PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : En lien direct avec le directeur technique vous intervenez sur l'ensemble des phases d'un projet de construction, de l'étude de faisabilité à la réalisation. Vous évaluez le coût global des opérations et veillez à la rentabilité économique des projets dans le respect des délais, de la qualité et des contraintes techniques
Missions principales :
- Réaliser les études de prix et les estimations financières des projets de rénovation.
- Analyser les plans et les cahiers des charges afin d'établir les métrés et les devis quantitatifs.
- Préparer et suivre les appels d'offres (publics et privés).
- Rédiger les pièces écrites techniques (CCTP, PPSPS, DOE, bordereaux de prix…).
- Proposer des optimisations techniques et économiques pour améliorer la rentabilité des projets.
- Assurer la veille sur les coûts des matériaux, la main-d'oeuvre et la réglementation en vigueur.
- Collaborer étroitement avec les équipes de maîtrise d'oeuvre, les conducteurs de travaux et les fournisseurs.
Votre profil : Formation : Bac 2 à Bac 5 dans le domaine du BTP, de l'économie de la construction ou équivalent.
Expérience : 2 à 4 ans minimum dans un poste similaire.
Permis B exigé - poste pouvant nécessiter des déplacements
Compétences et qualités requises :
Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outllook) et des logiciels de chiffrage (type Attic , ProGbat, ou équivalent).
Solides connaissances en réglementation du bâtiment, en économie de la construction et en techniques de chantier.
Rigueur, précision et sens du détail.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Bon relationnel et esprit d'équipe. Nous sommes une entreprise familiale, à taille humaine et travaillons tous en collaboration.
Prise d'initiative, sens des responsabilités et respect des délais.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDD - 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Temps de travail : Temps plein
Lieu de travail : 1 rue Freycinet - 77400 Lagny sur Marne
Rémunération : Selon profil et expérience ( avantage : véhicule de service, mutuelle, téléphone, etc.)
Votre mission : - Installer des systèmes de chauffages, ventilation et climatisations en rénovation et en neuf.
- Installation de pompe à chaleur air/air et air/eau.
- installation de chaudières en rénovation et en neuf.
- Poser et Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires.
-Travailler le cuivre (soudure brasage, cintrage ...) et multicouches
- Réalisation de réseaux de distribution d'eau sanitaire. Poser et raccorder des éléments sanitaires.
- Réalisation de dépannages
Intervention sur chantier collectif, particulier et châteaux
Votre profil : Plombier chauffagiste, technicien CVC. Expérience impérative.
Vous êtes autonome dans vos fonctions, vous savez travailler seul et en équipe.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps complet 36H/semaine. Primes et paniers repas.
Salaire à définir suivant expérience Salaire : 1 900,00€ à 2 430,00€ brut par mois, travail seul ou en en équipe, pas de déplacement, travail uniquement sur le secteur médocain
Horaires: du lundi au jeudi de 8h à 17h vendredi de 8h à 12h
Votre mission : Technicien d'étude / assistant chargé d'affaires, au sein de notre bureau d'étude, vous travaillerez sur des projets à dominante bâtiments tertiaires, et en complément sur des logements et sites industriels.
Vous réaliserez :
Etudes, dimensionnements, rédaction de cahiers des charges, élaboration de cahier des charges électriques, de plans techniques.
Votre profil : Expérience : 5 ans minimum dans un poste similaire
Connaissance technique des systèmes électriques
Maitrise de l'outil informatique : Caneco, Dialux, See electrical, Excel, Autocad
Pour réussir chez PROJECTEC, vous devez avoir un bon esprit d'équipe, le sens de la relation client et le gout du travail bien fait.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Poste à pourvoir : janvier 2026 au plus tard.
Statut : ETAM dans un premier temps.
