PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Notre partenaire, entreprise reconnue depuis plusieurs décennies dans le domaine du froid commercial et du génie climatique, poursuit son développement et recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires Froid et CVC (H/F) pour intervenir sur le secteur de établi dans son domaine, l'entreprise s'appuie sur une forte culture de proximité, de rigueur et de qualité de service auprès d'une clientèle variée et quotidien :
Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge le développement, la négociation et le suivi des affaires dans les domaines du froid et du CVC.
À ce titre, vos principales missions sont :
- Développer et assurer la vente d'affaires dans les domaines du froid commercial, du CVC et du petit froid.
- Assurer le suivi des dossiers et des affaires en cours.
- Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec les différents intervenants.
- Réaliser ponctuellement les devis et participer au chiffrage des affaires.
- Assurer le suivi des projets jusqu'à leur achèvement.
- Organiser la passation des chantiers auprès du service SAV.
- Développer et fidéliser un portefeuille clients.
- Être l'interlocuteur privilégié des clients tout au long des affaires.
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en froid, génie thermique ou génie climatique et disposez idéalement d'une première expérience d'au moins 4 à 5 ans en tant que Chargé(e) d' êtes reconnu(e) pour :
- Votre sens du relationnel et du service client.
- Vos connaissances techniques en froid et/ou CVC.
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation.
- Votre autonomie dans le suivi de vos affaires.
- Votre capacité à communiquer efficacement avec les clients, équipes et de contrat : CDI
Rémunération : entre 40KEUR et 50KEUR selon le profil.
Les avantages :
- Mutuelle familiale prise en charge à 100 % par l'employeur
- Véhicule de fonction
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Prime de participation
- Prime de fin d'année
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Caen (14)
Votre mission : Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise spécialisée dans les travaux de rénovation et d'enveloppe du bâtiment recherche un Conducteur de Travaux ITE / Façades (H/F) en CDI, en Indre-et-Loire (37).
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP & Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative.
Le poste
Rattaché au responsable d'activité, vous prenez en charge l'organisation et le suivi de chantiers d'isolation thermique par l'extérieur (ITE) et de rénovation de façades, de la préparation jusqu'à la réception des travaux.
Vos principales missions :
Préparer les chantiers et analyser les dossiers techniques.
Planifier les interventions et organiser les moyens humains et matériels.
Encadrer les équipes de compagnons et coordonner les sous-traitants.
Piloter les travaux d'ITE, de ravalement et de traitement des façades.
Gérer les commandes de matériaux et les approvisionnements.
Participer aux réunions de chantier et assurer la relation avec les clients et maîtres d'oeuvre.
Suivre les budgets, les délais et la rentabilité des opérations.
Contrôler la qualité des réalisations et veiller au respect des règles de sécurité.
Organiser les réceptions de chantier et assurer la levée des réserves.
Périmètre & environnement
Vous intervenez sur des opérations de rénovation énergétique, d'isolation thermique extérieure, de ravalement et de peinture de façades.
Les chantiers concernent principalement des bâtiments résidentiels collectifs et tertiaires, en neuf comme en rénovation.
Le poste implique la gestion simultanée de plusieurs chantiers, avec une présence régulière sur le terrain et des déplacements principalement en Indre-et-Loire.
Votre profil : Formation Bac2 à Bac5 dans le bâtiment ou expérience terrain équivalente.
Expérience confirmée en conduite de travaux ITE, façades, ravalement ou peinture extérieure.
Bonne connaissance des systèmes d'isolation thermique extérieure, des enduits et des techniques de traitement des façades.
Maîtrise de l'organisation de chantier, du suivi budgétaire et de la gestion des équipes.
Capacité à anticiper les besoins matériels et les contraintes d'exécution.
Autonomie, rigueur et bon relationnel avec les clients et les équipes.
Permis B indispensable.
Une expérience dans les métiers de la façade, de l'ITE ou du ravalement est recherchée. Un profil exclusivement issu du gros oeuvre ou du second oeuvre intérieur ne correspondra pas au besoin.
Conditions proposées
Contrat : CDI - Temps plein.
Rémunération indicative : 36 000 à 45 000 EUR brut annuel selon expérience.
Statut ETAM ou cadre selon profil.
Véhicule de service ou de fonction selon conditions.
Autonomie dans l'organisation et le suivi des chantiers.
Déplacements principalement en Indre-et-Loire (37).
Projets variés en rénovation énergétique et travaux de façades.
