Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Alazard
Charge d'affaires en...
En charge des chantiers (étude, réalisation, suivi, réception).
Votre profil :
Autonome, polyvalent, dynamique et disponible, avec expérience significative.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Poste basé à Champigny sur Marne (94) - Chantiers en Ile de France Rémunération : 48K à 54K Prime intéressement Avantages : Voiture de service
Gars regnier elect...
Electricien chef de ...
Vous interviendrez EN milieu industriel, tertiaire ou résidentiel en tant que chef de chantier. Le travail consistera a effectuer des installations électriques en neuf ou en rénovation pour les particuliers et les professionnels, mais aussi a effectuer des dépannages. En Courant fort en intervenant sur des prestations de type : • tableaux électriques, • canalisation, distribution • mise à la terre, • chauffage électrique, • éclairage d'ambiance ou décoratif En Courant faible en intervenant sur des prestations de type : • alarme intrusion et incendie • automatisation de portail • vidéophonie ou interphone • antenne TNT et le satellite • câblage réseau informatique
Votre profil :
Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP/BEP en électricité et vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire. Permis B obligatoire Si vous êtes consciencieux, méthodique, que vous avez la capacité à travailler en hauteur et que vous avez un minimum d'autonomie, nous attendons votre candidature
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Temps plein 35h sur 4 jours Rémunération : 25 à 40K€ / an selon profil et expérience Véhicule fourni pour les trajets depuis l'entreprise vers les chantiers. Avantages à discuter en entretien. Poste basé à Clefmont (52)
Dbs entreprise
Conducteur de travau...
Rattaché au Directeur de Travaux, vous prendrez en charge la responsabilité opérationnelle des chantiers de la phase préparation jusqu'à la phase réception dans le respect des règles de l'art, de l'hygiène et de la sécurité. Préparation de chantier : - Prise de connaissance et analyse de l'ensemble des pièces marchés (CCTP, thermique, acoustique, DTU, ...) et du dossier travaux (Devis, plans, DTA, Avis Techniques, Cahiers des Charges, …) en collaboration avec le service Etude de Prix et le Bureau d'Etudes - Assurer et superviser la réalisation des plans d'exécution et diffusion aux intervenants jusqu'à validation de la Maîtrise d'OEuvre et du Bureau de Contrôle. - Assister aux réunions de chantier, représenter la société et défendre ses intérêts. - Coordination et calages techniques avec les différents intervenants. Travaux : - Consultation des fournisseurs et commandes des matériaux/matériels en fonction du planning de l'opération. - Définition des équipes de chantier (salariés internes, sous-traitants, intérim, insertion sociale, …) en collaboration avec le Directeur de Travaux - Réalisation des Inspections Communes, diffusion du PPSPS, permis feu, déclarations de sous-traitance, … - Réception des supports avant intervention et envoi de rapport de non-conformité si nécessaire - Suivi de chantier : - Réception et contrôle des matériaux/matériels livrés - Informer et assister les équipes chantier (travaux, délais, organisation, sécurité, …) - Vérification de la mise en oeuvre (qualité, délai, …) - Vérification de la bonne tenue du chantier, de la mise en place et du maintien de la sécurité - Assurer l'alimentation quotidienne des chantiers (sécurité, gaz, petites fournitures, reliquat de commande, …) - Préparation des factures (avancement) et transmission à la comptabilité Réception : - Assister aux OPR et Réception de travaux - Levée de réserves : - Réaliser ou contester les réserves - Transmettre les quitus - Diffuser les DOE en collaboration avec le Bureau d'Etudes - Préparation du DGD et transmission à la Comptabilité SAV : - Réaliser ou contester les demandes d'intervention - Assister aux expertises
Votre profil :
• Formation bac 3 dans le domaine du BTP • Expérience de 6 à 8 ans comme Conducteur de Travaux dans le domaine de la couverture et du bardage • Titulaire du permis B • Maitrise des outils informatiques (Outlook, Autocad, Excel, Word, …)
