PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Votre mission est d'identifier, attirer et sélectionner les meilleurs talents afin de répondre aux besoins en recrutement de l'entreprise.
En trouvant le candidat de qualité, vous contribuerez à la stratégie de développement des ressources humaines.
Vos missions :
1- Analyser des besoins : recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers ; définir le profil recherché (compétences, expérience, qualités)
2- Sourcer et attirer: sur les jobboards et réseaux sociaux et autres sources ; trouver des profils sur les réseaux professionnels ; participer au développement de la marque employeur et créer et animer un vivier de candidats
3- Sélectionner des candidats : Trier, analyser les candidature ; conduire les entretiens de pré-sélections ; évaluer les compétences techniques et comportementales ; rédiger les comptes rendus d'entretien et organiser les entretiens avec le manager.
4- Suivre le pocessus : accompagner le manager dans la prise de décision ; effectuer les prises de références ; assurer le suivi administratif lié à l'embauche
5- Intégrer : participer au Onboarding
Votre profil : Nous recherchons un profil qui maitrise les techniques d'entretiens et d'évaluation, qui a une bonne connaissance des outils de sourcing et de réseaux professionnels avec des connaissances de base en droit du travail et qui maitrise des outils bureautiques
Le candidat idéal a un excellent relationnel, une bonne capacité d'écoute et d'analyse, le sens de l'organisation, réactif et sachant gérer les priorités, discret avec un bon esprit d'équipe.
Bac 3 à Bac 5 en Ressources Humaines
Expérience de 1 à 3 ans en recrutement en Cabinet ou Entreprise
Conditions d'emploi : Prise de poste : dès que possible
Poste ouvert sur la Réunion ou Mayotte
Salaire : à négocier
Votre mission : Études Techniques :
• Analyser les cahiers des charges et les spécifications des projets.
• Réaliser les études des installations électriques (CFo, CFa, PV,…) en coordination avec les autres corps de métier du bâtiment (CVC, Pb, HQE, traitement d'eau etc.).
• Proposer des solutions techniques adaptées en termes de performance énergétique, de confort thermique et de respect des réglementations en vigueur.
• Dimensionner les équipements électriques (CFo, CFa, PV, etc.)
• Rédiger des pièces écrites (CCTP en études, rapport de diag/audit)
• Instruire le dossier CSSI tout au long des phases de conception, réalisation puis soutenir le cahier des charges fonctionnel devant la commission sécurité.
Gestion de Projets :
• Piloter la partie Electricité des projets, de la conception à la mise en service.
• Établir les plannings de réalisation et en assurer le suivi.
• Veiller au respect des délais, du budget et des standards de qualité.
Suivi Financier :
• Chiffrer les projets, analyser les devis des entreprises.
Relation Client :
• Assurer un rôle d'interlocuteur technique auprès des clients (MOE, MOA), sous la responsabilité du Chef de projets.
• Participer aux réunions de chantier et aux points d'avancement.
• Conseiller les clients sur les solutions techniques et les innovations disponibles.
Suivi des Normes et Réglementations :
• Garantir le respect des normes électriques, énergétiques et environnementales (RT 2020, RE 2020, etc.).
Votre profil : De formation Bac 3/5 en génie électrique ou électrotechnique, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en bureau d'études ou en entreprise générale.
Rigoureux(se) et autonome, vous maîtrisez les études techniques (CFO/CFA), le dimensionnement, la rédaction de CCTP et le suivi de projets.
À l'aise en coordination inter-lots, vous savez dialoguer avec les MOA/MOE, défendre vos choix techniques et établir une relation de confiance avec les partenaires.
Vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre intérêt pour la performance durable feront de vous un acteur clé de l'équipe.
Conditions d'emploi : • Salaire : 45k€ - 50k€
• Avantages : véhicule de service participation intéressement tickets restaurants PEE variable
• Temps de travail : 37h sur 4,5 jours
• Statut : cadre
• Localisation : Lorient
• Déplacement : national
Votre mission : Vous travaillerez à notre atelier au siège social, vous serez chargé de la fabrication de A à Z de meubles, principalement du mobilier pour crèches.
