Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Ulma sarl
Chargé d'affaires Ã...
Rattaché au Responsable d'Agence, le Chargé d'Affaires est responsable du développement commercial et du suivi technique des affaires en Île-de-France.
Ses principales missions consistent à :
Prospecter et développer le portefeuille de clients,
Analyser les besoins des entreprises de construction,
Apporter des conseils technique sur les solutions de coffrage, étaiement et échafaudage,
Élaborer et négocier des offres commerciales,
Suivre les aspects économique et financier des affaires,
Gérer la clôture des opérations et de la satisfaction client.
Votre profil :
De formation Bac3 à Bac5 dans le BTP, le génie civil ou les travaux publics, le candidat justifie d'une expérience réussie en développement commercial et gestion d'affaires.
Il dispose de bonnes compétences techniques et d'un excellent relationnel client.
Autonome, rigoureux et orienté résultats et développement, le candidat sait piloter plusieurs projets simultanément et mener des négociations commerciales.
Une connaissance des solutions de coffrage, d'étaiement ou d'échafaudage constitue un atout.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - statut Cadre
Rémunération attractive composée d'un fixe 35k-42k, et d'une part variable selon résultats
Véhicule de fonction
Déplacements réguliers sur l'ensemble de l'Île-de-France.
Poste basé à Bondoufle (91), avec Teletravail possible 3j/Semaine
Sarl duyme electri...
Technicien be en ele...
-Responsable BE Electricité en CFO/CFA chantier Tertiaires. -Réalisation d'études électriques, notes de calculs, schémas de distributions et armoires, suivant CCTP et demandes clients. -Réalisation des devis pour appels d'offres public et privés pour projets tertiaires, suivant les pièces écrites et graphiques. -Réalisation du mémoire (Technique et administratifs) -Réalisation des plans d'exécutions, ainsi que les DOE.
Votre profil :
Expérience : 2 ans minimum dans un poste similaire Connaissance technique des systèmes électriques Maitrise de l'outil informatique : Excel, Autocad, Caneco, See electrical, Dialux. Qualités requises : travail en équipe, cohésion, rigueur, sens du service client
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39H Rémunération suivant expérience : entre 2800€ et 3400€ Avantages : Mutuelle Probtp, primes possibles Lieu du poste : Steenbecque (59)
Entreprise ferrigno
Chef de chantier sec...
Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux. Ses principales activités : Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes : - Avant le démarrage du chantier Prendre connaissance du dossier technique et des plans. Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier. - Sur le terrain Faire le point sur l'avancement des travaux. Tenir à jour le carnet de bord du chantier. Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux. Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier. Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe. Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.
Votre profil :
Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit : - posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie, - savoir lire et analyser des plans, - connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail, - animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier. Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte. Qualités attendues : - Ponctualité - Sérieux - Respects des clients et des collaborateurs - Investissement dans le travail
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : Taux horaire entre 15,85 et 17.50€ selon profil Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements Prime selon résultats de l'entreprise Poste basé à Vif - Déplacements régionaux
Kl ecolo renov
Couvreur zingueur (H/F)
Réaliser les travaux de couverture : tuiles, ardoises, zinc, étanchéité. Intervenir sur les chantiers de rénovation. Participer à la préparation et à l'organisation des chantiers. Veiller au respect des consignes de sécurité et à la qualité du travail.
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience réussie en couverture (tuiles, ardoises, zinc). Vous savez travailler en autonomie tout en gardant l'esprit d'équipe. Vous êtes rigoureux(se), respectueux(se) des règles de sécurité et du travail bien fait. Vous possédez idéalement le permis B pour vous rendre sur les chantiers. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en croissance, avec des valeurs familiales et écologiques.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2000 et 2600 € / mois Primes ponctuelles Primes objectifs - Ticket repas - Mutuelle - Formation Secteur Roubaix / Métropole Lilloise
Ets drouet
Conducteur / conduct...
Rattaché(e) à la direction travaux, vous assurez la gestion opérationnelle de chantiers de gros oeuvre, depuis la préparation jusqu'à la livraison. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - préparer, organiser et suivre les chantiers au quotidien ; - coordonner les équipes internes, les sous-traitants et les fournisseurs ; - assurer le respect des délais, du budget et de la qualité d'exécution ; - planifier les moyens humains, matériels et techniques nécessaires ; - veiller à l'application des règles de sécurité sur chantier ; - participer aux réunions de chantier et assurer la relation avec les différents intervenants ; - suivre l'avancement technique, administratif et financier des opérations ; - rendre compte régulièrement à la direction travaux.
