Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Sarl toral
Plombier chauffagist...
En tant que plombier-chauffagiste, vous serez amené(e) à : - Installer des équipements de chauffage, - Poser des tuyauteries, - Poser des éléments sanitaires, - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation.
Votre profil :
Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous disposez des qualités suivantes : - Rigueur et précision dans l'exécution de vos tâches, - Persévérance face aux difficultés techniques, - Curiosité pour développer vos compétences et vous adapter aux évolutions du métier, - Sens du travail en équipe et bonne communication.
Conditions d'emploi :
- Contrat : CDD évolutif en CDI - Salaire : selon expérience € / mois - Localisation : Uzès (30) Avantages : - Mutuelle
Novoclim
Commercial (H/F)
Prendre contact avec les prospects et clients.
Réaliser les rendez-vous commerciaux.
Identifier les besoins des clients et proposer les solutions adaptées.
Développer l'activité auprès des particuliers et des professionnels.
Animer et développer un réseau de prescripteurs :
Maîtres d'oeuvre ;
Architectes ;
Agences immobilières ;
Partenaires locaux ;
Réseau de recommandation et de parrainage.
Établir et remettre les devis aux clients sous 48 heures.
Assurer le suivi des offres commerciales.
Réaliser les relances commerciales jusqu'à la signature.
Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction.
Constituer les dossiers d'aides gouvernementales et de financement.
Obtenir les validations écrites des clients en cas de modification des installations.
Participer au suivi des règlements et aux relances des impayés.
Assurer le reporting régulier de son activité auprès du Responsable Commercial.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et le Responsable Installation.
Participer activement aux réunions commerciales et être force de proposition.
Promouvoir l'image, les valeurs et la notoriété de l'entreprise.
Participer aux actions commerciales, marketing et événements locaux.
Utiliser les outils de communication comme leviers de développement commercial.
Votre profil :
Compétences techniques
Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
Développement commercial BtoC et BtoB.
Capacité à construire et suivre un portefeuille clients.
Bonne maîtrise des outils informatiques et CRM.
Aisance dans la gestion administrative des dossiers.
Connaissance du secteur de la rénovation énergétique, du CVC ou des pompes à chaleur appréciée.
Savoir-être
Excellent relationnel.
Aisance orale et rédactionnelle.
Autonomie.
Sens de l'organisation.
Rigueur.
Ponctualité.
Esprit d'initiative.
Persévérance commerciale.
Capacité d'analyse et de restitution.
Conditions d'emploi :
Moyens mis à disposition
Véhicule de fonction ou de service.
Téléphone portable professionnel.
Ordinateur portable.
Accès aux outils métiers et au serveur NOVOCLIM.
Supports commerciaux et marketing.
Alazard
Conducteur de travau...
En collaboration avec notre Chargé d'affaires, vous serez en charge du suivi de chantiers en TCE, des rendez-vous de chantier, de la gestion des plannings, du suivi des approvisionnements du chantier, de l'établissement des PPSPS....
Votre profil :
• Expérience minimum de 5 ans en TCE • Connaissances en informatique : Excel, Word, Outlook ... • Dynamique, rigoureux • Permis VL obligatoire (véhicule d'entreprise) • Maîtrise du français et bonne présentation
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire selon expérience. Localisation : CHAMPIGNY SUR MARNE
Perlouine
électrotechnicien/i...
Sous la responsabilité du gérant et en lien avec l'équipe de techniciens, vous intervenez directement sur les installations industrielles des clients au sein d'une équipe de 5 techniciens.
Vous partez en interventions 4 jours par semaine et passez 1 journée sur l'administratif.
Vos missions :
● Technique (80% terrain) :
○ Faire les visites de sites et maintenance préventive des équipements
○ Dépanner les onduleurs, systèmes de conversion d'énergie, batteries, cartes électriques etc.
○ Installer et réaliser la mise en service (onduleurs, systèmes de conversion d'énergie, éclairage de sécurité etc.)
