Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Octodiag
Diagnostiqueur immob...
Vous devrez réaliser l'ensemble des diagnostics nécessaires pour les mises en vente et location de biens immobiliers sur le secteur de Paris et de la petite couronne : - DPE - Amiante - Plomb - Electricité - Termites - Gaz - Loi Carrez
Votre profil :
Diagnostiqueur, possédant plus d'un an d'expérience ainsi que toutes ses certifications, idéalement avec mention DPE et amiante. Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : 2500 € net par mois Avantages : Voiture de service, Mutuelle et remboursement de frais. Lieu du poste : Paris 13e Secteur Paris et proche banlieue
Arcoplac sas
Plaquiste qualifié(...
Vous serez en charge de la pose d'ouvrages en plaques de plâtre dans le cadre de divers projets de construction et de rénovation, tant pour des particuliers que pour des professionnels. Pose de cloisons sèches et isolation sur chantiers de construction ou de rénovation. Lecture des plans et respect des spécifications techniques. La réalisation de joints avec finition serait un plus. Travail en collaboration avec l'équipe sur le terrain, en respectant les délais et les normes de sécurité.
Votre profil :
Expérience significative en tant que plaquiste (minimum 2 ans). Maîtrise des techniques de pose et de finition des ouvrages en plaques de plâtre. Autonomie, rigueur et sens du détail. Bonne capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux conditions de chantier. Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
Nous offrons : Un contrat en CDI. Un salaire attractif selon profil et expérience. Semaine de 35 h sur 4 jours.Possibilité de travailler 39 h / semaine. Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. Une équipe conviviale et un environnement de travail stable. Lieu : Laval (53) et ses environs
Carole dehays le mans
Ingénieur géotechn...
Vous prenez en charge vos dossiers de A à Z, de la définition des investigations jusqu'à la rédaction des rapports et au suivi technique des opérations.
Vous intervenez principalement sur des missions G2 AVP, G2 PRO, G3 et G4 :
définition et suivi des campagnes de sondages et d'essais;
analyse et interprétation des résultats ;
réalisation des études géotechniques de conception et d'exécution;
élaboration des hypothèses et notes de calcul : fondations, soutènements, dallages, voiries, talus, gestion des eaux pluviales ;
rédaction des rapports d'études;
visites et réunions de chantier dans le cadre des missions G3 et G4;
échanges techniques avec les différents intervenants.
Selon votre expérience et l'activité, vous pourrez également intervenir ponctuellement sur des missions G5 (sécheresse, dommages-ouvrage, responsabilité décennale). Un accompagnement pourra être prévu pour vous permettre de développer ces compétences.
Vous interviendrez principalement sur des projets de construction neuve : infrastructures routières, VRD et aménagements urbains, génie civil, bâtiments tertiaires et industriels, équipements publics, logements collectifs et ponctuellement maisons individuelles.
Votre profil :
Diplômé d'une école d'ingénieur spécialisée en géotechnique ou en génie civil, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 7 ans en bureau d'études géotechniques.
Vous maîtrisez les missions G2, G3 et G4 et êtes capable de conduire vos dossiers en toute autonomie.
La connaissance des logiciels Foxta, Talren et K-Rea constitue un véritable atout.
La maitrise de Foxta est le plus important.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe.
Formation : Diplôme d'ingénieur
Expérience : 5 ans minimum
Logiciels / outils : Un maitrise de Foxta est impérative et Talren sera un plus
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : 45000 € - 50000 € annuel
Temps de travail : Temps plein
Harry hope
Conducteur(trice) de...
