PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Nous cherchons nos futurs métreurs ! Vous réaliserez des études pour des chantiers de second oeuvre en IDF avec un fort niveau d'exigence en matière de délai et de qualité (copropriété, tertiaire, hôtellerie etc..).
Vous aurez un rôle central dans le bon déroulement de vos chantiers.
La satisfaction client est votre priorité.
Votre profil : - Diplômé(e) et/ou expériences dans le chiffrage de chantier en peinture, ravalement et ITE
- Connaissances techniques à jour
- Qualité relationnelle
- Bon niveau de français (écrit et parlé)
- Maîtrise de l'informatique (pack office)
Vous avez 3-5 ans d'expérience! Vous êtes impliqué et minutieux dans votre travail, vous avez le sens de l'anticipation et des responsabilités, un goût pour l'innovation et le travail en équipe vous anime Un nouveau challenge vous attend, rejoignez-nous !
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon expérience
Poste basé à Bobigny, chantiers en Ile-de-France
Votre mission : Véritable interface entre les équipes internes, les clients et la maîtrise d'oeuvre, vous prenez en charge la gestion complète de vos affaires, de l'étude à la réception.
Vos missions principales :
Élaborer les offres techniques et financières en lien avec le bureau d'études.
Concevoir et optimiser des solutions adaptées aux besoins des clients, dans le respect des normes et des contraintes ré, piloter et sécuriser la bonne exécution des chantiers, en coordonnant les équipes internes et les les coûts, les délais et la rentabilité de chaque opération avec une approche rigoureuse de la performance.
Être l'ambassadeur technique et commercial de l'entreprise auprès des clients et les besoins, résoudre les imprévus et garantir la satisfaction client à chaque étape du projet.
Votre profil : Ce poste s'adresse à un professionnel du génie climatique souhaitant s'impliquer dans une
entreprise à taille humaine, dotée de moyens techniques solides et d'une vraie culture du métier.
Vous disposez de :
Une formation Bac 2 / Bac 3 (type BTS Fluides Énergies Environnements, DUT Génie Thermique ou Licence Pro).
Une première expérience confirmée en gestion d'affaires CVC ou en conduite de réelles compétences techniques en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie.
Des qualités relationnelles affirmées, le goût du travail en équipe et le sens des responsabilités.
Une approche orientée résultats, qualité et satisfaction client.
Ce que vous y gagnez
L'opportunité d'intégrer un acteur reconnu pour la fiabilité de ses installations et la stabilité de ses équipes.
Un environnement technique exigeant mais bienveillant, où l'on valorise la compétence et l'autonomie.
Une entreprise qui investit dans la formation, l'innovation et la modernisation de ses outils. Des projets concrets, variés et à forte dimension technique.
Une rémunération attractive selon expérience avantages liés au poste.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Blois (41)
Votre mission : En collaboration étroite avec le Responsable du service Études de prix et en lien avec la Direction, vous intervenez sur l'analyse et le chiffrage de dossiers d'appels d'offres ou de projets en conception.
Vous participez à la définition technique des projets, analysez les besoins clients et en vérifiez la faisabilité technique. Vous réalisez et/ou validez les métrés et quantitatifs, consultez les fournisseurs et analysez la conformité technique et financière de leurs réponses.
Vous établissez l'ensemble des documents nécessaires à la valorisation des propositions commerciales : devis, dossiers de présentation, qualifications techniques, limites de prestations et éléments de votre niveau d'expérience, vous participez également aux réunions commerciales et aux phases de né de proposition, vous contribuez à l'amélioration continue des méthodes de chiffrage et des outils du service, dans un environnement où la précision et la qualité des études sont essentielles.
Votre profil : Issu(e) d'une formation Bac 2 en électrotechnique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire en études de prix ou chiffrage en électricité. Une expérience terrain ou en conduite de travaux constitue un ré maîtrisez les normes réglementaires et disposez d'une solide compréhension technique des installations courants forts et courants (se), organisé(e) et doté(e) d'une forte capacité d'analyse, vous avez le sens des responsabilités et un bon relationnel, vous permettant d'échanger efficacement avec les équipes internes, les fournisseurs et les clients.
