Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
A.e.s environnement
Technicien frigorist...
Vous serez en charge de : - La mise en service et le dépannage de systèmes de climatisation et de pompes à chaleur (air/air, air/eau). - La réalisation des diagnostics techniques et des opérations de maintenance préventive et corrective. - Le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur (fluides frigorigènes, électricité, etc.). - Le conseil auprès des clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements.
Votre profil :
Formation : Bac Pro ou BTS en génie climatique, froid, ou équivalent. Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est un atout, mais les candidatures de débutants motivés ayant l'habilitation fluides frigorigènes CAT 1 sont également étudiées. Compétences techniques : Maîtrise des systèmes de PAC et climatisation, manipulation des fluides frigorigènes (attestation à jour). Qualités personnelles : Savoir être, sens du service, autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe. Permis B obligatoire : Véhicule fourni pour les déplacements professionnels.
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI à temps plein Basé à Nantes - Secteur d'intervention Pays de Loire Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et convivial. Une rémunération en fonction de l'expérience et des compétences. Des avantages : véhicule de service, téléphone, mutuelle, formation continue. Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
Gauthier jack menu...
Métreur / dessinate...
Vous serez chargé : - d'établir les attachements écrits ou figurés, les mémoires ou devis de travaux courants à la série et en déboursés - d'assister à leur vérification - d'en débattre les règlements - de produire tous les plans nécessaires pour la bonne exécution des chantiers (plans de principes, réservations, etc...) - de produire tous les plans nécessaires à la fabrication en atelier
Votre profil :
Première expérience de 6 mois à 1 an. Compétences : - Chiffrage/calcul de coût - Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage - Analyser une commande de production bois, d'ameublement (contraintes techniques, quantités, ...) et vérifier sa faisabilité - Identifier des contraintes techniques - Résistance Des Matériaux (RDM) - Établir un devis, répondre à des appels d'offres Savoir-être professionnels : autonomie, rigueur et précision, bonne organisation et gestion des priorités
Conditions d'emploi :
Type de contrat CDI 39H Salaire brut Mensuel de 2600 Euros à 2800 Euros sur 12 mois Poste situé à Monthou-sur-Bièvre Répartition du temps de travail sur 4 jours, du lundi au jeudi.
Bhd sas
Conducteur de travau...
- Compétences en conduite de travaux et gestion d'équipes,
- Capacité à suivre les clients actuels et à développer de nouveaux marchés,
- Motivation, autonomie et sens des responsabilités.
Votre profil :
- Profil de conducteur de travaux, ingénieur ou responsable de chantier,
- Solide expérience dans le secteur du bâtiment,
Nous invitons les candidats sérieux, ambitieux, dynamique et souhaitant s'investir durablement dans une entreprise reconnue à nous contacter.
Conditions d'emploi :
La rémunération et les conditions de collaboration seront étudiées selon l'expérience et les compétences du candidat.
Harry hope
Gestionnaire techniq...
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, acteur majeur de l'immobilier social, un(e) gestionnaire technique de patrimoine à Strasbourg. Rattaché(e) au responsable technique, vous assurez l'entretien et la maintenance d'un secteur immobilier en lien avec les locataires et les entreprises.
Les missions sont :
- Assurer une veille technique afin d'identifier les besoins d'interventions
- Réaliser les états des lieux d'entrées et de sorties des locataires
- Organiser, planifier et contrôler les travaux réalisées par les entreprises prestataires
- Traitement des sinistres sur votre secteur
- Gestion des demandes et réclamations techniques
- Gestion administrative et budgétaire des travaux : tableau de suivi, validation des devis, gestion des avenants et des factures
Votre profil :
Issu(e) d'une formation dans le bâtiment/immobilier avec une première expérience dans la gestion technique et locative d'un patrimoine immobilier. Vous disposez de très bonnes connaissances techniques du bâtiment.
Disposant d'un bon relationnel, Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail et êtes à l'aise sur les tâches administratives.
- Rémunération de 30 000 à 32 000 euros annuelle brute
- Véhicule de service
- Avantages entreprises (primes d'intéressement, tickets restaurants, CSE...)
