Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Ab armatures plus
Chauffeur super poid...
- Transporter les matériaux de construction sur les chantiers. - Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation. - Être autonome et indépendant sur le chantier. - Entretenir et vérifier régulièrement le véhicule. - Assister et aider les équipes sur place.
Votre profil :
Nous recherchons un chauffeur poids lourd dynamique, rigoureux et motivé. Vous devez être titulaire du permis poids lourd. Une expérience dans le domaine du BTP serait un atout primordiale. CACES R490: Obligatoire (camion grue) Qualités recherchées : Permis poids lourd obligatoire. Permis CE1 impératif Rigueur et dynamisme. Bon sens de l'orientation. Connaissance des règles de sécurité routière. Capacité d'adaptation et réactivité.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire selon profil Horaire de jour Lieu : Ercuis
Tetrama exploitation
Chef d'équipe méca...
En tant que Chef d'équipe mécanicien, et en lien avec la Direction, vous animez l'équipe afin d'assurer la production et veillez à la bonne continuité de l'activité en réalisant l'ensemble des missions suivantes : - Planifier le travail de l'équipe ; - Effectuer les diagnostics ; - Intervenir sur le matériel (réparation, maintenance) ; - Aider l'équipe en cas de difficulté technique ; - Assurer le transfert du savoir-faire et la montée en compétences de l'équipe ; - Réaliser les opérations urgentes ; - Commander les pièces ; - Renseigner les documents de suivi.
Votre profil :
De formation de niveau BAC 2 à BAC 3 en mécanique TP (poids lourds et engins de chantier), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un poste similaire. Vous devez avoir de solides compétences en mécanique et dans les systèmes électriques, électroniques et hydrauliques. Vous êtes organisé(e) et votre capacité à gérer les priorités vous permet de faire face aux nombreux imprévus. En véritable meneur d'homme, vous savez encadrer votre équipe et vous contribuez à leur motivation et à leur évolution. Vous êtes titulaire du permis B et du permis C.
Conditions d'emploi :
Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, à temps complet à raison de 39h par semaine du lundi au vendredi. Statut : agent de maîtrise Salaire : attractif, à négocier selon profil Avantage : ticket restaurant d'une valeur de 8 € dés le 1er jour de travail / prime de 13ème mois Envoyez votre CV et lettre de candidature en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Harry hope
Technicien depanneur...
Vous intervenez en toute autonomie sur un portefeuille de clients variés, à parts égales entre sites industriels et mission : diagnostiquer, trouver et ré question de s'arrêter à mi-chemin — on cherche un(e) vrai(e) dépanneur(se), celui ou celle qui ne lâche pas une panne tant qu'elle n'est pas résolue. Curieux(se), débrouillard(e) et touche-à-tout, vous aimez comprendre pourquoi ça ne fonctionne pas avant de savoir comment ré poste fait pour quelqu'un qui aime le terrain, la diversité des interventions et la satisfaction du travail bien missions Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur installations CVC et équipements industriels Réaliser les interventions correctives et remettre les installations en service Assurer la maintenance préventive sur le parc clients Intervenir sur des environnements variés : industrie (50%) et tertiaire (50%) Remonter les informations terrain et assurer le suivi de ses interventions
Votre profil :
Titulaire d'un CAP ou BEP en électrotechnique ou génie climatique, vous justifiez d'une première expérience en maintenance ou dépannage CVC. Ce qui compte avant tout, c'est votre profil de vrai(e) dépanneur(se) : curieux(se), persévérant(e), vous aimez creuser jusqu'à trouver l'origine d'une panne et ne repartez pas sans avoir réglé le problème. Touche-à-tout dans l'âme, vous vous adaptez facilement d'un environnement à l'autre et savez travailler bonnes notions en CVC sont permis B est obligatoire.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Girons (09)
Slm belcor
Electricien courant ...
