PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Vous êtes rattaché au Directeur Travaux, et vous prenez la responsabilité de chantiers portant sur la réhabilitation du gros oeuvre ainsi que des macro-lot architecturaux en lots séparés.
Vous êtes l'interlocuteur principal du client.
Vous intervenez pour des travaux de maçonnerie, structure béton et métallique, démolition technique et traditionnelle, modifications de structure, plâtrerie, cloisonnement, et corps d'état architecturaux représentant 1,5 à 2M€ d'euros par an.
Zone d'intervention : Paris et Ile de France.
Votre expérience vous permet de :
- suivre et superviser les chantiers confiés
- définir les méthodes constructives
- garantir le respect de la sécurité, de la qualité des délais et du budgets,
Vous aurez l'opportunité d'intervenir sur des projets variés et complexes, pour des maîtres d'ouvrages exigeants.
Votre profil : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en travaux de gros-oeuvre bâtiment, idéalement sur la réhabilitation d'ouvrages fonctionnels en marché publics.
Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, doté(e)s d'un excellent sens relationnel et capable(s) de gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement exigeant
Profil conducteur de travaux ou chef de chantier expérimenté(e) souhaitant évoluer.
Permis B requis
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 3000 et 4500 € / mois
Avantages : Intéressement et participation
Localisation : Antony
Votre mission : • Prise en main des chantiers (lecture de plans, compréhension des instructions techniques, organisation de son équipe, mise en application, participation à la réalisation des travaux)
• Connaissance et utilisation en sécurité des outils, matériaux et engins mis à disposition
• Mise en place des éléments de sécurité (échafaudage etc)
• Capacité à valider la qualité des ouvrages exécutés (en conformité avec plans, instructions)
• Capacité à former, orienter ses coéquipiers pour les faire grandir en compétences
Votre profil : • Expérience de plusieurs années :
o Maitrise des pratiques de maçonnerie traditionnelle (élévation en agglos, moellons, briques, réalisation seuils, appuis, linteau etc)
o Maitrise du travail du béton (coffrage, préparation du sol, ferraillage, coulage, passage de la règle etc)
• Autonome dans la gestion de son chantier :
- Gestion de l'équipe et préparation du chantier (lecture de plans, éléments de sécurité, gestion des matériaux, compte-rendu)
- Être dynamique, savoir anticiper, prendre des initiatives
- Sens du détail
• Savoir-vivre et savoir-être: ponctuel, respectueux, communiquant
Vos principales qualités sont : Energique, Prise d'initiative et Volontaire.
Vous acceptez des rares déplacements.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 2800 et 3600 € / mois
Paniers repas
Paiement des heures supplémentaires
Indemnités de trajet
- Localisation : Les Touches-de-Périgny
Votre mission : Seul ou en équipe, vous interviendrez chez nos clients particuliers, de professionnels ou d'administrations et devrez assurer :
- la pose de menuiserie, bois, pvc, alu
- pose de portail, porte de garage, porte d'entrée
- pose de volet roulant, battant
- pose de véranda et pergola, stores
- pose de système d'automatisme
- SAV et dépannage
Votre profil : Vous avez de préférence de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur de la menuiserie.
Débutant accepté si grande motivation et intérêt pour le métier.
Qualités professionnelles :
- être organisé, autonome, ponctuel
Permis B obligatoire.
Pour des raisons d'organisation, vous résidez dans un rayon de 30km maximum autour de l'entreprise. Si vous habitez plus loin et que vous ne justifiez pas de vos capacités de mobilité géographique, votre candidature ne sera pas examinée.
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Poste basé à Dourdan (91)
Rémunération selon expérience et compétences
Votre mission : Vous interviendrez EN milieu industriel, tertiaire ou résidentiel en tant que chef de chantier.
Le travail consistera a effectuer des installations électriques en neuf ou en rénovation pour les particuliers et les professionnels, mais aussi a effectuer des dépannages.
En Courant fort en intervenant sur des prestations de type :
• tableaux électriques,
• canalisation, distribution
• mise à la terre,
• chauffage électrique,
• éclairage d'ambiance ou décoratif
En Courant faible en intervenant sur des prestations de type :
• alarme intrusion et incendie
• automatisation de portail
• vidéophonie ou interphone
• antenne TNT et le satellite
• câblage réseau informatique
Votre profil : Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP/BEP en électricité et vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire.
