PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Missions principales :
En atelier :
- Initiative personelle apres prises de cote, Lecture de plans et de fiches de fabrication.
Fabrication de pièces métalliques (garde-corps, portails, châssis, structures, escaliers, etc.).
- Utilisation des machines-outils (scie a ruban, poste à souder MIG/MAG/TIG, etc.).
- Réalisation de soudures propres et conformes.
- Contrôle qualité avant départ chantier.
En chantier :
- Pose des ouvrages fabriqués (garde-corps, portails, structures métalliques, etc.).
- Travail en autonomie ou en binôme selon les projets.
- Respect des règles de sécurité sur site.
- Relation ponctuelle avec les clients ou maîtres d'oeuvre lors de la pose.
Votre profil : Métallier (e) confirmé (e), minimum 5 ans d'expérience en fabrication et en pose.
Parfaite autonomie dans la lecture de plans et la gestion de son poste de travail.
Capacité (e) à travailler seul (e)ou en petite équipe.
Sens de la qualité, de la finition et du service client.
Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers).
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : Entre 2000 et 2600 € / mois Selon profil et expérience
panier repas
Localisation : Saint-Cyr-l'École, France
Votre mission : En tant qu'électricien, vous aurez comme missions principales :
CFO :
- Maitrise des lectures de plans et schémas électriques
- Maitrise d'incorporation électrique domestique et petit tertiaire (pose des gaines, pose de chemin de câbles, tirages de fils, réalisation de boite de dérivation, réalisation de TGBT, réalisation de tableau de communication, pose d'appareillages : prises, interrupteurs, prises TV, prises RJ45, et tous types de luminaires, ...)
- Notion des diagnostics et des interventions de dépannage
- Connaissance en réseaux basses tensions (type colonne montante ou réseau enterré)
CFA :
- Maitrise de la création de réseaux informatiques (tirages et repérages de câbles informatiques, poses et notion de câblages de baies informatiques, essaies et mises en service)
- Connaissance des poses de caméra de vidéosurveillance (essaies et mises en service)
- Notion en contrôle d'accès (poses et dépannages, motorisations de portails, interphonies, visiophonies, alarmes intrusion et incendies, sur petites et grandes copropriété)
Votre profil : Vous avez à coeur de rejoindre une entreprise bienveillante et d'évoluer au sein d'une équipe investie.
Vous êtes rigoureux, impliqué, vous faites preuve de polyvalence.
Minimum 3 ans d'expérience. CAP obtenu.
- Maitrise des basiques des chantiers CFA et CFO
- Notion et logique de diagnostics, et des interventions de dépannage
- Connaissance et maitrise de l'ensemble de l'outillage (perforateur, rainureuse, visseuse, carotteuse, etc …)
- Évaluation des besoins matériels en fonction des interventions programmées
- Très bon relationnel
Toutes les candidatures sont étudiées !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Zone géographique : principalement en haute corse à 85 %, le grand Bastia.
Lieu : Bastia (20)
Votre mission : Au sein d'une équipe maintenance soudée et expérimentée, vous interviendrez sur des installations variées, avec un quotidien technique riche, mêlant dépannages, prévention et amélioration continue.
Mon client accorde une place importante à la montée en compétences terrain, à la transmission du savoir et à l'évolution interne de ses évoluerez dans un environnement industriel dynamique, porté par un management de proximité, une bonne ambiance d'équipe et de nombreux projets techniques à venir.
Le poste est proposé en CDI, avec une rémunération attractive complétée par un 13? mois, des primes et des avantages sociaux solides.
