Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
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Candidatures spontanées
Services rpc
Soudeur mig-mag, arc...
Le soudeur devra apporter les pièces à son poste de travail à l'aide du pont roulant; souder les fermes de toit selon la procédure de soudage établie et les temps de production déterminés; s'assurer que toutes les soudures soient effectuées et vérifier leur aspect visuel avant de les retourner au poste de travail suivant. Il devra être ponctuel, productif, sécuritaire et aimer le travail d'équipe.
Votre profil :
QUALIFICATION : Ouvrier Technicien FORMATION : CAP ou BEP ou BAC en soudure EXPERIENCE exigée de 3 à 5 année(s) Les conditions d'accès aux permis de travail Canadien - Pour les 18-35 ans (Permis jeune professionnel 2 ans de permis de travail) - Pour les 35-55 ans (EIMT 3 ans de permis de travail) Merci d'indiquer sur vos Cv pour quelle tranche d'âge vous êtes éligible
Conditions d'emploi :
Nombre de postes : 2 Contrat : CDD 2 ans Rémunération : de 25/heure à 28/heure Brut Canadien, donc 2500€ net mensuel HORAIRE DE TRAVAIL : Du lundi au vendredi de 7 h00 à 16h00 DUREE DU TRAVAIL : 40 heures Heures hebdomadaires LIEU DE TRAVAIL : Ville de Québec Merci de faire parvenir un Cv détaillé sur les 10 dernière années en inscrivant vos diplômes ainsi qu'une lettre de motivation, expliquant pour quelle raison vous désirez venir travailler au Canada.
Harry hope
Technicien de mainte...
Dans le cadre d'un remplacement, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie renforce ses équipes. Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et recherchons un Technicien CVC pour intervenir principalement sur un site fixe, dans un environnement technique é à un manager de site, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations CVC, avec une dominante chauffage moyenne et grosse missions principales : Assurer la maintenance des équipements CVC Intervenir sur chaufferies, réseaux hydrauliques, CTA et équipements associés Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages Effectuer les petits travaux liés à la maintenance Suivre les interventions via la GMAO Gérer les approvisionnements et les besoins matériels Assurer le suivi des prestataires sur site Respecter les consignes de sécurité et les procédures du site Périmètre et environnement Le poste est majoritairement sédentaire, avec une présence estimée entre 75 et 90 % sur un même site client. L'environnement est sensible et sécurisé. Il demande de la rigueur, une posture professionnelle et une bonne autonomie au quotidien. Des astreintes régionales sont à prévoir environ une fois toutes les 6 à 7 semaines.
Votre profil :
Le poste est majoritairement sédentaire, avec une présence estimée entre 75 et 90 % sur un même site client. L'environnement est sensible et sécurisé. Il demande de la rigueur, une posture professionnelle et une bonne autonomie au quotidien. Des astreintes régionales sont à prévoir environ une fois toutes les 6 à 7 recherché Vous disposez d'une expérience confirmée en maintenance CVC, idéalement sur des installations de chauffage, chaufferies, réseaux hydrauliques, CTA ou équipements de moyenne/grosse êtes autonome, fiable, ponctuel et capable d'assurer un suivi clair de vos interventions. L'habilitation fluide frigorigène est appréciée, sans être poste nécessite un profil compatible avec les contrôles d'accès liés à un site sensible. Conditions proposées CDI Statut selon profil Rémunération indicative : 28 000 EUR à 36 000 EUR brut annuel selon expérience Poste principalement fixe sur site Astreinte régionale toutes les 6 à 7 semaines environ Environnement technique structuré Poste autonome avec échanges réguliers avec le manager de site Candidature Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à : Léopole Darnault Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope leopole.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Orléans (45)
Mommers habitat co...
Métreur - dessinate...
Une période d'intégration est prévue afin de vous accompagner dans la prise de vos fonctions.
Au sein du bureau d'études, vous intervenez sur l'ensemble de la phase de préparation des dossiers et assurez notamment les missions suivantes :
Études de prix
- Analyse des dossiers d'appel d'offres publics et privés.
- Lecture et analyse des pièces écrites (CCTP, CCAP, DPGF…).
- Réalisation des métrés et quantitatifs.
- Élaboration des déboursés.
- Chiffrage des opérations.
- Rédaction des mémoires techniques en collaboration avec la direction.
