PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Vous serez en charge de :
Pose de tout type de châssis sur neuf et en rénovation.
Pose de façades aluminium (murs rideaux, VEC...)
Pose de verrières aluminium et de verandas.
Pose de garde corps alu, brise soleil, volets, stores...
Ceci pour une clientèle de particuliers, de professionnels ou d'administrations et sur le secteur de la Haute Savoie.
Votre profil : Ceci nécessite :
- 2 à 3 ans d'expérience minimum en menuiserie alu
- Une parfaite connaissance des produits et des techniques de pose.
- la connaissance des modes de pose de vitrages sur alu.
- la maîtrise des techniques de finition (joints silicones, pliages...).
- Capacité d'adaptation aux différentes situations rencontrées sur les chantiers, prise des décisions nécessaires.
- La capacité de lire des plans d'exécution
- Vigilance et responsabilité concernant la sécurité.
Le permis conduite de nacelle ou autres CACES est un plus.
Postes à pourvoir :
- Responsable d'une équipe de deux poseurs.
- Aide poseur (moins qualifié mais avec connaissance du métier).
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Rémunération :
- Responsable d'équipe : 2.000 € net 13e mois
- Aide poseur : à définir selon compétence 13e mois
Postes basés à Bonneville (74)
Votre mission : En tant que Monteur CVC, vous intervenez principalement sur des projets de remplacement de chaufferie et d'installations CVC. Vos missions incluent notamment :
- Participer aux travaux de remplacement de chaufferie et de pièces détachées sur chantier.
- Réaliser des soudure acier noir, des brasages cuivre et des assemblages sur-mesure, en respectant les plans et les normes techniques.
- Effectuer, en collaboration avec l'équipe, un peu de maintenance et des interventions correctives sur les installations existantes.
- Suivre les instructions du chargé d'affaires ou du responsable d'exploitation pour organiser le chantier et recevoir le matériel nécessaire.
- Assurer la création ou l'adaptation de certaines pièces selon les besoins du projet.
- Travailler en autonomie ou en binôme selon la complexité des interventions, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité.
Journée type :
La journée commence par la réception de l'ordre de service, un briefing avec le chargé d'affaires ou le responsable d'exploitation, et la récupération du matériel nécessaire.
Vous vous rendez ensuite sur le chantier, qui peut durer une journée ou plusieurs semaines, pour réaliser le remplacement ou l'installation d'équipements CVC, soudure acier noir et brasage cuivre compris.
En collaboration avec vos collègues, vous intervenez également sur des opérations de maintenance ou de réglage.
Chaque soir, vous rendez votre chantier et rentrez chez vous, avec un véhicule de service gardé à domicile pour vos déplacements.
Votre profil : Profil recherché :
- Vous maîtrisez les brasures cuivre, les soudure acier noir, et êtes à l'aise dans la conception et la création de pièces sur mesure.
- Vous savez lire et comprendre des plans et schémas techniques, et êtes capable d'adapter vos interventions en fonction du chantier.
- Vous êtes autonome tout en sachant travailler en binôme lorsque nécessaire.
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de sens des responsabilités sur les chantiers.
- Vous avez un bon savoir-être, êtes doté d'un esprit d'équipe et appréciez évoluer au sein d'une équipe dynamique et soudée.
- Vous êtes proche de Nantes pour pouvoir récupérer le matériel et les pièces sur site.
Avantages et rémunération :
- Équipe dynamique et soudée : travail au sein d'une équipe où le savoir-être, l'esprit d'équipe et la collaboration sont essentiels.
- Technicien objectivé : suivi précis des interventions avec check-lists, utilisation de la GMAO et reporting systématique des opérations.
- Rôle sur le véhicule de service : conduite responsable et écologique, suivi du véhicule et adaptation aux contraintes du chantier.
- Rémunération attractive : entre 2 500 et 2 800 EUR brut, sur 13,25 mois selon profil.