Nous accompagnons notre client, agence d'architecture bien implantée localement, dans le recrutement d'un conducteur de travaux à sein d'une équipe pluridisciplinaire et expérimentée, vous ferez du pilotage et du suivi d'exécution de travaux TCE de projets variés ( bâtiments résidentiels, tertiaires, hôteliers, publics. . . ) Vous serez l'interlocuteur privilégié entre le maitre d'ouvrage et des différents partenaires techniques intervenant sur les principales missions sont : - Apporter des solutions techniques et assurer, sur le terrain, la coordination entre les différents lots, tout en assurant la bon suivi du planning. - Assurer les contacts des acteurs du projet : intervenants externes et internes de l'entreprise. Faciliter la communication entre tous les acteurs du chantier, les mobiliser pour assurer l'avancement des travaux et le respect du planning tout en appliquant les règles de sécurité et en veillant au respect de la qualité. - Superviser les agréments et les paiements des entreprises afin de transmettre les informations pertinentes. - Organisation et animation des réunions de chantier - Gestion et suivi administratif et budgétaire des opérations
Votre profil :
De formation supérieure Bac3/5 spécialisé dans le bâtiment/génie civil, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans le suivi de travaux TCE en maitrise d'oeuvre ou en entreprise Vous possédez de solides compétences dans les techniques du bâtiment et justifiez également de bonnes compétences relationnelles afin de coordonner les équipes, de résoudre des conflits et de gérer des imprévus.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)
Elec s.b.e.
Acheteur btp H/F
Dans le cadre de la politique définie par la Direction Générale et sous l'autorité du Directeur de Commercial, l'Acheteur a pour mission principale de gérer les achats pour l'entreprise. Il choisit les produits et les fournisseurs, négocie les meilleures conditions d'achats (qualité, prix, livraison...) selon un cahier des charges bien défini par le client ou la direction.
Missions principales
1 : Analyse de la demande
- Réceptionner la demande du C.A/CT/ DIRECTEURS
- Prendre connaissance du cahier des charges
- Etablir un planning de suivi
- Définir avec le demandeur les grandes lignes de la commande si besoin
2 : Rechercher de nouveaux fournisseurs pour des investissements, des produits ou services
- Prospecter les marchés, s'informer sur de nouveaux fournisseurs potentiels via Internet, les salons, magazines et bases de données ; actualiser sa base d'informations en l'élargissant à l'international si nécessaire
- Mettre en concurrence les fournisseurs susceptibles de répondre aux impératifs de coûts, délais et quantités, les sélectionner d'après les critères définis avec la direction de l'entreprise
3 : Sélection des fournisseurs et des produits
- Évaluer ces fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts, délais et volumes définis avec la Direction et des rendez-vous commerciaux.
- Constituer un panel de fournisseurs et développer avec eux des relations privilégiées, susceptibles d'aboutir à des contrats.
4 : Négociation commerciale
- Négocier les achats avec chaque fournisseur
- Négocier avec chaque fournisseur des quantités prévisionnelles de produits aux meilleures conditions de qualité, prix et délais, en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux
- Définir les conditions de commande, livraison, paiement etc
- Communiquer auprès des fournisseurs à propos de l'entreprise, de ses besoins, de son développement et des perspectives en termes de relation commerciale
5 : Suivi des fournisseurs (qualité, délais, livraison, paiement)
- Suivre l'exécution des commandes,
- relancer si besoin les fournisseurs afin de limiter les erreurs ou retards de livraison
- Contrôler les marchandises livrées, leurs conditions de transport, et /ou la conformité des services
- Contrôler les factures, régler les litiges
- Evaluer la qualité des fournisseurs
- Évaluer la satisfaction des Directions par rapport aux achats réalisés et aux fournisseurs sélectionnés.
- Auditer et évaluer les fournisseurs selon des critères définis avec la Direction achats
- Assurer un rôle d'interface et de communication interne afin de favoriser la bonne intégration des achats réalisés dans les circuits de production de l'entreprise.
- Intervenir en cas de litige avec les fournisseurs ou de non-respect des conditions d'achats.
