PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Les missions :
- Intervenir sur les projets d'installation et de mise en service de pompes à chaleur (air/eau et air/air), en appui de la charge de travail du Technicien SAV.
- Réaliser l'installation complète des PAC, depuis la préparation sur site jusqu'à la mise en service.
- Effectuer les opérations frigorifiques : tirage au vide, ajout de gaz, paramétrage et réglage des PAC pour garantir leur performance.
- Installer les systèmes de plomberie et sanitaires associés : eau chaude, chauffage, bac à douche, multicouches et autres raccordements.
- Se déplacer chez les clients pour installer la PAC et assurer le fonctionnement complet de l'eau chaude et du chauffage.
- Travailler principalement en duo, en binôme avec rotation, afin de garantir efficacité et sécurité sur site.
- Assurer le respect des normes techniques et de sécurité lors de chaque intervention.
Journée type :
Vous commencez votre journée en préparant le matériel et les pièces nécessaires pour les installations prévues. Vous vous déplacez ensuite chez les clients pour installer les pompes à chaleur air/eau ou air/air, en assurant le fonctionnement complet de l'eau chaude et du place, vous réalisez les opérations frigorifiques : tirage au vide, ajout de gaz, paramétrage et réglage des PAC afin de garantir leur performance vous occupez également de l'installation des éléments de plomberie et sanitaires, tels que les multicouches, bacs à douche ou autres raccordements né plupart des interventions se font en binôme, en travaillant avec différents collègues pour assurer efficacité et sécurité. Tout au long de la journée, vous respectez les normes techniques et de sécurité et veillez à la satisfaction du client. Enfin, vous mettez à jour les rapports d'installation et préparez le matériel pour les interventions suivantes.
Votre profil : Profil recherché :
- Candidat dynamique et motivé, prêt à évoluer dans le domaine des pompes à chaleur résidentielles.
- Profil junior accepté, accompagné et formé par un binôme ; profils expérimentés également considérés.
- À l'aise sur les interventions chez les particuliers, principalement dans des logements individuels ou maisons en bande.
- Pas d'expérience requise en chauffage frigoriste tertiaire ou froid industriel.
- Autonome, adaptable et avec un esprit pratique pour travailler efficacement sur le terrain.
- Déplacements : départements 49 / 44 / 85 avec utilisation d'un véhicule de service en semaine.
- Formation interne assurée en binôme pour montée en compétence sur les installations.
Rémunération et avantages :
- Contrat : CDI
- Salaire : 15 EUR brut / heure pour un profil junior, jusqu'à 16 EUR brut / heure selon expérience.
- Primes diverses
- Panier repas et paiement des heures supplémentaires, suivi avec compteurs d'heures.
- Véhicule de service fourni, utilisation uniquement en semaine.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : La Séguinière (49)
Votre mission : Votre rôle est essentiel, réel support du conducteur de travaux, vous encadrez une équipe d'étanchéité et assurez la gestion complète des chantiers, de la prise en main des équipes, jusqu'à la bonne réalisation de l'ensemble des travaux, y compris la finition. Vous avez à coeur de transmettre votre savoir.
Rattaché à la direction, vous avez la charge de :
• Production et Gestion de chantier :
o Organiser et superviser les chantiers, contrôler la qualité des travaux
o Evaluer les sous-traitants
o Anticiper les besoins humains, consommables et besoins matériels
o Organiser le chantier dans le but de respecter les rendements et optimiser les temps d'exécution
• Management d'équipe :
o Encadrer, former et évaluer votre équipe
o Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs
o Garantir la présence et la discipline sur chantier
• Qualité et Image entreprise :
o Veiller à la propreté des chantiers et du véhicule
o Contrôler la qualité des finitions et limiter le SAV
o Maintenir une tenue vestimentaire et un comportement exemplaire
• Sécurité : Veiller au respect des EPI et procédures sécurité/environnement
• Reporting :
o Remplir les rapports de chantier et fiches d'heures selon les procédures
o Faire le point quotidien sur l'état d'avancement avec le conducteur de travaux
Votre profil : Issu du terrain dans le même domaine que l'entreprise, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste de chef d'équipe.
