PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Vous effectuez des dépannages sur les marchés d'entretien sur Paris et sa petite couronne.
Votre profil : De formation CAP/BEP Couverture, vous avez une expérience dans des fonctions similaires. Vous avez de solides connaissances dans le domaine du dépannage.
Vous êtes autonome, rigoureux et précis.
Vous êtes titulaire du permis B.
Conditions d'emploi : Rémunération à définir selon profil et expérience.
Poste basé à Paris
Votre mission : Le bureau d'études intervient sur les études, la maitrise d'oeuvre et la mise en service de certains éléments.
Dans ce cadre, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Assurer le bon déroulement des projets en participant au suivi des travaux en maîtrise d'oeuvre (MOE)
- Conseiller et accompagner une clientèle professionnelle (grande distribution, industriels), en vous appuyant sur une expertise technique reconnue
- Intervenir en appui de la direction sur des ventes à forte technicité, en étant force de proposition sur les solutions techniques à mettre en oeuvre
- Faire le lien et assurer la coordination avec le bureau d'études interne
- Collaborer étroitement avec les architectes et les bureaux de maîtrise d'oeuvre partenaires des projets
Journée type :
Une journée type commence par la revue des projets en cours et la coordination avec le bureau d'études pour valider les choix techniques. Le chargé d'affaires conseille et accompagne les clients, apporte son expertise sur des opérations complexes et intervient en appui lors de né échange également avec les architectes et bureaux de maîtrise d'oeuvre pour garantir la cohérence des projets et suit l'avancement des travaux afin d'assurer qualité et respect des dé journée se termine par la mise à jour des dossiers et la préparation des prochaines étapes, alliant relation client, expertise technique et pilotage de projets.
Votre profil : Profil recherché :
- Solide connaissance des fluides : froid, CVC, électricité, idéalement GTB ou ENR
- Expérience significative en maîtrise d'oeuvre d'au moins 10 ans
- Postes exercés : chef de projets, conducteur de travaux, chargé d'affaires ou support technique
- Capacité à analyser les situations et à proposer des solutions techniques argumentées
- Orientation résultats et sens de l'efficacité dans la gestion de projetsAvantages :
- Intéressement (2 mois)
- Véhicule de service
- Ticket restaurant, Mutuel. . . .
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Votre mission : Phase Appel d'offres :
• Participer à la lecture critique des CCTP et plans pour identifier incohérences, oublis, risques techniques ;
• Réaliser les métrés et quantifier les matériaux, fournitures et prestations sur des projets TCE;
• Élaborer les devis et chiffrages en tenant compte des contraintes techniques, économiques et réglementaires ;
• Consulter les fournisseurs et sous-traitants, analyser leurs offres pour optimiser les coûts et délais ;
• Être force de proposition sur les variantes techniques et optimisations budgétaires (produits, procédés, délais) ;
• Établir des plannings prévisionnels et participer à la mise en place des méthodes ;
• Rédiger les mémoires techniques et documents d'accompagnement pour les réponses aux appels d'offres ;
• Préparer un dossier de synthèse complet pour la passation au service travaux : devis fournisseurs / sous-traitants, plans, fiches techniques, remarques spécifiques.
Phase Exécution :
• Élaborer ou adopter les plans d'exécution (2D/3D) à partir du projet marché ;
• Vérifier la conformité des plans d'exécution et DOE avec le service technique ;
• Soutenir le responsable technique sur la coordination technique et la vérification des détails en amont des chantiers ;
• Participer aux réunions techniques avec les équipes internes et partenaires ;
• Suivre et ajuster les études de prix en fonction des retours d'exécution et des observations terrain.
Suivi du Service "Petites Interventions" :
• Chiffrer et suivre les demandes rapides (petits travaux, SAV, entretien) ;
• Créer un tableau de suivi réactif des petites interventions (coût, délai, marge) ;
• Proposer et mettre en place des procédures standardisées pour fluidifier le service.
Développement et Process :
• Structurer une base de données fournisseurs/sous-traitants avec retours d'expérience et ratios prix ;
• Contribuer à la formalisation des process internes (AO, checklists passation, fiches d'achat, etc.) ;
• Participer à la présentation des offres clients (mémoires, rendus graphiques, fiches références) ;
• Assurer la veille technique, réglementaire et environnementale (RSE, décarbonation. etc.).
Votre profil : Formation et compétences :
• Formation Bac 2 à Bac 5 en économie de la construction, génie civil, études de prix ou équivalent ;
• Expérience minimum 2 ans en chiffrage TCE, idéalement en rénovation et marchés publics / privés ;
• Maîtrise des logiciels de métré et de chiffrage (Autocad, Batigest, Revit, Excel avancé, etc.)
