PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Venez vivre votre Lactalis Experience au sein de l'atelier Poids Lourds de notre Garage de Vimoutiers (61 - à proximité de Lisieux et Argentan), pleinement intégré au site de production. Vous participez à l'entretien de notre parc interne de 140 véhicules, dans un climat de confiance et de proximité avec nos équipes Collecte et Transports.
Au sein de notre équipe à taille humaine et directement rattaché à Guillaume, Responsable du Garage, vous contribuez à l'entretien préventif et curatif de notre parc de véhicules internes, permettant d'assurer la collecte de lait et le transport de nos marchandises 365 jours par an.
Dès votre arrivée, vous êtes accompagné et formé par un Mécanicien référent. Sur cette période d'intégration, dont la durée est adaptée à votre besoin, vous évoluez par étape : découverte de l'environnement, des interlocuteurs, des consignes de sécurité, des types de pannes, …
Après cette période et en toute autonomie, vous :
- Réalisez l'entretien préventif, les réparations et dépannages du matériel roulant sur site et à l'extérieur
- Effectuez tous les travaux se rapportant à la mécanique, électricité et pneumatique des divers véhicules
- Etablissez et assurez le suivi des différents documents administratifs.
- Proposez des améliorations afin de fiabiliser les installations et de maintenir le niveau de sécurité attendu
- Respectez les règles de sécurité lors des interventions sur les machines et lors des déplacements.
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation Bac pro spécialisée en Maintenance des véhicules.
Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur Maintenance.
Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre curiosité ?
Vous êtes expérimenté, vous avez une formation en mécanique PL/VL, Véhicules de Travaux Publics ou Mécanique Agricole et vous souhaitez développer votre expertise, alors ce métier est fait pour vous !
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2600 et 2900 € / mois Primes ponctuelles
Localisation : Vimoutiers
Lactalis = Leader mondial des produits laitiers, en qualité de leader, les avantages pour les salariés sont nombreux tant sur le packages salariale annuel, que d'un point de vue formation, ou perspectives de carrières.
Ce poste est à pourvoir en CDI, avec des horaires de journée du lundi au vendredi, et des astreintes prévues la nuit ainsi que le week-end.
Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle attractive et des avantages de votre CSE.
- Mutuelle
- Epargne salariale
- Comité d'entreprise
- Participation
- Intéressement
- Formation
Vous recherchez une ville à taille humaine ? Venez découvrir Vimoutiers !
Votre mission : En tant que Chargé d'Etudes HVAC, vous êtes rattaché au Responsable du Bureau d'Etudes et réalisez les études des produits en phase d'exécution avant le lancement en production.
VOS MISSIONS
• Valider l'ensemble des spécificités du dossier technique.
• Valider et Redimensionner si nécessaire les composants de la machine.
• Déterminer le schéma frigorifique du produit
• Réaliser l'analyse fonctionnelle en accord avec la revue de contrat défini en amont.
• Réaliser en concertation avec le Bureau d'études la partie électrique et la régulation.
Votre profil : FORMATION/ EXPERIENCE
• BAC 3 5 suivant expérience,
• Orientation en énergétique et thermique
COMPÉTENCES
• Capacités d'analyse
• Qualités organisationnelles et rédactionnelles
• Compétences en thermodynamique, aéraulique, électrique et régulation
• Aptitude pour le Travail en équipe
Conditions d'emploi : Contrat : CDI A TEMPS PLEIN
Parcours d'intégration et de formation au poste
Temps de travail 35h/semaines- Heures supplémentaires en sus
Tickets Restaurant et Mutuelle
Contrat d'intéressement
Fourchette de rémunération : 35 à 40 k€ selon profil
Votre mission : Pose de tout ouvrage de platrerie (plafond, rampant, doublage, cloisons ...)
Pose de contre chevronnage
Etanchéité à l'air
Pose d'isolant (laine de bois, laine de verre, trio ....)
Soufflage de ouate de cellulose
Pose de menuiserie intérieures / extérieures
Votre profil : Plaquiste N3 P1/P2 avec au moins 5 ans d'expérience
Vos principales qualités sont : Fiabilité, Rigueur et Esprit d'équipe.
Votre mission : Rattaché(e) à la direction technique, au sein du pôle des assistantes, vous assistez les techniciens et chargés d'opérations dans leurs missions.
