PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Assurer le montage de plusieurs opérations d'aménagement et/ou de construction :
Mettre au point les contrats passés avec les intervenants de l'opération ;
- Piloter ou faire les études de faisabilité et pré opérationnelles (études d'urbanisme et de marché) ;
- Définir le programme et les budgets d'investissement et monter les dossiers réglementaires ;
- Suivre les acquisitions foncières ;
- Organiser les procédures de concours de maîtrise d'oeuvre (passation de marchés) ;
- Définir et suivre les actions de pré-commercialisation avec les promoteurs, investisseurs, commercialisateurs, en relation avec le Directeur.
Pilotage et suivi des travaux et de leur maîtrise d'oeuvre
Garantir la bonne fin des opérations
Votre profil : Formation d'Ingénieur généraliste (ESTP, INSA…), Architecte, Urbaniste
Universitaire (urbanisme, maîtrise de géographie, DESS urbanisme,…) bac 4 minimum
Expérience de la maîtrise d'ouvrage d'aménagement ou de construction, ou à défaut, en Bureau d'Etudes, de maîtrise d'oeuvre, en entreprise Bâtiment ou immobilier
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 3000 et 4000 € / mois
- Localisation : REMIRE-MONTJOLY
Votre mission : Rattaché au Directeur de Travaux, vous prendrez en charge la responsabilité opérationnelle des chantiers de la phase préparation jusqu'à la phase réception dans le respect des règles de l'art, de l'hygiène et de la sécurité.
Préparation de chantier :
- Prise de connaissance et analyse de l'ensemble des pièces marchés (CCTP, thermique, acoustique, DTU, ...) et du dossier travaux (Devis, plans, DTA, Avis Techniques, Cahiers des Charges, …) en collaboration avec le service Etude de Prix et le Bureau d'Etudes
- Assurer et superviser la réalisation des plans d'exécution et diffusion aux intervenants jusqu'à validation de la Maîtrise d'OEuvre et du Bureau de Contrôle.
- Assister aux réunions de chantier, représenter la société et défendre ses intérêts.
- Coordination et calages techniques avec les différents intervenants.
Travaux :
- Consultation des fournisseurs et commandes des matériaux/matériels en fonction du planning de l'opération.
- Définition des équipes de chantier (salariés internes, sous-traitants, intérim, insertion sociale, …) en collaboration avec le Directeur de Travaux
- Réalisation des Inspections Communes, diffusion du PPSPS, permis feu, déclarations de sous-traitance, …
- Réception des supports avant intervention et envoi de rapport de non-conformité si nécessaire
- Suivi de chantier :
- Réception et contrôle des matériaux/matériels livrés
- Informer et assister les équipes chantier (travaux, délais, organisation, sécurité, …)
- Vérification de la mise en oeuvre (qualité, délai, …)
- Vérification de la bonne tenue du chantier, de la mise en place et du maintien de la sécurité
- Assurer l'alimentation quotidienne des chantiers (sécurité, gaz, petites fournitures, reliquat de commande, …)
- Préparation des factures (avancement) et transmission à la comptabilité
Réception :
- Assister aux OPR et Réception de travaux
- Levée de réserves :
- Réaliser ou contester les réserves
- Transmettre les quitus
- Diffuser les DOE en collaboration avec le Bureau d'Etudes
- Préparation du DGD et transmission à la Comptabilité
SAV :
- Réaliser ou contester les demandes d'intervention
- Assister aux expertises
Votre profil : • Formation bac 3 dans le domaine du BTP
• Expérience de 6 à 8 ans comme Conducteur de Travaux dans le domaine de la couverture et du bardage
• Titulaire du permis B
• Maitrise des outils informatiques (Outlook, Autocad, Excel, Word, …)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein en présentiel (39 heures)
Rémunération annuelle brute : Suivant expérience
Avantages : Mise à disposition d'un véhicule - 13ème mois
Localisation : Etréchy (Essonne)
Votre mission : Chez xylo, chaque collaborateur apporte son savoir-faire afin de contribuer au succès collectif de l'entreprise. Vous occuperez la fonction déterminante de chef(fe) de projet, ayant ainsi pour responsabilité principale le suivi des projets de la signature du contrat jusqu'à la facturation finale.
Vous serez en contact permanent avec nos clients et les différents acteurs de la construction en bois et établirez des plans d'exécution, mais aussi les commandes de matériaux, tout en respectant les budgets.
