Réf. 26012810270 -
Creation Installation Depann...
Monteur cuisine professionnelle H/F
Le Muy, Provence-Alpes-Côte d'Azur
CDI
Publiée Aujourd'hui
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Réf. 26012810050 -
Tinel
Conducteur de travaux - ravalement de façad...
Alfortville, ÃŽle-de-France
CDI
Publiée Aujourd'hui
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Réf. 26012719020 -
Ffb Ile De France Est
Assistant de gestion H/F
Meaux, ÃŽle-de-France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 26012717140 -
Alazard
Menuisier parqueteur agenceur H/F
Champigny-sur-marne, ÃŽle-de-France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 26012709290 -
Le Toit Beaunois
Couvreur zingueur initié ou confirmé H/F
Bligny-lès-beaune, Bourgogne-Franche-Comté
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 26010610500 -
Pa.ni.fuite P.n.f. Etancheite
Etancheur qualifie H/F
Saint-barthélemy, Saint-Barthélemy
CDI
Publiée le 06/01/26
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Réf. 260127083027 -
Sarl Medi Peinture
Secretaire comptable H/F
Saint-loubès, Nouvelle-Aquitaine
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 260127083026 -
La Boutique Chauffage Et Cli...
Technicien de maintenance en pompe a chaleu...
Albertville, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 260127083025 -
Mbe Mayotte
Chargé d'etudes H/F
Mamoudzou, Mayotte
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 260127083024 -
Resilnhope
Chef de chantier vrd f/h
Avrainville, ÃŽle-de-France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 260127083023 -
Tetib
Technicien électricien expérimenté avec not...
Saclay, ÃŽle-de-France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 260127083022 -
Domaine Saint Michel
Technicien de terrain polyvalent H/F
Gouvieux, Hauts-de-France
CDD évolutif en CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 260127083021 -
Grases Agencements Menuiserie
Menuisier fabriquant / poseur H/F
Modène, Provence-Alpes-Côte d'Azur
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Annonce du jour
Harry hope
Charge d'affaires ba...
Votre mission :
Rattaché(e) au responsable d'agence, votre rôle principal sera de développer l'activité de l'entreprise sur l'Oise, dans le but de développer une agence sur le secteur.
- Vous êtes en charge du développement de la marque et du suivi complet des affaires.
- Vous créez et développez le portefeuille clients.
- Vous assurez la prise de commande, la réalisation et la rentabilité d'une
activité de travaux de maintenance du bâtiment sur site en fonctionnement.
- Vous animez et pilotez des équipes de tailles variables selon les chantiers.
Votre profil :
De formation minimum bac 3, vous avez une expérience d'environ 5 ans dans
une fonction similaire ou êtes issu(e) de la conduite de travaux et souhaitez vous
orienter vers des fonctions faites preuve de qualités commerciales, techniques et de savez développer, gérer votre service et représenter l'entreprise avec un réel tempérament êtes passionné par votre métier, vous possédez une belle expérience le
domaine des travaux et connaissez le GO et les CES/CET.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Arras (62)
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Réf. 260127083020 -
Ouest Etanche
Chef d'equipe aux H/F
Landeronde, Pays de la Loire
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 260127083019 -
Cogra
Plombier chauffagiste - technicien poêle H/F
Mende, Occitanie
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 260127083018 -
Entreprise Pecheral Vincent
Ouvrier polyvalent H/F
Ids-saint-roch, Centre-Val de Loire
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 260127083017 -
Avitech
Technicien courants faibles confirme H/F
Le Pecq, ÃŽle-de-France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 260127083016 -
Sotecsy
Technicien metteur au point experimente H/F
Triel-sur-seine, ÃŽle-de-France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 260127083015 -
Bet Agir
Chargé d'affaires vrd H/F
Remire-montjoly, Guyane française
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 260127083014 -
Gpasplus
Frigoriste/technicien electromenager H/F
Paris, ÃŽle-de-France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Annonce du jour
Patrimoine et reno...
