Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Carraz metallerie
Conducteur de travau...
Suivi de chantiers, gestion des approvisionnements et des délais, réunions de chantier, suivi financier et facturation, connaissance normes métallerie/serrurerie, maîtrise Autocad
Votre profil :
De niveau B.T.S ou justifiant d'une expérience en METALLERIE SERRURERIE de 2 ans, vous maîtrisez les outils informatiques et le logiciel Autocad. Vos principales qualités sont : CAPACITE A FEDERER, REACTIVITE et TRAVAIL EN EQUIPE. Vous acceptez des déplacements ponctuels.
Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Entre 3000 et 4000 € / mois Primes ponctuelles - Mutuelle - Epargne salariale - Véhicule personnel. - Intéressement - PEE abondement - Localisation : VALSERHONE
Entreprise de gest...
Conducteur de travau...
4 Postes à pourvoir dans les départements suivants : • Bouches du Rhône (13) - 1 personne • Ille et Vilaine (35) - 1 personne • Oise (60) - 1 personne • Deux Sèvres (79) - 1 personne Vous serez principalement chargé de : • Visiter sur site les dossiers sinistres ou les projets de rénovation. • Le cas échéant mettre en place les mesures provisoires. • Effectuer une analyse technique, administratives et chiffrer les travaux ou les projets. • Etablir de plans manuels avec relevés et métrés • Établir un Devis Quantitatif Estimatif, consulter les entreprises. • Mettre en place les missions Sécurité Protection Santé • Assurer l'ordonnancement et le pilotage des chantiers • Être en relation avec les Compagnies d'assurances, les experts et les Clients • Recruter, former et animer le réseau des entreprises partenaires du département Grands Chantiers. • Être garant des aspects qualitatifs des chantiers (suivi, respect délais et qualité des travaux).
Votre profil :
Ce dont vous aurez besoin pour réussir : • Capacité à travailler dans un environnement dynamique, multiculturel et au rythme soutenu. • Prendre des initiatives et rechercher des possibilités d'amélioration • Souci du détail et capacité à accomplir des tâches rapidement et avec précision. • Expérience requise : rénovation et reconstruction de maisons individuelles.
Conditions d'emploi :
Votre secteur d'action se situe : • Bouches du Rhône (13) , départements limitrophes : 30, 84, 04, 83 et 34, 48, 26, 05, 04, 06, 2B, 2A ; en débordement : 07, 38, 73. • Ille et Vilaine (35) , départements limitrophes : 22, 56, 53, 50 et 14, 61, 72, 29 ; en débordement : 44, 49, 37. • Oise (60), départements limitrophes : 76, 27, 80, 95, 02 ; en débordement : 08, 51, 10 et IdF. • Deux Sèvres (79), départements limitrophes : 85, 49, 86, et : 44, 36, 87 ; en débordement : 16, 17. - Mise à disposition d'un véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable. - Rémunération fixe annuelle brute de 35.000€ une variable sur objectifs pouvant atteindre 15% de la rémunération fixe annuelle brute. - Mutuelle, tickets restaurant.
Elec s.b.e.
Chargé d'affaires e...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
- Définit et établit les devis complémentaires après études, repérages et discussions avec le client pour cerner ses besoins, en accord avec le Directeur de Travaux
2 : Organisation du chantier
- Organiser une réunion hebdomadaire avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les sous-traitants présents sur chaque site
- Analyse et contrôle le dossier d'exécution confié par le Directeur de Travaux
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Établit le planning interne des travaux confiés à partir du planning du coordinateur.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
Une présentation du dossier.
L'étude des plans.
L'organisation des moyens à mettre en oeuvre (humains et techniques, dont l'installation de chantier - baraquement) pour la bonne exécution du chantier.
- Définit les besoins en personnel (interne et sous-traitance) et les exprime au Directeur de Travaux
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier.
Pour les outillages importants non disponibles, voit avec le Directeur de Travaux
3 : Suivi du chantier
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et les balances financières sur les modifications apportées aux chantiers, propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi financier : suit le déboursé prévisionnel du chantier, établit les factures et les situations de travaux en fin de mois et les feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels et s'assure de la rentabilité de ses chantiers.