Nous recherchons des techniciens pour compléter notre équipe. Après une période de formation, vous serez chargés d'installer des systèmes de vidéosurveillance et contrôle d'accès, ainsi que d'effectuer des opérations de SAV chez nos clients de la grande distribution. Intervenant en binôme, vous effectuerez le tirage de câbles et le raccordement aux caméras. Les interventions peuvent se dérouler sur toute la France.
Votre profil :
Vous avez l'esprit de service et l'envie de relever des challenges au sein d'une équipe jeune et dynamique, rejoignez-nous ! Formation : BEP Electricité Expérience : confirmée. Les débutants sont acceptés mais avec de très bonnes bases en électricité. Vous serez accompagné par un binôme expérimenté qui pourra vous transmettre ses connaissances. • Permis CACES souhaité • Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération attractive à partir de 25 K€ brut/an et jusqu'à 40K€ selon expérience Semaine de 4 jours La prise de poste se fait le lundi matin à l'entreprise où l'on vous communique votre programme. Vous partez ensuite à 2 sur votre lieu d'intervention jusqu'au jeudi. L'hôtel est réservé et payé par l'entreprise. Vos frais de repas sont remboursés sur justificatifs. Poste basé à COLLONGES AU MONT D'OR Zone de déplacements : France entière
Thermique du midi
Frigoriste qualifie H/F
Vous intervenez en autonomie sur tous types d'installations frigorifiques et thermodynamiques. • Installation et mise en service d'équipements frigorifiques • Maintenance préventive • Maintenance corrective • Diagnostic de pannes et dépannage • Contrôle d'étanchéité • Manipulation des fluides frigorigènes • Rédaction de comptes rendus d'intervention • Relation client sur chantier Interventions auprès de tous types de clients et sur tous types d'installations
Votre profil :
• Frigoriste qualifié • Expérience souhaitée • Autonomie complète sur chantier • Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes exigée • Habilitation électrique souhaitée • Rigueur et sens des responsabilités
Conditions d'emploi :
• CDI 35 heures • Rémunération à discuter • Panier repas • Primes • Indemnités de déplacement • Participation mutuelle Localisation : Tresques
Societe j.a.r.
Menuisier poseur H/F
- pose de menuiserie, bois, pvc, alu - pose de portail, porte de garage - pose de volet roulant, battant - remplacement de motorisation de volet
Votre profil :
Vous avez de préférence de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur de la menuiserie. Compétences requises : - savoir faire de l'entretien de menuiserie - savoir réparer des volets roulants - savoir poser du placoplâtre Qualités professionnelles : - être organisé, autonome, ponctuel - être capable de réaliser ses chantiers seul Permis B obligatoire. Idéalement, vous résidez à moins de 35 kilomètres.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon profil et expérience - Ticket repas - Mutuelle - forfait zone Localisation : Bourguébus
Alves pereira ferm...
Poseur menuiserie al...
- Pose de Fenêtres - Porte d'entrée - Volets roulants - Velux - Portail - Clôtures - Motorisations - Porte de Garage - Petite menuiserie
Votre profil :
2 ans d'expérience minimum dans ce poste Personne sérieuse et rigoureuse dans son travail. Résidez de préférence à proximité. En cas de mobilité géographique, merci de la préciser dans votre candidature.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2200 et 2400 € / mois - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule de service Localisation : Villeparisis
Fonbonne
Charge d'affaires gr...
Rattaché(e) au Directeur Travaux, vous prenez en charge le pilotage complet de vos opérations, depuis leur préparation jusqu'à leur réception.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
• Développer et entretenir la relation avec nos clients.
• Analyser les dossiers de consultation et participer aux études de prix.
• Préparer les chantiers (planning, budget, moyens humains et matériels).
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations.
• Coordonner les conducteurs de travaux, chefs de chantier, équipes de production et sous-traitants.
• Garantir le respect des délais, de la qualité, des coûts et des règles de sécurité.
• Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi des opérations jusqu'à la levée des réserves.
Votre profil :
• Formation Bac 2 à Bac 5 dans le domaine du BTP (BTS Bâtiment, BUT Génie Civil, Licence ou École d'Ingénieur).