○ Former les clients du parc dès que nécessaire
● Administratif (20%) : Remplir les papiers des interventions sur site et suivre les dossiers des clients
Outils et équipements : logiciel pour les notes de frais, outillage, fourgon
Votre profil :
- Formation BAC pro à BTS Electricité ou Electrotechnique
- Expérience de 2 ans minimum en maintenance préventive et curative sur des machines industrielles (alternance, intérim, entreprise incluses)
- Compétences en électricité industrielle et informatique
- Possède les habilitations électriques : H0, B2T, BC, B2V Essai (TST batterie appréciée pour les jeux de batterie sous tension)
- Permis B valide et véhicule requis pour venir au dépôt
- Habite sur l'axe Guingamp - Lanvollon - St-Brieuc ou prêt à s'en rapprocher
- Ponctuel, rigoureux, consciencieux et avec un bon relationnel
- Être capable de s'adapter aux changements sur sites et demandes urgentes des clients
- Être habilité Défense ou éligible à une habilitation pour intervenir sur certains projets clients confidentiels
Vos atouts qui feront la différence : connaissance des onduleurs électriques, essais sur jeux de batteries sous tension (B2V)
Ouvert aux jeunes diplômés comme aux profils en reconversion, motivés pour travailler dans le dépannage électrique.
Nous cherchons des électriciens industriels disponibles et prêts à travailler dans un environnement où ça bouge souvent et qui sont prêts à se former dans l'énergie secourue.
Même si vous n'avez pas tout fait dans le profil, envoyez votre CV ! Votre motivation et votre sérieux comptent autant que votre parcours.
Conditions d'emploi :
Contrat & démarrage :
● CDI - 39h temps plein
● Technicien de maintenance, coefficient 150 du Bâtiment
● Période d'essai : 2 mois
● Démarrage dès que possible
Lieu :
● Poste basé à Lanvollon (à 25 km de Saint-Brieuc)
● Interventions quotidienne sur le parc de machines des clients, déplacements sur le Grand Ouest/Bretagne
● Déplacements ponctuels sur la France avec découchés possibles
Horaires :
● Lundi au vendredi : 8h30-12h / 13h30-17h30
● Pause déjeuner : 1h30
● Pas de travail le week-end
Rémunération & avantages
● A partir de 2308,78 € brut mensuel selon profil et expériences (négociable)
● Carte restaurant Swile 14€ (50% de prise en charge)
● Prime de découchage pour les déplacements de plusieurs jours
● Repas et hôtels remboursés sur notes de frais
● Prime d'intéressement
● Plan épargne entreprise
● Mutuelle PROBTP S3/P3 prise en charge à 50% par l'employeur
● Heures supplémentaires payées
● Astreintes ponctuelles payées (en semaine)
Matériel & intégration
● EPI, outils, téléphone portable et ordinateur fournis
● Formation interne de 3 à 6 mois dès prise de poste et démarrage en binôme avec un autre itinérant (durée selon votre niveau d'autonomie)
● Véhicule de service essence à disposition (selon conditions)
Convention collective : Bâtiment
Harry hope
Comptable de copropr...
Nous accompagnons notre client, agence immobilière indépendante à taille humaine, dans le cadre de son recrutement d'un profil de comptable de copropriétés à Strasbourg. Dans le cadre d'un remplacement, vous venez renforcer l'équipe syndic composée de 4 personnes et assurez la gestion comptable d'un portefeuille d'environ 100 immeubles.
Vos principales missions sont les suivantes : :
- Tenue de la comptabilité des immeubles
- Traitement des factures fournisseurs et suivi des règlements
- Suivi des encaissements et gestion des relances
- Suivi et contrôle de trésorerie et réalisation des rapprochements bancaires.
- Gestion des appels de fonds et des décomptes de charges
- Préparation des bilans comptables pour la révision des comptes et la tenue des AG
- Relation avec les fournisseurs et les propriétaires
Votre profil :
Issu(e) d'une formation comptable ou immobilière vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste en comptabilité immobilière et idéalement sur un poste similaire. La maitrise du logiciel ICS est un vrai plus.
Informations complémentaires :
- Rémunération 33/36 000 euros annuelle brute selon expérience
- CDI temps plein 35h
- Tickets restaurants
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Garioud desenfumag...
Technicien/ne désen...