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
- Présente le décompte définitif des travaux au client.
- Etablissement des DOE
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité au Directeur de Travaux de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, cabinet d'assurance, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec le Directeur de Travaux
- Négocie et arrête les montants des devis de travaux supplémentaires en concertation avec le Directeur de Travaux.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état avec le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes avec le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier avec le Chef de Chantier.
2 : Former
- Définit les besoins en formation du personnel sous ses ordres et propose les bénéficiaires des stages au Directeur de Travaux.
- Enseigne une méthode de travail propre à l'entreprise : renseigne et dirige le personnel débutant, oriente et conseille le personnel qualifié.
- Inculque une conscience professionnelle (dont une bonne tenue vis-à-vis du client) et un bon état d'esprit.
3 : Évaluer
- Évalue les compétences et les aptitudes professionnelles du personnel de chantier.
- Évalue la distribution des tâches, en collaboration avec les Chefs de Chantier, suivant la valeur des hommes et leur expérience, et en fonction de l'importance des chantiers.
- Évalue les moyens humains et matériels pour parvenir aux résultats fixés.
- Contrôle et valide les plans d'exécution.
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
La politique qualité
1 : Faire
- Applique les procédures Qualités concernant l'exécution.
- Participe à la passation du dossier avec le Bureau d'Études de Prix, le Directeur Commercial et le Directeur Travaux, la politique qualité définie sur le chantier.
- Renseigne le P.A.Q si demandé par le client.
- Renseigne et envoi la fiche d'information du client
- Renseigne la fiche générale de suivi de chantier.
- Programme l'exécution du chantier des le respect de délai défini.
- Faire la passation du dossier Qualité d'exécution chantier
- Est responsable du dossier Qualité d'exécution chantier.
- Définit les contrôles qualité internes afin de démontrer la conformité du chantier fini à la demande du client.
- Fait appliquer les procédures Qualité sur les chantiers.
- Renseigne et traite la fiche de non-conformité Réclamation Écrite du client.
- Traite les non conformités constatées en Exécution chantier et renseigne la fiche.
- Propose au Directeur de Travaux des actions correctives et préventives.
2 : Faire appliquer
- Fait appliquer par le Chef de Chantier la politique qualité à tout le personnel d'exécution.
- Fait faire aux Chefs de Chantiers ou Chefs d'Équipe les contrôles internes nécessaires au chantier.
- Fait renseigner par les Chefs de Chantiers ou Chefs D'Équipe les fiches de non-conformité chantier.
3 : Contrôler
- Contrôle l'application et l'efficacité des procédures Qualités sur le chantier.
- Vérifie que les contrôles internes effectués par le personnel d'exécution ont bien été réalisés.
- Vérifie que les fournitures réceptionnées sur le chantier ont bien été contrôlées selon les procédures qualité.
- Contrôle le traitement des non conformités en exécution chantier et en achats.
- Contrôle le respect des consignes de sécurité sur ses chantiers.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Saisir les heures de présence chaque jour sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 10 ans, dont une grande partie dans le domaine de l'électricité
Savoir-faire opérationnels liés aux missions et activités associées
Connaissances
- Connaissances de l'entreprise et de ses différents services
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail sur le terrain
- Utilisation des outils (machines, ...)
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération fourchette - 2500 - 3200 € brut
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Harry hope
Technicien frigorist...
Soumis à l'itinérance (Champagne-Ardenne) et à l'astreinte. Vous rejoignez une équipe passionnée, dans un groupe bienveillant avec de réelles perspectives d'évolution. Concrètement, vous : Etes capable d'intervenir en toute autonomie sur les installations des clients en industrie : maintenance et dépannage. Vous êtes professionnel, passionné et complètement opérationnel ! Vous possédez et suivez votre planning d'interventions (déplacements à la journée) !!