Diplôme : CAP Étancheur du bâtiment et des travaux publics
Qualités :
Esprit d'équipe
Formateur
Animateur d'équipe
Organisé
Rigoureux
Autonome
Réactif
Exemplaire
Compétences techniques :
Capacité à organiser le travail dans le but de répondre aux objectifs de temps/qualité
Maitrise du métier et connaissances des normes
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Statut : Ouvrier
Contrat travail : Durée du travail 37 h
Rythme de travail : du lundi au vendredi
Salaire : 2 380 (base convention) à 2700 € brut par mois
Avantages :
- Intéressement
- Véhicule de société
- CE
Localisation : Landeronde (85 Vendée) - Chantiers régionnaux
Votre mission : - Préparer et organiser vos interventions sur chantier ;
- Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises lors des livraisons ;
- Lire et interpréter les plans, prises de cotes et consignes techniques ;
- Réaliser la pose d'ouvrages en pierre naturelle, marbre, quartz, céramique et matériaux assimilés ;
- Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne tenue des chantiers ;
- Contrôler la qualité des réalisations et assurer la satisfaction des clients ;
- Effectuer la réception des travaux avec le client ;
- Entretenir le matériel mis à votre disposition et participer au bon fonctionnement de l'activité ;
- Représenter l'image et les valeurs de l'entreprise auprès de nos clients.
Votre profil : - Expérience dans la pose de pierre naturelle, marbre, carrelage haut de gamme ou agencement intérieur;
- Bonne maîtrise des techniques de pose et de finition ;
- Sens du détail, précision et goût du travail bien fait ;
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe ;
- Bon relationnel et sens du service client ;
- Permis B.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - Temps plein
Salaire mensuel brut compris entre 2 000 € et 3 500 €, selon l'expérience, les compétences et le niveau d'autonomie.
Avantages :
- Panier repas ;
- Mutuelle santé ;
- CSE.
Localisation : Paris et proche banlieue (déplacements quotidiens sur chantiers)
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations ;
- Participer à des projets d'aménagement haut de gamme variés et valorisants ;
- Rejoindre une équipe dynamique et passionnée ;
- Évoluer dans un environnement où le savoir-faire, l'exigence de qualité et la satisfaction client sont au coeur de nos priorités.
Votre mission : Vous avez pour missions principales :
- Effectuer les repérages sur place en vue de la vente ou de la location
- La réalisation et la rédaction des diagnostics immobiliers
- Assurer la relation avec les clients (agences immobilières, études notariales et particuliers)
- Répondre aux questions des vendeurs et acheteurs pour expliquer le contenu des diagnostics
- Effectuer les rapports et la saisie logiciel pour leur suivi par back office
Votre profil : De formation BAC 2 ou BAC 3 Bâtiment, vous disposez de toutes les certifications en cours de validité.
Vous êtes dynamique, engagé et curieux afin de mener à bien les investigations. Vous êtes méthodique et organisé pour la réalisation des diagnostics. Vous maîtrisez les outils informatiques.
Persévérant, vous avez le sens du service et de la clientèle et êtes à l'écoute pour répondre au mieux à la demande et expliquer le contenu des diagnostics.
Vous partagez nos valeurs de respect, de proximité, d'entraide, d'engagement et de responsabilité et souhaitez participer à l'aventure du développement d'une agence, postulez !
Ce poste s'adresse aussi à des professionnels du bâtiment ayant un niveau de formation Bac 2 ou Bac 3 et une expérience de Conducteur de travaux ou Chef de chantier TCE, en reconversion professionnelle et qui partagent nos valeurs.
Si vous souhaitez apprendre un métier d'avenir qui a du sens, suivre un apprentissage concret et accompagné au sein d'une équipe soudée, alors nous vous accueillerons en alternance. Nous collaborons avec l'IUT de St NAZAIRE, ID SCHOOL et SONELO CFA. Vous pouvez les contacter directement.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI ou alternance
Rémunération : Selon profil et expérience.
Avantages :
• Prime vacances 10%
• Contrat d'intéressement en place
• Tickets restaurant, véhicule de service, tablette et téléphone
Lieu du poste : Brest et alentours.
Votre mission : Véritable interlocuteur (trice) privilégié (e) de nos collaborateurs Etam, cadres et compagnons, vous assurez la responsabilité du traitement de leur paie et gérez leur dossier administratif. La fonction multiple du poste, parfois complexe, exige une extrême rigueur.
