PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Rattaché(e) au Président Directeur Général, vous gérez un volume d'affaires de 2 à 2,5 MEUR/an et managez 2 à 3 équipes. Interlocuteur(rice) privilégié(e) de nos clients publics et privés (Syndicat, collectivités territoriales, communes, particuliers…), votre mission consiste à organiser, réaliser et suivre les travaux qui vous sont confiés dans le respect des engagements contractuels : délais, qualité de service, coûts.
Dans ce cadre, vos missions seront :
- Préparer, réaliser et réceptionner les chantiers pour des clients divers
- Rechercher des optimisations de chantiers (économique, méthodologique …)
- Gérer les moyens techniques, humains et financiers
- Réaliser des reporting de l'activité
- Assurer les relations commerciales clients, fournisseurs et sous-traitants éventuels
- Veiller à la sécurité et l'hygiène sur les chantiers
- Animer et manager 2/3 équipes
Votre profil : De formation supérieure dans le TP, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une entreprise de construction à des fonctions de conducteur de travaux.
Vous êtes idéalement intervenu(e) sur des chantiers de Voirie, d'aménagement urbain, de terrassement et d'assainissement.
Spécifiquement vos compétences sur les chantiers d'eau potable seront un plus.
Permis de conduire B obligatoire
Conditions d'emploi : Type de poste : CDI, Temps plein, Statut Cadre
Salaire : De 45 000 € à 50 000 € par an
Avantages
- Primes sur objectifs
- Véhicule de fonction
- Panier repas
- Semaine de 4,5 jours
- Prise en charge de la mutuelle à 50%
Lieu : 36600 VALENCAY
Votre mission : En tant que professionnel(le) du secteur, vous serez chargé(e) de réaliser les travaux suivants :
• Réaliser les dépannages : remplacement de crémones, serrures, vitrages, coulissants, volets roulants, motorisations, etc.
• Diagnostiquer les pannes et proposer une solution adaptée.
• Effectuer les réglages avancés : compression, équerrage, alignement, étanchéité.
• Effectuer des petites réparations bois, alu, PVC (rabotage, recoupe, ajustements).
• Monter des VELUX®, volets de toit et accessoires.
• Effectuer les relevés techniques sur chantier pour devis (prise de cotes précises).
• Assurer la préparation du chantier : matériel, outillage, sécurisation des zones.
• Réaliser la pose de façades vitrées, verrières, parois de douche (selon activité).
• Lire des plans et notices techniques.
• Ouverture de portes, installation de serrures
Menuisier Storiste
• Installer et motoriser des stores bannes, screens, BSO, volets roulants et portes de garage.
• Paramétrer et programmer les motorisations (Somfy, radio, solaire…).
• Effectuer la mise en route et les essais avec le client.
• Assurer l'entretien des systèmes existants : nettoyage, graissage, tension toile.
• Réaliser les remplacements de toiles de store (dépose/repose).
• Positionner et sceller les supports (étriers, fixations murales, chevilles adaptées).
• Gérer les dépannages urgents : blocage, moteur HS, lames cassées, toile déchirée.
• Respecter les règles de sécurité en atelier et sur chantier.
• Entretenir le véhicule et signaler les besoins de maintenance.
• Rendre compte des interventions (photos, application interne, bons d'intervention).
• Avoir une relation client professionnelle, claire et rassurante.
• Travailler en équipe avec le chef de chantier / techniciens SAV.
• Proposer des solutions techniques ou esthétiques au client.
Votre profil : • Expérience confirmée (plus de 1 an) dans le domaine de la menuiserie storiste
• Connaissance approfondie des outils manuels et électriques
• Expérience en installation d'éléments en verre ou autres matériaux spécialisés
• Aptitude à travailler en équipe sur différents types de projets
• Connaissance ou expérience dans le domaine électrique serait un plus
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD 6 mois (possibilité CDI)
Rémunération : 1 800,00€ à 2 500,00€ par mois à déterminer en fonction de l'expérience
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien
• Véhicule de fonction
Votre mission : Nous recherchons pour notre site d'Aubergenville, un chauffeur poids lourd qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe.
Missions principales :
- Conduire un véhicule super poids lourd (SPL) pour assurer la livraison de marchandises, de palettes, d'engins de manutention type chariots élévateurs, ainsi que de produits ADR de première catégorie.
- Effectuer le chargement et le déchargement en toute sécurité
- Respecter les règles de conduite, les réglementations routières et les normes de sécurité pour le transport de marchandises et de produits dangereux.
- Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et assurer son entretien courant.
- Maintenir un excellent relationnel client lors des livraisons.
- Prendre des photos au chargement et déchargement quand nécessaire
Votre profil : -Permis EC FIMO/FCO à jour Carte conducteur ADR de base à jour
-Bonne maîtrise du chargement/déchargement
-Autonomie, rigueur et sens du service client
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 150M - 12,43 € brut / heure
De 2 500 € nets à 3 800 € nets avec repas/primes
Toutes les heures supplémentaires rémunérées
Mutuelle
Découche en semaine de 20% à 60% du temps
Primes :
- Polyvalence 300 €
- Qualité : 100 €
- Double plancher : 15€ / transport
- Chariots ; 65€ / 100€ / 150€ en fonction du nombre réalisés sur le mois
Poste basé à Aubergenville (78)
Votre mission : Sur un chantier, implanter les ouvrages simples et réaliser le gros oeuvre : les fondations, les murs et les planchers (…) soit par assemblage d'éléments (blocs de béton, briques, pierre, poutrelles préfabriquées) soit par coulage de béton.
Travailler avec des moyens mécanisés (levage, manutention …).
Respecter les plans et les consignes, effectuer des tracés et des repérages, maîtriser les
techniques et les matériaux.
Travailler à l'extérieur et parfois sur des échafaudages.
Préparer l'arrivée des autres corps d'état.
Votre profil : Titulaire d'un CAP maçon avec une première expérience dans le domaine de la restauration et/ou du neuf en structure Béton-Armé vous vous projetez sur un avenir au sein d'une structure à taille humaine mais néanmoins à la pointe en terme de matériel et de chantiers
Vos collègues vous apprécient pour :
votre rigueur sur les chantiers, votre bonne condition physique
votre respect des règles de sécurité
votre sens du travail en équipe.
Conditions d'emploi : Localisation : SAINT VICTOR EN MARCHE (23000) / COMPREIGNAC (87140)
Début: Vous êtes prêt à enfiler le bleu de travail dès janvier 2025 ?
Salaire : selon profil
Type d'emploi : CDI
Horaires : temps complet
Avantages :
Mutuelle à 66%
Panier repas au taux legal
Prime de productivité
Primes d'intéressement et participation avec PEE/PERCO
Votre mission : Au sein du pôle travaux du cabinet, vous êtes en mesure d'assurer les compétences suivantes :
- Pilotage OPC
- Ordonner et coordonner pour le compte d'un client
- Optimiser la réalisation des travaux
- Assurer le respect du planning, budget et qualité des livrables
- Gestion des relations et organisation des réunions.
Votre profil : - Formation : Bac 2 minimum
- Vous justifiez d'une expérience réussie en entreprise de 2 ans minimum sur un poste équivalent
- Une expérience en cabinet de maîtrise d'oeuvre est souhaitée
- Une formation OPC complémentaire pourra être réalisée au sein de l'entreprise si nécessaire.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI (du lundi au vendredi)
Statut ETAM
Avantages :
- Heures supplémentaires majorées
- Primes
- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- Véhicule
Siège social à Wimereux
Déplacements sur l'ensemble des Hauts de France
Votre mission : Rattaché(e) au Président Directeur Général, vous gérez un volume d'affaires de 2 à 2,5 MEUR/an et managez 2 à 3 équipes. Interlocuteur(rice) privilégié(e) de nos clients publics et privés (Syndicat, collectivités territoriales, communes, particuliers…), votre mission consiste à organiser, réaliser et suivre les travaux qui vous sont confiés dans le respect des engagements contractuels : délais, qualité de service, coûts.
Dans ce cadre, vos missions seront :
- Préparer, réaliser et réceptionner les chantiers pour des clients divers
- Rechercher des optimisations de chantiers (économique, méthodologique …)
- Gérer les moyens techniques, humains et financiers
- Réaliser des reporting de l'activité
- Assurer les relations commerciales clients, fournisseurs et sous-traitants éventuels
- Veiller à la sécurité et l'hygiène sur les chantiers
- Animer et manager 2/3 équipes
Votre profil : De formation supérieure dans le TP, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une entreprise de construction à des fonctions de conducteur de travaux.
Vous êtes idéalement intervenu(e) sur des chantiers de Voirie, d'aménagement urbain, de terrassement et d'assainissement.
Spécifiquement vos compétences sur les chantiers d'eau potable seront un plus.