Ce poste offre un environnement de travail à taille humaine, des projets techniques et prestigieux, ainsi que de réelles perspectives de montée en compétences et d'évolution.
Si cette opportunité vous correspond, nous serons ravis d'étudier votre candidature en toute confidentialité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nice (06)
Votre mission : Envie de rejoindre un Groupe en pleine transformation où l'humain et la proximité font la différence ? Rejoignez LHOTELLIER et mettez vos talents RH au service d'une entreprise engagée, guidée par le sens du collectif.
Votre futur métier
Votre mission : structurer, anticiper et accompagner l'évolution des métiers
À ce titre, vous serez amené à :
Accompagner la Responsable Développement RH dans la définition et la mise en oeuvre de la politique GEPP, alignée sur les objectifs stratégiques du Groupe
Mettre en place des plans de gestion prévisionnelle des effectifs et des emplois,
Réaliser les analyses prospectives nécessaires à l'anticipation des besoins en compétences, recrutements et mobilités.
Créer et mettre à jour les fiches de poste et les référentiels de compétences associés.
Conduire les campagnes d'entretiens annuels et professionnels, en assurer les synthèses et piloter les indicateurs RH liés à votre périmètre.
Promouvoir la mobilité interne et favoriser le développement des parcours professionnels.
Participer à des projets RH transversaux, en lien avec les différents services et entités du Groupe.
Vous évoluerez au sein d'une équipe passionnée et soudée, bénéficierez d'une grande autonomie et d'un manager à l'écoute et disponible
Votre profil : Diplômé d'un Bac 3 à Bac 5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent, vous disposez d'une expertise confirmée en GEPP et d'une véritable appétence pour le développement RH. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre autonomie, et votre capacité à prendre des et rigoureux, vous aimez autant structurer que aisance relationnelle fait de vous un interlocuteur privilégie auprès des managers et des collaborateurs. Vous participez activement à l'amélioration continue des pratiques RH en apportant vos idées.
Comment réussir dans ce poste ?
-En faisant le lien entre les besoins du terrain et la stratégie de l'entreprise
-En faisant parler les données pour orienter les décisions et proposer des solutions concrètes et agiles
Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ?
-Si vous préférez travailler seul sans interaction avec les équipes
-Si vous avez des difficultés à travailler dans un environnement en mouvement avec de nombreux interlocuteurs
-Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.
Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.
Rejoindre Lhotellier, c'est intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences et votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.
Et après ?
Nous construisons des parcours qui vous ressemblent.
Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).
Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !
Ce que nous offrons :
-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;
-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;
-De réelles perspectives d'évolution de carrière.
-Un engagement sociétal: inclusion, emploi local et mixité des équipes.
Votre mission : Rattaché(e) à la direction d'agence, vous prenez en charge la gestion complète d'affaires dans les secteurs tertiaire, public, privé, logistique et santé. Vous êtes responsable de la planification, de l'organisation et du suivi des projets, depuis l'analyse des besoins clients jusqu'à la livraison des installations. Véritable partenaire de vos clients, vous identifiez les opportunités, proposez des solutions adaptées et veillez à développer une relation commerciale pérenne. Garant(e) de la bonne exécution technique, financière et contractuelle des affaires, vous contribuez également au développement de l'activité en apportant votre expertise et votre sens de l'innovation.
Votre profil : Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant de 5 à 10 ans d'expérience en gestion d'affaires dans le domaine du CVC, avec une expertise confirmée dans la conduite de projets tertiaires auprès de clients professionnels. Vous possédez un excellent relationnel et savez instaurer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs. Votre capacité d'organisation et votre rigueur vous permettent de piloter efficacement plusieurs projets simultanément. Manager de terrain, vous savez encadrer et fédérer vos équipes autour des objectifs communs, tout en garantissant la qualité et la performance des prestations.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Rattaché(e) au service travaux, vous prenez en charge la gestion complète des chantiers de menuiseries sur le secteur confié.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser les relevés de mesures sur sites et plans, établir les quantitatifs, consulter les fournisseurs, contrôler les budgets et assurer le suivi administratif et financier de chaque opération.