Charge d'affaires H/F
Votre mission :
Prospection et développement commercial
• Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise.
• Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients.
• Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics).
• Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet.
• Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel.
• Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations.
Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires
• Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires.
• Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise.
• Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise.
• Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial.
Négociation des affaires
• Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client.
• Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes.
• Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats).
• Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise).
• Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial.
• Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement).
• Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise.
Suivi commercial des affaires
• Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert).
• Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs.
• Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE).
• Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées.
• Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire.
• Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale.
• Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur.
• Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.
Votre profil :
Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI
Statut : Cadre
Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an
Avantages :
• Participation au transport
• Titre-restaurant
Programmation :
• Travail en journée
Poste basé à Saint-Ouen
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Réf. 260127083013 -
Kerlog
Technicien électronicien terrain H/F
Le Pecq, ÃŽle-de-France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 260127083012 -
Peps Elec
Electricien courant fort H/F
Le Plessis-bouchard, ÃŽle-de-France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 260127083011 -
Neovii
Technicien électricien courant fort/courant...
Chassieu, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 260127083010 -
Tapio
Charpentier / charpentier zingueur H/F
Saint-savin, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 26012708309 -
J.c.p. Entreprise
Conducteur de travaux H/Fspécialisé dans le...
Bouafle, ÃŽle-de-France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 26012708308 -
Quadrige
Comptable unique H/F
Saint-denis, ÃŽle-de-France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 26012708307 -
J.c.p. Entreprise
Chef de chantier H/F spécialisé(e) dans les...
Bouafle, ÃŽle-de-France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 26012708306 -
J.c.p. Entreprise
Métreur / chargé d'affaires H/Fravalement -...
Bouafle, ÃŽle-de-France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 26012708305 -
Cisabac
Assistante technico-commerciale H/F
Corbeil-essonnes, ÃŽle-de-France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 26012708304 -
Xylo
Chef de projet construction en bois et faça...
Moncley, Bourgogne-Franche-Comté
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Annonce du jour
Harry hope
Technicien cvc itinÃ...
Votre mission :
Vous intervenez directement chez les clients pour assurer la maintenance, le dépannage et la mise au point d'équipements CVC. Le poste est rattaché à l'agence régionale, avec une forte autonomie sur la zone niçoise. Votre présence est essentielle pour garantir la continuité de service et l'équilibre opérationnel de l'équipe.
Vos missions :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements CVC.
- Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages en toute autonomie.
- Conseiller les clients, proposer des solutions techniques et valoriser les contrats d'entretien.
- Effectuer les comptes-rendus d'intervention et assurer le suivi administratif associé.
- Gérer votre planning d'interventions et vos déplacements sur la zone géographique confiée.
Vous intervenez auprès d'une clientèle diversifiée : particuliers, sites tertiaires, industriels.
Votre profil :
Issu(e) d'une formation en génie thermique, climatisation ou maintenance énergétique (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent), vous justifiez d'au moins 2 à 3 ans d'expérience en maintenance CVC.
Vous êtes à l'aise avec le diagnostic et la résolution de pannes sur des systèmes de chauffage, de ventilation ou de climatisation. L'autonomie, la rigueur et le sens du service client sont essentiels pour réussir dans ce poste itiné acceptez les déplacements quotidiens sur la région niçoise et appréciez le contact direct avec la clientèle.
Le permis B est rémunération inclut un salaire fixe ainsi que diverses primes et avantages liés à l'itinérance, à la technicité du poste et à l'ancienneté au sein d'un groupe solide et structuré.
Si cette opportunité vous correspond, nous serons ravis d'étudier votre candidature en toute confidentialité.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Nice (06)
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Réf. 26012708303 -
Hello Froid
Technicien cvc experimente H/F
Triel-sur-seine, ÃŽle-de-France
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 26012708302 -
Wood And Co
Chef d'equipe charpente - ossature bois H/F
Bourg-en-bresse, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 26012708301 -
Hydro Verin Service
Technicien de maintenance de verins hydraul...
Vitrolles, Provence-Alpes-Côte d'Azur
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 26012708300 -
Becs Bureau D Etudes Conse...
