PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Technicien CVC Frigoriste (H/F) expérimenté. Vous intervenez sur des installations de chauffage, ventilation, climatisation et froid afin d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC et frigorifiques - Réaliser les diagnostics de pannes et les dépannages sur site - Effectuer les mises en service et les réglages des équipements - Contrôler le bon fonctionnement des installations après intervention - Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer la traçabilité des opérations - Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur
Le poste comprend une astreinte obligatoire d'une semaine par mois. La rémunération des astreintes comprend une prime fixe ainsi qu'une rémunération complémentaire en fonction du nombre de sorties réalisées.
Votre profil : Issu d'une formation en génie climatique, froid ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Nous recherchons un professionnel autonome et opérationnel, capable d'intervenir seul sur des installations CVC et frigorifiques.
Vous maîtrisez les équipements de climatisation, chauffage, ventilation et froid, et êtes à l'aise avec le diagnostic de pannes et les interventions techniques sur site. L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est indispensable.
Les profils juniors ne seront pas étudiés pour ce poste.
Si cette opportunité vous correspond, nous serons ravis d'étudier votre candidature en toute confidentialité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Villeneuve-Loubet (06)
Votre mission : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené(e) à :
- Assembler et poser des ossatures bois
- Tailler et poser des charpentes traditionnelle
- Poser des fermettes
- Mettre en oeuvre des bardages bois
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation CAP/BEP en Charpente et bénéficiez d'une expérience réussie dans ce secteur d'activité
Vous êtes soucieux(se) du respect des consignes de sécurité, minutieux, autonome et sérieux(se)
Des formations peuvent être un plus :
- Montage / Utilisation d'échafaudage
- Conduite d'engins de chantier
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 2000 et 2250 € / mois à négocier en fonction de l'expérience Primes ponctuelles
Avantages :
- Mutuelle
- Formation
- Semaine des 4 jours
Localisation Brienne-sur-Aisne
Votre mission : Vous intervenez en autonomie sur des installations de :
Climatisation
Réfrigération commerciale
Cuisine professionnelle
Vos principales missions seront :
- Maintenance préventive et curative des équipements
- Diagnostic des pannes et dépannage
- Installation et mise en service des matériels
- Contrôle du bon fonctionnement des installations
- Conseil et accompagnement des clients
- Rédaction des comptes-rendus d'intervention
Votre profil : Prérequis indispensables
- Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire avec une réelle autonomie
- Compétences en climatisation, réfrigération et cuisine professionnelle
- Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes en cours de validité
- Permis B obligatoire
Formation
CAP, Bac Professionnel, BTS Froid et Conditionnement d'Air ou équivalent apprécié
Qualités recherchées
- Autonomie
- Rigueur
- Sens du service client
- Esprit d'équipe
- Capacité d'analyse et de diagnostic
Conditions d'emploi : CDI - 35 heures hebdomadaires
Prise de poste : immédiate
Organisation du temps de travail :
o 35 heures par semaine
o 1 jour de repos en semaine toutes les 2 semaines
o 1 semaine d'astreinte par mois
Rémunération et avantages
Salaire : 1 900 € à 2 400 € brut par mois, selon profil et expérience
Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur
Intéressement aux bénéfices de l'entreprise
Véhicule de fonction
Panier repas
Lieu : La Seyne-sur-Mer (83)
Secteur d'intervention
Var (83)
Bouches-du-Rhône (13)
Alpes-Maritimes (06) de manière occasionnelle
Votre mission : Sous la hiérarchie du chef ce chantier, vous aurez comme principales missions le montage des installations CVC (équipements de climatisation : Systèmes VRV/ DRV, splits, CTA,.. ventilation et chauffage (chaudières, chaufferies,.. ). Vous serez également attendu sur le bon fonctionnement, l'équilibrage de l'installation, la conformité avec les normes de sécurités et la bonne rédaction des rapports d'intervention. Un véhicule sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires (bureaux, hôpitaux,...) sur les Hauts-de-France
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans les travaux en CVC. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation. Vous possédez votre permis B ainsi que les habilitations fluides de catégorie I et électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Lille (59)