• Connaissance des normes de construction, réglementations et enjeux environnementaux (HQE, RE2020) ;
• Compétences en analyse financière et technique des projets :
• Bonne capacité rédactionnelle et esprit de synthèse.
Savoir-être :
• Esprit d'équipe et collaboration étroite avec conducteurs de travaux et direction ;
• Autonomie, sens de l'organisation et rigueur ;
• Force de proposition et curiosité technique ;
• Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein
Rémunération selon profil et expérience
Localisation : Alfortville
Pourquoi rejoindre EMMAC ?
• Entreprise spécialisée TCE en rénovation haut de gamme pour des clients institutionnels, foncières et architectes :
• Equipe à taille humaine, dynamique et passionnée, en pleine croissance :
• Projets variés et challengeants (tertiaire, résidentiel. ERP. retail...) :
• Possibilités d'évolution rapide et formation continue :
• Ambiance conviviale et culture d'entreprise tournée vers l'innovation et l'efficacité
Votre mission : Rattaché(e) à la direction technique, au sein du pôle des assistantes, vous assistez les techniciens et chargés d'opérations dans leurs missions.
• Assurer les tâches de secrétariat classique : accueil téléphonique, traitement des courriers et courriels, classement, archivage, gestion des agendas.
• Saisir des bon de commande, bons de travaux …
• Contribuer au traitement et au contrôle de la facturation et participer au projet de dématérialisation des factures : réception des factures, rapprochement, transmission au service financier.
• Suivre les réclamations techniques et s'assurer de leur traitement.
• Participer aux réunions techniques.
• Intervenir en remplacement des autres assistances et être polyvalent (e) au sein du pôle.
Votre profil : Formation Bac 2, vous avez une expérience similaire de préférence dans le secteur du logement social de 5 ans minimum.
Les qualités requises :
Connaissance du vocabulaire technique dans le domaine du bâtiment.
Faire preuve de rigueur et d'autonomie.
Sens de l'organisation et gout du travail en équipe.
Maîtrise du pack office.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein, à pourvoir immédiatement.
Salaire : 32 500 € annuel sur 13 mois.
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien à 50 %.
• RTT.
• Tickets restaurants.
• Mutuelle.
• Prévoyance.
Poste situé à Puteaux et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Courbevoie et de Levallois-Perret.
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Assurer l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes de climatisation et de réfrigération auprès d'une clientèle de professionnels et particuliers (commerces, supermarchés, industries agroalimentaires, tertiaires, …) :
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur les systèmes de réfrigération. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements frigorifiques : chambres froides, vitrines réfrigérées, CTA, centrales, Chillers/groupe à eau glacée … - Assurer des interventions sur des réseaux aérauliques et hydrauliques. - Réaliser de visites d'entretien afin de s'assurer du bon état de fonctionnement des installations - Mettre à jour le carnet d'entretien des installations
Ce poste nécessite la tenue d'astreintes.
Votre profil :
Expérience souhaitée : minimum 5 ans. Maitrise impérative du froid commercial
Nous recherchons une personne sérieuse, rigoureuse ayant le sens du service et un bon relationnel client. Votre expérience et vos compétences vous permettent de gérer vos interventions en toute autonomie.
Habilitations / permis : Titulaire de l'habilitation électrique BR Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes obligatoire Permis B indispensable
Compétences : installation, maintenance, dépannage et diagnostic des équipements de climatisation et de réfrigération Bonne maîtrise des systèmes Mono-split, Multi-split et VRV/DRV
Si vous n'avez ni formation, ni expérience dans le domaine du froid / climatisation, merci de ne pas postuler.Vous êtes peut-être un professionnel du secteur, mais si vous ne résidez pas en France, merci de ne pas postuler.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération annuelle : entre 30 000 € et 36 000 € brut selon profil et expérience Avantages : - Mutuelle d'entreprise incluse - Véhicule mis à disposition
Poste basé à Créteil (94) - Interventions sur Paris et l'ensemble de l'Île-de-France. Déplacements quotidiens sur les différents sites clients.
Votre mission : Vous encadrez une équipe de 2 à 3 personnes selon l'importance du chantier.
Vous assurez la distribution des tâches pour que le chantier progresse selon le planning établi.
Vous êtes responsable du marquage et du respect des règles de sécurité.
Vous serez garant du respect des délais.
Enfin, selon l'importance des chantiers, vous serez en contact direct avec les clients.
