Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Elec s.b.e.
Chargé d'affaires e...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
- Définit et établit les devis complémentaires après études, repérages et discussions avec le client pour cerner ses besoins, en accord avec le Directeur de Travaux
2 : Organisation du chantier
- Organiser une réunion hebdomadaire avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les sous-traitants présents sur chaque site
- Analyse et contrôle le dossier d'exécution confié par le Directeur de Travaux
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Établit le planning interne des travaux confiés à partir du planning du coordinateur.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
Une présentation du dossier.
L'étude des plans.
L'organisation des moyens à mettre en oeuvre (humains et techniques, dont l'installation de chantier - baraquement) pour la bonne exécution du chantier.
- Définit les besoins en personnel (interne et sous-traitance) et les exprime au Directeur de Travaux
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier.
Pour les outillages importants non disponibles, voit avec le Directeur de Travaux
3 : Suivi du chantier
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et les balances financières sur les modifications apportées aux chantiers, propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi financier : suit le déboursé prévisionnel du chantier, établit les factures et les situations de travaux en fin de mois et les feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels et s'assure de la rentabilité de ses chantiers.
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
- Présente le décompte définitif des travaux au client.
- Etablissement des DOE
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité au Directeur de Travaux de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, cabinet d'assurance, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec le Directeur de Travaux
- Négocie et arrête les montants des devis de travaux supplémentaires en concertation avec le Directeur de Travaux.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état avec le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes avec le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier avec le Chef de Chantier.
2 : Former
- Définit les besoins en formation du personnel sous ses ordres et propose les bénéficiaires des stages au Directeur de Travaux.
- Enseigne une méthode de travail propre à l'entreprise : renseigne et dirige le personnel débutant, oriente et conseille le personnel qualifié.
- Inculque une conscience professionnelle (dont une bonne tenue vis-à-vis du client) et un bon état d'esprit.
3 : Évaluer
- Évalue les compétences et les aptitudes professionnelles du personnel de chantier.
- Évalue la distribution des tâches, en collaboration avec les Chefs de Chantier, suivant la valeur des hommes et leur expérience, et en fonction de l'importance des chantiers.
- Évalue les moyens humains et matériels pour parvenir aux résultats fixés.
- Contrôle et valide les plans d'exécution.
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
La politique qualité
1 : Faire
- Applique les procédures Qualités concernant l'exécution.
- Participe à la passation du dossier avec le Bureau d'Études de Prix, le Directeur Commercial et le Directeur Travaux, la politique qualité définie sur le chantier.
- Renseigne le P.A.Q si demandé par le client.
- Renseigne et envoi la fiche d'information du client
- Renseigne la fiche générale de suivi de chantier.
- Programme l'exécution du chantier des le respect de délai défini.
- Faire la passation du dossier Qualité d'exécution chantier
- Est responsable du dossier Qualité d'exécution chantier.
- Définit les contrôles qualité internes afin de démontrer la conformité du chantier fini à la demande du client.
- Fait appliquer les procédures Qualité sur les chantiers.
- Renseigne et traite la fiche de non-conformité Réclamation Écrite du client.
- Traite les non conformités constatées en Exécution chantier et renseigne la fiche.
- Propose au Directeur de Travaux des actions correctives et préventives.
2 : Faire appliquer
- Fait appliquer par le Chef de Chantier la politique qualité à tout le personnel d'exécution.
- Fait faire aux Chefs de Chantiers ou Chefs d'Équipe les contrôles internes nécessaires au chantier.
- Fait renseigner par les Chefs de Chantiers ou Chefs D'Équipe les fiches de non-conformité chantier.
3 : Contrôler
- Contrôle l'application et l'efficacité des procédures Qualités sur le chantier.
- Vérifie que les contrôles internes effectués par le personnel d'exécution ont bien été réalisés.
- Vérifie que les fournitures réceptionnées sur le chantier ont bien été contrôlées selon les procédures qualité.
- Contrôle le traitement des non conformités en exécution chantier et en achats.
