Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Patrimoine et reno...
Chef de chantier tce...
En tant que patron du chantier aux yeux des ouvriers et sous l'autorité du Conducteur de Travaux vous devrez : - Réaliser les objectifs établis conjointement avec le Conducteur de travaux. - Respecter les pièces marché - Respecter le planning - Elaborer des méthodes d'exécution - Planifier l'installation de chantier - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité conjointement avec le Conducteur de Travaux - Prendre connaissance du dossier marché - T.C.E. - Assurer l'implantation et l'installation générale du chantier - Gérer votre chantier en prévision de Main d'oeuvre, Matériaux, Matériel, - Contrôler la qualité des ouvrages - Garantir la sécurité collective Représentant hautement qualifié de l'entreprise vous veillerez au bilan financier du chantier. Vous serez l'image de marque de l'entreprise en dispensant votre savoir faire sur les chantiers.
Votre profil :
Expérience confirmée en suivi et organisation de chantier
Conditions d'emploi :
Type d'emploi : Temps plein Rémunération : selon profil Lieu du poste : En présentiel
Harry hope
Technicien frigorist...
Sous la supervision du chargé d'affaires, vous interviendrez sur des installations CVC (climatisation, chauffage, ventilation...) Vos missions porteront sur : - La préparation des travaux et de la maintenance : liste du matériel en fonction des plans et schémas et gestion des consommables - Suivi et exploitation des installations - Maintenance et dépannage des installations - Pose et raccordement de montages frigorifiques et électriques (fort ou faible) - Mise en service des installations et vérification de leur conformité, mise aux normes - Diagnostic et dysfonctionnement des pannes
Votre profil :
Vous êtes le candidat idéal si : - Vous avez votre attestation de capacité à jour - Vous avez une formation/une première expérience sur un poste similaire - Vous avez l'esprit d'équipe et vous souhaitez vous investir sur le long terme dans notre entreprise
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Nice (06)
Sarl houssard
Chef d'équipe en po...
Nous recherchons un professionnel expérimenté, capable de réaliser des travaux de pose tout en encadrant une équipe sur le terrain. Véritable référent technique, vous veillez au bon déroulement des chantiers, à la qualité des réalisations et à la satisfaction de nos clients.
Vos missions :
Réaliser la pose de menuiseries extérieures dans le respect des règles de l'art
Organiser et coordonner le travail de votre équipe sur les chantiers
Répartir les tâches et accompagner les poseurs au quotidien
Garantie la qualité d'exécution, le respect des délais et des consignes de sécurité
Être l'interlocuteur privilégié du client sur le chantier et représenter l'image de l'entreprise
Remonter les informations à la direction et anticiper les besoins du chantier
Participer à la formation et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs si nécessaire
Votre profil :
Formation en menuiserie (CAP, BEP ou Bac Pro)
Expérience confirmé en pose de menuiseries extérieures
Première expérience réussie en encadrement d'équipe ou réelle aptitude à manager
Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe
Exigence de qualité et sens du service client
Permis B obligatoire
Des connaissances en domotique constitueraient un réel atout
Conditions d'emploi :
CDI à temps plein
Rémunération attractive, évolutive selon votre expérience et vos responsabilités
Mutuelle PRO BTP renforcée, avec un niveau de garantie amélioré pour une meilleure prise en charge de vos dépenses de santé
Plan d'Epargne Entreprise (PEE), pour vous permettre de constituer une épargne dans un cadre avantageux et de préparer vos projets d'avenir
Des formations régulières pour développer vos compétences techniques et managériales
Un environnement de travail stable, où chacun est reconnu pour son investissement
Parce que le travail, c'est aussi une équipe
Chez Houssard, nous sommes convaincus que la bonne ambiance contribue à la réussite de l'entreprise
C'est pourquoi nous organisons régulièrement des moments de convivialité pour remercier nos collaborateurs : repas d'équipe, activités avant les congés (karting, restaurant…), départs en retraite ou autres événements marquants. Ces moments permettent de renforcer la cohésion et de partager de bons souvenirs en dehors des chantiers.
Vous intégrerez une entreprise familiale où les collaborateurs ne sont pas des simples numéros, mais des membres d'une équipe qui avance ensemble.
Harry hope
Full télétravail -...