A ce titre, vos principales missions seront de :
- Effectuer les formalités administratives liées aux entrées et sorties du personnel (contrats de travail, visites médicales, soldes de tout compte, contrôle des documents fournis…)
- Assurer la gestion de la paie en rassemblant les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié (éléments fixes et variables, contrôle des pointages…)
- Assurer la gestion des temps de travail individuels (Absences, congés payés, arrêt maladie, formations…)
- Tenir à jour le registre du personnel et les dossiers individuels des salariés
- Etablir les déclarations administratives (arrêts maladies, accidents du travail, intempéries, congés payés…)
- Répondre aux questions sociales du personnel (Bulletin de paie, mutuelle, frais de trajet, primes…) en assurant notamment une permanence téléphonique hebdomadaire
- S'occuper de la gestion des intérimaires (vérification des contrats, fiche d'accueil, fiche de poste, pointages, carences, vérification des factures…)
- Gérer les adhésions et radiations des mutuelles des collaborateurs
- Appliquer la Législation Sociale, le Droit du Travail, la convention collective de branche
Votre profil : Vous êtes rigoureux (se), autonome, vous avez le sens du détail, la maîtrise parfaite d'EXCEL et une communication verbale et écrite concise et précise. Le respect de la confidentialité et la discrétion sont obligatoires.
Vous avez une formation BAC 2 en RH/paie ou en comptabilité Option gestion du personnel.
Une connaissance de l'environnement du BTP ou assimilé constitue un atout indéniable.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI, Temps Plein.
Rémunération motivante selon profil et expérience
Lieu de poste : CHILLY-MAZARIN, IDF 91380.
CV lettre de motivation à adresser en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : PREPARATION DES CHANTIERS
- Prise de connaissance du chantier : travaux à réaliser, lieu, accès…
- Lecture des plans
- Gestion du matériel et outillage portatif dans les véhicules
CHANTIERS EN COURS
- Suivi de l'approvisionnement des matériaux selon planning de chantier
- Communication avec les autres corps d'états sur chantier
- Réalisation des travaux, implantation
- Gestion des ouvriers (1 à 6 personnes)
- Auto contrôle des travaux réalisés
- Participation éventuelle aux réunions de chantiers (uniquement pour le Chef de Chantier)
- Gestion administrative des chantiers : collecte des BL, remplir les rapports journaliers (heures, matériaux et matériels)
- Mise en oeuvre et faire respecter les consignes de sécurité (signalisation, port EPI…)
- Faire respecter le nettoyage et le rangement journalier du chantier
FINALISATION DES CHANTIERS
- Vérification du repli des installations de chantier et du matériel
- Vérification nettoyage du chantier
- Ranger les matériaux, le matériel et outillage portatif dans le dépôt
- Informer de toute panne ou incident sur matériel et outillage
DIVERS
- Réaliser toute tâche nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise
- Nettoyage et entretien 1er niveau des véhicules
Votre profil : Compétences
- Savoir encadrer et diriger une équipe
- Maitriser la maçonnerie dans les règles de l'art
- Lecture de plans
Savoir être
- Organisation et rigueur
- Capacités relationnelles
- Capacités d'adaptation
- Esprit d'équipe
- Confidentialité et discrétion
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages : accord d'intéressement, épargne salariale, primes, mutuelle prise en charge à 60%, repas du midi pris en charge, véhicule de service et téléphone professionnel
Lieu du poste : Oyonnax - Chantiers dans l'Ain.
Votre mission : Vous aurez la responsabilité et le suivi des chantiers Gros oeuvre et celui des corps d'états secondaires qui vous seront confiés dans la région Ile de France. Vous assurez l'organisation et l'exploitation de ces chantiers.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
- Contrôler toutes les étapes du chantier, veiller aux bonnes relations avec les différents partenaires et contrôler tous les dispositifs de sécurité
- Réaliser la préparation de chantier
- Manager les équipes chantier et coordonner les intervenants externes
- Mettre en place et suivre les sous-traitants
- Assurer la bonne coordination / communication avec les différents acteurs du projet (clients, maîtres d'oeuvre, bureaux d'étude, sous-traitants, fournisseurs)
- Assurer la gestion financière, technique et administrative des chantiers
- Appliquer et faire appliquer au quotidien la sécurité et la qualité des chantiers
- Contrôler le bon avancement du chantier
Votre profil : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans des fonctions de conduite de travaux GO/TCE et êtes doté d'un bon relationnel
Organisation, rigueur et autonomie sont des atouts importants pour ce poste
Conditions d'emploi : Temps plein / CDI
Rémunération à définir selon votre profil et expérience
Poste basé à Saint-Thibault-Des-Vignes (77)
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur).
