PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Vous interviendrez sur différents chantiers pour le retrait et l'élimination sécurisée des matériaux contenant de l'amiante, dans le respect strict des normes en vigueur.
- Identifier les matériaux contenant de l'amiante sur les sites d'intervention
- Préparer les zones de travail et installer les dispositifs de confinement statiques et dynamiques
- Retirer, conditionner et évacuer les matériaux amiantés conformément aux procédures de sécurité
- Assurer le nettoyage complet et la remise en état des zones après travaux
Votre profil : Expérience :
Débutant accepté - Une connaissance des réglementations liées à l'amiante et des procédures de désamiantage est cependant souhaitable.
Qualités requises :
- Rigueur, précision, sens aigu de la sécurité
- Bon esprit d'équipe et autonomie sur chantier
- Capacité à prendre des décisions sécuritaires
- Souci du détail pour garantir le respect des protocoles à chaque étape
Permis B
Conditions d'emploi : • Un contrat stable en CDI
• Une rémunération attractive
• Des avantages complémentaires (primes, paniers repas, heures supplémentaires rémunérées, indemnités de trajets, etc.).
• Une formation continue assurée pour renforcer vos compétences et évoluer au sein de l'entreprise
Horaires :
• Travail du lundi au vendredi
• Heures supplémentaires
• Journées de travail de 8h à 10h selon les chantiers
• Repos le week-end
Lieu du poste : Vitré (35)
Votre mission : Vos missions sont les suivantes :
• Assurer la veille juridique.
• Conseiller la Direction et les responsables de services dans différents domaines du droit privé ou public.
• Gérer les baux commerciaux et les conventions de mise à disposition, consentis sur le patrimoine de l'Office.
• Rédiger, contrôler les actes y compris notariés et les contrats et en assurer la signature et toutes les pièces annexes.
• Assurer la gestion des contentieux, principalement en droit immobilier (droit de la construction, baux commerciaux, etc.), en liaison avec les services concernés et les éventuels intervenants extérieurs.
• Mettre en oeuvre l'accession sociale à la propriété.
• Gérer les copropriétés de l'OPH dans lesquels l'OPH n'est pas le syndic, mais sans participation aux assemblées générales.
Votre profil : Formation supérieure en droit type Master 2 (Bac 5) en : Droit Public, Droit de la commande publique, (Droit de l'Urbanisme et de la Construction sont un plus).
Les qualités requises :
Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation.
Qualités rédactionnelles.
Aisance relationnelle et esprit d'équipe.
Discrétion, sens de la confidentialité.
Aptitude à travailler en équipe, polyvalence.
Autonomie.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein.
Salaire : 40 / 42 K€ annuel sur 13 mois.
Poste situé à Puteaux et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Courbevoie et de Levallois-Perret.
Poste à pourvoir immédiatement.
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien à 50 %.
• RTT.
• Tickets restaurants.
• Mutuelle.
• Prévoyance.
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en cliquant sur "Répondre à l'annonce
Votre mission : Sous la responsabilité de la Direction, vous encadrerez 2 chargés d'affaires et 2 conducteurs de travaux
Vos missions principales :
- Analyser les besoins de chaque projet en fonction des critères techniques et fonctionnels, délais et budget
- Apporter un soutien technique et méthodologique aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux
- Valider les dossiers techniques et plans EXE avant transmission auprès de l'équipe de la Maîtrise d'oeuvre
- Suivi de la bonne exécution des projets en phase de chantier auprès des conducteurs de travaux
- Suivi et optimisation budgétaire des chantiers
- Suivi des GPA
Votre profil : Expérimenté dans ce domaine, vous avez l'habitude d'encadrer une équipe, de gérer un budget.
Votre expertise technique vous permettra d'accomplir toutes vos missions.
Utilisation des outils Autocad, Word, Excel
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 2 500.00 €uros net
- Tickets restaurant
- Véhicule
- Téléphone
Poste basé à Sainte-Marie - interventions sur toute l'ile de la Réunion
Votre mission : Vous interviendrez sur des chantiers basés en Ile de France sur les missions suivantes :
- dépannage en serrurerie ;
- installation et réparation de rideaux métalliques,
- miroiterie : mise en sécurité, dépose et pose.
