Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Lbc
Chef de chantier agu...
- Placé sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous aurez en charge la réalisation de chantiers en GO/Réhabilitation, compris l'implantation et traçage. - Vous interviendrez sur des chantiers d'envergure en respectant nos exigences qualitatives. - Vous savez organiser, planifier, anticiper, mobiliser vos équipes et vous avez le goût du travail bien fait. - Vous avez un bon relationnel et veillez au respect des conditions de sécurité. - Vous assurez l'approvisionnement, les commandes matériels, les relations fournisseurs. - Vous encadrez les sous-traitants.
Votre profil :
Vous justifiez de 7 ans d'expérience minimum en Réhabilitation / Gros Oeuvre Vous avez de très bonnes connaissances en réhabilitation. Profils de Conducteurs de travaux débutants acceptés si vous avez une formation spécifique ou une expérience en gros oeuvre et réhabilitation. Vous savez prendre des initiatives. Vous êtes organisé(e), autonome, rapide d'esprit et doué(e) d'un très bon sens relationnel. Vous devez savoir anticiper les problèmes d'organisation, savoir manager des hommes et être mobile. Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Poste basé en IDF Rémunération : à définir selon profil et compétences Merci de transmettre votre candidature en cliquant sur Répondre à l'annonce .
Harry hope
Technicien(ne) de ma...
Vos missions : Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous intervenez directement sur les équipements et véhicules de vos clients afin d'assurer leur disponibilité et leur bon fonctionnement. À ce titre, vos principales missions seront : - - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les véhicules et matériels industriels, Effectuer les contrôles de premier niveau (état des équipements, graissage, petites réparations. . . ), - Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages nécessaires, - Intervenir sur les systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et pneumatiques, - Effectuer les réparations de première nécessité avant remise en circulation des véhicules, - Assurer ponctuellement des interventions d'astreinte de nuit Conditions : - CDI - Horaires de journée du lundi au vendredi - Prise de poste dès que possible - Rémunération selon profil et expérience Les avantages : - Intégrer un groupe solide offrant de belles perspectives d'évolution - Accompagnement et formations tout au long du parcours professionnel - Mutuelle prise en charge à 60 % - Tickets restaurant - Participation aux bénéfices - CSE avec nombreux avantages (chèques vacances, tarifs préférentiels. . . ) - Compte Épargne Temps
Votre profil :
Votre profil : Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez idéalement d'une première expérience en maintenance ou mécanique, notamment dans les secteurs suivants : Véhicules industriels, Travaux publics, Agriculture, Engins mobiles. Vous êtes à l'aise avec les domaines suivants : Mécanique, Hydraulique, Électricité, Électronique, Pneumatique, Soudure. Autonome, polyvalent(e) et doté(e) d'un bon sens du service, vous appréciez les environnements où la technique et le contact client sont présents au quotidien. Le permis C serait un plus.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Rennes (35)
La louisiane
Chauffagiste H/F
- Brasage cuivre - Soudeur acier noir et galva - Tuyauteur - Pose de chaudière, ballon, vase, pompe et petit équipements chauffage. - Pose de petits réseaux de gaine VMC (OPT)
Votre profil :
De formation CAP/BEP Chauffagiste, vous avez une expérience dans des fonctions similaires. Vous êtes polyvalent Vous maîtrisez la soudure (cuivre et acier). Vous êtes autonome, rigoureux et précis. Vous êtes titulaire du permis B.
Conditions d'emploi :
Interventions sur Paris et petite couronne Salaire à négocier
Creation installat...
Technicien cuisinist...
Vous serez en charge du dépannage et de la maintenance en cuisine professionnel.
Vous interviendrez sur du matériel industriel type de cuisson (four, piano gaz, étuve, friteuse…) et laverie (lave verres, lave-vaisselle…).
Vous interviendrez sur le département 83.
Votre profil :
Niveau Bac Pro exigé.
Jeune débutant accepté.
Vous devez pouvoir travailler en toute autonomie et faire preuve d'un bon sens relationnel (contact avec la clientèle).
