PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur).
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage
- Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière
- Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement
- Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Lyon
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Votre mission : Dans le cadre du développement de son activité en maintenance et réalisation d'installations électriques haute tension, une entreprise spécialisée dans les infrastructures énergétiques renforce ses équipes terrain dédiées aux postes sources.
L'activité s'inscrit dans un environnement exigeant en matière de sécurité, de continuité de service et de respect des procédures d'intervention sur les réseaux de distribution électrique.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Rattaché à un chef d'équipe ou à un responsable d'exploitation, vous intervenez sur la maintenance, l'installation et le dépannage d'équipements électriques haute tension au sein de postes sources.
Vous assurez vos missions dans le respect strict des règles de sécurité, des procédures de consignation et des standards techniques en vigueur.
Périmètre et environnement
Maintenance préventive et curative des équipements de postes sources HT
Contrôles, essais et vérifications des installations électriques
Diagnostic des pannes et anomalies techniques
Installation et remplacement d'équipements électriques (transformateurs, disjoncteurs, protections, armoires)
Réalisation des câblages et raccordements selon les plans d'exécution
Participation aux mises en service et aux travaux de raccordement
Interventions d'urgence et participation aux astreintes
Vérification de la conformité des installations selon les normes en vigueur
Rédaction de rapports d'intervention, de maintenance et de dépannage
Votre profil : Formation technique de type Bac Pro à BTS en électricité, électrotechnique ou maintenance des systèmes
Expérience en électricité haute tension, postes sources ou installations industrielles appréciée
Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques
Maîtrise des procédures de sécurité et de consignation HT
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
Habilitations souhaitées
Habilitations électriques HT en cours de validité (H0/B0 à H1V, H2V selon profil)
CACES selon les équipements utilisés
Conditions proposées
Rémunération brute annuelle : 30 000 EUR à 40 000 EUR selon expérience et habilitations
Contrat temps plein
Astreintes organisées avec primes associées
Tickets restaurant
Mutuelle
Véhicule de service selon organisation
Équipements et outillage adaptés aux interventions HT
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Blois (41)
Votre mission : Notre client recherche un Dessinateur/Projeteur pour prendre en charge les études techniques de ses projets spécialisés en sédentaire basé sur le bassin proximité géographique avec l'entreprise est un critère apprécié pour faciliter les échanges quotidiens avec les équipes.
Vous serez en charge de la réalisation des plans d'exécution et de l'étude technique des projets de revêtements en milieu aquatique. À partir des plans d'architecte et des dossiers de consultation, vous produirez les dessins techniques nécessaires à la bonne exécution des ouvrages (piscines, bassins, spas, thermes). Vous interviendrez également sur les études de faisabilité, le dimensionnement des ouvrages et la définition des solutions techniques adaptées aux contraintes spécifiques du vos compétences le permettent, vous participerez également au chiffrage des projets en collaboration avec les équipes commerciales et la direction, en évaluant les quantités de matériaux, les temps de pose et les coûts associés.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les conducteurs de travaux, les équipes de pose et les clients pour garantir la faisabilité technique et la conformité des ré rôle sera essentiel dans la préparation et la réussite des chantiers.
Votre profil : Issu d'une formation en dessin technique, bureau d'études bâtiment ou équivalent (Bac Pro, BTS, formation CAO/DAO), vous possédez une expérience dans le secteur du bâtiment, idéalement en lien avec le second oeuvre ou les revêtements.
Vous maîtrisez les outils de DAO (AutoCAD, Revit, SketchUp ou équivalent) et êtes à l'aise avec la lecture de plans techniques.
Compétences appréciées pour être rapidement opérationnel : une connaissance ou expérience dans les domaines du carrelage, de la maçonnerie ou du gros oeuvre sera un atout majeur pour comprendre les contraintes techniques des projets et dialoguer efficacement avec les équipes , méthodique et doté d'un bon esprit d'analyse, vous savez travailler en autonomie tout en collaborant avec différents interlocuteurs.