Vous serez également responsable de l'élaboration des dossiers techniques, de production et de pose.
Votre esprit vif vous permettra d'anticiper les divers besoins en matériaux, tout comme la planification du chantier et sa coordination avec tous les intervenants.
Enfin, vous coordonnerez la fabrication avec le directeur de production et terminerez avec le contrôle qualité de l'ouvrage fini.
Votre profil : Nous vous imaginons avec une formation de base de charpente, complétée par une formation supérieure de technicien ou d'ingénieur en construction bois.
Votre expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un poste équivalent vous a permis d'acquérir une grande autonomie dans le travail ainsi que les outils d'organisation et de planification.
Nous aimons travailler avec des personnes fortement impliquées, ayant une personnalité entrepreneuriale, le sens de l'anticipation et du service au client.
Notre implication dans la digitalisation vous demandera d'être à l'aise avec les outils informatiques usuels et techniques (Cadwork).
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI à temps plein
Nous vous offrons la possibilité de relever un défi à responsabilité au sein d'une entreprise chaleureuse, à dimension humaine et au sein d'un groupe dynamique et reconnu pour ses expertises.
Un contexte technologique et d'innovation poussé, qui met à profit les dernières innovations du métier dans votre travail de tous les jours.
Ce poste offre un grand degré d'autonomie et une diversité d'activités étendue depuis la signature du contrat jusqu'à la facture finale.
Des conditions d'engagement attractives en lien avec votre position.
Si vous vous reconnaissez dans ce qui précède, nous attendons votre dossier avec impatience.
Lieu de travail : Moncley (25)
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Votre mission : Sous la responsabilité de votre chef d'Atelier, vous serez en charge :
- de la fabrication,
- du débitage,
- de l'usinage,
- de l'assemblage de sous-ensembles,
- du montage et vissage,
- des travaux de finition.
Votre profil : Ouvrier professionnel de formation CAP, BEP,BP... vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience à ce poste.
Vous savez travailler manuellement de manière traditionnelle mais également sur machines à commandes traditionnelles.
Vous savez lire
Conditions d'emploi : CDI
Poste basé à Alfortville
Rémunération votre profil (qualification, compétence et ancienneté)
Votre mission : Notre partenaire, entreprise spécialisée dans les travaux et les installations en génie climatique, recherche dans le cadre de son développement un(e) Chargé d'Études CVC (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI sur le secteur du Havre (76).
Vos missions :
Sous la responsabilité du Responsable d'affaires, vos responsabilités sont les suivantes :
- Réaliser les études techniques en chauffage, ventilation et climatisation (CVC) sur des projets tertiaires, industriels et/ou collectifs.
- Analyser les cahiers des charges et les pièces techniques des dossiers.
- Dimensionner les installations CVC et sélectionner les équipements adaptés.
- Élaborer les plans, schémas et documents techniques en lien avec les différents intervenants du projet.
- Réaliser les chiffrages, métrés et estimations budgétaires.
- Participer à la consultation des fournisseurs et à l'analyse des offres.
- Apporter un support technique aux équipes travaux tout au long de l'exécution des chantiers.
- Garantir la conformité des études avec les normes et réglementations en vigueur.
Votre profil : Votre profil :
Titulaire d'une formation Bac 2 à Bac 5 en Génie Climatique, Énergétique ou Thermique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement au sein d'une entreprise de travaux CVC.
Vous maîtrisez le dimensionnement des installations, le chiffrage ainsi que la lecture des plans et des pièces techniques.
Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse ainsi que votre sens du service.
Les avantages :
- CDI.
- Rémunération comprise entre 35 KEUR et 38 KEUR brut annuel, selon profil et expérience.
- Intégration au sein d'une entreprise à taille humaine reconnue pour son savoir-faire.
- Projets variés en génie climatique.
- Perspectives d'évolution.
N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Le Havre (76)
Votre mission : - Préparation des supports (lessivage, enduits, ponçage)
- Application de peintures, revêtements muraux et finitions
- Protection des surfaces et nettoyage de fin de chantier
- Travail soigné dans le respect des délais et consignes
Votre profil : - Expérience exigée en peinture intérieure
- Autonomie, sérieux et sens du détail
- Bonne présentation et esprit d'équipe
- Permis B apprécié
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Temps de travail : temps plein
Rémunération : selon profil et expérience
Poste basé à Sucy en Brie - Chantiers en IDF
Votre mission : Rattaché(e) au responsable production, vos missions :
En toute autonomie, vous aurez pour mission la fabrication d'agencement haut de gamme et/ou la fabrication de menuiserie extérieure.