Dessin et préparation technique
- Réalisation et modification de plans sous AutoCAD.
- Élaboration des plans d'exécution et de détails.
- Mise au propre des plans de consultation.
- Adaptation des plans suivant les contraintes du chantier.
Consultations fournisseurs et sous-traitants
- Consultation des fournisseurs.
- Analyse comparative des offres.
- Négociation des conditions techniques et financières.
- Constitution des dossiers de consultation.
Préparation des chantiers
- Participation aux réunions techniques.
- Assistance aux conducteurs de travaux.
- Préparation des dossiers d'exécution.
- Réalisation des quantitatifs complémentaires.
Votre profil :
Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe.
Vous possédez idéalement une formation Bac 2 à Bac 5 dans le domaine du bâtiment (BTS Bâtiment, BTS Études et Économie de la Construction, Licence ou équivalent).
Une expérience dans une entreprise de Gros OEuvre est fortement appréciée.
Compétences indispensables
- Maîtrise du logiciel Onaya.
- Excellente maîtrise d'AutoCAD.
- Bonne lecture des plans d'architecte et de structure.
- Solides connaissances des techniques de Gros OEuvre.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).
Les atouts qui feront la différence
Des connaissances en topographie seraient particulièrement appréciées afin de :
- recaler et assembler différents relevés de terrain ;
- reprendre et ajuster les plans sous AutoCAD ;
- participer aux implantations et aux vérifications géométriques des ouvrages.
La maîtrise d'autres logiciels de DAO ou BIM constitue également un plus.
Qualités recherchées
- Organisation et méthode.
- Esprit d'analyse.
- Rigueur.
- Sens des responsabilités.
- Bon relationnel.
- Curiosité technique.
- Force de proposition.
Toutes les candidatures seront étudiées avec attention.
Conditions d'emploi :
CDI - Poste à pourvoir immédiatement
Salaire à définir selon votre expérience et votre niveau d'autonomie.
Mutuelle d'entreprise.
Équipement informatique performant.
Intégration au sein d'une équipe dynamique.
Projets variés en marchés publics et privés.
Perspectives d'évolution selon vos compétences et votre implication.
Le poste est basé, au choix du candidat, sur l'un de nos sites :
Compreignac (87 - Haute-Vienne)
Saint-Victor-en-Marche (23 - Creuse)
Adito rh
Conducteur de travau...
Pilotez des chantiers d'éclairage publique complexes et animez une équipe terrain dans un environnement exigeant et humain.
Un poste où votre expertise technique et managériale sera votre meilleur atout
Vous en avez assez des structures où votre impact est dilué dans des processus bureaucratiques ?
Ce poste est fait pour vous. Vous serez responsable de bout en bout de vos chantiers : de la planification à la facturation, en passant par le management de 3 à 4 équipes de 2 à 3 personnes.
Ici, votre leadership sera reconnu, votre technicité valorisée, et votre capacité à fédérer une équipe sera un levier clé de succès. Une opportunité idéale pour un professionnel expérimenté souhaitant allier gestion de projet, management et relation client, dans un cadre où la sécurité et l'innovation sont au coeur des priorités.
3 raisons de nous croire
1-Une entreprise stable et en croissance Avec plus de 140 ans d'expertise et 400 collaborateurs répartis dans plusieurs agences, notre client est un acteur historique des travaux publics électriques (réseaux, éclairage public, infrastructures énergétiques). Rejoignez une structure solide, en expansion, qui mise sur la montée en compétences de ses salariés et offre une stabilité rare dans le secteur.
2-Un environnement de travail sain et convivial
● Mutuelle familiale (même tarif pour les ayants-droits).
● Centre de formation interne pour développer vos compétences.
● Moments de convivialité réguliers pour renforcer la cohésion d'équipe.
● Un management de proximité, où votre avis compte et où l'équilibre vie pro/vie perso est pris au sérieux.
3-Des chantiers variés et stimulants Vous interviendrez sur des chantiers électriques complexes, en milieu urbain ou rural, avec un périmètre géographique élargi. Pas de routine ici : chaque projet est un nouveau défi à relever !
Pourquoi nous avons besoin de vous ?
Nous recherchons un(e) Conducteur (trice) de travaux éclairage public et signalisation pour renforcer une agence locale et piloter des équipes sur des chantiers exigeants.