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage
- Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière
- Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement
- Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Toulouse
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Votre mission : • Organiser et superviser le travail des compagnons sur les chantiers (planification, répartition des tâches, respect des délais).
• Garantir la qualité des travaux de couverture et de zinguerie.
• Assurer le respect des règles de sécurité pour vous-même et pour l'équipe.
• Transmettre votre expertise et accompagner les compagnons dans leur progression.
• Représenter l'entreprise auprès des clients : relationnel, conseil et suivi des chantiers.
Votre profil : • Expérience : 5 ans mini en couverture-zinguerie ou 2 ans mini en tant que chef d'équipe.
• Compétences techniques : maîtrise des techniques de pose (tuiles, zingueries, bacs acier, zinc à joints debout, petites charpentes, bardages, isolation, ardoises), lecture de plans, gestion des imprévus, gestion d'une équipe
• Exigences : Permis B obligatoire.
• Votre caractère : vous appréciez le travail bien fait et de qualité, vous aimez construire de vos mains et travailler en extérieur toute l'année, vous aimez prendre de la hauteur, la sécurité est primordiale dans votre organisation
Conditions d'emploi : • Contrat : CDI
• 40h de travail par semaine, les heures supplémentaires sont payées chaque mois
• Taux horaire : de 14.75€ brut / heure à 17.00€ brut / heure, selon expérience
• Rémunération : 2800€ à 3500€ brut selon taux horaire et distance des chantiers (environ 2200€ à 2800€ net avant impôt)
• Poste à pourvoir dès que possible
• Avantages sociaux :
o Camionnette mise à disposition pour les trajets domicile-travail.
o Indemnités trajet transport et prime panier pour chaque jour travaillé
o Prime d'intéressement versée une fois par an
o Plan d'épargne entreprise, avec abondement
o Mutuelle famille
o Complément retraite
o Primes Partage de la Valeur (ex prime Macron)
o Chèques vacances
o Chèques cadeaux à Noel
• Formation et évolution : Entretien annuel avec la direction pour discuter de vos souhaits d'évolution et de formation.
• Matériel récent pour limiter la pénibilité.
• Ambiance conviviale : événements d'entreprise réguliers (repas, activités).
• Entreprise à taille humaine : équipe de direction accessible, projets variés (du petit chantier à la rénovation complexe).
Pourquoi nous rejoindre :
• Équilibre vie pro/perso : Pas de grands déplacements, retour à la maison chaque soir.
• Sécurité au travail : Nous sommes attentifs à ce que nos salariés travaillent en sécurité sur les toitures. Pour cela nous mettons à disposition le matériel nécessaire et nous formons régulièrement les ouvriers
• Procédure d'accueil dans l'entreprise : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un accueil sécurité et on vous remettra un livret d'accueil avec toutes les informations utiles à votre intégration. Vous serez affecté une semaine avec chaque équipe pour découvrir notre méthode de travail et rencontrer les autres chefs d'équipes et les ouvriers.
Votre mission : Je suis Sara Ben Ammar, consultante en recrutement spécialisée sur les métiers de l'énergie au sein du cabinet Harry Hope.
J'accompagne aujourd'hui l'un de mes clients, entreprise reconnue dans le domaine de la maintenance technique et des installations CVC, dans le recrutement de son futur Technicien de Maintenance CVC - Spécialité Froid H/F.
Votre futur environnement :
Vous intervenez sur un site basé au Havre, sans déplacements réguliers. Des interventions ponctuelles peuvent être réalisées à Rouen selon les besoins.
Vous rejoignez une structure à taille humaine, orientée terrain, où la technicité et la qualité de service sont au coeur des priorités.
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable technique, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations CVC avec une forte dominante en froid.
À ce titre, vous :
- Réalisez les opérations de maintenance sur les équipements CVC et frigorifiques.
- Intervenez en diagnostic et dépannage sur les installations.
- Assurez le bon fonctionnement des installations techniques du site.
- Garantissez le respect des règles de sécurité et des procédures internes.
- Intervenez sur les installations de froid industriel et/ou commercial selon les besoins.