Votre profil :
Vous possédez minimum 3 à 5 ans d'expérience en tant que FRIGORISTE ! INDISPENSABLE !!! Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC), votre attestation pour les fluides frigorigènes et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Mais avant tout, vous êtes motivé, débrouillard et avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et compétente. Plus que des compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Rejoignez un groupe à taille humaine avec de belles valeurs et de véritables perspectives d'évolution !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI VOS AVANTAGES : - Un salaire annuel brut (à partir de 30K) - Des primes paniers, des primes d'astreintes, des primes de cooptation - Un véhicule de service, portable et tablette - Un environnement de travail sain et une équipe soudée - Des possibilités d'évolution Lieu : Reims (51)
Ext ressources / m...
Chargé(e) d'affaire...
Études Techniques : • Analyser les cahiers des charges et les spécifications des projets. • Réaliser les études des installations électriques (CFo, CFa, PV,…) en coordination avec les autres corps de métier du bâtiment (CVC, Pb, HQE, traitement d'eau etc.). • Proposer des solutions techniques adaptées en termes de performance énergétique, de confort thermique et de respect des réglementations en vigueur. • Dimensionner les équipements électriques (CFo, CFa, PV, etc.) • Rédiger des pièces écrites (CCTP en études, rapport de diag/audit) • Instruire le dossier CSSI tout au long des phases de conception, réalisation puis soutenir le cahier des charges fonctionnel devant la commission sécurité. Gestion de Projets : • Piloter la partie Electricité des projets, de la conception à la mise en service. • Établir les plannings de réalisation et en assurer le suivi. • Veiller au respect des délais, du budget et des standards de qualité. Suivi Financier : • Chiffrer les projets, analyser les devis des entreprises. Relation Client : • Assurer un rôle d'interlocuteur technique auprès des clients (MOE, MOA), sous la responsabilité du Chef de projets. • Participer aux réunions de chantier et aux points d'avancement. • Conseiller les clients sur les solutions techniques et les innovations disponibles. Suivi des Normes et Réglementations : • Garantir le respect des normes électriques, énergétiques et environnementales (RT 2020, RE 2020, etc.).
Votre profil :
De formation Bac 3/5 en génie électrique ou électrotechnique, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en bureau d'études ou en entreprise générale. Rigoureux(se) et autonome, vous maîtrisez les études techniques (CFO/CFA), le dimensionnement, la rédaction de CCTP et le suivi de projets. À l'aise en coordination inter-lots, vous savez dialoguer avec les MOA/MOE, défendre vos choix techniques et établir une relation de confiance avec les partenaires. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre intérêt pour la performance durable feront de vous un acteur clé de l'équipe.
Conditions d'emploi :
• Salaire : 45k€ - 50k€ • Avantages : véhicule de service participation intéressement tickets restaurants PEE variable • Temps de travail : 37h sur 4,5 jours • Statut : cadre • Localisation : Lorient • Déplacement : national
Secotem
Ingenieur vrd / amen...
En équipe et rattaché au Directeur des études, vous serez en charge de l'élaboration de projets d'aménagement d'infrastructures et d'ouvrages notamment dans le domaine des VRD, des aménagements urbains et de l'hydraulique urbaine sur des opérations de lotissement de ZAC, d'opérations immobilières, d'aménagement ou de réaménagement routières et urbaines. Vous aurez pour mission : - La réalisation des dossiers d'étude (ESQ, APRO. PRO. DCE) en étroite collaboration avec des équipes d'architectes, urbanistes, paysagistes, environnementalistes ... - La rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques, note de calcul et rapports d'analyse, - La rédaction de pièces techniques, - L'établissement de chiffrage et estimatifs. - Le Visa des plans de conception d'exécution des entreprises, plans de phasage, plannings. - Le traitement des situations de travaux. - La participation aux réunions de chantier. - La rédaction des mémoires de réponse aux appels d'offres, - Le suivi administratif et financier des affaires (contrat, budget, facturation).