Permis de conduire B obligatoire
Conditions d'emploi : Type de poste : CDI, Temps plein, Statut Cadre
Salaire : De 45 000 € à 50 000 € par an
Avantages
- Primes sur objectifs
- Véhicule de fonction
- Panier repas
- Semaine de 4,5 jours
- Prise en charge de la mutuelle à 50%
Lieu : 36600 VALENCAY
Votre mission : Au sein d'une équipe de charpentiers/ couvreurs, vous seconderez le chef d'équipe pour la réalisation de travaux suivants :
- Installation ou réfection complète, entretien et réparation de différents types de toitures (charpentes et couvertures) constituées de tuiles mécaniques, canal, PST, bardages…
- Créations de terrasses, ossatures et bardages bois.
- Zinguerie si qualifié(e).
Votre profil : Expérience significative (5 ans ou plus) en tant que charpentier / couvreur (solides connaissances).
-Esprit d'équipe
-Rigueur et implication
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Recrutement en CDI, 39 h par semaine (35h avec RTT).
Poste évolutif si motivé pour cela.
Formation suivant besoins (SST, CACES engins…)
Salaire mensuel brut de base entre 2100 et 2300 €/mois suivant le profil.
Avantages/compléments :
- Intéressement
- Epargne salariale
- Primes complémentaires ponctuelles
- Panier repas
- Mutuelle
- Chèques cadeaux
Votre mission : Vos missions essentielles seront :
- Assurer le SAV sur des équipements et des installations frigorifiques
- Assurer la maintenance préventive et curative de tous les matériels de cuisine (cuisson, laverie, préparation, machine à glaçons et froid)
- Installer, entretenir et dépanner des climatisations
- Conseiller les clients pour garantir leur satisfaction
- Travailler en autonomie
- Réaliser les comptes rendus d'intervention
Votre profil : Jeune diplômé accepté dans le secteur CHR.
Une expérience dans le domaine du froid est un vrai plus.
Habilitation fluides frigorigènes requise
Vos principales qualités sont : Ponctuel, Souriant et Agréable.
Les débutants sont acceptés si motivation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2500 et 3100 € / mois
Localisation : Chaponost
Possibilité de faire les semaines en 4 jours
Votre mission : Suivre et participer à la réalisation des pièces de l'équipe de production,
gestion des approvisionnements du stock,
collaborer avec le bureau d'étude qui conçoit les éléments à fabriquer et définir le planning et les priorités,
veiller à la sécurité, à la bonne application des consignes et au respect de l'hygiène et de la propreté de l'atelier.
Votre profil : Formation : Bac ou équivalent Métallerie serrurerie souhaité
Expérience de 2 An(s) indispensable
Savoirs et savoir-faire
- Normes environnementales
- Proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité
- Suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement, ...
Savoir-être professionnels
- Capacité à fédérer
- Capacité de décision
- Travail en équipe
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI tout public
Durée du travail : 40h/semaine
Qualification : Agent de maîtrise
Salaire Mensuel : 3 000,00/3 500,00€ brut sur 12 mois
Votre mission : L'essentiel : Commercial itinérant (H/F) - Marseille - Autonomie - Solutions innovantes
Engagez-vous dans la transition énergétique et propulsez les ventes d'une solution innovante de groupes électrogènes zéro émission.
Votre futur environnement de travail :
Vous rejoignez une PME innovante en pleine structuration, pionnière dans la fabrication de solutions d'énergie propre. Rattaché directement à la Directrice commerciale, vous bénéficiez d'un environnement dynamique et d'une grande autonomie pour organiser vos dé tant que Commercial itinérant H/F, votre rôle est crucial pour conquérir de nouveaux marchés et implanter des solutions écoresponsables auprès d'un réseau de partenaires missions sur le terrain :
Ambassadeur de la marque, vous pilotez votre activité commerciale de A à Z avec de fréquents déplacements à prévoir sur votre zone :
- Développer le business terrain : prospecter activement de nouveaux comptes professionnels, mener les négociations et conclure les ventes avec rigueur et curiosité.
- Animer et booster le réseau : former, conseiller et soutenir techniquement les distributeurs partenaires pour maximiser les ventes de nos solutions innovantes.
- Assurer une présence terrain forte : participer aux salons professionnels, organiser des démonstrations produits et des journées portes ouvertes, et former les équipes utilisatrices.
- Structurer l'activité commerciale : piloter le CRM et analyser vos indicateurs (KPIs), assurer la remontée des retours terrain et collaborer avec les équipes marketing pour l'optimisation des produits.