- Assurez le reporting de vos interventions.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience en maintenance CVC avec une réelle expertise ou appétence pour le froid.
Vous possédez impérativement :
- L'habilitation manipulation des fluides frigorigènes.
- Une expérience en maintenance CVC / froid.
- Un bon sens de l'analyse et du diagnostic technique.
- Une autonomie dans la gestion de vos interventions.
Conditions et avantages :
- Contrat : CDI
- Rémunération : 30 à 35 KEUR brut annuel selon profil
- 13ème mois
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
- Véhicule de service (après 1 an d'ancienneté)
- Possibilité d'astreintes après 1 an d'ancienneté
- Peu de déplacements (poste principalement basé au Havre)
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
Vous intégrez une entreprise reconnue pour son savoir-faire technique, offrant un environnement de travail stable, orienté terrain, avec de réelles responsabilités sur vos interventions.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Le Havre (76)
Votre mission : Rattaché au Directeur adjoint technique, au sein du département d'études, vos missions sont de définir les actions à intégrer aux plans de travaux et de maintenance des installations électriques. Egalement, vous êtes amené à assurer un rôle de conseil et d'assistance technique auprès des équipes intervenant en génie électrique.
Vous devez concevoir, dimensionner et piloter les projets d'installations électriques HT/BT.
En tant que référent technique, vous devez réaliser ou superviser les études techniques incluant les bilans de puissance, schémas électriques et notes de outre, vous coordonnez les différents intervenants et assurer le suivi des travaux dans le respect des normes et des règles de sécurité.
Vous supervisez les essais, la mise en service et les opérations de réception des installations tout en optimisant leur performance énergétique tout en pilotant les consultations et marchés, en passant par l'analyse des offres avec suivi administratif des opé le suivi technique et financier des projets ainsi que le transfert de compétences vers les équipes internes.
Si vous êtes passionnés par les défis techniques pour des projets viables et à forte valeur ajoutée, rejoignez cette équipe et participez à un objectif de construire un avenir plus durable sur la Métropole Lilloise.
Votre profil : Un diplôme d'ingénieur complété par une expérience significative sur des fonctions similaires, maîtrise de la spécialité Electricité est indispensable pour prendre le poste en main dans de bonnes conditions.
Vous avez une aptitude à encadrer une équipe, un sens de l'organisation, une rigueur, une autonomie et une curiosité.
Le poste nécessite également réactivité, capacité de synthèse et de bonnes qualités relationnelles.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : En tant que Menuisier Poseur (H/F), vous serez responsable de :
L'installation de menuiseries extérieures sur mesures (Vérandas, Pergolas, Fenêtres, Portes, Portails…)
Votre profil : De formation CAP ou BEP menuiserie, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans ce poste.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se), et avez le sens du détail
• Vous possédez un bon relationnel et le sens du service client
• Vous êtes titulaire d'un permis B (obligatoire)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDI
Rémunération : 1 800,00€ à 2 300,00€ par mois
Avantages :
• Rémunération attractive en fonction de votre profil et de votre expérience
• Mutuelle d'entreprise
• Équipe dynamique et ambiance conviviale
• Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise
Poste basé à Chenôve
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
Ces technologies sont impératives pour nous permettre de vous fournir les services disponibles sur notre site web et utiliser certaines de leurs fonctionnalités (exemple : connexion automatique).
Analytique
Ces technologies collectent des informations que nous utilisons sous forme agrégée pour nous aider à comprendre la manière dont notre site web est utilisé, ce qui nous permet de l'améliorer de manière continue.
Médias sociaux
Nous utilisons ces technologies pour vous permettre de partager des pages ou un contenu que vous trouvez intéressant(es) sur notre site web en utilisant les réseaux sociaux tiers et d'autres sites web.
Les cookies permettent d'améliorer votre navigation
PMEBTP utilise les cookies sur son site, dont des cookies d'analyse d'audience. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez notre utilisation de cookies, nos CGV / CGU et notre politique de confidentialité pour vous proposer des services adaptés à vos centres d'intérêt et réaliser des statistiques de visites. Vous pouvez choisir de refuser ou de personnaliser vos choix en cliquant sur le bouton "Personnaliser". Par ailleurs, vous pouvez à tout moment changer d'avis en cliquant sur "Paramètres des cookies" situé en bas de page.