- Maintenance préventive et corrective des systèmes CVC - Dépannage sur l'ensemble des équipements : compresseurs, circuits frigorifiques, recharge en gaz - Intervention sur les systèmes de traitement d'air : VMC, centrales de traitement d'air, nettoyage de filtres, contrôle de fonctionnement - Interventions ponctuelles sur chaufferies, réseaux hydrauliques, vapeur et fluides divers (hors fluides médicaux) - Utilisation d'outils de gestion technique centralisée (GTC) pour le suivi des installations - Rédaction des rapports d'intervention via tablette - Participation aux astreintes selon un roulement défini
Pour le profil chantier :
- Pose et installation de systèmes frigorifiques en froid commercial - Respect des règles de l'art, des délais et de la propreté de chantier - Coordination avec les autres corps de métier présents sur site - Représentation de l'image de l'entreprise auprès des clients et partenaires
Une journée type
Vous démarrez votre journée depuis votre domicile, avec votre véhicule de service. Votre planning est accessible sur tablette, avec l'ensemble des bons d'intervention et la documentation technique des sites clients. Vous intervenez sur un portefeuille de clients attribués, établissements de santé, industriels, tertiaire, pour des opérations de maintenance planifiée ou de dépannage.
En cas de difficulté technique ou de méconnaissance d'un client, un collègue est toujours joignable pour vous appuyer. Les techniciens s'appellent régulièrement dans la journée et se retrouvent physiquement à l'agence environ une fois tous les quinze jours pour échanger sur les problématiques terrain.
En fin d'intervention, vous renseignez votre rapport directement sur tablette, transmis en temps réel au service SAV.
Votre profil : Le poste et le profil recherché
Le profil idéal n'est pas nécessairement le plus expérimenté du marché. L'entreprise privilégie la motivation, l'envie d'apprendre et l'attitude professionnelle à un niveau technique ultra-confirmé. Un profil issu de l'électricité, de l'automatisme ou du chauffage, avec de vraies bases techniques et l'envie d'évoluer vers le froid, sera tout autant considéré.
Ce que l'on recherche avant tout :
- Une personne sérieuse, respectueuse du matériel, des clients et des collègues - Un sens du service client développé, les techniciens sont la vitrine de l'entreprise - L'envie de progresser et de s'inscrire dans un projet à long terme - Une capacité à travailler en autonomie, tout en sachant s'appuyer sur l'équipe
Localisation souhaitée : Loire-Atlantique ou Nord Vendée
Avantages et rémunération
- Rémunération : selon profil et expérience, entre 14 et 19 euros brut de l'heure - Mutuelle : prise en charge à 100% par l'employeur - Panier repas : 10 euros par jour travaillé - Véhicule de service : mis à disposition pour les déplacements domicile-travail en autonomie - Primes de déplacement : selon zones d'intervention - Astreinte : indemnisée à hauteur de 250 euros par semaine - Prime de partage de la valeur (PPV) - Prime de bilan : versée une à deux fois par an selon les résultats de l'entreprise - Carte cadeau : une à deux fois par an - Tablette et téléphone portable fournis - Accès à un drive documentaire complet (fiches techniques, historiques clients) - Formation continue selon les besoins et l'orientation souhaitée (froid, automatisme, régulation, GTC, etc.)
Ce qui fait rester dans l'entreprise
Dans un secteur où le turnover est souvent élevé, cette entreprise fait figure d'exception. La grande majorité des collaborateurs sont présents depuis plus de 15 ans. Ce n'est pas un hasard. Quelques éléments qui expliquent cet attachement :
- Une vraie culture de la transmission : les anciens forment les nouveaux, les jeunes apportent de la fraîcheur. Le tutorat est ancré dans les pratiques. - Une ambiance d'équipe authentique : les techniciens s'entraident au quotidien, y compris lors des astreintes. Personne n'est laissé seul face à une situation difficile. - La diversité des interventions : froid, chaud, traitement d'air, fluides divers, les journées ne se ressemblent pas et les compétences s'élargissent naturellement.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Orvault (44)
Votre mission : Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise spécialisée dans les travaux de plomberie, chauffage et génie climatique recherche un Chef d'Équipe Plombier Chauffagiste (H/F) en CDI, en Indre-et-Loire (37).
