PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : MISSIONS :
1- Organisation de la mise en oeuvre des prestations liées aux dossiers qui lui sont confiés
2- Suivi des interventions terrains et bureau pour relevés topographiques et architecturaux concernant les dossiers qui lui sont confiés
3- Réalisation de dossiers en lien avec le Géomètre Expert ou en son nom si inscrit au Tableau de l'Ordre, concernant les prestations suivantes : analyses de servitudes et de mitoyenneté, recherches d'archives, état descriptif de division en volumes, état descriptif de division et règlement de copropriété, projet modificatif au règlement de copropriété, calculs de surfaces réglementaires, documents de bornage et reconnaissance de limites (plans et procès-verbaux), document modificatif du parcellaire cadastral (DMPC), dossier de déclaration préalable, analyse historique d'usage et de destination…
4- Suivi et accompagnement technique des clients concernés par ses dossiers
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation Ingénieur spécialisée en géomètre.
Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur géomètre.
Vous avez dans le domaine Règle des géomètres.
Avoir les compétences :
- Les règles de l'art et de la profession du Géomètre Expert
- Les obligations ordinales liées à cette profession (formation, GéoFoncier, Assemblées Générales, etc.)
- Les techniques récentes (Appareils de terrain, Logiciels, etc.)
- Le matériel mis à sa disposition (matériel de mesurage et topographique ; imprimante, tables traçantes, matériel informatique, photocopieur, fax, etc.)
- Autonomie et esprit de synthèses sur l'ensemble des missions confiées
- Qualité d'écoute et sens relationnel pour mener la mission
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire 42000 € / an Primes objectifs
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Participation
- Bonne ambiance
Localisation Paris 12
Votre mission : Votre futur métier
Plus qu'un poste, une opportunité de mettre votre savoir-faire au service de projets ambitieux, dans une entreprise qui valorise l'engagement et la satisfaction client.
Située sur le secteur amiénois, à Rosières-en-Santerre, au sein de l'agence ADDUCTEAM, vous superviserez vos chantiers, et garantirez leur bonne organisation, leur qualité et leur réussite.
Au quotidien, vous :
•Incarnez la sécurité sur nos chantiers et veillez à ce que chacun travaille dans les meilleures conditions ;
•Préparez, organisez et pilotez des chantiers variés et stimulants, en collaboration avec vos équipes. ;
•Mobilisez les bonnes ressources humaines et matérielles pour atteindre les objectifs ;
•Contribuez à la réussite économique et administrative des projets ;
•Entretenez des relations de confiance solides et durables avec nos clients et partenaires, faisant de chaque projet une réussite collective.
Derrière chaque projet d'eau ou d'assainissement fiable, votre expertise fait la différence et se retrouve dans le quotidien de tous.
Votre profil : Votre profil
Vous disposez d'une expérience confirmée en conduite de travaux TP spécialisé en eau potable et assainissement ou spécialisé en VRD et souhaitez progressé vers le milieu de l'eau savez établir et suivre un budget, planifier les étapes clés et piloter les équipes avec méthode.
Garant(e) de la sécurité et de la conformité, vous veillez à la traçabilité leadership naturel, votre sens du relationnel et votre goût du travail d'équipe font de vous un moteur au sein de l'entreprise.
Comment réussir dans ce poste ?
•Votre motivation et votre engagement au quotidien.
•Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément.
Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ?
•Vous préférez travailler seul sans esprit d'équipe.
•Vous résistez au changement et ne motivez pas vos équipes à progresser ensemble.
Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.
Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.
Rejoignez-nous, intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.
Et après ?
Nous construisons des parcours qui vous ressemblent.
Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).
Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !
Ce que nous offrons :
-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;
-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;
-De réelles perspectives d'évolution de carrière.
#ind/lhotellier
Votre mission : En tant que technicien CVC, sous la hiérarchie du Responsable d'exploitation vos missions seront d'effectuer la maintenance et le dépannage des équipements en CVC en itinérance chez vos clients.