En tant que technicien(ne) désenfumage, vous interviendrez sur des chantiers neufs ou en rénovation, exclusivement pour une clientèle professionnelle industrielle. Vous aurez pour mission principale d'assurer l'installation de systèmes de désenfumage destinés à faciliter l'évacuation des personnes et à limiter la propagation des incendies. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos tâches comprendront : • Installation d'équipements : exutoires de fumée, voûtes de désenfumage, châssis, ouvrants en façade • Mise en oeuvre des systèmes d'asservissement (commande et déclenchement automatique) • Lecture de plans techniques et préparation du matériel • Tirage de câbles et pose de réseaux cuivre • Travail en hauteur (nacelle) avec respect strict des consignes de sécurité • Tests et vérifications des installations pour en garantir la fiabilité
Votre profil :
• Expérience ou bonnes connaissances en désenfumage fortement recommandées • Bonne maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques • Capacité à travailler en autonomie, rigueur et organisation • À l'aise avec le travail en hauteur et le petit port de charges • Bon relationnel professionnel (interventions sur site client) Une formation au poste est prévue, avec période de doublon avec des techniciens en place et le gérant. Habilitation "travail en hauteur" fournie si nécessaire.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Horaires : 39h/semaine, du lundi au vendredi (pas de travail le week-end) Rémunération et avantages • Taux horaire : à partir de 13€/h (selon profil) heures supplémentaires payées • Primes : o Prime de résultats (juillet/décembre) o Prime vacances (30% des congés payés via la caisse du BTP) • Autres avantages : o Mutuelle 100% prise en charge o Frais pris en charge (carte pro) o Congés de fractionnement possibles o Véhicule de service fourni o Formations régulières Conditions de travail • Déplacements fréquents avec découchage possible (zones : Nord, Nord-Ouest, Ouest, Sud-Ouest, Sud-Est) • Autonomie importante sur les chantiers • Véhicule de service fourni, avec carte bleue d'entreprise (aucune avance de frais) • Matériel professionnel de qualité fourni (pas de soudure ni de sertissage)
Renewall batiment
Maçon n3p1/ n3p2 - ...
En tant que Maçon N3P1/N3P2, vous interviendrez sur des chantiers de rénovation et aurez pour responsabilités :
- Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle (montage de murs, enduits, reprises, etc.)
- Effectuer des opérations de coffrage
- Participer à des travaux de démolition et de curage de l'existant dans le cadre des rénovations
- Intervenir ponctuellement sur de petites tâches en charpente et VRD (réseaux individuels)
- Travailler en binôme avec un autre maçon et encadrer son travail
- Organiser votre poste de travail en autonomie et veiller à la qualité des finitions
- Respecter les règles de sécurité et entretenir le matériel
Votre profil :
- Qualification N3P1 ou N3P2
- Expérience confirmée en maçonnerie, idéalement en rénovation de l'ancien
- Autonomie, rigueur et sens de l'initiative
- Bon esprit d'équipe et capacité à transmettre son savoir-faire
- Permis B souhaité pour les déplacements sur chantiers
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI
Disponibilité : Immédiate
Rémunération attractive selon profil et expérience
Avantages :
- Paniers repas
- Indemnités de transport et de trajet
- Mutuelle d'entreprise
- Des chantiers variés et techniques qui mettent en valeur le savoir-faire artisanal
- Ambiance conviviale au sein d'une entreprise familiale
- Possibilités d'évolution selon votre engagement et vos compétences
Lieu : Toulouse et alentours (déplacements possibles jusqu'à 1h autour de Toulouse)
Projets stores
Technicien/ne poseur...
Votre mission consiste à : - Prendre en charge les missions de réparation, de modernisation et de pose de volets roulants, stores bannes, stores intérieurs. - Préparer ses rendez-vous, diagnostiquer les pannes, apporter une solution technique et/ou commerciale. -Réaliser les interventions dans le respect des process. - Veiller à l'entretien du véhicule d'intervention. -Gérer les stocks des pièces détachées nécessaire à vos interventions. -Le candidat doit démontrer sa capacité à gérer en toute autonomie les différentes interventions qui lui seront confiées et atteindre les objectifs fixés. Formation assurée en binôme dans un véhicule dans un premier temps et au sein de notre enseigne Reparstores pendant 1 semaine à Montpellier.