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP & Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative.
Le poste
Sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du chargé d'affaires, vous assurez l'organisation et la réalisation des chantiers de plomberie et chauffage, tout en encadrant une équipe de compagnons.
Vos principales missions :
Organiser et répartir les tâches au sein de votre équipe.
Participer activement aux travaux d'installation de plomberie, chauffage et équipements sanitaires.
Réaliser la pose, le raccordement et la mise en service des équipements.
Lire et interpréter les plans et schémas techniques.
Anticiper les besoins en matériel et gérer les approvisionnements.
Contrôler la qualité des installations et le respect des règles de sécurité.
Coordonner les interventions avec les autres corps d'état.
Assurer le suivi de l'avancement et rendre compte au chargé d'affaires.
Périmètre & environnement
Vous intervenez sur des chantiers d'installation et de rénovation en plomberie et chauffage, principalement en environnement résidentiel, avec des interventions possibles en tertiaire et industriel.
Le poste reste opérationnel sur le terrain : vous participez directement à la réalisation des travaux tout en assurant l'encadrement de votre équipe.
Votre profil : Formation CAP à BTS en plomberie, chauffage ou génie climatique.
Expérience confirmée en installation de plomberie et chauffage.
Première expérience réussie en encadrement d'équipe ou en tant que chef de chantier.
Bonne maîtrise des réseaux hydrauliques, équipements sanitaires et installations thermiques.
Capacité à lire les plans, organiser un chantier et anticiper les besoins matériels.
Autonomie, rigueur et capacité à encadrer des compagnons.
Permis B indispensable.
Conditions proposées
Contrat : CDI - Temps plein (35 h ou 39 h selon organisation).
Rémunération indicative : 32 000 à 38 000 EUR brut annuel selon expérience.
Véhicule de service selon profil.
Primes et avantages selon les dispositions applicables.
Formations techniques et possibilités d'évolution.
Chantiers principalement situés en Indre-et-Loire.
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Votre mission : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise spécialisée dans l'exploitation et la maintenance des installations techniques du bâtiment recherche un Technicien CVC / Responsable de Site (H/F) en CDI, dans la Vienne (86).
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP & Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative.
Le poste
Rattaché au responsable d'activité, vous prenez en charge la maintenance et le suivi technique des installations CVC d'un site tertiaire.
Vous êtes le référent technique du site et assurez le bon fonctionnement des équipements au quotidien.
Vos principales missions :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, ventilation et climatisation.
Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions de dépannage.
Intervenir sur les chaudières, CTA, pompes à chaleur, réseaux hydrauliques et équipements de régulation.
Organiser et planifier les opérations de maintenance.
Coordonner les interventions des prestataires et sous-traitants.
Assurer le suivi technique des installations et renseigner les outils de GMAO.
Identifier les besoins de travaux et proposer des améliorations techniques.
Être l'interlocuteur privilégié du client et assurer un reporting régulier.
Veiller au respect des règles de sécurité et des engagements contractuels.
Périmètre & environnement
Vous intervenez principalement sur un site tertiaire, avec un périmètre technique comprenant des installations de chauffage, climatisation, ventilation et régulation.
Le poste est majoritairement sédentaire et associe maintenance opérationnelle, suivi technique et coordination des interventions.
Il s'agit d'un poste de terrain : vous restez directement impliqué dans les opérations de maintenance tout en assurant la responsabilité technique du site.
Votre profil : Profil recherché
Formation Bac Pro à BTS en génie climatique, énergétique ou maintenance.
Expérience de 3 à 5 ans minimum en maintenance et dépannage CVC.
Solides compétences en chauffage, hydraulique, climatisation et régulation.
Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes en autonomie.
Bonne maîtrise de l'organisation des interventions et du suivi technique.
Première expérience de référent technique ou responsable de site appréciée.