- Primes et avantages financiers :
- Panier repas de 10 EUR / jour
- Prime d'objectif annuelle jusqu'à 1 000 EUR, dont 200 EUR liés au véhicule (absence d'accident responsable, bon suivi du véhicule)
- Conduite, entretien, maintenance préventive et curative des installations frigorifiques, thermiques et énergétiques : compresseurs (à vis, à pistons), condenseurs, évaporateurs, détendeurs, échangeurs thermiques - Recherche de fuites, tirage au vide, recharge et manipulation des fluides frigorigènes dans le respect de la réglementation F-Gas - Interventions de brasage, remplacement de composants frigorifiques, contrôle des paramètres de fonctionnement - Maintenance des équipements de production de froid process, chambres froides, tours aéroréfrigérantes et circuits d'eau glacée - Dépannages et participation aux astreintes - Réalisation des petits travaux induits par la maintenance (chaufferie, réseaux hydrauliques, pompes à chaleur) - Interventions en autonomie ou en équipe selon les besoins du site - Proposition d'améliorations de fonctionnement, de performance énergétique et de service - Gestion administrative de votre activité : rédaction des rapports d'intervention, réalisation de devis, mise à jour de la GMAO
Votre profil : Profil recherché :
- Formation Bac, Bac Pro ou BTS en génie climatique, froid et climatisation, ou équivalent - Expérience de 3 à 5 ans minimum sur une fonction similaire, idéalement en froid industriel ou froid process - Attestation d'aptitude catégorie 1 (manipulation des fluides frigorigènes) - Habilitation électrique - Bonne maîtrise de l'informatique (rapports, GMAO) - Connaissances en régulation, GTC/GTB et armoires électriques appréciées
Qualités attendues :
- Autonomie - Rigueur et organisation - Force de proposition - Polyvalence, prestance - Adaptabilité et disponibilité
Localisation : poste basé sur un site client industriel à Saint-Nazaire (44).
Avantages et rémunération
- Type de contrat : CDI, temps plein - Véhicule de service fourni - Rémunération : à définir selon profil et expérience - Paniers repas - Indemnités de déplacement
Si vous êtes autonome, rigoureux(se), passionné(e) par le froid industriel, et que vous souhaitez vous investir durablement sur un site où votre expertise fera la différence, ce poste est fait pour vous.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Saint-Nazaire (44)
Votre mission : • Calculer les métrés
• Consulter les sous-traitants et fournisseurs pour obtenir le meilleur rapport qualité/prix
• Établir les devis sur un bordereau de prix
• Établir le planning prévisionnel permettant de garantir le respect des délais imposés par le client
• Établir le mémoire technique
• Conseiller en réglementation et rechercher des solutions techniques de construction
• Optimiser les projets, proposer des variantes
• Rédiger des notices et pièces écrites
• Contrôler l'état d'avancement d'un ouvrage de construction
Votre profil : De formation Bac 2 minimum (BTS Économie de la construction minimum), vous avez de bonne expérience en économie de la construction en ingénierie MOE/cabinet spécialisé/ entreprise.
Expérience acquise dans un cabinet d'économie, BET, ou cabinet d'architecture.
Formation initiale licence économie de la construction, ou diplôme d'ingénieur.
En qualité d'Économiste de la Construction, vous êtes chargé d'analyser les coûts de réhabilitation, construction nécessaires des ouvrages de bâtiment.
• Avec une formation académique solide, vous aspirez à appliquer vos connaissances pratiques au sein d'une PME afin de pouvoir évoluer en fonction des compétences acquises
• Vous maîtrisez parfaitement Word, Excel, AutoCad et vous vous intéressez au BIM
• Vous êtes autonome dans la rédaction des documents techniques
• Vous avez une connaissance des réglementations en vigueur et des techniques de construction actuelles
• Vous aimez travailler au sein d'une équipe mais êtes capable d'initiative et possédez un bon sens de l'organisation
• Votre personnalité est ouverte, dynamique et rigoureuse
• Vous êtes capable d'assurer les missions de l'économie de la construction sous la supervision d'un chef d'affaire
• L'innovation vous intéresse, vous êtes impliqué et vous aimez vous perfectionner dans votre domaine
Le poste proposé est évolutif selon vos compétences, ambition et engagement
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Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience
Poste basé à Ermont
- Maintenance préventive et curative des installations frigorifiques - SAV & dépannage : diagnostic, analyse des pannes, remise en service - Astreintes techniques : o 1 semaine toutes les 6 à 8 semaines o Astreintes doublées en période estivale o Centre d'appel dédié pour la gestion des appels de nuit - Relation client terrain (grandes enseignes type Carrefour, Leclerc, Intermarché, Lidl) - Rôle de technicien niveau 2 : autonomie dans les interventions - Reporting technique : o Pas de devis à chiffrer o Analyse technique et demandes claires transmises pour établissement des devis
Journée type :
La journée commence depuis le domicile avec la consultation des interventions prévues et le départ en véhicule de service vers les sites du département. Le technicien réalise des opérations de maintenance préventive et curative sur des installations frigorifiques CO2 en GMS et agroalimentaire. En cas de panne, il intervient en autonomie pour diagnostiquer, dépanner et sécuriser les équipements, avec un rôle de technicien niveau 2. Il échange régulièrement avec les clients sur site et assure un service de qualité. Lorsqu'une intervention plus lourde est nécessaire, il transmet une analyse technique claire pour l'établissement du devis. En fin de journée, il effectue son reporting et prépare les interventions du lendemain. En période d'astreinte, les appels sont filtrés par un centre dédié, avec un système de doublon l'été.