Coordonnateur sps H/F
Le Bourget-du-lac, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 1 jour
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Réf. 26012619020 -
Ffb Ile De France Est
Peintre H/F
Chauconin-neufmontiers, ÃŽle-de-France
CDI
Publiée Il y a 2 jours
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Réf. 26012617510 -
Sdn 50
Dessinateur projeteur mécanique H/F
Moirans, Auvergne-Rhône-Alpes
CDD évolutif en CDI
Publiée Il y a 2 jours
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Réf. 26012615040 -
Ffb Ile De France Est
Chargé d'affaires technique et commercial H/F
La Châtre, Centre-Val de Loire
CDI
Publiée Il y a 2 jours
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Réf. 26012615020 -
Lhotellier
Chef de chantier bâtiment - H/F
Saint-jean-du-cardonnay, Normandie
CDI
Publiée Il y a 2 jours
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Réf. 26012018030 -
Srv
Charge(e) d'affaires btp H/F
Aulnay-sous-bois, ÃŽle-de-France
CDI
Publiée le 20/01/26
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Réf. 26012315101 -
Bois Menuiserie Extension
Menuisier agenceur qualifié (H/F)
Linselles, Hauts-de-France
CDI
Publiée Il y a 5 jours
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Annonce du jour
Malet couverture
Couvreur / charpenti...
Votre mission :
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous réalisez des travaux de couverture et de charpente, en neuf ou en rénovation.
Vous intervenez sur des chantiers variés, notamment pour la pose de revêtements de toiture, charpente traditionnelle, moderne ou industrielle ainsi que l'entretien et le dépannage.
Votre expertise et votre rigueur sont essentielles pour garantir la fiabilité des réalisations et le respect des délais.
Vous veillez à appliquer les règles et les normes de sécurité sur tous vos chantiers, en assurant un travail de qualité et un environnement sécurisé.
Votre profil :
• CAP/BEP Couverture, Charpente (ou équivalent) ;
• Expérience confirmée en tant que couvreur ou charpentier ;
• Maîtrise des techniques de couverture et charpente (pose de tuiles, ardoises, charpente bois, etc.) ;
• Travail en hauteur, montage des échafaudages, règles de sécurité et connaissance des matériaux ;
• Rigueur, autonomie et sens du collectif et du travail bien fait ;
• Exigence en matière de sécurité, de qualité des réalisations et de soin apporté aux finitions.
Conditions d'emploi :
Pourquoi nous rejoindre
• Une PME solide et reconnue et à taille humaine ;
• Des équipes soudées, du matériel moderne et des locaux récents ;
• Un management de proximité, responsabilisant, axé sur la collaboration et l'initiative ;
• Une rémunération attractive selon profil et expérience ;
• De nombreux avantages sociaux : primes, titres cadeaux / vacances, intéressement, etc. ;
• Un temps de travail à 39h/semaine, modulé sur 4 semaines avec 1 vendredi sur 2 non travaillé ;
• Des déplacements locaux ou régionaux.
Poste à pourvoir en CDI - Basé à Ingré (45).
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Réf. 26012318240 -
Sdn 50
Ingénieur mécanique H/F
Décines-charpieu, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 5 jours
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Réf. 26012314280 -
Mayotte Route Environnement
Assistant(e) immobilier H/F
Koungou, Mayotte
CDI
Publiée Il y a 5 jours
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Réf. 26012313560 -
Hold Invest
Responsable qhse H/F
Mamoudzou, Mayotte
CDI
Publiée Il y a 5 jours
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Réf. 26012313230 -
Groupe Ibs
Adjoint chef comptable (H/F/x)
Koungou, Mayotte
CDI
Publiée Il y a 5 jours
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Réf. 26012219020 -
Ffb Ile De France Est
Chef d'équipe maçon H/F
Chartrettes, ÃŽle-de-France
CDI
Publiée Il y a 6 jours
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Réf. 26012217310 -
Roc Sas (rochefolle Construc...