Une sensibilité aux spécificités du milieu aquatique (étanchéité, normes piscines, contraintes techniques) serait un plus, mais peut s'acquérir en interne.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)
Votre mission : En équipe et rattaché au Directeur des études, vous serez en charge de l'élaboration de projets d'aménagement d'infrastructures et d'ouvrages notamment dans le domaine des VRD, des aménagements urbains et de l'hydraulique urbaine sur des opérations de lotissement de ZAC, d'opérations immobilières, d'aménagement ou de réaménagement routières et urbaines.
Vous aurez pour mission :
- La réalisation des dossiers d'étude (ESQ, APRO. PRO. DCE) en étroite collaboration avec des équipes d'architectes, urbanistes, paysagistes, environnementalistes ...
- La rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques, note de calcul et rapports d'analyse,
- La rédaction de pièces techniques,
- L'établissement de chiffrage et estimatifs.
- Le Visa des plans de conception d'exécution des entreprises, plans de phasage, plannings.
- Le traitement des situations de travaux.
- La participation aux réunions de chantier.
- La rédaction des mémoires de réponse aux appels d'offres,
- Le suivi administratif et financier des affaires (contrat, budget, facturation).
Votre profil : De formation supérieure Bac 5 en Travaux Publics ou Génie Civil, vous êtes disponible rapidement.
Une première expérience dans le domaine de la conception est fortement souhaitée.
Vous aimez travailler en équipe, vous possédez un bon esprit de synthèse et vous êtes dynamique, rigoureux(euse) et sérieux(euse).
Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques de bureautique et des logiciels métier et notamment AUTOCAD / COVADIS, MARCO, SIG
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu du poste : Remire-Montjoly (973)
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne (convention collective syntec, protection sociale et couverture mutuelle de qualité) ;
- Des conditions de travail uniques (territoire exceptionnel, locaux spacieux et modernes, matériels régulièrement renouvelés et outils innovants, horaires aménagés ...) ;
- Une politique de partage des résultats (sous la forme de prime d'objectifs) ;
- Des avantages importants tels que véhicule de fonction, téléphone, tickets restaurants ;
- Des opportunités d'évolution et d'acquisitions de compétences (politique formation individualisée) ;
- Des chantiers remarquables par leur taille et leur typologie ;
- Une immersion au sein d'une équipe de passionnés, à taille humaine où règne une ambiance conviviale, des projets d'ingénierie d'exception, un accompagnement par des ingénieurs expérimentés et soucieux de partager et transmettre leurs savoirs et savoir-faire.
Votre mission : Encadrer les formations:
- Titre Professionnel Installateur en Thermique et Sanitaire de niveau 3
- CAP Monteur en installations thermiques
- CAP Monteur en installations sanitaires
- BP Monteur en installations de génie climatique et sanitaire
Rattaché(e) à la Responsable Pédagogique, vous êtes garant(e) du bon déroulement de la formation au quotidien et transmettez votre savoir professionnel. Vous oeuvrez pour que les apprenants valident leur parcours et obtiennent un diplôme reconnu dans le milieu professionnel.
Vos missions :
- Concevoir les documents cadre de la formation
- Concevoir, organiser et animer la formation en lien avec les maîtres d'apprentissage et dans le respect du référentiel
- Adapter l'action de formation en fonction de la diversité des apprenants et assurer leur accompagnement et suivi socio-professionnel
- Développer et assurer des relations régulières avec les entreprises pour le bon suivi des apprenants (visite en entreprise, communication régulière avec les maîtres d'apprentissage)
- Participer à l'organisation et la mise en oeuvre des examens (examens ponctuels et jury)
- Veiller au bon fonctionnement de votre plateau technique dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Gérer les ressources pédagogiques (outillage, matière d'oeuvre, matériel) en fonction du budget estimé par vos soins et validé par votre hiérarchie
- Participer au recrutement et à l'orientation des apprenants en lien avec l'équipe de recrutement
- Encourager et préparer les apprenants volontaires à participer aux divers concours proposés : MAF, WorldSkills, …
- Assurer une veille technique et pédagogique dans votre domaine.
Votre profil : Diplôme de niveau 4 requis avec une expérience de 5 ans dans le domaine enseigné.