Notre partenaire spécialisé dans les systèmes de ventilation, recherche activement un(e) Chargé d'affaires CVC, spécialisé(e) en Ventilation (F/H). Ce poste, en contrat à durée indéterminée, est basé dans les alentours de Rouen (76). Nous sommes ouvert à des profils basés en é au Directeur d'entreprise, vos responsabilités sont les suivantes : - Poursuivre le développement de l'agence en Normandie = prospection / fidélisation clients - Manager une équipe = environ 10 personnes sous-traitants - Assurer la satisfaction et la relation clients - Réaliser les devis - Être en charge de la préparation des dossiers / suivi des chantiers - Assurer les reporting = KPI - Etre en charge du recrutement - Apporter des solutions techniques aux clients
Votre profil :
Diplômé d'une formation type BAC2 en Génie Climatique, vous possédez une expérience professionnelle d'au moins parcours atteste de vos compétences avérées dans l'analyse, le management ainsi que dans le travail en équipe. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, réactive, et force de proposition. N'hésitez pas à postuler ! Rémunération s'élevant entre 45K - 50K EUR véhicule prime sur objectif Ce poste nécessite des déplacements en Normandie, d'être en 100% télétravail et des déplacements au sein du siège une fois par mois.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Rouen (76)
Proteger coloriser...
Chargé d'affaires /...
• Prospection et développement commercial exclusivement en ITE / façade • Analyse des appels d'offres, lecture et compréhension des CCTP ITE • Chiffrage complet des systèmes ITE : • laine de roche • PSE • mousse résolique • fibre de bois • bardage • Accompagnement technique des clients (bailleurs, MOA, promoteurs) • Participation aux réunions de chantier • Suivi des projets de la prospection à la livraison • Reporting à la direction • Possibilité de mobiliser un réseau existant (clients ou sous-traitants)
Votre profil :
CRITÈRES IMPÉRATIFS : • Expérience confirmée (minimum 3 ans) en ITE et ravalement de façades • Maîtrise des chiffrages ITE et des appels d'offres Les candidatures sans expérience ITE ne seront pas retenues. • Capacité à travailler en autonomie • Aisance relationnelle et sens du conseil technique
Conditions d'emploi :
• CDI • Poste basé à Gonesse avec déplacements principalement en IDF • Rémunération attractive selon profil primes • Véhicule ou frais • Téléphone ordinateur • Mutuelle BTP
Elec s.b.e.
Chargé d'affaires e...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
- Définit et établit les devis complémentaires après études, repérages et discussions avec le client pour cerner ses besoins, en accord avec le Directeur de Travaux
2 : Organisation du chantier
- Organiser une réunion hebdomadaire avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les sous-traitants présents sur chaque site
- Analyse et contrôle le dossier d'exécution confié par le Directeur de Travaux
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Établit le planning interne des travaux confiés à partir du planning du coordinateur.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
Une présentation du dossier.
L'étude des plans.
L'organisation des moyens à mettre en oeuvre (humains et techniques, dont l'installation de chantier - baraquement) pour la bonne exécution du chantier.
- Définit les besoins en personnel (interne et sous-traitance) et les exprime au Directeur de Travaux
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier.
Pour les outillages importants non disponibles, voit avec le Directeur de Travaux
3 : Suivi du chantier
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et les balances financières sur les modifications apportées aux chantiers, propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi financier : suit le déboursé prévisionnel du chantier, établit les factures et les situations de travaux en fin de mois et les feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels et s'assure de la rentabilité de ses chantiers.
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
- Présente le décompte définitif des travaux au client.
- Etablissement des DOE
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité au Directeur de Travaux de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, cabinet d'assurance, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec le Directeur de Travaux
- Négocie et arrête les montants des devis de travaux supplémentaires en concertation avec le Directeur de Travaux.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état avec le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes avec le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier avec le Chef de Chantier.
2 : Former
- Définit les besoins en formation du personnel sous ses ordres et propose les bénéficiaires des stages au Directeur de Travaux.
- Enseigne une méthode de travail propre à l'entreprise : renseigne et dirige le personnel débutant, oriente et conseille le personnel qualifié.
- Inculque une conscience professionnelle (dont une bonne tenue vis-à-vis du client) et un bon état d'esprit.
3 : Évaluer
- Évalue les compétences et les aptitudes professionnelles du personnel de chantier.
- Évalue la distribution des tâches, en collaboration avec les Chefs de Chantier, suivant la valeur des hommes et leur expérience, et en fonction de l'importance des chantiers.
- Évalue les moyens humains et matériels pour parvenir aux résultats fixés.
- Contrôle et valide les plans d'exécution.
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
La politique qualité
1 : Faire
- Applique les procédures Qualités concernant l'exécution.
- Participe à la passation du dossier avec le Bureau d'Études de Prix, le Directeur Commercial et le Directeur Travaux, la politique qualité définie sur le chantier.
- Renseigne le P.A.Q si demandé par le client.
- Renseigne et envoi la fiche d'information du client
- Renseigne la fiche générale de suivi de chantier.
- Programme l'exécution du chantier des le respect de délai défini.
- Faire la passation du dossier Qualité d'exécution chantier
- Est responsable du dossier Qualité d'exécution chantier.
- Définit les contrôles qualité internes afin de démontrer la conformité du chantier fini à la demande du client.