- Jouer un rôle central de coordination entre le maître d'ouvrage, le maître d'oeuvre, les équipes de pose et les fournisseurs.
- Sélectionner les équipes de pose, superviser leur travail, négocier et confier des travaux en sous-traitance.
- Préparer, transmettre et valider les plans de mise en oeuvre avec la maîtrise d'oeuvre.
- Effectuer les prises de dimensions en vue du lancement en fabrication.
- Garantir la conformité aux cahiers des charges et CCTP.
- Assurer la facturation mensuelle des chantiers après validation avec la maîtrise d'oeuvre sur l'avancement.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en conduite de travaux, idéalement dans le domaine de la menuiserie extérieure.
Vous avez une solide connaissance technique du chantier et de ses enjeux opé maîtrise d'AUTOCAD serait un plus.
Rigoureux(se), impliqué(e), vous savez anticiper, organiser et coordonner efficacement vos interventions.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe.
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Arras (62)
Votre mission : Notre consultant spécialisé sur les métiers de l'Achat - Logistique - Supply-Chain et Transport recherche pour son client industriel, un approvisionneur industriel (H/F).
Ce poste occupe une place centrale dans notre chaîne industrielle et contribue directement à la continuité et à la performance de nos opérations.
Véritable point de coordination, vous assurez la bonne circulation des flux et des informations entre la production, les fournisseurs et les action quotidienne permet de sécuriser les délais, d'anticiper les besoins et d'éviter toute rupture dans l'activité industrielle.
Rattaché(e) au Responsable Achats et Ordonnancement, vous prenez en charge un périmètre large et transverse :
- Piloter les niveaux de stocks en fonction des besoins de production
- Gérer les commandes fournisseurs : passation, suivi et relances
- Sécuriser les délais, contrôler les livraisons et valider les éléments de facturation
- Veiller au respect des conditions contractuelles et des termes de paiement
- Coordonner la sous-traitance interne et externe
- Suivre l'avancement des commandes de sous-traitance, des opérations et des délais
- Organiser les transferts de pièces et de produits entre les différents sites
- Assurer la fluidité des flux inter-sites et la cohérence logistique
- Garantir la fiabilité et la qualité des informations liées aux matières et aux produits
- Être l'interface quotidienne entre la production, les achats et les partenaires externes
Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en logistique, supply chain, gestion des opérations ou domaine é(se) et organisé(e), vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle et faire face à des priorités qualités relationnelles et votre sens de la communication vous permettent de travailler efficacement avec des interlocuteurs techniques et opé première expérience en approvisionnements et/ou en gestion de la sous-traitance industrielle est appréciée pour réussir dans ce poste, au sein d'un environnement dynamique et proposées :
- Statut : Cadre - forfait jours
- Rémunération : 36 à 43 KEUR brut annuel, évolutive selon profil
- Heures supplémentaires payées et défiscalisées (jusqu'à 7 500 EUR/an)
- Avantages : Restaurant d'entreprise - Chèques vacances / chèques cadeaux - Team building
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Poitiers (86)
Votre mission : Homme/femme de terrain, vous serez responsable de la coordination opérationnelle de plusieurs chantiers.
Vos missions consiste à
- Diriger les travaux épaulé par des chefs d'équipe professionnel du métier.
- Veiller au respect des délais, de la sécurité et de la qualité.
- Organiser le chantier en lien avec les responsables de maintenance, de travaux des sites sur lesquels nous intervenons.
- Commande les matériaux, le matériel nécessaires à la réalisation des chantiers.
- Assurer la gestion financière de vos chantiers et être garant de leur rentabilité.
- Etre le garant de la société auprès du maître d'oeuvre et du maître d'ouvrage.
- Représenter la société et assurer une fidélisation de la clientèle.
Votre profil : Expérience souhaitée de 5 ans minimum sur un poste similaire.
De formations technique bac 2 et 3 (BTS, DUT, licence professionnelle, etc.) spécialisées dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, ...).