• Assurer les tâches de secrétariat classique : accueil téléphonique, traitement des courriers et courriels, classement, archivage, gestion des agendas
• Saisir des bon de commande, bons de travaux …
• Contribuer au traitement et au contrôle de la facturation et participer au projet de dématérialisation des factures : réception des factures, rapprochement, transmission au service financier
• Suivre les réclamations techniques et s'assurer de leur traitement
• Participer aux réunions techniques
• Intervenir en remplacement des autres assistances et être polyvalent (e) au sein du pôle
Votre profil : Formation Bac 2, vous avez une expérience similaire de préférence dans le secteur du logement social de 5 ans minimum.
Les qualités requises :
Connaissance du vocabulaire technique dans le domaine du bâtiment
Faire preuve de rigueur et d'autonomie
Sens de l'organisation et gout du travail en équipe
Maîtrise du pack office
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en répondant à l'annonce !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein
Salaire : 34 / 36 K€ annuel sur 13 mois
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien à 50 %
• RTT
• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Prévoyance
Poste situé à Courbevoie et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Puteaux et de Levallois-Perret.
Votre mission : Notre partenaire, entreprise familiale reconnue depuis plus de 50 ans dans le domaine du chauffage, de la plomberie et de la maintenance énergétique, recherche dans le cadre du développement de son activité un(e) Technicien de Maintenance Chauffage - Chaudières et Pompes à Chaleur (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Sainte-Adresse (76).
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable technique, vos responsabilités sont les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage auprès d'une clientèle composée de bailleurs sociaux, syndics, particuliers et professionnels.
- Réaliser les entretiens annuels réglementaires des équipements.
- Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages sur les installations.
- Intervenir principalement sur des chaudières gaz à condensation, pompes à chaleur air/eau et systèmes de production d'eau chaude sanitaire.
- Effectuer les réglages, contrôles et remises en service des équipements.
- Garantir la qualité de vos interventions et la satisfaction des clients.
- Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi administratif de vos missions.
- Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur.
Vous intervenez principalement sur le secteur de la Seine-Maritime.
Votre profil : Votre profil :
Titulaire d'une formation type CAP/BEP, Bac Pro ou BTS en Chauffage, Génie Climatique, Maintenance énergétique ou équivalent, vous disposez idéalement d'une première expérience en maintenance profils débutants sont également étudiés : l'entreprise accompagne ses collaborateurs dans leur montée en compétences.
Vous disposez de connaissances en :
- Maintenance chaudières gaz.
- Pompes à chaleur.
- Diagnostic de panne.
- Régulation et mise en service des équipements.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le contact client et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine en pleine évolution.
Type de contrat : CDI
Rémunération entre 26KEUR et 48KEUR brut annuel selon profil et expérience
Les avantages :
- Travail en journée.
- Astreintes rémunérées.
- Véhicule d'intervention équipé.
- Outillage professionnel complet.
- Organisation optimisée des tournées.
- Support technique interne.
- Nouveaux locaux modernes.
- Possibilités d'évolution technique.
Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue localement, qui place ses collaborateurs au coeur de son développement ?
N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Le Havre (76)
Votre mission : Vous aurez en charge la gestion comptable d'un parc immobilier en syndic de 50 copropriétés en collaboration avec les gestionnaires et les assistant(e)s.
Vos principales missions sont les suivantes : :
- Saisie et règlement des factures fournisseurs
- Encaissement des règlements, relances et suivi des impayés
- Gestion de la trésorerie et réalisation des rapprochements bancaires.
- Préparation des appels de fonds et des décomptes de charges
- Préparation des documents comptables pour la révision des comptes et la tenue des AG
- Relation avec les copropriétaires
Votre profil : Issu(e) d'une formation comptable ou immobilière vous disposez d'une première expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste de comptable syndic.
La maitrise du logiciel ICS est un réel atout.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération 35/38 000 euros annuelle brute selon profil
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Notre partenaire, acteur reconnu dans le domaine de l'exploitation énergétique et de la maintenance CVC, recherche dans le cadre de son développement un(e) Responsable Exploitation CVC (H/F) pour renforcer son équipe sur le secteur Nord de Caen (14).