Votre profil : Expérience : 5 ans minimum dans le secteur TP et/ou VRD
Vous êtes déjà chef d'équipe ou souhaitez le devenir après une solide expérience acquise en TP/VRD.
Compétences :
- Savoir conduire une mini pelle
- Lecture de plan
Savoir-être : rigueur, ponctualité, sens des responsabilités, bon esprit d'équipe et capacité à communiquer sereinement avec vos responsables, vos collègues et nos clients.
Permis B obligatoire et Caces R482 catégorie A apprécié
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2500 € net sur 39H00 selon profil et expérience
Avantages : Mutuelle PROBTP
Prise de poste le matin à Villemomble (93). Les chantiers se situent généralement dans ce secteur.
Votre mission : Débutant (formation en interne possible) ou véritable expert(e) dans votre domaine, vous expliquez au mieux au client les différentes étapes et délais du procédé de recherche de fuites. Vous détectez les fuites visibles ou invisibles, dans le respect des procédures et des normes en vigueur.
Vos missions :
- Procéder à une investigation poussée et réfléchie, avec un matériel spécifique avancé, mis à votre disposition
- Établir un rapport complet et détaillé avec photos, explications, conclusions et préconisations pour les futurs travaux de réparation du client (tablette et logiciel fournis)
- Organiser et réaliser des opérations de détection de fuites
- Prendre des mesures, puis mettre en oeuvre la prestation avec les techniques adéquates
- Respecter les normes et procédures : standards, qualité, sécurité
- Effectuer de la maintenance préventive en vue d'optimiser le fonctionnement
Votre équipe :
Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché à un Responsable d'activité travaux ou dépannage, ou directement au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.
Votre profil : Expérience souhaitée : De formation technique de type CAP/BEP, vous avez 3 à 5 ans d'expérience minimum en plomberie
Compétences techniques et humaines demandées :
- Maîtrise des techniques de recherche de fuite (investigation simple à avancée et complexe)
- Expertise en plomberie
- Maîtrise de la prise de mesures et de la transcription en rapport de recherche de fuite
- Connaissance des normes techniques / de sécurité
- Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone)
- Sens du service client
- Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier)
- Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément
- Esprit d'équipe, organisation et communication
- Capacité d'adaptation
- Respect du matériel et de la déontologie
Permis B en cours de validité obligatoire
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt)
Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi
Rémunération : 2 400€ à 2 800€ brut mensuel selon profil et expérience prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés
Avantages :
Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni
Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage
Téléphone portable et matériel informatique de chantier
Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP
Formation interne métier en continu
Localisation : Lançon-Provence. Poste en itinérance, déplacements dans les départements 13, 83 et 06
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement et d'une réorganisation interne, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP renforce ses équipes.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Le Chargé d'Affaires Menuiserie / Métallerie prend en charge les dossiers depuis la demande du client jusqu'au lancement et au suivi des réalisez les rendez-vous, les prises de cotes, les études techniques et les devis. Vous assurez ensuite les commandes, la préparation des dossiers de pose, la transmission des consignes aux équipes et le suivi des rendez-vous sont issus de demandes poste ne comprend pas de prospection commerciale directe.
Périmètre et environnement
L'activité concerne principalement des travaux de menuiserie, complétés par des ouvrages de serrurerie-mé dossiers sont réalisés pour des particuliers, des compagnies d'assurance et ponctuellement pour de petits projets travaillez en lien avec le bureau d'études, la conduite de travaux, les ateliers de fabrication et les équipes de pose. Les interventions sont concentrées sur plusieurs départements du Centre-Val de Loire et des secteurs limitrophes.
Votre profil : Vous disposez d'une expérience solide en menuiserie et maîtrisez les prises de cotes, le chiffrage, les commandes fournisseurs et la préparation des poste peut convenir à un Chargé d'Affaires, un Conducteur de Travaux, un ancien artisan ou un menuisier expérimenté souhaitant évoluer vers la gestion d' connaissances en menuiserie aluminium et en métallerie seront appréciées.
Autonome et organisé, vous produisez des dossiers fiables et savez communiquer clairement avec les clients, les équipes de fabrication et les poseurs.
Conditions proposées
CDI.
Statut cadre ou ETAM selon le profil.
Rémunération fixe sur 12 mois, définie selon l'expérience.
Véhicule de service.
Poste basé en Centre-Val de Loire, avec déplacements ré
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Votre mission : Notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur du CVC , est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Préventeur(trice) SSE.