Conditions proposées :
Rémunération : 2 100 EUR à 2 600 EUR brut / mois, selon profil et expérienceAvantages :
13? mois
Primes diverses
Intéressement
Plan d'Épargne Entreprise
Compte Épargne Temps
Restaurant d'entreprise
Mutuelle
CSE
Environnement de travail collaboratif et management de proximité
Perspectives d'évolution au sein du groupe
Votre profil : - Niveau requis : Bac 2 (ou équivalent par l'expérience)
- Première expérience en maintenance industrielle (stage, alternance ou expérience professionnelle)
- Compétences ou appétence en mécanique, électricité et automatisme
- Envie d'apprendre et d'évoluer sur des technologies variées
- Personne dynamique, rigoureuse et appréciant le travail en équipe
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Châteaubourg (35)
Votre mission : Le/la Délégué(e) Commercial(e) Itinérant(e) aura en charge :
- Commercialiser de la gamme de produits (clôture, bardage, pliage, couverture, palissade)
- Suivre la clientèle existante et la prospection d'une nouvelle clientèle
- Développer de l'activité commerciale
- Fidéliser du portefeuille clients
- Réaliser des objectifs financiers
- Traiter des devis et prise de commandes
- Recouvrir les créances
- Traiter les éventuels litiges et insatisfactions
Votre profil : Diplômes : Cet emploi nécessite une formation de niveau III (Bac 2) dans le secteur commercial (de type BTS Négociation Relations Clientèles, Management des Unités Commerciales) ou dessin industriel
Vos principales qualités sont : Dynamique, Organiser et Disponible.
Maîtrise des outils informatiques
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2500 et 2700 € / mois Commission
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Véhicule personnel
- Participation
- Intéressement
Localisation : Ile de France
Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur technique et de la Direction générale, vous devrez :
• Réaliser les métrés des affaires à chiffrer sur plan ou sur le terrain ;
• Etablir des devis, mémoires techniques et dossiers techniques ;
• Prendre connaissance et appliquer les pièces contractuelles dans la limite des délégations ;
• Définir des budgets travaux en collaboration avec le directeur ;
• Oeuvrer à la préparation technique et administrative (PPSPS, etc.) des chantiers ;
• Encadrer des équipes composées de chef(s) de chantier, ouvriers qualifiés et sous-traitants ;
• Rechercher les fournisseurs et recourir à la sous-traitance dans le respect de la réglementation applicable ;
• Faire respecter les différentes consignes d'hygiène et de sécurité ;
• Assurer la gestion des comptes et des budgets alloués au(x) chantier(s) ;
• Respecter les délais d'exécution ;
• Savoir rédiger et réaliser des devis de travaux supplémentaires demandés lors des chantiers ;
• S'assurer du suivi et de l'accomplissement des chantiers jusqu'à leur terme (réception) ;
• Représenter l'entreprise auprès des clients lors des chantiers et être garant de leur satisfaction en anticipant leurs besoins.
Votre profil : Issu d'une formation technique Bac 2 (BTS ou DUT) en couverture ou enveloppe du bâtiment, vous justifiez de 5 ans expérience dans les métiers de la couverture.
Profil autodidacte, vous connaissez parfaitement le monde de la couverture et avez une très grande expérience.
Vous devez connaître les différents types de couverture traditionnelle : Ardoise, Tuile Plate/Mécanique, Zinc, etc.
Vous êtes autonome, organisé, exigeant et rigoureux. Vous maîtrisez parfaitement la conduite de projet.
Meneur d'hommes, vous pouvez gérer plusieurs équipes sur différents projets.
Par ailleurs vous maniez l'outil informatique.
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Rémunération à définir selon expérience primes sur objectifs
Avantages : véhicule smartphone ordinateur portable fournis
Poste basé à Stains (93) - Chantiers sur IDF
Votre mission : Votre objectif principal sera de contribuer activement à la gestion et à la réalisation des chantiers neufs et rénovations maison et immeuble qui vous seront confiés.
Votre objectif :
Protéger, isoler ou réaliser l'étanchéité des toitures, des terrasses, des murs ou des façades d'immeubles d'habitation, de maisons individuelles ou de bâtiments industriels... pour assurer la mise hors d'eau des constructions, ainsi que l'isolation phonique et acoustique des pièces et locaux. Poser et fixer des matériaux isolants (laine de verre, panneaux en matériaux composites...), dérouler, épandre ou appliquer des produits et des matériaux étanches (bitumes, enduits...).