Permis B.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Durée hebdomadaire : 39h
Rémunération : entre 2000 et 2500 € net (selon compétences)
Avantages : Mutuelle chèques déjeuner
Localisation : Le Muy (83) - déplacements ponctuels à 50 km maximum
Perlouine
électrotechnicien/i...
Sous la responsabilité du gérant et en lien avec l'équipe de techniciens, vous intervenez directement sur les installations industrielles des clients au sein d'une équipe de 5 techniciens.
Vous partez en interventions 4 jours par semaine et passez 1 journée sur l'administratif.
Vos missions :
● Technique (80% terrain) :
○ Faire les visites de sites et maintenance préventive des équipements
○ Dépanner les onduleurs, systèmes de conversion d'énergie, batteries, cartes électriques etc.
○ Installer et réaliser la mise en service (onduleurs, systèmes de conversion d'énergie, éclairage de sécurité etc.)
○ Former les clients du parc dès que nécessaire
● Administratif (20%) : Remplir les papiers des interventions sur site et suivre les dossiers des clients
Outils et équipements : logiciel pour les notes de frais, outillage, fourgon
Votre profil :
- Formation BAC pro à BTS Electricité ou Electrotechnique
- Expérience de 2 ans minimum en maintenance préventive et curative sur des machines industrielles (alternance, intérim, entreprise incluses)
- Compétences en électricité industrielle et informatique
- Possède les habilitations électriques : H0, B2T, BC, B2V Essai (TST batterie appréciée pour les jeux de batterie sous tension)
- Permis B valide et véhicule requis pour venir au dépôt
- Habite sur l'axe Guingamp - Lanvollon - St-Brieuc ou prêt à s'en rapprocher
- Ponctuel, rigoureux, consciencieux et avec un bon relationnel
- Être capable de s'adapter aux changements sur sites et demandes urgentes des clients
- Être habilité Défense ou éligible à une habilitation pour intervenir sur certains projets clients confidentiels
Vos atouts qui feront la différence : connaissance des onduleurs électriques, essais sur jeux de batteries sous tension (B2V)
Ouvert aux jeunes diplômés comme aux profils en reconversion, motivés pour travailler dans le dépannage électrique.
Nous cherchons des électriciens industriels disponibles et prêts à travailler dans un environnement où ça bouge souvent et qui sont prêts à se former dans l'énergie secourue.
Même si vous n'avez pas tout fait dans le profil, envoyez votre CV ! Votre motivation et votre sérieux comptent autant que votre parcours.
Conditions d'emploi :
Contrat & démarrage :
● CDI - 39h temps plein
● Technicien de maintenance, coefficient 150 du Bâtiment
● Période d'essai : 2 mois
● Démarrage dès que possible
Lieu :
● Poste basé à Lanvollon (à 25 km de Saint-Brieuc)
● Interventions quotidienne sur le parc de machines des clients, déplacements sur le Grand Ouest/Bretagne
● Déplacements ponctuels sur la France avec découchés possibles
Horaires :
● Lundi au vendredi : 8h30-12h / 13h30-17h30
● Pause déjeuner : 1h30
● Pas de travail le week-end
Rémunération & avantages
● A partir de 2308,78 € brut mensuel selon profil et expériences (négociable)
● Carte restaurant Swile 14€ (50% de prise en charge)
● Prime de découchage pour les déplacements de plusieurs jours
● Repas et hôtels remboursés sur notes de frais
● Prime d'intéressement
● Plan épargne entreprise
● Mutuelle PROBTP S3/P3 prise en charge à 50% par l'employeur
● Heures supplémentaires payées
● Astreintes ponctuelles payées (en semaine)
Matériel & intégration
● EPI, outils, téléphone portable et ordinateur fournis
● Formation interne de 3 à 6 mois dès prise de poste et démarrage en binôme avec un autre itinérant (durée selon votre niveau d'autonomie)
● Véhicule de service essence à disposition (selon conditions)
Convention collective : Bâtiment
Negro pere et fils
Chargé d'exploitati...
