PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Sous la responsabilité de votre chef de chantiers ou directement du conducteur de travaux, vous devez :
• Adapter les moyens humains et matériels nécessaires au bon déroulement des travaux
• Adapter l'organisation des travaux et les plannings d'exécution afin de coordonner nos interventions avec celles des autres intervenants
• Communiquer par e-mail de façon journalière les quantités réalisées sur les différents chantiers et analyser leur rentabilité
• Faire appliquer les règles des PPSPS ou des plans de prévention
• Animer des ¼ d'heure sécurité et les transmettre à votre supérieur
• Rédiger les constats de travaux, les rapports de coulée, tenir à jour l'historique des problèmes/évènements rencontrés et les transmettre à votre supérieur
• Suivre les stocks de fournitures / matériaux
• Surveiller les travaux sur le chantier pour s'assurer qu'ils sont conformes aux plans et aux spécifications
• Suivre les changements de plans / de spécifications, les travaux supplémentaires et communiquer ces adaptations à votre supérieur
• Suivre les travaux, vérifier que les rendements réalisés par les équipes sont cohérents avec les rendements étudiés
• Contrôler la qualité du travail réalisé par les équipes
• Vérifier in-situ, l'application des règles de l'art et de nos procédures techniques et de sécurité par le personnel
• Faire les métrés des travaux réalisés et les communiquer à votre supérieur
Votre profil : Chef d'équipe expérimenté, vous possédez le Permis B et vous êtes mobile sur toute la France
Conditions d'emploi : Contrat CDI ETAM au forfait - Horaire 08h00-17h00 - 21h00-05h00
Rémunération 2000 € net / mois - négociable selon expérience
Avantages :
• Prime de rendement/assiduité/entretien matériel possible de 150€ / mois
• Prime panier/déplacement 19.10€ / jour pour zone 1
• Indemnité de grand déplacement forfaitaire
Poste basé à Haguenau - Mobilité France entière
Votre mission : • Poser du revêtement mural toile de verre, crache gouttelette, toile de verre, tapisserie.
• Vous exécutez parfaitement le réchampir
• Vous préparez les supports à revêtir et appliquer les enduits
• Poser tous types de sols : parquet flottant, sols plastique
• Savoir poser des sols dans les parties communes
Votre profil : • Vous êtes solier ou peintre en bâtiment N3P2 avec minimum 5 ans d'expérience chez les particuliers, agence immobilières et architectes
• Vous respectez les consignes écrites et maitrisez les savoirs de base français
• Vous savez travailler en autonomie
Vous êtes titulaire d'un permis B (Véhicule entreprise fourni pour vous rendre sur les chantiers).
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à temps plein
Salaire : 14,72 € /h
Poste basé à Bordeaux
Votre mission : Vous travaillerez en binôme avec un poseur qualifié chez les particuliers et professionnels dans le secteur Ile-de France.
Vos missions seront de réaliser les poses dans les règles de l'art, et en accord avec les DTA et DTU, des produits posés tels que :
Pose de fenêtres en rénovation et en dépose totale
Pose de portes
Pose de volet roulants
Pose de porte de garage etc...
Votre profil : Une expérience significative dans le domaine de la pose de menuiseries de 2 ans minimum est exigée.
Permis B exigé
Du fait de la prise de poste à 6h30, vous résidez à moins de 30 mn de Villebon sur Yvette.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein 39h/semaine
Travail en journée, Du Lundi au Vendredi
Salaire : 2000 € / mois, à fixer en fonction de la qualification selon la grille du bâtiment.
Panier repas et mutuelle.
Formation
Prise de poste le matin à 6h30 à Villlebon sur Yvette. Le soir, le camion rentre au dépôt.
Votre mission : En tant que technicien CVC, sous la hiérarchie du Responsable d'exploitation vos missions seront d'effectuer la maintenance et le dépannage des équipements en CVC en itinérance chez vos clients.
En tant que véritable référent technique, vous travaillez en autonomie auprès de vos clients tertiaires (banques, bureaux…) à l'aide d'outils mis à disposition (Téléphone, ordinateur, GMAO…) et d'un planning coconstruit avec vous et le responsable SAV.
