PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Vous jouerez un rôle clé dans le suivi administratif, la gestion des chantiers et la relation client.
Vos missions principales :
Accueil et relation client
Gestion des appels entrants
Accueil téléphonique et physique des clients et prospects
Transmission des informations aux services concernés
Appels d'offres et devis
Téléchargement et analyse des dossiers d'appels d'offres
Préparation des dossiers administratifs
Envoi des réponses dématérialisées
Suivi et enregistrement des devis
Suivi des dossiers marchés
Création et gestion des dossiers dès attribution
Suivi administratif (OS, échéanciers, PV de réception)
Classement et archivage
Planification et organisation
Suivi du plan de charge
Coordination avec les équipes travaux et production
Gestion des plannings des conducteurs de travaux pour les réunions de chantier
Suivi administratif des chantiers
Préparation des documents réglementaires (PPSPS, dossiers techniques)
Gestion de la sous-traitance
Rédaction des comptes-rendus
Suivi des réclamations clients
Service après-vente
Gestion des demandes d'intervention
Planification des interventions
Suivi jusqu'à clôture
Missions complémentaires
Gestion des intérimaires (contrats, heures)
Organisation logistique (hébergement, matériel)
Suivi des équipements et EPI
Votre profil : Compétences :
- Maîtrise des outils informatiques (mails, logiciels de gestion)
- Connaissance du secteur bâtiment (appréciée)
- Bonne gestion administrative et organisationnelle
Qualités :
- Excellent relationnel et sens du service
- Rigueur et polyvalence
- Capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe
- Sens de la confidentialité
- Bonne gestion des priorités
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein (08h00-12h00/14h00-17h00) du Lundi au vendredi.
Lieu : Landévant
Ce que nous proposons :
Un poste polyvalent au coeur de l'activité
Une équipe dynamique et collaborative
Un environnement de travail structuré
Votre mission : Nous recherchons un candidat sérieux, motivé et autonome pour rejoindre notre équipe.
Vos missions :
• Installer des systèmes de climatisation et de pompe à chaleur
• Câbler les installations
• Mettre en service les installations
• Installer des chauffe-eau thermodynamiques
• Entretenir les installations
• Déceler les pannes et les résoudre
• Respecter les normes de sécurité
• Être garant de la qualité de son travail avec un auto-contrôle visuel de ses opérations
• Ranger, veiller au soin des outils et des zones de travail pendant et après intervention
• Utiliser l'outillage (manuel, électroportatif…) selon notice fabricant et procédures internes
Votre profil : • De niveau Bac minimum
• Expérience exigée dans le domaine de 5 ans
• Autonome
• Bonnes connaissances des différents systèmes
• Connaître les exigences et les normes Qualité
• Vous êtes titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides
• Vous êtes titulaire de la formation QUALIPAC
• Vous êtes titulaire du permis B
Conditions d'emploi : Contrat en CDI - 35h00. Temps partiel possible si préférence
Salaire : entre 2000 et 2500 € net selon profil et expérience
Avantages : mutuelle PROBTP, véhicule
Votre mission : Vous aurez en charge la maintenance de la résidence de Bourg-en-Bresse, avec des déplacements à prévoir sur la résidence de Dijon.
Vous assurez les missions suivantes dans le respect des procédures mises en place :
Sur la partie technique :
- Connaître les installations techniques de la résidence
- Analyser et répondre aux demandes d'interventions techniques locataires
- Exécuter en 1ère instance la petite maintenance dans les domaines de la plomberie, électricité, serrurerie et menuiserie
- Vérifier avant relocation l'état général technique et de propreté et corriger au besoin
après diagnostic, faire appel aux prestataires externes experts dans le domaine concerné
- Effectuer la manutention au sein de la résidence (déchetterie, remplacement petits électroménager…)
- Vérifier les éléments de sécurité (issues de secours, trappes de désenfumage…)
- Alerter sa hiérarchie sur la maintenance technique et les éventuels travaux à réaliser
- Faire remonter les problèmes techniques au service exploitation
- Assurer les visites de contrôle réglementaire de maintenance sur site
- Suivre les process internes à l'entreprise (planification, process ISO)
Sur le suivi administratif :
- Traiter quotidiennement les emails, appels et messages reçus
- Faire le suivi des interventions techniques depuis leurs déclarations jusqu'à leurs clôtures -sous la supervision conjointe de la Direction et de l'Exploitation
- Entretenir et développer son répertoire de prestataires externes
- Réaliser des devis comparatifs auprès des entreprises externes
- Travailler de façon coordonnée avec le gestionnaire de résidence en respectant les process mis en place
Votre profil : - Vous possédez un diplôme Technique (plomberie, électricité, bâtiment…)
- Vous êtes bricoleur(se) et apprécié(e) la polyvalence
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatique et vous avez déjà travaillé sur une GMAO
- Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et autonome
- Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé(e)
- Vous avez le sens du contact clientèle
Conditions d'emploi : Nous proposons un poste en CDI à temps partiel : 24h/semaine
Horaires de journée du lundi au vendredi (pas d'astreintes ni soir ni week-end)
- Salaire : Entre 1440 et 1500 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
- mutuelle prise en charge à 100%
- Tickets-restaurant (valeur 9€)
- Iphone, Ipad
Localisation : Dijon
Rejoignez une société en forte croissance qui a les moyens de ses ambitions, avec des équipes dynamiques qui aiment l'autonomie et l'esprit d'initiative.