Vos missions au quotidien
- Mise en oeuvre des chantiers et contribution
- Supervision
- Organisation quotidienne du travail
- Gestion de l'équipe sur le terrain
- Application des normes de sécurité
- Suivi de l'avancement des travaux
- Suivi des heures et ventilation (journal de chantier)
- Effectuer des travaux de réparation(s) ainsi que des travaux de réfection totale d'étanchéité toits/terrasses auprès d'une clientèle de particuliers ou professionnels.
Vos missions ponctuelles
Evaluation des besoins en ressources matérielles
Gestion des imprévus sur le chantier
Prévention sécurité
La différence chez nous
La grande diversité des chantiers
Un grand niveau de responsabilité
Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance
Votre future équipe
Vous encadrerez 2 à 4 personnes par chantier.
Votre profil : Vous justifiez de 3 ans d'expérience dans l'étanchéité.
Compétences du poste :
Maitriser les techniques de soudure d'étanchéité.
Savoir travailler à proximité du vide et être formé au travail en hauteur.
Connaissance et utilisation des EPI (harnais, lignes de vie) et EPC (filets, garde-corps…).
Bonnes connaissances en thermique et climatique.
Déposer un revêtement
Fixer des panneaux étanches et isolants
Monter ou démonter un échafaudage
Sécher les surfaces
Techniques de soudage
Vérifier l'étanchéité d'un revêtement
Vérifier l'évacuation des eaux de pluie
Qualités professionnelles : rigueur et précision, autonomie, travail en équipe
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 40h
Rémunération : 13,61 à 15,50 € / heure
Avantages :
Indemnités de repas
avantages et réductions
Primes
Noël des enfants et bons cadeaux...
Tickets restaurant, PEE
Mise à disposition d'outils et d'équipements en bon état et vérifiés. Mise à disposition des EPI et des EPC nécessaires au travail en sécurité.
Votre mission : • Prospection et développement commercial exclusivement en ITE / façade
• Analyse des appels d'offres, lecture et compréhension des CCTP ITE
• Chiffrage complet des systèmes ITE :
• laine de roche
• PSE
• mousse résolique
• fibre de bois
• bardage
• Accompagnement technique des clients (bailleurs, MOA, promoteurs)
• Participation aux réunions de chantier
• Suivi des projets de la prospection à la livraison
• Reporting à la direction
• Possibilité de mobiliser un réseau existant (clients ou sous-traitants)
Votre profil : CRITÈRES IMPÉRATIFS :
• Expérience confirmée (minimum 3 ans) en ITE et ravalement de façades
• Maîtrise des chiffrages ITE et des appels d'offres
Les candidatures sans expérience ITE ne seront pas retenues.
• Capacité à travailler en autonomie
• Aisance relationnelle et sens du conseil technique
Conditions d'emploi : • CDI
• Poste basé à Gonesse avec déplacements principalement en IDF
• Rémunération attractive selon profil primes
• Véhicule ou frais
• Téléphone ordinateur
• Mutuelle BTP
Votre mission : En tant que Technicien Thermique, vous serez responsable de la gestion complète des projets de performance énergétique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, commerciales et administratives pour garantir la satisfaction des clients et la réussite des projets.
Missions principales :
Étude et Analyse :
• Calcul RE 2020 (logiciel Climawin ou à défaut Perenoud) Pléiades et COMFIE serait un plus
• Réaliser des audits énergétiques et thermiques.
• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
• Réalisation de plans techniques.
Gestion de Projet :
• Maintenir une communication régulière avec les clients et les partenaires.
• Veille Technique et Réglementaire :
• Se tenir informé des évolutions technologiques et réglementaires.
• Participer à des formations et des événements professionnels.
Votre profil : • Diplôme technicien (Bac 2 / Bac 3) ou équivalent en génie thermique, énergétique ou domaine similaire.
• Expérience souhaitable: Minimum 2/3 ans d'expérience dans un poste similaire (BE maitre d'oeuvre ou entreprise). Débutant accepté.
• Expérience en gestion de projets thermiques et énergétiques.
• Maîtrise des outils de calcul thermique.