En tant que véritable référent technique, vous travaillez en autonomie auprès de vos clients tertiaires (banques, bureaux…) à l'aide d'outils mis à disposition (Téléphone, ordinateur, GMAO…) et d'un planning coconstruit avec vous et le responsable SAV.
Une astreinte est mise en place sur ce poste.
Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur la Côte d'Opale.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 2 ans d'expériences dans en tant que technicien CVC. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation.
Vous possédez votre permis B, les habilitations fluides ainsi que les habilitations électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Une rémunération avantageuse (taux horaire avantageux, paniers, prime de participation, avantages CE..)
Lieu : Dunkerque (59)
Votre mission : Votre rôle est essentiel, réel support du conducteur de travaux, vous encadrez une équipe d'étanchéité et assurez la gestion complète des chantiers, de la prise en main des équipes, jusqu'à la bonne réalisation de l'ensemble des travaux, y compris la finition. Vous avez à coeur de transmettre votre savoir.
Rattaché à la direction, vous avez la charge de :
• Production et Gestion de chantier :
o Organiser et superviser les chantiers, contrôler la qualité des travaux
o Evaluer les sous-traitants
o Anticiper les besoins humains, consommables et besoins matériels
o Organiser le chantier dans le but de respecter les rendements et optimiser les temps d'exécution
• Management d'équipe :
o Encadrer, former et évaluer votre équipe
o Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs
o Garantir la présence et la discipline sur chantier
• Qualité et Image entreprise :
o Veiller à la propreté des chantiers et du véhicule
o Contrôler la qualité des finitions et limiter le SAV
o Maintenir une tenue vestimentaire et un comportement exemplaire
• Sécurité : Veiller au respect des EPI et procédures sécurité/environnement
• Reporting :
o Remplir les rapports de chantier et fiches d'heures selon les procédures
o Faire le point quotidien sur l'état d'avancement avec le conducteur de travaux
Votre profil : Issu du terrain dans le même domaine que l'entreprise, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste de chef d'équipe.
Diplôme : CAP Étancheur du bâtiment et des travaux publics
Qualités :
Esprit d'équipe
Formateur
Animateur d'équipe
Organisé
Rigoureux
Autonome
Réactif
Exemplaire
Compétences techniques :
Capacité à organiser le travail dans le but de répondre aux objectifs de temps/qualité
Maitrise du métier et connaissances des normes
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Statut : Ouvrier
Contrat travail : Durée du travail 37 h
Rythme de travail : du lundi au vendredi
Salaire : 2 380 (base convention) à 2700 € brut par mois
Avantages :
- Intéressement
- Véhicule de société
- CE
Localisation : Landeronde (85 Vendée) - Chantiers régionnaux
Votre mission : Vous serez responsable de l'installation, de la mise en service, de l'entretien et de la maintenance des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel, en respectant les normes de sécurité. Vous pourrez également intervenir sur des travaux de dépannage.
Responsabilités du poste :
- Installer et mettre en service des équipements électriques dans des bâtiments domestiques, tertiaires et industriels conformément aux normes de sécurité en vigueur.
- Effectuer le câblage et le raccordement des installations basse tension, notamment dans les domaines de l'informatique et des alarmes.
- Assembler et installer des équipements de technologie des courants faibles tels que les systèmes d'alarme anti-intrusion, d'alarme incendie, de contrôle d'accès, d'interphone et de surveillance vidéo.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques et des systèmes de courants faibles.
- Gérer les chantiers chez les clients particuliers et tertiaires, en intervenant sur des installations courant fort et courant faible.
Votre profil : Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et que vous recherchez un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous vous encourageons à postuler.
Votre expertise en courant fort et courant faible sera un atout essentiel pour répondre aux besoins de nos clients et contribuer au succès de notre société.