Selon la nature du chantier, vous serez en autonomie ou assisté(e) d'un aide poseur.
Votre profil : Une expérience dans ce métier est souhaitable.
Posséder le permis de conduire B est indispensable, un véhicule utilitaire de service étant à votre disposition.
Vous connaissez bien le métier, ce qui vous rends autonome.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35h
Vous travaillerez du lundi au vendredi ; prévoir un week-end d'astreinte par mois.
Rémunération : 33 000€ à 35 000€ brut par an Rémunération sur astreinte
Avantages :
Panier repas - mutuelle - Prime pouvoir d'achat en fonction du CA annuel - Téléphone
Lieu : Poste basé à Bondoufle (91) avec interventions et/ou dépannages sur chantiers sur l'ensemble de l'Ile de France.
Prise de poste à l'atelier. Utilitaire professionnel à disposition.
Votre mission : Le chauffeur/livreur - gestionnaire de dépôt assure l'ensemble des activités liées à la réception, au stockage, à la préparation et à la livraison des marchandises.
Il veille au bon fonctionnement du dépôt, à l'entretien du matériel et des véhicules, et garantit la fiabilité des flux de marchandises entre les fournisseurs, le dépôt et les clients.
Responsabilités et tâches principales :
1. Gestion des livraisons :
• Planifier et exécuter les tournées de livraison selon les priorités définies.
• Charger, transporter et livrer les marchandises dans le respect des délais et des consignes de sécurité.
• Assurer le suivi des livraisons (bons de livraison, retours, anomalies, etc.).
2. Gestion du dépôt et de la logistique :
• Réceptionner les marchandises en provenance des fournisseurs.
• Contrôler la conformité des livraisons (quantités, état, références).
• Organiser, ranger et entretenir le dépôt pour garantir sécurité et efficacité.
• Gérer les stocks : inventaires réguliers, suivi des entrées/sorties, alertes sur les ruptures ou excédents.
• Préparer les commandes pour les livraisons ou les retraits clients.
3. Entretien et maintenance :
• Assurer la propreté et le bon état du dépôt, du matériel et des véhicules.
• Signaler toute panne, besoin de maintenance ou incident matériel.
• Veiller à la conformité des équipements de sécurité (extincteurs, signalétique, EPI, etc.).
Votre profil : • Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Compétences requises :
• Permis de conduire B.
• Connaissance des procédures logistiques (réception, stockage, expédition).
• Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des priorités.
• Rigueur et fiabilité.
• Bon relationnel et sens du service.
• Capacité à manipuler des charges et à travailler en autonomie.
Conditions d'emploi : • Type de contrat : CDD - 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
• Rémunération : selon expérience
Lieu de travail : Lagny sur Marne (77400)
Votre mission : Déplacements dans toute la Gironde, chez des particuliers et des professionnels :
- Installation, maintenance et réparation des systèmes électriques,
- Pose d'appareillage et de tableaux électriques,
- Câblage, raccordement RJ45 et baie de brassage,
- Installation saignée avec rebouchage,
- Dépannage : Diagnostic et résolution des problèmes électriques,
- Travaux de mise en sécurité (cf: NF C16-600),
- Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Votre profil : L'électricien(ne) devra être autonome et saura travailler en équipe, il (elle) devra être rigoureux(se), notamment pour le respect des consignes de sécurité. Il (elle) sera soigneux(se) concernant la pose de goulotte par exemple, ou le nettoyage de chantier après intervention.
Expérience exigée de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Les qualifications requises :
- Diplôme en Électricité ou expérience équivalente,
- Connaissance approfondie des normes électriques,
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe,
- Grande maitrise de la rénovation,
- Capacité à tenir les délais.
Permis de conduire valide et véhicule. Un véhicule de service sera fourni par la société après validation de la période d'essai
Conditions d'emploi : CDI à temps plein - Période d'essai de 3 mois renouvelable - 35h horaires fixes
La rémunération : 24 000 € à 26 000 € brut / an paniers repas prime discrétionnaire.