Homme de terrain, le chargé d'exploitation et le conducteur de travaux sont responsables de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers. Il dirige les travaux, encadre les équipes et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Il contrôle toutes les étapes du chantier, de l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux. Activités Principales 1. Responsable d'exploitation : Fonctions et Responsabilités Le responsable d'exploitation est en charge de toutes les opérations qu'il délègue à ses collaborateurs. Pour mener à bien ses missions, il a une vue d'ensemble sur la structure. Son but est d'assurer la rentabilité et la productivité des activités. Ses principales fonctions et responsabilités comprennent : • Le management et l'encadrement : • Gestion d'une assistante administrative. • Gestion de deux équipes de pose. • La gestion du showroom : • Définir les objectifs du showroom. • Connaître et comprendre son public cible. • Rester cohérent dans le thème et l'esthétique. • Aménagement d'un showroom : mise en scène des produits. • Sélection et disposition des supports de présentation. • La planification de l'ensemble des chantiers. • L'élaboration du planning des différents intervenants (préparateurs, chauffeurs, etc.). • L'analyse et le suivi des commandes et des livraisons. • La bonne réception, la préparation et l'expédition des produits. • L'optimisation des coûts. • Le respect des mesures de sécurité et de normes sanitaires. 2. Conducteur de travaux : Fonctions et Responsabilités Préparation des chantiers : • Réponse à la demande des clients, maîtres d'ouvrage, architectes et aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement). • Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel). • Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles). • Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie). • Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier en lien avec le département des achats. Planification des travaux : • Fixer les objectifs des collaborateurs : constitution d'équipes. • Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance. • Organiser les postes de travail, définir et optimiser les processus sur les chantiers. • Effectuer un suivi de l'activité des chantiers. • Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène. • Effectuer des rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client. Gestion des projets : • Encadrer les équipes sous sa responsabilité. • Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution). • Mener les négociations d'achat avec les prestataires. • Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet. • Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux. 3. Activités à Développer Le chargé d'exploitation - conducteur de travaux sera amené à jouer un rôle commercial : prospection et négociation commerciale avec de nouveaux clients. Il doit également participer à l'audit qualité lors de la livraison des chantiers, en veillant à la conformité de l'ouvrage.
Votre profil :
Formations techniques bac 2 et 3 (BTS, DUT, licence professionnelle) spécialisées dans le secteur de la menuiserie intérieure et extérieure. Compétences Techniques • Connaissance impérative de la menuiserie • Solides connaissances en gestion pour assurer un suivi financier. • Capacité à analyser un dossier technique. • Maîtrise des outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges. • Connaissances des règles techniques liées à la construction. • Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier. • Connaissances des normes en matière de qualité, sécurité et environnement. Aptitudes Professionnelles • Autorité et leadership. • Capacités d'analyse et réactivité. • Disponibilité et résistance au stress. • Organisation et méthode. • Adaptabilité pour assurer l'interface avec des interlocuteurs variés. • Mobilité pour superviser plusieurs chantiers.
Conditions d'emploi :
Rémunération et Avantages • Rémunération mensuelle brute : à définir lors de l'entretien pour un horaire hebdomadaire de 39h. • Mise à disposition d'un véhicule de fonction ou de service • Ordinateur portable • Téléphone
Aluminium de bretagne
Assistant bâtiment ...
