PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Technicien Géomètre H/F pour accompagner nos clients dans l'utilisation d'applications web et mobiles dédiées aux métiers de la topographie, de la géométrie et du terrain.
Nos solutions s'appuient sur la connectivité, la géolocalisation et la donnée métier afin d'optimiser les usages terrain et les processus professionnels.
Vous intervenez au coeur de la relation client pour guider les utilisateurs dans le paramétrage, l'utilisation et la montée en compétence sur nos outils.
Poste 100 % sédentaire, basé dans notre centre de relation clients à Mérignac.
Votre rôle
Vous êtes l'interlocuteur technique privilégié de nos clients professionnels, principalement par téléphone et outils digitaux.
Votre mission principale : garantir une expérience utilisateur de qualité, en apportant des réponses claires, efficaces et adaptées aux besoins terrain.
Vos missions
Accompagnement et conseil
- Assister les utilisateurs dans le paramétrage et l'utilisation quotidienne d'applications web et mobiles métiers.
- Apporter un conseil technique et fonctionnel en lien avec les usages terrain, la topographie et la géolocalisation.
- Analyser les besoins métiers afin de proposer des solutions adaptées aux contraintes opérationnelles.
- Diagnostiquer les problématiques techniques liées à la connectivité, aux données et aux usages.
Transmission et montée en compétence
- Expliquer les bonnes pratiques et accompagner la prise en main des outils.
- Contribuer à la montée en compétence des utilisateurs.
- Participer à la création et à l'amélioration des supports d'aide et de la documentation.
Relation client et qualité de service
- Traiter les demandes entrantes par téléphone, email et outils digitaux.
- Assurer un suivi rigoureux jusqu'à la résolution complète.
- Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur.
Votre profil : Titulaire d'un Bac Pro Technicien géomètre-topographe ou formation similaire vous disposez de connaissances des métiers terrain : topographie, géométrie, photogrammétrie ou domaines connexes.
La maîtrise des équipements topographiques : GPS/GNSS, stations totales, détecteurs de réseaux, tablettes terrain est souhaitable
Expérience en support client, assistance technique ou support informatique dans un environnement technique souhaitable également
Vous êtes agile et à l'aise avec les outils numériques et logiciels métiers.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - Temps plein (36h/semaine)
Avantages :
- Tickets restaurant de 8 € (carte Swile)
- Mutuelle prise en charge à 50 %
- Participation aux frais de transport
- Formation assurée sur un métier en tension
Localisation : Mérignac
Votre mission : Il s'agit d'une grand groupe spécialisé dans l'installation / maintenance d'équipements en lots CVC/PLB, proche de ses clients publics et privés.
En tant que responsable d'affaires CVC rattaché(e) au Responsable régional, vous intervenez sur la métropole Lilloise en assurant la réalisation de projets en génie CVC pour le compte de clients tertiaires mais également industriels (80% publics / 20% privés). Les montants des projets sont de 100KEUR à 200KEUR en lots CVC.
Vos missions seront dans un premier temps de garantir et piloter la réalisation de plusieurs projets déjà existants dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais en passant par le management des affaires et des équipes déjà sur place (techniciens, chefs d'équipe. . ).
Egalement, vous êtes en charge d'identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance en proposant des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des agissant avec force de proposition, vous suggérez et négocier des variantes techniques et économiques.
De plus, vous serez en charge de l'envoi du reporting mensuel de vos activités et du suivi d'envoi des facturations et des mener à bien vos projets, vous disposez également de l'appui d'un bureau d'études interne afin d'effectuer le chiffrage et le dimensionnements des travaux pour vos clients.
Votre profil : Issu d'une formation supérieure en génie climatique vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chargé d'Affaires en génie climatique et vous êtes doté de solides connaissances dans ce dernier.
Par votre rigueur, vous maîtrisez les normes relatives à l'énergie et au CVC.
A la recherche d'un nouveau défi professionnel, Devenez chargé d'affaires au sein d'un grand groupe leader sur son marché.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Au sein du bureau d'études, vous prenez en charge l'étude et la réalisation complète de projets CVC-Plomberie, en lien direct avec le responsable BE et les clients. Véritable pivot technique sur vos affaires, vous intervenez de l'analyse des besoins jusqu'à la production des dossiers d'exécution, en passant par les calculs de dimensionnement et la réalisation des tout dans un environnement de travail à taille humaine, où la qualité des études prime et où chaque collaborateur contribue activement à la satisfaction des clients. Des interventions ponctuelles chez des clients en phase conception (APS/APD/PRO) viennent enrichir la diversité des missions. Un poste technique et varié, où rigueur, curiosité et sens du détail font toute la différence.