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps plein en présentiel (39 heures) Rémunération annuelle brute : Suivant expérience Avantages : Mise à disposition d'un véhicule - 13ème mois Localisation : Etréchy (Essonne)
Id'elec
Electricien(ne) H/F
Déplacements dans toute la Gironde, chez des particuliers et des professionnels : - Installation, maintenance et réparation des systèmes électriques, - Pose d'appareillage et de tableaux électriques, - Câblage, raccordement RJ45 et baie de brassage, - Installation saignée avec rebouchage, - Dépannage : Diagnostic et résolution des problèmes électriques, - Travaux de mise en sécurité (cf: NF C16-600), - Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Votre profil :
L'électricien(ne) devra être autonome et saura travailler en équipe, il (elle) devra être rigoureux(se), notamment pour le respect des consignes de sécurité. Il (elle) sera soigneux(se) concernant la pose de goulotte par exemple, ou le nettoyage de chantier après intervention. Expérience exigée de 2 ans minimum sur un poste similaire. Les qualifications requises : - Diplôme en Électricité ou expérience équivalente, - Connaissance approfondie des normes électriques, - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, - Grande maitrise de la rénovation, - Capacité à tenir les délais. Permis de conduire valide et véhicule. Un véhicule de service sera fourni par la société après validation de la période d'essai
Conditions d'emploi :
CDI à temps plein - Période d'essai de 3 mois renouvelable - 35h horaires fixes La rémunération : 24 000 € à 26 000 € brut / an paniers repas prime discrétionnaire. Convention collective Bâtiment Ouvriers. Les avantages : Opportunités de formation continue, Environnement de travail dynamique et stimulant. Poste à pourvoir dès que possible
Fonbonne
Charge d'affaires tc...
Rattaché(e) au Directeur Travaux, vous prenez en charge le pilotage complet de vos opérations, depuis leur préparation jusqu'à leur réception et la levée des réserves.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
• Développer et entretenir la relation avec nos clients, maîtres d'ouvrage et maîtres d'oeuvre.
• Analyser les dossiers de consultation et les pièces contractuelles : CCTP, CCAP, plans, DPGF, planning, pièces techniques.
• Participer aux études de prix, au chiffrage et à la préparation des offres.
• Préparer les opérations : budget, planning, moyens humains, matériels, approvisionnements et sous-traitance.
• Piloter et coordonner l'ensemble des corps d'état intervenant sur les opérations.
• Assurer les interfaces entre les différents lots : Gros OEuvre, second oeuvre, électricité CFO/CFA, plomberie, chauffage, ventilation/CVC, menuiseries, serrurerie, plâtrerie, faux plafonds, revêtements de sols, peinture, etc.
• Consulter, négocier et piloter les sous-traitants et fournisseurs.
• Coordonner les conducteurs de travaux, chefs de chantier, chefs d'équipe et équipes de production.
• Assurer le suivi technique, administratif, contractuel et financier des affaires.
• Contrôler les dépenses, engagements, achats, heures de production et marges des opérations.
• Établir et suivre les situations de travaux, travaux supplémentaires, devis et facturation.
• Participer et/ou animer les réunions de chantier.
• Anticiper les difficultés techniques, contractuelles et organisationnelles et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires.
• Garantir le respect des délais, budgets, exigences de qualité et règles de sécurité.
• Organiser les OPR, réceptions, levées de réserves et DOE.
• Assurer le suivi des opérations pendant la Garantie de Parfait Achèvement.
Rejoignez la SAS FONBONNE et prenez en charge des opérations TCE variées, depuis leur préparation jusqu'à leur réception, en assurant leur réussite technique, financière, contractuelle et organisationnelle.
Votre profil :
• Formation Bac 2 à Bac 5 dans le domaine du bâtiment : BTS Bâtiment, BTS Management Économique de la Construction, BUT Génie Civil, Licence professionnelle, Master ou École d'Ingénieur.
• Expérience de plus de 10 ans en conduite d'affaires, conduite de travaux ou gestion d'opérations TCE.