Ce poste clé répond à un double enjeu :
✔ Garantir la qualité et la sécurité des interventions électriques, tout en respectant les délais et les attentes clients.
✔ Animer et développer une équipe performante, en assurant la transmission des bonnes pratiques et l'amélioration continue des processus.
Votre objectif principal : Devenir le référent technique et managérial de votre périmètre, en assurant la gestion autonome des chantiers (de la prise d'affaire à la facturation) et la fidélisation de nos clients.
Ce que vous ferez au quotidien
Au sein d'une agence basée à Angers, vos missions seront variées, techniques et responsabilisantes :
Préparation et planification des chantiers :
● Optimiser l'organisation humaine et matérielle pour respecter les délais et les budgets.
● Assurer l'interface avec les parties prenantes (clients, sous-traitants, collectivités).
● Garantir la rentabilité des chantiers en optimisant les marges d'exécution.
Management d'équipes (3 à 4 équipes de 2 à 3 personnes) :
● Animer et fédérer vos équipes dans un esprit d'exigence et d'innovation.
● Transmettre les consignes (organisation, sécurité, qualité) et veiller à leur application.
● Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
● Identifier les besoins en formation de vos équipes et les remonter à la direction.
● Rendre compte des pointages hebdomadaires des équipes.
Suivi et développement commercial :
● Prospecter et négocier avec de nouveaux clients.
● Fidéliser le portefeuille clients grâce à un suivi personnalisé.
● Participer à la veille technique et réglementaire pour anticiper les évolutions du secteur.
Avec qui allez-vous travailler ?
Votre équipe :
● 3 à 4 équipes de 2 à 3 personnes (monteurs-électriciens, chefs d'équipe), que vous animerez et formerez.
● Une ambiance collaborative, où l'entraide et le partage des bonnes pratiques sont encouragés.
Votre manager :
● Directement rattaché(e) au Directeur d'exploitation, vous bénéficierez d'un management de proximité, avec des échanges réguliers pour vous accompagner dans vos missions.
● Un leader expérimenté, qui saura vous challenger et vous soutenir dans vos projets.
Votre entreprise :
● Une entreprise spécialisée dans les travaux publics électriques, avec une culture axée sur la sécurité, l'innovation et l'engagement.
● Pas de compromis sur la prévention des risques et l'amélioration continue.
Votre profil :
Vous allez réussir car...
● Vous disposez d'un Bac 2 en Travaux Publics, Génie Électrique ou d'une solide expérience en électrotechnique/électricité.
● Vous avez une première expérience en management d'équipe et savez animer, fédérer et transmettre.
● Vous maîtrisez les enjeux de la sécurité sur chantier et les règles de l'art en électricité réseaux/éclairage public.
● Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un esprit critique pour optimiser les processus.
● Vous avez un excellent relationnel et savez communiquer avec des interlocuteurs variés (clients, équipes, sous-traitants).
Ce qu'on attend de vous :
A 1 mois
Prise de poste et intégration de l'équipe. Maîtrise des procédures internes et des spécificités des chantiers.
A 3 mois
Stabilisation de votre organisation. Mise en place de bonnes pratiques managériales et techniques.
A 6 mois
Optimisation des processus de préparation et de suivi des chantiers. Développement d'un portefeuille clients fidèle.
Conditions d'emploi :
La suite des événements :
Réception de votre candidature : Nous revenons vers vous sous 48h pour vous indiquer si votre profil correspond à nos attentes.
Entretien téléphonique : Un premier échange avec Adito, notre cabinet de recrutement, pour valider votre motivation et vos attentes.
Rencontre avec l'entreprise :
● Un entretien en présentiel avec le Directeur d'exploitation pour échanger sur vos compétences et votre projet professionnel.
● Une visite de l'agence pour découvrir l'environnement de travail.
Décision : Sous 1 semaine après votre dernier entretien, nous vous ferons une proposition de contrat.
N'attendez plus, postulez !
Ce poste vous offre : Un CDI en statut ETAM avec un salaire compris entre 38 000 et 48 000€ brut annuel (selon expérience).
Des avantages exclusifs :
● Mutuelle familiale.
● Prime de fin d'année.
● 10 jours de récupération .
● Centre de formation interne pour monter en compétences.
● Une gestion autonome de vos chantiers (de la prise d'affaire à la facturation).
