Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Vedis
Conducteur de travau...
En tant que Conducteur de travaux, vous serez chargé de superviser l'ensemble des activités techniques liées à l'installation, la maintenance et le suivi des systèmes de sécurité (alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès, etc.). Vous jouerez un rôle clé dans la planification, la gestion et la coordination des équipes techniques, ainsi que dans l'amélioration continue des process d'installation.
1. Supervision des installations techniques :
· Contrôle de la qualité des installations réalisées par les équipes internes et les sous-traitants.
· Validation des pré visites de chantiers pour évaluer les besoins techniques et logistiques.
· Organisation et suivi des installations de systèmes de sécurité conformément aux spécifications techniques et aux normes de sécurité en vigueur.
· Vérification des équipements installés (conformité, fonctionnement, maintenance) avant livraison finale au client.
2. Pré visites et préparation des chantiers :
· Réalisation des pré visites de chantiers pour évaluer les conditions d'installation, les risques et les besoins spécifiques.
· Planification des ressources matérielles et humaines nécessaires à chaque projet.
· Coordination avec le service commercial pour ajuster les besoins techniques avec les attentes des clients.
3. Management des équipes techniques (salariés et sous-traitants) :
· Encadrement et animation des équipes de techniciens internes et des sous-traitants.
· Assistance à la coordination des plannings des équipes pour garantir le respect des délais et des normes de qualité.
· Suivi des performances des équipes et mise en place de plans d'amélioration si nécessaire.
· Garantir le respect des normes de sécurité sur les chantiers et effectuer régulièrement des contrôles de qualité, en organisant des visites chantiers.
4. Formation des techniciens :
· Organisation de sessions de formation initiale et continue pour les techniciens (internes et externes) sur les systèmes de sécurité et les procédures d'installation. Accompagnement terrain jusqu'à parfaite autonomie des techniciens. Tous les techniciens doivent être formés afin d'être autonomes en vidéosurveillance simple et complexe, en anti-intrusion filaire et radio ainsi qu'en contrôle d'accès.
· Développement des compétences techniques des équipes en fonction des nouvelles technologies et des réglementations en vigueur.
· Mise en place de processus d'accompagnement et de tutorat pour les nouveaux collaborateurs. Participation aux processus d'embauche. Veille à l'application des processus.
· Accompagnement des techniciens dans la mise en service des équipements auprès des clients.
5. Suivi des sous-traitants :
· Sélection et validation des sous-traitants pour les projets d'installation.
· Veille à la conformité des sous-traitants avec les critères de qualité, de sécurité et de réglementation.
· Évaluation des performances des sous-traitants et gestion des relations contractuelles.
6. Gestion des projets techniques Grands comptes :
· Planification, suivi et reporting des projets techniques en cours.
· Mise en place d'indicateurs de suivi de la performance des installations.
· Résolution des problèmes techniques en collaboration avec les équipes et les clients.
7. Remplacement du technicien hotline :
Le Responsable Technique sera également chargé de remplacer le Technicien Hotline en cas d'absence ou de congés.
Votre profil :
Formation : BAC 2 min. BTS électrotechnique
Expérience : 5 ans d'expériences dont min 3 sur le terrain et 2 en management d'équipe de techniciens
Compétences : connaissances des systèmes de vidéosurveillance, alarme anti-intrusion, contrôle d'accès ; prise d'initiatives autonomie.
Savoir-être : autonomie, curiosité, leadership
Permis / habilitations : CACES et habilitations électriques
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : entre 34 et 37K€ annuel sur 12 mois
Avantages : tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale 9.60€), mutuelle individuelle prise en charge à 100%, véhicule de service (badge télépéage et carte essence).
Localisation : Le Pecq (78)
Novoclim
Installateur pompe Ã...
Assurer la préparation des chantiers ;
Installer et mettre en service des pompes à chaleur/Climatisations ;
Réaliser un contrôle qualité des installations avec la livraison au client ;
Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle ;
Assurer la conformité des normes et respecter les règles d'hygiène, de sécurité et environnementales.
Votre profil :
Nous recherchons avant tout une personnalité motivée et ambitieuse, la liste des prérequis ci-dessous n'est pas exhaustive :
Permis B obligatoire, déplacements locaux fréquents.
Bon relationnel, goût pour le contact.
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation.
Sens du service et esprit d'équipe.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Harry hope
Technicien de mainte...
