PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis aujourd'hui en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD.
Mon client est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la commercialisation de produits de caractère, portée par une équipe de passionnés.
Elle propose à ses clients une offre riche et évolutive, fondée sur une sé le cadre de son développement, l'entreprise recherche un·e Comptable afin de renforcer son équipe.
LES MISSIONS PROPOSEES:
En relation étroite avec la Direction et le Responsable Administratif, vous devrez assurer le bon fonctionnement de la comptabilité, et vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Pointage des relevés bancaires et suivi des échéances clients / fournisseurs.
- Gestion des paiements fournisseurs
- Transfert en comptabilité des factures et règlements depuis notre outil métier.
- Lettrage des comptes tiers en comptabilité.
- Gestion de la trésorerie, relances clients et fournisseurs.
- Envoi des informations sociales au cabinet comptable et gestion des ressources humaines.
- Préparation des situations comptables et du bilan de fin d'année avec l'expert-comptable.
- Assister la secrétaire comptable pour la saisie.
Votre profil : LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Vous disposez d'une formation minimum bac 2/3.
Vous disposez d'une bonne expérience en comptabilité.
Vous êtes rigoureux. se, autonome, organisé. e et réactif. ve.
Vous faîtes preuve de discrétion et vous respectez la confidentialité des données.
Vous avez la culture du résultat et de avez un bon esprit d'analyse ainsi que l'esprit d'équipe. Vous disposez d'une bonne aisance avec les logiciels comptable et vous avez un attrait pour les chiffres.
CE QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ NOTRE CLIENT - Entreprise dynamique - Projets ambitieux et épanouissant - Rémunération entre 40kEUR et 45kEUR selon profil
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Salon-de-Provence (13)
Votre mission : En tant que metteur au point itinérant, vous intégrez l'équipe SAV (Siège basé en Côtes d'Armor 22) sous la supervision du responsable SAV afin de réaliser diverses interventions sur l'ensemble du territoire.
Vos missions :
• Mises en service des produits,
• Interventions sous garantie / hors garantie / Rétrofit,
• Audits et contrats d'entretien,
• Formation des clients à l'utilisation des produits.
Découvrez le contenu de votre mission présenté par Gael :
Votre profil : Formation / expérience :
• Titulaire d'un BAC / BAC 2 spécialisé en génie climatique / électrotechnique,
• Habilitations électriques,
• Attestation d'aptitude à la manipulation les fluides frigorigènes (cat I),
• Junior accepté avec formation en interne (produits et méthodes)
Savoir-être, savoir-faire :
• Rigoureux, autonome, dynamique, motivé et Capacité à travailler en Equipe
• Capacités d'analyse, de diagnostic et de résolution des problèmes,
• Capacités relationnelles et d'écoute auprès des Clients,
• Compétences électriques, aérauliques, frigorifiques et régulation,
• Maitrise de la lecture de schémas et de plans.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein
Rémunération : 36 k€ à discuter en fonction du profil
Autres informations :
• Déplacements à la semaine,
• Véhicule et téléphone portable mis à disposition dans le cadre de l'exercice des fonctions,
• Accord d'entreprise (modulation du temps de travail, intéressement),
• Heures supplémentaires majorées, Compte épargne temps,
• Mutuelle, Tickets restaurant.
Poste basé à PLEUDANIEL (22)
Votre mission : Harry Hope recherche, pour son client, site industriel de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance industrielle H/F en CDI sur son site à proximité Rôle
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous jouerez un rôle crucial dans la disponibilité des installations de production et de conditionnement ainsi que dans la performance du site de manière géné tant que Technicien de maintenance industrielle H/F vos missions seront de :
- Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements en assurant la planification et la réalisation des opérations de maintenance préventive sur l'ensemble du parc machines ;
- Intervenir rapidement afin de réaliser les éventuels dépannages sur les machines présentant panne ou disfonctionnement ;
- Accompagner techniquement les équipes de production lors des changements de format ou l'installation de nouvelles machines ;
- Suivre et encadrer les éventuels prestataires extérieurs ;
- Gérer le magasin et assurer le reporting de votre activité à qu'on vous propose :
- Un environnement de travail moderne avec des machines récentes
- Un package salarial attractif
- La possibilité de rejoindre une équipe qui vit bien
Votre profil : Le profil recherché :
- Une formation Bac2/3 dans la maintenance industrielle et des compétences transverses en électromécanique, hydraulique et électrotechnique ;
- Une première expérience dans la maintenance sur des machines de production industrielle d'au moins 2 ans ;
- Rigueur, autonomie et appétence pour le travail d'équipe.