● Un périmètre géographique varié (département 49 et limitrophes).
Compétences bonus qui feront la différence :
● Expérience en ingénierie éclairage public.
● Maîtrise des outils de gestion de projet (ex : logiciels de planification).
Ne laissez pas passer cette opportunité de rejoindre une entreprise engagée, humaine et en croissance !
Harry hope
Technicien frigorist...
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour l'un de nos clients; une entreprise spécialisée dans le génie climatique et les solutions de conditionnement d'air, un(e) Technicien Frigoriste Confirmé(e) pour renforcer ses équipes en Seine-Saint-Denis (93). Missions principales : Installation, maintenance et dépannage d'équipements frigorifiques et de des pannes et réalisation des interventions correctives. Contrôle du bon fonctionnement des installations. Réalisation des opérations de maintenance préventive. Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Votre profil :
Profil recherché : Expérience minimum de 2 à 3 ans sur un poste îtrise des systèmes frigorifiques et de compétences en électricité fortement appréciées. Autonomie, rigueur et sens du service. Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes appréciée.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Rosny-sous-Bois (93)
Goncalves clotures
Maçon H/F
En tant que maçon confirmé vous devrez savoir réaliser en toute autonomie avec l'aide d'un manoeuvre les missions suivantes : -Le chargement du matériel nécessaire dans le camions mis a disposition à l'entrepôt pour acheminement jusqu'au lieu du chantier. -Savoir préparer la zone de chantier de manière à ne pas détériorer les effets personnels du client -Savoir travailler en toute sécurité pour les autres et soi-même Avec Formation: -Savoir faire des petits massif en béton -Savoir réaliser les socles et les supports pour la mise en place des portails et clôtures -Savoir poser tout type de portail et de clôture
Votre profil :
Vous êtes sérieux et responsable, vous parlez français, vous avez une expérience confirmée dans la maçonnerie, vous savez lire les plans, vous êtes titulaire du permis B, venez faire vos preuves au sein de notre entreprise qui saura récompenser vos efforts.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Salaire : Entre 2000 et 2500 € / mois - Primes ponctuelles - Mutuelle - Véhicule mis à disposition Localisation : Vigneux sur Seine - Chantiers en Ile de France
Sarl clochard
Chef d'équipe maço...
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, proche de ses collaborateurs et sans vous déplacer à la semaine, nous avons une place pour vous ! Vos missions : - Lecture de plans - Capacité d'organiser les chantiers - Gestion d'une équipe de 2 ou 3 personnes - Savoir-faire sur la réalisation de dalle, coffrage, montage de parpaings et autres compétences Maçonnerie traditionnelle (neuf et rénovation) : maison individuelle, bâtiment tertiaire, logements collectifs
Votre profil :
Vous êtes un maçon qualifié, professionnel et expérimenté et vous avez déjà de l'expérience en tant que chef d'équipe Vous êtes rigoureux, organisé et autonome Transmettez nous votre candidature en répondant à notre annonce, nous restons disponible pour tout renseignement et vous rencontrer.
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire motivant selon profil et expérience Avantages : - Paiement mensuel des heures supplémentaires - Des repas au restaurant le midi - Des indemnités de trajet Localisation Bressuire - déplacement à la journée : rayon d'intervention 60 km
Harry hope
Ingénieur excellenc...