• Connaissance des systèmes thermiques (chauffage, climatisation, ventilation).
• Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
Compétences personnelles :
• Excellentes compétences en gestion de projet et organisation.
• Aptitude à travailler en équipe et à coordonner plusieurs acteurs.
• Bonnes capacités de communication et relation client.
• Rigueur, autonomie et proactivité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération à définir selon profil
• Tickets restaurant 12€/J prix en charge à 50 % par l'entreprise
• Mutuelle : prise en charge à 60% par l'entreprise
• Intéressement au résultat de l'entreprise
• Prime de partage (anciennement prime Macron)
Rejoignez le BEC et participez activement à la transition énergétique de demain !
Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et de vous compter parmi nous !
Votre mission : Vous devrez intervenir dans les domaines suivants :
- Diagnostic, Dépannage et Entretien courants d'un parc de machines TP
- Lecture de schéma électrique, avec des compétences d'électrotechnicien
Votre profil : - Bonne connaissance des moteurs Tiers 4 final.
- Des connaissances sur les moteurs engins Cummins serait un plus
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : salaire à négocier suivant profil commission variable sur CA main d'oeuvre.
Avantages : logement de fonction pendant le période d'essai.
PRISE DE POSTE IMMEDIATE
Votre mission : -Responsable BE Electricité en CFO/CFA chantier Tertiaires.
-Réalisation d'études électriques, notes de calculs, schémas de distributions et armoires, suivant CCTP et demandes clients.
-Réalisation des devis pour appels d'offres public et privés pour projets tertiaires, suivant les pièces écrites et graphiques.
-Réalisation du mémoire (Technique et administratifs)
-Réalisation des plans d'exécutions, ainsi que les DOE.
Votre profil : Expérience : 2 ans minimum dans un poste similaire
Connaissance technique des systèmes électriques
Maitrise de l'outil informatique : Excel, Autocad, Caneco, See electrical, Dialux.
Qualités requises : travail en équipe, cohésion, rigueur, sens du service client
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39H
Rémunération suivant expérience : entre 2800€ et 3400€
Avantages : Mutuelle Probtp, primes possibles
Lieu du poste : Steenbecque (59)
Votre mission : Vous intervenez sur le terrain, chez des clients professionnels et particuliers pour installer, entretenir et réparer des équipements frigorifiques et thermiques. Vous gérez vos interventions en autonomie tout en restant en lien régulier avec le responsable technique.
Vos principales missions couvrent un large périmètre de responsabilités :
- Installer et mettre en service des chambres froides positives et négatives
- Réaliser les diagnostics de panne et identifier les causes de dysfonctionnement
- Monter, entretenir et dépanner des pompes à chaleur AIR/AIR et AIR/EAU
- Effectuer les contrôles d'étanchéité et rédiger les rapports d'intervention
- Assurer la maintenance préventive pour garantir la fiabilité des installations
- Conseiller les clients sur l'utilisation et la maintenance de leurs équipements
Vous intervenez dans un environnement où la précision et la rigueur sont essentielles. L'entreprise à taille humaine vous offre un cadre stable, un matériel adapté et des interventions techniques variées permettant de développer votre expertise.
Votre profil : Vous aimez comprendre, intervenir, et trouver des solutions techniques efficaces.
- CAP / BEP froid climatisation
- Expérience confirmée (3 à 5 ans) en froid commercial et climatisation
- Maîtrise du montage, de la mise en service et du dépannage de pompes à chaleur
- Connaissance des contrôles réglementaires et aptitude à la rédaction de rapports d'intervention
- Solides bases en électricité et plomberie
- Autonomie sur le terrain et sens du service client
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2700 à 3200 € / mois
Avantages :
• Pas d'astreintes
• Horaires maitrisés, peu d'imprévus
• Heures supplémentaires payées ou récupérées
• Téléphone portable fourni
• Mutuelle d'entreprise
• Déplacements occasionnels
• Chèques cadeaux
• Véhicule de fonction du lundi au vendredi suivant secteur
Localisation : Sainte-Soulle
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