6 : Suivi du budget achats
- Assurer le reporting auprès de la Direction de l'entreprise (présentation périodique de rapports et bilans analytiques sur vos activités et résultats)
- Suivre le budget achats
7 : Gestion de stock
- responsabilité des approvisionneurs
- Gestion du stock au niveau du matériel
8 : Résultats attendus
- Prix, qualité et délais des produits achetés améliorant la rentabilité de la production
- Flux tendus sans rupture de stocks ni de surstocks, fournisseurs fiables
- Tableaux de bord actualisés
9 : Analyse financière
- Faire une analyse financière de chaque chantier dans les 3 mois
La politique qualité
- Applique les procédures Qualités concernant le service achats
- Remplir les fiches de non conformités à chaque dysfonctionnement
- Remonter les fiches de non-conformité au Responsable de qualité
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Autonomie et responsabilité :
Il ou elle a la responsabilité complète des résultats de son secteur dans le cadre de la politique définie par la direction.
Environnement de travail :
Il ou elle travaille dans un bureau, parfois partagé avec d'autres acheteurs. L'activité nécessite de se déplacer très souvent vers les services et le stock. Les déplacements extérieurs dépendent des visites aux fournisseurs et des salons. Les horaires sont en général réguliers.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Votre profil :
Formation : BAC
Expérience : 2 ans
Savoir-faire opérationnels liés aux missions et activités associées
Connaissances
- Connaissances de l'entreprise et de ses différents services
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération : 2000 - 2300 € brut selon profil et expérience
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Entreprise ferrigno
Plaquiste et aide p...
Le plaquiste intervient dans l'aménagement, l'isolation et la décoration des espaces intérieurs d'un bâtiment. Le plaquiste peut agencer des bureaux (séparation avec des cloisons), corriger les caractéristiques géométriques ou phoniques d'une pièce, mettre en place des cuisines ou des stands, etc. On trouve des plaquistes sur des chantiers de constructions neuves, de rénovation ou de restauration de monuments historiques. Le plaquiste a pour rôle de poser des cloisons et des faux plafonds. Le plaquiste monte sur différentes surfaces (sol, mur ou plafond) des plaques préfabriquées (en bois, métal, plastique, plâtre, cloisons alvéolaires, etc.). Puis il les enduit, les lisse et les jointe. Le plaquiste est également chargé de l'isolation (thermique et phonique) et du passage des gaines techniques. Ses principales activités À partir d'un schéma d'installation, le plaquiste effectue les tâches suivantes : - Installation des stocks de matériaux, des échafaudages, des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie. - Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.). - Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. - Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants. - Jointure et renforcement de la structure des panneaux. - Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols.
Votre profil :
Selon votre niveau d'expérience, vous serez affecté au poste de plaquiste ou d'aide plaquiste. En tant qu'aide plaquiste, vous pouvez être débutant avec une grande envie d'apprendre. Le métier de plaquiste exige des compétences et une technicité très précises : - Lecture de plan. - Maniement d'outils tels que équerre, niveau, perceuses. - Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Soigneux et méticuleux, il a le goût du détail et le sens de la décoration. Il est enfin doté d'une bonne résistance physique (port de charges lourdes). Qualités attendues : - Ponctualité - Sérieux - Respects des clients et des collaborateurs - Investissement dans le travail
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : en fonction du profil Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements Prime selon résultats de l'entreprise Poste basé à Vif - Déplacements régionaux
Vsys sarl
Technicien ssi / sû...
- Installation, câblage et mise en service de systèmes de sûreté électronique (SSI, vidéosurveillance, contrôle d'accès, alarme intrusion)
- Maintenance préventive et corrective des installations
- Lecture de plans et schémas techniques
- Mise en conformité selon les normes en vigueur (NFC 15-100, normes SSI)
- Intervention en autonomie sur chantiers en Île-de-France
Votre profil :
- Formation technique CFO/CFA ou électrotechnique
- Expérience souhaitée en systèmes de sûreté (SSI, vidéosurveillance, contrôle d'accès)
- Habilitation électrique à jour ou volonté de se former
- Permis B obligatoire (déplacements chantiers)
- Autonomie, rigueur, sens du service client
- Mobilité Île-de-France, secteur est du 77 privilégié
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : 2 400 - 2 900 €/mois
Situé à Gretz-Armainvilliers
Ederki stores
Poseur expérimenté...
