PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : En tant que Chargé d'affaires VRD, vos missions seront les suivantes :
• Conception et réalisation de projet d'aménagement et de sécurisation de voirie, des réseaux divers, d'assainissement EU/AP et d'eau potable,
• Réalisation des pièces graphiques et techniques durant les différentes phases d'un projet
d'aménagement EP, ESQ, AVP, PRO, DCE,
• Réalisation des pièces graphiques (de plans sur AUTOCAD / COVADIS),
• Rédaction des pièces écrites au stade AVP, PRO, DCE, (CCTP, DQE, BPU),
• Etudes financières techniques et réglementaires,
• Interface avec les concessionnaires, les bureaux d'études, les architectes, les maîtres d'ouvrages,
• Rédaction de pièces écrites administratives et techniques (Dossiers de Consultations des Entreprises, permis d'aménager, déclaration préalable…),
• Déclaration de travaux,
• Veille du respect des normes et réglementations techniques en vigueur.
• Evolution possible vers des missions de suivi de travaux
Votre profil : • Formation Bac 2 ou équivalents VRD/INFRASTRUCTURE exigé
• Expérience de 1 an - souhaité
• Connaissance des logiciels Covadis et Autocad
• Permis B exigé
Compétences du poste
• Identifier des contraintes techniques
• Proposer des solutions architecturales adaptées
• Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
• Réunir des données techniques pour la réalisation de plans
• Elaborer une nomenclature
Conditions d'emploi : Nous vous offrons :
• Un contrat à durée indéterminée
• Rémunération brute mensuelle entre 2 000.00 € et 3 000.00 € à négocier suivant expérience
• Mutuelle obligatoire prise en charge de 50 % par l'employeur,
• Formations continues
• Wiismile : comité d'entreprise externalisé
Lieu du poste : Brest
Merci de nous adresser votre CV et une lettre de motivation.
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur).
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage
- Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière
- Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement
- Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Toulouse
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Votre mission : En collaboration avec notre Chargé d'affaires, vous serez en charge du suivi de chantiers en TCE, des rendez-vous de chantier, de la gestion des plannings, du suivi des approvisionnements du chantier, de l'établissement des PPSPS....
Votre profil : • Expérience minimum de 5 ans en TCE
• Connaissances en informatique : Excel, Word, Outlook ...
• Dynamique, rigoureux
• Permis VL obligatoire (véhicule d'entreprise)
• Maîtrise du français et bonne présentation
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire selon expérience.
Localisation : CHAMPIGNY SUR MARNE
Votre mission : Vous travaillerez en binôme avec un aide-poseur chez les particuliers et professionnels dans le secteur Ile-de France.
Vos missions seront de réaliser les poses dans les règles de l'art, et en accord avec les DTA et DTU, des produits posés tels que :
Pose de fenêtres en rénovation et en dépose totale
Pose de portes
Pose de volet roulants
Pose de porte de garage etc...
Votre profil : Vous êtes un professionnel du métier, avec au minimum 5 ans d'expériences en menuiserie.
Permis B - Véhicule léger Exigé - le véhicule est fourni
Conditions d'emploi : Durée du travail
39h/semaine
Du Lundi au Vendredi -Travail en journée
Prise de poste à 6h30 au dépôt à Villebon sur Yvette
Salaire : Mensuel 2 000,00/2 800,00€ brut sur 12 mois. Le salaire est fonction de la qualification selon la grille du bâtiment.
Panier repas et mutuelle.
