PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : En lien direct avec notre responsable du bureau d'études, vous serez un maillon essentiel de la réussite des projets de nos clients. Concrètement, vous aurez pour mission de :
- Concevoir les plans d'avant-projet et d'exécution (plans de masse, élévations, détails techniques) à l'aide du logiciel MIAO.
- Réaliser les métrés, les quantitatifs et les devis estimatifs, dans le respect des normes techniques et réglementaires.
- Collaborer activement avec les équipes commerciales et les conducteurs de travaux pour garantir la fluidité et la qualité des projets.
- Tenir à jour notre base de données techniques et notre bibliothèque de prix.
- Préparer les contrats de travaux destinés à nos artisans partenaires.
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en bâtiment (Bac Pro ou BTS bâtiment, génie civil, études et économie de la construction).
Vous avez idéalement déjà une expérience dans la maison individuelle en tant que dessinateur-métreur.
Vous maîtrisez les outils de dessin et de chiffrage (MIAO ou autre).
Vous êtes rigoureux(se), autonome, curieux(se) et avez le sens du travail bien fait.
Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées, et faire avancer les projets dans une dynamique positive et collaborative.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 28000 et 34000 € / mois
Localisation : Avermes
Pourquoi rejoindre Les Demeures Régionales ?
Une entreprise à taille humaine et indépendante, où chaque voix compte.
Une équipe soudée, passionnée, avec une ambiance de travail saine et conviviale.
Des projets variés, riches en défis techniques et humains.
Une direction accessible et impliquée, qui vous laisse de l'autonomie dans vos missions.
L'opportunité d'évoluer au coeur d'un métier porteur de sens : aider les familles à réaliser leur rêve de maison.
Votre mission : En relation avec votre direction, vous prenez en charge les chantiers confiés et devrez :
- Organiser les chantiers.
- Encadrer les équipes de couvreurs
- Vous effectuez principalement des travaux en couverture (tuile plate, tuile mécanique, ardoise (artificielle ou naturelle, tôle galva ondulée ou bac ), zinguerie (tasseau ou joint de bout)
- Assurer les approvisionnements en matériels et matériaux (tuile, ardoise, zinc, ...)
- Faire appliquer les consignes de sécurité
- Assurer le nettoyage du chantier
Votre profil : De formation CAP/BP dans le secteur Couverture, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires.
Vous avez de solides connaissances en Couverture.
Vous êtes soigneux, motivé et courageux.
Permis indispensable
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Rémunération : à définir selon profil et expérience
Poste basé à : Baie-Mahaut (97) Guadeloupe
Possibilité de vous aider dans la recherche de votre logement
Votre mission : L'entreprise répond à divers projets, aussi bien publics que privés, dans de nombreux domaines : logement, tertiaire, ERP, bureaux, groupes scolaires. . . en neuf et en ré la responsabilité du dirigeant et en collaboration avec les autres conducteurs de travaux ainsi que les équipes terrain, vous serez le responsable de l'exécution des travaux liés aux différents projets.
En toute autonomie, vos missions seront les suivantes :
- Participer au lancement des équipes sur les chantiers et établir les plannings
- Assurer la gestion des projets en relation avec les maîtres d'oeuvre et maîtres d'ouvrages, en termes de qualité, de délai et de coût
- Être le référent technique sur les chantiers
- Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur le chantier
- Participer aux réunions hebdomadaires de chantier
Votre profil : De formation BAC3 minimum, nous recherchons une personne réactive et autonome, maîtrisant l'aspect technique du poste.
Le profil recherché dispose idéalement d'une expérience de 4 années minimum sur un poste similaire en conduite de travaux ; dans le secteur de la menuiserie intérieure ou extérieure.
La maîtrise du logiciel Autocad est un vrai plus.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dunkerque (59)
Votre mission : En relation avec le responsable de service, et au sein de l'équipe structure en place, vous travaillerez sur des projets variés (logements, bâtiments tertiaires, industriels, hôpitaux, salles de sport. . . ).