Votre profil : Issu(e) d'une formation DUT/BTS Génie Climatique ou d'une licence professionnelle CIGC (ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie en bureau d'études CVC qui vous a permis de développer une vraie maîtrise des outils Revit êtes à l'aise avec les CCTP, les DTU et la réglementation en vigueur, et vous savez produire des études techniques rigoureuses de maniè connaissance de Climawin serait un atout supplémentaire apprécié. Au-delà des compétences techniques, c'est votre personnalité qui fera la différence : adaptable, curieux(se), force de proposition, vous aimez travailler en équipe et vous impliquer dans des projets variés. Vous vous épanouissez dans une structure à taille humaine où l'entraide et la montée en compétences sont des valeurs réelles.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie renforce ses équipes.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Rattaché au Responsable d'exploitation, vous intervenez en tant que Technicien de maintenance CVC itiné assurez la maintenance préventive et corrective des installations en chauffage, ventilation et climatisation. À ce titre, vous réalisez les opérations d'entretien, les diagnostics de pannes, les dépannages et les remises en service des équipements.
Vous intervenez sur des installations variées : chaudières, réseaux hydrauliques, systèmes de ventilation, climatiseurs, pompes à chaleur et équipements de production thermique.
Vous êtes également en charge du suivi de vos interventions, du reporting via GMAO et du respect des procédures de sécurité.
Périmètre et environnement
Le poste s'inscrit dans une activité de maintenance CVC en itinérance, sur des sites tertiaires et petits industriels.
Vous intervenez en autonomie sur votre secteur, avec un périmètre couvrant plusieurs dé poste implique des déplacements quotidiens, une organisation terrain et une gestion des priorités en fonction des urgences et des demandes clients.
L'environnement nécessite rigueur technique, réactivité et capacité à représenter l'entreprise auprès des clients.
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation en génie climatique ou maintenance énergétique.
Vous justifiez d'une première expérience en maintenance CVC, vous permettant d'intervenir en autonomie sur des opérations d'entretien et de dé maîtrisez le diagnostic de pannes et les bases en chauffage, climatisation et habilitations électriques sont nécessaires. L'attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes constitue un plus.
Le poste s'adresse à un profil terrain, autonome, organisé, avec un bon sens du service.
Conditions proposées
CDI
Rémunération : 30 à 36 kEUR brut annuel selon profil et expérience
Véhicule de service
Outillage fourni
Prime d'astreinte selon organisation
Autonomie sur le poste
Activité terrain en itinérance sur les départements 37 et 86
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Poitiers (86)
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, acteur majeur du logement social, un(e) chargé(e) patrimoine à Colmar en CDI. Rattaché(e) au responsable technique, vous pilotez la maintenance et l'entretien courant d'un secteur immobilier d'environ 600 logements afin d'assurer la sécurité des bâtiments et la satisfaction des principales missions sont :
- Visites régulières des immeubles afin d'identifier les besoins d'interventions
- Réaliser les états des lieux d'entrées et de sorties des locataires
- Planification, suivi, réception et contrôle des travaux en lien avec les entreprises prestataires dans le respect des budgets et des délais
- Traitement des demandes techniques des locataires et gestion des sinistres
- Gestion administrative et budgétaire des travaux
Votre profil : Issu(e) d'une formation dans le bâtiment/immobilier avec une première expérience technique dans le secteur du bâtiment idéalement dans la maintenance ou la ré disposez de bonnes connaissances techniques du bâtiment. Disposant d'un bon relationnel, Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail.
- Rémunération fixe comprise entre 30 000 et 32 000 euros annuelle brute en fonction de l'expérience
- Véhicule de service
- Avantages (primes entreprise, tickets restaurants, CSE. . . )
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Colmar (68)
Votre mission : Les principaux domaines d'expertise du pôle sont la lutte contre l'habitat indigne, l' accompagnement des monopropriétés (bailleurs, occupants, locataires) et des copropriétés, l'amélioration thermique et énergétique des immeubles et logements, la prospection de logements, la production de logements d'insertions dans le parc privé. . .