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Harry hope
Technicien(ne) de ma...
Vos missions :
Au sein d'une équipe de maintenance dynamique, vous garantissez la disponibilité des équipements de production et participez activement à la performance du site.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les lignes de production.
- Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages dans les meilleurs délais.
- Intervenir sur des équipements variés en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique et automatisme.
- Effectuer les essais et contrôles après intervention afin de garantir le bon fonctionnement des installations.
- Renseigner vos interventions dans la GMAO.
- Participer aux actions d'amélioration continue et aux projets d'évolution des équipements.
- Appliquer les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
Vous évoluerez sur des installations industrielles diversifiées, de la fabrication au conditionnement, vous permettant de développer continuellement vos compétences techniques.
Ce que mon client vous propose
- CDI dès votre arrivée.
- Horaires en 2x8, avec périodes de journée et astreintes.
- Rémunération attractive selon votre expérience.
- 13? mois.
- Prime vacances.
- Intéressement & participation.
- Mutuelle et prévoyance.
- Comité d'entreprise.
- Restaurant d'entreprise.
- Conciergerie sur site.
Votre profil :
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'une formation en maintenance industrielle (Bac Pro, BTS ou équivalent) et possédez idéalement une première expérience en environnement industriel, notamment en agroalimentaire.
Vous disposez de compétences en :
Mécanique
Électricité
Pneumatique
Hydraulique
Automatisme
Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personne curieuse, rigoureuse, autonome et appréciant le travail en équipe. Votre envie d'apprendre et votre implication feront la différence.
Vous souhaitez intégrer une entreprise qui investit dans ses outils industriels, accompagne la montée en compétences de ses équipes et offre de réelles perspectives d'évolution ?
Alors échangeons ! Je serai ravi(e) de vous présenter plus en détail cette opportunité et de vous accompagner tout au long du processus de recrutement.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Créhen (22)
Yro connect
Technicien exploitat...
Réaliser les opérations d'entretien et de maintenance de premier niveau des installations ;
Intervenir sur les équipements de télégestion : automates des usines, compteurs de sectorisation, etc. ;
Assurer la maintenance du réseau de télérelève des compteurs d'eau : concentrateurs, modules de communication, etc. ;
Intervenir sur le réseau de distribution d'eau potable : manoeuvre de vannes, entretien des équipements hydrauliques, interventions sur les réservoirs, etc. ;
Rechercher les fuites afin de contribuer à l'amélioration du rendement du réseau ;
Participer plus largement aux opérations d'exploitation et de maintenance nécessaires au bon fonctionnement du service.
Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation technique et/ou disposez d'une première expérience en maintenance, exploitation, réseaux ou dans un environnement technique.
Les profils juniors sont également les bienvenus : l'entreprise recherche avant tout une personne motivée, polyvalente et souhaitant s'investir dans un métier technique au service d'un secteur essentiel.
Statut : Technicien
Formation : Bac professionnel
Expérience : Débutant accepté
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : 1800 € - 2200 €
Temps de travail : Temps plein
Elec s.b.e.
Acheteur btp H/F
Dans le cadre de la politique définie par la Direction Générale et sous l'autorité du Directeur de Commercial, l'Acheteur a pour mission principale de gérer les achats pour l'entreprise. Il choisit les produits et les fournisseurs, négocie les meilleures conditions d'achats (qualité, prix, livraison...) selon un cahier des charges bien défini par le client ou la direction.
Missions principales
1 : Analyse de la demande
- Réceptionner la demande du C.A/CT/ DIRECTEURS
- Prendre connaissance du cahier des charges
- Etablir un planning de suivi
- Définir avec le demandeur les grandes lignes de la commande si besoin
2 : Rechercher de nouveaux fournisseurs pour des investissements, des produits ou services
- Prospecter les marchés, s'informer sur de nouveaux fournisseurs potentiels via Internet, les salons, magazines et bases de données ; actualiser sa base d'informations en l'élargissant à l'international si nécessaire
- Mettre en concurrence les fournisseurs susceptibles de répondre aux impératifs de coûts, délais et quantités, les sélectionner d'après les critères définis avec la direction de l'entreprise
3 : Sélection des fournisseurs et des produits
- Évaluer ces fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts, délais et volumes définis avec la Direction et des rendez-vous commerciaux.