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Votre mission : Le plaquiste intervient dans l'aménagement, l'isolation et la décoration des espaces intérieurs d'un bâtiment. Le plaquiste peut agencer des bureaux (séparation avec des cloisons), corriger les caractéristiques géométriques ou phoniques d'une pièce, mettre en place des cuisines ou des stands, etc. On trouve des plaquistes sur des chantiers de constructions neuves, de rénovation ou de restauration de monuments historiques.
Le plaquiste a pour rôle de poser des cloisons et des faux plafonds. Le plaquiste monte sur différentes surfaces (sol, mur ou plafond) des plaques préfabriquées (en bois, métal, plastique, plâtre, cloisons alvéolaires, etc.). Puis il les enduit, les lisse et les jointe. Le plaquiste est également chargé de l'isolation (thermique et phonique) et du passage des gaines techniques.
Ses principales activités
À partir d'un schéma d'installation, le plaquiste effectue les tâches suivantes :
- Installation des stocks de matériaux, des échafaudages, des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie.
- Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.).
- Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds.
- Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants.
- Jointure et renforcement de la structure des panneaux.
- Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols.
Votre profil : Selon votre niveau d'expérience, vous serez affecté au poste de plaquiste ou d'aide plaquiste.
En tant qu'aide plaquiste, vous pouvez être débutant avec une grande envie d'apprendre.
Le métier de plaquiste exige des compétences et une technicité très précises :
- Lecture de plan.
- Maniement d'outils tels que équerre, niveau, perceuses.
- Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Soigneux et méticuleux, il a le goût du détail et le sens de la décoration. Il est enfin doté d'une bonne résistance physique (port de charges lourdes).
Qualités attendues :
- Ponctualité
- Sérieux
- Respects des clients et des collaborateurs
- Investissement dans le travail
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : en fonction du profil
Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements
Prime selon résultats de l'entreprise
Poste basé à Vif - Déplacements régionaux
Votre mission : Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise spécialisée dans les travaux et la maintenance en génie climatique recherche un Technicien de Maintenance CVC (H/F) en CDI, dans le Loiret (45).
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP & Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative.
Le poste
Rattaché au responsable d'activité, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations de chauffage, ventilation et climatisation auprès d'une clientèle professionnelle.
Vos principales missions :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements CVC.
Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions de dépannage.
Intervenir sur les chaudières, pompes à chaleur, CTA, groupes froids et systèmes de climatisation selon vos compétences.
Effectuer les contrôles, réglages et remises en service des installations.
Identifier les besoins de remplacement et les travaux d'amélioration.
Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi technique des équipements.
Maintenir une relation de proximité avec les clients.
Périmètre & environnement
Vous intervenez principalement sur des installations CVC en environnement tertiaire, avec des interventions possibles sur des sites industriels.
Le poste est itinérant dans le Loiret (45), avec une autonomie dans l'organisation de vos interventions et un appui technique interne.
Vous êtes amené à travailler sur des équipements variés, aussi bien en chauffage qu'en climatisation et ventilation.
Votre profil : Formation Bac Pro à BTS en génie climatique, énergétique ou maintenance.
Expérience de 3 ans minimum en maintenance et dépannage CVC.
Bonnes connaissances en chauffage, hydraulique, électricité et régulation.
Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes en autonomie.
Compétences en froid et attestation d'aptitude fluides frigorigènes appréciées.
Bon relationnel client, rigueur et sens de l'organisation.
Permis B indispensable.
Le poste nécessite une véritable autonomie en maintenance et dépannage. Un profil exclusivement orienté installation ne correspondra pas au besoin.
Conditions proposées
Contrat : CDI - Temps plein.
Rémunération indicative : 30 000 à 36 000 EUR brut annuel selon expérience.
Véhicule de service.
Outillage et équipements professionnels adaptés.
Déplacements principalement dans le Loiret.
Autonomie technique et interventions variées.
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Votre mission : Mission principale
Assurer la gestion et le suivi des opérations comptables quotidiennes de l'entreprise, en collaboration avec le service comptabilité, afin de garantir la conformité des opérations financières avec les règles et normes comptables en vigueur.
Responsabilités et tâches
Saisie comptable : Enregistrer et classer les factures d'achats et de ventes dans le respect des procédures internes.
Suivi des comptes fournisseurs et clients : Assurer le suivi des soldes des comptes fournisseurs et clients, effectuer les relances pour les paiements et gérer les litiges.