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en conduite de travaux gros oeuvre. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Vous savez anticiper les besoins du chantier, coordonner les équipes et trouver des solutions concrètes face aux imprévus. Vous avez le goût du terrain, le sens des responsabilités et une bonne capacité de communication avec les équipes, les clients, les maîtres d'oeuvre, les sous-traitants et les partenaires. La maîtrise des outils informatiques de gestion et de suivi de chantier est appréciée.
Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Statut : Cadre ou ETAM forfait selon profil et expérience - Rémunération : entre 40 K€ et 60 K€ brut annuel selon profil et expérience - Avantages : tickets restaurant, mutuelle, RTT - Véhicule : voiture de service ou voiture de fonction selon profil - Lieu de rattachement : Saint-Rémy-de-la-Vanne et chantiers en Ile de France
Sanicotherm
Metreur H/F
Vous aurez pour mission : - la réponse aux appels d'offre - l'étude du cahier des charges - la prise des métrés et le relevé du croquis sur le terrain - la détermination des quantités et de temps consacré à l'ouvrage - la sélection des matériaux et des divers produits - l'élaboration des devis des travaux - l'établissement du planning de la réalisation - le suivi de l'avancement du projet - la constitution des dossiers des ouvrages exécutés
Votre profil :
Profil recherché : BEP / BAC PRO Bâtiment / BTS Etudes et économie de la construction / DUT Génie civil 5 ans dans un poste similaire. Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
Un véhicule de service sera mis à la disposition par l'entreprise pour les déplacements. Le poste est basé à la Courneuve (93) à proximité de la station La Courneuve-Aubervilliers (RER B)
Qualitestenergie
Technicien metteur a...
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons en priorité des techniciens metteurs au point CVC souhaitant participer à des projets techniques variés en neuf comme en rénovation. Au sein de notre équipe, vous intervenez sur les phases de mise en service, réglages, essais et optimisation des installations de chauffage, ventilation et climatisation. Vous réalisez les mesures, analyses et ajustements nécessaires afin de garantir la performance et le bon fonctionnement des équipements.
Votre profil :
Vous êtes : • Jeune diplômé souhaitant apprendre un métier de terrain • Technicien expérimenté recherchant davantage d'autonomie • Professionnel du CVC souhaitant évoluer vers des missions d'expertise • Étudiant à la recherche d'un stage ou d'une alternance Au-delà du diplôme, nous recherchons principalement : • De la curiosité technique • De la rigueur • Un bon relationnel • L'envie d'apprendre • Le goût du travail bien fait Vous pensez pouvoir apporter quelque chose à Qualitest ? Nous sommes toujours intéressés par les profils motivés, n'hésitez pas à nous expliquer votre parcours, vos compétences et ce que vous aimeriez construire avec nous.
Conditions d'emploi :
Pourquoi rejoindre Qualitest Énergie ? Chez Qualitest, chaque collaborateur participe directement au développement de l'entreprise. Nous recherchons des personnes curieuses, impliquées et désireuses d'apprendre un métier technique à forte valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement où : • La technique est au coeur des missions • L'autonomie est encouragée • Les idées sont écoutées • La progression est rapide pour les personnes motivées • La relation client est basée sur l'expertise et la confiance Contrat : CDI • Alternance • Stage • Candidature spontanée Localisation principale : Île-de-France avec déplacements ponctuels selon les projets. Rémunération selon expérience et compétences.
Harry hope
Gestionnaire techniq...
Vous gérez la maintenance courante et assurez l'entretien d'un patrimoine immobilier. Les missions sont : - Assurer une surveillance technique du patrimoine réalisée par des visites régulières sur site. - Assurer le suivi technique des sinistres - Gestion des entrées et des sorties des locataires. - Planifier et coordonner la bonne réalisation des travaux d'entretien TCE du patrimoine - Superviser le travail du personnel d'immeuble et des entreprises externes - Gestion administrative et suivi budgétaire des travaux
Votre profil :
De formation technique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la maintenance immobilière ou en tant que conducteur(trice) de travaux. Vous disposez de solides connaissances des techniques du bâtiment TCE et possédez de bonnes aptitudes relationnelles.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Mulhouse (68)
Fonbonne
Assistant(e) de dire...
VOTRE POSITIONNEMENT
Rattachée directement à la Direction, vous travaillez en binôme permanent avec une seconde Assistante de Direction, plus particulièrement référente Direction / Exploitation.
Chaque Assistante dispose de son domaine de référence, mais le fonctionnement repose sur une information partagée et une interchangeabilité permanente, afin de garantir la continuité du service.
Les dossiers, tableaux de bord, échéances et informations importantes sont partagés et mis à jour au fil de l'eau.
Chacune doit pouvoir reprendre les dossiers de l'autre en cas d'absence, congés, surcharge ou urgence.
Aucun dossier stratégique ne doit dépendre exclusivement d'une seule personne.
