PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Sous la hiérarchie du conducteur de travaux, vous aurez comme principales missions le montage des installations (équipements de climatisation : Systèmes VRV/ DRV, splits, CTA,... ).
Vous serez également attendu sur le bon fonctionnement, l'équilibrage de l'installation, la conformité avec les normes de sécurités et la bonne rédaction des rapports d'intervention.
Un véhicule sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires, particuliers, industriels,.. sur les départements 59/62.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans les travaux en CVC. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation.
Vous possédez votre permis B ainsi que les habilitations fluides de catégorie I et électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Votre mission : Le plaquiste intervient dans l'aménagement, l'isolation et la décoration des espaces intérieurs d'un bâtiment. Le plaquiste peut agencer des bureaux (séparation avec des cloisons), corriger les caractéristiques géométriques ou phoniques d'une pièce, mettre en place des cuisines ou des stands, etc. On trouve des plaquistes sur des chantiers de constructions neuves, de rénovation ou de restauration de monuments historiques.
Le plaquiste a pour rôle de poser des cloisons et des faux plafonds. Le plaquiste monte sur différentes surfaces (sol, mur ou plafond) des plaques préfabriquées (en bois, métal, plastique, plâtre, cloisons alvéolaires, etc.). Puis il les enduit, les lisse et les jointe. Le plaquiste est également chargé de l'isolation (thermique et phonique) et du passage des gaines techniques.
Ses principales activités
À partir d'un schéma d'installation, le plaquiste effectue les tâches suivantes :
- Installation des stocks de matériaux, des échafaudages, des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie.
- Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.).
- Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds.
- Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants.
- Jointure et renforcement de la structure des panneaux.
- Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols.
Votre profil : Selon votre niveau d'expérience, vous serez affecté au poste de plaquiste ou d'aide plaquiste.
En tant qu'aide plaquiste, vous pouvez être débutant avec une grande envie d'apprendre.
Le métier de plaquiste exige des compétences et une technicité très précises :
- Lecture de plan.
- Maniement d'outils tels que équerre, niveau, perceuses.
- Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Soigneux et méticuleux, il a le goût du détail et le sens de la décoration. Il est enfin doté d'une bonne résistance physique (port de charges lourdes).
Qualités attendues :
- Ponctualité
- Sérieux
- Respects des clients et des collaborateurs
- Investissement dans le travail
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : en fonction du profil
Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements
Prime selon résultats de l'entreprise
Poste basé à Vif - Déplacements régionaux
Votre mission : - Identifier le réseau des acteurs, les différentes phases ainsi que le découpage technique et géographique optimal du projet
- Mettre en place l'organisation générale du projet
- Définir les méthodes et ressources nécessaires pour le pilotage et le contrôle des délais
- Déployer un système de mesure de l'avancement du projet
- Veiller au respect de l'organisation et l'harmonisation des moyens (humains, techniques, financiers...) avec les objectifs fixés par la direction du projet
- Contrôler la conformité des plannings des différents intervenants et gérer les relations et la communication entre eux
- Animer des réunions de coordination, rédiger et diffuser les comptes rendus
- Collecter et analyser les données d'avancement et produire des documents de suivi et des rapports d'avancement
- Anticiper, étudier et analyser les écarts et dérives et identifier les conséquences en termes de retards et défaillances
- Proposer des actions correctives, ajuster les plannings et alerter l'ensemble des acteurs concernés
- Etablir, coordonner et piloter les opérations de réception et gérer les levées de réserves
- Définir les moyens informatiques nécessaires à la planification
- Analyser les risques liés aux délais
- Réaliser le reporting externe (clients, partenaires...)
- Coordonner les livraisons (équipements, matière première…) en liaison avec le responsable logistique
- Assurer un contrôle qualité de premier niveau
Votre profil : · Bac 2/3 (DUT, Licence Professionnelle…) en génie civil, BTP…
· Bac 5 (école d'ingénieurs, Master professionnel…) avec formation complémentaire à des outils de gestion de projet
Qualités professionnelles :
- Sens aigu de l'organisation
- Communication et sens relationnel.
- Capacité à travailler sous pression et respecter les délais.
Conditions d'emploi : Poste basé à Montreuil
Contrat : CDI 39 heures
Rémunération : 3.500 € net par mois
PC portable, téléphone et véhicule utilitaire.