Assistant(e) administratif(ve) H/F
Saint-thibault-des-vignes, ÃŽle-de-France
CDI
Publiée Il y a 6 jours
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Réf. 26012216500 -
T.l.s Toulesols
Conducteur de travaux H/F
Saint-witz, ÃŽle-de-France
CDI
Publiée Il y a 6 jours
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Réf. 26012216340 -
Ulma Sarl
Conducteur de travaux H/F montage échafauda...
Bondoufle, ÃŽle-de-France
CDI
Publiée Il y a 6 jours
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Réf. 26012215550 -
Eurl Sentenac
Plombier chauffagiste H/F
Neuville-sur-ain, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 6 jours
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Réf. 26012215470 -
Entreprise Trusgnach
Conducteur de travaux gros oeuvre H/F
Antony, ÃŽle-de-France
CDI
Publiée Il y a 6 jours
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Annonce du jour
Lhotellier
Chargé de gepp - H/F
Votre mission :
Envie de rejoindre un Groupe en pleine transformation où l'humain et la proximité font la différence ? Rejoignez LHOTELLIER et mettez vos talents RH au service d'une entreprise engagée, guidée par le sens du collectif.
Votre futur métier
Votre mission : structurer, anticiper et accompagner l'évolution des métiers
À ce titre, vous serez amené à :
Accompagner la Responsable Développement RH dans la définition et la mise en oeuvre de la politique GEPP, alignée sur les objectifs stratégiques du Groupe
Mettre en place des plans de gestion prévisionnelle des effectifs et des emplois,
Réaliser les analyses prospectives nécessaires à l'anticipation des besoins en compétences, recrutements et mobilités.
Créer et mettre à jour les fiches de poste et les référentiels de compétences associés.
Conduire les campagnes d'entretiens annuels et professionnels, en assurer les synthèses et piloter les indicateurs RH liés à votre périmètre.
Promouvoir la mobilité interne et favoriser le développement des parcours professionnels.
Participer à des projets RH transversaux, en lien avec les différents services et entités du Groupe.
Vous évoluerez au sein d'une équipe passionnée et soudée, bénéficierez d'une grande autonomie et d'un manager à l'écoute et disponible
Votre profil :
Diplômé d'un Bac 3 à Bac 5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent, vous disposez d'une expertise confirmée en GEPP et d'une véritable appétence pour le développement RH. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre autonomie, et votre capacité à prendre des et rigoureux, vous aimez autant structurer que aisance relationnelle fait de vous un interlocuteur privilégie auprès des managers et des collaborateurs.  Vous participez activement à l'amélioration continue des pratiques RH en apportant vos idées.
Â
Comment réussir dans ce poste ?
-En faisant le lien entre les besoins du terrain et la stratégie de l'entreprise
-En faisant parler les données pour orienter les décisions et proposer des solutions concrètes et agiles
Â
Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ?
-Si vous préférez travailler seul sans interaction avec les équipes
-Si vous avez des difficultés à travailler dans un environnement en mouvement avec de nombreux interlocuteurs
-Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.
Â
Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.
Â
Rejoindre Lhotellier, c'est intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences et votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.
Â
Et après ?
Â
Nous construisons des parcours qui vous ressemblent.
Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).
Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !
Â
Ce que nous offrons :
-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;
-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;
-De réelles perspectives d'évolution de carrière.
-Un engagement sociétal: inclusion, emploi local et mixité des équipes.