VOTRE ROLE
Vous n'avez pas vocation à réaliser seule l'ensemble des éléments techniques et financiers composant les offres.
Votre fonction consiste principalement à :
ANTICIPER → ORGANISER → PLANIFIER → COORDONNER → RELANCER → CONTRôLER → DÉPOSER → SUIVRE
Vous êtes référente des Appels d'Offres / Consultations, tout en participant au fonctionnement collectif et polyvalent du Secrétariat de Direction.
VOS MISSIONS
Référente administrative des Appels d'Offres / Consultations, vous assurez le pilotage et la sécurisation du processus, depuis la détection d'une consultation jusqu'au dépôt de l'offre et au suivi de son attribution.
Vous serez notamment chargée de :
• Assurer la veille des marchés publics et identifier les consultations correspondant aux activités de l'entreprise.
• Présenter les consultations à la Direction pour décision GO / NO GO.
• Organiser l'ouverture des dossiers AO et identifier toutes les échéances : dépôt, visite, questions, négociation, etc.
• Lire et analyser les Règlements de Consultation (RC) et identifier les exigences particulières.
• Établir et tenir à jour les check-lists de suivi.
• Constituer et maintenir à jour les dossiers administratifs de candidature.
• Coordonner la récupération des éléments auprès des Chargés d'Affaires, Conducteurs de Travaux et différents intervenants.
• Suivre la préparation des mémoires techniques, CRT, cadres de réponse, organigrammes, CV, références, plannings, fiches techniques et annexes.
• Suivre la récupération des éléments financiers : AE, DPGF, BPU, DQE.
• Assurer les relances internes et identifier immédiatement les pièces manquantes, retards ou points bloquants.
• Centraliser les questions/réponses avec les acheteurs et surveiller les éventuelles modifications des DCE.
• Effectuer le contrôle administratif complet des offres avant dépôt.
• Préparer et réaliser les dépôts électroniques sur les plateformes de marchés publics et archiver les accusés de réception.
• Suivre les demandes de précisions, négociations et pièces complémentaires.
• Suivre les résultats : attribution, rejet ou classement sans suite.
• En cas d'attribution, constituer le dossier de passation à l'Exploitation.
• Maintenir à jour les pièces administratives de l'entreprise, qualifications, références, certificats de capacité et documents récurrents de candidature.
LE TRAVAIL EN BINOME
Le partage de l'information constitue une exigence essentielle du poste.
Un point régulier entre les deux Assistantes permet de partager :
Urgences - Consultations en cours - Visites - Pièces manquantes - Validations - Dépôts - Échéances - Relances - Points bloquants.
CE QUE L'UNE SAIT, L'AUTRE DOIT LE SAVOIR.
Vous devez être capable d'assurer la continuité des dossiers de votre collègue et, réciproquement, elle doit pouvoir reprendre immédiatement vos dossiers AO.
Votre profil :
• Formation Bac 2 minimum en assistanat de direction, gestion ou administration.
• Expérience significative en assistanat de direction et/ou appels d'offres, idéalement dans une entreprise du bâtiment.
• CONNAISSANCE DES MARCHÉS PUBLICS OBLIGATOIRE.
• EXPÉRIENCE DANS LE SECTEUR DU BÂTIMENT REQUISE.
• Maîtrise de la constitution des dossiers de candidature et d'offre.
• Capacité à lire et analyser un RC.
• Connaissance des documents : AE, CCAP, CCTP, DPGF, BPU, DQE, DC1, DC2, DC4.
• Maîtrise des plateformes de dématérialisation.
• Excellente maîtrise de Word et Excel.
• Très bonnes qualités rédactionnelles.
• Rigueur, autonomie, réactivité et sens de l'anticipation.
• Capacité à gérer plusieurs consultations simultanément et à respecter des échéances impératives.
• Goût du travail en binôme, du partage de l'information et de la polyvalence.
• Excellent relationnel, discrétion et confidentialité.
Statut : Cadre
Expérience : Vous avez impérativement une expérience de 10 ans
Connaissance : une véritable expertise
Conditions d'emploi :
NOUS VOUS PROPOSONS
• Un CDI à temps plein.
• Une rémunération attractive selon votre expérience.
• Une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire.
• Un environnement de travail dynamique.
• Une fonction centrale en lien direct avec la Direction et les équipes opérationnelles.
• Une organisation en binôme favorisant l'entraide, la continuité de service et le partage des compétences.
• Une grande autonomie dans votre domaine de référence, associée à un véritable fonctionnement collectif.
• Un poste stratégique au coeur du développement de l'entreprise.
Rejoindre la SAS FONBONNE, c'est intégrer une entreprise où la rigueur, l'anticipation, la réactivité, le partage de l'information et l'esprit d'équipe sont essentiels.