Salaire annuel sur 13 mois entre 45 000 et 55 000 € intéressement
Avantages : Garanties avantageuses de la mutuelle d'entreprise
Lieu du poste : Thonon-Les-Bains. En présentiel, pas de télétravail
Votre mission : Dans le cadre de la structuration de son organisation régionale et afin d'accompagner le développement de ses activités en génie climatique et réfrigération, une entreprise reconnue du secteur BTP et Énergie renforce son équipe de direction opérationnelle.
L'activité couvre des prestations de travaux, maintenance et services associés, auprès d'une clientèle tertiaire, industrielle et poste s'inscrit dans un environnement multi-agences, avec des enjeux forts de pilotage opérationnel, de performance économique et de recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Rattaché à la direction régionale, le Directeur adjoint de région intervient en appui direct du Directeur de région et participe activement au pilotage global des activités.
Il contribue à la définition et au déploiement de la stratégie régionale, tout en assurant le suivi opérationnel, financier et humain des agences de son périmètre.
Périmètre et environnement
Pilotage opérationnel des activités régionales (travaux, maintenance, services)
Accompagnement et management des responsables d'agences et responsables d'affaires
Suivi de la performance économique : chiffre d'affaires, marges, productivité
Contribution à la stratégie commerciale et au développement du portefeuille clients
Animation des démarches qualité, sécurité et conformité réglementaire
Coordination des moyens humains et techniques
Participation aux recrutements et à la montée en compétences des équipes
Reporting régulier auprès de la direction régionale
Votre profil : Formation supérieure technique ou ingénierie, idéalement complétée par une dimension management
Expérience confirmée sur un poste de direction ou de management multi-sites dans le BTP, le génie climatique, la réfrigération ou l'énergie
Solide culture technique et opérationnelle
Forte capacité de pilotage économique et de prise de décision
Leadership reconnu, sens de l'organisation et de la communication
Capacité à accompagner le changement et à structurer les organisations
Conditions proposées
Rémunération brute annuelle : 60 000 EUR à 65 000 EUR selon profil et expérience
Statut cadre
Part variable liée aux performances régionales
Véhicule de fonction
Dispositifs d'épargne salariale, intéressement et participation
Mutuelle
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Orléans (45)
Votre mission : Véritable bras droit de la direction, vous prenez en charge la responsabilité opérationnelle de l'activité maintenance CVC sur l'ensemble du portefeuille clients.
Management et animation d'équipe
- Encadrer, organiser et mobiliser une équipe de techniciens de maintenance itinérants
- Répartir les interventions et optimiser les plannings en fonction des priorités et des compétences
- Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur évolution professionnelle
- Impulser une culture de qualité de service et de satisfaction client
Planification et organisation des interventions
- Élaborer et piloter les plannings de maintenance préventive pour l'ensemble des contrats clients
- Coordonner les interventions curatives en assurant réactivité et qualité d'exécution
- Garantir le respect des engagements contractuels (délais, fréquences, prestations)
- Assurer le suivi administratif des interventions et la traçabilité réglementaire
Référent technique
- Apporter votre expertise technique sur les dossiers complexes ou sensibles
- Conseiller les clients sur l'optimisation de leurs installations et proposer des améliorations
- Réaliser ou superviser les diagnostics techniques et les audits énergétiques
- Assurer une veille technologique et réglementaire sur les évolutions du secteur CVC
Gestion budgétaire et achats
- Piloter le budget du service maintenance (charges, investissements, pièces détachées)
- Négocier avec les fournisseurs et optimiser les coûts d'exploitation
- Analyser la rentabilité des contrats et proposer des axes d'amélioration
- Participer au chiffrage de nouveaux contrats de maintenance
Relation clients et développement
- Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les aspects techniques et organisationnels
- Détecter les opportunités de développement du portefeuille (renouvellements, extensions, travaux)
- Participer aux réunions clients et aux comités de pilotage
- Contribuer à la fidélisation et à la satisfaction de la clientèle
Votre profil : Issu d'une formation technique en génie climatique, énergétique, thermique ou équivalent (BTS, Licence, Ingénieur), vous justifiez d'une expérience significative de minimum 5 ans dans la maintenance CVC, idéalement acquise en environnement multi-clients.