Vous êtes un(e) bon pédagogue. Vous avez le sens de l'écoute, du dialogue et du partage.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec le travail d'équipe. Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office), les logiciels métiers (CAO/DAO) et êtes à l'aise avec les outils numériques
Conditions d'emploi : Poste en CDI basé sur Saint Thibault des Vignes - 35h en Présentiel
Date de prise de poste : 20/02/2026
Rémunération : A partir de 32 200 euros /brut par an
Processus de recrutement :
- Un entretien avec la Responsable pédagogique et la Responsable RH
- Un second entretien avec la Directrice.
Il peut vous être demandé une mise en situation
Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation.
La Fédération Compagnonnique Régionale Paris/IDF évalue chaque candidature de manière équitable. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission : Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis aujourd'hui en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD. Dans le cadre d'un recrutement confidentiel, nous accompagnons l'un de nos clients dans la recherche de son/sa Trésorier(ère).
Vous rejoignez une organisation en développement, où la fonction trésorerie joue un rôle central dans le pilotage financier et la sécurisation des flux.
Rattaché(e) à la direction financière, vous intervenez sur un périmètre opérationnel et analytique, avec une ré missions:
- Gestion de la trésorerie
- Suivi quotidien des flux de trésorerie et des positions bancaires
- Élaboration et mise à jour des prévisions de trésorerie court, moyen et long terme
- Optimisation du cash-flow et sécurisation des flux financiers
- Gestion des relations bancaires et suivi des financements
Pilotage et reporting:
- Production des reportings de trésorerie à destination de la direction
- Analyse des écarts entre prévisions et réalisé
- Contribution aux clôtures mensuelles sur les sujets de trésorerie
- Participation aux exercices budgétaires et prévisionnels
Process et amélioration continue:
- Fiabilisation et formalisation des procédures de trésorerie
- Participation à l'optimisation des outils (TMS, ERP, Excel avancé)
- Contribution aux projets de structuration et de contrôle interne
Votre profil : Pourquoi rejoindre ce projet ?
Un poste clé au sein de la direction financière
Un environnement structuré mais en évolution, offrant des perspectives
Une fonction transverse, en interaction avec différents interlocuteurs internes et externes
? ? Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant consolider son expertise en trésorerie tout en s'inscrivant dans un projet d'entreprise stimulant et recherché
Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion
- Expérience d'environ 5 ans sur un poste similaire en entreprise ou en environnement structuré
- Solides compétences en gestion de trésorerie et en prévisions de cash
- À l'aise avec les outils informatiques et les environnements ERP
- Rigoureux(se), fiable, analytique et doté(e) d'un bon esprit de synthèse
- Capacité à travailler en autonomie tout en étant force de proposition
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rognes (13)
Votre mission : Grâce à des compétences généralistes, vous pourrez prendre en charge la réalisation d'études de faisabilité, des audits de sites et des chiffrages travaux. Vous serez également amené/e à vous déplacer sur tout le territoire pour expertiser des bâtiments ou des projets immobiliers proposés par les services locaux.
Dans le cadre des missions précédemment décrites, le titulaire du poste aura pour mission :
- de suivre les opérations immobilières locales,
- d'évaluer la faisabilité technique et financière d'opérations immobilières soumises à avis de la direction générale,
- d'apporter à sa hiérarchie les éléments techniques d'aide à la décision en prenant en compte les aspects financiers et la politique immobilière de la douane,
- de participer à la mise en place du plan de sécurisation des sites sensibles de la Douane et d'animer le réseau des référents locaux en charge de la sûreté des sites
Les agents de la section immobilier travaillent en étroite collaboration avec leurs collègues de la section budget et qualité comptable.
Votre profil : Nous recherchons un profil technique (de type ingénieur TCE ou économiste de la construction).
Vous avez de préférence une expérience solide dans ce métier mais nous sommes également à l'écoute de jeune diplômé(e)s souhaitant mettre en pratique leurs connaissances.
Conditions d'emploi : - Le contrat proposé est un CDD de 3 ans renouvelable. La rémunération dépend de l'expérience acquise.