- Prise de connaissance du dossier de fabrication,
- Lecture du plan
- Utilisation des machines de l'atelier : portatives, toupies, tenonneuses…
- Montage et assemblage de mobiliers d'agencement en résine acrylique, type corian
Votre profil : De formation CAP technicien menuisier agenceur ou Bac Pro fabrication bois et matériaux.
- Vous êtes rigoureux et autonome
- Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 à 5 ans sur le même poste.
Vous avez le sens de la rigueur, vous êtes minutieux et avez le goût du travail bien fait. Vous savez prendre des cotes, lire des plans et des fiches de fabrication.
Conditions d'emploi : Prise de poste dès que possible
Salaire brut : 2 300 € à 2 600 €
Poste basé à Méré.
Votre mission : - Pose de Fenêtres
- Porte d'entrée
- Volets roulants
- Velux
- Portail
- Clôtures
- Motorisations
- Porte de Garage
- Petite menuiserie
Votre profil : 2 ans d'expérience minimum dans ce poste
Personne sérieuse et rigoureuse dans son travail.
Résidez de préférence à proximité. En cas de mobilité géographique, merci de la préciser dans votre candidature.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2200 et 2400 € / mois
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Véhicule de service
Localisation : Villeparisis
Votre mission : Vous intégrez une équipe jeune et dynamique au sein de l'atelier de production encadré par le chef d'atelier qui vous épaulera lors de vos diverses réalisations.
Vous travaillez en équipe ou en autonomie selon le projet qui vous est confié.
Vous réalisez principalement des menuiseries métalliques et ponctuellement des projets de serrurerie traditionnelle tel que portail / garde-corps / clôture ...
De la lecture de plan, au débit, en passant par la préparation des profilés, puis à l'assemblage et à la finition, vous assurez un travail soigné et hautement qualitatif.
Une connaissance en pliage : calcul de développer / débit / pliage est une compétence requise également pour intégrer notre équipe.
Un dossier de suivi de chantier est à compléter selon les procédures des Ateliers FG afin d'assurer un meilleur suivi entre les différentes étapes et collaborateurs qui interviennent tout au long de la réalisations du projet. De la fabrication, puis du remontage en finissant par la pose.
N'hésitez pas à consulter notre site internet afin de vous rendre compte de nos réalisations et de nos exigences.
Votre profil : De formation Bac Pro Métallier, vous avez de préférence au moins 5 ans d'expérience dans le secteur de la Métallerie.
Nous recherchons une personne soignée, investie, réfléchie, qualifiée et professionnelle.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
- Primes ponctuelles
- Mutuelle
- Epargne salariale
- Formation
Localisation : Chaumont en Vexin
Votre mission : Missions
- Installation, maintenance préventive et curative d'équipements frigorifiques et CVC pour clients particuliers et professionnels
- Réalisation de travaux de fond lors de la mise en service pour rendre les installations autonomes chez le client
- Dépannage et intervention sur site en autonomie ou parfois en binôme
- Transmission d'informations techniques et retour d'expérience au gérant ou à l'équipe technique
- Utilisation et mise à jour d'un logiciel de gestion des interventions
- Utilisation d'outillage complet et véhicules équipés pour les interventions
- Respect des normes de sécurité et des standards de qualité
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Une journée type
La journée commence par la préparation du matériel et la consultation du technicien se déplace ensuite sur les différents sites clients, réalisant installations, dépannages ou opérations de effectue les mises en service en veillant à ce que le client comprenne et maîtrise son équipement. Les interventions sont réalisées en autonomie, parfois en binôme, et toutes les actions sont suivies dans le logiciel de gestion. La journée se termine par le retour d'expérience auprès de l'équipe et la mise à jour des interventions pour garantir un suivi optimal et la satisfaction client
Votre profil : Profil recherché :
- Expérience en technicien CVC ou frigoriste, ou volonté de se former pour évoluer dans ce domaine