Vous aurez à votre disposition un parc machine numérique complet.
Vous pourrez être amené occasionnellement à intervenir sur des chantiers de prestige pour des prestations haut de gamme lors de l'installation de vos ouvrages.
Votre profil : Permis B apprécié.
Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans le domaine de la fabrication d'agencement.
Vos qualités :
Rigueur et organisation vous définissent
Votre état d'esprit et vos interactions sont appréciés par vos collègues.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI 40h semaine
Poste à pourvoir dès maintenant
Salaire brut Annuel : entre 25 000€ et 35 000€ selon profil
Indemnité repas indemnité trajet pour les jours de chantier
Prime outillage
Pourquoi nous rejoindre :
Nous vous garantissons un cadre de travail où les valeurs humaines priment
Vous intégrez un groupe dynamique qui s'inscrit dans une volonté de développement.
Une mutuelle d'entreprise avantageuse
Cette offre vous intéresse Merci de nous adresser votre CV et Lettre de Motivation en cliquant sur "Postulez à l'annonce"
Votre mission : - Lecture et interprétation des plans et schémas d'implantation.
- Pose, raccordement et mise en place de systèmes de climatisation : splits muraux, cassettes, gainables, DRV/VRV, pompes à chaleur air/air et air/eau.
- Tirage de lignes frigorifiques, raccordements hydrauliques et électriques.
- Mise sous pression, épreuves d'étanchéité et tirage au vide des installations.
- Réglage des paramètres de fonctionnement selon les préconisations fabricants.
- Détection des anomalies de fonctionnement, analyse des pannes et réalisation des réparations nécessaires.
- Gestion des niveaux de fluide frigorigène, remplacement de pièces défectueuses (compresseur, carte électronique, ventilateur, etc.).
- Relation client sur site, reporting technique
Votre profil : Le profil idéal pour ce poste est un(e) technicien(ne) expérimenté(e), disposant d'au moins 5 années d'expérience terrain dans le domaine de la climatisation et du froid.
Vous maîtrisez les différentes technologies (split, VRV, PAC, etc.) et êtes capable d'intervenir en autonomie sur des installations aussi bien en dépannage qu'en mise en service.
Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'un bon esprit d'analyse, ce qui vous permet de diagnostiquer rapidement les pannes et de proposer des solutions efficaces.
L'aisance relationnelle est également essentielle, car vous êtes en contact direct avec les clients sur le terrain.
Une bonne organisation personnelle, un sens du service développé et une capacité à travailler seul(e) sont indispensables pour réussir dans ce poste en itinérance.
Le permis B est obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir en octobre 2025. Nous attendons vos candidatures dès maintenant.
Salaire net entre 2 500,00 et 3 000,00€
- Mutuelle
- Véhicule personnel.
- Intéressement
- Formation
Localisation : Choisy-le-Roi - Interventions en Ile de France
- Assurer la gestion administrative du personnel de l'embauche au départ des collaborateurs (contrats de travail, avenants, DPAE, suivi des périodes d'essai, attestations, etc.).
- Constituer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers du personnel.
- Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, présélection des candidatures, organisation des entretiens et suivi des recrutements.
- Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi administratif de leur arrivée.
- Assurer le suivi des absences, congés, arrêts de travail, visites médicales et autres obligations réglementaires.
- Préparer les éléments variables de paie et assurer leur transmission au service paie.
- Participer au suivi des formations obligatoires et réglementaires, notamment celles liées aux métiers du BTP (habilitations, CACES, SST, etc.).
- Veiller à la bonne gestion des intérimaires : relations avec les agences, suivi des contrats et des heures réalisées.
- Mettre à jour les tableaux de bord RH et assurer le suivi des indicateurs sociaux.
- Répondre aux demandes des collaborateurs et des responsables opérationnels sur les sujets RH du quotidien.
- Participer à la veille sociale et au respect de la réglementation du travail ainsi que de la Convention Collective du Bâtiment.
- Contribuer aux différents projets RH et à l'amélioration continue des procédures internes.
Votre profil :
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac 2 à Bac 3 en Ressources Humaines, Gestion des entreprises ou équivalent.
- Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (stage, alternance ou emploi).
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office (Word, Excel, Outlook).
- La connaissance de la législation sociale et des pratiques RH est appréciée.
- Une expérience dans le secteur du BTP serait un atout.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités.
- Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations traitées.
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service.
- Vous êtes autonome, réactif(ve) et capable de vous adapter à un environnement dynamique.
- De bonnes qualités rédactionnelles et une excellente communication orale sont indispensables.
Votre mission : Vos missions se centreront sur la maintenance préventive et curative des différentes installations de sites tertiaire, habitat et collectivités : des équipements de production frigorifique, de production de chaud, et équipements de ventilation et traitement d'air dans le respect des engagements contractuels et réglementaires.
Vous posez vos diagnostics, êtes force de proposition quant aux pistes d'amélioration notamment énergétiques, et intervenez notamment sur des contrats P1 à forts enjeux de performance énergétique.
Vous assurerez un bon suivi de votre relation avec le client et notamment vous rédigez vos comptes-rendus afin d'assurer la traçabilité de vos interventions.
Votre profil : Diplômé(e) d'un BEP, Bac Pro à Bac 2/3 en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Vous possédez les habilitations électriques (BR, 2V et BC) et Habiligaz..
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire selon profil
Lieu : Nancy (54)
Votre mission : Votre futur métier
Plus qu'un poste, c'est une aventure humaine et collective : devenez Chef d'équipe Travaux Publics et contribuez, aux côtés d'une équipe soudée, à construire les projets qui font vivre nos territoires.
En tant que bras droit de votre chef de chantier, vous coordonnez et accompagnez votre équipe, en veillant au respect des cadences et à la qualité des travaux, pour faire réussir chaque chantier ensemble.
Au quotidien, vous :
•Gérez les besoins et le planning,
•Implantez le chantier,
•Répartissez le travail de votre équipe,
•Contrôlez les tâches effectuées par votre équipe,
•Rédigez ponctuellement des rapports et suivi des documents (bon de commandes…).
Grâce à votre rigueur et votre sens du management, vous contribuez directement à la réussite et à la performance de chaque projet, tout en favorisant un esprit d'équipe solide et motivé.
Votre profil : Votre profil
Vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans en gestion de chantier de travaux publics.
Vous possédez de solides connaissances techniques et un vrai sens de l'initiative pour faire avancer les projets,
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre esprit collectif et votre capacité à accompagner vos collaborateurs vers la réussite.
Comment réussir dans ce poste ?
•Vous pilotez les actions et soutenez votre équipe en leur offrant les conditions nécessaires à la réussite,
•Vous organisez votre activité selon les priorités et respectez les plannings définis.
Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ?
•Vous négligez la qualité ou la sécurité ;
•Vous travaillez seul. e sans chercher à mobiliser et accompagner votre équipe.
Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.
Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.
Rejoignez-nous, intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.
Et après ?
Nous construisons des parcours qui vous ressemblent.
Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).
Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !
Ce que nous offrons :
-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;
-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;
-De réelles perspectives d'évolution de carrière.
Votre mission : Vous serez intégré à une équipe de 8 personnes en atelier et travaillerez en collaboration directe avec le chef d'atelier.
Vos principales missions consisteront à :
- Démonter et diagnostiquer les vérins hydrauliques défectueux avec recherche des pannes, identifier les pièces à réparer ou à remplacer ou à refaire.
- Expertiser les composants (joints d'étanchéité, bagues, pistons, etc.) et évaluer les travaux nécessaires.
- Effectuer le remplacement des pièces usées ou défectueuses, et remonter les vérins en respectant les normes de sécurité et de qualité.
- Réaliser des tests de pression sur banc hydraulique pour vérifier le bon fonctionnement des vérins après intervention.
Poste évolutif :
Évolution vers un rôle clé dans la gestion de l'atelier et la relation client, avec la possibilité d'encadrer l'équipe et de conseiller techniquement les clients en fonction de l'expérience et des compétences développées.
Votre profil : Expérience (minimum 5 ans) obligatoire en maintenance et réparation de vérins hydrauliques : démontage, remontage, diagnostic des pannes, réparation, tests.
Expertise technique : analyse des vérins défectueux pour élaboration des devis de réparation.
La maîtrise des bases de l'usinage et de l'utilisation d'un tour conventionnel est un plus.
Rigueur, autonomie.
Sens de l'organisation et esprit d'analyse.
Aisance relationnelle
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
- Lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30
- Vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 16h30
Rémunération : 2 800 € brut/mois
Avantages : mutuelle
Poste basé à Vitrolles, au sein d'une entreprise à taille humaine, offrant un cadre de travail dynamique et évolutif.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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