- Conquérir des parts de marché : dépasser vos objectifs commerciaux pour accompagner la forte croissance de la structure (objectif de 30 % de chiffre d'affaires).
- Porter fièrement votre casquette de Commercial itinérant pour évangéliser le marché de l'énergie zéro émission.
Votre profil : Le profil recherché :
Vous êtes un professionnel de la vente B2B, passionné par le terrain et doté d'une forte culture du résultat.
- Expérience : Vous justifiez d'un parcours réussi en tant que technico-commercial ou chargé d'affaires, idéalement dans les secteurs de l'énergie, du BTP, de l'audiovisuel ou des équipements techniques.
- Organisation : Rigoureux et autonome, vous savez planifier efficacement vos tournées et gérer vos priorités au sein d'un environnement de type start-up / PME.
- Tempérament : En votre qualité de Commercial itinérant, votre fiabilité, votre ténacité et votre envie de donner du sens à votre métier feront la différence.
Les conditions de votre réussite
- Rémunération : Entre 38 000 EUR et 45 000 EUR brut annuel (selon votre profil et expérience).
- Cadre de travail : Poste rattaché au siège social à Marseille avec des déplacements réguliers sur le quart sud-est.
- Sens et impact : Un projet d'avenir au coeur de la transition écologique et des technologies de pointe.
- Perspectives : Confiance accordée pour coconstruire la stratégie commerciale de votre région.
Le processus de recrutement :
- Étape 1 : Entretien de découverte et de validation avec votre consultant Harry Hope.
- Étape 2 : Entretien stratégique avec la Directrice commerciale.
- Étape 3 : Entretien final avec le Président de l'entreprise.
Prêt(e) à commercialiser l'énergie de demain sur le terrain ? Transmettez-nous votre candidature pour ouvrir les discussions !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Marseille - 10ème arrondissement (13)
Votre mission : Vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre savoir-faire de terrain et votre leadership feront réellement la différence ? En tant que Chef de chantier Travaux Publics, vous jouerez un rôle essentiel dans la réussite de nos opérations au quotidien.
Vos missions, sous la responsabilité du Conducteur de travaux :
Assurer l'implantation et le traçage des ouvrages à partir des documents techniques.
Gérer les approvisionnements en matériels et matériaux ainsi que les réceptions sur chantier.
Définir les besoins en main-d'oeuvre et coordonner le travail de votre équipe.
Transmettre et faire respecter les règles de sécurité auprès de l'équipe et des sous-traitants.
Établir les rapports journaliers chiffrés et assurer le suivi administratif du chantier.
Votre profil : Issu d'une formation Bac à Bac2 (BTS Travaux Publics, DUT Génie Civil), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste disposez de solides compétences techniques, faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon sens de l' naturel, vous savez fédérer votre équipe et créer un climat de travail serein et réussir dans ce poste ?
•Vous prenez des initiatives et anticipez les besoins du chantier,
•Vous favorisez la communication et la cohésion au sein de votre équipe.
Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ?
•Si vous attendez les consignes sans proposer d'actions,
•Si vous négligez la qualité ou la sécurité.
Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous é soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.
Rejoindre Lhotellier, c'est intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences et votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.
Et après ?
Chez Lhotellier, nous construisons des parcours qui vous ressemblent.
Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).
Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !
Ce que nous offrons :
-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;
-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;
-De réelles perspectives d'évolution de carrière.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : A définir suivant profil
Localisation : Le Grand-Quevilly (76)
Votre mission : Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation dont certains concernent des lieux d'exception.
Vous devrez gérer de façon autonome les chantiers variés qui vous seront confiés.
Vous assurez la gestion des chantiers au niveau technique, administratif, humain et financier :
- Planification du chantier, suivi de l'exécution, contrôle du respect des délais
- Coordination des sous-traitants
- Réalisation de métrés, devis, chiffrage de certaines interventions
- Suivi du budget
Votre profil : Conducteur de travaux expérimenté, vous connaissez très bien la maçonnerie et la rénovation.
Compétences techniques et humaines : lecture de plan, coordination, management. Engagement, sérieux et capacité d'adaptation pour faire face aux imprévus.
Nous recherchons une personne ayant un bon sens de la relation client car vous représentez l'entreprise sur les chantiers.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2600 à 3000 € net par mois, selon profil et expérience.
Avantages : Tickets resto, véhicule et carte essence, téléphone. Mutuelle PROBTP prise en charge à 100 %.
Poste basé à Sucy-en-Brie. Chantiers sur Paris et Ile de France
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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