Vous bénéficierez d'une ambiance de travaille saine et familiale et des projets prestigieux sur Paris essentiellement.
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation Travaux, vous êtes responsable de la bonne réalisation des chantiers, aussi bien sur le plan technique, organisationnel que humain.
Vous encadrez une équipe de 1 à 3 opérateurs travaux et êtes l'interlocuteur terrain principal des clients.
Vos missions
Organisation et préparation des chantiers:
Anticiper les approvisionnements, le matériel, les EPI et les contraintes d'accès
Vérifier l'état du matériel et des véhicules avant chaque intervention
Présenter le chantier à l'équipe et répartir clairement les tâches
Conduite et suivi des travaux
Superviser et contrôler le travail de l'équipe à chaque étape
Intervenir sur les opérations techniques à forte valeur ajoutée (gainage, chemisage, réparations)
Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité
Gérer les imprévus en prenant des décisions adaptées aux intérêts du client et de l'entreprise
Assurer la communication chantier avec les clients, occupants et le bureau
Management d'équipe
Encadrer, motiver et faire progresser les opérateurs travaux
Donner des consignes claires et assurer leur bonne application
Former les nouveaux arrivants et participer à la montée en compétence de l'équipe
Maintenir une bonne ambiance de travail, professionnelle et respectueuse
Clôture de chantier et reporting
Contrôler la qualité des travaux et la remise en état
Établir les documents de fin de chantier
Faire un retour de chantier structuré au bureau et à la direction
Votre profil : Expérience confirmée en travaux / assainissement / réseaux / BTP
Première expérience réussie en encadrement d'équipe terrain
Solides compétences techniques et goût du travail bien fait
Organisé(e), rigoureux(se), capable de gérer la pression chantier
Bon relationnel client, sens des responsabilités
Permis B obligatoire
Formations SS4, chef d'équipe ou conduite de travaux appréciées
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2600 à 2900€ brut/mois selon expérience
Poste basé à Toulouse
Un poste clé et responsabilisant dans une PME à taille humaine
De vrais chantiers techniques, variés et stimulants
Une autonomie terrain avec un soutien du bureau
Une entreprise en croissance, avec possibilités d'évolution
Votre mission : Rattachement hiérarchique : Direction Générale / Direction Technique
Le Responsable QHSE veille à la mise en oeuvre, au suivi et à l'amélioration continue des politiques Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement de l'entreprise. Il garantit la conformité aux réglementations en vigueur, optimise les pratiques internes, limite les risques sur les chantiers et dans les points de vente, et favorise une culture QHSE partagée.
Activités principales
1. Qualité
Mettre en oeuvre le système de management qualité (procédures, contrôles, audits)
Suivre la conformité des matériaux livrés ou vendus (normes, traçabilité)
Traiter les non-conformités et animer les plans d'actions correctives
Sensibiliser les équipes (chantier, logistique, vente) aux exigences qualité
2. Hygiène et Sécurité
Mettre à jour le DUERP et évaluer les risques professionnels
Garantir la sécurité sur les chantiers et dans les entrepôts (EPI, protocoles, signalétique)
Organiser les formations sécurité (SST, incendie, gestes et postures…)
Suivre les accidents de travail et mettre en place des actions préventives
Superviser les plans de prévention et les protocoles avec les prestataires
3. Environnement
Gérer le tri, le stockage et la traçabilité des déchets et produits dangereux
Veiller à la conformité environnementale des activités (bruit, émissions, consommation)
Animer des actions de sensibilisation à la réduction d'impact environnemental
Outils et référentiels utilisés
DUERP, FDS, Plans de prévention
Référentiels ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001 (selon le contexte)
Logiciels de gestion QSE ou ERP
Tableaux de bord QHSE
Indicateurs de performance (KPI)
Taux d'accidents du travail (TF / TG)
Nombre et traitement des non-conformités
Taux de conformité aux audits
Suivi des déchets et coûts environnementaux
Objectifs du poste :
Réduire les accidents de travail
Renforcer la conformité des produits et services
Déployer une culture sécurité et environnement
Améliorer les performances qualité des chantiers et des ventes
Votre profil : Formation : Bac 3 à Bac 5 QHSE, sécurité, environnement ou ingénierie BTP
Expérience : 3 à 5 ans sur un poste similaire dans le secteur du BTP ou négoce de matériaux
Compétences clés
Maîtrise des réglementations sécurité et environnement dans le BTP
Capacité à animer, former et fédérer les équipes
Autonomie, rigueur, force de proposition
Qualités relationnelles et sens du terrain
Conditions particulières
Déplacements fréquents sur les chantiers et dépôts
Port d'EPI obligatoire
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Temps de travail : Temps plein
Lieu : Mayotte
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous intervenez principalement sur des travaux d'installation d'équipements frigorifiques et de climatisation.