Le processus de recrutement :
1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope
2ème phase : entretien avec le Responsable technique, votre futur manager
3ème phase : entretien RH
Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Aubagne (13)
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, fournisseur incontournable de pièces mécaniques de précision, sur-mesure, pour les grands donneurs d'ordre dans les secteurs de pointe que sont l'aéronautique et le nucléaire.
Nous recherchons un Préparateur méthodes Usinage H/F en CDI pour venir renforcer l'équipe basée sur Rôle
Au sein de l'atelier et sous la supervision du Responsable de production, vous apporterez un support et des solutions aux équipes opérationnelles afin d'optimiser les moyens de production.
En tant que Responsable méthodes Usinage H/F vos missions seront :
Le Support technique à l'atelier.
Assurer l'interface méthodes, accompagner les opérateurs, analyser les problèmes de production (qualité, temps, écarts) et proposer des solutions les performances de production.
Veiller au respect des objectifs de qualité, coûts et délais, et optimiser les temps de fabrication et les processus.
L'amélioration continue.
Participer aux démarches d'amélioration (5S, SMED), analyser les retours d'expérience et mettre en place des actions correctives.
L'industrialisation et la préparation des les gammes, définir les process, préparer les données techniques (outils, programmes CN, dossiers de fabrication) et valider les mises en production.
La gestion des données techniques et de l'ERP.
Créer et mettre à jour les articles, gammes et données techniques, gérer les ordres de fabrication et calculer les coûts.
La Conception et optimisation des moyens de production.
Définir les outillages, les méthodes de fabrication, les conditionnements et optimiser l'organisation du travail et les capacités , traçabilité et conformité.
Rédiger les procédures, assurer la traçabilité, archiver les dossiers et garantir le respect des normes qualité, sécurité et réglementaires (aéronautique/nucléaire).
Ce qu'on vous propose :
- Un poste au sein d'un acteur de premier rang à même de vous former et de vous faire monter en compétences ;
- Un environnement de travail avec des machines modernes et en constante évolution pour répondre à des enjeux et des clients exigeants ;
- Un package salarial et des perspectives sur mesure intéressantes.
Votre profil : Le profil recherché :
Vous avez une première expérience dans un atelier d'usinage ou de production mécanique d'au moins 3 ans et une connaissance avancée des process d'usinage (tournage/fraisage), des machines et des maté parfaitement la lecture de plans et les outils avez une excellent relationnel et une appétence pour l'optimisation des process, la résolution des problèmes et faciliter la vie des techniciens de production. Le processus de recrutement :
1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope
2ème phase : entretien RH en visio ou en présentiel
3ème phase : entretien technique sur site suivi d'une proposition d'embauche Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Les Pennes-Mirabeau (13)
Votre mission : Rattaché(e) à un responsable d'activité, vous gérez un portefeuille clients et assurez la maintenance ainsi que le dépannage d'installations thermiques et énergétiques.
Autonome, vous intervenez sur des contrats en environnement tertiaire et industriel, en réalisant la maintenance préventive et corrective ainsi que les travaux âce à vos compétences techniques, vous proposez des améliorations en matière de performance et d'efficacité énergétique, dans le respect des normes de sécurité.
Vous assurez également le suivi de vos interventions (rapports, GMAO), gérez votre planning, vos devis et entretenez une relation client de qualité.
Votre profil : Formation Bac Pro à BTS en génie climatique, électrique ou équivalent, avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste avez de bonnes bases en chauffage, climatisation et électromécanique, et savez diagnostiquer et dépanner é(e) et rigoureux(se), vous avez un bon relationnel client et êtes à l'aise avec les outils informatiques (GMAO).
Attestation fluides frigorigènes et habilitations électriques appréciées. Permis B requis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montauban (82)
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur).
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage
- Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière
- Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement
- Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Toulouse
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Votre mission : Vous travaillerez avec 2 ou 4 salariés qualifiés de N2 à N3P1 et ayant les connaissances de travail en charpente. Vous devrez donc les diriger en travaillant avec eux sur chantier ou en atelier pour :
- Lire et interpréter des plans de fabrication bureau ou architecte concernant la fabrication de mur ossature bois / charpente / couverture / divers
- Fabrication en atelier des murs ossature et des charpentes traditionnelles assemblées sur épure avec tracé au sol ou similaire d'après plans de fabrication tracé ferme / arêtier / noue / et au sol pour taillage
- A l'aide du matériel de levage, pose sur chantier des murs ossatures bois et de la charpente complète (fermes / pannes / chevrons / bandeaux d'avant-toit / lattage)
L'ensemble de ces tâches sont préparées en amont au sein du bureau de l'entreprise par une personne dédiée. Vous serez en relation avec le bureau pour l'ensemble des chantiers.