Bon relationnel client, rigueur et sens des responsabilités.
Habilitations électriques et attestation d'aptitude fluides frigorigènes appréciées.
Le poste est ouvert à un technicien CVC confirmé souhaitant évoluer vers une fonction de responsable de site, sans quitter la dimension technique et opérationnelle du métier.
Conditions proposées
Contrat : CDI - Temps plein.
Rémunération indicative : 32 000 à 38 000 EUR brut annuel selon expérience.
Statut ETAM selon profil.
Poste principalement sédentaire dans la Vienne (86).
Autonomie dans l'organisation des interventions.
Responsabilité technique d'un site et relation directe avec le client.
Possibilité d'évolution vers des fonctions de coordination ou de gestion de contrats de maintenance.
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Votre mission : Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise spécialisée dans les installations techniques du bâtiment recherche un Électricien (H/F) en CDI, dans l'Indre (36).
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP & Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative.
Le poste
Rattaché au responsable technique, vous intervenez en autonomie auprès d'une clientèle de particuliers pour réaliser des travaux d'installation, de rénovation et de dépannage électrique.
Vos principales missions :
Réaliser les installations électriques en neuf et en rénovation.
Effectuer les travaux de câblage, raccordement et pose d'équipements électriques.
Installer et remplacer les tableaux électriques, appareillages, prises et éclairages.
Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions de dépannage.
Réaliser les travaux de mise en conformité et de mise en sécurité des installations.
Lire et interpréter les plans et schémas électriques.
Effectuer les contrôles et essais avant mise en service.
Assurer le suivi des interventions et conseiller les clients.
Périmètre & environnement
Vous intervenez en itinérance dans le département de l'Indre (36), principalement auprès d'une clientèle de particuliers.
L'activité comprend des travaux d'installation, de rénovation et de dépannage électrique, avec une autonomie dans l'organisation des interventions.
Le poste est organisé sur une semaine de 4 jours, avec un véhicule de service mis à disposition.
Votre profil : Formation CAP à Bac Pro en électricité ou électrotechnique.
Expérience confirmée en électricité du bâtiment, idéalement auprès de particuliers.
Bonne maîtrise des installations électriques en courant fort.
Capacité à réaliser des travaux d'installation et de dépannage en autonomie.
Connaissance des normes électriques, notamment NF C 15-100.
Habilitations électriques adaptées aux interventions.
Bon relationnel client, rigueur et sens de l'organisation.
Permis B indispensable.
Le poste nécessite une réelle autonomie en électricité du bâtiment. Un profil exclusivement issu de la maintenance électrique industrielle ne correspondra pas au besoin.
Conditions proposées
Contrat : CDI - Temps plein.
Rémunération indicative : 27 000 à 34 000 EUR brut annuel selon expérience.
Semaine de travail sur 4 jours.
Véhicule de service fourni.
Interventions principalement dans l'Indre (36).
Clientèle de particuliers.
Autonomie dans l'organisation des interventions.
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Votre mission : Rattaché(e) au responsable montage, vous prenez en charge la conduite de chantiers d'installation d'équipements frigorifiques auprès d'une clientèle professionnelle, notamment dans la grande distribution et l'industrie agroalimentaire.
Vous assurez l'organisation et le suivi des chantiers, de la planification des interventions à la mise en service des installations, en veillant au respect des délais, des budgets et des règles de sécurité. Vous encadrez les équipes de monteurs ainsi que les sous-traitants et intervenez ponctuellement sur le terrain pour apporter votre soutien technique.
Vous assurez également le suivi des travaux supplémentaires, le reporting de l'activité et la transmission des informations aux équipes SAV. Des déplacements professionnels sont à prévoir à l'échelle régionale.
Votre profil : Issu(e) d'une formation de niveau Bac2 à Bac3 en froid et climatisation, génie climatique ou réfrigération, vous disposez de solides compétences techniques en installations frigorifiques, en froid commercial ou industriel.