- Connaissance et manipulation des fluides frigorigènes (formation possible pour profils motivés)
- Capacité à intervenir sur des installations variées : particulier, commercial et petite industrie
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation sur chantier
- Esprit de service client, réactivité et disponibilité
- Polyvalence technique et intérêt pour la transmission de savoir-faire
- Permis B requis pour l'itinérance sur les chantiers
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Rémunération et avantages :
- Salaire annuel : 30 000 EUR à 38 000 EUR brut selon profil et expérience
- Plan d'épargne entreprise et intéressement
- Tickets repas pris en charge par l'entreprise
- Comité d'entreprise via WESMILE et primes basées sur les résultats annuels
- Véhicule de service et matériel renouvelé régulièrement
- Horaires fixes : 8h-12h30 / 13h30-17h, 39h par semaine
- Pas d'astreinte ni de découchage, interventions dans un rayon de 30 minutes
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Processus d'embauche :
Le recrutement se déroule en deux étapes : une première rencontre pour découvrir votre profil et vos motivations, suivie d'un échange technique avec le gérant ou un technicien expérimenté. Une proposition est ensuite faite rapidement aux candidats retenus, dans un processus clair et transparent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Cholet (49)
Votre mission : Sous la hiérarchie du gérant, vous aurez comme principales missions l'encadrement des équipes chantiers CVC de 2 à 5 monteurs (collaborateurs, sous-traitants. . . ) tout en participant au montage des installations (Equipements de climatisation : Systèmes VRV/DRV, splits, CTA. . . , de ventilation et de chaufferie (PAC, . . ) )
En tant que véritable référent technique, vous tiendrez compte de la conformité des matériels, des normes de sécurité puis de la bonne rédaction des rapports d'intervention et vous anticipez l'approvisionnement et les besoins en matériel. En bon relationnel, vous répondez aux attentes des clients et vous participez également aux réunions de véhicule de service personnel vous sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires situés sur les départements du 59, 62 et 80. Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule de service, les titres restaurants, une prime annuelle équivalent à un 13emois.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste êtes capable de travailler de manière autonome en menant à bien vos projets. Vous avez un intérêt marqué pour le management et la gestion de chantiers, et vous êtes apprécié(e) pour votre sens du service. Vous maîtrisez la soudure d'acier et êtes prêt(e) à obtenir des certifications pour la soudure d'acier et de cuivre.
Vous êtes titulaire du permis B et mobile sur l'ensemble de la région bénéficiez de plusieurs avantages, parmi lesquels : un véhicule de service, des titres restaurants, et une prime annuelle équivalente à un 13e mois. Ce poste ne comporte pas d'astreintes.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Suivre et participer à la réalisation des pièces de l'équipe de production,
gestion des approvisionnements du stock,
collaborer avec le bureau d'étude qui conçoit les éléments à fabriquer et définir le planning et les priorités,
veiller à la sécurité, à la bonne application des consignes et au respect de l'hygiène et de la propreté de l'atelier.
Votre profil : Formation : Bac ou équivalent Métallerie serrurerie souhaité
Expérience de 2 An(s) indispensable
Savoirs et savoir-faire
- Normes environnementales
- Proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité
- Suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement, ...
Savoir-être professionnels
- Capacité à fédérer
- Capacité de décision
- Travail en équipe
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI tout public
Durée du travail : 40h/semaine
Qualification : Agent de maîtrise
Salaire Mensuel : 3 000,00/3 500,00€ brut sur 12 mois
Votre mission : Rattaché au directeur de services au sein du département CVC/fluides, vous serez attendu sur la conception et le dessin des plans d'installations fluides (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie, électricité. . . ) en utilisant des logiciels CAO et DAO. (Autocad, Revit).