• Expérience significative en réhabilitation et rénovation de bâtiments, idéalement en site occupé.
• Une bonne expérience des marchés publics serait particulièrement appréciée.
• Bonne connaissance des différents corps d'état du bâtiment et capacité à gérer leurs interfaces.
• Maîtrise du pilotage financier d'une affaire : budgets, achats, sous-traitance, situations, facturation et marges.
• Capacité à piloter plusieurs opérations simultanément.
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de chantier.
• Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, réactivité et capacité d'anticipation.
• Qualités de management, négociation et coordination.
• Excellent relationnel avec les clients, maîtres d'oeuvre, bureaux d'études, équipes travaux et partenaires.
Formation assurée : Oui
Évolution possible : Oui
Permis : OUI
Qualités recherchées : SENS DE L'ORGANISATION, RIGUEUR, AUTONOMIE
Niveau de formation : Bac 2 ou plus
Expérience : Vous avez impérativement une expérience de 10 ans
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Statut : Cadre
Tickets restaurant
Mutuelle santé
Prime ponctuelle
Formation
NOUS VOUS PROPOSONS
• Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie dans la gestion de vos affaires.
• Des opérations variées de réhabilitation, rénovation, restructuration et aménagement TCE.
• Une entreprise à taille humaine disposant de compétences techniques multimétiers.
• Une rémunération attractive selon votre expérience.
• Véhicule, téléphone et ordinateur mis à disposition.
Mach'deal
Mecanicien engins tp...
Vous devrez intervenir dans les domaines suivants : - Diagnostic, Dépannage et Entretien courants d'un parc de machines TP - Lecture de schéma électrique, avec des compétences d'électrotechnicien
Votre profil :
- Bonne connaissance des moteurs Tiers 4 final. - Des connaissances sur les moteurs engins Cummins serait un plus
Conditions d'emploi :
Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : salaire à négocier suivant profil commission variable sur CA main d'oeuvre. Avantages : logement de fonction pendant le période d'essai. PRISE DE POSTE IMMEDIATE
Harry hope
Assistant bureau d'e...
Je recherche pour l'un de mes clients, entreprise spécialisée dans les installations techniques du bâtiment et le génie climatique, un(e) Assistant(e) Bureau d'Études CVC H/F en CDI, basé(e) sur le secteur du Havre (76). Vos missions : Rattaché(e) au Bureau d'Études, vous intervenez en appui des équipes techniques et des Chargés d'Études dans la préparation et le suivi des dossiers. À ce titre, vos principales missions seront : - Participer à la réalisation des études techniques CVC. - Analyser les dossiers techniques, plans et cahiers des charges. - Réaliser les métrés, relevés et dimensionnements nécessaires - aux études. - Participer à la préparation des dossiers d'exécution. - Mettre à jour les plans et documents techniques. - Réaliser les consultations auprès des fournisseurs et participer à la recherche de solutions techniques. - Préparer les éléments nécessaires au chiffrage des affaires. - Assurer le suivi administratif et technique des dossiers en lien - avec les différents interlocuteurs. - Participer à la bonne transmission des informations entre le bureau d'études, les équipes travaux et les clients.
Votre profil :
De formation technique dans le domaine du génie climatique, CVC, thermique ou énergétique (Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent), vous souhaitez évoluer dans un environnement Bureau d'Études. Une première expérience en bureau d'études CVC est appréciée, mais un profil junior disposant d'une bonne formation technique et d'une réelle motivation pourra également être étudié. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et idéalement avec les logiciels de DAO/CAO et les outils de calcul ou de dimensionnement utilisés en génie (se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous appréciez le travail technique et souhaitez développer vos compétences au sein d'un bureau d'études. Type de contrat : CDI Rémunération : 30KEUR à 35KEUR Poste à pourvoir dès que possible. N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Le Havre (76)
Elec s.b.e.
Conducteur de travau...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
2 : Organisation du chantier
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
L'étude des plans.