Votre mission : Rattaché au directeur de services au sein du département CVC/fluides, vos missions seront le pilotage de vos projets de A à Z en Maitrise d'ouvrage ou en assistance à maitrise d' missions seront le pilotage de plusieurs projets de façon transversale en travaillant sur la conception, la gestion et l'optimisation des systèmes de fluides pour des clients publics (collèges, lycées, municipalités, . . . ) et privés.
Vous êtes en charge d'inclure la conception de plans détaillés, la modélisation et simulation des performances, la supervision de la construction et de l'installation, ainsi que l'optimisation de la performance des systèmes CVC existants (de la phase d'avant projet jusqu'au DPGF ainsi que du suivi des travaux).
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : Le 13e mois, la prime d'intéressement et participation aux bénéfices, les titres restaurants, les RTT et la possibilité de télétravailler. . .
Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et que vous souhaitez travailler sur plusieurs projets viables et réussis, rejoignez cette équipe afin de construire un avenir plus durable pour la région Hauts-de-France.
Votre profil : De formation BAC3 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 5 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis. Nous recherchons un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Sous l'autorité du Responsable bureau d'études plans, vos missions seront les suivantes :
- Réalisation de plans de repérage, réservations, exécution, détails
- Réalisation de dossiers techniques
- Diffusion des documents à la maitrise d'oeuvre et aux autres entreprises
- Suivi des études et des VISA
- Soutien technique auprès du conducteur de travaux et du chef d'équipe
- Proposition de solutions techniques face aux problématiques rencontrées sur chaque affaire
- Transmission de besoins annexes pour commande et fabrication (visserie, fixations, pliages alu et acier, pièces de serrurerie, produits spécifiques…)
- Transmission des plans à la production et aux poseurs
- Réunion de chantier, prise de cotes (suivant besoin en phase de préparation / étude)
Votre profil : Formation : Bac 2 (DUT Génie civil, BTS Enveloppe du bâtiment) ou équivalent (acquis par l'expérience)
Compétences :
- Connaissance de la menuiserie, façade et verrière aluminium et produits liés (vitrages isolants, volet roulant, store, brise-soleil, désenfumage, porte automatique…)
- Connaissance des contraintes de fabrication et de pose en chantier
- Connaissance normes et documents de référence (DTU 36.5 ; 39 ; 33.1 - Guides RAGE - IT 249 - fiches CSTB…)
- Capacité à chercher les informations dans les dossiers marchés (CCTP, devis, plans, étude thermique, étude acoustique, RICT…)
- Capacité à chercher les informations dans les documents techniques des produits (avis technique, PV…)
- Capacité à chercher les informations auprès des fournisseurs
- Bonnes connaissances générales du bâtiment et des autres corps d'état
- Lecture de plans béton, charpente.
- Bonne projection dans l'espace
- Bonne expression écrite (échanges mail avec les autres entreprises, architecte…)
- Notions en calcul statique, dimensionnement profil et vitrage
Logiciel :
- Autocad LT : Maitrise (gestion calques, blocs, présentations…)
- Maitrise des outils de bureautique (Excel, Word, Outlook)
Qualités :
- Rigueur
- Organisation
- Autonomie
- Adaptabilité
- Curiosité
- Travail en équipe
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir début septembre 2025
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages : tickets resto, chèques vacances, mutuelle PMEBTP, intéressement
Lieu du poste : Landévant / Télétravail possible
Votre mission : L'essentiel : Office Manager - CDI - Entreprise innovante
Mon client est une entreprise à taille humaine évoluant dans un environnement créatif et orienté projets, portée par une équipe engagée et un fort esprit accompagne ses clients dans la mise en oeuvre de solutions sur mesure, avec une approche à la fois technique et créative.
Dans le cadre de son développement, mon client recrute un·e Office é·e à l'un des associés, vous aurez un rôle clé dans la structuration et l'accompagnement des fonctions support.
LES MISSIONS PROPOSEES
Dans le but de piloter et structurer les fonctions supports, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Achats et Supply Chain
- Gérer les commandes fournisseurs (France et international) et suivre les délais de livraison.
- Coordonner les flux avec les équipes internes et organiser les transports et opérations de dédouanement.