Préparation des tableaux de suivi : Préparer les tableaux de suivi d'état des comptes fournisseurs et clients, en veillant à leur mise à jour régulière.
Préparation des ordres de règlement : Établir les ordres de règlement pour les factures fournisseurs échues et les soumettre pour validation.
Établissement des factures de situation : Établir les factures de situation ou d'avancement de travaux, en fonction de l'évolution des projets, et les soumettre pour validation.
Rapprochement bancaire : Vérifier et rapprocher les relevés bancaires avec les écritures comptables pour garantir l'exactitude des enregistrements.
Archivage des documents comptables : Assurer l'archivage des pièces comptables de manière sécurisée et conforme aux normes légales.
Assistance à la clôture des comptes : Participer à la préparation des documents nécessaires à la clôture mensuelle ou annuelle des comptes.
Votre profil : Formation : Bac 2 en comptabilité, type BTS Comptabilité et Gestion ou équivalent.
Expérience : Une première expérience en comptabilité ou en tant qu'assistant comptable est un plus.
Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de comptabilité (Sage, Cegid, etc.). Formation interne effectué pour la maitrise de notre outil de gestion
Compétences organisationnelles : Rigueur, sens de l'organisation, capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Compétences relationnelles : Bonnes capacités de communication écrite et orale, capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents services.
Qualités personnelles : Autonomie, fiabilité, discrétion.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI, 39 heures par semaine
Lieu de travail : en présentiel à Ercuis (60530)
Rémunération : A définir selon expérience
Avantages : Mutuelle d'entreprise et tickets restaurant.
Encadrer les équipes, avoir l'oeil sur le chantier pour s'adapter aux différentes contraintes rencontrées.
Avoir une exigences afin des préserver les équipes, de garder le matériel et outils soignés, de maintenir un chantier propre, de respecter les délais tout en gardant un bon relationnel
En plus de la supervision du chantier, effectuer les travaux
Eventuellement, effectuer les visites de chantiers afin de prendre des côtes et différentes informations pour permettre au responsable d'établir ses devis
Votre profil :
Un profil avec de l'expérience dans le domaine
Statut : Chef d'équipe Expérience : 5 ans minimum Permis : Permis B Évolution : Éventuellement conducteur de travaux
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD évolutif en CDI (1 mois) Rémunération : 2175 € - 2681 € mensuel Temps de travail : Temps plein Avantages : Mutuelle santé, Prime ponctuelle, Véhicule de fonction, Téléphone professionnel, Intéressement, Prime de déplacement hors Ile de France
Votre mission : Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un(e) Chef(fe) de chantier CFO/CFA. Directement intégré(e) sur le site du client, vous assurez la préparation, le pilotage et le suivi des travaux électriques.
Vos missions :
Préparer les chantiers
Prendre connaissance des dossiers et documents et coordonner les travaux.
Définir les moyens humains et matériels né des optimisations des modes opé les travaux
Organiser et coordonner l'activité des équipes.
Gérer les approvisionnements, le matériel et les zones de le planning et le budget d'heures.
Contrôler la conformité et la qualité des réalisations, y compris celles des au respect des règles et procédures QSSE.
Assurer le suivi administratif du chantier : pointages, autorisations de travail, permis, rapports d'intervention, etc.
Apporter un appui technique aux équipes.
Participer aux réunions de chantier et assurer la coordination avec les différents à la réception des installations et à la levée des réserves.
Manager les équipes
Encadrer une équipe d'environ 5 personnes.
Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants.
Répartir les tâches et transmettre les consignes.
Assurer la montée en compétences et le transfert de savoir-faire au sein de l'équipe.
Votre profil : Issu(e) d'une formation technique en électricité, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans les travaux électriques, idéalement dans un environnement industriel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l' forte sensibilité aux enjeux de sécurité et une expérience du management d'équipes sont B indispensable.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Gennevilliers (92)
Votre mission : Mon client est une filiale d'un grand groupe spécialisé dans les travaux en génie climatique et de transformation énergétique possédant un bureau d'études en interne dont la mission est d'établir la conception des études (études préliminaires, études AP....) jusqu'au suivi des travaux d'exécution (DOE...) Rattaché(e) au chef de département, vos missions seront le pilotage de plusieurs projets de façon transversale en travaillant sur le chiffrage, la conception des CCTP et des systèmes réseaux fluides, HVAC puis le suivi des travaux d'exécution pour des clients tertiaires (datacenters, hôpitaux, plateaux,...) présents sur la région Hauts-de-France. Vous aurez la possibilité de travailler sur une pluralité de projets différents se chiffrant de 1 000KEUR à 20 000 KEUR en lots CVC grâce aux logiciels 2D / 3D (Autocad, Revit MEP) fournis par l'entreprise sur votre poste de travail.