- Contrôle le respect des consignes de sécurité sur ses chantiers.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Saisir les heures de présence chaque jour sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 10 ans, dont une grande partie dans le domaine de l'électricité
Connaissances
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail sur le terrain
- Utilisation des outils (machines, ...)
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération fourchette - 3200 - 4000 € brut
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Fonbonne
Conducteur de travau...
Rattaché au Chargé d'Affaires Plomberie/CVC, vous assurez la conduite opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers, depuis leur préparation jusqu'à leur réception, dans le respect des objectifs de qualité, de délais, de sécurité et de rentabilité.
À ce titre, vous serez amené à :
• Organiser, planifier, diriger et contrôler les travaux de plomberie/CVC.
• Préparer les chantiers : méthodes d'exécution, planning, budget, moyens humains et matériels.
• Piloter les équipes, sous-traitants et fournisseurs et assurer leur coordination.
• Assurer le suivi technique, administratif, contractuel et financier des opérations.
• Pratiquer et suivre les marchés publics à bons de commande : analyse des bons de commande et des pièces contractuelles, respect des délais d'exécution, suivi des travaux supplémentaires, établissement des devis et suivi de la facturation.
• Contrôler l'avancement des travaux, les documents d'exécution et la conformité au dossier marché.
• Participer et/ou animer les réunions de chantier et de coordination TCE et assurer le suivi des comptes rendus.
• Préparer et suivre les opérations préalables à la réception (OPR) jusqu'à la réception et la levée des réserves.
• Participer à l'étude des consultations et appels d'offres : analyse technique, métrés, devis et chiffrage en plomberie/CVC.
• Garantir le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement sur les chantiers.
Votre profil :
• Formation minimum Bac 1 en conduite de travaux / bâtiment, ou formation équivalente.
• Expérience confirmée de plus de 10 ans en conduite de travaux Plomberie / CVC.
• Expérience dans la conduite d'opérations de plomberie/CVC, notamment sur des budgets pouvant aller de 10 000 € à 800 000 €.
• Bonne pratique des marchés publics à bons de commande et du suivi administratif et contractuel associé.
• Maîtrise du chiffrage, des métrés, de l'établissement des devis et du suivi budgétaire.
• Bonne connaissance des normes, réglementations et règles de sécurité applicables au bâtiment.
• Organisation, autonomie, rigueur, réactivité, autorité naturelle et capacité à fédérer les équipes.
• Maîtrise du Pack Office et des logiciels de suivi de chantier (OPTIM BTP)
Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Tickets restaurant
Mutuelle santé
Prime ponctuelle
Véhicule de fonction
Téléphone professionnel
Formation
Poste basé au siège (93). Mobilité sur l'ensemble de l'Île-de-France.
Harry hope
Deviseur (H/F) - l-1740
Notre client est une entreprise générale du secteur de la construction et de la rénovation, intervenant sur des projets variés au Luxembourg. La structure évolue dans un environnement à taille humaine, avec une organisation directe et une forte proximité entre les équipes. Rattaché à la direction, vous intervenez en amont des projets et jouez un rôle central dans l'analyse économique et la compétitivité des offres. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires externes. Missions : - Analyse des dossiers techniques - Chiffrage des projets et détermination des coûts - Consultation et négociation avec fournisseurs et sous-traitants - Rédaction des devis et offres financières - Ajustement des estimations selon les contraintes techniques et budgétaires - Collaboration avec les équipes travaux et commerciales - Participation aux réponses aux appels d'offres Projets : neuf et rénovation, tous types de bâtiments.
Votre profil :
- Formation en bâtiment, génie civil ou économie de la construction - Expérience confirmée (2-3 ans minimum) en chiffrage / devis - Maîtrise du français indispensable, autres langues appréciées. Compétences clés - Maîtrise des outils de chiffrage et d'analyse - Rigueur, fiabilité et sens des priorités - Autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers - Bon relationnel et esprit d'équipe
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : L-1740 ()
Romax mediterranee
Plombier chauffagist...
Vous interviendrez en équipe sur des chantiers neufs pour : - Pose appareils sanitaires (WC, douches, baignoires…) - Alimentation et raccordement des appareils sanitaires - Installation et raccordement de radiateurs - Installation et raccordement de chaudières, chauffe-eau thermodynamique … Matériel et véhicule mis à disposition.