- Contrôler la conformité des produits, certificats (CE, RoHS) et documents fournisseurs.
- Suivre les budgets, analyser la performance fournisseurs et optimiser les coûts logistiques.
- Mettre en place des tableaux de bord de suivi et améliorer les processus import.
- Anticiper les ruptures de stock et sécuriser Humaines
- Assurer la gestion administrative du personnel et de la paie via Payfit.
- Gérer les variables de paie (primes, absences, congés) et les contrats de travail.
- Organiser les entretiens, suivre les formations et les obligations légales.
- Piloter les indicateurs RH et contribuer à la structuration des politiques RH (rémunération, onboarding).
- Assurer la gestion du CSE et la bonne application de la convention collective.
- Participer à la mise en place d'outils et de process RH.
Réglementaire, Assurances et HSE
- Gérer les contrats d'assurance, les sinistres et les obligations réglementaires.
- Suivre les échéances contractuelles et optimiser les coûts associés.
- Mettre en oeuvre et suivre les démarches HSE (DUERP, sécurité, contrôles, prévention des risques).
- Organiser les contrôles périodiques et veiller au respect des normes (EPI).
- Suivre les incidents et piloter les actions d'amélioration continue.
Votre profil : LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Vous êtes titulaire d'un Bac2 types gestion, droit social, administration ou en école de commerce. Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience en PME structurée.
Autonome, rigoureux. se et doté. e d'un esprit analytique et vous savez gérer plusieurs sujets complexes simultanément.
Vous êtes orienté. e fiabilité et conformité, avec un objectif de respect des délais et optimisation des coûts.
Vous maîtrisez Excel, les outils de reporting et vous êtes à l'aise avec l'anglais écrit et savez analyser les données pour piloter des indicateurs de QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ NOTRE CLIENT
- Rémunération entre 32kEUR et 38kEUR selon profil
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Marignane (13)
Votre mission : Vous interviendrez EN milieu industriel, tertiaire ou résidentiel en tant que chef de chantier.
Le travail consistera a effectuer des installations électriques en neuf ou en rénovation pour les particuliers et les professionnels, mais aussi a effectuer des dépannages.
En Courant fort en intervenant sur des prestations de type :
• tableaux électriques,
• canalisation, distribution
• mise à la terre,
• chauffage électrique,
• éclairage d'ambiance ou décoratif
En Courant faible en intervenant sur des prestations de type :
• alarme intrusion et incendie
• automatisation de portail
• vidéophonie ou interphone
• antenne TNT et le satellite
• câblage réseau informatique
Votre profil : Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP/BEP en électricité et vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire.
Permis B obligatoire
Si vous êtes consciencieux, méthodique, que vous avez la capacité à travailler en hauteur et que vous avez un minimum d'autonomie, nous attendons votre candidature
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Temps plein 35h sur 4 jours
Rémunération : 25 à 40K€ / an selon profil et expérience
Véhicule fourni pour les trajets depuis l'entreprise vers les chantiers.
Avantages à discuter en entretien.
Poste basé à Clefmont (52)
Votre mission : • Organisation et coordination des travaux de votre équipe
• Lecture de plans, implantation, contrôle qualité
• Gestion des approvisionnements et suivi du planning
• Interface entre le chef de chantier et les ouvriers
Votre profil : • 5 ans minimum d'expérience dans le secteur du gros oeuvre
• Expérience réussie en encadrement d'équipe
• Bonne lecture de plans, sens des responsabilités, autonomie
Nous recherchons également un maçon avec au moins 2 ans d'expérience.
Conditions d'emploi : CDD/CDI de chantier
Nous offrons
• Une ambiance de travail dynamique et respectueuse
• Des chantiers variés sur toute la Martinique
• Des possibilités d'évolution au sein d'une entreprise en croissance
• Une rémunération selon profil et expérience
Votre mission : Rattaché(e) directement aux gérants de l'entreprise, vous devrez :
- Encadrer une équipe de poseurs
- Savoir lire des plans
- Savoir prendre des côtes
- Procéder aux installations
- Raccorder les gaines de ventilation
- Savoir s'adapter selon les aléas des chantiers
- Assurer le lien avec le client, l'atelier de fabrication et la direction
Votre profil : Plus qu'un diplôme, c'est votre expérience en tant que Chef(fe) d'Équipe sur la pose de gaines de ventilation, votre autonomie et votre engagement pour la mission qui feront la différence.
De plus, il vous sera demandé d'être :
- Motivé(e)
- Sérieux(se)
- Réactif(ve)
- Polyvalent(e)
- Dynamique
- Avenant(e)
Vous connaissez l'activité de la pose de gaines de ventilation ?
Vous souhaitez apporter votre dynamisme et collaborer à l'évolution de l'entreprise ?
Alors ce poste est fait pour vous !!
