Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Adito rh
Conducteur de travau...
Pilotez des chantiers d'éclairage publique complexes et animez une équipe terrain dans un environnement exigeant et humain.
Un poste où votre expertise technique et managériale sera votre meilleur atout
Vous en avez assez des structures où votre impact est dilué dans des processus bureaucratiques ?
Ce poste est fait pour vous. Vous serez responsable de bout en bout de vos chantiers : de la planification à la facturation, en passant par le management de 3 à 4 équipes de 2 à 3 personnes.
Ici, votre leadership sera reconnu, votre technicité valorisée, et votre capacité à fédérer une équipe sera un levier clé de succès. Une opportunité idéale pour un professionnel expérimenté souhaitant allier gestion de projet, management et relation client, dans un cadre où la sécurité et l'innovation sont au coeur des priorités.
3 raisons de nous croire
1-Une entreprise stable et en croissance Avec plus de 140 ans d'expertise et 400 collaborateurs répartis dans plusieurs agences, notre client est un acteur historique des travaux publics électriques (réseaux, éclairage public, infrastructures énergétiques). Rejoignez une structure solide, en expansion, qui mise sur la montée en compétences de ses salariés et offre une stabilité rare dans le secteur.
2-Un environnement de travail sain et convivial
● Mutuelle familiale (même tarif pour les ayants-droits).
● Centre de formation interne pour développer vos compétences.
● Moments de convivialité réguliers pour renforcer la cohésion d'équipe.
● Un management de proximité, où votre avis compte et où l'équilibre vie pro/vie perso est pris au sérieux.
3-Des chantiers variés et stimulants Vous interviendrez sur des chantiers électriques complexes, en milieu urbain ou rural, avec un périmètre géographique élargi. Pas de routine ici : chaque projet est un nouveau défi à relever !
Pourquoi nous avons besoin de vous ?
Nous recherchons un(e) Conducteur (trice) de travaux éclairage public et signalisation pour renforcer une agence locale et piloter des équipes sur des chantiers exigeants.
Ce poste clé répond à un double enjeu :
✔ Garantir la qualité et la sécurité des interventions électriques, tout en respectant les délais et les attentes clients.
✔ Animer et développer une équipe performante, en assurant la transmission des bonnes pratiques et l'amélioration continue des processus.
Votre objectif principal : Devenir le référent technique et managérial de votre périmètre, en assurant la gestion autonome des chantiers (de la prise d'affaire à la facturation) et la fidélisation de nos clients.
Ce que vous ferez au quotidien
Au sein d'une agence basée à Angers, vos missions seront variées, techniques et responsabilisantes :
Préparation et planification des chantiers :
● Optimiser l'organisation humaine et matérielle pour respecter les délais et les budgets.
● Assurer l'interface avec les parties prenantes (clients, sous-traitants, collectivités).
● Garantir la rentabilité des chantiers en optimisant les marges d'exécution.
Management d'équipes (3 à 4 équipes de 2 à 3 personnes) :
● Animer et fédérer vos équipes dans un esprit d'exigence et d'innovation.
● Transmettre les consignes (organisation, sécurité, qualité) et veiller à leur application.
● Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
● Identifier les besoins en formation de vos équipes et les remonter à la direction.
● Rendre compte des pointages hebdomadaires des équipes.
Suivi et développement commercial :
● Prospecter et négocier avec de nouveaux clients.
● Fidéliser le portefeuille clients grâce à un suivi personnalisé.
● Participer à la veille technique et réglementaire pour anticiper les évolutions du secteur.
Avec qui allez-vous travailler ?
Votre équipe :
● 3 à 4 équipes de 2 à 3 personnes (monteurs-électriciens, chefs d'équipe), que vous animerez et formerez.
● Une ambiance collaborative, où l'entraide et le partage des bonnes pratiques sont encouragés.