Une astreinte est mise en place sur ce poste.
Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur la Côte d'Opale.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 2 ans d'expériences dans en tant que technicien CVC. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation.
Vous possédez votre permis B, les habilitations fluides ainsi que les habilitations électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Une rémunération avantageuse (taux horaire avantageux, paniers, prime de participation, avantages CE..)
Lieu : Dunkerque (59)
Votre mission : Votre futur métier
Rejoignez une équipe de terrain et mettez votre expertise au service de projets essentiels. Chaque jour, vous participez à la création de branchements, à la pose de réseaux neufs, à l'entretien et à la réparation des réseaux d'eau potable et d'assainissement, contribuant ainsi à garantir un service indispensable au coeur des territoires.
En binôme avec le chef de chantier, vous intervenez sur des chantiers variés où votre savoir-faire fait la différence.
Vos missions
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
Réaliser les travaux de pose, de réparation et de renouvellement des réseaux d'eau potable et d' les travaux de terrassement nécessaires à la création de branchements, à la pose de réseaux neufs.
Conduire les petits engins de chantier nécessaires à la réalisation des au nettoyage, au rangement et à la sécurisation des et réparer des fuites de réseaux et/ou de branchement d'eau et réparer des fuites sur des compteurs d'eau la manutention des matériaux, équipements et les rapports de chantier et veiller à la bonne traçabilité des interventions.
Assurer un service d'astreinte.
Votre profil : Votre profil
Vous possédez une expérience dans les travaux d'eau potable, d'assainissement, les réseaux humides ou les travaux publics. Vous maîtrisez les techniques de terrassement et appréciez le travail en extérieur.
Titulaire de l'AIPR et du permis BE, vous disposez idéalement du permis poids lourd (C) et du CACES mini-pelle, qui constituent de véritables atouts pour ce poste.
Vous êtes également disponible pour assurer des astreintes ponctuelles, organisées en rotation, afin de garantir la continuité de service auprès de nos clients.
Comment réussir dans ce poste ?
• Vous aimez le travail de terrain et appréciez la diversité des chantiers ainsi que les interventions en extérieur.
• Vous faites preuve d'initiative, vous savez vous adapter aux imprévus et contribuez à la bonne dynamique de l'équipe.
Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ?
• Vous recherchez un rythme de travail routinier ou exclusivement sédentaire.
• Vous avez du mal à respecter les consignes de sécurité, les procédures ou les exigences de qualité propres aux chantiers.
Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.
Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.
Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.
Et après ?
Nous construisons des parcours qui vous ressemblent.
Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).
Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !
Ce que nous offrons :
-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;
-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;
-De réelles perspectives d'évolution de carrière.
Votre mission : Mission générale :
• Entretenir les équipements et installations des réseaux de fluides médicaux et aux gaz à vocation médicale, médico-technique et de vide médical
• Contribuer à la sécurité sanitaire
Missions permanentes :
• Diagnostiquer les pannes et remettre en état de fonctionnement les réseaux de distribution de fluides et des équipements de production ( 20 groupes de vide)
• Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative des équipements de production et des réseaux de fluides, dont notamment la maintenance des blocs opératoires
• Rédiger des protocoles de maintenance, de contrôle et de secours en relation avec la commission locale de surveillance de la distribution des gaz à usage médicaux
• Proposer des actualisations des plans et des schémas des installations
• Participer aux réceptions des installations
• Conseiller les utilisateurs et/ou l'équipe technique de garde
• Mettre en service, régler et contrôler les installations de secours
• Suivre et contrôler les opérations de maintenance et les travaux sous traités
• Mettre en conformité les installations en appliquant les normes en vigueur, selon les remarques formulées par les organismes de contrôle (Levée de réserves)
• Apporter son soutien et ses compétences aux autres techniciens, si les circonstances le nécessitent
• Gestion du lot de maintenance et de la documentation
• Référent maintenance des installations de distribution des fluides médicaux
• Suivi et mise à jour de la traçabilité de la maintenance à travers SAP
• Exploitation de la GTB (veille des alarmes, vérification des paramètres, …)
• Aides aux mises en service des équipements en relation avec les fournisseurs et les utilisateurs
• Surveille, contrôle et vérifie le travail des prestataires extérieurs et sous-traitants
• Assurer le suivi des consommations vrac (Oxygène, Azote, Protoxyde d'azote et Air Médical)
• Suivi du prestataire maintenance sur le terrain
Votre profil : • CAP BEP BAC PRO plombier ou électromécanicien souhaitant se reconvertir dans la maintenance des installations de fluides médicaux
Vos principales qualités sont : Autonomie, Méthodique et Sérieux
Conditions d'emploi : Contrat en CDD évolutif en CDI
Salaire selon profil et expérience
Avantages :
- Mutuelle
- Formation
- Restaurant du personnel
- Remboursement 50% transport
Localisation Paris
Votre mission : Rattaché au conducteur de travaux, vous intervenez sur des travaux d'électricité (neuf ou rénovation) pour l'installation et la mise en service de systèmes électriques en CFO-CFA chez nos clients (bâtiment) :
Vous serez donc amené à réaliser les tâches suivantes :
- Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments.