Votre profil :
De profil technique vous êtes curieux, bon bricoleur, autonome et justifiez d'expériences réussies dans la fonction de dépanneur (ex : automatisme, électricité, bâtiment, maintenance industrielle) ou d'intervenant en menuiserie (poseur ou réparateur). Organisation, sens de la négociation, aisance relationnelle et rigueur sont les qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDI 35H après période d'essai Rémunération : 2000,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : • Véhicule de fonction, Tablette, prime panier, prime mensuelle variable sur objectif. Formation: • Baccalauréat/niveau bac (Requis) • Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel • Si un challenge à taille humaine vous intéresse, nous serions ravis de recevoir votre candidature. 1er contact par mail : Cv Lettre de motivation Entretien téléphonique et/ou présentiel Découvrez les témoignages de techniciens Répar'stores :
Bessiere
Charge d'affaires H/F
Installé sur la région parisienne, vous serez amené à vous déplacer sur la région Est de la France pour : - chiffrer des demandes standard et sur mesure - conseiller les clients - prospecter clientèle terrain - déplacements réguliers sur la région est - supervisions techniques des chantiers nécessitant de la pose - autonomie de décision sur le poste clientèle
Votre profil :
Connaissances requises : -logiciels office -chantier (prise de cote) -technique meuble (conception, matières premières bois, quincailleries, lecture dessin technique) -expérience appréciée dans le domaine Diplôme : -formation technique et/ou formation commerciale -Expérience commerciale terrain appréciable
Conditions d'emploi :
Prise de poste dès que possible Salaire brut : 2 300 € à 2 600 € fixe commissions sur partie variable
Gta geometres experts
Ingénieur géomètr...
1- Prise de mesure sur le terrain et établissement de plans architecturaux et topographiques 2- Acquisition de données 3D et traitement des nuages de points 3- Dossiers liés aux travaux fonciers : procédures de bornage/reconnaissance de limite, divisions foncières, analyse de servitudes 4- Dossiers liés aux surfaces légales et conventionnelles : calcul des différents types de surfaces légales et conventionnelles, analyse de droits résiduels de constructibilité 5- Dossiers liés aux montages juridiques : mise en copropriété et dossiers modificatifs au règlement de copropriété, volumétrie et modificatif de volumétrie 6- Maîtrise excellente des techniques récentes (Appareils de terrain, Logiciels, etc.) après avoir subi les formations internes ou externes éventuelles 7- Suivi des dossiers relevant de sa compétence et accompagnement technique des clients concernés
Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation Ingénieur spécialisée en géomètre Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur géomètre Possédez les compétences suivantes : - Topographie (plan de corps de rue, plan de masse…) - Mission globale urbaine (plan d'intérieur, façades, coupes, héberges…) - Polyvalence terrain et bureau - Autonomie et esprit de synthèses sur l'ensemble des missions confiées - Qualité d'écoute et sens relationnel pour mener la mission en lien avec les clients et les collaborateurs du cabinet GTA GE
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire 37000 € / an Primes ponctuelles Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Comité d'entreprise - Participation Localisation Paris 12
Negro pere et fils
Chargé d'exploitati...