- Constituer un panel de fournisseurs et développer avec eux des relations privilégiées, susceptibles d'aboutir à des contrats.
4 : Négociation commerciale
- Négocier les achats avec chaque fournisseur
- Négocier avec chaque fournisseur des quantités prévisionnelles de produits aux meilleures conditions de qualité, prix et délais, en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux
- Définir les conditions de commande, livraison, paiement etc
- Communiquer auprès des fournisseurs à propos de l'entreprise, de ses besoins, de son développement et des perspectives en termes de relation commerciale
5 : Suivi des fournisseurs (qualité, délais, livraison, paiement)
- Suivre l'exécution des commandes,
- relancer si besoin les fournisseurs afin de limiter les erreurs ou retards de livraison
- Contrôler les marchandises livrées, leurs conditions de transport, et /ou la conformité des services
- Contrôler les factures, régler les litiges
- Evaluer la qualité des fournisseurs
- Évaluer la satisfaction des Directions par rapport aux achats réalisés et aux fournisseurs sélectionnés.
- Auditer et évaluer les fournisseurs selon des critères définis avec la Direction achats
- Assurer un rôle d'interface et de communication interne afin de favoriser la bonne intégration des achats réalisés dans les circuits de production de l'entreprise.
- Intervenir en cas de litige avec les fournisseurs ou de non-respect des conditions d'achats.
6 : Suivi du budget achats
- Assurer le reporting auprès de la Direction de l'entreprise (présentation périodique de rapports et bilans analytiques sur vos activités et résultats)
- Suivre le budget achats
7 : Gestion de stock
- responsabilité des approvisionneurs
- Gestion du stock au niveau du matériel
8 : Résultats attendus
- Prix, qualité et délais des produits achetés améliorant la rentabilité de la production
- Flux tendus sans rupture de stocks ni de surstocks, fournisseurs fiables
- Tableaux de bord actualisés
9 : Analyse financière
- Faire une analyse financière de chaque chantier dans les 3 mois
La politique qualité
- Applique les procédures Qualités concernant le service achats
- Remplir les fiches de non conformités à chaque dysfonctionnement
- Remonter les fiches de non-conformité au Responsable de qualité
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Autonomie et responsabilité :
Il ou elle a la responsabilité complète des résultats de son secteur dans le cadre de la politique définie par la direction.
Environnement de travail :
Il ou elle travaille dans un bureau, parfois partagé avec d'autres acheteurs. L'activité nécessite de se déplacer très souvent vers les services et le stock. Les déplacements extérieurs dépendent des visites aux fournisseurs et des salons. Les horaires sont en général réguliers.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Votre profil :
Formation : BAC
Expérience : 2 ans
Savoir-faire opérationnels liés aux missions et activités associées
Connaissances
- Connaissances de l'entreprise et de ses différents services
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération : 2000 - 2300 € brut selon profil et expérience
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Harry hope
Plombier chauffagist...
Vous intervenez en autonomie chez une clientèle de particuliers et de professionnels, sur l'ensemble des installations de chauffage, de climatisation et de plomberie, sur Nancy et sa région (Meurthe-et-Moselle, 54).
Vos missions principales :
- Assurer le dépannage, l'entretien et l'installation de chaudières gaz et fioul.
- Installer, entretenir et dépanner les pompes à chaleur.
- Poser et maintenir les équipements de climatisation.
- Réaliser les travaux de plomberie et les dépannages sanitaires.
- Diagnostiquer les pannes et identifier les solutions techniques adaptées.
- Conseiller et accompagner vos clients dans leurs projets.
Vous disposez d'un véhicule de service et de matériel de qualité pour mener vos interventions au quotidien.
Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation en génie climatique ou plomberie-chauffage (CAP, BP, Bac Professionnel ou équivalent) et justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en chauffage et plomberie. Vous maîtrisez parfaitement les chaudières gaz et fioul, et disposez de solides connaissances en pompes à chaleur, climatisation et plomberie. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service client et le goût du travail bien fait. Le permis B est indispensable compte tenu des déplacements.
Profil cible : chauffagiste plombier confirmé, autonome et polyvalent, à l'aise sur un périmètre technique complet CVC et plomberie.
Informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDI en périphérie de Nancy, rémunération selon profil et expérience (30/35kEUR annuel brut), véhicule de service, panier repas, primes.
Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles alors faites-moi parvenir votre candidature. J'étudierai cette dernière et reviendrai vers vous dans les meilleurs délais pour un suivi personnalisé de votre profil !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Nancy (54)
A3 paysage
Chargé(e) d'affaire...
En tant que Chargé d'affaires VRD, vos missions seront les suivantes : • Conception et réalisation de projet d'aménagement et de sécurisation de voirie, des réseaux divers, d'assainissement EU/AP et d'eau potable, • Réalisation des pièces graphiques et techniques durant les différentes phases d'un projet d'aménagement EP, ESQ, AVP, PRO, DCE, • Réalisation des pièces graphiques (de plans sur AUTOCAD / COVADIS), • Rédaction des pièces écrites au stade AVP, PRO, DCE, (CCTP, DQE, BPU), • Etudes financières techniques et réglementaires, • Interface avec les concessionnaires, les bureaux d'études, les architectes, les maîtres d'ouvrages, • Rédaction de pièces écrites administratives et techniques (Dossiers de Consultations des Entreprises, permis d'aménager, déclaration préalable…), • Déclaration de travaux, • Veille du respect des normes et réglementations techniques en vigueur. • Evolution possible vers des missions de suivi de travaux
Votre profil :
• Formation Bac 2 ou équivalents VRD/INFRASTRUCTURE exigé • Expérience de 1 an - souhaité • Connaissance des logiciels Covadis et Autocad • Permis B exigé Compétences du poste • Identifier des contraintes techniques • Proposer des solutions architecturales adaptées • Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes • Réunir des données techniques pour la réalisation de plans • Elaborer une nomenclature
Conditions d'emploi :
Nous vous offrons : • Un contrat à durée indéterminée • Rémunération brute mensuelle entre 2 000.00 € et 3 000.00 € à négocier suivant expérience • Mutuelle obligatoire prise en charge de 50 % par l'employeur, • Formations continues • Wiismile : comité d'entreprise externalisé Lieu du poste : Brest Merci de nous adresser votre CV et une lettre de motivation.
Cabinet laventure
Ingénieur géomètr...
Suivant votre profil, vous réaliserez : - implantations - relevés de corps de rue par géocodification ou à la tablette - relevés par scannage laser statique ou dynamique - modélisation et études techniques diverses - mise en copropriété - bornages, divisions - récolements de VRD - marquage piquetage - dessins et rédaction de rapport
Votre profil :
Issu(e) d'une formation bac 2 ou Ingénieurs, vous justifiez d'un an minimum d'expérience en tant de Technicien à ce poste (débutant accepté si Ingénieur) . Polyvalent (terrain / bureau) et justifiant d'un sens aigu des responsabilités, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de dynamisme. Idéalement vous maitrisez Topstation
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon convention Poste basé à Saint-François (97) - Déplacements sur l'ile et alentours
Fonbonne
Assistante de gestio...
Rattachée à votre supérieure hiérarchique, vous assurez la gestion administrative courante et le suivi des Services Généraux nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Assurer l'accueil physique des visiteurs, clients, fournisseurs et partenaires.
- Assurer le filtrage téléphonique et l'orientation des appels vers les équipes et interlocuteurs concernés.
- Assurer la réception, l'enregistrement et la distribution du courrier entrant ainsi que l'affranchissement du courrier sortant.
- Gérer les fournitures de bureau, les consommables informatiques et la papeterie : distribution, commandes et suivi des stocks.
- Assurer le suivi du SAV des photocopieurs et des traceurs.
- Gérer le stock des Équipements de Protection Individuelle (EPI) et des tenues de chantier ainsi que les commandes correspondantes.