À noter : ce poste est orienté travaux neufs et principales
Réaliser l'installation de systèmes de climatisation et de froid (splits, multi-splits, VRV/DRV, rooftop, PAC, etc. )
Effectuer les réseaux frigorifiques (cintrage, brasure, tirage au vide, mise en charge)
Assurer les raccordements électriques et les réglages de mise en service
Intervenir sur des chantiers en tertiaire et en industrie
Lire et exploiter les plans et schémas techniques
Garantir la qualité des installations dans le respect des normes et des règles de sécurité
Travailler en autonomie sur vos interventions et assurer un reporting auprès du responsable
Votre profil : Formation en froid, climatisation ou génie climatique (CAP à BTS)
Expérience de 5 à 6 ans minimum en installation
Profil autonome, capable de gérer ses chantiers au quotidien
Maîtrise des installations de climatisation (activité principale du poste)
Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes (catégorie 1 appréciée)
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Le Mans (72)
Votre mission : Au sein d'une équipe d'ingénierie de 11 personnes, vous serez en charge des missions suivantes :
• Dimensionnement des installations d'Electricité (Courants Forts, Courants Faibles, Photovoltaïque)
• Etablissement de dossiers Avant-Projet Sommaire
• Etablissement de dossiers Avant-Projet Définitif
• Etablissement de dossiers de consultation des Entreprises :
CCTP
Devis Quantitatifs
Réalisation des plans des installations techniques
• Analyse des offres des entreprises
• Suivi de chantier
Votre profil : Formation supérieure de type Bac 2 à 5 en Génie Electrique ou expérience en bureau d'études (maitrise d'oeuvre ou entreprise).
Que vous soyez jeune diplômé ou avec de l'expérience, vous pourrez trouver votre place si vous êtes motivé et prêt à vous investir !
Vous maitrisez les logiciels : PACK OFFICE, AUTOCAD, REVIT, XLPRO
Dans le cadre des études, des déplacements sur site (chantier, relevés de l'existant) ou chez les clients sont à prévoir
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire suivant profil et expérience entre 32 500€ et 43 000€ annuel sur la base de 13 mois
Avantages :
- Mutuelle d'entreprise avec très bonne couverture
- Tickets restaurant
- Téléphone
- Véhicule de service.
Localisation Siège social Chatenois-les-Forges (90) ou à l'agence de Mulhouse (68)
Votre mission : GESTION DES CLIENTS
Vous :
• Fidélisez et entretenez des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires.
• Honorez les rdvs commerciaux.
• Vous assurez de la mise à jour du tableau Commercial à travers l'Assistante
• Tenez votre agenda à jour et le partagez avec votre Direction et l'Assistante.
• Réaliser des reportings réguliers auprès de La Direction et lors des réunions hebdomadaires.
AMONT ET VEILLE COMMERCIALE
Vous :
• Rapportez des affaires potentielles (Amont), suite aux rdvs commerciaux effectués.
• Vous assurez de la mise à jour du tableau Amont à travers l'Assistante.
• Veillez à la création d'alertes correspondantes sur le logiciel de veille (SPIGAO).
• Effectuez une veille journalière des affaires potentielles publiées afin de répondre et/ou arbitrer les futures études.
• Réaliser des reportings réguliers auprès de La Direction et lors des réunions hebdomadaires.
ETUDES
Vous :
• Supervisez le montage des études et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix...) réalisées par l'entreprise.
• Conduisez les négociations commerciales avec les clients de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise.
• Intervenez en support des équipes études sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial.
TRAVAUX
Vous :
• Transmettez le dossier des affaires contractualisées à la direction de pôle.
• Assurez l'interface avec le client lors de la phase d'exécution.
• Veillez à l'atteinte de l'objectif et à la tenue des engagements.
EVENEMENTIEL
Vous :
• Êtes à l'affut de l'Agenda annuel des évènements répétitifs (salons, sponsoring, évènements annuels, …), mettez les alertes nécessaires et relancez La Direction.