Vous justifiez d'une première expérience réussie en conduite de travaux, en encadrement d'équipes ou en gestion de chantiers. Vous êtes capable d'organiser les interventions, de coordonner les équipes de monteurs et les sous-traitants, tout en assurant le suivi technique, financier et opérationnel des chantiers.
Autonome et rigoureux(se), vous savez prendre des initiatives et gérer les priorités. Votre sens du relationnel, votre esprit d'équipe et votre sens du service client vous permettent de travailler efficacement avec les différents interlocuteurs.
Le respect des règles de sécurité, la capacité à rendre compte de votre activité et la volonté de vous investir dans des projets techniques variés seront essentiels pour réussir à ce poste.
Des déplacements régionaux sont à prévoir.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Rennes (35)
Votre mission : Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous participerez à des projets uniques mêlant tradition et innovation.
Chaque chantier est l'occasion de :
• Réparer et consolider des structures anciennes,
• Préserver et restaurer des ouvrages de couverture (ardoises, tuiles, zinc, plomb) et de charpente
• Recréer des éléments bois et de couverture avec précision et exigence,
• Mettre en oeuvre des techniques innovantes au service de la conservation.
Vous travaillerez en équipe avec des couvreurs et charpentiers expérimentés ainsi qu'avec notre bureau d'études interne, dans un environnement collaboratif, humain et qualitatif.
Votre profil : • Amoureux du patrimoine, vous êtes organisé(e), autonome et aimez le travail soigné,
• Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP ou BP en couverture ou en charpente,
• Débutant motivé ou professionnel expérimenté : nous vous formerons à nos méthodes et techniques,
• Permis B indispensable.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2000 et 2500 € / mois Primes ponctuelles
- Mutuelle
- Formation
- Caisse des Congés Payés du Bâtiment (CIBTP)
Localisation : Albertville
Votre mission : En tant que technicien chauffagiste, sous la hiérarchie du responsable d'exploitation, vos missions seront principalement la maintenance sur des équipements en chaud en itinérance chez vos clients. En véritable référent technique, vous intervenez en autonomie auprès de vos clients tertiaires et industriels sur des équipements tels que des chaufferies petites et moyenne puissance (jusqu'à 500KW), chaudières, réseaux de chaleur... chez vos clients tertiaires. Sur ce poste, concernant le dépannage, il est prévu 1 astreinte par année. Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur le secteur du Nord principalement.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans en tant que technicien chauffagiste. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation. Vous possédez votre permis B et idéalement les habilitations électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Lille (59)
Votre mission : Votre mission
Rattaché(e) à la direction travaux, vous assurez la gestion opérationnelle de chantiers de gros oeuvre, depuis la préparation jusqu'à la livraison.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
préparer, organiser et suivre les chantiers au quotidien ;
coordonner les équipes internes, les sous-traitants et les fournisseurs ;
assurer le respect des délais, du budget et de la qualité d'exécution ;
planifier les moyens humains, matériels et techniques nécessaires ;
veiller à l'application des règles de sécurité sur chantier ;
participer aux réunions de chantier et assurer la relation avec les différents intervenants ;
suivre l'avancement technique, administratif et financier des opérations ;
rendre compte régulièrement à la direction travaux.
Votre profil : Votre profil
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en conduite de travaux gros oeuvre.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l' savez anticiper les besoins du chantier, coordonner les équipes et trouver des solutions concrètes face aux imprévus.
Vous avez le goût du terrain, le sens des responsabilités et une bonne capacité de communication avec les équipes, les clients, les maîtres d'oeuvre, les sous-traitants et les maîtrise des outils informatiques de gestion et de suivi de chantier est appréciée.
Conditions d'emploi
Contrat : CDI
Statut : Cadre ou ETAM forfait selon profil et expérience
Rémunération : entre 40 K€ et 60 K€ brut annuel selon profil et expérience
Avantages : tickets restaurant, mutuelle, RTT
Véhicule : voiture de service ou voiture de fonction selon profil
Lieu de rattachement : Saint-Rémy-de-la-Vanne
LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans le gros oeuvre un(e) Conducteur / Conductrice de Travaux Gros Oeuvre F/H en CDI
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