PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : En tant que Chef de chantier électricité au sein de notre entreprise dynamique et en pleine croissance, vous serez responsable de la réalisation et de la livraison de projets d'installations électriques, en veillant à la qualité, au respect des délais et des budgets. Vous piloterez une équipe d'électriciens ou de sous-traitants et assurerez la liaison avec les clients et les autres intervenants sur les chantiers.
Vos principales missions seront les suivantes :
Préparation et organisation des chantiers :
Étudier les plans
Commander les matériaux et équipements nécessaires
Mettre en place les plannings et les procédures de travail
Encadrement et animation d'équipe :
Former et encadrer une équipe d'électriciens
Motiver et fédérer l'équipe autour des objectifs du projet
Assurer la sécurité et le bien-être des collaborateurs sur les chantiers
Suivi technique des chantiers :
Superviser l'avancement des travaux et veiller à la conformité aux normes et réglementations en vigueur
Garantir la qualité des installations électriques
Gérer les aléas et les problèmes éventuels rencontrés sur les chantiers
Relation client et suivi administratif :
Assurer la liaison avec les clients et répondre à leurs demandes
Établir les comptes rendus de chantier et les documents administratifs nécessaires
Faciliter la réception des travaux par les clients
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BTS électrotechnique ou un BAC PRO en électricité
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que chef de chantier électricité
Vous avez une excellente maîtrise des techniques d'installation électrique
Vous disposez de solides compétences en management et en animation d'équipe
Vous avez de remarquables qualités relationnelles et communicationnelles
Vous êtes rigoureux, organisé et autonome
Vous avez un excellent sens des responsabilités et du respect des délais
Vous êtes motivé(e) par le challenge et la réussite des projets
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h, du lundi au vendredi
Statut cadre
Salaire : entre 36500 et 42500€ brut annuel
Mutuelle santé
Véhicule
Localisation : LIVRY GARGAN
Nous vous offrons :
Un poste évolutif au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance
Un environnement de travail stimulant et convivial
Une rémunération attractive et évolutive
De nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel
Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et que vous souhaitez relever un challenge technique et managérial, rejoignez-nous !
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation en cliquant sur " Postulez à l'annonce "
Votre mission : Effectuer des interventions SAV chez les clients
Installer, entretenir et réparer les systèmes de réfrigération et de climatisation
Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques des équipements frigorifiques
Effectuer des inspections régulières et des tests de performance pour garantir l'efficacité des systèmes
Lire et interpréter les plans et schémas techniques
Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des projets
Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur
Rédiger des rapports techniques clair et précis
Astreinte 1 semaine par mois du vendredi au vendredi
Votre profil : De niveau Bac spécialisé en FROID, vous avez impérativement de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur FROID
Connaissance des installations frigorifiques et de climatisations
Connaissance en aéraulique et hydraulique
Attestation fluide
Vos principales qualités sont : Autonomie, ponctualité, rigueur, sérieux
Permis B : Obligatoire
Conditions d'emploi : - Contrat : CDD évolutif en CDI
Véhicule
Prime Astreinte
Panier repas
Localisation : (59128) FLERS EN ESCREBIEUX
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur).
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage
- Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière
- Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement
- Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Toulouse
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Votre mission : Rattaché au Directeur des opérations, vous prenez la responsabilité d'une équipe de 13 personnes (dont 2 relais managériaux).
Votre périmètre est composé du service Comptabilité Copropriété et de la Comptabilité Gérance.
A ce titre, voici vos missions :
Management et pilotage d'équipe :
-Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs
-Organiser l'activité du service et veiller à la bonne répartition des missions
-Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives nécessaires
-Accompagner les équipes dans un contexte de restructuration et de conduite du changement
-Favoriser un environnement de travail collaboratif et orienté qualité de service
Supervision comptable et conformité :
-Superviser l'ensemble des opérations de comptabilité mandant sur les activités copropriété et gérance
-Garantir la fiabilité des comptes ainsi que le respect des délais de clôture
-Contrôler les rapprochements bancaires et assurer le suivi des comptes mandants
-Veiller à la conformité des pratiques comptables avec la réglementation en vigueur
-Superviser les arrêtés de comptes de copropriété et les redditions de comptes propriétaires
Gestion des flux financiers et maîtrise des risques :
-Sécuriser les flux financiers et les fonds détenus pour le compte des mandants
-Assurer le suivi de la trésorerie des comptes gérés
-Identifier les anomalies ou risques éventuels et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées
-Participer aux audits internes et aux échanges avec les commissaires aux comptes ou partenaires financiers
Coordination et amélioration continue :
Être l'interlocuteur privilégié des équipes opérationnelles (gestionnaires copropriété et gérance) sur les sujets comptables
-Apporter un support technique aux équipes sur les problématiques comptables, fiscales et réglementaires
-Participer à l'optimisation des process, des outils et de l'organisation du service
-Contribuer aux projets transverses liés à l'évolution des pratiques et des outils métiers
-Assurer un reporting régulier auprès de la direction
Votre profil : Issu d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou immobilier, vous justifiez d'une expérience significative acquise au sein d'un administrateur de biens, idéalement en comptabilité mandant, syndic, gérance ou comptabilité générale immobilière.