Votre profil :
De formation supérieure Bac 5 en Travaux Publics ou Génie Civil, vous êtes disponible rapidement. Une première expérience dans le domaine de la conception est fortement souhaitée. Vous aimez travailler en équipe, vous possédez un bon esprit de synthèse et vous êtes dynamique, rigoureux(euse) et sérieux(euse). Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques de bureautique et des logiciels métier et notamment AUTOCAD / COVADIS, MARCO, SIG
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu du poste : Remire-Montjoly (973) Nous vous offrons : - Une entreprise sociale et citoyenne (convention collective syntec, protection sociale et couverture mutuelle de qualité) ; - Des conditions de travail uniques (territoire exceptionnel, locaux spacieux et modernes, matériels régulièrement renouvelés et outils innovants, horaires aménagés ...) ; - Une politique de partage des résultats (sous la forme de prime d'objectifs) ; - Des avantages importants tels que véhicule de fonction, téléphone, tickets restaurants ; - Des opportunités d'évolution et d'acquisitions de compétences (politique formation individualisée) ; - Des chantiers remarquables par leur taille et leur typologie ; - Une immersion au sein d'une équipe de passionnés, à taille humaine où règne une ambiance conviviale, des projets d'ingénierie d'exception, un accompagnement par des ingénieurs expérimentés et soucieux de partager et transmettre leurs savoirs et savoir-faire.
Repartim
Plombier recherche d...
Débutant (formation en interne possible) ou véritable expert(e) dans votre domaine, vous expliquez au mieux au client les différentes étapes et délais du procédé de recherche de fuites. Vous détectez les fuites visibles ou invisibles, dans le respect des procédures et des normes en vigueur. Vos missions : - Procéder à une investigation poussée et réfléchie, avec un matériel spécifique avancé, mis à votre disposition - Établir un rapport complet et détaillé avec photos, explications, conclusions et préconisations pour les futurs travaux de réparation du client (tablette et logiciel fournis) - Organiser et réaliser des opérations de détection de fuites - Prendre des mesures, puis mettre en oeuvre la prestation avec les techniques adéquates - Respecter les normes et procédures : standards, qualité, sécurité - Effectuer de la maintenance préventive en vue d'optimiser le fonctionnement Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché à un Responsable d'activité travaux ou dépannage, ou directement au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.
Votre profil :
De formation technique de type CAP/BEP, vous avez 3 à 5 ans d'expérience minimum en plomberie Compétences techniques et humaines demandées : Maîtrise des techniques de recherche de fuite (investigation simple à avancée et complexe) Expertise en plomberie Maîtrise de la prise de mesures et de la transcription en rapport de recherche de fuite Connaissance des normes techniques / de sécurité Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) Sens du service client Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier) Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément Esprit d'équipe, organisation et communication Capacité d'adaptation Respect du matériel et de la déontologie Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt) Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi Rémunération : 2 600€ à 3 000€ brut mensuel selon profil et expérience prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés Avantages : Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage Téléphone portable et matériel informatique de chantier Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP Formation interne métier en continu Localisation : Geispolsheim
Prangere
Conducteur de travau...
- Prise de côtes - Suivi et organisation de chantiers, réunions de suivi de chantier - Réalisation des plannings - Réponse aux dossiers d'appels d'offres. Vous veillez à faire respecter les délais et la qualité de rendu des chantiers ainsi qu'à faire respecter les règles de sécurité sur chantier.
Votre profil :
Expérience souhaitée dans la conduite de travaux de métallerie / serrurerie / ferronnerie. Compétences techniques : Maitrise d'Autocad ou autre logiciel de DAO Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : à négocier selon compétences et expérience Avantages : Voiture de fonction 5 places, télépéage et téléphone professionnel. Lieu du poste : Ransart - Chantiers aux alentours
Jean-paul milcent
Plombier chauffagist...
- Installer des équipements de chauffage (tous types de chaudières, pompes à chaleur) - Poser des tuyauteries - Poser des éléments sanitaires - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation.