Véritable référent(e) de vos dossiers, vous serez en charge de mener à bien les projets qui vous seront confiés. Vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Réaliser le prédimensionnement des structures
- Établir les descentes de charges
- Rédaction du CCTP Gros-Oeuvre
- Estimation financière des ouvrages
- Participer à la réalisation des plans de principe avec le dessinateur projeteur
- Assurer le relationnel avec le client et tous les intervenants du projet
- Réaliser le dimensionnement du coffrage et des armatures
- Participer à la production des plans d'exécution avec le dessinateur projeteur
- Assurer le relationnel avec le chef de chantier et le conducteur de travaux
Votre profil : De formation Ingénieur Bac5 (type CHEBAP, Polytech, Les Mines) vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste d'ingénieur structure en béton (ou en bois. )
Vous maîtrisez le logiciel Arche é(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre réelle capacité à travailler en équipe.
Dynamique, vous êtes une personne curieuse, qui fait preuve d'anticipation sur les projets traités.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Douai (59)
Votre mission : Envie de rejoindre un Groupe en pleine transformation où l'humain et la proximité font la différence ? Rejoignez LHOTELLIER et mettez vos talents RH au service d'une entreprise engagée, guidée par le sens du collectif.
Votre futur métier
Votre mission : structurer, anticiper et accompagner l'évolution des métiers
À ce titre, vous serez amené à :
Accompagner la Responsable Développement RH dans la définition et la mise en oeuvre de la politique GEPP, alignée sur les objectifs stratégiques du Groupe
Mettre en place des plans de gestion prévisionnelle des effectifs et des emplois,
Réaliser les analyses prospectives nécessaires à l'anticipation des besoins en compétences, recrutements et mobilités.
Créer et mettre à jour les fiches de poste et les référentiels de compétences associés.
Conduire les campagnes d'entretiens annuels et professionnels, en assurer les synthèses et piloter les indicateurs RH liés à votre périmètre.
Promouvoir la mobilité interne et favoriser le développement des parcours professionnels.
Participer à des projets RH transversaux, en lien avec les différents services et entités du Groupe.
Vous évoluerez au sein d'une équipe passionnée et soudée, bénéficierez d'une grande autonomie et d'un manager à l'écoute et disponible
Votre profil : Diplômé d'un Bac 3 à Bac 5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent, vous disposez d'une expertise confirmée en GEPP et d'une véritable appétence pour le développement RH. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre autonomie, et votre capacité à prendre des et rigoureux, vous aimez autant structurer que aisance relationnelle fait de vous un interlocuteur privilégie auprès des managers et des collaborateurs. Vous participez activement à l'amélioration continue des pratiques RH en apportant vos idées.
Comment réussir dans ce poste ?
-En faisant le lien entre les besoins du terrain et la stratégie de l'entreprise
-En faisant parler les données pour orienter les décisions et proposer des solutions concrètes et agiles
Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ?
-Si vous préférez travailler seul sans interaction avec les équipes
-Si vous avez des difficultés à travailler dans un environnement en mouvement avec de nombreux interlocuteurs
-Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.
Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.
Rejoindre Lhotellier, c'est intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences et votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.
Et après ?
Nous construisons des parcours qui vous ressemblent.
Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).
Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !
Ce que nous offrons :
-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;
-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;
-De réelles perspectives d'évolution de carrière.
-Un engagement sociétal: inclusion, emploi local et mixité des équipes.
Votre mission : Sous la responsabilité de la Direction, vous encadrerez 2 chargés d'affaires et 2 conducteurs de travaux
Vos missions principales :
- Analyser les besoins de chaque projet en fonction des critères techniques et fonctionnels, délais et budget
- Apporter un soutien technique et méthodologique aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux
- Valider les dossiers techniques et plans EXE avant transmission auprès de l'équipe de la Maîtrise d'oeuvre
- Suivi de la bonne exécution des projets en phase de chantier auprès des conducteurs de travaux
- Suivi et optimisation budgétaire des chantiers
- Suivi des GPA
Votre profil : Expérimenté dans ce domaine, vous avez l'habitude d'encadrer une équipe, de gérer un budget.