Vous disposez de solides connaissances comptables et d'une bonne compréhension des enjeux liés à l'administration de biens. Une expérience en management ou en supervision d'équipe sera fortement appréciée.
Ce poste pourra convenir à un profil issu de la comptabilité générale souhaitant évoluer vers un périmètre plus opérationnel et managérial dans l'environnement de l'immobilier.
Reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité d'analyse, vous savez piloter une activité dans un environnement posture managériale, votre sens du collectif ainsi que votre capacité à accompagner le changement seront des atouts clés pour réussir dans cette fonction.
Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en transversalité et savez interagir avec différents interlocuteurs, aussi bien internes qu'externes.
Votre candidature est étudiée en toute confidentialité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Votre mission : Suivant votre profil, vous réaliserez :
- implantations
- relevés de corps de rue par géocodification ou à la tablette
- relevés par scannage laser statique ou dynamique
- modélisation et études techniques diverses
- mise en copropriété
- bornages, divisions
- récolements de VRD
- marquage piquetage
- dessins et rédaction de rapport
Votre profil : Issu(e) d'une formation bac 2 ou Ingénieurs, vous justifiez d'un an minimum d'expérience en tant de Technicien à ce poste (débutant accepté si Ingénieur) .
Polyvalent (terrain / bureau) et justifiant d'un sens aigu des responsabilités, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de dynamisme.
Idéalement vous maitrisez Topstation
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon convention
Poste basé à Saint-François (97) - Déplacements sur l'ile et alentours
Votre mission : Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, acteur reconnu dans les domaines du génie climatique et énergétique, recherche un(e) Responsable de Site CVC pour assurer le pilotage d'un contrat cadre à forte valeur ajoutée.
Développer et entretenir la relation client :
- Représenter l'entreprise auprès des clients et partenaires.
- Conseiller les interlocuteurs sur les enjeux de performance énergétique et d'optimisation des installations.
- Assurer un suivi de proximité et garantir un haut niveau de satisfaction client.
- Identifier et développer de nouvelles opportunités de les affaires de A à Z :
- Réaliser les chiffrages et élaborer les offres techniques et financières.
- Analyser les besoins, proposer des solutions adaptées et optimiser les coûts d'exécution.
- Préparer, organiser et coordonner les chantiers dans le respect des délais et des engagements contractuels.
- Assurer le suivi technique, administratif et contractuel des opé et coordonner les équipes :
- Planifier les ressources humaines et matérielles.
- Encadrer les équipes terrain et les sous-traitants.
- Animer les interventions et suivre l'avancement des travaux.
- Garantir le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement.
Garantir la performance économique :
- Suivre les budgets, les achats et la rentabilité des affaires.
- Contrôler les coûts, anticiper les dérives et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires.
- Participer aux réceptions de chantier, à la levée des réserves et à la clôture financière des dossiers.
Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure en génie climatique, énergétique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'affaires ou le pilotage de contrats CVC.
Vous disposez de solides compétences techniques en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie, ainsi qu'une bonne maîtrise des environnements travaux et (e) pour votre sens de l'organisation, votre leadership et votre orientation client, vous savez fédérer les équipes tout en assurant la rentabilité et la qualité des capacité à prendre des décisions, à gérer les priorités et à maintenir une relation de confiance avec vos interlocuteurs sera un véritable atout pour réussir dans cette fonction.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Au sein d'une équipe de maçons, vous seconderez le chef d'équipe pour la réalisation des travaux suivants :
- Enduits traditionnels à base de chaux ;
- Ouvertures et reprises en sous-oeuvre ;
- Elévations ;
- Dalles et dallages ;
- Isolation thermique par l'extérieur...
Votre profil : Expérience significative (2 à 5 ans) en tant que maçon.
-Esprit d'équipe
-Autonomie
-Rigueur et implication
Votre mission : Rattaché au Directeur Travaux, vous avez la responsabilité complète de la réalisation des chantiers qui vous sont confiés dans le respect des plannings et du budget.
Garant de la sécurité des biens et des personnes, vous gérez les sous-traitants intervenants sur vos chantiers.
Votre profil : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience similaire significative impérativement chez un Façadier Grands Ouvrages . Autonome et méthodique, vous pilotez les chantiers avec anticipation et coordination et selon les priorités définies.
Votre sens relationnel aiguisé vous permettra de vous imposer.
Conditions d'emploi : Lieu : Ile-de-France
Salaire : selon expérience
Contrat : CDI
Votre mission : • Préparer les chantiers sur le plan technique, administratif et financier.