- Le télétravail est possible dans la limite de 2 jours par semaine. Les agents bénéficient des horaires variables. Ils choisissent le nombre d'heures travaillées par semaine ce qui détermine le nombre de jours de RTT accordés. Les heures excédentaires peuvent être récupérées à raison d'une journée par mois.
- La douane est une direction à réseau du ministère des finances. Elle profite de l'expérience de l'institut de la gestion publique et du développement économique dans le domaine de la formation professionnelle. Les agents contractuels bénéficient de jours de formation au même titre que les fonctionnaires.
- Le site est situé à Montreuil (limite Vincennes) à proximité du RER A Vincennes et du métro ligne 1 Bérault. C'est un quartier résidentiel avec de nombreux commerces, restaurants…
- Dans l'immeuble il y a un parking pour les véhicules motorisés (voitures et motos) et un pour les vélos et trottinettes. Ce dernier est dans l'enceinte sécurisée et permet de recharger les batteries.
Dans le cadre des plans de transition environnementale la douane offre une prime pour les agents ayant recours à un système de mobilité douce.
- Sur site il y a un restaurant d'entreprise, une salle de sport gérée par une association qui propose aussi des cours (gymnastique, pilates, yoga, cardio…). Il y a également une Place des Arts qui loue des livres, CD, DVD ou des locations sur plate-forme de streaming.
- Les services sociaux du ministère proposent des activités culturelles. Les contractuels bénéficient des services proposés par l'action sociale : colonies de vacances, arbre de Noël, centres de vacances... Ils peuvent adhérer à la mutuelle s'ils le souhaitent.
- Pour des déplacements professionnels, des véhicules de service sont mis à disposition.
Votre mission : Vos principales tâches seront de :
- Implanter la zone de chantier
- Démonter le revêtement existant et enlever les gravats
- Poser l'isolant phonique ou thermique
- Ragréer la surface de pose
- Coulage de chape fluide & réalisation de finitions,
- Déterminer l'alignement du revêtement en fonction de la configuration des lieux,
- Découper les matériaux de revêtements et de finition (plinthes, barres de seuil, ...),
- Positionner les carreaux sur les murs et les sols et vérifier l'équerrage et l'aplomb
- Fixer par collage et scellement les carrelages, faïences, les plinthes, les barres de seuil, ...
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation bac 2 ou plus spécialisée en pose de carrelage, faïence.
Vous avez minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous êtes sérieux (se), motivé(e) et dynamique et faites preuve d'esprit d'équipe.
Conditions d'emploi : Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI.
Rémunération selon profil
Localisation : Chantonnay
Votre mission : - Réaliser des travaux de plomberie (en neuf comme en rénovation)
- Créer et rénover des salles de bain
- Installer des systèmes de chauffage (aérothermie, chaudières, radiateurs…)
- Effectuer des petits travaux électriques
Votre profil : CAP dans le domaine de la Plomberie et/ou du chauffage.
Expérience : débutant à confirmé
Permis B souhaité
Des connaissances en électricité et/ou en carrelage seraient un plus.
Sérieux(se), motivé(e), avec un bon esprit d'équipe et le sens du service client
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI - Temps plein
Horaires : Du lundi au vendredi avec possibilité d'un aménagement sur 4 jours et demi.
Les avantages :
- Paniers repas et accès à un CE
- Possibilité d'avoir un véhicule de service
- Salaire selon expérience
- Intégrer une entreprise à taille humaine, respectueuse de la qualité de vie au travail
Vous êtes motivé(e) et souhaitez vous investir dans une entreprise qui valorise l'humain et le travail bien fait
Envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation en cliquant sur "Postulez à l'annonce"
Votre mission : Au sein du pôle administratif et sous la supervision de la direction, vous êtes le lien entre les différents acteurs de l'entreprise, des maîtrises d'ouvrage ainsi que des architectes.
Vos principales missions sont :
- Constitution et suivi des dossiers chantiers pour les chargés d'affaires et les conducteurs de travaux
- Réalisation des dossiers techniques en relation avec les conducteurs de travaux (PPSPS, PV, DOE, …)
- Demande d'autorisation (échafaudage, voire, …)
- Suivi des sous-traitants : mise à jour des dossiers administratifs, demande d'agrément, suivi des contrats
- Suivi des factures fournisseurs / sous-traitant
- Enregistrement et suivi des ordres de service
- Secrétariat : accueil téléphonique, prise de rendez-vous, rédaction de courrier, rédaction de devis, réception et diffusion des mails aux acteurs concernés, classement et archivage.