• Expérience réussie en conduite d'affaires ou conduite de travaux Gros OEuvre de 10 ANS
• Bonne connaissance des techniques de Gros OEuvre et de la réglementation du bâtiment.
• Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
• Bon relationnel et capacité à piloter plusieurs opérations simultanément.
Permis B
Conditions d'emploi :
Statut : Cadre
Tickets restaurant
Mutuelle santé
Prime ponctuelle
Véhicule de fonction
Téléphone professionnel
Formation
Adito rh
Chargé d'affaires c...
3 raisons de nous croire
● Un poste qui allie autonomie et impact Vous serez responsable de votre portefeuille clients et maître de votre activité : prospection, négociation, suivi des dossiers et reporting. Plus de lourdeurs administratives, place à l'action et à des résultats concrets dès vos premiers mois.
● Une rémunération à la hauteur de vos ambitions Votre package moyen de 50 000 € brut/an (fixe variable non plafonné) est conçu pour récompenser votre performance. Ajoutez à cela des primes et challenges réguliers, et vous comprendrez pourquoi nos commerciaux atteignent - et dépassent - leurs objectifs.
● Un accompagnement sur-mesure pour réussir
● Formation continue (technique et commerciale) pour monter en compétences.
● Outils premium : véhicule de fonction, carte essence, téléphone et PC portable.
● Management de proximité : un manager expérimenté, attentif à votre réussite.
Pourquoi ce recrutement d'un(e) Chargé(e) d'Affaires Expérimenté(e) BtoB ?
La demande en solutions d'hygiène de l'air et d'entretien des réseaux aérauliques est importante dans le Grand Est.
Pour y répondre, notre client renforce son équipe commerciale et recherche un(e) professionnel(le) capable de :
● Développer et fidéliser un portefeuille clients sur des territoires stratégiques.
● Proposer des solutions techniques sur-mesure (audits, maintenance, sécurité) à des clients exigeants (hôtellerie, restauration, collectivités, industries, santé, etc.).
● Piloter votre activité en toute autonomie : prospection, négociation, suivi des dossiers et reporting.
Votre objectif ? Devenir l'interlocuteur privilégié de vos clients et contribuer activement à la croissance sur ces territoires.
Ce que vous ferez au quotidien
Missions principales :
● Prospection active : identifier et conquérir de nouveaux comptes en approche directe.
● Fidélisation : entretenir des relations durables avec votre portefeuille clients.
● Expertise technique : réaliser des audits sur site et chiffrer des solutions adaptées aux besoins QAI (Qualité de l'Air Intérieur) de vos clients.
● Stratégie commerciale : développer un réseau de prescripteurs (architectes, bureaux d'études, installateurs).
● Gestion autonome : organiser votre agenda, suivre vos dossiers et rendre compte de votre activité.
Missions ponctuelles :
● Participation à des salons professionnels ou événements sectoriels.
● Collaboration avec les équipes techniques pour affiner les propositions commerciales.
● Veille marché pour anticiper les tendances et adapter votre offre.
Avec qui allez-vous travailler ?
● Votre future équipe : Vous intégrerez une agence conviviale de 30 collaborateurs basée à Reims, où l'entraide et la bonne humeur sont de mise. Une équipe soudée, où chacun est reconnu pour son expertise.
● Votre futur manager : Un professionnel expérimenté, issu du terrain, qui allie rigueur opérationnelle et management bienveillant. Son objectif ? Votre réussite, avec un accompagnement personnalisé pour vous aider à atteindre - et dépasser - vos objectifs.
● Votre future entreprise :
● Leader mondial de la gestion des risques et de l'hygiène.
● Une culture d'innovation et d'éco-responsabilité, avec des solutions adaptées aux enjeux de demain (QAI, transition énergétique, etc.).
● Une organisation flexible : télétravail partiel pour une meilleure autonomie, tout en restant ancré(e) sur le terrain.
Votre profil :
Ce qu'on attend de vous
Dans 1 mois : Vous aurez pris en main votre portefeuille clients et assimilé les méthodes de travail
Dans 3 mois : Vous aurez réalisé vos premières ventes et contribué activement à la croissance du secteur.