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise spécialisée dans l'exploitation et la maintenance d'installations énergétiques recherche un Technicien de Maintenance CVC spécialisé en froid (H/F) en CDI, dans le Loiret (45).
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP & Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative.
Le poste
Rattaché au responsable d'exploitation, vous assurez la maintenance, le dépannage et la conduite d'installations CVC, avec une dominante frigorifique.
Vos principales missions :
Réaliser la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques.
Diagnostiquer et dépanner les équipements de petites, moyennes et grosses puissances.
Intervenir sur les systèmes VRV/DRV, pompes à chaleur et équipements de climatisation.
Assurer les réglages et interventions sur les systèmes de régulation.
Participer à la conduite et à l'optimisation du fonctionnement des installations.
Réaliser des travaux d'installation et de remplacement d'équipements.
Assurer le suivi technique et la traçabilité des interventions.
Périmètre & environnement
Le poste est très majoritairement sédentaire, sur un site technique à accès réglementé dans le Loiret.
Vous intervenez sur des installations CVC variées, avec des équipements frigorifiques de différentes puissances.
Une participation aux astreintes est prévue, à raison d'environ une semaine toutes les six semaines.
Votre profil :
Formation Bac Pro à BTS en génie climatique, froid ou maintenance énergétique.
Expérience confirmée en maintenance et dépannage frigorifique.
Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - catégorie 1 indispensable.
Maîtrise des installations VRV/DRV, PAC et systèmes frigorifiques.
Bonnes compétences en régulation et diagnostic de panne.
Capacité à intervenir en autonomie sur des équipements de différentes puissances.
Des connaissances en chauffage constituent un atout.
Permis B indispensable.
Conditions proposées
Contrat : CDI - Temps plein.
Rémunération : 32 000 à 37 000 EUR brut annuel selon expérience et compétences.
Véhicule de service.
Poste principalement sédentaire.
Astreinte environ une semaine sur six.
Environnement technique diversifié avec des installations frigorifiques de différentes puissances.
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP & Énergie | Harry Hope
leopole.darnault[a]harryhope.com
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Orléans (45)
Harry hope
Technicien cvc (H/F)...
Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise spécialisée dans le chauffage, la plomberie et le génie climatique recherche un Technicien CVC (H/F) en CDI, en Indre-et-Loire (37).
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP & Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative.
Le poste
Rattaché au responsable technique, vous intervenez sur des installations de chauffage, ventilation et climatisation, principalement dans le cadre d'opérations de maintenance et de dépannage.
Vos principales missions :
Assurer l'entretien préventif et correctif des équipements CVC.
Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions de dépannage.
Intervenir sur les chaudières, pompes à chaleur, climatisations et systèmes de ventilation.
Effectuer les réglages, contrôles et mises en service des équipements.
Réaliser ponctuellement des travaux de remplacement ou de modification d'installations.
Assurer le suivi des interventions et conseiller les clients sur leurs équipements.
Périmètre & environnement
Vous intervenez principalement auprès d'une clientèle de particuliers, avec des interventions ponctuelles sur des installations de petit tertiaire.
Le poste est itinérant sur le département de l'Indre-et-Loire et nécessite une bonne autonomie technique ainsi qu'un contact régulier avec les clients.
Votre profil :
Formation technique en génie climatique, chauffage ou maintenance énergétique (CAP, Bac Pro ou BTS).
Expérience de 3 ans minimum en maintenance ou dépannage CVC.
Bonnes compétences en chauffage, hydraulique et climatisation.
Maîtrise du diagnostic de panne et des interventions sur chaudières et pompes à chaleur.
Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes appréciée.
Autonomie, rigueur et bon relationnel client.
Permis B indispensable.
Conditions proposées
Contrat : CDI - Temps plein.
Rémunération indicative : 30 000 à 36 000 EUR brut annuel selon profil et expérience.
Véhicule de service.
Outillage et équipements professionnels fournis.
Interventions principalement départementales.
Autonomie dans l'organisation des interventions.
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP & Énergie | Harry Hope
leopole.darnault[a]harryhope.com
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Baille sas
Métreur, economiste...