Vos missions principales :
Accueil & relation client
Gestion des appels entrants
Accueil téléphonique et physique des clients et prospects
Transmission des informations aux services concernés
Appels d'offres & devis
Téléchargement et analyse des dossiers d'appels d'offres
Préparation des dossiers administratifs
Envoi des réponses dématérialisées
Suivi et enregistrement des devis
Suivi des dossiers marchés
Création et gestion des dossiers dès attribution
Suivi administratif (OS, échéanciers, PV de réception)
Classement et archivage
Planification & organisation
Suivi du plan de charge
Coordination avec les équipes travaux et production
Gestion des plannings des conducteurs de travaux pour les réunions de chantier
Suivi administratif des chantiers
Préparation des documents réglementaires (PPSPS, dossiers techniques)
Gestion de la sous-traitance
Rédaction des comptes-rendus
Suivi des réclamations clients
Service après-vente
Gestion des demandes d'intervention
Planification des interventions
Suivi jusqu'à clôture
Missions complémentaires
Gestion des intérimaires (contrats, heures)
Organisation logistique (hébergement, matériel)
Suivi des équipements et EPI
Votre profil :
Compétences
Maîtrise des outils informatiques (mails, logiciels de gestion)
Connaissance du secteur bâtiment (appréciée)
Bonne gestion administrative et organisationnelle
Qualités
Excellent relationnel et sens du service
Rigueur et polyvalence
Capacité d'adaptation
Esprit d'équipe
Sens de la confidentialité
Bonne gestion des priorités
Conditions d'emploi :
Ce que nous proposons
Un poste polyvalent au coeur de l'activité
Une équipe dynamique et collaborative
Un environnement de travail structuré
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein (08h00-12h00/14h00-17h00) du Lundi au vendredi.
Lieu : Landévant
Vosges charpentes
Chef d'équipe couvr...
• Organiser et superviser le travail des compagnons sur les chantiers (planification, répartition des tâches, respect des délais). • Garantir la qualité des travaux de couverture et de zinguerie. • Assurer le respect des règles de sécurité pour vous-même et pour l'équipe. • Transmettre votre expertise et accompagner les compagnons dans leur progression. • Représenter l'entreprise auprès des clients : relationnel, conseil et suivi des chantiers.
Votre profil :
• Expérience : 5 ans mini en couverture-zinguerie ou 2 ans mini en tant que chef d'équipe. • Compétences techniques : maîtrise des techniques de pose (tuiles, zingueries, bacs acier, zinc à joints debout, petites charpentes, bardages, isolation, ardoises), lecture de plans, gestion des imprévus, gestion d'une équipe • Exigences : Permis B obligatoire. • Votre caractère : vous appréciez le travail bien fait et de qualité, vous aimez construire de vos mains et travailler en extérieur toute l'année, vous aimez prendre de la hauteur, la sécurité est primordiale dans votre organisation
Conditions d'emploi :
• Contrat : CDI • 40h de travail par semaine, les heures supplémentaires sont payées chaque mois • Taux horaire : de 14.75€ brut / heure à 17.00€ brut / heure, selon expérience • Rémunération : 2800€ à 3500€ brut selon taux horaire et distance des chantiers (environ 2200€ à 2800€ net avant impôt) • Poste à pourvoir dès que possible • Avantages sociaux : o Camionnette mise à disposition pour les trajets domicile-travail. o Indemnités trajet transport et prime panier pour chaque jour travaillé o Prime d'intéressement versée une fois par an o Plan d'épargne entreprise, avec abondement o Mutuelle famille o Complément retraite o Primes Partage de la Valeur (ex prime Macron) o Chèques vacances o Chèques cadeaux à Noel • Formation et évolution : Entretien annuel avec la direction pour discuter de vos souhaits d'évolution et de formation. • Matériel récent pour limiter la pénibilité. • Ambiance conviviale : événements d'entreprise réguliers (repas, activités). • Entreprise à taille humaine : équipe de direction accessible, projets variés (du petit chantier à la rénovation complexe). Pourquoi nous rejoindre : • Équilibre vie pro/perso : Pas de grands déplacements, retour à la maison chaque soir. • Sécurité au travail : Nous sommes attentifs à ce que nos salariés travaillent en sécurité sur les toitures. Pour cela nous mettons à disposition le matériel nécessaire et nous formons régulièrement les ouvriers • Procédure d'accueil dans l'entreprise : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un accueil sécurité et on vous remettra un livret d'accueil avec toutes les informations utiles à votre intégration. Vous serez affecté une semaine avec chaque équipe pour découvrir notre méthode de travail et rencontrer les autres chefs d'équipes et les ouvriers.