Qualités requises :
- Organisation et anticipation pour assurer la planification efficace des tâches.
- Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et les membres de l'équipe.
- Précision et rigueur dans l'exécution des tâches techniques.
- Sens de la présentation professionnelle pour maintenir de bonnes relations avec la clientèle.
- Autonomie dans la gestion des chantiers et des tâches assignées.
- Dynamisme pour s'adapter aux différents environnements de travail.
Permis B exigé
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : de 25 à 30 K€ brut par an selon profil et expérience
Avantages :
- heures supplémentaires majorées
- prime annuelle
Votre mission : Vos principales missions :
- Préparer suivant les demandes du Chef d'équipe les matériels
- Intervenir en autonomie suivant les consignes du Chef d'équipe sur le chantier.
- Pose de charpente traditionnelle, MOB ou charpente industrielle
- Réaliser toutes les opérations de finition
- Réalisation de la couverture (La réalisation de la zinguerie serait un plus.)
Votre profil : Vous possédez une expérience significative dans le métier de charpentier.
• Curieux(se), vous vous tenez à jour des nouveaux modes constructifs bois, de leurs spécifications techniques
• Investi(e), vous êtes prêt(e) à remonter les manches pour l'équipe
• Structuré(e), votre précision et votre organisation permettent de fluidifier le travail
• Adaptable, vous vous sentez prêt à affronter tout type de situation et à proposer des solutions pour avancer.
• Communicant(e), vous savez vous exprimer à l'oral et à l'écrit
Conditions d'emploi : Les avantages du poste :
Contrat CDI 39h mais nous faisons régulièrement des HS au-delà de 39H !!!
Rémunération entre 12.50€ / h et 14.50€ / h selon expérience.
Le temps de trajet AR entre l'atelier et le chantier est payé en temps de travail
Le temps de la pause du matin est payé en temps de travail
Mutuelle santé famille premium
Possible d'aménager son temps de travail (4j) en fonction des contraintes familiales
Possibilité de prendre des RTT
Paniers repas
Intéressement possible chaque année
EPI (harnais, vêtements,… ) fournis à l'arrivée
Matériel de manutention levage au top !
Le poste est basé à Saint Savin (38300) et vous intervenez tous les jours sur chantier.
Votre mission : Vous aurez principalement pour mission l'installation de tuyauterie de chauffage et de tout type d'équipement de chauffage.
Vous aurez aussi à installer des conduites de plomberie, des équipements sanitaires et de ventilation mécanique.
Vous aurez la responsabilité de la bonne réalisation de vos travaux qui peuvent impliquer la lecture de plans et la tenue de documents d'exécution qui sont en rapport avec les ouvrages à réaliser
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation qualifiante et vous avez une bonne connaissance technique dans la plomberie et les raccordements.
Vous respectez les consignes du fabriquant et de sécurité.
Vous êtes autonome, motivé et soucieux du travail bien fait.
Une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire serait un plus.
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Rémunération 2245,00 Euros à 2894,00 / 39H
Avantages : Véhicule et mutuelle
Poste basé à Biguglia
Votre mission : Votre objectif principal sera de contribuer activement à la gestion et à la réalisation des chantiers neufs et rénovations qui vous seront confiés.
Vos missions au quotidien :
- Mise en oeuvre des chantiers et contribution
- Organisation quotidienne du travail
- Application des normes de sécurité
- Suivi de l'avancement des travaux
- Suivi des heures et ventilation (journal de chantier)
- Installer, réparer, entretenir des équipements sanitaires (toilettes, salles de bains, etc.), ainsi que les canalisations de distribution de gaz, d'eau et d'évacuation (en acier, cuivre, PVC, PER…)
- Entretenir et réparer le système de chauffage (chaudière, poêle etc..) en dépannage
- Procéder aux différents réglages et assurer la réception du chantier notamment en formant les utilisateurs.