- Fait appliquer les procédures Qualité sur les chantiers.
- Renseigne et traite la fiche de non-conformité Réclamation Écrite du client.
- Traite les non conformités constatées en Exécution chantier et renseigne la fiche.
- Propose au Directeur de Travaux des actions correctives et préventives.
2 : Faire appliquer
- Fait appliquer par le Chef de Chantier la politique qualité à tout le personnel d'exécution.
- Fait faire aux Chefs de Chantiers ou Chefs d'Équipe les contrôles internes nécessaires au chantier.
- Fait renseigner par les Chefs de Chantiers ou Chefs D'Équipe les fiches de non-conformité chantier.
3 : Contrôler
- Contrôle l'application et l'efficacité des procédures Qualités sur le chantier.
- Vérifie que les contrôles internes effectués par le personnel d'exécution ont bien été réalisés.
- Vérifie que les fournitures réceptionnées sur le chantier ont bien été contrôlées selon les procédures qualité.
- Contrôle le traitement des non conformités en exécution chantier et en achats.
- Contrôle le respect des consignes de sécurité sur ses chantiers.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Saisir les heures de présence chaque jour sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 10 ans, dont une grande partie dans le domaine de l'électricité
Connaissances
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail sur le terrain
- Utilisation des outils (machines, ...)
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération fourchette - 3200 - 4000 € brut
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Bat amenagement
Macon H/F
Encadré(e) par le chef d'équipe, vous aurez pour mission : - Préparer les fondations et coulage béton - Coffrage de murs banchés béton - Préparation de coulage de dalle béton - Finition diverses
Votre profil :
- Connaître les règles et consignes de sécurité, - Maîtriser l'utilisation de certains outils - Connaître les techniques de maçonnerie, Débutant ou confirmé. Permis B souhaité. En raison de l'organisation des chantier, il est préférable de résider à proximité de l'entreprise
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Ce poste est à pourvoir du lundi au vendredi, en horaires de journée. Prise de poste à 8h00 Salaire : Salaire selon gille conventionnelle à définir selon le profil Avantages : primes panier, mutuelle PROBTP, vêtements et chaussures fournis Poste basé à Avessac (44) - Chantiers aux alentours
Les courants faibles
Technicien en climat...
Missions principales: Le technicien en climatisation assure l'installation, la mise en service, l'entretien et le dépannage des équipements de climatisation, de ventilation et de froid. Il intervient en toute autonomie ou en binôme, dans le respect des normes et des règles de sécurité. Responsabilités et activités: • Installation de systèmes de climatisation (split, multisplit, VRV/VRF, gainables, etc.) • Réalisation des raccordements frigorifiques et électriques • Mise en service des équipements • Maintenance préventive et corrective des installations • Dépannage et recherche de pannes • Rédaction de rapports d'intervention et de bons de travail • Relation client sur site (explication des interventions, conseils d'utilisation) • Respect des règles de sécurité et des procédures de l'entreprise • Veille à l'entretien du matériel et des véhicules
Votre profil :
Formation et Expérience : • CAP / Bac Pro / BTS en froid et climatisation, électrotechnique ou équivalent • Expérience confirmée dans un poste similaire exigée Compétences techniques • Maîtrise des systèmes de climatisation et de froid • Lecture de plans et schémas techniques • Connaissance des normes en vigueur (NF, sécurité, environnement) • Habilitation électrique et attestation fluides frigorigènes à jour Savoir-faire: • Capacité à diagnostiquer une panne • Autonomie dans l'organisation du travail • Bonnes qualités rédactionnelles pour les rapports d'intervention Savoir-être: • Sens du service client • Esprit d'équipe • Rigueur, réactivité, ponctualité
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI / CDD Rémunération : Selon profil et expérience Poste situé à Saint-Barthélemy
Harry hope
Dessinateur projeteu...
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Dessinateur(trice) Projeteur(teuse) en Génie Électrique pour renforcer son pôle Électricité. Vous intervenez sur des projets variés et d'envergure — tertiaire, logements, hôtellerie, santé, salles blanches — avec une vraie diversité technique au quotidien. Intégré(e) dans une équipe soudée et motivée, vous contribuez à toutes les phases des études électriques, de la conception jusqu'à la livraison des dossiers, avec une réelle autonomie et un vrai esprit d'équipe. Un poste fait pour quelqu'un qui aime le travail bien fait, dans une structure qui respecte et valorise ses collaborateurs.
Votre profil :
Issu(e) d'une formation en génie électrique ou électrotechnique, vous maîtrisez les outils de dessin Revit et AutoCAD, et vous êtes à l'aise avec les logiciels de dimensionnement Caneco BT et maîtrise du Pack Office (Word, Excel) complète votre boîte à outils. Au-delà des compétences techniques, c'est votre personnalité qui fera la différence : autonome, curieux(se) et force de proposition, vous aimez travailler en équipe et vous appropriez naturellement les valeurs coopératives — implication, rigueur, coopération et cherchez un environnement où votre avis compte et où vous pouvez vraiment vous épanouir.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Toulouse (31)
Les courants faibles
Technicien en climat...