Â
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Salaire : A définir suivant profil
Localisation : Saint-Martin-du-Vivier (76)
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Réf. 26012214081 -
Repartim
Métreur tce (H/F)
Moirans, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 6 jours
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Réf. 26012210380 -
Sarl Tavet
Couvreur zingueur H/F
Saint-cast-le-guildo, Bretagne
CDI
Publiée Il y a 6 jours
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Réf. 26012210362 -
Salmon
Chef d'equipe electricite H/F
Livry-gargan, ÃŽle-de-France
CDI
Publiée Il y a 6 jours
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Réf. 26012210361 -
Salmon
Chef de chantier electricite (H/F)
Livry-gargan, ÃŽle-de-France
CDI
Publiée Il y a 6 jours
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Réf. 26012210360 -
Entreprise Perdoux
Charpentier - couvreur H/F
Vennecy, Centre-Val de Loire
CDI
Publiée Il y a 6 jours
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Réf. 26012210350 -
Cr Bat
Macon experimente gros oeuvre H/F
Saint-maur-des-fossés, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 6 jours
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Réf. 26010610390 -
Bissardon Menuiserie
Menuisier agenceur d'atelier (H/F)
Chazelles-sur-lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée le 06/01/26
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Réf. 26012116030 -
Avenir Electrique De Limoges
Electricien(ne) tertiaire / industriel H/F
Limoges, Nouvelle-Aquitaine
CDI
Publiée Il y a 7 jours
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Réf. 26012115020 -
Ffb Ile De France Est
électricien industriel H/F
Bailly-romainvilliers, ÃŽle-de-France
CDI
Publiée Il y a 7 jours
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Réf. 260113083035 -
Proxiserve
Technicien de maintenance chaudière H/F
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur
CDI
Publiée le 13/01/26
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Annonce du jour
Mca amenagments
Chargé d'affaires/c...
Votre mission :
1. Analyse du cahier des charges
Examiner attentivement les spécifications techniques et les besoins du client.​
Étudier les plans, schémas, et documents techniques pour comprendre le projet.​
2. Évaluation des coûts en partenariat avec le conducteur de travaux​ :
Chiffrage des matériaux, de la main d'oeuvre, des équipements...​
3. Consultation des fournisseurs​
Contacter les fournisseurs pour obtenir des prix actualisés des matériaux et équipements et négocier les tarifs pour optimiser les coûts.​
4. Réalisation des devis et optimisation des coûts​
Préparer des devis détaillés incluant les coûts estimés pour chaque partie du projet (matériaux, main-d'oeuvre, équipements, etc.).​
Vérifier l'exactitude des chiffrages et des hypothèses retenues pour minimiser les erreurs.​
Aider à la préparation des réponses aux appels d'offres en fournissant des évaluations financières précises.​
5. Suivi financier des projets​
Contrôler les écarts entre les coûts réels et les coûts estimés lors de l'exécution du projet.​
Ajuster les chiffrages au fur et à mesure de l'avancement du projet pour éviter les dépassements de budget.
Votre profil :
Formation Bac 3 ou plus spécialisée en Industrie, bois.
Jeune diplômé accepté dans le secteur BTP.
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur (type ENSTIB) ou d'un master spécialisé (science du bois, génie civil parcours ABC…)​
Expérience minimale de 3 ans sur un poste équivalent,​
Connaissance des marchés publics et/ou des clients privés ​
Maîtrise du Pack Office​
Maîtrise du logiciel TEKLA, Solidworks...​
Leadership, sens de l'organisation et capacité à hiérarchiser les priorités​
Bonne communication à l'écrit et à l'oral​
Sensibilité au design et à l'architecture
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Salaire selon profil
Primes ponctuelles
Mutuelle
Localisation : Épinal
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Réf. 26011415240 -
M Y Plombier
Plombier chauffagiste H/F
Sorel-moussel, Centre-Val de Loire
CDI
Publiée le 14/01/26
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Réf. 26012114320 -
Menuistores Agencement
Menuisier ou technicien/technicienne de mai...
Chassieu, Auvergne-Rhône-Alpes
CDD
Publiée Il y a 7 jours
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Réf. 26012114270 -
Avenir Electrique De Limoges
Chef / cheffe d'équipe électricien tertiair...
Cahors, Occitanie
CDI
Publiée Il y a 7 jours
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Réf. 26012114220 -
Groupe Veridis
Conducteur de travaux H/F
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 7 jours
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Réf. 26012210212 -
Piveteau Couverture
Couvreur zingueur H/F
Saint-herblain, Pays de la Loire
CDI
Publiée Il y a 6 jours
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