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier
3 : Suivi du chantier
- Assiste et participe aux réunions hebdomadaires organisées par le chargé d'affaires en présence de l'équipe chantier et des sous-traitants présents sur le site
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi des feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- Participe à la pré-réception des travaux avec le coordinateur, à 95% de la finition des travaux.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité à ses supérieurs de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec ses supérieurs.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état par le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes par le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier par le Chef de Chantier.
2 : Évaluer
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements, respecter les règles de sécurité
Saisir chaque jour les heures de présence sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 5 ans d'expérience, acquise obligatoirement dans le domaine de l'électricité
Connaissances
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail d'un bureau d'étude d'exécution
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Il doit avoir aussi :
- Un charisme et un sens de l'organisation
- Une excellente gestion du temps (respect des délais, et adaptation immédiate aux imprévus)
- Un sens aigu de responsabilité
- La qualité de travailler en équipe
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération : 2500 - 3200 € brut selon profil et expérience
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Mutech
Technicien(ne) sav f...
En tant que technicien(ne) SAV, vous traitez les demandes concernant le démarrage, l'utilisation, le dépannage, la maintenance, et le fonctionnement des différents équipements. Vous intervenez principalement sur le terrain et en atelier, et ponctuellement par téléphone et par email. Vous intervenez principalement sur la moitié sud de la France, majoritairement en Rhône-Alpes et PACA. Ce poste suppose donc des déplacements occasionnels et des nuits d'hôtel. Missions : - Mettre en service des équipements neufs - Diagnostiquer des pannes en clientèle et atelier ( téléphone, et par email) - Etablir si besoin les devis correspondants et les suivre - Assurer les interventions et urgences en concertation avec les autres techniciens - Proposer des solutions opérationnelles pour les clients - Renseigner la base informatique (fiches clients, rapports d'interventions, suivi du parc…) - Faire une synthèse régulière de vos activités - Recevoir des formations techniques et en dispenser si besoin (interne, externe) - Préparer les pièces détachées nécessitant une configuration spécifique - Participer activement à l'amélioration continue des produits et des process Cette liste n'est pas exhaustive.
Votre profil :
Compétences requises pour ce poste : Techniques : - Formation mini BTS frigoriste (froid industriel/commercial) - Bases solides en électricité et régulation - Expérience terrain 5 ans minimum - Attestation d'aptitude fluides frigorigènes - Maîtrise des outils informatiques Savoir-être : - Organisé(e), autonome, méthodique et précis(e) - Capacité à écouter et comprendre les différents interlocuteurs - Souplesse, adaptation et esprit d'équipe, avec l'envie de travailler dans une PME - Réactivité et force de proposition Permis B obligatoire Vous résidez de préférence à moins de 30 kilomètres de l'entreprise.
Conditions d'emploi :
Poste basé au siège en région lyonnaise, déplacements occasionnels (majoritairement moitié sud de la France). Véhicule fourni. Contrat : CDI Rémunération selon profil et expérience Avantages : - Tickets restaurant pris en charge à 60% - Mutuelle prise en charge à 60% - Prévoyance prise en charge à 100 % Envie de développer votre savoir-faire et vous épanouir dans une jeune société française, dynamique et innovante ? Envoyez rapidement votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence M001
Harry hope
Chiffreur cvc (H/F) ...
Vos missions :
- Réaliser les études de prix et chiffrages CVC sur des projets tertiaires, logements collectifs et opérations techniques variées
- Étudier les dossiers techniques et analyser les besoins clients
- Consulter et négocier avec les fournisseurs et partenaires
- Proposer des optimisations techniques et économiques
- Participer aux réponses aux appels d'offres et consultations privées
- Échanger avec les équipes internes (bureau d'études, chargés d'affaires, direction)
- Intervenir sur des visites techniques ou accompagnements terrain si souhaité
Le poste est majoritairement orienté études, estimation et chiffrage CVC. Le suivi de chantier n'est pas au coeur du poste.
Une journée type :
Vos journées s'organisent autour d'un équilibre entre analyse technique, études de prix et échanges avec les différents interlocuteurs du projet.