Sous la responsabilité du responsable de pôle, vous aurez pour missions de :
Participer à l' animation et au suivi d'opération d'amélioration de l'habitat privé OPAH RU, (montage d'opération ORI/THIORI et à la définition de scénarii en concomitance de la maitrise d'ouvrage)
Participer aux montages opérationnels des actions visant au développement des stratégies de renouvellement urbain (OPAH RU et Maitrise d'ouvrage d'Insertion)
Participer à la coordination et à l' interface avec les maitres d'ouvrages, l' ensemble des acteurs et financeurs
Animer un dispositif intercommunal d'instruction des aides financières locales à l'amélioration des logements
Prospecter des logements en vue de la prise en location dans le cadre des divers dispositifs
Animer le dispositif Bail Rénov à destination des bailleurs privés
Informer, conseiller et accompagner des particuliers dans leur projet de travaux, sur les volets administratifs, techniques (en collaboration avec le technicien dédié) et financiers
Réaliser des plans de financement individuels, déposer les dossiers de demande de subventions et les suivre jusqu'au paiement des subventions
Coordonner et contrôler des différentes phases des missions
Suivre les partenariats et dispositifs
Prendre en charge directement certaines missions opérationnelles et dossiers complexes (Anah, Propriétaire bailleur, …)
Rendre compte à la collectivité ou à l'institution de l'avancement des projets, via la réalisation de tableaux de bord et bilans et la préparation des comités techniques et de pilotage
Participer aux réflexions portées par le(s) territoire(s) d'intervention
Concevoir et mettre en oeuvre des outils de communication
Assurer la bonne réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs
Au sein de ce poste, vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles ; vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens.
Votre profil : Formation :
Master 2 en urbanisme, développement local, aménagement, immobilier, montage d' opérations immobilières ou expérience professionnelle équivalente confirmée
Expériences :
Expérience professionnelle souhaitée 2-3 ans minimum en conduite de projets habitat privé partenariaux et relations avec les bailleurs privés : accompagnement, prospection immobilière
Compétences :
Connaissances des dispositifs publics d'amélioration de l'habitat (OPAH RU, OPAH CD, ORI - RHI, SPRH …)
Connaissance du bâti ancien dégradé et des problématiques de réhabilitation (efficacité énergétique des bâtiments, le maintien à domicile des personnes, réhabilitations lourdes)
Maitrise du Pack Office
Qualités requises :
Réactif, autonome et rigoureux
Aptitude au travail en équipe projet
Esprit de synthèse, rigueur et analyse
Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés
Fortes capacités d'organisation personnelle, de priorisation
Capacités rédactionnelles et à rendre compte
Aisance avec l'outil informatique
Qualités d'expression écrite et orale
Goût du terrain, sens du contact et bonne capacité d'écoute
Contrat et rémunération :
CDI
Salaire à définir en fonction du profil et de l'expérience
Informations complémentaires :
RTT, mutuelle (prise en charge employeur 80%), tickets restaurant (prise en charge employeur 50%), télétravail, prévoyance, mise à disposition de véhicules de service
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - 35. 0h/semaine
Lieu : Le Mée-sur-Seine (77)
Votre mission : Vos missions sur toute l'ile seront :
- Installation de climatisation
- Maintenance de tous les systèmes de climatisations (VRV, détente directe, eau glacée)
Votre profil : Savoir rédiger un compte rendu d'intervention
Savoir déterminer ses besoins en termes de fournitures
Vous êtes rigoureux et vous êtes reconnu pour votre implication et votre autonomie
Permis B véhicule indispensable
Conditions d'emploi : Contrat en CDI de 35H à pourvoir immédiatement
Rémunération selon profil et expérience (Coeff à partir de 126 - convention bâtiment)
Poste basé à Sainte-Marie - interventions sur toute l'ile de la Réunion
Votre mission : - Démontage et dépose (si nécessaire) des ouvrages à remplacer/réparer et vérification / préparation des supports de pose (bâti, embrasure…)
- Mise en place, calage et fixation des ouvrages avec pattes, coulisses, équerres, cales…
- Réalisation de l'étanchéité de l'ensemble support/châssis par rapport au gros-oeuvre (bande d'étanchéité, joints silicone…)
- Vous représentez l'entreprise sur le terrain, au même titre que l'ensemble de l'équipe et vous participez à la continuité de la bonne relation client.
- Vérifier les dimensions et l'alignement des menuiseries.
- Respecter les règles de sécurité et les normes de qualité.
Votre profil : Titulaire d'un CAP menuisier ou métallier, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans la pose de menuiseries extérieures. Vous êtes autonome, rigoureux, soucieux du travail bien fait et capable d'assurer un service client irréprochable.
