CHEF DU DEPARTEMENT INFRASTRUCTURE (H/F)

Sous l’autorité du secrétaire général et en lien permanent avec la direction de l’établissement, le(la) chef(fe) du département infrastructure (DI) participe à la définition des orientations stratégiques de l’ECPAD en matière de politique immobilière.

Secondé(e) par un adjoint, il(elle) encadre le personnel de son département et en assure le pilotage des activités.

Les missions générales sont :

Piloter le plan de charge de l’équipe.
- Participer à la définition du schéma pluriannuel de stratégie immobilière de l’ECPAD et en assurer le pilotage de la mise en œuvre.
- Assurer le suivi d’exécution des contrats de maintenance des installations techniques ;
- Piloter les projets d’infrastructure (du recueil des besoins jusqu’à la réalisation de l’opération incluant la rédaction des CCTP).
- Réaliser des travaux en régie demandés par les services métiers de l’établissement.
- Suivre les consommations d’énergie.

Dans le détail, vous aurez pour missions principales :
- Maîtrise d’œuvre et maîtrise d’ouvrage travaux : études prospectives et élaboration du plan de charge infrastructure, rédaction des fiches descriptives et estimatives des travaux, rédaction des cahiers des clauses techniques particulières si externalisation de la réalisation des travaux, suivi des travaux des entreprises.

- Maintenance des installations : suivi de l’entretien locatif et des contrats de maintenance des installations du fort, gestion des dépenses liées aux travaux de maintenance courante de l’infrastructure.

- Sécurité / prévention : vérification de l’application des mesures intéressant la sécurité du travail en liaison avec la cellule prévention, assurer la mise en œuvre des plans de prévention, travailler en étroite collaboration la cellule prévention et l’inspecteur santé et sécurité au travail.

- Management : coordination de l’activité du département.

Vous êtes titulaire d'un Master en BTP, génie civil, construction et vous justifiez d'une expérience similaire.

Compétences attendues:
- Management
- Conduite d'un projet
- Règles d'urbanisme et de patrimoine immobilier
- Protection du site et gestion environnementale
- Règle de marchés publics de travaux
- Relation entre l'administration et les entreprises du BTP
- Travail en équipe
- Synthèse des documents
- Priorisation
- Proactivité et force de proposition

Le poste est soumis a des astreintes techniques.

Nos postes sont accessibles :
- aux personnes en situation de handicap,
- au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L.352-1 à L.352-6 du code de la fonction publique,
- au recrutement de contractuel conformément aux dispositions des articles L.332-2-1 et L.332-2-2 ou L.332-3, L.332-6 et L.332-7 et L.332-22 du code de la fonction publique en fonction du poste.

Le ministère des Armées est labellisé « diversité » et « égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ».

Le ministère des Armées est « handi-accueillant ».

Ce poste est proposé sur la base du recrutement d'un fonctionnaire ou du recrutement d'un agent contractuel (contrat de 2 ans renouvelable proposé à l'agent contractuel : CDI possible au bout de 6 ans de contrat).

Salaire : 3000 € net /mois en fonction de l'expérience

Avantages :
• Mutuelle
• Formation
• Possibilité de restauration sur place
• Télétravail 2 jours/semaine

Lieu : Ivry-Sur-Seine