Au quotidien, vous prenez en main les dossiers entrants afin d'analyser les besoins techniques, étudier les pièces marchés et identifier les solutions les plus pertinentes techniquement et économiquement. Vous réalisez vos métrés, consultez les fournisseurs et partenaires, puis construisez vos offres en veillant à optimiser coûts, faisabilité et compétitivité.
Vous échangez régulièrement avec les équipes internes pour affiner les solutions proposées et sécuriser les aspects techniques des projets.
Le poste reste néanmoins fortement orienté bureau d'études et chiffrage : vous disposez d'une vraie autonomie dans l'organisation de votre activité et intervenez principalement sur des projets variés en tertiaire, logements collectifs et opérations techniques.
Votre profil :
Le profil recherché :
Vous êtes avant tout un profil technique capable d'analyser, construire et défendre vos études de prix sur des projets CVC/Génie climatique variés.
Nous recherchons une personne ayant entre 5 et 10 ans d'expérience minimum en chiffrage CVC, capable d'intervenir sur des opérations allant d'environ 50 KEUR à 400 KEUR.
Une appétence commerciale ou relationnelle sera appréciée afin d'accompagner certains échanges clients, fournisseurs ou partenaires et de développer de nouveaux projets.
Avantages et rémunération :
- CDI - prise de poste dès que possible
- Rémunération ouverte selon expérience et potentiel
- Véhicule mis à disposition
- Primes de résultat
- Gestion des frais réels
- Évènements d'entreprise et vie d'équipe (plusieurs temps forts dans l'année)
- Environnement PME favorisant la prise d'initiatives
- Perspectives d'évolution fortes à moyen terme
- Localisation : Les Sorinières : 44840
Ce qui fait rester dans l'entreprise :
Ce poste s'adresse à quelqu'un qui recherche davantage qu'un simple rôle de chiffreur.
Vous rejoignez une structure où :
- La confiance et l'autonomie sont réelles
- Les décisions sont rapides
- La personnalité compte autant que les compétences techniques
- Les projets sont variés et techniques
- Les perspectives d'évolution sont concrètes
Enfin, pour les profils souhaitant s'inscrire durablement dans une aventure entrepreneuriale, une réflexion autour d'une implication plus forte dans l'avenir de l'entreprise pourra être envisagée.
Vous souhaitez évoluer dans une PME où votre impact sera visible et reconnu ? Échangeons.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Les Sorinières (44)
Vedis
Conducteur de travau...
En tant que Conducteur de travaux, vous serez chargé de superviser l'ensemble des activités techniques liées à l'installation, la maintenance et le suivi des systèmes de sécurité (alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès, etc.). Vous jouerez un rôle clé dans la planification, la gestion et la coordination des équipes techniques, ainsi que dans l'amélioration continue des process d'installation.
1. Supervision des installations techniques :
· Contrôle de la qualité des installations réalisées par les équipes internes et les sous-traitants.
· Validation des pré visites de chantiers pour évaluer les besoins techniques et logistiques.
· Organisation et suivi des installations de systèmes de sécurité conformément aux spécifications techniques et aux normes de sécurité en vigueur.
· Vérification des équipements installés (conformité, fonctionnement, maintenance) avant livraison finale au client.
2. Pré visites et préparation des chantiers :
· Réalisation des pré visites de chantiers pour évaluer les conditions d'installation, les risques et les besoins spécifiques.
· Planification des ressources matérielles et humaines nécessaires à chaque projet.
· Coordination avec le service commercial pour ajuster les besoins techniques avec les attentes des clients.
3. Management des équipes techniques (salariés et sous-traitants) :
· Encadrement et animation des équipes de techniciens internes et des sous-traitants.
· Assistance à la coordination des plannings des équipes pour garantir le respect des délais et des normes de qualité.
· Suivi des performances des équipes et mise en place de plans d'amélioration si nécessaire.