Vos missions :
Rattaché(e) au Directeur Exploitation, vous prenez en charge le pilotage d'un secteur composé d'une équipe de techniciens itiné responsabilités sont les suivantes :
Manager une équipe composée d'environ 11 techniciens et d'une assistante.
- Organiser, planifier et suivre l'activité de maintenance CVC.
- Accompagner techniquement les équipes terrain et assurer leur montée en compétences.
- Garantir la qualité des prestations réalisées auprès des clients.
- Assurer le suivi des contrats d'exploitation et le respect des engagements clients.
- Participer aux réunions clients et assurer un rôle d'interlocuteur privilégié.
- Piloter les indicateurs d'activité et assurer un reporting auprès de la direction.
- Être un véritable référent technique auprès des équipes.
Votre profil : Votre profil :
Issu(e) d'une formation technique en Génie Climatique, Maintenance énergétique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans l'exploitation CVC avec une première expérience en management d'équipes techniques.
- Vous disposez d'un solide bagage technique en chauffage et maintenance CVC.
- Une connaissance de l'environnement copropriété est fortement appréciée.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer une équipe et votre sens du service client.
Vous êtes capable d'accompagner des profils techniques variés et de gagner rapidement la confiance des équipes avantages :
- Rémunération entre 45KEUR et 50KEUR brut annuel selon profil.
- Statut cadre.
- Véhicule de fonction.
- 10 jours de RTT.
- Tickets restaurant
- Prime vacances
- Prime d'astreinte.
- Comité d'entreprise.
- Congés d'ancienneté.
- Opportunités d'évolution au sein d'un groupe régional en développement.
N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Caen (14)
Votre mission : En lien direct avec le Chef d'Entreprise :
- Mise en place des installations fixes de chantiers
- Mise au point des dispositifs de signalisation et de sécurité
- Organisation des chantiers
- Management du personnel de chantier
- Planification et suivi des travaux (budgets)
- Intégration et respect des procédures de sécurité (PPSPS)
- Contrôle des plans d'exécution et de détail
- Optimisation des équipes de production
- Commande des matériaux et matériels
- Contrôle des travaux des sous-traitants
- Contrôles techniques en cours d'exécution
- Suivi de l'avancement des chantiers (réunions de chantier)
- Gestion administrative du marché
- Suivi et analyse des résultats de chantier à partir des états informatiques fournis par
logiciel dédié
Votre profil : Nous recherchons une personne expérimentée dans ce métier, sachant se servir du logiciel AUTOCAD et connaissant la TOPOGRAPHIE
Disponibilité rapide appréciée (poste à pourvoir immédiatement)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salarie annuel brut : 44 K€
Véhicule de service fourni
Téléphone fourni
Poste situé à Saint Quentin sur Isère - Localisation chantiers : Zone ISERE
Vous serez en charge du dépannage et de la maintenance en cuisine professionnelle.
Vous interviendrez sur du matériel industriel type machine à glaçons, cellule de refroidissement, chambre froide positive et négative …
Vous interviendrez sur le département 83.
Votre profil :
Connaissances appareils gaz exigés. Niveau Bac Pro exigé.
Vous devez pouvoir travailler en toute autonomie et faire preuve d'un bon sens relationnel (contact avec la clientèle).
Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h Rémunération : entre 2200 et 3000 euros Net Avantages : Mutuelle chèques déjeuner Localisation : Le Muy (83) - déplacements ponctuels à 50 km maximum
Votre mission : Basé en Ile de France, vous travaillerez en équipe avec un ou plusieurs collègues charpentiers et notre bureau d'études interne, dans un esprit collectif et qualitatif.
Vous aurez des déplacements ponctuels en Province et sur le site de NANTES auprès de la Direction pour des échanges techniques et des formations.
Votre profil : Expérimenté, Organisé et autonome, vous êtes titulaire idéalement d'un CAP ou BP charpente et avez une expérience réussie dans le secteur du bâtiment, vous possédez le permis de conduire B.
Conditions d'emploi : Rémunération : selon profil, vous aurez un salaire établi sur 13 mois, primes d'assiduité et d'ancienneté, mutuelle familiale ProBtp
Poste basé à Paris/IDF
Votre mission : Notre partenaire, entreprise familiale reconnue depuis plusieurs décennies dans le domaine du génie climatique, de la plomberie et des installations sanitaires, recherche dans le cadre de son développement un(e) Responsable Technique CVC (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI sur le secteur du Havre (76).