Votre profil : Compétences du poste :
- Installer des équipements de chauffage
- Poser des tuyauteries
- Poser des éléments sanitaires
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Avoir l'habilitation pour les travaux d'ordre électrique.
Avoir l'habilitation soudure gaz, PGN (gaz naturel) et PGP (gaz propane).
Qualités professionnelles : rigueur et précision, autonomie, réactivité
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35h
Rémunération : 13 à 15 € / heure
Avantages : Tickets resto, mutuelle
Mise à disposition d'outils et d'équipements en bon état et vérifiés. Mise à disposition des EPI et des EPC nécessaires au travail en sécurité.
Votre mission : Chargé d'affaires et prospection auprès des professionnels de la métallerie sur les départements 29.22.56.35.44.50.85.49.72.53.61.14.
Relevé de côtes, chiffrage, suivi de dossier, visite de prospects etc. Pour les cotations complexes : travail en réseau avec l'usine.
Transmission des données au bureau d'études pour lancement en fabrication
Formation à l'usine indispensable pour bonne maîtrise du chiffrage
Environnement du poste :
Bureau au domicile du candidat (PC portable fourni et relié au réseau Ysofer)
2 jours au bureau / 3 jours en clientèle
Fichier clients existant
Rattachement hiérarchique au gérant et au Directeur commercial.
Votre profil : Expérience professionnelle :
Expérience en atelier souhaitée, expérience en bureau d'étude indispensable
Formation :
BTS charpente métallique ou CPI (indispensable), Maîtrise du logiciel Autocad.
Qualités requises :
Bonne aptitude relationnelle, notion de service, bonne présentation, bonne organisation de travail, autonomie.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire annuel brut : 30 K€
Commissions : 2% brut sur CA HT encaissé
Voiture de fonction 2 places, frais, matériel informatique, matériel de prise de côtes.
Le candidat devra habiter au centre du secteur (Nantes, Rennes...). Mobilité géographique sur région Ouest.
Votre mission : En tant que chauffagiste autonome, vous serez en capacité de dépanner toutes les marques de chaudières.
Vous pouvez être amené(e) à faire des chantiers dans le domaine du chauffage tels que :
- pose de planchers chauffants,
- pose de radiateurs,
- pose de chaudières,
- pose de PAC...
ou encore dans le domaine de la climatisation ou de la pose de panneaux photovoltaïques.
Votre profil : Profils appréciés : des personnes qui en plus d'avoir un peu d'expérience (2 ans minimum), possèdent des compétences en soudure, en plomberie, en climatisation ou encore dans la pose de panneaux solaire.
Vous êtes autonome, vous possédez un esprit d'équipe, une bonne présentation ainsi qu'une bonne élocution, vous appréciez le contact avec la clientèle.
Une amabilité en toute circonstance et pouvoir prendre du recul lors des RDV chez les clients. L'esprit de service est aussi très important.
Compétences :
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Réaliser un diagnostic technique
- Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis B obligatoire
Vous devez impérativement être véhiculé(e) pour vous rendre chaque matin au dépôt situé à Linas.
La majorité des chantiers se trouvent dans le secteur 91 mais aussi quelques uns sur les départements limitrophes tels que le 77 (Cesson, Melun) / le 78 (Montigny le Bretonneux)/ le 92 (Clamart).
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI 39H
Salaire évolutif et négociable en fonction du profil et de l'expérience : 2100.00 à 2450.00 Euros brut sur 12 mois
Primes Paniers repas
Poste basé à Linas, chantiers en IDF.
Votre mission : Dans le cadre du renforcement de ses équipes d'exploitation, une entreprise spécialisée dans les services énergétiques recrute un Technicien CVC / Froid pour intervenir sur un site hospitalier en recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Vous assurez l'exploitation, la maintenance et le dépannage des installations CVC et frigorifiques d'un site technique missions :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, ventilation, climatisation et froid ;
Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages ;
Effectuer les relevés, contrôles réglementaires et opérations de réglage ;
Renseigner les interventions dans la GMAO ;
Participer à l'amélioration de la disponibilité et de la performance des installations ;
Respecter les procédures de sécurité propres à un environnement hospitalier ;
Participer à l'astreinte selon un roulement établi.