Homme de terrain, le chargé d'exploitation et le conducteur de travaux sont responsables de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers. Il dirige les travaux, encadre les équipes et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Il contrôle toutes les étapes du chantier, de l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux. Activités Principales 1. Responsable d'exploitation : Fonctions et Responsabilités Le responsable d'exploitation est en charge de toutes les opérations qu'il délègue à ses collaborateurs. Pour mener à bien ses missions, il a une vue d'ensemble sur la structure. Son but est d'assurer la rentabilité et la productivité des activités. Ses principales fonctions et responsabilités comprennent : • Le management et l'encadrement : • Gestion d'une assistante administrative. • Gestion de deux équipes de pose. • La gestion du showroom : • Définir les objectifs du showroom. • Connaître et comprendre son public cible. • Rester cohérent dans le thème et l'esthétique. • Aménagement d'un showroom : mise en scène des produits. • Sélection et disposition des supports de présentation. • La planification de l'ensemble des chantiers. • L'élaboration du planning des différents intervenants (préparateurs, chauffeurs, etc.). • L'analyse et le suivi des commandes et des livraisons. • La bonne réception, la préparation et l'expédition des produits. • L'optimisation des coûts. • Le respect des mesures de sécurité et de normes sanitaires. 2. Conducteur de travaux : Fonctions et Responsabilités Préparation des chantiers : • Réponse à la demande des clients, maîtres d'ouvrage, architectes et aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement). • Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel). • Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles). • Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie). • Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier en lien avec le département des achats. Planification des travaux : • Fixer les objectifs des collaborateurs : constitution d'équipes. • Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance. • Organiser les postes de travail, définir et optimiser les processus sur les chantiers. • Effectuer un suivi de l'activité des chantiers. • Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène. • Effectuer des rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client. Gestion des projets : • Encadrer les équipes sous sa responsabilité. • Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution). • Mener les négociations d'achat avec les prestataires. • Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet. • Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux. 3. Activités à Développer Le chargé d'exploitation - conducteur de travaux sera amené à jouer un rôle commercial : prospection et négociation commerciale avec de nouveaux clients. Il doit également participer à l'audit qualité lors de la livraison des chantiers, en veillant à la conformité de l'ouvrage.
Votre profil :
Formations techniques bac 2 et 3 (BTS, DUT, licence professionnelle) spécialisées dans le secteur de la menuiserie intérieure et extérieure. Compétences Techniques • Connaissance impérative de la menuiserie • Solides connaissances en gestion pour assurer un suivi financier. • Capacité à analyser un dossier technique. • Maîtrise des outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges. • Connaissances des règles techniques liées à la construction. • Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier. • Connaissances des normes en matière de qualité, sécurité et environnement. Aptitudes Professionnelles • Autorité et leadership. • Capacités d'analyse et réactivité. • Disponibilité et résistance au stress. • Organisation et méthode. • Adaptabilité pour assurer l'interface avec des interlocuteurs variés. • Mobilité pour superviser plusieurs chantiers.
Conditions d'emploi :
Rémunération et Avantages • Rémunération mensuelle brute : à définir lors de l'entretien pour un horaire hebdomadaire de 39h. • Mise à disposition d'un véhicule de fonction ou de service • Ordinateur portable • Téléphone
Sarl cb surfaces
Directeur technique ...
À la tête du bureau technique MEGASTONE, vous êtes le garant de la bonne exécution de nos projets, de la signature à la réception :
Vous dirigez l'équipe de métreurs et de dessinateurs, et validez les plans et dossiers techniques avant fabrication.
Vous êtes le partenaire technique des commerciaux : faisabilité, chiffrage, choix des matériaux, rendez-vous avec les architectes et les maîtres d'ouvrage.
Vous pilotez la relation avec nos usines partenaires : dossiers de fabrication, délais, conformité des livraisons.
Vous planifiez les métrés et les chantiers, et coordonnez leur exécution avec nos équipes terrain jusqu'à la réception et la levée des réserves.
Vous suivez le budget et la marge de chaque projet, et rendez compte à la direction.
Votre profil :
Bac3 à Bac5 en génie civil, BTP, agencement ou équivalent.
8 à 10 ans d'expérience minimum, dont au moins 3 ans en management d'un bureau d'études ou de conducteurs de travaux.
Une expérience en agencement, marbrerie, pierre, menuiserie ou second oeuvre haut de gamme.
L'habitude des projets grands comptes d'envergure, jusqu'à quelques millions d'euros.
La maîtrise de la lecture de plans, d'AutoCAD (SketchUp ou Revit appréciés) et d'un outil de planning.
Organisé, leader et à l'aise avec une clientèle exigeante.
Permis B indispensable. Anglais de bon niveau pour les échanges avec les clients étrangers et les usines.
Conditions d'emploi :
Ce que nous vous offrons :
Un CDI cadre, avec une rémunération à partir de 60 000 € brut annuel selon profil.
Des projets prestigieux en France et à l'international.
Des locaux rénovés au coeur de Paris (8e).
Une carte déjeuner et une mutuelle santé.
Les avantages du CSE.
Un rôle clé dans une structure en croissance, avec une vraie autonomie et des perspectives d'évolution.
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.