Permis B obligatoire
Si vous êtes consciencieux, méthodique, que vous avez la capacité à travailler en hauteur et que vous avez un minimum d'autonomie, nous attendons votre candidature
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Temps plein 35h sur 4 jours
Rémunération : 25 à 40K€ / an selon profil et expérience
Véhicule fourni pour les trajets depuis l'entreprise vers les chantiers.
Avantages à discuter en entretien.
Poste basé à Clefmont (52)
- Réalisation des études et des plans d'installations électriques - Dimensionnement et rédaction des notes de calcul - Rédaction de pièces techniques (descriptifs, cahiers des charges) - Estimation des coûts de travaux - Coordination avec les autres corps d'état et les différents acteurs du projet - Suivi des études aux différentes phases d'un projet
Une journée type
Matin : point rapide avec le chef de projet et l'équipe sur les dossiers en cours, puis travail sur vos études et vos plans (dimensionnement, implantations, notes de calcul)
Milieu de journée : échanges avec les autres intervenants du projet (architecte, autres lots techniques, entreprises) pour ajuster les points techniques
Après-midi : rédaction des pièces techniques, estimations de coûts, ou participation ponctuelle à une réunion de conception ou de chantier
Fin de journée : vérification et finalisation des documents avant transmission à l'équipe
Poste principalement sédentaire, avec un rythme rythmé par les temps d'étude et les échanges avec les différents interlocuteurs.
Votre profil : Le poste et profil recherché
Vous intégrez une équipe technique pluridisciplinaire, sous la responsabilité d'un chef de projet. Vous réalisez des études d'installations électriques pour des bâtiments de logement et de tertiaire, en autonomie sur vos dossiers.
- Formation : BAC2 minimum et/ou expérience confirmée - Expérience : plusieurs années en bureau d'études, avec une bonne pratique de l'électricité bâtiment - Compétences techniques : maîtrise des normes et règles de conception en électricité, courants forts et courants faibles, et des outils de CAO/DAO et de calcul - Savoir-être : autonomie, rigueur, sens du contact et de la coordination avec les différents intervenants d'un projet
Avantages et rémunération
- Rémunération : selon profil et expérience - Contrat : CDI temps plein, avec un temps de travail aménagé - Prise de poste : dès que possible - Mutuelle avec participation de l'employeur - Intéressement
Ce qui fait rester dans l'entreprise
Une structure à taille humaine, avec des équipes complémentaires et des projets variés. Des missions complètes, avec de l'autonomie, et un cadre de travail qui laisse une vraie place à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Angers (49)
Votre mission : Rattaché au Directeur d'activité, vous êtes le/la Responsable technique, administratif et budgétaire des chantiers, depuis leur préparation jusqu'à la livraison.
Plus précisément, homme/femme de terrain. vous préparez et organisez, à partir des dossiers techniques, les moyens humains et matériels permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais, de sécurité, de qualité et de coûts.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
- Diriger et organiser le chantier
- S'assurer du respect des plans d'exécution et des plannings études et travaux
- Réaliser un suivi régulier de la validation des plans et fiches produits par les différents intervenants
- Faire établir la facturation mensuelle des travaux réalisés et vérifier celle des entreprises sous-traitantes
- Assurer le suivi budgétaire de l'opération
- Organiser et participer avec le maitre d'oeuvre et le maitre d'ouvrage à la réception des travaux et à la levée des réserves
- Etablir le Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE)
Vous veillez au respect des dispositifs de sécurité que vous appliquez et faites appliquer avec rigueur et sérieux. Vous êtes garant du respect et de l'application des règles en termes d'hygiène, de sécurité et de lutte contre le travail illégal.
Vous êtes en lien direct avec les maîtres d'oeuvre, maîtres d'ouvrage, fournisseurs et organismes de contrôle.