Au sein d'une équipe de pose structurée et bien encadrée, vous interviendrez sur des chantiers variés pour : • Installer des produits de haute Qualité: stores bannes, coffres, verticaux, pergolas bioclimatiques, volets roulants, portes de garage, portails. • Effectuer les raccordements électriques simples et les programmations (motorisations Somfy). • Garantir la qualité d'installation, tant au niveau des fixations, de l'étanchéité que des finitions. • Travailler en binôme ou en autonomie selon les projets. • Représenter l'image de l'entreprise sur le terrain, en assurant la satisfaction client par un travail propre, ponctuel et soigné en respectant les standards de l'entreprise.
Votre profil :
- Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans la pose de stores, pergolas, menuiseries extérieures ou fermetures. - Compétences solides en second oeuvre : découpe, perçage, fixation, étanchéité, raccordement électrique. - Bonne présentation, sens du contact et du service. - Vous êtes rigoureux(se), autonome, impliqué(e) et avez le goût du travail bien fait. - Permis B obligatoire
Conditions d'emploi :
Poste basé à Saint-Jean-de-Luz (64) - Chantiers dans le Pays Basque et le Sud des Landes CE QUE NOUS OFFRONS • CDI - Temps plein (35h) heures supplémentaires majorées ou récupération en RTT. • Rémunération à partir de 1 900 € nets/mois, évolutive selon profil. • Intéressement sur bénéfices (prime moyenne versée sur les 5 dernières années : 4 100 €). • Mutuelle premium prise en charge à 50%, indemnités repas, tenues et EPI fournis, outillage professionnel haut de gamme. • PEE / PERCO, accès au comité d'entreprise (avantages sociaux). • Environnement de travail agréable : locaux neufs avec showroom, chantiers localisés Pays Basque / Sud Landes, retour à l'atelier chaque jour. • Une équipe soudée, un management respectueux, et une vraie considération du travail de chacun. POURQUOI NOUS REJOINDRE Chez Ederki Stores, nous croyons qu'un bon travail passe par de bonnes conditions humaines. Ici, chacun a sa place, ses responsabilités et peut évoluer. Nous recherchons un vrai pro, qui aime son métier et veut s'épanouir dans une entreprise sérieuse et à taille humaine avec de beaux projet. Intéressé(e) Postulez dès maintenant en envoyant votre CV.
Mayotte route envi...
Chargé de recruteme...
Votre mission est d'identifier, attirer et sélectionner les meilleurs talents afin de répondre aux besoins en recrutement de l'entreprise. En trouvant le candidat de qualité, vous contribuerez à la stratégie de développement des ressources humaines. Vos missions : 1- Analyser des besoins : recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers ; définir le profil recherché (compétences, expérience, qualités) 2- Sourcer et attirer: sur les jobboards et réseaux sociaux et autres sources ; trouver des profils sur les réseaux professionnels ; participer au développement de la marque employeur et créer et animer un vivier de candidats 3- Sélectionner des candidats : Trier, analyser les candidature ; conduire les entretiens de pré-sélections ; évaluer les compétences techniques et comportementales ; rédiger les comptes rendus d'entretien et organiser les entretiens avec le manager. 4- Suivre le pocessus : accompagner le manager dans la prise de décision ; effectuer les prises de références ; assurer le suivi administratif lié à l'embauche 5- Intégrer : participer au Onboarding
Votre profil :
Nous recherchons un profil qui maitrise les techniques d'entretiens et d'évaluation, qui a une bonne connaissance des outils de sourcing et de réseaux professionnels avec des connaissances de base en droit du travail et qui maitrise des outils bureautiques Le candidat idéal a un excellent relationnel, une bonne capacité d'écoute et d'analyse, le sens de l'organisation, réactif et sachant gérer les priorités, discret avec un bon esprit d'équipe. Bac 3 à Bac 5 en Ressources Humaines Expérience de 1 à 3 ans en recrutement en Cabinet ou Entreprise
Conditions d'emploi :
Prise de poste : dès que possible Poste ouvert sur la Réunion ou Mayotte Salaire : à négocier
Bonnardel
Charge d'affaires H/F
Au sein de la société, vous êtes directement rattaché au directeur technique et à la direction, vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille de clients et projets sur des opérations significatives. Vos principales responsabilités : - Assurer l'établissement des devis, la réalisation des études techniques, - Déterminer et optimiser les solutions techniques, - Répondre aux souhaits du client en préservant les intérêts de l'entreprise dans le respect des normes, - Assurer une présence commerciale de qualité sur le terrain, - Assurer la préparation, le suivi, le pilotage des travaux depuis le démarrage du chantier jusqu'à la réception, en veillant aux aspects juridiques, contractuels, économiques, - Assurer l'application des règles de sécurité.