Harry Hope recherche, pour son client, acteur industriel portuaire en pleine transformation, un Ingénieur Excellence Opérationnelle H/F en CDI basé à Fos-sur-Mer dans le cadre d'une création de poste. Dans un contexte d'extension des activités et du développement du site, vous contribuerez directement à l'amélioration de la performance opérationnelle en analysant les données et en accompagnant les équipes dans l'optimisation des processus. Rattaché hiérarchiquement au Directeur d'exploitation, vous intervenez en support des équipes opérationnelles afin de structurer et renforcer la performance globale du site. En lien étroit avec la direction et l'ensemble des services, vos missions en tant qu'Ingénieur Excellence Opérationnelle H/F seront les suivantes : - Analyser les opérations du site et structurer des indicateurs de performance afin d'identifier les écarts et leurs causes racines ; - Mettre en place et piloter des démarches d'amélioration continue (Lean, optimisation de flux, standardisation des pratiques) ; - Définir, déployer et suivre des plans d'actions concrets avec les responsables de service et les équipes terrain ; - Assurer une présence régulière sur le terrain pour observer, challenger les pratiques et accompagner la montée en compétences des équipes ; - Exploiter les données opérationnelles, produire des outils d'aide à la décision et formuler des recommandations sur l'organisation et les modes de fonctionnement ; - Développer progressivement une vision transversale des opérations avec une perspective d'évolution vers des responsabilités opérationnelles é que nous vous proposons : - Intégrer un site industriel en forte dynamique de développement et des projets passionnants - Occuper un poste central avec une réelle autonomie dans l'identification et la mise en oeuvre des projets - Rejoindre un groupe international offrant des opportunités d'évolution et de mobilité - Bénéficier de perspectives d'évolution sur une fonction de Directeur opérationnel d'ici à 5 ans
Votre profil :
Profil recherché: - Formation ingénieur (génie industriel, logistique, maritime ou équivalent) ; - Expérience significative (10 ans minimum) sur des fonctions à responsabilité en amélioration continue ; - Solides compétences en environnement industriel ou logistique portuaire ; - Maitrise des outils d'analyse et des méthodes d'optimisation (Lean, Six Sigma, VSM. . . ) ; - Forte orientation terrain et résultat ; - Esprit analytique et capacité à mobiliser les équipes autour des projets ; - Anglais professionnel requis. Le processus de recrutement : 1ère phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope 2ème phase : entretien avec la Secrétaire Générale et le Directeur d'exploitation 3ème phase : entretien RH
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Fos-sur-Mer (13)
Harry hope
Technicien depanneur...
Vous intervenez en toute autonomie sur un portefeuille de clients variés, à parts égales entre sites industriels et mission : diagnostiquer, trouver et ré question de s'arrêter à mi-chemin — on cherche un(e) vrai(e) dépanneur(se), celui ou celle qui ne lâche pas une panne tant qu'elle n'est pas résolue. Curieux(se), débrouillard(e) et touche-à-tout, vous aimez comprendre pourquoi ça ne fonctionne pas avant de savoir comment ré poste fait pour quelqu'un qui aime le terrain, la diversité des interventions et la satisfaction du travail bien missions Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur installations CVC et équipements industriels Réaliser les interventions correctives et remettre les installations en service Assurer la maintenance préventive sur le parc clients Intervenir sur des environnements variés : industrie (50%) et tertiaire (50%) Remonter les informations terrain et assurer le suivi de ses interventions
Votre profil :
Titulaire d'un CAP ou BEP en électrotechnique ou génie climatique, vous justifiez d'une première expérience en maintenance ou dépannage CVC. Ce qui compte avant tout, c'est votre profil de vrai(e) dépanneur(se) : curieux(se), persévérant(e), vous aimez creuser jusqu'à trouver l'origine d'une panne et ne repartez pas sans avoir réglé le problème. Touche-à-tout dans l'âme, vous vous adaptez facilement d'un environnement à l'autre et savez travailler bonnes notions en CVC sont permis B est obligatoire.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Girons (09)
Oph rives de seine...
Informaticien systè...