Missions :
- Participation à la mise en oeuvre de la politique SSE de l'entreprise
- Collaboration avec les Managers d'Activité pour le déploiement du système Qualité / Sécurité / Environnement
- Identification des écarts et des axes d'amélioration
- Formation des intervenants aux procédures et modes opératoires
- Réalisation d'analyses de risques et suivi des accidents du travail
- Réalisation de visites et audits sécurité sur les chantiers
- Proposition et suivi des actions préventives et correctives
- Suivi et analyse des indicateurs SSE
- Sensibilisation aux enjeux environnementaux
Une journée type :
La journée débute par l'analyse des indicateurs SSE et la planification des actions à mener. Le ou la Préventeur(trice) SSE intervient ensuite sur les chantiers pour réaliser des audits sécurité, identifier les risques et proposer des actions correctives.
Il ou elle travaille en étroite collaboration avec les managers d'activité afin d'améliorer les procédures et garantir leur sessions de formation peuvent également être animées auprès des équipes pour renforcer les bonnes fin de journée, un suivi des actions engagées est réalisé, ainsi qu'un reporting des indicateurs SSE et des axes d'amélioration identifiés.
Votre profil : Profil recherché :
- Bac 3 minimum
- Expérience de 5 à 10 ans dans le secteur du CVC
- Bonne maîtrise des audits internes et des analyses de risques
- Capacité à élaborer et gérer des procédures
- Maîtrise de la création et de la mise à jour du DUERP
- Bon relationnel, capacité à représenter l'entreprise en interne et en externe
- Esprit d'analyse et force de proposition
- Veille active dans son domaine de compétences
Rémunération et avantages :
- Salaire : à définir selon profil et expérience
- Véhicule de service
- RTT
- Titres restaurant
- Mutuelle d'entreprise
- Comité d'entreprise
- Prime de participation
- Prime d'intéressement
Conditions et environnement de travail :
- Type de contrat : CDI
- Localisation : Coueron
Ce que propose l'entreprise
- Intégrer une entreprise familiale avec une organisation hiérarchique optimisée
- Partager des valeurs fortes
- Participer activement au développement de l'activité
- Travailler en autonomie avec un management basé sur la confiance
- Évoluer dans une organisation favorisant la responsabilité et le management participatif
Processus d'embauche :
Votre candidature est d'abord étudiée par le responsable RH. Si votre profil est retenu, vous serez convié(e) à un entretien avec les responsables concernés. À l'issue de ces échanges, une proposition pourra vous être faite rapidement.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Couëron (44)
Votre mission : Vous travaillerez en hauteur, sur les toits particulièrement, pour effectuer la pose de panneaux photovoltaïques.
Votre profil : Vous avez des connaissances significatives en électricité et vous n'avez pas peur de la hauteur (nécessité de monter sur les toits)
Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé, vous recherchez un emploi, mais bien plus encore, une carrière, une équipe, où vous pourrez vous épanouir, vous intégrer.
Vous êtes ambitieux(se), dynamique.
Vous recherchez un CDI stable, un statut salarié, une vraie carrière, contactez-nous !
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Salaire net 2200 €
Véhicule fourni, mutuelle, frais remboursés
Postes à pourvoir sur les secteurs 55 -51 -10.
Vous serez en charge des dépannages de système de climatisation dans les secteurs d'activités suivant : Tertiaire, commerce, résidentiel et sur tous type d'installation (DRV, monosplit, multisplit, petites installations de chambres froides, VMC).
Votre profil :
Vous avez un niveau bac pro ou avez acquis une expérience équivalente. Qualités requises : Stabilité professionnelle et personnelle, ponctualité, autonomie dans le travail, polyvalence, rigueur et conscience professionnelle.
Conditions d'emploi :
Contrat CDI, 35h Salaire indicatif : 2800€ Avantages : Véhicule de fonction, téléphone de fonction, logement de fonction Localisation : Saint Barthélémy, Guadeloupe (971)
Votre mission : • Travaux en neuf et rénovation
• CFO / CFA, mises aux normes
• Autonomie sur chantier encadrement d'1 équipier
• iPad fourni pour plans, suivi de chantiers, heures et planning
• Bornes de recharge et installations photovoltaïque
Votre profil : • 3 à 5 ans d'expérience minimum
• Autonome, sérieux, bon esprit d'équipe
• Organisé, soigneux, attentif à la propreté et au rangement du matériel et des chantiers
• Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : • CDD évolutif CDI - 35h
• Prise de poste dès que possible
• 2 150 à 2 400 € net/mois heures sup payées
• Véhicule de service complètement équipé
• Repas du midi pris en charge
• Possibilité de logement
Localisation : Champagny en Vanoise
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