Votre manager :
● Directement rattaché(e) au Directeur d'exploitation, vous bénéficierez d'un management de proximité, avec des échanges réguliers pour vous accompagner dans vos missions.
● Un leader expérimenté, qui saura vous challenger et vous soutenir dans vos projets.
Votre entreprise :
● Une entreprise spécialisée dans les travaux publics électriques, avec une culture axée sur la sécurité, l'innovation et l'engagement.
● Pas de compromis sur la prévention des risques et l'amélioration continue.
Votre profil :
Vous allez réussir car...
● Vous disposez d'un Bac 2 en Travaux Publics, Génie Électrique ou d'une solide expérience en électrotechnique/électricité.
● Vous avez une première expérience en management d'équipe et savez animer, fédérer et transmettre.
● Vous maîtrisez les enjeux de la sécurité sur chantier et les règles de l'art en électricité réseaux/éclairage public.
● Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un esprit critique pour optimiser les processus.
● Vous avez un excellent relationnel et savez communiquer avec des interlocuteurs variés (clients, équipes, sous-traitants).
Ce qu'on attend de vous :
A 1 mois
Prise de poste et intégration de l'équipe. Maîtrise des procédures internes et des spécificités des chantiers.
A 3 mois
Stabilisation de votre organisation. Mise en place de bonnes pratiques managériales et techniques.
A 6 mois
Optimisation des processus de préparation et de suivi des chantiers. Développement d'un portefeuille clients fidèle.
Conditions d'emploi :
La suite des événements :
Réception de votre candidature : Nous revenons vers vous sous 48h pour vous indiquer si votre profil correspond à nos attentes.
Entretien téléphonique : Un premier échange avec Adito, notre cabinet de recrutement, pour valider votre motivation et vos attentes.
Rencontre avec l'entreprise :
● Un entretien en présentiel avec le Directeur d'exploitation pour échanger sur vos compétences et votre projet professionnel.
● Une visite de l'agence pour découvrir l'environnement de travail.
Décision : Sous 1 semaine après votre dernier entretien, nous vous ferons une proposition de contrat.
N'attendez plus, postulez !
Ce poste vous offre : Un CDI en statut ETAM avec un salaire compris entre 38 000 et 48 000€ brut annuel (selon expérience).
Des avantages exclusifs :
● Mutuelle familiale.
● Prime de fin d'année.
● 10 jours de récupération .
● Centre de formation interne pour monter en compétences.
● Une gestion autonome de vos chantiers (de la prise d'affaire à la facturation).
● Un périmètre géographique varié (département 49 et limitrophes).
Compétences bonus qui feront la différence :
● Expérience en ingénierie éclairage public.
● Maîtrise des outils de gestion de projet (ex : logiciels de planification).
Ne laissez pas passer cette opportunité de rejoindre une entreprise engagée, humaine et en croissance !
3rc diagnostic
Responsable techniqu...
Le Coordinateur Technique est garant de la qualité technique et réglementaire des prestations réalisées par l'entreprise. Ses principales missions seront : Production et expertise terrain Réaliser ponctuellement des diagnostics et repérages réglementaires (environ 1 jour/semaine). Intervenir sur des dossiers techniques complexes. Contrôle qualité Vérifier et valider les rapports techniques (DTA, RAAT, RPAT, RAAD…). Assurer la conformité réglementaire des diagnostics. Participer à l'amélioration continue des méthodes de production. Supervision technique Réaliser des audits terrain des diagnostiqueurs. Identifier les axes d'amélioration et accompagner la montée en compétence des équipes. Support technique Apporter un appui technique aux diagnostiqueurs et aux équipes commerciales. Répondre aux questions techniques des clients. Veille et transmission Assurer la veille réglementaire sur les diagnostics immobiliers. Animer des réunions techniques et participer à la formation interne. Organisation et développement Participer au chiffrage des dossiers. Contribuer à l'amélioration des outils internes et des processus techniques.