• Calculer les métrés • Consulter les sous-traitants et fournisseurs pour obtenir le meilleur rapport qualité/prix • Établir les devis sur un bordereau de prix • Établir le planning prévisionnel permettant de garantir le respect des délais imposés par le client • Établir le mémoire technique • Conseiller en réglementation et rechercher des solutions techniques de construction • Optimiser les projets, proposer des variantes • Rédiger des notices et pièces écrites • Contrôler l'état d'avancement d'un ouvrage de construction
Votre profil :
De formation Bac 2 minimum (BTS Économie de la construction minimum), vous avez de bonne expérience en économie de la construction en ingénierie MOE/cabinet spécialisé/ entreprise. Expérience acquise dans un cabinet d'économie, BET, ou cabinet d'architecture. Formation initiale licence économie de la construction, ou diplôme d'ingénieur. En qualité d'Économiste de la Construction, vous êtes chargé d'analyser les coûts de réhabilitation, construction nécessaires des ouvrages de bâtiment. • Avec une formation académique solide, vous aspirez à appliquer vos connaissances pratiques au sein d'une PME afin de pouvoir évoluer en fonction des compétences acquises • Vous maîtrisez parfaitement Word, Excel, AutoCad et vous vous intéressez au BIM • Vous êtes autonome dans la rédaction des documents techniques • Vous avez une connaissance des réglementations en vigueur et des techniques de construction actuelles • Vous aimez travailler au sein d'une équipe mais êtes capable d'initiative et possédez un bon sens de l'organisation • Votre personnalité est ouverte, dynamique et rigoureuse • Vous êtes capable d'assurer les missions de l'économie de la construction sous la supervision d'un chef d'affaire • L'innovation vous intéresse, vous êtes impliqué et vous aimez vous perfectionner dans votre domaine Le poste proposé est évolutif selon vos compétences, ambition et engagement Rejoignez notre équipe !
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Poste basé à Ermont
Dip ascenseurs - f...
Technicien sav ascen...
Maintenance préventive et curative des installations
Dépannage et petits travaux
Réalisation des visites d'état des lieux à la prise du parc
Gestion autonome d'une tournée composée d'ascenseurs et EPMR
Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation en électromécanique ou électrotechnique
Vous avez idéalement une expérience en maintenance d'ascenseurs
Vous disposez du permis de conduire B (boîte manuelle)
Statut : Technicien
Formation : Bac professionnel
Expérience : Débutant accepté
Permis : Permis B
Formation prévue : Habilitation électrique (si non acquise) Sensibilisation travail en hauteur E-learning ou formation sur le terrain (en fonction du profil)
Évolution : Superviseur Technique Contremaître Technicien travaux Technicien portes automatiques
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : 2100 € - 2800 € mensuel
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Mutuelle santé, Plan d'épargne, Téléphone professionnel, Panier repas, véhicule de service, prime annuelle équivalente à un 13e mois, prime d'ancienneté, prime de cooptation, prime partage de la valeur
Cama conseil
Couvreur cordiste (H/F)
Vous interviendrez en dépannage auprès de nos clients qui sont les syndics de copropriété et institutionnels. Missions : - Réalisation de travaux de couverture sur toits en accès difficile (ardoise, tuiles, zinc, etc.) - Dépannage et recherche de fuite, nettoyage de gouttières - Inspection, sécurisation et nettoyage de toitures en hauteur - Respect des normes de sécurité et des procédures d'accès par corde - Petits travaux de couverture et sur souche de cheminée
Votre profil :
Une formation cordiste validée impérative (CQP1, travaux à la corde)
Conditions d'emploi :
SALAIRE : 34 à 43 K€ Brut / an
Sarl herve remy
Métallier - serruri...
Vous aurez la charge de la fabrication de garde-corps, portes, portails, escaliers ou de tout autre objet métallique demandé par nos clients. Ce poste permettra à une personne motivée d'exercer son métier dans une entreprise à taille humaine, renommée pour son savoir-faire.
Votre profil :
Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et vous savez réaliser les ouvrages du métier à l'atelier à partir de profilés métalliques et de tôles. Vous savez débiter, usiner et assembler les éléments qui composent l'ouvrage à réaliser. Les qualités requises sont la rigueur et le sens de la finition ainsi que le goût pour le travail en équipe.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps plein (39 heures /semaine) Temps de travail : - de 07 :30 à 17 :00 du lundi au jeudi - de 07 :30 à 12 :30 le vendredi Salaire selon expérience et qualification Mutuelle Santé individuelle prise en charge à 80% par l'employeur Tickets restaurant Poste situé à Dannemarie sur Crête (25)
Harry hope
Chargé d'affaires t...
Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise spécialisée dans les travaux de génie climatique et de plomberie recherche un Chargé d'Affaires Travaux CVC / Plomberie (H/F) en CDI, dans la Vienne (86).