Missions principales: Le technicien en climatisation assure l'installation, la mise en service, l'entretien et le dépannage des équipements de climatisation, de ventilation et de froid. Il intervient en toute autonomie ou en binôme, dans le respect des normes et des règles de sécurité. Responsabilités et activités: • Installation de systèmes de climatisation (split, multisplit, VRV/VRF, gainables, etc.) • Réalisation des raccordements frigorifiques et électriques • Mise en service des équipements • Maintenance préventive et corrective des installations • Dépannage et recherche de pannes • Rédaction de rapports d'intervention et de bons de travail • Relation client sur site (explication des interventions, conseils d'utilisation) • Respect des règles de sécurité et des procédures de l'entreprise • Veille à l'entretien du matériel et des véhicules
Votre profil :
Formation et Expérience : • CAP / Bac Pro / BTS en froid et climatisation, électrotechnique ou équivalent • Expérience confirmée dans un poste similaire exigée Compétences techniques • Maîtrise des systèmes de climatisation et de froid • Lecture de plans et schémas techniques • Connaissance des normes en vigueur (NF, sécurité, environnement) • Habilitation électrique et attestation fluides frigorigènes à jour Savoir-faire: • Capacité à diagnostiquer une panne • Autonomie dans l'organisation du travail • Bonnes qualités rédactionnelles pour les rapports d'intervention Savoir-être: • Sens du service client • Esprit d'équipe • Rigueur, réactivité, ponctualité
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI / CDD Rémunération : Selon profil et expérience Poste situé à Saint-Barthélemy
Paysages des deux ...
Chef d'équipe paysa...
Vous intégrez l'entreprise pour un poste de chef d'équipe Paysagiste en création. Votre mission est d'organiser votre équipe sur le chantier, de veiller à la bonne exécution des travaux, à la bonne utilisation du matériel pour vous même et pour votre équipe. En lien avec le conducteur de travaux, vous planifiez votre chantier et vous organisez avec lui les livraisons de matériaux et de matériel. Vous disposerez d'une grande autonomie mais tout en étant épaulé dans vos missions par le bureau d'études et la conduite de travaux. Nous proposons de la formation en fonction de vos souhaits d'évolution.
Votre profil :
De formation paysagiste ou maçonnerie ou charpente, vous avez 2 à 5 ans d'expérience terrain. vous êtes motivé et avez une faculté d'adaptation, vous aimez apprendre de nouvelles techniques. Vous avec le souci du travail bien réalisé. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui se développe, avec des perspectives d'évolution. Notre entreprise est tournée autours des équipes de travaux.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 2500 € / mois Localisation : Chateau Thebaud Système de MG en place dans l'entreprise couvrant un panier repas et le temps de transport au chantier. Cela représente autour de 250 euros par mois à ajouter à la rémunération
Class'confort
Plombier chauffagist...
Vous interviendrez sur tous types de chantiers en neuf ou rénovation : - installation de système de chauffage (chaudière électrique, gaz, plancher chauffant, pompes à chaleur, radiateurs ....) - raccordements - création de salle de bain - pose de lavabo, douche, baignoire, sanitaires. Vous devez être polyvalent car pour pourrez être amené à effectuer d'autres travaux et missions demandées en corrélation avec l'activité de l'entreprise (installation de climatisation, VMC et dépannage etc) La prise de poste le matin se fait sur site ou au bureau selon instructions indiquées par le bureau
Votre profil :
Formation : CAP / BEP Plomberie Chauffage Expérience : une expérience réussie de 4 à 5 ans minimum qui vous a permis d'acquérir de bonnes connaissances et méthodes de base. En cas de besoin, vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement en interne sur les énergies renouvelables. Qualités requises : ponctualité, sérieux, rigueur, engagement, esprit d'équipe Permis B en cours de validité obligatoire. Le permis B étant indispensable pour la réalisation des missions, sa perte entrainera automatiquement la rupture du CDI. En raison des contraintes horaires et des difficultés de circulation en Ile-de6france, vous résidez de préférence à 15 / 20 minutes de l'entreprise.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Horaires de travail : de 8h00 à 17h00 (avec pause déjeuner de 12h00 à 13h30 - pause réduite à 1h00 si les délais d'un chantier l'imposent) du lundi au jeudi ; le vendredi de 8h00 à 13h00. Rémunération : entre 2000 € et 2400 € brut par mois selon profil et expérience. Avantages : véhicule de société. Lieu du poste : DEUIL LA BARRE (Val d'Oise)
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.