REJOIGNEZ-NOUS ET DEVENEZ UN MAILLON ESSENTIEL DE NOTRE ORGANISATION
Harry hope
Technicien de mainte...
Notre partenaire, entreprise familiale reconnue depuis plus de 50 ans dans le domaine du chauffage, de la plomberie et de la maintenance énergétique, recherche dans le cadre du développement de son activité un(e) Technicien de Maintenance Chauffage - Chaudières et Pompes à Chaleur (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Sainte-Adresse (76). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable technique, vos responsabilités sont les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage auprès d'une clientèle composée de bailleurs sociaux, syndics, particuliers et professionnels. - Réaliser les entretiens annuels réglementaires des équipements. - Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages sur les installations. - Intervenir principalement sur des chaudières gaz à condensation, pompes à chaleur air/eau et systèmes de production d'eau chaude sanitaire. - Effectuer les réglages, contrôles et remises en service des équipements. - Garantir la qualité de vos interventions et la satisfaction des clients. - Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi administratif de vos missions. - Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur. Vous intervenez principalement sur le secteur de la Seine-Maritime.
Votre profil :
Votre profil : Titulaire d'une formation type CAP/BEP, Bac Pro ou BTS en Chauffage, Génie Climatique, Maintenance énergétique ou équivalent, vous disposez idéalement d'une première expérience en maintenance profils débutants sont également étudiés : l'entreprise accompagne ses collaborateurs dans leur montée en compétences. Vous disposez de connaissances en : - Maintenance chaudières gaz. - Pompes à chaleur. - Diagnostic de panne. - Régulation et mise en service des équipements. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le contact client et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine en pleine évolution. Type de contrat : CDI Rémunération entre 26KEUR et 48KEUR brut annuel selon profil et expérience Les avantages : - Travail en journée. - Astreintes rémunérées. - Véhicule d'intervention équipé. - Outillage professionnel complet. - Organisation optimisée des tournées. - Support technique interne. - Nouveaux locaux modernes. - Possibilités d'évolution technique. Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue localement, qui place ses collaborateurs au coeur de son développement ? N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Le Havre (76)
Cabinet herviou - ...
Ingenieur geometre t...
Au sein d'une structure à dimension humaine vous effectuerez et interviendrez sur les missions variées suivantes : - Travaux fonciers et juridiques (bornage, division, servitudes...) - Travaux topographiques, implantations ; - Levé d'architecture (traditionnel ou par méthode scanner 3D) ; - Urbanisme opérationnel ; - Mise en copropriété, modificatif à l'Etat Descriptif de Division ; - Développement en cours : 3D / BIM.
Votre profil :
Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur Géomètre-Topographe, vous justifiez d'un minimum d'expérience en cabinet de géomètre. Selon votre expérience, vous serez amené à traiter à terme vos dossiers du début à la fin, du terrain au bureau en toute autonomie. Une expérience en travaux fonciers serait appréciée. Vous maîtrisez les stations totales TRIMBLE et la DAO (Autocad, Covadis). Vous êtes autonome, rigoureux, désireux d'apprendre, sociable... Permis B exigé.
Conditions d'emploi :
Contrat CDI après période d'essai Poste basé à Versailles (78) Rémunération selon compétences et expériences
Agri-tp maintenanc...
Technicien engins tp...
Directement rattaché au Responsable d'atelier, vous avez pour mission d'effectuer la maintenance préventive et curative sur des engins TP, sur site et en atelier. Polyvalent techniquement, vous bénéficiez de solides compétences sur des composantes électromécaniques, mécaniques, hydrauliques et électriques. Vous savez lire et interpréter les schémas et apportez une expertise technique de qualité auprès de nos clients,
Vous réalisez les opérations de maintenance et de dépannage de manière autonome et dans le respect des procédures et des valeurs de l'entreprise.
Vous effectuez le reporting de votre activité en rédigeant des rapports sur les interventions réalisées.
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Vous utilisez les supports de documents constructeur et outils informatiques pour les diagnostics
Vous recherchez et identifiez les références des pièces nécessaires pour effectuer les réparations
Vous intégrez une équipe d'une quinzaine de personnes tous garants des valeurs de notre entreprise qui sont particulièrement le respect des hommes et l'honnêteté, le sens du service et du client
Votre profil :
De formation technique, vous bénéficiez d'une expérience confirmée, stable et réussie à un poste similaire.
Vous possédez impérativement le permis B et idéalement les CACES
Conditions d'emploi :
CDI. 39h/mois.
Rémunération selon profil. De 33000e à 48000e
Poste à pourvoir immédiatement. Possibilité d'évolution Chef d'équipe
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.