Sous l'autorité du Directeur des systèmes d'information, l'informaticien assure la disponibilité des ressources physiques (serveurs, disques, automates etc.) et des ressources logiques (logiciels, espaces disques, puissance etc.) nécessaires au fonctionnement des systèmes de production et d'exploitation informatique et télécoms de l'Office. • Suit et gère un parc d'équipement informatique : ordonnance le déroulement des travaux et met en oeuvre les traitements d'exploitation/production des ressources informatiques • Supervise et vérifie l'état des ressources informatiques, réalise les sauvegardes et les archivages de données • Contrôle et analyse le déroulement des travaux et le fonctionnement des systèmes, des réseaux, des outils et périphériques • Identifie, diagnostique la nature et l'origine des incidents et mets en oeuvre les mesures correctives • Déclenche et planifie les interventions de maintenance et contrôle la conformité des interventions • Installe et intègre le matériel (station, équipement réseau, périphériques, etc.) dans l'environnement de production • Garantit la sécurité du matériel et des données sur le réseau local et sur l'ensemble des postes de travail • Conseille et apporte une assistance technique aux utilisateurs • Organise des sessions de formation ponctuelles pour les utilisateurs • Suit l'état des stocks, identifie les besoins en approvisionnement et établit les commandes • Préconise des choix techniques ou effectue des prévisions d'acquisition d'équipements informatiques • Rédige les cahiers des charges et négocie les contrats avec les fournisseurs et les prestataires de service • Assure le suivi des relations contractuelles et joue le rôle d'interface entre les prestataires et les clients internes • Gère les budgets affectés au renouvellement partiel ou total du parc informatique et à l'achat de nouvelles licences de logiciels • Propose à la Direction Informatique les moyens logiciels et/ou matériels dans un soucis d'optimisation des coûts et de performance
Votre profil :
Formation Bac 2 / Bac 3 en informatique et expérience significative dans un poste similaire Pratique de l'anglais requise (vocabulaire de base) Maîtrise des systèmes Backup (NETVAULT - INITRENDS), Active Directory Maîtrise Protocole DNS et DHCP Maîtrise HYPER-V et ESX Maîtrise serveur SUS Maîtrise Serveur SOPHOS Les qualités requises : Architecture technique des systèmes d'information Méthode d'analyse d'incidents Procédures de maintenance Normes et standard d'exploitation Normes qualité informatique et/ou télécoms Connaissance des règles de sécurité informatique Sens de l'organisation et rigueur Sens du travail en transversale Aisance relationnelle (relations internes et externes) Discrétion, confidentialité Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en répondant à l'annonce !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, temps plein Salaire : 43 / 45 K€ annuel sur 13 mois Avantages : • Prise en charge du transport quotidien à 50 % • RTT • Tickets restaurants • Mutuelle • Prévoyance Poste situé à Courbevoie et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Puteaux et de Levallois-Perret
Cabinet laventure
Ingénieur géomètr...
Suivant votre profil, vous réaliserez : - implantations - relevés de corps de rue par géocodification ou à la tablette - relevés par scannage laser statique ou dynamique - modélisation et études techniques diverses - mise en copropriété - bornages, divisions - récolements de VRD - marquage piquetage - dessins et rédaction de rapport
Votre profil :
Issu(e) d'une formation bac 2 ou Ingénieurs, vous justifiez d'un an minimum d'expérience en tant de Technicien à ce poste (débutant accepté si Ingénieur) . Polyvalent (terrain / bureau) et justifiant d'un sens aigu des responsabilités, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de dynamisme. Idéalement vous maitrisez Topstation
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon convention Poste basé à Saint-François (97) - Déplacements sur l'ile et alentours
Harry hope
Technicien engins de...
Harry Hope recherche, pour son client, groupe français présent sur le territoire national et à l'international, leader dans la maintenance d'engins lourds types chariots élévateurs et engins de levage pour des clients industriels. Nous recherchons un Technicien Engins de levage H/F en CDI pour travailler au sein d'une équipe directement sur site client à proximité de Laveyron (26). Votre Rôle Rattaché(e) au Responsable Technique, vous serez en charges d'assurer les opérations de maintenance préventive et les dépannages sur l'ensemble du parc de machines du client (composé de 3 constructeurs). En tant que Technicien Engins de levage H/F vos missions seront de : - Effectuer et contrôler les opérations de maintenance et de dépannage, seul ou en équipe ; - Définir et identifier les besoins en pièces de rechange ; - Garantir la satisfaction client et le maintien de la bonne image de la société dans le cadre de vos interventions ; - Assurer le reporting de vos interventions et participer à l'amélioration continue de la société en faisant remonter vos observations du qu'on vous propose : - Des interventions techniques variées sur des équipements de pointe - Une formation continue et la possibilité de monter en compétences sur des sujets transverses - Un poste de technicien sédentaires avec des horaires de journée et en semaine uniquement - Un package salarial attractif (salaire fixe primes avantages)
Votre profil :
Le profil recherché : - Une formation technique et une première expérience dans la maintenance d'équipements industriels type : équipements de levage, matériel agricole, engins de chantiers etc ; - Des connaissances techniques transverses dans les domaines de la mécanique, de l'hydraulique, de l'électricité, du thermique etc. . . - La capacité à évoluer aussi bien seul et en autonomie que dans une équipe avec des techniciens plus ou moins expérimentés. Le processus de recrutement : 1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope 2ème phase : entretien avec le Responsable de l'atelier et votre futur manager 3ème phase : proposition d'embauche et démarrage selon vos dispos Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Laveyron (26)
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.