Votre profil : Profil recherché :
- Formation : CAP/BEP Froid, Bac Pro, BTS ou équivalent - Expérience : minimum 5 ans en maintenance frigorifique - Compétences techniques indispensables : o Maîtrise du CO2 et des systèmes transcritiques - Certifications : o Attestation de capacité fluides frigorigènes o Formation CO2 appréciée - Savoir-être : o Envie d'apprendre et d'évoluer o Esprit d'équipe o Autonomie et sens du service client - Mobilité : permis B requis
Rémunération & avantages :
- Salaire brut mensuel : 2 200 EUR à 3 500 EUR selon profil (base 37h) - 13? mois - Participation & intéressement - Prime d'astreinte : 420 EUR / semaine - Panier repas : 17 EUR net / jour (˜ 320 EUR net / mois) - Prime de salissure : 18 EUR - Véhicule de service - Outillage complet (pack frigoriste) - CSE - Mutuelle entreprise avantageuse
Processus de recrutement :
Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes simples et rapides. Le candidat est d'abord reçu par Alice, consultante, lors d'un premier échange permettant de valider son parcours, ses compétences techniques et ses attentes. Si le profil correspond, son CV est ensuite présenté à l'entreprise. Le candidat échange alors avec le chef de secteur, et si possible avec un technicien de l'équipe, afin d'avoir une vision concrète du poste et de l'environnement terrain. À l'issue de ces échanges, une proposition est transmise au candidat si son profil est retenu.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : La Rochelle (17)
Tous travaux de plâtrerie traditionnelle du bâti Parisien :
• Enduits plâtre à la main, enduits plâtre à la machine à projeter, montage de cloisons en briques creuses plâtrières, montage de cloisons en carreaux de plâtre, projection de flocage pâteux. • Préparation des surfaces et des supports avant intervention, • Pose des règles à ceuillies, dressage des murs ou des plafonds, pose des arrêtes d'angles de finition, • Pose d'armatures en métal déployé, type nergalto, • Effectuer les travaux dans les règles de l'art, respecter les consignes de sécurité • Assurer l'entretien et la propreté du matériel et de la zone de travail, • En plus et apprécié : Polyvalence, notions de travaux staff et petite maçonnerie diverse.
Votre profil :
Vous avez déjà travaillé sur des chantiers de Gros-oeuvre / Second-oeuvre. Vous avez une formation ou une expérience significative dans le domaine de la plâtrerie / et divers travaux de maçonnerie Un bon esprit d'équipe Permis B apprécié selon les besoins des chantiers
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : à partir de 2300 € / mois - A définir selon expérience L'entreprise est située à Garges-Lès-Gonesse et nos chantiers sont situés à Paris.
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour le compte de notre client, agence immobilière indépendante et à taille humaine, un(e) assisant(e) de copropriétés à é(e) à la responsable syndic et au sein d'une équipe dynamique et soudée, vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires sur un portefeuille d'immeubles neufs principales missions sont :
- Répondre aux appels téléphoniques/mails et traiter les demandes
- Organiser les Assemblées Générales et les réunions de conseils syndicaux
- Envoyer les convocations aux AG et diffuser les procès verbaux
- Créer et mettre à jour les carnets d'entretien des immeubles
- Création et gestion des ordres de service, demande et réception des devis, suivi et relances fournisseurs
- Gestion des sinistres et suivi des dossiers
- Gérer les relations avec les copropriétaires, fournisseurs, administrations
Votre profil : Issu(e) d'une formation dans l'immobilier/assistanat/juridique, vous disposez d'une première expérience significative dans l'assistanat en agence immobilière idéalement dans un service syndic. Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail et savez prioriser les tâches.