Votre profil : Expérience : minimum 3 ans en qualité de Conducteur Travaux TCE
Formation : Niveau Bac 2 minimum, type DUT génie civil, BTS bâtiment construction…
Compétences (savoir-faire, savoir-être) :
- Bonnes connaissances en gros oeuvre et en corps d'état techniques
- Maitrise des outils informatiques : Excel, Word, Project et Autocad
- Savoir tenir le registre des chantiers (CCAG)
- Capacité d'adaptation
- Réactivité
- Sens de la communication
- Rigueur
- Sens du service client
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Démarrage : dès que possible
Rémunération : selon profil
Localisation : Ermont (95)
Mobilité : déplacements fréquents en région parisienne et sur la moitié Nord de la France
Votre mission : Sérieux(se) et autonome, vous serez chargé(e) d'effectuer les tâches suivantes:
- Réalisation de gros oeuvre (casse, saignées, passage de gaines, ...)
- Tirage des fils, confection de boîtes de dérivations.
- Réalisation de tableaux électriques (tarifs bleu / jaune)
- Pose appareillage standard et luxe.
- Installation de luminaires.
- Réalisation d'éclairages extérieur (pose de regard, tubage / câblage, installation de luminaires).
Votre profil : Vous êtes de niveau confirmé CAP / BEP ou justifiez un "minimum" de 3 ans d'expérience dans le métier.
Permis B exigé.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1 887,00€ à 2 500,00€ par mois. A définir suivant compétences.
Interventions : dans le golfe de Saint-Tropez
Votre mission : En lien avec les différentes équipes de maintenance, vous travaillerez sur le terrain sur des projets divers, sur de la maintenance mais aussi des installations électriques
Vos missions :
Installer, entretenir et réparer les systèmes électriques, y compris les circuits d'éclairage, les prises de courant et les systèmes de distribution d'énergie. Dépanner et résoudre les problèmes électriques. Effectuer des inspections et des tests de sécurité des systèmes électriques. Lire et interpréter les schémas électriques. Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Travailler en équipe et de manière autonome.
Votre profil : Formation : de formation CAP/BEP en électricité ou équivalent.
Expérience : vous avez obligatoirement une expérience d'un an ou plus dans des missions d'électricien
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Gaillac (81)
Votre mission : En qualité de chef de projet, vous intervenez sur des opérations de réaménagement et de réhabilitation tertiaire. Vous êtes le garant de la qualité, des budgets et des délais des opérations. Vous menez les projets de A à Z et vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer le relationnel avec les bailleurs et MOA
- Définir le cahier des charges
- Mener la conception en phase Moex et l'élaboration des plans
- Assurer le montage financier et administratif de l'opération
- Planifier les interventions
- Suivre la réalisation des opérations
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation supérieure en immobilier et vous possédez une première expérience en gestion de projets.
Le poste implique des déplacements ponctuels hors Ile de France.
La maîtrise d'Autocad est appréciée
Votre mission : Gestion de la paie
• Préparer les éléments pour la mise en oeuvre de la paie
• Saisir les éléments variables de paie
• Établir les bulletins de salaire dans le respect des délais
• Vérifier et éditer les bulletins de salaire
• Garantir la conformité de la paie avec la législation sociale et conventionnelle
• Gérer les charges sociales et déclarations obligatoires (DSN)
• Traiter les soldes de tout compte
• Répondre aux questions des salariés relatives à la paie
Administration du personnel (ADP)
• Gérer les dossiers administratifs des salariés (embauche à la sortie)
• Rédiger les contrats de travail et avenants
• Assurer le suivi des absences (maladie, congés, maternité, AT, etc.)
• Relation avec la médecine du travail, suivi des visites médicales
• Gérer les affiliations et radiations aux organismes sociaux (mutuelle, prévoyance)
Participation aux missions des ressources humaines
• Mettre à jour les tableaux de bord sociaux et reporting RH
• Veiller à l'archivage et à la conformité des documents RH
Responsabilités et obligations
• Garantir la confidentialité des données sociales
• Appliquer strictement le droit du travail et la réglementation en vigueur
• Alerter la hiérarchie en cas de risque ou d'anomalie
• Participer à l'amélioration continue des processus paie et ADP
Votre profil : • Bac 2 / 3 en RH, Paie ou Gestion
• Expérience souhaitée de 2 à 5 ans sur un poste similaire
Compétences requises
Techniques
• Maîtrise de la législation sociale et du droit du travail
• Connaissance des logiciels de paie et SIRH (la connaissance de SILAE sera appréciée)
• Bonne maîtrise d'Excel
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Comportementales
• Rigueur et sens de l'organisation
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Esprit d'analyse
• Bon relationnel et sens du service
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 2500 €
Poste situé à Koungou, Mayotte
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