Votre expertise technique vous permettra d'accomplir toutes vos missions.
Utilisation des outils Autocad, Word, Excel
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 2 500.00 €uros net
- Tickets restaurant
- Véhicule
- Téléphone
Poste basé à Sainte-Marie - interventions sur toute l'ile de la Réunion
Votre mission : - Effectuer les essais, les réglages et la mise au point d'installations en ventilation, chauffage et climatisation à partir des documents d'études, du cahier d'essais et le cas échéant, des procédures de qualification.
- Compléter les documentations de conformité ou de non-conformité et réalise les diagnostics et les expertises.
- Installer, entretenir et dépanner les systèmes de climatisation et de chauffage (climatiseurs, pompes à chaleur, chaudières gaz/fioul, etc.)
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées
Relationnel : En contact direct avec les équipes chantiers, le chargé d'affaires et le bureau d'études, vous interagissez régulièrement avec les différents services.
Votre profil : Formation Bac Pro à BTS en CVC
Expérience souhaitée de 8 années sur un poste similaire
Autonomie, rigueur et bon relationnel client
Permis B indispensable (déplacements sur chantiers dans toute la région Parisienne)
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Lieu : Saint Rémy les Chevreuse
Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail convivial et professionnel
- Des chantiers variés et valorisants
- Matériel et outillage de qualité
- Possibilités d'évolution ou de formation continue
- Rémunération attractive selon profil primes / paniers / véhicule (selon conditions)
Votre mission : Mission générale :
• Entretenir les équipements et installations des réseaux de fluides médicaux et aux gaz à vocation médicale, médico-technique et de vide médical
• Contribuer à la sécurité sanitaire
Missions permanentes :
• Diagnostiquer les pannes et remettre en état de fonctionnement les réseaux de distribution de fluides et des équipements de production ( 20 groupes de vide)
• Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative des équipements de production et des réseaux de fluides, dont notamment la maintenance des blocs opératoires
• Rédiger des protocoles de maintenance, de contrôle et de secours en relation avec la commission locale de surveillance de la distribution des gaz à usage médicaux
• Proposer des actualisations des plans et des schémas des installations
• Participer aux réceptions des installations
• Conseiller les utilisateurs et/ou l'équipe technique de garde
• Mettre en service, régler et contrôler les installations de secours
• Suivre et contrôler les opérations de maintenance et les travaux sous traités
• Mettre en conformité les installations en appliquant les normes en vigueur, selon les remarques formulées par les organismes de contrôle (Levée de réserves)
• Apporter son soutien et ses compétences aux autres techniciens, si les circonstances le nécessitent
• Gestion du lot de maintenance et de la documentation
• Référent maintenance des installations de distribution des fluides médicaux
• Suivi et mise à jour de la traçabilité de la maintenance à travers SAP
• Exploitation de la GTB (veille des alarmes, vérification des paramètres, …)
• Aides aux mises en service des équipements en relation avec les fournisseurs et les utilisateurs
• Surveille, contrôle et vérifie le travail des prestataires extérieurs et sous-traitants
• Assurer le suivi des consommations vrac (Oxygène, Azote, Protoxyde d'azote et Air Médical)
• Suivi du prestataire maintenance sur le terrain
Votre profil : • CAP BEP BAC PRO plombier ou électromécanicien souhaitant se reconvertir dans la maintenance des installations de fluides médicaux
Vos principales qualités sont : Autonomie, Méthodique et Sérieux
Conditions d'emploi : Contrat en CDD évolutif en CDI
Salaire selon profil et expérience
Avantages :
- Mutuelle
- Formation
- Restaurant du personnel
- Remboursement 50% transport
Localisation Paris
Votre mission : Le/la Délégué(e) Commercial(e) Itinérant(e) aura en charge :
- Commercialiser de la gamme de produits (clôture, bardage, pliage, couverture, palissade)
- Suivre la clientèle existante et la prospection d'une nouvelle clientèle
- Développer de l'activité commerciale
- Fidéliser du portefeuille clients
- Réaliser des objectifs financiers
- Traiter des devis et prise de commandes
- Recouvrir les créances
- Traiter les éventuels litiges et insatisfactions
Votre profil : Diplômes : Cet emploi nécessite une formation de niveau III (Bac 2) dans le secteur commercial (de type BTS Négociation Relations Clientèles, Management des Unités Commerciales) ou dessin industriel
Vos principales qualités sont : Dynamique, Organiser et Disponible.