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous êtes responsable de l'organisation et du bon déroulement des chantiers en froid et principales
Préparer, organiser et suivre les travaux d'installation en froid et climatisation (VRV/DRV, splits, groupes froids, PAC, etc. )
Encadrer les équipes sur chantier et coordonner les sous-traitants
Participer aux opérations techniques : pose d'équipements, réseaux frigorifiques, tirage au vide, mise en service
Assurer le respect des délais, de la qualité d'exécution et des budgets
Veiller à l'application des règles de sécurité et des normes en vigueur
Être l'interlocuteur terrain du client et assurer le lien avec le Responsable d'affaires
Participer aux essais, réglages et réceptions des installations
Votre profil : Formation en froid, climatisation ou génie climatique
Minimum 6 ans d'expérience en installation frigorifique ou CVC
Profil frigoriste confirmé, issu du terrain
Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes indispensable
Capacité à encadrer une équipe et à piloter un chantier en autonomie
Rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel
Permis B requis
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rennes (35)
Votre mission : Nous recherchons 2 couvreurs confirmés pour recomposer une nouvelle équipe.
Vous êtes autonome sur vos chantiers, vous disposez de matériel, d'un bobcat, d'une nacelle, et d'élévateurs.
Votre profil : Expérience confirmée en couverture et zinguerie
- réalisation de travaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, cuivre etc..)
- Travaux de zinguerie (gouttières, chéneaux, abergements, soudures..)
- Réfection et entretien des toitures
- Intervention sur des chantiers de rénovation et neuf
- Autonome, travail en équipe dans le respect des normes de sécurité
PERMIS B EXIGE
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2400 et 3000 € / mois
- Prime panier 14 € par jour
- Mutuelle
- Participation
- Formation
Localisation : Senlis
Votre mission : Vos missions :
Au sein d'une équipe de maintenance dynamique, vous garantissez la disponibilité des équipements de production et participez activement à la performance du site.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les lignes de production.
- Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages dans les meilleurs délais.
- Intervenir sur des équipements variés en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique et automatisme.
- Effectuer les essais et contrôles après intervention afin de garantir le bon fonctionnement des installations.
- Renseigner vos interventions dans la GMAO.
- Participer aux actions d'amélioration continue et aux projets d'évolution des équipements.
- Appliquer les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
Vous évoluerez sur des installations industrielles diversifiées, de la fabrication au conditionnement, vous permettant de développer continuellement vos compétences techniques.
Ce que mon client vous propose
- CDI dès votre arrivée.
- Horaires en 2x8, avec périodes de journée et astreintes.
- Rémunération attractive selon votre expérience.
- 13? mois.
- Prime vacances.
- Intéressement et participation.
- Mutuelle et prévoyance.
- Comité d'entreprise.
- Restaurant d'entreprise.
- Conciergerie sur site.
Votre profil : Votre profil :
Vous êtes titulaire d'une formation en maintenance industrielle (Bac Pro, BTS ou équivalent) et possédez idéalement une première expérience en environnement industriel, notamment disposez de compétences en :
Mécanique
Électricité
Pneumatique
Hydraulique
Automatisme
Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personne curieuse, rigoureuse, autonome et appréciant le travail en équipe. Votre envie d'apprendre et votre implication feront la différence.
Vous souhaitez intégrer une entreprise qui investit dans ses outils industriels, accompagne la montée en compétences de ses équipes et offre de réelles perspectives d'évolution ?
Alors échangeons ! Je serai ravi(e) de vous présenter plus en détail cette opportunité et de vous accompagner tout au long du processus de recrutement.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Créhen (22)
Votre mission : Principales missions :
- Organiser et suivre les différents moyens techniques (matériels, matériaux), les moyens humains et financiers nécessaires à la réalisation d'un chantier, de la phase projet jusqu'à la livraison selon les délais et les règles de sécurité.
- Participer au montage du dossier de réponse à un appel d'offre.
Votre profil : Savoir utiliser les outils informatiques.
Faire preuve de rigueur, de précision, d'autonomie et de réactivité, avoir l'esprit d'équipe.