Votre profil :
Nous recherchons un diagnostiqueur immobilier expérimenté disposant d'une solide maîtrise technique et souhaitant évoluer vers un rôle de référent technique et de coordination. Profil attendu : - Expérience significative en diagnostic immobilier (idéalement 5 ans ou plus). - Maîtrise des diagnostics amiante et plomb, notamment repérages avant travaux et DTA. - Certifications Amiante avec mention et Plomb avec mention requises. - Bonne connaissance de la réglementation et des méthodologies de diagnostic. - Capacité à analyser et contrôler des rapports techniques. - Aptitude à accompagner et faire progresser une équipe de diagnostiqueurs. Qualités recherchées : - rigueur technique - sens de l'analyse - autonomie et organisation - pédagogie et esprit d'équipe
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Ticket repas - Mutuelle - Epargne salariale - Véhicule personnel Localisation : ROSNY SOUS BOIS
Avenir electrique ...
Responsable travaux ...
Votre mission sera de piloter les affaires avec la maitrise complète du processus de réalisation des opérations, depuis la planification des moyens, l'encadrement des équipes, jusqu'à la livraison du chantier dans le respect des règles QSE.
Directement rattaché(e) au Directeur d'agence, vous porterez la responsabilité contractuelle, financière, technique et managériale des affaires.
Dans ce cadre, vos missions principales sont :
Sur le plan commercial :
- Assurer le suivi complet des affaires issues du portefeuille existant tout en assurant leur gestion et leur pérennisation
- Développer des nouvelles affaires et les réaliser en autonomie.
- Entretenir une relation de proximité et de confiance avec le client et les différents intervenants, et anticiper leurs besoins
- Prendre en compte les exigences clients au travers des cahiers des charges et des études
- Répondre à des Appels d'Offres de marchés publics et privés en liaison avec le Responsable d'activité et la direction ainsi qu'avec les différents acteurs de l'entreprise
Sur le plan technique :
- A partir du besoin client, rechercher et proposer des solutions techniques en lien avec le bureau d'études tout en optimisant l'offre et les méthodes de réalisation
- Analyser la faisabilité des travaux et la cohérence par rapport au projet de l'entreprise
- Etablir une offre compétitive (chiffrage, études) ;
- Coordonner les affaires : préparer et organiser en relation directe avec les chefs de chantier en définissant les moyens matériels et humains nécessaires,
- Garantir la bonne réalisation des chantiers, ainsi que de la fidélisation des clients.
- Manager une équipe interne de 5-10 collaborateurs (chefs de chantier, chefs d'équipes, électriciens...) et vous serez responsable de l'animation de vos équipes.
- Superviser l'état de la planification, l'avancement et la qualité des travaux, ainsi que la garantie de la tenue des engagements.
- Représenter l'entreprise auprès du maitre d'ouvrage et du maitre d'oeuvre.
- Réaliser un reporting régulier de votre activité.
- Gérer les litiges éventuels et les réclamations clients et apporter les solutions nécessaires
- Assurer le suivi de la sous-traitance de vos contrats.
- Veiller à l'application des normes contractuelles et réglementaires, et notamment en termes de qualité, sécurité, hygiène et impact sur l'environnement.
- Participer à la diffusion du message Sécurité de l'entreprise et faire respecter les règles de sécurité en veillant aux moyens individuels et collectifs ;
- Mener des audits sécurité sur les chantiers au moyen de visites de sécurité.
Sur le plan financier :
- Etablir les budgets d'affaires et déterminer les objectifs associés ;
- Garantir l'établissement et le suivi financier des chantiers (objectif chantier, suivi de l'avancement, restitution mensuelle lors du contrôle budgétaire), de l'optimisation des coûts et des moyens, du respect des délais et de la rentabilité des affaires.
- Contrôler et valider d'une manière hebdomadaire l'organisation et la gestion des chantiers suivies par les chefs de chantier.