Vous avez déjà exercé des fonctions d'encadrement ou de coordination d'équipes techniques et souhaitez franchir un cap dans vos responsabilités managé maîtrisez les technologies CVC (chaudières, PAC, groupes froids, CTA, régulation, GTC) et les normes en vigueur.
Organisé, rigoureux et doté d'un excellent relationnel, vous savez allier expertise technique, sens du management et vision business.
Votre autonomie, votre capacité à prendre des décisions et votre orientation résultats sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lons-le-Saunier (39)
Votre mission : En tant que Chargé d'Etudes HVAC, vous êtes rattaché au Responsable du Bureau d'Etudes et réalisez les études des produits en phase d'exécution avant le lancement en production.
VOS MISSIONS
• Valider l'ensemble des spécificités du dossier technique.
• Valider et Redimensionner si nécessaire les composants de la machine.
• Déterminer le schéma frigorifique du produit
• Réaliser l'analyse fonctionnelle en accord avec la revue de contrat défini en amont.
• Réaliser en concertation avec le Bureau d'études la partie électrique et la régulation.
Votre profil : FORMATION/ EXPERIENCE
• BAC 3 5 suivant expérience,
• Orientation en énergétique et thermique
COMPÉTENCES
• Capacités d'analyse
• Qualités organisationnelles et rédactionnelles
• Compétences en thermodynamique, aéraulique, électrique et régulation
• Aptitude pour le Travail en équipe
Conditions d'emploi : Contrat : CDI A TEMPS PLEIN
Parcours d'intégration et de formation au poste
Temps de travail 35h/semaines- Heures supplémentaires en sus
Tickets Restaurant et Mutuelle
Contrat d'intéressement
Fourchette de rémunération : 35 à 40 k€ selon profil
Votre mission : Notre partenaire, spécialisé dans le confort habitat, recherche dans le cadre de son développement un(e) Technicien de maintenance CVC (H/F) pour un poste à pourvoir dans la Le Havre (76).
Vos missions :
Sous la responsabilité du Manager d'activités, vos responsabilités sont les suivantes :
- Intervention de maintenance et de dépannage auprès d'un portefeuille clients sur des installations thermiques et énergétique.
- Être le garant de la bonne exécution de vos interventions
- Etablir un reporting auprès de son manager
- Appliquer les règles de sécurité
Votre profil : Votre profil :
Titulaire d'une formation type BAC PRO et/ou BTS en Génie climatique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum. Vous êtes titulaire des habilitations électriques et de l'attestation d'aptitude frigorigènes catégorie 1.
Ce poste nécessite des astreintes : 1 semaine sur 8 semaines - Pas de découche.
De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous faites preuve d'autonomie. N'hésitez pas à postuler !
Rémunération s'élevant entre 28K-34K EUR tickets restaurants
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Le Havre (76)
Votre mission : • analyse des dossiers de consultation
• chiffrage des appels d'offres publics ou privés
• gestion des clients, fournisseurs et des sous-traitants
• chiffrages des couts
• élaboration des offres commerciales
• optimisation des couts et suivis budgétaires
• suivi des projets et des offres
• réalisation de mémoire technique
Votre profil : Expérience : minimum 2 ans
Compétences techniques : maîtrise d'Autocad
Qualités requises : dynamique, sens de l'organisation, la prise de décision, autonomie
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à promouvoir immédiatement
Salaire à déterminer selon compétences entre 4000 et 4500 € net
Avantages : Voiture / téléphone, Plan d'épargne entreprise
Lieu du poste : Saint-Pierre d'Allevard (Crêts-en-Belledonne)
Chantiers sur le département 38
Votre mission : Vous êtes rattaché au Directeur Travaux, et vous prenez la responsabilité de chantiers portant sur la réhabilitation du gros oeuvre ainsi que des macro-lot architecturaux en lots séparés.
Vous êtes l'interlocuteur principal du client.