Permis B
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir à temps plein en CDI
Salaire : à définir selon compétence
Véhicule de fonction, téléphone, mutuelle
Poste basé à Servon (77)
Votre mission : • Prospection et développement commercial exclusivement en ITE / façade
• Analyse des appels d'offres, lecture et compréhension des CCTP ITE
• Chiffrage complet des systèmes ITE :
• laine de roche
• PSE
• mousse résolique
• fibre de bois
• bardage
• Accompagnement technique des clients (bailleurs, MOA, promoteurs)
• Participation aux réunions de chantier
• Suivi des projets de la prospection à la livraison
• Reporting à la direction
• Possibilité de mobiliser un réseau existant (clients ou sous-traitants)
Votre profil : CRITÈRES IMPÉRATIFS :
• Expérience confirmée (minimum 3 ans) en ITE et ravalement de façades
• Maîtrise des chiffrages ITE et des appels d'offres
Les candidatures sans expérience ITE ne seront pas retenues.
• Capacité à travailler en autonomie
• Aisance relationnelle et sens du conseil technique
Conditions d'emploi : • CDI
• Poste basé à Gonesse avec déplacements principalement en IDF
• Rémunération attractive selon profil primes
• Véhicule ou frais
• Téléphone ordinateur
• Mutuelle BTP
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, nous accompagnons notre client, agence immobilière indépendante et locale, dans son recrutement d'un(e) assistant(e) de copropriétés à é(e) au directeur d'agence et au sein d'une petite équipe dynamique et soudée, vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires sur un portefeuille d'immeubles neufs et anciens d'environ 80 immeubles.
Les principales missions sont :
- Traitement des demandes/mails
- Organiser les Assemblées Générales et les réunions de conseils syndicaux
- Envoyer les convocations aux AG et diffuser les procès verbaux
- Créer et mettre à jour les carnets d'entretien des immeubles
- Création et gestion des ordres de service, demande et réception des devis, suivi et relances fournisseurs
- Gérer les relations avec les copropriétaires, fournisseurs, entreprises
- Possibilité d'animer les AG de petits immeubles (
Votre profil : Issu(e) d'une formation dans l'immobilier/assistanat, vous disposez d'une première expérience significative dans l'assistanat administratif en agence immobilière idéalement dans un service syndic (alternance compris) . Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre possible vers un poste de gestionnaire de copropriétés junior à moyen terme
Informations complémentaires :
- Rémunération fixe 28/32 000 euros annuelle brute selon profil
- CDI temps plein 39h
- Environnement de travail moderne et digitalisé
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nancy (54)
Votre mission : Suivant votre profil, vous réaliserez :
- implantations
- relevés de corps de rue par géocodification ou à la tablette
- relevés par scannage laser statique ou dynamique
- modélisation et études techniques diverses
- mise en copropriété
- bornages, divisions
- récolements de VRD
- marquage piquetage
- dessins et rédaction de rapport
Votre profil : Issu(e) d'une formation bac 2 ou Ingénieurs, vous justifiez d'un an minimum d'expérience en tant de Technicien à ce poste (débutant accepté si Ingénieur) .
Polyvalent (terrain / bureau) et justifiant d'un sens aigu des responsabilités, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de dynamisme.
Idéalement vous maitrisez Topstation
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon convention
Poste basé à Saint-François (97) - Déplacements sur l'ile et alentours
Votre mission : En tant que charpentier couvreur, vous serez en charge des travaux de charpente comme de couverture mais aussi l'isolation.
Nous avons des chantiers en neuf mais principalement en rénovation.
Nous effectuons la pose de fenêtre de toit, également les terrasses ou les bardages bois.
Intervention en équipe ou en binôme sur des chantiers variés.
Secteur de 30 Km autour de l'entreprise.
Votre profil : Personne professionnelle, qui s'intéresse à son métier.
• Expérience : Avec 2 années d'expérience professionnelle
• Compétences requises :
• Savoir travailler en toute autonomie.
• Avoir des capacités d'organisation et de coordination.
• Avoir le sens des responsabilités et de la décision, en sachant donner des priorités.
• Être capable de motiver et faire évoluer son équipe
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 1850 à 2250 selon profil et expérience
Vendredi après-midi non travaillés.
- Mutuelle
- Véhicule
- Formation
- Possibilité d'évolution.
Localisation : Nantua
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