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP & Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative.
Le poste
Rattaché directement à la direction, vous assurez le pilotage complet de vos affaires CVC et plomberie, de la préparation des chantiers jusqu'à leur réception.
Vos principales missions :
Analyser les dossiers techniques et contractuels (DCE, CCTP, CCAP).
Réaliser ou superviser les études d'exécution et les plans techniques.
Préparer les chantiers et définir les moyens humains, matériels et financiers.
Coordonner les équipes travaux, les sous-traitants et les différents intervenants.
Participer aux réunions de chantier et assurer la relation avec les clients, MOE et MOA.
Consulter les fournisseurs, négocier les achats et gérer les approvisionnements.
Assurer le suivi budgétaire, la rentabilité et la gestion administrative des affaires.
Veiller au respect des règles de sécurité, des délais et de la qualité d'exécution.
Piloter la réception des chantiers et la levée des réserves.
Votre profil :
Vous intervenez sur des opérations de travaux CVC et plomberie, principalement en environnement tertiaire.
Le poste associe préparation technique, gestion financière et suivi opérationnel des chantiers, avec une présence régulière sur le terrain.
Vous travaillez en lien direct avec la direction, les chefs de chantier, les équipes techniques et les différents partenaires des projets.
Profil recherché
Formation technique supérieure en génie climatique, thermique ou énergétique.
Expérience de 10 ans minimum en conduite de travaux ou gestion d'affaires CVC / plomberie.
Maîtrise des installations CVC et des contraintes techniques de chantier.
Solides compétences en gestion budgétaire, suivi de rentabilité et pilotage de travaux.
Bonne connaissance des réglementations et exigences de sécurité sur chantier.
Maîtrise d'AutoCAD et des outils bureautiques.
Capacité à gérer plusieurs affaires simultanément en autonomie.
Sens de l'organisation, anticipation et bon relationnel avec les équipes et les clients.
Conditions proposées
Contrat : CDI - Temps plein.
Rémunération indicative : 45 000 à 55 000 EUR brut annuel selon expérience.
Statut à définir selon profil.
Autonomie dans la gestion des affaires.
Projets techniques en CVC et plomberie.
Poste basé dans la Vienne (86), avec déplacements sur les chantiers.
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP & Énergie | Harry Hope
leopole.darnault[a]harryhope.com
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Poitiers (86)
Harry hope
Chargé d'affaires p...
Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise spécialisée dans les travaux et la maintenance en génie climatique recherche un Chargé d'Affaires Petits Travaux CVC (H/F) en CDI, dans le Loiret (45).
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP & Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative.
Le poste
Rattaché au responsable d'activité, vous prenez en charge la gestion complète d'affaires de petits travaux CVC, depuis l'identification du besoin jusqu'à la réception des interventions.
Vos principales missions :
Analyser les demandes clients et réaliser les visites techniques.
Chiffrer les travaux de remplacement, modification et amélioration des installations CVC.
Établir les devis et assurer leur suivi auprès des clients.
Organiser les interventions et planifier les moyens humains et matériels.
Coordonner les techniciens, les équipes travaux et les sous-traitants.
Consulter les fournisseurs et gérer les approvisionnements.
Assurer le suivi technique, financier et administratif des affaires.
Contrôler la qualité des prestations, les délais et la rentabilité.
Développer la relation client et identifier de nouvelles opportunités de travaux.
Périmètre & environnement
Vous intervenez sur des opérations de petits travaux CVC, principalement auprès d'une clientèle tertiaire et industrielle dans le Loiret.
Les affaires concernent notamment le remplacement de chaudières, de pompes à chaleur, de CTA, les modifications de réseaux hydrauliques et les travaux d'amélioration des installations existantes.
Le poste implique la gestion simultanée de plusieurs affaires de courte durée, nécessitant réactivité, autonomie et proximité avec les équipes terrain.
Votre profil :
Formation Bac2 à Bac5 en génie climatique, thermique ou énergétique.
Expérience confirmée en travaux CVC, idéalement sur des opérations de petits travaux.
Solides compétences techniques en chauffage, ventilation, climatisation et hydraulique.
Maîtrise du chiffrage, des devis et du suivi de rentabilité.
Capacité à organiser plusieurs interventions simultanément.
Bon relationnel client et capacité à identifier des travaux complémentaires.
Autonomie, réactivité et sens de l'organisation.
Permis B indispensable.