Conditions du poste :
Déplacements à prévoir sur les départements 19 et 46 : un véhicule de service dédié sera à votre disposition pour réaliser vos déplacements.
Votre profil :
Ce poste vous est accessible si :
- Vous cumulez une expérience significative d'au minimum 5 ans en tant que conducteur de travaux confirmé spécialisé en Electricité et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière.
- Vous êtes titulaire du permis B
- La maîtrise des outils bureautiques (Pack Office notamment) est indispensable ;
- Animé(e) par le relationnel client et le management d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse budgétaire et vision d'ensemble de votre activité.
- Savoir-être indispensables à la réussite des missions proposées :
Capacité d'adaptabilité, réactivité.
Autonomie et sens des responsabilités
Esprit de service / relationnel client et sens du travail en équipe
Capacité d'analyse et sens de l'organisation
Sens de l'écoute et de la communication (client / équipe)
Force de proposition et à la recherche constante de solutions d'amélioration
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Salaire : 40000 € / an
Localisation : Saint-Pantaléon-de-Larche
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Participation
- Intéressement
Btnr constructions
Conducteur de travau...
- gestion et organisation des chantiers, - gestion des sous-traitants, - relation avec les MOE et MOA, - gestion du personnel et du matériel, - établir devis, facturation et DGD
Votre profil :
débutant ou justifiez d'une expérience de 2 ans et plus dans un poste similaire
Conditions d'emploi :
Rémunération : Suivant formation et expérience Avantage(s) : - Titres restaurants - Mutuelle - Véhicule de fonction (frais essence parking remboursés) - Téléphone et ordinateur portable Poste basé à Goussainville et Paris (75)
Entreprise ferrigno
Chef de chantier sec...
Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux. Ses principales activités : Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes : - Avant le démarrage du chantier Prendre connaissance du dossier technique et des plans. Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier. - Sur le terrain Faire le point sur l'avancement des travaux. Tenir à jour le carnet de bord du chantier. Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux. Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier. Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe. Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.
Votre profil :
Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit : - posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie, - savoir lire et analyser des plans, - connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail, - animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier. Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte. Qualités attendues : - Ponctualité - Sérieux - Respects des clients et des collaborateurs - Investissement dans le travail
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : Taux horaire entre 15,85 et 17.50€ selon profil Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements Prime selon résultats de l'entreprise Poste basé à Vif - Déplacements régionaux
Acro'zenith 06 - c...
Couvreur zingueur H/F
Réfection de toitures tous types de tuiles, PST, réparation partielle ou dépose totale. Pose de tuiles (plates, à emboîtement, canal …) Pliage, façonnage de gouttières et descentes EP zinc et PVC. Rédaction d'un rapport de chantier. Démontage des installations en fin de chantier, et nettoyage de fin de chantier.
Votre profil :
CAP Couvreur Zingueur souhaité. Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience récente dans ce métier. Votre bonne connaissance des techniques vous permet d'être autonome, mais vous savez aussi travailler efficacement en équipe. Une bonne présentation est nécessaire. Permis B indispensable. CACES nacelle est un plus.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35h Horaires de 7h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30. Rémunération : 20 à 25 K€ net par an Panier repas indemnités de déplacement Avantages : Primes de mérite Poste basé à Nice. Chantiers à proximité
Guillou construction
Metreur H/F
- Analyse des dossiers d'appels d'offres (publics et privés) - Réalisation des métrés et quantitatifs en gros oeuvre - Élaboration des devis et études de prix - Participation à l'optimisation technique et financière des projets et négociation chantier - Transmission d'éléments aux équipes travaux
Votre profil :
Formation ou expérience d'au moins 2 ans en métré / économie de la construction / BTP Connaissance du gros oeuvre Maîtrise des outils informatiques (AUTOCAD, ONAYA Excel) Rigueur, autonomie, esprit d'analyse Bon relationnel et esprit d'équipe Nous recherchons des candidats résidants à proximité de l'entreprise (44 / 85) ou justifiant de leur projet de mobilité géographique et d'installation imminente dans la région
Conditions d'emploi :
Nous proposons : - CDI dans une entreprise locale et structurée - Chantiers de proximité - Environnement de travail stable et collaboratif - Rémunération selon profil et expérience En rejoignant GUILLOU CONSTRUCTION, vous bénéficiez de RTT, d'une participation, des avantages du comité d'entreprise, de tickets restaurant, et d'un cadre de travail stable au sein d'une entreprise locale à taille humaine, attentive aux conditions de travail de ses salariés.