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35h hebdomadaire (semaine de 4 jours, du lundi au jeudi)
Rémunération : 17€ de l'heure évolutif, avec panier repas et trajet payé
Avantages :
- Véhicule fourni
- Mutuelle d'entreprise
Lieu du poste : Basé à Pompaire - secteur d'interventions 79, 86, 16,17, 85, 36, 37
Votre mission : - Préparer, Piloter et Contrôler les chantiers
- Passer les commandes de matériaux
- Gérer les plannings des équipes et chantiers
- Veiller à la qualité du travail et le respect des délais
- Vérifier la conformité des prestations
- Elaborer des devis selon les besoins des clients
Votre profil : De formation conduite de travaux et /ou avec une expérience réussie d'au moins 10 ans dans un poste similaire, vous êtes à l'écoute, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous appréciez de travailler en équipe.
Qualités professionnelles :
- Rigueur, organisation, créativité
- Capacité d'adaptation
- Sens des responsabilités
- Force de proposition
- Réactivité
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein 40h / semaine
Rémunération et avantages selon profil
Poste basé à Bastelicaccia
Vous êtes passionné(e) par l'architecture, vous appréciez les nouveaux challenges et l'insularité Alors n'attendez plus, envoyez-nous votre candidature en cliquant sur "Répondez à l'annonce"
Votre mission : Vous aurez la charge de réaliser l'étanchéité et l'isolation des toitures, des terrasses, des murs enterrés de maisons individuelles (parfois d'immeubles collectifs), de villas de standing, selon les règles de sécurité
Pour cela vous devrez :
- Livrer les chantiers
- Préparer les surfaces à étancher
- Poser et coller des membranes ou des revêtements étanches
- Réaliser des travaux d'isolation
- Sceller et traiter les joints
- Mettre en place les zones stériles
- Réaliser la protection, qu'elle soit gravillonnée ou végétale
- Vérifier la qualité du travail
- Réaliser des réfections d'étanchéité, y compris parfois arrachage de l'étanchéité existante et/ou retrait de terre ou de gravillons
- Respecter les règles de sécurité
- Gérer le nettoyage et l'entretien des outils
Votre profil : - De formation CAP/BEP/BP en couverture-zinguerie et/ou étanchéité vous justifiez d'une expérience de 1 à 5 ans minimum dans le domaine
- Sans formation mais avec expérience accepté
- Vous maîtrisez les techniques d'étanchéité : Bitume, PVC, EPDM, SEL et appliquez les normes et règles métiers ainsi que les règles de sécurité (travail en hauteur)
- Permis B OBLIGATOIRE
Nous recherchons une personne extrêmement motivée, appliquée et rigoureuse car nous travaillons dans de beaux environnements, sur de belles villas la plupart du temps et pour des clients exigeants. La propreté, le sens du travail bien fait, la minutie sont des qualités essentielles.
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Rémunération selon compétences et expérience
Poste basé à Bormes-les-Mimosas - Déplacements locaux
Votre mission : Votre futur métier
Un métier passionnant pour celles et ceux qui veulent relever des défis techniques et façonner les chantiers de é·e à Alizay (27) au sein de l'agence LHOTELLIER 3D, vous évoluerez dans un véritable travail d'équipe, et au quotidien vous :
•Repérez les différents matériaux ;
•Curez les déchets sur des structures existantes ;
•Abattez totalement ou partiellement des constructions ;
•Triez les déchets et les évacuez en bennes ;
•Mettez en place des confortements sur les murs porteurs ;
•Arasez des toitures et murs droits des mitoyennetés ;
•Découpez des charpentes si nécessaire ;
•Vérifiez les consignations de réseaux avant toute démolition (électricité, gaz…) ;
•Assurez de disposer des modes opératoires avant chaque action ;
•Conduisez des petits engins (minipelle, bobcat…) ;
•Découpez des éléments métalliques au chalumeau.
Votre profil : Votre profil
Vous avez idéalement une expérience en démolition ou avez été en contact avec ce êtes attentif·ve aux consignes de sécurité et veillez à ce que vos collègues le soient é êtes prêt·e à effectuer des déplacements sur les Hauts-de-France, la Normandie et la région parisienne.
Comment réussir dans ce poste
•Être moteur au sein de l'équipe et proposer des améliorations dans votre périmètre d'action ;
•Avoir le goût de partager vos connaissances et d'apprendre des autres.
Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste
•L'idée de travailler en hauteur avec des accès par nacelle n'est pas envisageable pour vous ;
•Le non-respect des consignes de sécurité, mettant en danger vous-même et vos collègues.
Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.
Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.
Rejoignez-vous, intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.
Et après
Chez Lhotellier, nous construisons des parcours qui vous ressemblent.
Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).
Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !
Ce que nous offrons :
-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;
-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;
-De réelles perspectives d'évolution de carrière.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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