Dans 6 mois : Vous serez pleinement autonome sur votre périmètre et reconnu(e) comme un(e) expert(e) par vos clients.
Dans 1 an : Vous aurez dépassé vos objectifs et joué un rôle clé dans l'expansion de l'entreprise sur vos territoires.
Vous allez réussir car...
● Vous avez une expérience réussie en vente de services techniques BtoB (ex : Facility Management, cuisines professionnelles, Qualité de l'Air, ventilation/VMC, sécurité incendie).
● Vous êtes autonome, créatif(ve) et pugnace, avec un goût prononcé pour le terrain.
● Vous savez créer des liens de confiance durables avec vos clients et piloter votre activité de A à Z.
● Vous maîtrisez les outils bureautiques (Suite Office) et les bases techniques liées à notre secteur.
Conditions d'emploi :
CDI - Temps plein
Reims (51) - Secteur : 55-52-10 et 51
Et parce que notre client vous donne les moyens de réussir :
● Un package rémunérateur (50K€ brut/an en moyenne, variable non plafonné).
● Un véhicule de fonction carte essence pour vos déplacements, téléphone portable, ordinateur
● Du télétravail partiel pour équilibrer vie pro et vie perso.
● Une formation continue pour monter en compétences.
● Un environnement stimulant où votre performance est récompensée
Bonus : Si vous avez une expérience en Qualité de l'Air Intérieur (QAI), en ventilation industrielle ou en sécurité des installations, n'hésitez pas à le mentionner - cela fera la différence !
Et maintenant ?
Postulez dès maintenant et rencontrons-nous !
Notre processus de recrutement est simple et efficace : un premier échange avec notre cabinet, puis un entretien avec votre futur manager.
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise où votre talent fera la différence !
Infos complémentaires
- Une marque forte et le soutien d'un grand groupe,
- Formation continue, accompagnement technique et commercial,
- Management de proximité,
Hold invest
Responsable qhse H/F
Rattachement hiérarchique : Direction Générale / Direction Technique Le Responsable QHSE veille à la mise en oeuvre, au suivi et à l'amélioration continue des politiques Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement de l'entreprise. Il garantit la conformité aux réglementations en vigueur, optimise les pratiques internes, limite les risques sur les chantiers et dans les points de vente, et favorise une culture QHSE partagée. Activités principales 1. Qualité Mettre en oeuvre le système de management qualité (procédures, contrôles, audits) Suivre la conformité des matériaux livrés ou vendus (normes, traçabilité) Traiter les non-conformités et animer les plans d'actions correctives Sensibiliser les équipes (chantier, logistique, vente) aux exigences qualité 2. Hygiène et Sécurité Mettre à jour le DUERP et évaluer les risques professionnels Garantir la sécurité sur les chantiers et dans les entrepôts (EPI, protocoles, signalétique) Organiser les formations sécurité (SST, incendie, gestes et postures…) Suivre les accidents de travail et mettre en place des actions préventives Superviser les plans de prévention et les protocoles avec les prestataires 3. Environnement Gérer le tri, le stockage et la traçabilité des déchets et produits dangereux Veiller à la conformité environnementale des activités (bruit, émissions, consommation) Animer des actions de sensibilisation à la réduction d'impact environnemental Outils et référentiels utilisés DUERP, FDS, Plans de prévention Référentiels ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001 (selon le contexte) Logiciels de gestion QSE ou ERP Tableaux de bord QHSE Indicateurs de performance (KPI) Taux d'accidents du travail (TF / TG) Nombre et traitement des non-conformités Taux de conformité aux audits Suivi des déchets et coûts environnementaux Objectifs du poste : Réduire les accidents de travail Renforcer la conformité des produits et services Déployer une culture sécurité et environnement Améliorer les performances qualité des chantiers et des ventes
Votre profil :
Formation : Bac 3 à Bac 5 QHSE, sécurité, environnement ou ingénierie BTP Expérience : 3 à 5 ans sur un poste similaire dans le secteur du BTP ou négoce de matériaux Compétences clés Maîtrise des réglementations sécurité et environnement dans le BTP Capacité à animer, former et fédérer les équipes Autonomie, rigueur, force de proposition Qualités relationnelles et sens du terrain Conditions particulières Déplacements fréquents sur les chantiers et dépôts Port d'EPI obligatoire Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
Temps de travail : Temps plein Lieu : Mayotte
Harry hope
Technicien bureau d'...