Informations complémentaires :
- Rémunération 26/30 000 euros annuelle brute selon expérience
- Commissions sur les rentrées de mandats
- Intéressement, primes
- CDI 35h
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nancy (54)
Rattaché(e) au responsable technique, vous intervenez auprès de nos clients pour assurer :
Réalisation des entretiens annuels sur chaudières gaz et fioul.
Contrôle du bon fonctionnement des installations.
Vérification des performances et de la sécurité des équipements.
Diagnostic des pannes et recherche de solutions adaptées.
Réparation des installations de chauffage.
Remise en service des équipements.
Formation assurée sur les chaudières bois et granulés Hargassner.
Intervention sur les pompes à chaleur et systèmes de climatisation pour les candidats disposant de compétences en froid et climatisation.
Votre profil :
Formation technique en chauffage, maintenance énergétique, génie climatique ou équivalent.
Expérience confirmée en entretien et dépannage de chaudières gaz et fioul.
Une expérience sur les pompes à chaleur constitue un véritable atout.
L'attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes est appréciée.
Bonne maîtrise du dépannage et de l'entretien des systèmes de chauffage.
Lecture et compréhension des schémas techniques.
Capacité à établir un diagnostic fiable et à intervenir en autonomie.
Intervention principalement sur les équipements : Viessmann (chaudières gaz et fioul), Hargassner (chaudières bois et granulés), STIEBEL ELTRON (pompes à chaleur).
Sens du service client.
Autonomie et rigueur.
Esprit d'équipe.
Ponctualité et professionnalisme.
Honnêteté et fiabilité.
Nous recherchons avant tout une personne de confiance, stable professionnellement et soucieuse de la qualité de son travail. Dans notre secteur, la réputation de l'entreprise repose directement sur la qualité des interventions réalisées chez nos clients.
Statut : Non cadre Expérience : 2 à 5 ans Permis : Permis B Type de recrutement : Permanent (toute l'année) Contexte : Création de poste
Votre mission : Au sein d'une agence de 17 personnes, vous avez un poste hybride : celui de responsable administratif et financier avec 725 lots en comptabilité de gestion locative. Vous avez donc la responsabilité de la comptabilité d'un portefeuille client en gestion locative, et devez veiller à la bonne gestion administrative et financière de l'agence, en appui avec le directeur de l'agence.
Vos missions seront :
Sur la partie comptable gestion locatif :
- Envoyer les quittancements et les avis d'échéances
- Encaisser les loyers et régulariser les charges
- Assurer les rapprochements bancaires
- Rembourser les dépôts de garantie
- Accueillir et renseigner les clients sur les questions comptables
Sur la partie RAF :
- Réaliser le traitement comptable des factures et prestations diverses
- Préparer le bilan et le compte de résultats
- Effectuer les déclarations sociales et fiscales
- Animer et superviser les comptables (gestion locative et copropriété) de l'agence
- Contrôler les salaires et les charges sociales
- Participer à l'élaboration du budget
Votre profil : Vous possédez une formation supérieure en comptabilité.
Une connaissance de la comptabilité mandants sera un plus dans votre candidature.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Cambrai (59)
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, fournisseur incontournable de pièces mécaniques de précision, sur-mesure, pour les grands donneurs d'ordre dans les secteurs de pointe que sont l'aéronautique et le nucléaire.
Nous recherchons un Technicien Usinage CN H/F en CDI pour venir renforcer l'équipe basée sur Rôle
Au sein de l'atelier et sous la supervision du Responsable de production, vous serez en charge de réaliser des pièces mécaniques sur-mesure via des machines de pointe pour répondre au cahier des charges client.
En tant que Technicien Usinage CN H/F vos missions seront de :
- Réaliser les opérations d'usinage par enlèvement de matière à partir de programmes informatiques en respectant les plans, les procédures et les spécifications ;
- Régler les paramètres d'usinage et fabriquer la tête de série pour validation avant de lancer la production ;
- Intervenir si nécessaire sur le programme de la machine et en informer les méthodes ;
- Contrôler la conformité des pièces au cahier des charges ;
- Signaler les écarts, les non-conformités et réagir en fonction des instructions de qu'on vous propose :
- Un poste au sein d'un acteur de premier rang à même de vous former et de vous faire monter en compétences ;
- Un environnement de travail avec des machines modernes et en constante évolution pour répondre à des enjeux et des clients exigeants ;
- Un package salarial et des perspectives sur mesure intéressantes.