Votre profil :
Vous avez une bonne expérience et vous êtes autonome dans votre métier. Vous avez une capacité à vous adapter à la tâche à effectuer et vous pouvez travailler seul ou en équipe. La conscience professionnelle est votre priorité. Débutant accepté Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
Ce poste sera pourvu d'un contrat en CDI pour une rémunération en fonction de votre niveau d'expérience (13 à 15 € brut de l'heure) Nous effectuons 36h30 par semaine, heures supplémentaires en fonction de la charge de travail et livraison de chantiers. Nous mettrons un véhicule à votre disposition, ce dernier pourra servir pour les trajets domicile travail dans un rayon de 15 kilomètres.
Bnb sas
Ingenieur en charge ...
Vous serez en charge du développement électronique, vos missions : ▪ Concevoir des cartes électroniques ▪ Élaborer des schémas électroniques ▪ Élaborer et rédiger la certification ▪ Routage ▪ Prototypage ▪ Effectuer des tests ▪ Production
Votre profil :
▪ Vous êtes issu(e) ou vous suivez une formation supérieure d'Ingénieur en Électronique. ▪ Vous avez des connaissances sur ces logiciels : CADENCE ORCAD ou PROTEUS ISIS ARES ▪ Ce serait un plus si vous aviez des connaissances en : processeur NXP MIMXRT, boitier BGA, circuits analogiques et les modules radio Vous êtes autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de vous adapter à des contextes techniques variés.
Conditions d'emploi :
Stage ou alternance Conditions à déterminer Poste situé à La Verrière
Spebi
Conducteur de travau...
En tant que Conducteur de travaux vous aurez pour missions : - Intervient à toutes les phases du chantier et est responsable de la qualité des travaux, de la tenue des délais et du respect du budget. - Contribue au développement commercial et à la bonne représentation de la société par le maintien de contacts soutenus, la négociation des Travaux Supplémentaires et la réalisation d'un travail de qualité ; - Participe à la préparation des chantiers en liaison avec le Service Préparation et le Service Méthodes ; - Sait monter et démonter des échafaudages fixes ou volants ; - Contrôle, règle et justifie les équipements installés ; - Coordonne les opérations de travaux et assure la bonne réalisation technique et financière des chantiers ; - Analyse et contrôle les résultats des chantiers d'un point de vue technique, qualitatif et sécuritaire ; - Analyse et contrôle les résultats financiers ; - S'assure du respect des règles de l'art et de la règlementation en vigueur ; - Assiste aux réunions et rendez-vous de chantier ; - S'assure que les mesures de prévention relatives à la sécurité à l'hygiène et au respect de l'environnement sont mises en place et suivies tout au long du chantier.
Votre profil :
- Expérience de chantier minimum : 10 ans (dont 2 en tant que chef de chantier) ; - Connaissance des produits et procédés ; - Maîtrise parfaite de l'outil informatique ; - Avoir le sens du relationnel ; - Autonome, réactif et disponible ; - Qualité d'organisation ; - Titulaire du permis B.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : A déterminer en fonction de l'expérience Localisation : Ivry sur Seine
Agir
Responsable d'opéra...
Assurer le montage de plusieurs opérations d'aménagement et/ou de construction : Mettre au point les contrats passés avec les intervenants de l'opération ; - Piloter ou faire les études de faisabilité et pré opérationnelles (études d'urbanisme et de marché) ; - Définir le programme et les budgets d'investissement et monter les dossiers réglementaires ; - Suivre les acquisitions foncières ; - Organiser les procédures de concours de maîtrise d'oeuvre (passation de marchés) ; - Définir et suivre les actions de pré-commercialisation avec les promoteurs, investisseurs, commercialisateurs, en relation avec le Directeur. Pilotage et suivi des travaux et de leur maîtrise d'oeuvre Garantir la bonne fin des opérations
Votre profil :
Formation d'Ingénieur généraliste (ESTP, INSA…), Architecte, Urbaniste Universitaire (urbanisme, maîtrise de géographie, DESS urbanisme,…) bac 4 minimum Expérience de la maîtrise d'ouvrage d'aménagement ou de construction, ou à défaut, en Bureau d'Etudes, de maîtrise d'oeuvre, en entreprise Bâtiment ou immobilier
Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Entre 3000 et 4000 € / mois - Localisation : REMIRE-MONTJOLY
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