• Organisez des évènements ponctuels sur demande de La Direction Générale et/ou du Directeur de pôle : Diner, soirées, évènements.
• Dressez la liste des invités aux différents évènements et vous assurez des démarches d'exécution auprès de l'assistante : envoi des invitations, réservations et commandes, maitrise du budget …
• Organisez les cadeaux de fin d'année : liste des bénéficiaires, commandes, budget, distribution, …
• Organisez les voeux de fin d'année : emailing et cartes de voeux (liste, commandes, budget, diffusion, …)
COMMUNICATION
Vous :
• Vous assurez du bon approvisionnement et de la mise à jour des plaquettes commerciales.
• Mettez en place de nouvelles fiches de référence représentatives.
• Vous assurez du bon approvisionnement et de la mise à jour des gadgets commerciaux.
• Réseaux sociaux.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum en tant que Commerciale dans le BTP.
Vous faite preuve d'initiative, vous êtes impliqué, curieux et attaché à produire un travail de qualité.
Votre goût pour le travail en équipe et votre sens des responsabilités vous permettent de devenir rapidement une personne-clé au sein de notre organisation.
Conditions d'emploi : Type d'emploi :
CDI cadre
Temps plein
Travail en journée
Du lundi au vendredi
Salaire : Entre 50 000€ et 60 000€
Avantages :
Participation au transport
Participation aux frais de restauration
Mutuelle
Poste basé à Saint-Ouen
Votre mission : Dans le cadre d'un développement d'activité, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie renforce ses équipes.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Nous recherchons un Technicien de maintenance CVC pour intervenir sur un site fixe, en autonomie, sur des installations de chauffage, climatisation, ventilation et équipements techniques associés.
Rattaché à un Manager d'Activité, vous assurez la maintenance préventive, les dépannages, les petits travaux liés à la maintenance ainsi que le suivi des missions principales :
Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective
Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages
Intervenir sur les installations de chauffage, climatisation, ventilation et réseaux associés
Réaliser les petits travaux induits par la maintenance
Suivre les interventions des sous-traitants
Être force de proposition sur l'amélioration des installations et l'efficience énergétique
Renseigner les rapports d'intervention et tenir à jour la GMAO
Respecter les règles de sécurité et garantir la qualité des interventions
Périmètre et environnement
Vous intervenez sur un site fixe situé sur le secteur du Loiret, dans un environnement technique poste demande de l'autonomie, une bonne organisation et un relationnel professionnel avec le client sur site.
Le rythme de travail est de 37 heures hebdomadaires avec 10 RTT astreintes sont à prévoir selon l'organisation du contrat.
Votre profil : Vous disposez d'une formation technique ou d'une expérience en maintenance CVC, chauffage, climatisation ou génie êtes capable d'intervenir en autonomie, d'organiser votre planning et de gérer les priorités sur site.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment pour la rédaction des rapports d'intervention et le suivi sérieux, votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe seront essentiels pour réussir sur ce poste.
Conditions proposées
CDI
Statut selon profil
Rémunération indicative : 28 000 EUR à 36 000 EUR brut annuel selon expérience
37 heures hebdomadaires
10 RTT par an
Véhicule de service
Téléphone et ordinateur
Indemnités repas et trajet
Primes d'astreinte
Prime de congés payés liée à la caisse du BTP
Comité d'entreprise
Intéressement et participation
Poste fixe sur site, avec autonomie technique
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Orléans (45)
Votre mission : Rattaché à Marc, Chef d'équipe, vous intégrerez une équipe composée de 2 mécaniciens poids lourds travaillant en journée du lundi au vendredi sans astreinte. Une équipe soudée et compétente ou règne une très bonne ambiance.
Dans le respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur au sein de la société, vous contribuez à la performance de l'atelier et à ce titre, vous :
- Réalisez l'entretien préventif, les réparations des véhicules légers et utilitaires rattachés au secteur.
- Effectuez tous les travaux se rapportant à la mécanique, électricité et pneumatique des différents véhicules.
- Etablissez et assurez le suivi des différents documents administratifs.
- Travaillez en sécurité
Votre profil : Vous êtes mécanicien de formation et vous disposez d'une expérience d'environ 5 ans au sein d'un garage indépendant ou dans une concession.