Cube froid
Technicien dépanneu...
Rattaché au Responsable SAV, votre mission consiste à : · Assurer la maintenance préventive, curative et les dépannages des équipements frigorifiques · Assurer le dépannage et réglage des installations · Manipuler les fluides frigorigènes dans le respect des normes et intervenez sur les réseaux hydrauliques ou aéraulique ainsi que les circuits et/ ou armoires électriques. · Garantir la satisfaction de vos clients
Votre profil :
Vous êtes issu d'une formation technique en Réfrigération ou Génie Climatique (bac à Bac 2). Vous possédez une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous possédez le Permis B. Autonome, rigoureux, vous êtes polyvalent, dynamique et avez le sens du service. Permis/certification: - Permis B (Requis) - Attestation d'Aptitude à la Manipulation des Fluides Frigo (Requis)
Conditions d'emploi :
3 POSTES A POURVOIR Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ à 3 800,00€ par mois Avantages : Véhicule de fonction Horaires :Du lundi au vendredi - Disponible le week-end Lieu du poste : bureau à Neuilly sur Marne et déplacements sur Paris
Prangere
Conducteur de travau...
- Prise de côtes - Suivi et organisation de chantiers, réunions de suivi de chantier - Réalisation des plannings - Réponse aux dossiers d'appels d'offres. Vous veillez à faire respecter les délais et la qualité de rendu des chantiers ainsi qu'à faire respecter les règles de sécurité sur chantier.
Votre profil :
Expérience souhaitée dans la conduite de travaux de métallerie / serrurerie / ferronnerie. Compétences techniques : Maitrise d'Autocad ou autre logiciel de DAO Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : à négocier selon compétences et expérience Avantages : Voiture de fonction 5 places, télépéage et téléphone professionnel. Lieu du poste : Ransart - Chantiers aux alentours
Moulin couverture
Couvreur zingueur H/F
Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation de couvertures traditionnelles ardoises, tuiles ou zinc. ▪ Réparation et protection de la toiture ardoise, tuiles, zing ▪ Recherche de fuites ▪ Démoussage ▪ Installation de fenêtres de toit ▪ Réaliser l'étanchéité ▪ Poser des gouttières zinc / descentes EP ▪ Façonner et poser des abergements zinc ▪ Réaliser des couvertures à joints de bouts
Votre profil :
Couvreur zingueur expérimenté (3 ans minimum), vous maitrisez les techniques d'installation et de rénovation d'ardoises ou tuiles ainsi que les couvertures et bardage métalliques. Passionné par votre métier, vous êtes respectueux des règles de sécurité et avez à coeur de réaliser un travail de grande qualité. Permis B requis.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h Rémunération : de 2.000 à 2.800 € brut selon profil et expérience Avantages : • Mutuelle • Véhicule Localisation : Cergy - Chantiers en Ile de France
Harry hope
Conducteur de travau...