Votre profil : De formation BAC2 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 2 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. L'entreprise recherche un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z. De nature tenace, vous êtes animé par les défis et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise avec une ambiance familiale en forte croissance développant des projets viables et réussis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Lille (59)
Votre mission : En équipe et sous la responsabilité de votre Chef d'Equipe, vous serez en charge de :
- Respect des règles et consignes de sécurité
- Carottage d'éléments, sciage à la scie de sol
- Sciage de voile béton (mural ou au câble)
- Tronçonnage de béton, d'enrobés
- Utilisation d'outils manuels de terrassement
- Utilisation de marteau-piqueur
- Réaliser des travaux de micro-démolition
- Maçonnerie VRD, gestes et postures de manutention
- Coulage de joint à chaud ou à froid ou pontage de chaussée en enrobés
- Travailler avec rigueur et soin et surtout maîtriser parfaitement le matériel à sa disposition
- Lorsque vous ne faites pas de travaux de sciage/carottage vous vous chargez de l'entretien du matériel interne et vous participez aux travaux courant d'étanchéité des chaussées et à l'ensemble des autres activités de l'entreprise.
Votre profil : De formation CAP-BEP minimum vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire, ou en VRD.
Vous êtes expérimenté en mécanique
Permis B indispensable
Respect impératif des règles de sécurité.
Conditions d'emploi : Contrat CDI 39h - Horaire 08h00-17h00 - 21h00-05h00
Rémunération 1700€ nette / mois négociable selon expérience
Prime de rendement/assiduité/entretien matériel possible de 150€ / mois
Prime panier-déplacement 18,60€ / jour pour zone 1
Mobilité France entière - indemnité de grand déplacement forfaitaire
Poste basé à Haguenau - Déplacements nationaux fréquents et répétés
Votre mission : Notre partenaire, entreprise reconnue dans le domaine du froid commercial et du génie climatique, poursuit son développement et recherche un(e) Monteur-Dépanneur Frigoriste (H/F) pour intervenir sur le secteur du Calvados (14).
Vous rejoignez une équipe technique spécialisée dans les installations frigorifiques auprès d'une clientèle professionnelle.
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous intervenez sur les installations frigorifiques, de leur mise en place jusqu'à leur maintenance.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Réaliser le montage et l'installation d'équipements frigorifiques.
- Effectuer les raccordements frigorifiques, électriques et hydrauliques.
- Participer aux mises en service et aux essais des installations.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les opérations de dépannage.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.
- Effectuer les contrôles et réglages nécessaires au bon fonctionnement des installations.
- Renseigner les comptes rendus d'intervention.
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur.
- Être en contact avec les clients lors des interventions.
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en froid, climatisation, génie climatique ou maintenance et disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine du froid maîtrisez ou souhaitez développer vos compétences sur :
- Les installations frigorifiques.
- Le montage et le raccordement des équipements.
- Le diagnostic et le dépannage.
- L'électricité appliquée au froid.
- La régulation et êtes manuel(le), rigoureux(se), autonome et appréciez le travail de terrain.
L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est un plus ou pourra être accompagnée selon votre niveau d'expérience.
Le permis B est requis.
Rémunération et avantages :
- 30-38 kEUR brut annuel selon expérience.
- Véhicule de service.
- Téléphone professionnel.
- Tickets restaurant.
- Mutuelle familiale prise en charge à 100 %.
- Prime de participation.
- Prime de fin d'année.
Poste basé dans le Calvados (14), avec déplacements sur le secteur.
A vos CV !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Caen (14)
Votre mission : Vous interviendrez en dépannage auprès de nos clients qui sont les syndics de copropriété et institutionnels.
Missions :
- Réalisation de travaux de couverture sur toits en accès difficile (ardoise, tuiles, zinc, etc.)
- Dépannage et recherche de fuite, nettoyage de gouttières
- Inspection, sécurisation et nettoyage de toitures en hauteur
- Respect des normes de sécurité et des procédures d'accès par corde
- Petits travaux de couverture et sur souche de cheminée
Votre profil : Une formation cordiste validée impérative (CQP1, travaux à la corde)
Conditions d'emploi : SALAIRE : 34 à 43 K€ Brut / an
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