Convention collective Bâtiment Ouvriers.
Les avantages :
Opportunités de formation continue,
Environnement de travail dynamique et stimulant.
Poste à pourvoir dès que possible
Votre mission : - Assister le foreur sur les opérations de forage
- Participer à l'installation et au démontage des équipements
- Manipuler les outils et tiges de forage
- Contribuer à la pose de sondes géothermiques
- Respecter les règles de sécurité
Votre profil : - Motivé(e), manuel(le) et aimant le travail en extérieur
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités
- Capacité à travailler dans des conditions physiques (charges, météo)
Permis B obligatoire (Permis C est un plus)
Débutant accepté (formation interne assurée)
Conditions d'emploi : - CDD
- Déplacements du lundi au jeudi vendredi matin à Lezoux
- Hébergement, repas et transport pris en charge à 100% par l'entreprise
- 2100€ brut primes
- Mutuelle PROBTP
Envie d'un métier concret et technique ? Rejoignez-nous !
Lezoux (63) - Déplacements régionaux / nationaux
Votre mission : Dans le cadre du renforcement d'équipes techniques spécialisées en froid commercial, industriel et HVAC, nous recherchons un technicien frigoriste expérimenté pour intervenir sur le Luxembourg.
Le poste s'inscrit dans une structure à taille humaine adossée à un groupe, avec des interventions variées sur sites clients.
? ? Missions principales
- Maintenance préventive et curative d'installations frigorifiques et HVAC
- Dépannage sur équipements de froid commercial et industriel
- Petits travaux d'installation et de mise en service
- Diagnostic technique et recherche de pannes
- Interventions directement chez les clients avec autonomie
- Proposition de solutions techniques adaptées et remontée de besoins travaux complémentaires (petit développement commercial terrain)
Votre profil : Profil recherché :
- Formation en froid / génie climatique / HVAC
- Expérience confirmée en tant que frigoriste dépanneur/installateur
- Bonne maîtrise des fluides frigorigènes et des systèmes frigorifiques
- Lecture de plans et schémas techniques
- Bonne base en électricité appliquée au froid
- Autonomie, rigueur et sens du service client
- Bon relationnel et capacité à représenter l'entreprise chez le client
? ? Habilitations requises
- Attestation de capacité fluides frigorigènes (cat. I obligatoire)
- Habilitations électriques : B0 / H0 / BR / BC (ou équivalent)
- BA4 / BA5 (fortement souhaité / souvent exigé au Luxembourg)
- Permis B obligatoire
- Travail en hauteur (atout)
- Visite médicale d'aptitude à jour
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Hollerich ()
Votre mission : Rattaché(e) au Président Directeur Général, vous gérez un volume d'affaires de 2 à 2,5 MEUR/an et managez 2 à 3 équipes. Interlocuteur(rice) privilégié(e) de nos clients publics et privés (Syndicat, collectivités territoriales, communes, particuliers…), votre mission consiste à organiser, réaliser et suivre les travaux qui vous sont confiés dans le respect des engagements contractuels : délais, qualité de service, coûts.
Dans ce cadre, vos missions seront :
- Préparer, réaliser et réceptionner les chantiers pour des clients divers
- Rechercher des optimisations de chantiers (économique, méthodologique …)
- Gérer les moyens techniques, humains et financiers
- Réaliser des reporting de l'activité
- Assurer les relations commerciales clients, fournisseurs et sous-traitants éventuels
- Veiller à la sécurité et l'hygiène sur les chantiers
- Animer et manager 2/3 équipes
Votre profil : De formation supérieure dans le TP, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une entreprise de construction à des fonctions de conducteur de travaux.
Vous êtes idéalement intervenu(e) sur des chantiers de Voirie, d'aménagement urbain, de terrassement et d'assainissement.
Spécifiquement vos compétences sur les chantiers d'eau potable seront un plus.