· Garantir le respect des normes de sécurité sur les chantiers et effectuer régulièrement des contrôles de qualité, en organisant des visites chantiers.
4. Formation des techniciens :
· Organisation de sessions de formation initiale et continue pour les techniciens (internes et externes) sur les systèmes de sécurité et les procédures d'installation. Accompagnement terrain jusqu'à parfaite autonomie des techniciens. Tous les techniciens doivent être formés afin d'être autonomes en vidéosurveillance simple et complexe, en anti-intrusion filaire et radio ainsi qu'en contrôle d'accès.
· Développement des compétences techniques des équipes en fonction des nouvelles technologies et des réglementations en vigueur.
· Mise en place de processus d'accompagnement et de tutorat pour les nouveaux collaborateurs. Participation aux processus d'embauche. Veille à l'application des processus.
· Accompagnement des techniciens dans la mise en service des équipements auprès des clients.
5. Suivi des sous-traitants :
· Sélection et validation des sous-traitants pour les projets d'installation.
· Veille à la conformité des sous-traitants avec les critères de qualité, de sécurité et de réglementation.
· Évaluation des performances des sous-traitants et gestion des relations contractuelles.
6. Gestion des projets techniques Grands comptes :
· Planification, suivi et reporting des projets techniques en cours.
· Mise en place d'indicateurs de suivi de la performance des installations.
· Résolution des problèmes techniques en collaboration avec les équipes et les clients.
7. Remplacement du technicien hotline :
Le Responsable Technique sera également chargé de remplacer le Technicien Hotline en cas d'absence ou de congés.
Votre profil :
Formation : BAC 2 min. BTS électrotechnique
Expérience : 5 ans d'expériences dont min 3 sur le terrain et 2 en management d'équipe de techniciens
Compétences : connaissances des systèmes de vidéosurveillance, alarme anti-intrusion, contrôle d'accès ; prise d'initiatives autonomie.
Savoir-être : autonomie, curiosité, leadership
Permis / habilitations : CACES et habilitations électriques
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : entre 34 et 37K€ annuel sur 12 mois
Avantages : tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale 9.60€), mutuelle individuelle prise en charge à 100%, véhicule de service (badge télépéage et carte essence).
Localisation : Le Pecq (78)
Sa maniez (etablis...
Technicien frigorist...
Nous recherchons un technicien frigoriste axé dépannage et un technicien frigoriste axé maintenance. Vous intégrerez une équipe dynamique qui associe l'autonomie et le travail d'équipe. Vous avez un doute sur votre capacité à gérer un domaine Pas de soucis, nous serons là pour vous accompagner. Notre souci de la satisfaction client vous permettra d'évoluer dans vos compétences afin d'être toujours à la pointe de l'évolution du métier. Vos missions vous amèneront à intervenir dans le dépannage et la maintenance de cuisines et buanderies professionnelles, d'équipements froid et de climatisation. Vous aurez aussi pour but de former les utilisateurs au bon fonctionnement du matériel installé, de réaliser de la maintenance préventive et curative ou de manipuler les fluides frigorigènes.
Votre profil :
Nous recherchons un technicien frigoriste souhaitant : - intégrer une équipe dynamique - associer l'autonomie et le travail d'équipe - mettre à profit son souci du travail bien fait pour une satisfaction client - évoluer dans ses compétences Expérience: Frigoriste ou similaire: 5 ans (Requis) Permis B (Requis) Dans le cas où vous habiteriez trop loin de l'entreprise, nous pouvons mettre en place un stock tampon proche de chez vous, afin de réaliser vos interventions de manière efficace et gagner du temps sur votre vie personnelle. Différents postes sont à pourvoir, en tant que monteur ou dépanneur, en fonction de votre profil.
Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDI à temps plein du lundi au vendredi • Salaire attractif et évolutif selon l'expérience • Primes Vos avantages : • Véhicule toujours parfaitement équipé • Pas de permanence de nuit • Interventions uniquement sur la région, proche de votre domicile • Téléphone portable • Tablette ou ordinateur pour le suivi de vos interventions
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.