Votre profil :
Vous êtes un professionnel expérimenté (4 ans minimum) qui connait parfaitement son métier. Maitrise de la soudure cuivre (facultatif) Permis B (exigé)
Conditions d'emploi :
Contrat CDI Rémunération : entre 1.800 € et 2000 € net / mois, à préciser selon profil et expérience. Panier inclus. Avantage : mutuelle PROBTP Poste basé à Bouc-Bel-Air - Chantiers aux alentours
Eqos energie luxem...
Contrôleur de gesti...
Basé à Luxembourg, vous êtes rattaché au département Controlling. Vous aurez pour principale mission, en collaboration étroite avec les Responsables d'Affaires et Opérationnels, l'élaboration, le suivi et le contrôle budgétaire et financier des projets des départements Opérationnels répartis sur la France, le Luxembourg et la Belgique. Vous êtes sous la supervision du Responsable du Controlling Financier. Vos missions : - En collaboration avec les responsables opérationnels et d'affaires, vous assurez le suivi et le reporting financier des projets des départements Opérationnels - Vous contribuez à l'établissement du budget annuel et des prévisions mensuelles, et expliquez toute déviance par rapport au budget - Vous êtes en charge des analyses de rentabilité, anticipez les dérives et définissez les actions correctrices - Vous appréhendez les risques opérationnels des projets, assurez leur transcription en éléments financiers, et analysez les écarts de rentabilité par rapport au prévisionnel et au budget. - Vous réalisez des études ponctuelles d'aide à la prise de décision, vous prenez part à des projets et vous êtes dans une démarche continue d'optimisation des procédures et de la gestion des coûts
Votre profil :
Master/Bac5 en Commerce avec une spécialisation finance, management et contrôle de gestion Une expérience de 2/3 ans dans la fonction ou en cabinet d'audit Bonne culture comptable et fibre technique/terrain développée Compétence en analyse de données et doté d'une approche pratique Anglais lu parlé écrit La connaissance de l'allemand à l'écrit est un plus. Maîtrise avancée des outils informatiques classiques (Excel, bases de données...) Aisance relationnelle avec les fonctions opérationnelles et supports Capacité d'anticipation et proactivité Bonne curiosité et esprit critique et de synthèse Être persuasif, savoir faire entendre son point de vue face aux responsables fonctionnels et opérationnels
Conditions d'emploi :
Nous avons éveillé votre intérêt ? Nous avons beaucoup à offrir - Persuadez-nous avec une candidature pertinente.
Harry hope
Technicien / metteur...
Notre cabinet de recrutement accompagne l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements de génie climatique, dans le recrutement d'un Technicien Metteur au Point Froid et Climatisation Itinérant H/F. Vos missions Rattaché(e) à l'activité Service, vous intervenez en itinérance sur l'Ile de France afin de garantir la satisfaction des clients. À ce titre, vous êtes chargé(e) de : Réaliser la mise en service des équipements. Assurer les interventions de maintenance préventive et corrective. Diagnostiquer et dépanner les installations de froid et climatisation. Réaliser des audits techniques et des opérations de mise à niveau des équipements. Conseiller les clients sur l'utilisation et l'optimisation des installations. Rédiger les comptes rendus d'intervention et transmettre les informations au support technique. Identifier les anomalies rencontrées sur le terrain et contribuer à l'amélioration continue des produits et des services.
Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation technique en génie climatique, froid industriel, thermodynamique ou é justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la maintenance, le SAV ou la mise en service d'installations de génie êtes reconnu(e) pour : Votre autonomie et votre sens de l' rigueur et votre capacité d' réactivité face aux situations techniques. Votre excellent sens du service client. Votre capacité à travailler en équipe tout en gérant vos interventions de manière autonome.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Paris - 15ème arrondissement (75)
Lhotellier
Chef d'équipe tp - H/F
Votre futur métier Plus qu'un poste, c'est une aventure humaine et collective : devenez Chef d'équipe Travaux Publics et contribuez, aux côtés d'une équipe soudée, à construire les projets qui font vivre nos territoires. En tant que bras droit de votre chef de chantier, vous coordonnez et accompagnez votre équipe, en veillant au respect des cadences et à la qualité des travaux, pour faire réussir chaque chantier ensemble. Au quotidien, vous : •Gérez les besoins et le planning, •Implantez le chantier, •Répartissez le travail de votre équipe, •Contrôlez les tâches effectuées par votre équipe, •Rédigez ponctuellement des rapports et suivi des documents (bon de commandes…). Grâce à votre rigueur et votre sens du management, vous contribuez directement à la réussite et à la performance de chaque projet, tout en favorisant un esprit d'équipe solide et motivé.
Votre profil :
Votre profil Vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans en gestion de chantier de travaux publics. Vous possédez de solides connaissances techniques et un vrai sens de l'initiative pour faire avancer les projets, Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre esprit collectif et votre capacité à accompagner vos collaborateurs vers la réussite. Comment réussir dans ce poste ? •Vous pilotez les actions et soutenez votre équipe en leur offrant les conditions nécessaires à la réussite, •Vous organisez votre activité selon les priorités et respectez les plannings définis. Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ? •Vous négligez la qualité ou la sécurité ; •Vous travaillez seul. e sans chercher à mobiliser et accompagner votre équipe. Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir. Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même. Rejoignez-nous, intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble. Et après ? Nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…). Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape ! Ce que nous offrons : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d'évolution de carrière.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : A définir suivant profil Localisation : Rosières-en-Santerre (80)
Ravimo
Technicien de mainte...
Vous aimez le terrain, les défis techniques et le contact client Ce poste est fait pour vous. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients professionnels en assurant : • Le diagnostic, la réparation et la maintenance curative et préventive de nos équipements (lave-vaisselle, lave-verres, lave-batteries, …) • Des interventions terrain efficaces et de qualité, en toute autonomie • La rédaction de rapports d'intervention et le suivi technique des appareils • Un service client irréprochable, alliant écoute et solutions concrètes
Votre profil :
• Diplôme : BAC électromécanicien ou équivalent • Expérience : minimum 2 ans en réparation de machines • Compétences : diagnostic, dépannage, autonomie technique • Qualités : rigueur, bon relationnel, sens du service • Permis B indispensable - déplacements fréquents en IDF • Mobilité : déplacements fréquents en région parisienne • Disponibilité immédiate souhaitée
Conditions d'emploi :
Ce que nous proposons : • CDI - Temps plein • Rémunération de 30 000 € à 40 000 € brut annuel, selon profil • Avantages : o Tickets restaurant o Mutuelle prise à charge à 50% o Véhicule de service carte carburant o Téléphone professionnel o RTT Interventions sur les départements suivants : Auvergne-Rhône‑Alpes : 03, 42, 69, 01, 74, 63, 43, 07, 26, 38, 73 Provence-Alpes-Côte d'Azur : 05, 04, 06, 83, 13, 84 Vous aimez les défis techniques, le travail bien fait et l'autonomie Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre service technique
Spebi
Conducteur de travau...
En tant que Conducteur de travaux vous aurez pour missions : - Intervient à toutes les phases du chantier et est responsable de la qualité des travaux, de la tenue des délais et du respect du budget. - Contribue au développement commercial et à la bonne représentation de la société par le maintien de contacts soutenus, la négociation des Travaux Supplémentaires et la réalisation d'un travail de qualité ; - Participe à la préparation des chantiers en liaison avec le Service Préparation et le Service Méthodes ; - Sait monter et démonter des échafaudages fixes ou volants ; - Contrôle, règle et justifie les équipements installés ; - Coordonne les opérations de travaux et assure la bonne réalisation technique et financière des chantiers ; - Analyse et contrôle les résultats des chantiers d'un point de vue technique, qualitatif et sécuritaire ; - Analyse et contrôle les résultats financiers ; - S'assure du respect des règles de l'art et de la règlementation en vigueur ; - Assiste aux réunions et rendez-vous de chantier ; - S'assure que les mesures de prévention relatives à la sécurité à l'hygiène et au respect de l'environnement sont mises en place et suivies tout au long du chantier.