Périmètre et environnement
Vous travaillez sur un site fixe, au sein d'une équipe dédiée. Une période de formation et d'accompagnement est prévue afin de maîtriser l'environnement technique du site.
Votre profil : Vous disposez d'une formation en génie climatique, froid ou maintenance énergétique et d'une première expérience en maintenance CVC.
Vous maîtrisez le diagnostic, le dépannage et la maintenance des équipements frigorifiques et thermiques. L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est appréciée.
Conditions proposées
CDI
Rémunération entre 30 000 EUR et 35 000 EUR brut annuel selon expérience
Primes et paniers repas
Site fixe
Astreinte selon roulement, environ 7 semaines par an
Formation à la prise de poste, pouvant aller jusqu'à 6 mois
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Limoges (87)
Votre mission : Missions principales:
Le technicien en climatisation assure l'installation, la mise en service, l'entretien et le dépannage des équipements de climatisation, de ventilation et de froid. Il intervient en toute autonomie ou en binôme, dans le respect des normes et des règles de sécurité.
Responsabilités et activités:
• Installation de systèmes de climatisation (split, multisplit, VRV/VRF, gainables, etc.)
• Réalisation des raccordements frigorifiques et électriques
• Mise en service des équipements
• Maintenance préventive et corrective des installations
• Dépannage et recherche de pannes
• Rédaction de rapports d'intervention et de bons de travail
• Relation client sur site (explication des interventions, conseils d'utilisation)
• Respect des règles de sécurité et des procédures de l'entreprise
• Veille à l'entretien du matériel et des véhicules
Votre profil : Formation et Expérience :
• CAP / Bac Pro / BTS en froid et climatisation, électrotechnique ou équivalent
• Expérience confirmée dans un poste similaire exigée
Compétences techniques
• Maîtrise des systèmes de climatisation et de froid
• Lecture de plans et schémas techniques
• Connaissance des normes en vigueur (NF, sécurité, environnement)
• Habilitation électrique et attestation fluides frigorigènes à jour
Savoir-faire:
• Capacité à diagnostiquer une panne
• Autonomie dans l'organisation du travail
• Bonnes qualités rédactionnelles pour les rapports d'intervention
Savoir-être:
• Sens du service client
• Esprit d'équipe
• Rigueur, réactivité, ponctualité
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI / CDD
Rémunération : Selon profil et expérience
Poste situé à Saint-Barthélemy
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
Ces technologies sont impératives pour nous permettre de vous fournir les services disponibles sur notre site web et utiliser certaines de leurs fonctionnalités (exemple : connexion automatique).
Analytique
Ces technologies collectent des informations que nous utilisons sous forme agrégée pour nous aider à comprendre la manière dont notre site web est utilisé, ce qui nous permet de l'améliorer de manière continue.
Médias sociaux
Nous utilisons ces technologies pour vous permettre de partager des pages ou un contenu que vous trouvez intéressant(es) sur notre site web en utilisant les réseaux sociaux tiers et d'autres sites web.
Les cookies permettent d'améliorer votre navigation
PMEBTP utilise les cookies sur son site, dont des cookies d'analyse d'audience. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez notre utilisation de cookies, nos CGV / CGU et notre politique de confidentialité pour vous proposer des services adaptés à vos centres d'intérêt et réaliser des statistiques de visites. Vous pouvez choisir de refuser ou de personnaliser vos choix en cliquant sur le bouton "Personnaliser". Par ailleurs, vous pouvez à tout moment changer d'avis en cliquant sur "Paramètres des cookies" situé en bas de page.