Vous êtes curieux, intéressé par les évolutions technologique et notamment les nouveaux véhicules électriques et vous avez le sens de la relation client.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 2275 et 2450 € / mois
- Localisation : Roquefort-sur-Soulzon
Avantages :
- Mutuelle
- Epargne salariale
- Comité d'entreprise
- Participation
- Interessement
Le Comité Social et Economique de Roquefort Société, permet notamment de profiter du restaurant d'entreprise et des nombreux avantages en lien avec le Groupe Lactalis - 1er groupe Laitier Mondial
Votre mission : Rattaché(e) au Gérant, vous êtes Responsable d'Affaires, spécialisé(e) dans l'activité travaux CVC et plomberie.
Vous prendrez en charge des affaires dans le domaine des travaux en CVC, plomberie sur des marchés publics, privés et en sous-traitance pour de grosses enseignes.
Vous aurez à mener à bien les missions suivantes :
- Gestion commerciale,
- Gestion financière des affaires
- établissement des devis,
- études de dimensionnements et suivi technique de vos affaires,
- suivi des réalisations,
Vous superviserez les moyens humains et matériels nécessaires.
Vous assurerez le bon déroulement des opérations à tous niveaux : qualité du service, respect des délais et des conditions contractuelles...
Vous serez garant(e) de la sécurité et du respect des règles de l'entreprise.
Votre profil : De formation BTS fluide énergie environnement (BAC 2 ou plus), vous bénéficiez a minima d'une première expérience de responsable d'affaires de 5 ans dans le domaine du CVC
Qualités / Compétences spécifiques / Logiciels :
- Vous faites preuve d'esprit d'analyse, de rigueur et d'autonomie
- Vous possédez un bon sens du relationnel et disposez d'une nature commerciale
- Vous maîtrisez le Pack Office
Si vous n'avez ni formation, ni expérience dans le domaine du CVC, merci de ne pas postuler.
Vous êtes peut-être un professionnel du secteur, mais si vous ne résidez pas en France, merci de ne pas postuler.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon expérience
Avantages :
• Véhicule de fonction
• Mutuelle prise en charge à 100%
• Prime sur rentabilité
Lieu du poste : Au siège à Soissons et sur chantier.
Votre mission : Ci-dessous, les différents postes que le RSMA de Combani propose selon les disponibilités du moment.
- PEINTRE EN BÂTIMENT / PLAQUISTE
- OUVRIER VOIRIES RESEAUX DIVERS (Conducteur d'engin - CACES R482)
- INSTALLATEUR SANITAIRE PLOMBIER
- ELECTRICIEN DU BÂTIMENT
- METALLIER / SOUDEUR
- AGENT DE MAINTENANCE DU BÂTIMENT (Froid et climatisation)
- INSTALLATEUR DE FIBRE OPTIQUE
- CHARPENTIER BOIS
- COFFREUR / BANCHEUR
- MACON / CARRELEUR
Votre profil : Jeune adulte (18-25) Français, sans aucun passé militaire, qualifié(e) dans le bâtiment et disposant d'une petite expérience professionnelle.
Pour chaque poste, le volontaire technicien sera amené à manager des stagiaires et devra avoir le goût de l'effort.
Pour être candidat, il faut remplir les critères d'éligibilités :
- Etre de nationalité française
- Avoir entre 18 et 25 ans à la signature du contrat
- Avoir effectué la Journée Défense et Citoyenneté (JDC)
- Avoir un casier judiciaire - B2 compatible avec le statut de militaire
- Etre originaire ou résidant du département
- Etre apte médicalement
- Etre titulaire à minima d'un diplôme ou équivalence de niveau III
Conditions d'emploi : Contrat : CDD d'un an, renouvelable 4 fois maximum.
Le salaire proposé est de 1500 EUR NET.
Vous aurez la possibilité de passer le permis B et de l'obtenir en 3 semaines
Nouri(e) et logé(e)
Mise à disposition de bus les week-ends pour se rendre au RSMA ou rentrer dans sa famille.
Localisation : Tsingoni, Mayotte
Votre démarche aboutira de la manière suivante.
1. Entretien de sélection
2. Documents à fournir
3. Visite médicale
4. Incorporation au RSMA pour 8 semaines de formation militaire initiale
5. Prise de fonction
Horaire d'ouverture au public :
- Lundi, Mardi et jeudi de 06h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00
- Mercredi de 06h00 à 12h00
- Vendredi de 06h00 à 11h00
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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