- Câbler et raccorder des installations en tension (téléphonie, informatique, alarmes...)
- Réaliser des travaux de dépannage et de maintenance
- Rendre compte à sa hiérarchie des informations techniques et dysfonctionnements rencontrés sur le chantier.
Parce que vous êtes un acteur responsable en matière de sécurité, vous veillerez au respect des règles de sécurité des chantiers sur lesquels vous travaillerez.
Votre profil : De formation CAP / BEP ou BAC PRO en électricité.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans les différents domaines de tensions (CFA et/ou CFO) dans des activités d'électricité bâtiment ou tertiaire.
Permis B requis.
Conditions d'emploi : Contrat : Poste à pourvoir dès que possible en CDI (création de poste)
Horaires de journée.
Rémunération selon expérience.
Paniers repas, véhicule de service.
Lieu : Haut-Rhin - 68 - Région Saint-Louis
Votre mission : En vous basant sur des plans et des fiches techniques :
- Implanter, poser et installer les matériels électriques
- Câbler les tableaux et armoires électriques ainsi que tous les appareils de l'installation.
- Effectuer tous les travaux de mise aux normes de sécurité électrique.
- Intervenir dans des bâtiments neufs, en rénovation et réhabilitation (habitat individuel et collectif, bâtiments tertiaires, de services, industriels, de loisir…) et sur les réseaux et infrastructures
- Mettre en service des installations,
- Réaliser les opérations de maintenance.
Vous interviendrez au préalable en gros oeuvre pour implanter les fourreaux, conduits et boîtes ou matériels coulés dans les parties bétonnées.
Sur les chantiers complexes, vous vous référez aux schémas de montage et aux plans établis par les techniciens de bureaux d'études.
Votre profil : Vous êtes diplômé d'un BTS en Electrotechnique ou équivalent et avez entre 2 à 6 ans d'expérience dans le domaine Electricité CFO - CFA / TERTAIRES.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD évolutif en CDI
Rémunération : selon expériences
Poste basé à Aulnay-sous-Bois (93600)
Votre mission : Mission principale
Assurer la gestion et le suivi des opérations comptables quotidiennes de l'entreprise, en collaboration avec le service comptabilité, afin de garantir la conformité des opérations financières avec les règles et normes comptables en vigueur.
Responsabilités et tâches
Saisie comptable : Enregistrer et classer les factures d'achats et de ventes dans le respect des procédures internes.
Suivi des comptes fournisseurs et clients : Assurer le suivi des soldes des comptes fournisseurs et clients, effectuer les relances pour les paiements et gérer les litiges.
Préparation des tableaux de suivi : Préparer les tableaux de suivi d'état des comptes fournisseurs et clients, en veillant à leur mise à jour régulière.
Préparation des ordres de règlement : Établir les ordres de règlement pour les factures fournisseurs échues et les soumettre pour validation.
Établissement des factures de situation : Établir les factures de situation ou d'avancement de travaux, en fonction de l'évolution des projets, et les soumettre pour validation.