Vous êtes technicien bureau d'études dans le froid et vous voulez prendre un rôle stratégique entre le terrain et le chiffrage Voici un poste qui combine technique, suivi chantier et autonomie, avec de réelles perspectives d'évolution. Pourquoi ce poste est intéressant : Vous rejoignez une entreprise spécialisée dans le froid industriel et agroalimentaire, avec des interventions sur le 44 et le 85. Le poste vous place au coeur de l'action? : vous êtes l'interface entre le terrain, les achats et le client, avec des déplacements réguliers sur les chantiers et un vrai rôle décisionnaire dans vos projets. Vous intervenez sur des installations de petite et moyenne puissance: froid détente directe, CO2, groupes d'eau glacée, avec un suivi complet du missions : - Réaliser le chiffrage des installations froid et climatisation (détente directe, CO2, groupes d'eau glacée) - Passer les commandes et gérer les achats nécessaires aux projets - Suivre les chantiers et intervenir directement sur site - Collaborer avec les équipes chantier et le bureau d'études interne - Veiller à la bonne coordination entre le terrain, le client et le BE
Votre profil :
Le profil recherché : - Profil expérimenté: 2-3 ans sur ce type de poste minimum, idéalement avec du terrain avant le BE - Ancienneté recherchée: 10 à 15 ans dans le secteur - Personne autonome mais capable de travailler en équipe - Capacité à gérer le suivi technique et administratif de ses projetsCe que vous y gagnez : - Rémunération: 18, 20 EUR à 23, 50 EUR brut de l'heure selon profil - Statut: ETAM - Horaires: 8h-12h / 14h-18h - 39h hebdomadaires - Tickets restaurant, prime de bilan, chèques cadeaux, panier garni, événements d'entreprise - Véhicule pour les déplacements chantiers - Environnement stimulant avec autonomie et suivi direct du DG et directeur d'agence Pourquoi les rejoindre : Vous intégrerez une structure dynamique où l'expertise technique est valorisée et où la proximité avec les équipes et le management est réelle. Vous aurez l'autonomie nécessaire pour gérer vos projets et une vraie visibilité sur l'évolution possible de votre carrière. Processus : - Premier échange avec le directeur d'agence ou le DG - Second entretien si adéquation - Proposition rapide pour le candidat retenu Intéressé(e)? Même si vous n'êtes pas en recherche active, ce poste rare dans le secteur mérite que l'on en discute.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Pont-Saint-Martin (44)
Les établissement...
Couvreur zingueur H/F
- Réaliser des toitures en tuiles - Réaliser des toitures en ardoises - Réaliser des toitures en zinc - Réaliser des toitures en bac acier - Réaliser touts types de finitions en zinc - Travaux d'isolation thermique / Sarking (isolation extérieure) - Pose de Fenêtre de toit (Velux / Roto) - Réaliser les entretiens et réparations sur tous types de toiture - Installer les éléments de sécurité type échafaudages
Votre profil :
Formation : CAP couverture / zinguerie si possible avec BP ou mention zinguerie Expérience : 10 ans minimum / niveau N3 OU N4 P2 Compétences techniques : maitrise du travail du zinc en joint debout, maitrise tous types de travaux sur toiture tuile Qualités requises : Ponctuel, consciencieux, autonome, motivé Permis B obligatoire
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35H Rémunération : 20€/H BRUT Avantages : Plan épargne entreprise / comité d'entreprise / heures supplémentaires payées Lieu du poste : Lys-Lez-Lannoy - Chantiers en région Lilloise
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.