- Assurer la gestion du parc de téléphonie mobile et informatique : équipements, créations, SAV, renouvellements, résiliations et suivi des devis et contrats.
- Participer à la gestion de la flotte automobile avec suivi des devis et contrats et contrôle de l'état des véhicules, créations, SAV, renouvellements, résiliations et autres démarches administratives associées.
- Gérer les cartes carburant, assurer le suivi des consommations et gérer les badges de télépéage.
- Effectuer la pré-validation des factures concernant les Services Généraux avant transmission à votre responsable.
- Préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs : matériel informatique et téléphonique, équipements, EPI, tenues de chantier, badges et autres moyens nécessaires à leur prise de poste.
- Assurer le classement, l'archivage et la mise à jour des documents et tableaux de suivi relevant de votre périmètre.
- Assurer une remontée fiable et régulière des informations à votre responsable et l'alerter en cas d'anomalie, de besoin ou d'échéance à anticiper.
Toutes ces tâches sont réalisées en liaison avec votre supérieure hiérarchique et dans le respect des procédures internes de l'entreprise.
Votre profil :
- Formation Bac à Bac 2 en gestion, administration, assistanat ou domaine équivalent.
- Expérience sur un poste d'assistanat de gestion, d'assistanat administratif polyvalent ou de gestion des Services Généraux.
- Une expérience dans le secteur du bâtiment / BTP est appréciée.
- Bonne maîtrise des logiciels courants : Excel, Word et Outlook.
- La connaissance du logiciel OPTIM BTP est appréciée.
- Excellentes qualités rédactionnelles et bonne maîtrise de l'orthographe.
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.
- Capacité à gérer plusieurs tâches et dossiers simultanément.
- Autonomie dans l'exécution des missions confiées, dans le respect des directives de votre supérieure hiérarchique.
- Discrétion, confidentialité et fiabilité dans la gestion et la transmission des informations.
- Bon relationnel, sens du service et esprit d'équipe.
Rejoindre la SAS FONBONNE, c'est intégrer une entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment, où la qualité de service, la rigueur et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles.
Vous contribuerez directement au bon fonctionnement de l'entreprise en assurant le suivi administratif et opérationnel des moyens généraux mis à disposition des équipes.
Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel de notre organisation !
Statut : Non cadre
Cadre de recrutement : dans le cadre de son développement
Évolution possible : Oui
Qualités recherchées : RIGUEUR, DISCRETION, SENS DE L'ORGANISATION
Niveau de formation : Bac
Expérience : Vous avez impérativement de 2 a 5 ans d'expérience
Connaissance : de solides connaissances
Conditions d'emploi :
NOUS VOUS PROPOSONS
- Un CDI à temps plein.
- Une rémunération attractive selon votre expérience.
- Une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire.
- Un environnement de travail dynamique.
- Un accompagnement lors de votre intégration.
- Un poste polyvalent au coeur de l'activité de l'entreprise, en lien direct avec les marchés, les travaux et la sous-traitance,
- Des missions diversifiées en lien avec l'ensemble des services de l'entreprise.
Tickets restaurant
Mutuelle santé
Prime ponctuelle
Harry hope
Metteur au point cvc...
En tant que metteur au point, rattaché au responsable metteur au point, votre mission consistera à assurer le réglage, la surveillance et la mise en service des installations en CVC pour les projets en cours de réalisation.
Dans ce cadre, vous serez responsable de la vérification et de la surveillance des équipements en génie climatique chez vos clients tertiaires et industriels.
Votre mission consistera à détecter tout écart, anomalie de fonctionnement ou éventuelle panne en effectuant une série de contrôles méticuleux.
Vous organiserez et planifierez avec soin la mise en service des installations thermiques et électriques et participerez à l'amélioration continue des différents équipements.
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : les paniers repas, le véhicule, la prime de 13e mois, l'intéressement et l'actionnariat salarié.
Votre profil :
De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expérience en tant que metteur au point en CVC.
Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation.
Vous possédez votre permis B ainsi que les habilitations fluides de catégorie I et électriques.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.