Harry hope
Ingénieur electrici...
Il s'agit d'un bureau d'études techniques multidisciplinaire composé d'environ 15 collaborateurs, avec une ambiance familiale, proche de ses clients et réalisant des lots de conception et d'exécution pour des clients principalement tertiaires (hôpitaux, bureaux, cliniques, . . . ) Rattaché au gérant, au sein du département d'études électricité, vos missions seront de répondre aux AO, d'élaborer des préconisations en phase AP et d'estimer les coûts des travaux (chiffrage) en CFO/CFA/SSI. Également à l'aide des logiciels tels que Autocad, Revit, DIALux, vous serez attendu sur la conception de plans détaillés, le dimensionnement, l'optimisation des équipements et réseaux électriques (de la phase d'avant-projet jusqu'au DPGF). Outre la réalisation des études en génie électrique, vous êtes amené à participer aux réunions techniques à participer au suivi des bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : Le 13emois, la prime d'intéressement, la possibilité de télétravailler. . . Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et que vous souhaitez travailler sur plusieurs projets viables , rejoignez cette équipe et participez à un objectif de construire un avenir plus durable pour la région Hauts-de-France.
Votre profil :
De formation BAC2 ou plus en génie électrique, vous justifiez au minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine sur un même poste en bureau d'études techniques ou s'y approchant en entreprise d'installation d'équipements de génie électrique. Autonomie dans le travail, esprit d'équipe et attrait pour les enjeux énergétiques et l'intégration d'énergies renouvelables sont indispensables pour réussir pleinement sur ce poste. N'hésitez pas à postuler si vous êtes à l'écoute d'un nouveau défi professionnel et que vous cherchez à rejoindre un bureau d'études techniques multidisciplinaire reconnu pour sa rigueur, son engagement de construire un avenir plus durable et qui place l'humain avant tout. . .
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59)
Creation installat...
Technicien cuisinist...
Vous serez en charge du dépannage et de la maintenance en cuisine professionnel.
Vous interviendrez sur du matériel industriel type de cuisson (four, piano gaz, étuve, friteuse…) et laverie (lave verres, lave-vaisselle…).
Vous interviendrez sur le département 83.
Votre profil :
Niveau Bac Pro exigé.
Jeune débutant accepté.
Vous devez pouvoir travailler en toute autonomie et faire preuve d'un bon sens relationnel (contact avec la clientèle).
Permis B.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Durée hebdomadaire : 39h
Rémunération : entre 2000 et 2500 € net (selon compétences)
Avantages : Mutuelle chèques déjeuner
Localisation : Le Muy (83) - déplacements ponctuels à 50 km maximum
Lhorizon architect...
Conducteur / conduct...
- Etudes / dossiers techniques et prix liés aux chantiers.
- Conduite de travaux
Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation Bac 2
Jeune diplômé accepté dans le secteur.
Vos principales qualités sont : Organiser, Rigoureux et Réactivité.
La polyvalence et le relationnel avec les intervenants du bâtiment et les clients seront un atout.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Localisation : LOUDEAC
Halo renov
Couvreur expériment...
Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation et d'entretien de toitures, auprès d'une clientèle de particuliers.
Réaliser des travaux de couverture (tuiles, ardoises.)
Dépose / pose de toiture
Réparations et interventions suite à fuites
Étanchéité (faîtage, rives, solins.)
Nettoyage / entretien de toiture si nécessaire
Respect des normes de sécurité sur chantier
Votre profil :
Expérience obligatoire 2 à 5 ans en couverture (autonomie demandée)
Connaissance des règles de sécurité (travaux en hauteur)
Sérieux, ponctualité, esprit d'équipe
Permis B (souhaité)
Déposer une toiture (souhaité)
Poser des ardoises (souhaité)
Poser des tuiles (souhaité)
Réaliser la pose d'éléments de couverture (souhaité)
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : 3000 € mensuel
Temps de travail : Temps plein
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.