Votre profil : Le profil recherché :
De formation bac pro, BTS ou DUT dans la conception mécanique ou outillage, vous avez une première expérience professionnelle ou en stage/alternance dans le domaine de l'usinage industriel.
Vous êtes curieux techniquement et avez une vraie appétence pour la mé savez lire, interpréter et suivre des consignes et des procédures afin de coller au plus près des exigences de clients industriels et vous avez le goût du travail bien processus de recrutement :
1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope
2ème phase : entretien RH en visio ou en présentiel
3ème phase : entretien technique sur site suivi d'une proposition d'embauche Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Les Pennes-Mirabeau (13)
Votre mission : • Réalisation de la pose d'une gamme étendue de menuiseries, incluant notamment l'agencement intérieur, les fenêtres, les parquets et les escaliers, sur divers chantiers en région Île-de-France.
• Garantie de la conformité des installations aux plans d'exécution et aux normes techniques en vigueur.
• Exécution des ajustements et des finitions nécessaires pour assurer un résultat de qualité et esthétiquement conforme aux attentes.
• Travail en équipe sur les chantiers, nécessitant une communication efficace avec les autres corps de métier.
• Collaboration étroite avec les menuisiers de l'atelier pour assurer la fluidité du processus de fabrication et de pose.
• Gestion autonome de l'organisation du travail sur les chantiers, incluant la résolution de problèmes techniques et l'adaptation aux situations imprévues.
• Respect strict des consignes de sécurité en vigueur sur les chantiers.
Votre profil : • Titulaire d'un diplôme en menuiserie (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).
• Expérience exigée de 2 à 3 ans en tant que menuisier poseur sur chantiers.
• Maîtrise des techniques de pose pour divers types de menuiseries (agencement, fenêtres, parquet, escalier).
• Permis B valide indispensable, déplacements fréquents sur les chantiers en Île-de-France à prévoir.
• Nous recherchons un professionnel rigoureux et autonome, capable de mener à bien des projets de pose variés.
• Vous savez faire preuve d'initiative et de débrouillardise face aux contraintes de chantier.
• Aptitude avérée au travail d'équipe et excellentes compétences relationnelles pour une collaboration efficace avec les équipes sur site et en atelier.
Conditions d'emploi : Nous offrons :
• Un poste en CDI au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire.
• Des projets de pose diversifiés et stimulants en Île-de-France.
• Une rémunération à la hauteur de l'expérience et des compétences : 2560 à 3200 euros brut.
• Un environnement de travail professionnel et collaboratif.
• Mutuelle PROBTP
• Primes de panier
• Primes annuelles
• Véhicule utilitaire de fonction selon les besoins
Les candidats intéressés sont invités à adresser leur curriculum vitae et une lettre de motivation détaillant leur expérience et leurs compétences
Votre mission : Je recherche pour l'un de mes clients un(e) Technicien d'Intervention CVC / Froid (H/F) en CDI sur le secteur de Caen (14).
Vous intervenez en itinérance auprès d'une clientèle professionnelle afin d'assurer la maintenance, le dépannage et le suivi d'installations techniques en génie missions :
Rattaché(e) au Responsable SAV, vos principales missions sont les suivantes :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur des installations CVC.
- Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages en autonomie.
- Intervenir sur des équipements de climatisation, froid, chauffage et installations associées.
- Effectuer les contrôles, réglages et remises en service des équipements.
- Participer aux opérations de travaux service : remplacement d'équipements, raccordements et mises en service.
- Identifier les besoins d'amélioration des installations et être force de proposition auprès des clients.
- Rédiger vos comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des actions réalisées.
- Respecter les règles de sécurité et les procédures liées aux interventions.
Des déplacements sont à prévoir sur le secteur régional.
Votre profil : Votre profil :
Titulaire d'une formation type Bac Pro à BTS en Génie Climatique, Froid, Électrotechnique ou Maintenance énergétique, vous disposez d'une expérience réussie en maintenance CVC.
Vous maîtrisez idéalement :
- Les installations de chauffage, ventilation et climatisation.
- Les équipements frigorifiques.
- Le diagnostic de panne.
- Les bases en électricité et régulation.
L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est appréciée.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en itinérance et le contact client.
Type de contrat : CDI
Rémunération : 32KEUR 40KEUR brut annuel selon le profil. =
Les avantages :
- Véhicule de service.
- Formation technique continue.
- Perspectives d'évolution vers des fonctions de référent technique.
N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Caen (14)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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