Rattaché directement à la direction, notre client recherche un Conducteur de Travaux Carrelage pour piloter ses projets sur le plan opérationnel en phase d'exécution. Vos missions principales seront : - Assurer la conduite opérationnelle des chantiers de carrelage en milieu aquatique (piscines, bassins, spas, thermes) - Organiser et planifier l'ensemble des ressources nécessaires à la bonne exécution des travaux (main-d'oeuvre, matériaux, matériel) - Encadrer et coordonner les équipes de pose sur les chantiers - Garantir le respect des délais, du budget et des exigences qualité propres aux revêtements aquatiques - Assurer la gestion administrative et financière des chantiers (situations de travaux, suivis budgétaires, comptes-rendus) - Veiller au strict respect des règles de sécurité et des normes spécifiques aux milieux aquatiques - Être l'interlocuteur privilégié des clients, maîtres d'oeuvre et autres corps d'état - Contrôler la conformité des ouvrages réalisés et gérer les éventuelles réserves Ce poste nécessite une grande mobilité sur l'ensemble du territoire français. Vous serez amené à vous déplacer régulièrement et à anticiper des découchages en fonction de l'organisation et de la localisation de vos chantiers. L'entreprise vous offre : - Une réelle autonomie dans la gestion de vos chantiers - L'opportunité de travailler sur des projets techniques d'envergure et prestigieux - Une rémunération attractive selon profil et expérience (fixe primes) - Un véhicule de service - Des frais de déplacement, de restauration et d'hébergement pris en charge
Votre profil :
Vous êtes issu d'une formation en conduite de travaux, génie civil ou carrelage (BTS, Licence Pro, École d'ingénieur) et justifiez d'une expérience significative de minimum 5 ans en conduite de travaux TCE, idéalement dans le domaine du carrelage ou des revêtements spé expérience en maçonnerie ou gros oeuvre constituera une passerelle très appréciée vers ce poste spécialisé. Une connaissance des techniques et contraintes spécifiques aux revêtements en milieu aquatique serait un atout maîtrisez la lecture de plans, les outils de planification et de gestion de , organisé et doté d'un excellent relationnel, vous savez manager des équipes et gérer les imprévus inhérents aux B indispensable pour assumer les déplacements quotidiens.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Dijon (21)
Lbc
Gestionnaire de paie...
Véritable interlocuteur (trice) privilégié (e) de nos collaborateurs Etam, cadres et compagnons, vous assurez la responsabilité du traitement de leur paie et gérez leur dossier administratif. La fonction multiple du poste, parfois complexe, exige une extrême rigueur. A ce titre, vos principales missions seront de : - Effectuer les formalités administratives liées aux entrées et sorties du personnel (contrats de travail, visites médicales, soldes de tout compte, contrôle des documents fournis…) - Assurer la gestion de la paie en rassemblant les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié (éléments fixes et variables, contrôle des pointages…) - Assurer la gestion des temps de travail individuels (Absences, congés payés, arrêt maladie, formations…) - Tenir à jour le registre du personnel et les dossiers individuels des salariés - Etablir les déclarations administratives (arrêts maladies, accidents du travail, intempéries, congés payés…) - Répondre aux questions sociales du personnel (Bulletin de paie, mutuelle, frais de trajet, primes…) en assurant notamment une permanence téléphonique hebdomadaire - S'occuper de la gestion des intérimaires (vérification des contrats, fiche d'accueil, fiche de poste, pointages, carences, vérification des factures…) - Gérer les adhésions et radiations des mutuelles des collaborateurs - Appliquer la Législation Sociale, le Droit du Travail, la convention collective de branche
Votre profil :
Vous êtes rigoureux (se), autonome, vous avez le sens du détail, la maîtrise parfaite d'EXCEL et une communication verbale et écrite concise et précise. Le respect de la confidentialité et la discrétion sont obligatoires. Vous avez une formation BAC 2 en RH/paie ou en comptabilité Option gestion du personnel. Une connaissance de l'environnement du BTP ou assimilé constitue un atout indéniable.
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI, Temps Plein. Rémunération motivante selon profil et expérience Lieu de poste : CHILLY-MAZARIN, IDF 91380. CV lettre de motivation à adresser en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.