Vos missions :
Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge le pilotage technique et opérationnel des équipes maintenance et travaux.
À ce titre, vos responsabilités sont les suivantes :
- Manager et accompagner une équipe composée de 10 techniciens de maintenance CVC (chauffage/climatisation) ainsi que des équipes de plombiers installateurs en chauffage et sanitaire.
- Organiser, planifier et superviser l'activité des équipes terrain.
- Garantir la qualité des interventions et le respect des engagements clients.
- Assurer un rôle de référent technique auprès des équipes.
- Participer aux chiffrages des interventions, travaux et contrats de maintenance.
- Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées.
- Assurer le suivi des dossiers clients (bailleurs sociaux, industriels et particuliers).
- Participer au développement de l'activité et être force de proposition auprès de intervenez principalement sur un périmètre Le Havre et ses alentours, avec des déplacements ponctuels sur Rouen, Dieppe et Caen.
Votre profil : Votre profil :
Issu(e) d'une formation technique en Génie Climatique, Maintenance énergétique ou Plomberie-Chauffage, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine du CVC avec une première expérience réussie en management d'équipes techniques.
Vous disposez de solides compétences en :
- Maintenance CVC (chauffage/climatisation).
- Plomberie et installations sanitaires.
- Gestion d'équipes terrain.
- Chiffrage et analyse des besoins techniques.
Vous êtes idéalement titulaire de :
- L'habilitation QualiGaz.
- L'attestation de manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer les équipes et votre sens du service client. Autonome et organisé(e), vous appréciez évoluer dans un environnement à taille humaine où la proximité avec la direction est privilégiée.
Rémunération : 50 à 60KEUR brut annuel selon profil.
Les avantages :
- Véhicule de service.
- Téléphone et tablette.
- Carte essence.
- Télépéage.
- Système de primes semestrielles représentant l'équivalent d'un 13? mois.
- Intégration au sein d'une entreprise familiale reconnue localement.
- Nouveaux locaux avec environnement de travail moderne.
Processus de recrutement :
- Un premier échange sera organisé avec la Direction d'exploitation et la Direction à pourvoir dès que possible.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Le Havre (76)
Votre mission : Nous recherchons des personnes motivées afin de satisfaire pleinement nos clients tels que les Entreprises du TP Lyonnais, Communautés de communes et d'agglomérations, etc...
Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique.
Vos missions :
Sous la responsabilité d'un responsable d'agence, vous serez en charge :
- Du suivi et de la réalisation des plans projet et d'exécution VRD
- Des réunions et prises d'informations auprès des clients pour la bonne exécution des plans VRD en fonction de l'évolution des différents projets
- Du suivi des missions topographiques pendant les travaux (implantation / récolement / plan DOE)
- De la diffusion des plans sous la charte graphique demandé et des extractions SIG si nécessaire
Dans le cadre de ces missions, vous serez aussi amenée à réaliser sur le terrain :
- Des relevés topographiques d'état des lieux de l'existant
- Des implantations / Contrôles
- Des relevés de récolement (voirie / réseaux)
- Des relevés au scanner 3D
Vous serez responsable bon déroulement des projets qui vous seront confiés en veillant au respect des délais demandés, à la sécurité des interventions terrain et à la qualité des livrables.
GEOCAD, étant une société en pleine évolution, elle pourra vous offrir des possibilités d'évolution selon votre profil.
Votre profil : De Formation Bac 5 (Géomètre Topographe ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience OU de formation Bac 2 (BTS Géomètre Topographe ou équivalent) avec une expérience de minimum 5 ans.
Connaissance et Maîtrise des instruments topographiques et surtout des logiciels de CAO appropriés Autocad COVADIS (module : Terrassement / Réseaux / Profil / Voirie) avec un niveau confirmé.
La connaissance et/ou l'expérience du secteur Travaux Publics sont des atouts pour la bonne prise de ce poste.
Une compétence et/ou expérience dans la modélisation 3D/ conception BIM serait un vrai plus pour votre candidature
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : de 34 800,00€ à 54 000,00€ par an
Contrat Cadre selon profil
Avantage : Voiture de fonction / Téléphone / Ordinateur portable / PEI (Plan épargne entreprise)
Lieu du poste : Corbas
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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