Votre profil : De formation Bac à Bac 2 assistanat de direction ou gestion (souhaité), vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur du BTP
Compétences techniques : Pack office, la connaissance de SAGE MDE est un plus
Qualités requises : Bonne organisation et méthodologie, priorisation des tâches, rigoureux(se), esprit d'équipe et excellente adaptabilité
Vous résidez de préférence à proximité de l'entreprise.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages : mutuelle
Poste basé à Sucy-en-Brie
Votre mission : En tant que technicien itinérant, vous serez responsable de l'entretien, de la maintenance préventive et curative, ainsi que des interventions sur les installations CVC des clients, tout en respectant les normes en vigueur. Ce poste exige une expertise technique et un sens aigu du service client.
Maintenance et dépannage :
• Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les systèmes CVC (chauffage, climatisation, ventilation).
• Réparer ou remplacer les pièces défectueuses.
• Effectuer les maintenances préventives selon les plannings établis.
Mise en service :
• Installer et mettre en service les équipements neufs.
• Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des systèmes.
Support client :
• Assurer un suivi technique auprès des clients.
• Fournir des conseils sur l'utilisation et l'entretien des équipements.
Reporting :
• Rédiger des rapports d'intervention et transmettre les informations nécessaires au service concerné.
• Tenir à jour les documents relatifs à chaque intervention.
Votre profil : Nous recherchons un candidat disposant d'une formation de niveau Bac professionnel ou BTS dans le domaine thermique, énergétique ou génie climatique, tels que le Bac Pro TISEC ou le BTS FED, ou une qualification équivalente.
Une première expérience dans le domaine du CVC est souhaitée. Le candidat doit avoir une solide connaissance des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation, et idéalement des énergies renouvelables, ainsi qu'une maîtrise des outils de diagnostic et des instruments de mesure. Il est essentiel de savoir lire des plans et des schémas techniques. Sur le plan personnel, le sens du service client et un bon relationnel sont indispensables, tout comme la rigueur, l'autonomie et la capacité à gérer les priorités. Une disponibilité pour des astreintes sera requise un jour par mois.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Statut : Agent de maitrise,
Temps plein : 39h/semaine,
Rémunération de 28k€ à 32k€ brut annuel,
Avantages : Tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, Remboursement TCL, Intéressement, Participation, CSE (chèques vacances, chèques cadeaux)
Localisation : Bourgoin-Jallieu
Déplacements : quotidiens, mais pas de découchage prévu.
Votre mission : Rattaché(e) au directeur d'agence, à l'aide d'un carnet d'affaires déjà existant, vos missions seront de développer des offres de petits et moyens travaux en lots électricité CFO/CFA afin de pouvoir répondre à l'offre multi technique de vos clients. Vous disposerez d'un portefeuille de clients privés (tertiaires et industriel) situés principalement sur la métropole lilloise.
Reconnu pour votre force de persuasion, vous proposez des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des agissant avec force de proposition, vous suggérez et négocier des variantes techniques et économiques en passant par le management des affaires et des équipes. De ce fait, vous garantissez et pilotez la réalisation de plusieurs projets dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des dé ce poste, vous bénéficiez également de l'appui d'un(e) animateur(e) commercial(e), d'un(e) assistant(e) d'agence, de techniciens multi techniques et d'une cellule d'études. . .
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule de service, la prime de participation aux bénéfices, les titres restaurants et 30 % majoration sur vos congés payés.
Votre profil : Ce poste s'adresse à une personne ayant un attrait pour les défis professionnels et qui souhaite être acteur au sein d'une entreprise familiale en forte plus vous êtes de nature tenace et vous disposez de connaissances en électricicité avec une expérience réussie en tant que chargé d'affaires électricité. . .
Vous avez également un goût pour l'offre énergétique, la satisfaction client et la proximité que vous avez avec ces derniers. . . .
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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