Le poste est ouvert à un Chargé d'Affaires CVC confirmé ou à un Conducteur de Travaux / Responsable de Chantier CVC expérimenté maîtrisant le chiffrage et souhaitant évoluer vers la gestion d'affaires.
Conditions proposées
Contrat : CDI - Temps plein.
Rémunération indicative : 40 000 à 48 000 EUR brut annuel selon expérience.
Statut ETAM ou cadre selon profil.
Véhicule de service ou de fonction selon conditions.
Autonomie dans la gestion des affaires.
Interventions principalement dans le Loiret (45).
Activité diversifiée associant technique, gestion et relation client.
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP & Énergie | Harry Hope
leopole.darnault[a]harryhope.com
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Orléans (45)
Harry hope
Technicien cvc trava...
Vous souhaitez intervenir sur des projets CVC variés, prendre des initiatives sur le terrain et contribuer directement à la réussite des chantiers ?
Rejoignez une entreprise reconnue dans le domaine du génie climatique, qui accompagne ses clients dans la réalisation d'installations techniques performantes et durables.
Dans le cadre de son développement, elle recherche un Technicien CVC Travaux H/F pour renforcer ses équipes.
Rattaché(e) aux équipes travaux, vous assurez la réalisation des installations de chauffage, ventilation et climatisation, en veillant à la qualité technique, au respect des délais et à la bonne coordination des interventions.
À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Réaliser les travaux CVC : installation, pose et raccordement des équipements de chauffage, ventilation et climatisation.
- Organiser vos interventions sur chantier : préparation du matériel, lecture des plans et anticipation des besoins techniques.
- Assurer le suivi des travaux : contrôle de l'avancement, vérification de la conformité des installations et respect des règles de sécurité.
- Coordonner les interventions avec les équipes internes et les autres corps de métier présents sur les chantiers.
- Participer aux essais et à la mise en service des installations, en veillant à leur bon fonctionnement.
- Identifier et résoudre les difficultés techniques rencontrées sur le terrain et remonter les éventuels points de blocage.
- Veiller à la qualité des réalisations et à la satisfaction des clients tout au long du chantier.
Votre profil :
Issu(e) d'une formation en génie climatique, énergétique ou thermique, vous justifiez d'une expérience confirmée en installation CVC et êtes capable d'intervenir en autonomie sur vos chantiers.
Vous maîtrisez les techniques d'installation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation, savez lire des plans et des schémas techniques et êtes attentif(ve) à la qualité des réalisations.
Votre expérience vous permet d'anticiper les besoins du chantier, de gérer les imprévus et de travailler efficacement avec les différents intervenants.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Un poste terrain avec une réelle autonomie dans la réalisation des travaux.
- Des projets techniques variés pour valoriser et développer votre expertise.
- Une équipe avec laquelle collaborer au quotidien.
- L'opportunité de vous inscrire durablement dans une entreprise spécialisée dans le génie climatique.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Milliere
Menuisier - atelier H/F
En tant que Menuisier en atelier H/F, vous réaliserez la fabrication, l'assemblage et la finition d'ouvrages en menuiserie (fenêtre, porte, escalier, aménagement,…..).
Vos missions :
Lire et interpréter les plans techniques
Sélectionner, contrôler et préparer les matériaux et les composants nécessaires à la fabrication
Réaliser les opérations de débit des éléments selon les dimensions demandées
Fabriquer les ouvrages en menuiserie
Assembler les différents éléments
Contrôler la conformité et le bon fonctionnement des menuiseries fabriquées
Respecter les délais et les consignes de sécurité
Votre profil :
De formation en menuiserie (CAP/BEP ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative en fabrication de menuiseries. Vous maîtrisez les techniques de débit, d'usinage, d'assemblage et de finition, ainsi que l'utilisation des machines et des outils spécifiques au métier.
Compétences attendues :
Organiser votre poste de travail
Savoir lire et interpréter un plan
Maitriser les techniques de fabrication et d'assemblages
Faire preuve de précisions, de méthode et d'autonomie
Travailler en équipe
Permis : Permis B
Candidat véhiculé : Oui
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Semaine en 4 jours et demi (39h00)
Salaire à négocier selon profil 13ème mois sur la base de 35 heures (dont 150 € de carte cadeaux à Noël)
Prime d'assiduité de 60 € par mois
Prime panier repas si déjeuner pris à l'extérieur de l'entreprise
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % par l'employeur
Prime d'ancienneté acquise après 5 ans de présence
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.