Vous intervenez pour des travaux de maçonnerie, structure béton et métallique, démolition technique et traditionnelle, modifications de structure, plâtrerie, cloisonnement, et corps d'état architecturaux représentant 1,5 à 2M€ d'euros par an.
Zone d'intervention : Paris et Ile de France.
Votre expérience vous permet de :
- suivre et superviser les chantiers confiés
- définir les méthodes constructives
- garantir le respect de la sécurité, de la qualité des délais et du budgets,
Vous aurez l'opportunité d'intervenir sur des projets variés et complexes, pour des maîtres d'ouvrages exigeants.
Votre profil : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en travaux de gros-oeuvre bâtiment, idéalement sur la réhabilitation d'ouvrages fonctionnels en marché publics.
Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, doté(e)s d'un excellent sens relationnel et capable(s) de gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement exigeant
Profil conducteur de travaux ou chef de chantier expérimenté(e) souhaitant évoluer.
Permis B requis
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 3000 et 4500 € / mois
Avantages : Intéressement et participation
Localisation : Antony
Votre mission : Réaliser en autonomie ou en équipe, divers travaux électriques de rénovation partielle ou totale d'un ouvrage de type Appartement, Cage d'escalier, Bureaux etc….
Votre profil : Niveau CAP à minima
Permis B en cours de validité
La connaissance de la langue Française est impérative
Expérience (2 ans) dans le domaine de l'électricité souhaitées.
Une maitrise des connaissances du risque électrique et de la rénovation est impérative.
Une maitrise des Normes en vigueur (NFC15-100 et NFC14-100), serait appréciée.
Conditions d'emploi : CDI 39H avec heures supplémentaires majorées
Véhicule de fonction
Rayon d'intervention : Ile de France
Rémunération : ≈ 24 000 € par an, suivant profil
Votre mission : En tant que plombier-chauffagiste, vous serez amené(e) à :
- Installer des équipements de chauffage,
- Poser des tuyauteries,
- Poser des éléments sanitaires,
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation.
Votre profil : Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous disposez des qualités suivantes :
- Rigueur et précision dans l'exécution de vos tâches,
- Persévérance face aux difficultés techniques,
- Curiosité pour développer vos compétences et vous adapter aux évolutions du métier,
- Sens du travail en équipe et bonne communication.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDD évolutif en CDI
- Salaire : selon expérience € / mois
- Localisation : Uzès (30)
Avantages :
- Mutuelle
Votre mission : Vous serez accompagné par les 2 dirigeants de l'entreprise pour :
• Etablir des études et devis de systèmes de GTB et de régulation CVC (Chauffage Ventilation Climatisation).
• Assurer le suivi et la coordination des chantiers et des mises en service.
• Répondre aux appels d'offres en collaboration avec notre responsable administrative.
• Accompagner nos clients sous contrats de maintenance.
• Suivre les interventions de dépannages.
• Réaliser des schémas électriques.
• Déclencher les livraisons de matériel.
• Intervenir ponctuellement sur des réalisations de câblage.
Votre profil : Vous êtes issus d'une formation BAC 2 génie électrotechnique et ou automatisme industriel. Vous justifiez d'une première expérience de 3 ans dans le domaine et avez la possibilité d'évoluer vers un poste de responsable d'affaires et de cogérant.
Votre organisation, votre rigueur et votre diplomatie vous permettent de bien gérer la relation avec nos clients. Vous êtes autonome en informatique et avez des connaissances en électrotechnique, GTB et CVC (Chauffage Ventilation Climatisation).
Vous devez être en possession du permis B.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI 35h / semaine.
• Lieu de travail : Le Fuilet - Déplacements ponctuels avec un véhicule de la société mis à disposition.
• Complémentaire santé : 75% pour le salarié et ses tiers.
• Avantages : Primes vacances, PEE, PER, chèque CADHOC, horaires flexibles, ambiance conviviale, télétravail, locaux neufs.
• Salaire : Selon profil et expérience
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