Le suivi journalier des travaux en atelier et sur chantier est assuré par le responsable entreprise.
Votre profil : Nous recherchons une personne possédant l'expérience et les compétences requises pour remplir cette mission et ayant une facilité d'adaptation / esprit d'équipe / esprit de progrès / le tout au sein d'une structure gérée de façon familiale.
Personne avec formation de conduite et/ou de levage appréciée.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire évolutif suivant compétences apportées
Avantages :
- Travaux en sécurité (sur échafaudage /nacelle / sécurité toiture)
- Travaux en équipe
- Travail en atelier au maximum
- Travail dans un rayon de 25kms autour de l'entreprise. Pas de déplacement. Les employés rentrent tous les soirs et repartent le matin
- Formation complémentaire possible suivant besoin de nos chantiers
- Intéressement au résultat en fin d'année
- Complémentaire santé avec participation de l'entreprise
- Prime panier
- Prime de fin d'année
- 5 semaines de congés dont 1 au choix
- Horaires fixes et payés règlementairement
Entreprise familiale à échelle humaine située à Orist, près de la côte Landaise et Basque
Votre mission : En charge des chantiers (étude, réalisation, suivi, réception).
Votre profil : Autonome, polyvalent, dynamique et disponible, avec expérience significative.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Poste basé à Champigny sur Marne (94) - Chantiers en Ile de France
Rémunération : 48K à 54K Prime intéressement
Avantages : Voiture de service
Votre mission : • Vous aurez en charge l'installation, la maintenance et le dépannage sur des équipements frigorifiques.
• Vous intervenez sur l'ensemble du matériel de réfrigération (chambres froides, groupes, matériels frigorifiques, armoire, etc…)
• Vous assurez la formation et le conseil auprès des utilisateurs lors des interventions
• Vous interviendrez avec un véhicule et un outillage fourni
• Collaborer avec l'équipe de techniciens pour garantir la qualité des interventions et assurer la satisfaction des clients
Votre profil : • Issu de formation Baccalauréat Professionnel ou expérience
• Vous justifiez d'une expérience significative en tant que frigoriste
• Afin de mener à bien le poste, une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire est nécessaire
• Le permis B est obligatoire
• Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI 39h par semaine et astreinte nuit et weekend toutes les 4 semaines environ
Salaire : 35 000 € brut annuel
Lieu : Châtellerault
Votre mission : - Réalisation d'études techniques de lignes HTB aériennes :
- Visites et expertises d'ouvrages aériens,
- Vérifications mécaniques et géométriques avec PLS CADD,
- Modélisation de pylônes HTB à l'aide du logiciel TOWER,
- Détermination des solutions techniques,
- Rédaction des rapports et notes de calculs,
- Réalisation des dossiers techniques,
- Détermination du matériel à commander,
- Réalisation d'études techniques de lignes HTB souterraines :
- Détermination des contraintes de tracé,
- Reportages photographiques,
- Etudes de traversées / réalisation dossiers techniques.
- Participation réunions,
- Assurer support technique avec les équipes de réalisation
- Déplacements occasionnels.
Votre profil : Bac 2 à bac 5 Electrotechnique ou mécanique, débutants ou confirmés,
Maîtrise d'outils de calculs (PLS CADD / TOWER) et d'outils de dessin (AUTOCAD) est un plus,
Autonomie, rigueur, esprit de synthèse, aptitude au travail d'équipe.
Conditions d'emploi : CDI basé à Foetz (LU)
Salaire à négocier selon profil et expérience
Ce que nous vous offrons :
Nous vous offrons une culture d'entreprise axée sur le respect, l'estime et l'égalité des chances. La protection de la santé et la sécurité au travail de nos collaborateurs/collaboratrices sont notre priorité. Bénéficiez, vous aussi, d'horaires flexibles, d'opportunités de carrières et de promotion, de prévoyance collective et de rémunérations équitables.
Pour en savoir plus : http.7/www.eqos-energie.lu/carriere/espace-emploi.
Envoyez-nous votre candidature et nous l'étudierons avec attention.