Votre profil :
- Expérience de chantier minimum : 10 ans (dont 2 en tant que chef de chantier) ; - Connaissance des produits et procédés ; - Maîtrise parfaite de l'outil informatique ; - Avoir le sens du relationnel ; - Autonome, réactif et disponible ; - Qualité d'organisation ; - Titulaire du permis B.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : A déterminer en fonction de l'expérience Localisation : Ivry sur Seine
Harry hope
Technicien projeteur...
Notre client, acteur reconnu dans le domaine du génie climatique et énergétique, intervient sur des projets variés dans les secteurs du tertiaire, de l'industrie et des collectivités. Dans le cadre du développement de son activité, il recherche un(e) Projeteur(se) CVC - BIM H/F pour rejoindre son bureau d'études basé à missions : Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous intervenez au coeur des projets pour assurer leur conception technique, leur modélisation et leur préparation pour la réalisation sur serez notamment en charge de : - Concevoir et modéliser les installations CVC en 3D dans un environnement BIM sur Revit ; - Réaliser les plans et schémas techniques en 2D sur AutoCAD ; - Dimensionner les réseaux de chauffage, ventilation et climatisation ; - Participer au choix des équipements et solutions techniques adaptés aux projets ; - Participer à la coordination BIM des différents lots techniques et veiller à la cohérence des maquettes avec les contraintes du projet ; - Produire et mettre à jour les documents techniques nécessaires à la réalisation des travaux ; - Participer aux réunions d'études et collaborer avec les différents interlocuteurs du projet ; - Veiller à la conformité technique, réglementaire et économique des études réalisées.
Votre profil :
Issu(e) d'une formation technique de type Bac2 en Génie Thermique, Génie Climatique ou équivalent, vous disposez de 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire en bureau d'études CVC. Vous maîtrisez impérativement Revit et AutoCAD et disposez d'une expérience en environnement BIM appliqué aux projets CVC. Vous êtes à l'aise avec : - La modélisation 3D et la production de maquettes BIM ; - La lecture et l'exploitation de maquettes numériques ; - Le dimensionnement des réseaux CVC ; - La production de plans et documents techniques. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre dans la réalisation de vos études, vous appréciez également le travail en équipe et savez échanger avec les différents acteurs d'un projet. Votre réactivité et votre sens du diagnostic vous permettent de proposer des solutions techniques pertinentes et adaptées aux contraintes du projet.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)
Bonnardel
Dessinateur en menui...
Au sein du bureau d'études, et sous la responsabilité du responsable des méthodes, vous assurerez : - L'élaboration des plans d'exécution en relation avec le conducteur de travaux - L'assistance en phase préparatoire du conducteur de travaux en participant à la cellule de synthèse, - L'adaptation et la définition des ouvrages au respect des normes incendie, acoustiques, des impératifs esthétiques et économiques, - La préparation du lancement en fabrication.
Votre profil :
De formation Bac 2, type BTS ou autodidacte, vous justifiez au moins d'une première expérience à un poste similaire.
Conditions d'emploi :
Poste basé à Vulaines sur Seine.
Aupretre menuiserie
Metreur / poseur - m...
Vous effectuerez les métrés nécessaires à la mise en oeuvre de la commande. Puis vous réaliserez la pose de menuiseries extérieures pvc bois alu et mixte : porte, fenêtre, volets, store, pergolas, portail et clôture. Vous aurez également à assurer le SAV des installations réalisées.
Votre profil :
Expérience exigée de minimum 5 ans dans le même secteur d'activité. Vous avez un excellent sens relationnel. Vous aimez le travail soigné. Permis B obligatoire
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI avec période d'essai de 3 mois statut cadre 35h/semaine Salaire durant la période d'essai de 3000 € brut mensuel avec possibilité d'évoluer au sein de la société. Avantages : - Véhicule type fourgon fourni - Mutuelle d'entreprise - Carte gasoil. Localisation : Brive-la-Gaillarde - chantiers aux alentours.
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.