Rapprochement bancaire : Vérifier et rapprocher les relevés bancaires avec les écritures comptables pour garantir l'exactitude des enregistrements.
Archivage des documents comptables : Assurer l'archivage des pièces comptables de manière sécurisée et conforme aux normes légales.
Assistance à la clôture des comptes : Participer à la préparation des documents nécessaires à la clôture mensuelle ou annuelle des comptes.
Votre profil : Formation : Bac 2 en comptabilité, type BTS Comptabilité et Gestion ou équivalent.
Expérience : Une première expérience en comptabilité ou en tant qu'assistant comptable est un plus.
Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de comptabilité (Sage, Cegid, etc.). Formation interne effectué pour la maitrise de notre outil de gestion
Compétences organisationnelles : Rigueur, sens de l'organisation, capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Compétences relationnelles : Bonnes capacités de communication écrite et orale, capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents services.
Qualités personnelles : Autonomie, fiabilité, discrétion.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI, 39 heures par semaine
Lieu de travail : en présentiel à Ercuis (60530)
Rémunération : A définir selon expérience
Avantages : Mutuelle d'entreprise et tickets restaurant.
Votre mission : Gestion de la paie
• Préparer les éléments pour la mise en oeuvre de la paie
• Saisir les éléments variables de paie
• Établir les bulletins de salaire dans le respect des délais
• Vérifier et éditer les bulletins de salaire
• Garantir la conformité de la paie avec la législation sociale et conventionnelle
• Gérer les charges sociales et déclarations obligatoires (DSN)
• Traiter les soldes de tout compte
• Répondre aux questions des salariés relatives à la paie
Administration du personnel (ADP)
• Gérer les dossiers administratifs des salariés (embauche à la sortie)
• Rédiger les contrats de travail et avenants
• Assurer le suivi des absences (maladie, congés, maternité, AT, etc.)
• Relation avec la médecine du travail, suivi des visites médicales
• Gérer les affiliations et radiations aux organismes sociaux (mutuelle, prévoyance)
Participation aux missions des ressources humaines
• Mettre à jour les tableaux de bord sociaux et reporting RH
• Veiller à l'archivage et à la conformité des documents RH
Responsabilités et obligations
• Garantir la confidentialité des données sociales
• Appliquer strictement le droit du travail et la réglementation en vigueur
• Alerter la hiérarchie en cas de risque ou d'anomalie
• Participer à l'amélioration continue des processus paie et ADP
Votre profil : • Bac 2 / 3 en RH, Paie ou Gestion
• Expérience souhaitée de 2 à 5 ans sur un poste similaire
Compétences requises
Techniques
• Maîtrise de la législation sociale et du droit du travail
• Connaissance des logiciels de paie et SIRH (la connaissance de SILAE sera appréciée)
• Bonne maîtrise d'Excel
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Comportementales
• Rigueur et sens de l'organisation
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Esprit d'analyse
• Bon relationnel et sens du service
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 2500 €
Poste situé à Koungou, Mayotte
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour le compte de notre client, agence immobilière indépendante et à taille humaine, un(e) assisant(e) de copropriétés à é(e) à la responsable syndic et au sein d'une équipe dynamique et soudée, vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires sur un portefeuille d'immeubles neufs principales missions sont :
- Répondre aux appels téléphoniques/mails et traiter les demandes
- Organiser les Assemblées Générales et les réunions de conseils syndicaux
- Envoyer les convocations aux AG et diffuser les procès verbaux
- Créer et mettre à jour les carnets d'entretien des immeubles
- Création et gestion des ordres de service, demande et réception des devis, suivi et relances fournisseurs
- Gestion des sinistres et suivi des dossiers
- Gérer les relations avec les copropriétaires, fournisseurs, administrations
Votre profil : Issu(e) d'une formation dans l'immobilier/assistanat/juridique, vous disposez d'une première expérience significative dans l'assistanat en agence immobilière idéalement dans un service syndic. Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail et savez prioriser les tâches.
Informations complémentaires :
- Rémunération 26/30 000 euros annuelle brute selon expérience
- Commissions sur les rentrées de mandats
- Intéressement, primes
- CDI 35h
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nancy (54)
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