Votre mission : Cette agence a la particularité de posséder une équipe de téléprospecteurs vous apportant régulièrement des demandes d'estimations, vous permettant de rentrer plus simplement des tant qu'indépendant, vous organiserez vous-même votre emploi du temps en toute autonomie et prospecterez sur Cambrai et bénéficierez d'un secteur de prospection exclusif et réservé.
Votre salaire se composera de commissions sur vos ventes : 70% de la commission HT si votre CA est compris entre 1 et 40 000EUR, 80% de la commission HT entre 41 et 150 000EUR et 90% au-delà. A noter que la commission est de 50% si le rendez-vous est fourni par un des téléprospecteurs.
Une formation d'une trentaine d'heures vous sera dispensée à votre arrivée dans la société, et des formations à valeur ajoutée avec des professionnels reconnus du secteur seront régulièrement mises en place sur des thématiques liées à la vente, la communication, la finance etc.
Vos missions :
- Prospection de clients potentiels et gestion complète du processus de vente.
- Réalisation d'estimations précises et négociation des offres pour maximiser la satisfaction client.
- Analyser et optimiser les besoins des clients afin de déterminer des ajustements de stratégie
- Finalisation des transactions en assurant une qualité de service exceptionnelle
Il n'y a aucun pack de redevance à payer et de nombreux outils sont fournis : Hektor, logiciel immobilier tout en un ; Jestimo, logiciel professionnel pour les estimations ; Canva Pro ; un logiciel d'aménagement virtuel 3D ; un outil afin de réaliser des visites virtuels lors de vos rendez-vous chez vos clients ; la diffusion de vos annonces sur une vingtaine de sites spécialisés avec des remontées hebdomadaires et des boosts gratuits pour vos annonces exclusives.
Votre profil :
Mon client a aujourd'hui une équipe de 12 personnes et son CA progresse chaque année depuis 4 ans d'environ 25%. Vous avez obligatoire au moins une année d'expérience et un CA supérieur à 50 000EUR HT encaissé : son souhait d'apporter un service client de grande qualité l'oblige à partir sur un profil ayant déjà les bases du métier à minima.
Vous êtes une personne autonome, à l'écoute, organisée ayant le goût du challenge, de l'énergie à revendre, un tempérament commercial.
Conditions d'emploi : Contrat : Freelance
Lieu : Cambrai (59)
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, acteur de premier plan dans l'industrie cosmétique en France et à l'international et premier sous-traitant de marques connues et reconnues dans l'univers du luxe.
Nous recherchons un Technicien de maintenance Industrielle H/F en CDI pour venir renforcer l'équipe sur un tout nouveau site de production et de conditionnement du coté de Rôle
Au sein de l'équipe maintenance qui fonctionne comme le reste du site, en 2x8, et rattaché(e) directement au Responsable du service maintenance, vous aurez pour mission d'assurer la disponibilité des installations et de garantir le bon fonctionnement des équipements de fabrication et de conditionnement sur un site flambant neuf.
En tant que Technicien de maintenance Industrielle H/F vos missions seront :
- Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des équipements de production et les bâtiments sur le site ;
- Participer à la mise en place des nouveaux équipements de production et de conditionnement ;
- Effectuer des essais sur les équipements et étalonner les instruments de mesure ;
- Analyser d'éventuelles pannes ou dysfonctionnements et proposer des solutions afin d'améliorer la fiabilité dans le cadre de l'amélioration continue ;
- Former et accompagner les équipes de production à la maintenance de premier niveau ;
- Assurer le suivi et la traçabilité des opérations de maintenance, des stocks et du budget de maintenance via qu'on vous propose :
- Un poste au sein d'un acteur de premier rang à même de vous former et de vous faire monter en compétences ;
- Un environnement de travail flambant neuf, extrêmement sain et avec des machines à la pointe de l'innovation ;
- Un package salarial très attractif et des opportunités de développement.
Votre profil : Le profil recherché :
Vous avez une formation initiale (BTS, Licence) dans le domaine de la maintenance industrielle et une première expérience acquise sur un poste é, vous êtes à l'aise avec les questions touchant à la mécanique, l'électricité et le bonus si vous avez des notions en hydraulique et capacité à travailler en équipe, votre volonté d'apprendre et progresser ainsi que votre savoir-être sont des atouts indispensables pour évoluer au sein de cette entreprise. Le processus de recrutement :
1ere phase : un premier échange avec Charles, notre expert Industrie ;
2ème phase : entretien sur site avec la Responsable du recrutement et votre futur manager ;
3ème phase : proposition d'embauche et intégration selon votre disponibilité. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Marignane (13)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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