Votre profil :
De formation BTS, voire autodidacte, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans au poste de conducteur de travaux. Vous êtes organisé et rigoureux. Vous avez le sens du travail bien fait, vous savez fédérer vos équipes et savez créer un relationnel de qualité.
Conditions d'emploi :
Poste basé en IDF à Vulaines sur Seine (77870)
Harry hope
Technicien bureau d'...
Le technicien (H/F) sera rattaché(e) au responsable du Bureau d'Etudes Prise en charge des études d'exécution en plomberie CVC Analyse de dossier avec propositions de solutions et variantes techniques Visite sur site si besoin ·Réalisation de notes de calculs, dimensionnement, plans et de spécifications techniques sur Autocad et Revit Participation aux réunions de lancement des chantiers en collaboration avec les conducteurs de travaux
Votre profil :
Profil recherché avec une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire : Diplômé(e) d'un BTS ou d'une Licence dans le domaine du Génie climatique, vous avez au moins deux années d'expérience dans le même poste. (minimum : Bac 2) Maîtrise des logiciels Excel, Autocad et Revit. Des notions sur ClimaWin et Pleiades seraient appréciées.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Rennes (35)
Neis
Ingénieur - intégr...
Notre secteur d'activité est essentiellement orienté Bâtiments Intelligents (grands bâtiments tertiaires, centres commerciaux, bâtiments publics, sites sensibles…). Vous êtes reconnu pour votre travail en équipe et souhaitez participer à des projets innovants de toutes tailles. Vous serez amené à réaliser en autonomie des projets en GTB - Smartbuidling - IoT - DataCenter pour lesquels vous pourrez mettre en évidence vos talents en : Développement d'automatismes Développement de supervisions Mise en service sur site
Votre profil :
Connaissance en produits de GTB (exemple de logiciel de supervision : NIAGARA, PANORAMA E², ENVYSION, IGNITION, PCVUE) Connaissance dans les réseaux de terrains Bacnet, Modbus, LonWorks, BacNet, KNX, Dali Permis B indispensable à la prise de poste Anglais Technique (Compréhension pour de la documentation et les logiciels...) Ce serait un plus si vous aviez des connaissances dans les architectures Informatiques et Réseaux Vous maitrisez les technologies actuelles et aimez vous tenir au courant des dernières nouveautés. Profil recherché de formation BAC 5 avec une dominante en Automatismes, Informatique Industrielle, Génie Electrique, Bâtiments Intelligents ou Domotique. Idéalement avec au moins 3 ans d'expérience dans le poste mais débutant accepté
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon expérience : de 1715 à 3.200 € net / mois Avantages Formation sur les technologies précédemment citées PC Portable, Téléphone Portable, Participation, Mutuelle Poste basé à Pau
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