Maîtrise des outils informatiques
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2500 et 2700 € / mois Commission
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Véhicule personnel
- Participation
- Intéressement
Localisation : Ile de France
Votre mission : Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous réalisez des travaux de couverture et de charpente, en neuf ou en rénovation.
Vous intervenez sur des chantiers variés, notamment pour la pose de revêtements de toiture, charpente traditionnelle, moderne ou industrielle ainsi que l'entretien et le dépannage.
Votre expertise et votre rigueur sont essentielles pour garantir la fiabilité des réalisations et le respect des délais.
Vous veillez à appliquer les règles et les normes de sécurité sur tous vos chantiers, en assurant un travail de qualité et un environnement sécurisé.
Votre profil : • CAP/BEP Couverture, Charpente (ou équivalent) ;
• Expérience confirmée en tant que couvreur ou charpentier ;
• Maîtrise des techniques de couverture et charpente (pose de tuiles, ardoises, charpente bois, etc.) ;
• Travail en hauteur, montage des échafaudages, règles de sécurité et connaissance des matériaux ;
• Rigueur, autonomie et sens du collectif et du travail bien fait ;
• Exigence en matière de sécurité, de qualité des réalisations et de soin apporté aux finitions.
Conditions d'emploi : Pourquoi nous rejoindre
• Une PME solide et reconnue et à taille humaine ;
• Des équipes soudées, du matériel moderne et des locaux récents ;
• Un management de proximité, responsabilisant, axé sur la collaboration et l'initiative ;
• Une rémunération attractive selon profil et expérience ;
• De nombreux avantages sociaux : primes, titres cadeaux / vacances, intéressement, etc. ;
• Un temps de travail à 39h/semaine, modulé sur 4 semaines avec 1 vendredi sur 2 non travaillé ;
• Des déplacements locaux ou régionaux.
Poste à pourvoir en CDI - Basé à Ingré (45).
Votre mission : - Brasage cuivre
- Soudeur acier noir et galva
- Tuyauteur
- Pose de chaudière, ballon, vase, pompe et petit équipements chauffage.
- Pose de petits réseaux de gaine VMC (OPT)
Votre profil : De formation CAP/BEP Chauffagiste, vous avez une expérience dans des fonctions similaires.
Vous êtes polyvalent
Vous maîtrisez la soudure (cuivre et acier).
Vous êtes autonome, rigoureux et précis.
Vous êtes titulaire du permis B.
Conditions d'emploi : Interventions sur Paris et petite couronne
Salaire à négocier
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
Ces technologies sont impératives pour nous permettre de vous fournir les services disponibles sur notre site web et utiliser certaines de leurs fonctionnalités (exemple : connexion automatique).
Analytique
Ces technologies collectent des informations que nous utilisons sous forme agrégée pour nous aider à comprendre la manière dont notre site web est utilisé, ce qui nous permet de l'améliorer de manière continue.
Médias sociaux
Nous utilisons ces technologies pour vous permettre de partager des pages ou un contenu que vous trouvez intéressant(es) sur notre site web en utilisant les réseaux sociaux tiers et d'autres sites web.
Les cookies permettent d'améliorer votre navigation
PMEBTP utilise les cookies sur son site, dont des cookies d'analyse d'audience. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez notre utilisation de cookies, nos CGV / CGU et notre politique de confidentialité pour vous proposer des services adaptés à vos centres d'intérêt et réaliser des statistiques de visites. Vous pouvez choisir de refuser ou de personnaliser vos choix en cliquant sur le bouton "Personnaliser". Par ailleurs, vous pouvez à tout moment changer d'avis en cliquant sur "Paramètres des cookies" situé en bas de page.