Permis B Requis
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Statut : Etam/Cadre
Salaire : à partir de 30 000,00€ par an
Avantages :
- Véhicule de fonction
- Prime annuelle
Poste basé à SENNECEY LES DIJON - Déplacements fréquents
Votre mission : Vous aurez la charge de la fabrication de garde-corps, portes, portails, escaliers ou de tout autre objet métallique demandé par nos clients.
Ce poste permettra à une personne motivée d'exercer son métier dans une entreprise à taille humaine, renommée pour son savoir-faire.
Votre profil : Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et vous savez réaliser les ouvrages du métier à l'atelier à partir de profilés métalliques et de tôles.
Vous savez débiter, usiner et assembler les éléments qui composent l'ouvrage à réaliser.
Les qualités requises sont la rigueur et le sens de la finition ainsi que le goût pour le travail en équipe.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein (39 heures /semaine)
Temps de travail :
- de 07 :30 à 17 :00 du lundi au jeudi
- de 07 :30 à 12 :30 le vendredi
Salaire selon expérience et qualification
Mutuelle Santé individuelle prise en charge à 80% par l'employeur
Tickets restaurant
Poste situé à Dannemarie sur Crête (25)
Votre mission : Vous travaillerez avec 2 ou 4 salariés qualifiés de N2 à N3P1 et ayant les connaissances de travail en charpente. Vous devrez donc les diriger en travaillant avec eux sur chantier ou en atelier pour :
- Lire et interpréter des plans de fabrication bureau ou architecte concernant la fabrication de mur ossature bois / charpente / couverture / divers
- Fabrication en atelier des murs ossature et des charpentes traditionnelles assemblées sur épure avec tracé au sol ou similaire d'après plans de fabrication tracé ferme / arêtier / noue / et au sol pour taillage
- A l'aide du matériel de levage, pose sur chantier des murs ossatures bois et de la charpente complète (fermes / pannes / chevrons / bandeaux d'avant-toit / lattage)
L'ensemble de ces tâches sont préparées en amont au sein du bureau de l'entreprise par une personne dédiée. Vous serez en relation avec le bureau pour l'ensemble des chantiers.
Le suivi journalier des travaux en atelier et sur chantier est assuré par le responsable entreprise.
Votre profil : Nous recherchons une personne possédant l'expérience et les compétences requises pour remplir cette mission et ayant une facilité d'adaptation / esprit d'équipe / esprit de progrès / le tout au sein d'une structure gérée de façon familiale.
Personne avec formation de conduite et/ou de levage appréciée.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire évolutif suivant compétences apportées
Avantages :
- Travaux en sécurité (sur échafaudage /nacelle / sécurité toiture)
- Travaux en équipe
- Travail en atelier au maximum
- Travail dans un rayon de 25kms autour de l'entreprise. Pas de déplacement. Les employés rentrent tous les soirs et repartent le matin
- Formation complémentaire possible suivant besoin de nos chantiers
- Intéressement au résultat en fin d'année
- Complémentaire santé avec participation de l'entreprise
- Prime panier
- Prime de fin d'année
- 5 semaines de congés dont 1 au choix
- Horaires fixes et payés règlementairement
Entreprise familiale à échelle humaine située à Orist, près de la côte Landaise et Basque
Votre mission : Rattaché au Directeur de l'entreprise et en étroite collaboration avec les responsables de pôle, vous supervisez un bureau d'étude composé d'un alternant et d'un dessinateur / projeteur. Vous êtes en charge de réaliser les études suite aux appels d'offres publics sur des chantiers d'envergure de Terrassement/Démolition/VRD/GC/Travaux Spéciaux.
En cela vous devez assurer :
·La planification globale des études et passations études / travaux
·L'Analyse, le chiffrage et le contrôle des dossiers avant dépôt
·La veille et le suivi de l'avancée des réponses aux appels d'offres,
·L'Arbitrage des priorités en concertation avec le Directeur d'entreprise ainsi que les responsables de pôle
·La participation au déploiement commercial et stratégies de réponses.
Votre profil : Issu d'une formation Ingénieur, vous bénéficiez déjà d'une expérience d'au moins 5 ans en responsable de bureau d'études. Vous maîtrisez les logiciels Mensura, QDV et Autocad.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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