Vous interviendrez sur le secteur de l'Ile-de-France, principalement pour une clientèle de particuliers.
Nous cherchons quelqu'un de polyvalent avec un réel goût pour le travail du bâtiment. Vous devrez être autonome, ponctuelle, organisé(e) et motivé(e) avec un sens de l'écoute et du travail bien fait.
La qualité et le travail soigné sont des points forts chez vous.
Idéalement, vous résidez à moins de 30 minutes de route de Saint-Cyr-l'Ecole
Conditions d'emploi : CDI à temps plein
Salaire : 2 000,00€ à 2 700,00€ par mois, à déterminer en fonction de votre expérience.
13ème mois
Véhicule de service
Poste basé à Saint-Cyr-l'Ecole, chantiers en Ile de France.
Votre mission : Tâches :
- vente de menuiseries alu auprès de particuliers : rencontrer les clients, analyser leurs besoins, réaliser et présenter des offres commerciales adaptées, négocier et conclure des ventes, suivi des commandes, assurer un suivi commercial régulier jusqu'à la livraison finale
- prospection active
- fidélisation portefeuille clients
- déplacements quotidiens zone IDF
Votre profil : Formation : BAC 2 commerce
Profil : excellent sens relationnel, capacité d'adaptation, fortes compétences en négociation et vente, autonome, organisé, goût du travail en équipe, goût du challenge et orientation résultat, maitrise des techniques commerciales.
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : CDI temps complet
Salaire : de 21 à 50 k annuel (commissions)
Zone IDF
Votre mission : Seul ou en équipe, vous intervenez sur des chantiers en neuf ou en rénovation :
- Préparation des supports
- Pose d'enduits
- Application de peintures, vernis, laques
- Pose de tout revêtement mural (papier peint, toile de verre, etc)
- Finitions.
Votre profil : Formation : CAP ou BEP Peintre
Expérience : 5 à 10 ans
Autonomie, sérieux, rigueur, ponctualité, esprit d'équipe, souci du détail et des finitions
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : entre 2000 et 2400 € net par mois
Avantages : Véhicule de société, prime de fin d'année.
Localisation : Herblay-sur-Seine. Interventions sur le Val d'Oise et en petite couronne.
Votre mission : Notre consultant spécialisé dans les métiers des Achats - Logistique et Transport, Mathieu BOTCAZOU, recherche pour son client - une société intervenant sur divers projets nécessitant des opérations de levage - un(e) Chauffeur / Grutier Grue à Tour titulaire du CACES R487.
Vos missions :
- Installer et sécuriser la grue à tour.
- Réaliser les opérations de levage avec efficacité et précision.
- Participer à la préparation des documents opérationnels.
- Assurer le petit entretien de l'équipement confié.
- Collaborer efficacement avec les équipes opérationnelles.
Votre profil : Profil recherché :
- CACES R487 obligatoire.
- Permis C requis.
- Expérience en levage de charges lourdes.
- CACES R489-3 apprécié.
- Rigueur, anticipation, polyvalence technique.
- Sens du relationnel, adaptabilité, travail en équipe.
Rémunération :
- Entre 2 200 EUR et 3 000 EUR mensuels selon expérience
- Heures supplémentaires : toutes payées
- Panier repas : 16 EUR / jour
Pour postuler :
- Directement via cette annonce Ou auprès de Mathieu BOTCAZOU (https: //www. linkedin. com/in/mathieu-botcazou-888978133/)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Votre mission : • Vous aurez en charge l'installation, la maintenance et le dépannage sur des équipements frigorifiques.
• Vous intervenez sur l'ensemble du matériel de réfrigération (chambres froides, groupes, matériels frigorifiques, armoire, etc…)
• Vous assurez la formation et le conseil auprès des utilisateurs lors des interventions
• Vous interviendrez avec un véhicule et un outillage fourni
• Collaborer avec l'équipe de techniciens pour garantir la qualité des interventions et assurer la satisfaction des clients
Votre profil : • Issu de formation Baccalauréat Professionnel ou expérience
• Vous justifiez d'une expérience significative en tant que frigoriste
• Afin de mener à bien le poste, une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire est nécessaire
• Le permis B est obligatoire
• Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI 39h par semaine et astreinte nuit et weekend toutes les 4 semaines environ
Salaire : 35 000 € brut annuel
Lieu : Châtellerault
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