Egalement, vous serez en charge de comparer et d'analyser les appels d'offres, et d'élaborer des DPGF auprès des entreprises pour des clients principalement industriel. .
Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et que vous souhaitez travailler sur plusieurs projets viables et réussis, rejoignez cette équipe afin de construire un avenir plus durable pour la région Hauts-de-France.
Votre profil : De formation BAC2 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 3 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. La maitrise du logiciel REVIT est primordiale sur ce poste afin de pouvoir répondre aux attentes de vos clients. De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Amiens (80)
Votre mission : Votre rôle est essentiel, réel support du conducteur de travaux, vous encadrez une équipe d'étanchéité et assurez la gestion complète des chantiers, de la prise en main des équipes, jusqu'à la bonne réalisation de l'ensemble des travaux, y compris la finition. Vous avez à coeur de transmettre votre savoir.
Rattaché à la direction, vous avez la charge de :
• Production et Gestion de chantier :
o Organiser et superviser les chantiers, contrôler la qualité des travaux
o Evaluer les sous-traitants
o Anticiper les besoins humains, consommables et besoins matériels
o Organiser le chantier dans le but de respecter les rendements et optimiser les temps d'exécution
• Management d'équipe :
o Encadrer, former et évaluer votre équipe
o Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs
o Garantir la présence et la discipline sur chantier
• Qualité et Image entreprise :
o Veiller à la propreté des chantiers et du véhicule
o Contrôler la qualité des finitions et limiter le SAV
o Maintenir une tenue vestimentaire et un comportement exemplaire
• Sécurité : Veiller au respect des EPI et procédures sécurité/environnement
• Reporting :
o Remplir les rapports de chantier et fiches d'heures selon les procédures
o Faire le point quotidien sur l'état d'avancement avec le conducteur de travaux
Votre profil : Issu du terrain dans le même domaine que l'entreprise, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste de chef d'équipe.
Diplôme : CAP Étancheur du bâtiment et des travaux publics
Qualités :
Esprit d'équipe
Formateur
Animateur d'équipe
Organisé
Rigoureux
Autonome
Réactif
Exemplaire
Compétences techniques :
Capacité à organiser le travail dans le but de répondre aux objectifs de temps/qualité
Maitrise du métier et connaissances des normes
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Statut : Ouvrier
Contrat travail : Durée du travail 37 h
Rythme de travail : du lundi au vendredi
Salaire : 2 380 (base convention) à 2700 € brut par mois
Avantages :
- Intéressement
- Véhicule de société
- CE
Localisation : Landeronde (85 Vendée) - Chantiers régionnaux
Votre mission : En lien avec le Chargé d'affaires, vos missions seront les suivantes :
Conception et dessin :
- Réaliser les plans et schémas techniques à l'aide de logiciels CAO/DAO (type AutoCAD ou TEKLA).
- Concevoir des solutions sur mesure en respectant les contraintes techniques et budgétaires.
Votre profil : - Diplômé(e) en métallerie, construction métallique, ou équivalent, avec une première expérience en bureau d'études.
- Maîtrise des logiciels de conception (AutoCAD ou équivalents).
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel.
- Mobilité pour des déplacements ponctuels sur chantier ou chez les clients.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire net entre 1500 et 2500 € selon expérience
Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
Participation active à des projets variés et valorisants.
Localisation : Beauvais
Votre mission : - gestion et organisation des chantiers,
- gestion des sous-traitants,
- relation avec les MOE et MOA,
- gestion du personnel et du matériel,
- établir devis, facturation et DGD
Votre profil : débutant ou justifiez d'une expérience de 2 ans et plus dans un poste similaire
Conditions d'emploi : Rémunération : Suivant formation et expérience
Avantage(s) :
- Titres restaurants
- Mutuelle
- Véhicule de fonction (frais essence parking remboursés)
- Téléphone et ordinateur portable
Poste basé à Goussainville et Paris (75)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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