• Encadrer et animer les équipes sur chantier,
• Consulter, sélectionner les sous-traitants et piloter les intervenants,
• Assurer le suivi technique, le contrôle administratif et financier des opérations,
• Veiller au respect des marges financières,
• Gérer la relation client et veiller au respect des engagements en termes de qualité, de sécurité, d'environnement et de délais.
• Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves
Votre profil : - Formation initiale niveau Bac 2 en bâtiment ou génie civil
- Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum en conduite de travaux Gros Oeuvre, Génie civil, VRD
- Maitrise des outils informatiques : Excel, pack Office, logiciels de suivi de chantier.
- Connaissance pratique d'AutoCAD pour effectuer des retouches simples de plans.
- Bon relationnel, sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Goût du terrain et capacité à fédérer les équipes autour des objectifs du chantier.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir immédiatement
Rémunération selon profil et expérience
Avantages : Véhicule
Poste basé à Saint André Sur Orne - Chantiers à environs 150 km autour de Caen
Votre mission : En lien direct avec le dirigeant, vous devrez :
- Gérer les réponses aux appels d'offres et concours de maîtrise d'oeuvre : à cet effet vous recenserez les consultations via les plateformes de veille et d'alerte internet, vous contacterez des architectes afin de monter des associations pour les appels d'offres ciblés, vous monterez les dossiers administratifs de réponses.
- Préparer, éditer et envoyer les factures clients, assurer le suivi des règlements et relances.
- Réceptionner les factures fournisseurs
- Préparer les documents mensuels à destination du comptable externe, pour déclaration de TVA, édition des feuilles de paie, et préparation du bilan.
- Travailler sur la communication externe, profil LinkedIn, lettre périodique d'information, site internet, plaquette, etc …
- Assurer le secrétariat classique : envoi de courrier, standard, gestion de fournitures, etc …
Votre profil : Sérieux, rigueur, méthode et organisation, rapide
Maîtrise des outils bureautique : Word, Excel, Powerpoint.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil Primes ponctuelles
- Ticket repas
- Mutuelle
- Prise en charge de 50% des frais de transport en commun pour trajet domicile travail
Localisation : Lyon
Votre mission : Sous la responsabilité du chef d' équipe, vous intervenez sur des chantiers de ravalement et d' isolation de façades en Île-de-France :
Voici vos missions :
Implanter et sécuriser la zone de chantier
Monter et utiliser un échafaudage dans le respect des règles de sécurité
Régler la machine à projeter, appliquer enduits/peintures/vernis/laques
Réaliser les finitions (gratté, taloché, modénatures, joints creux)
Poser et fixer les revêtements (RPE, sous-enduit, entoilage)
Réaliser les ragréages de façades
Poser des couvertines et habillages aluminium
Réparer ou modifier des éléments maçonnés
Participer à la pose d' isolation thermique par l' extérieur (ITE)
Votre profil : Vous possédez un CAP, BEP ou un diplôme équivalent en maçonnerie
Vous justifiez d' au minimum 2 ans d' expérience en tant que Maçon Ravaleur H/F ou une expérience sur un poste similaire
Vous êtes titulaire du permis B pour les déplacements sur les différents chantiers
Les débutants motivés sont acceptés (formation en interne possible)
Goût pour le travail en extérieur et respect des consignes de sécurité
Esprit d' équipe, rigueur et précision sont des qualités que nous recherchons
Savoir-faire :
Techniques de sablage
Application de revêtements (RPE, sous-enduit)
Réglages des enduits au couteau
Ragréages de façades
Réaliser des finitions (gratté, taloché)…
Informations supplémentaires :
Contrat : CDI de 39 heures/semaine
Déplacements : Zone régionale
Salaire brut : Mensuel de 2598€ à 2792€
Avantages : Primes, panier repas, indemnité de trajet/déplacement
LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans la maçonnerie, enduits de façade, 1 MAÇON RAVALEUR H/F en CDI.
Votre mission : En relation constante avec la direction des travaux, vous interviendrez de manière autonome sur les chantiers sur tout type de travaux de menuiserie métallique et serrurerie afin d'assurer la pose d'ouvrages :
- Portes
-Menuiserie métallique et aluminium
- Gardes corps
- Escalier
- Petites structures métalliques
Vous pourrez être amené à encadrer une équipe de poseur.
Votre profil : Menuisier serrurier pour tous travaux d'entretien et de maintenance en milieu occupé
3 ans d'expériences minimum en :
- Entretien et pose de volet roulant
- Pose de toute fermeture fenêtre PVC, alu, bois
- Mise en jeu et pose de porte palière
Etc..
Permis de conduire obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon expérience et compétence (de 1800 à 2200 brut pour 39h00)
Panier repas et mutuelle entreprise prise en charge à 50%
Travaux en région Ile de France et Paris
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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