Permis de conduire B obligatoire
Conditions d'emploi : Type de poste : CDI, Temps plein, Statut Cadre
Salaire : De 45 000 € à 50 000 € par an
Avantages
- Primes sur objectifs
- Véhicule de fonction
- Panier repas
- Semaine de 4,5 jours
- Prise en charge de la mutuelle à 50%
Lieu : 36600 VALENCAY
Votre mission : Vos missions principales :
• Pose de menuiseries extérieures aluminium, PVC et bois
• Organisation et encadrement d'une équipe de pose
• Préparation et suivi des chantiers
• Réalisation de travaux soignés chez les particuliers
• Respect des règles de sécurité et des délais d'intervention
Votre profil : • Minimum 10 ans d'expérience en pose de menuiseries extérieures
• Expérience confirmée en encadrement d'équipe
• Autonomie, rigueur et sens du détail
• Bon relationnel client et esprit professionnel
• Permis B exigée
Conditions d'emploi : • Type d'emploi : Temps plein 39 heures
• Possibilité de travail :
• 1 semaine de 4 jours (lundi au jeudi)
• 1 semaine de 5 jours (lundi au vendredi)
• Poste en présentiel
• Poste basé à Thoiry (01710)
Rémunération :
Salaire mensuel brut compris entre 3 750 € et 4 750 € selon expérience et profil.
Localisation : Thoiry (01)
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, prestataire de premier rang dans la gestion de projets et la réalisation de travaux dans le domaine de l'électricité pour des clients industriels en recherchons un Chef de chantier Electricité Industrielle H/F en CDI qui interviendra sur les sites clients et projets à proximité de Martigues (13). Votre Rôle
Au sein du service travaux de proximité et rattaché au chargé d'affaires ainsi qu'au conducteur de travaux, vous vous assurerez du bon déroulement de vos chantiers (maintenance, revamping, travaux neufs). Vous serez notamment garant(e) de la tenue des délais et de la gestion des ressources jusqu'à la réception tant que Chef de chantier Electricité Industrielle H/F vos missions seront de :
- Epauler le conducteur de travaux dans la conduite de chantiers industriels et manager les équipes de terrain (3-10 personnes) ;
- Piloter les réunions de chantier et contrôler la qualité/l'avancement des travaux ;
- Assister votre équipe dans la réalisation des tâches confiées ;
- Accueillir les nouveaux arrivants et effectuer le suivi des qu'on vous propose :
- Un poste au sein d'un grand groupe à même de vous former, vous faire monter en compétences et vous proposer des évolutions de carrière régulières ;
- Un package salarial attractif avec un véhicule de service, un 13e mois, des primes diverses et un actionnariat salarié intéressant.
Votre profil : Le profil recherché :
De formation électrotechnique, vous avez une expérience d'au moins 3 à 5 ans dans un poste sur des chantiers en électricité industrielle et une appétence pour le management des hommes.
Au-delà de votre expérience, votre leadership et votre savoir-être feront la différence : autonomie, implication et sens du service sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.
Le processus de recrutement :
1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope
2ème phase : entretien avec votre futur manager sur site directement
3ème phase : entretien RH en visio et proposition d'embauche Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Martigues (13)
Votre mission : Au sein d'une industrie spécialisée dans le packaging, vous interviendrez sur un parc machines récent pour assurer :
- L'installation, le câblage et le raccordement des équipements électriques industriels
- La lecture et l'interprétation de schémas électriques
- La maintenance préventive et curative des machines de production
- Le diagnostic des pannes et la remise en état des installations
- La participation à des projets d'amélioration continue ou de modernisation
Votre profil : Niveau d'études minimum : CAP/BEP en électricité, électrotechnique ou équivalent
Une première expérience dans l'industrie (idéalement liée au bois ou à la production) est un plus. Goût pour le terrain et la technique
Envie d'évoluer dans une structure dynamique avec des machines de dernière génération (les plus anciennes datent de 2017)
Possibilité d'évolution vers plus de responsabilités.
Compétences requises :
Lecture de schémas électriques
Solides bases en électricité industrielle
Connaissance des règles de sécurité en milieu industriel
Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et du travail en équipe
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Landébia (22)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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