PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Sous l'autorité du Directeur des systèmes d'information, l'informaticien assure la disponibilité des ressources physiques (serveurs, disques, automates etc.) et des ressources logiques (logiciels, espaces disques, puissance etc.) nécessaires au fonctionnement des systèmes de production et d'exploitation informatique et télécoms de l'Office.
• Suit et gère un parc d'équipement informatique : ordonnance le déroulement des travaux et met en oeuvre les traitements d'exploitation/production des ressources informatiques
• Supervise et vérifie l'état des ressources informatiques, réalise les sauvegardes et les archivages de données
• Contrôle et analyse le déroulement des travaux et le fonctionnement des systèmes, des réseaux, des outils et périphériques
• Identifie, diagnostique la nature et l'origine des incidents et mets en oeuvre les mesures correctives
• Déclenche et planifie les interventions de maintenance et contrôle la conformité des interventions
• Installe et intègre le matériel (station, équipement réseau, périphériques, etc.) dans l'environnement de production
• Garantit la sécurité du matériel et des données sur le réseau local et sur l'ensemble des postes de travail
• Conseille et apporte une assistance technique aux utilisateurs
• Organise des sessions de formation ponctuelles pour les utilisateurs
• Suit l'état des stocks, identifie les besoins en approvisionnement et établit les commandes
• Préconise des choix techniques ou effectue des prévisions d'acquisition d'équipements informatiques
• Rédige les cahiers des charges et négocie les contrats avec les fournisseurs et les prestataires de service
• Assure le suivi des relations contractuelles et joue le rôle d'interface entre les prestataires et les clients internes
• Gère les budgets affectés au renouvellement partiel ou total du parc informatique et à l'achat de nouvelles licences de logiciels
• Propose à la Direction Informatique les moyens logiciels et/ou matériels dans un soucis d'optimisation des coûts et de performance
Votre profil : Formation Bac 2 / Bac 3 en informatique et expérience significative dans un poste similaire
Pratique de l'anglais requise (vocabulaire de base)
Maîtrise des systèmes Backup (NETVAULT - INITRENDS), Active Directory
Maîtrise Protocole DNS et DHCP
Maîtrise HYPER-V et ESX
Maîtrise serveur SUS
Maîtrise Serveur SOPHOS
Les qualités requises :
Architecture technique des systèmes d'information
Méthode d'analyse d'incidents
Procédures de maintenance
Normes et standard d'exploitation
Normes qualité informatique et/ou télécoms
Connaissance des règles de sécurité informatique
Sens de l'organisation et rigueur
Sens du travail en transversale
Aisance relationnelle (relations internes et externes)
Discrétion, confidentialité
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en répondant à l'annonce !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein
Salaire : 43 / 45 K€ annuel sur 13 mois
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien à 50 %
• RTT
• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Prévoyance
Poste situé à Courbevoie et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Puteaux et de Levallois-Perret
Votre mission : Nous recherchons 2 couvreurs confirmés pour recomposer une nouvelle équipe.
Vous êtes autonome sur vos chantiers, vous disposez de matériel, d'un bobcat, d'une nacelle, et d'élévateurs.
Votre profil : Expérience confirmée en couverture et zinguerie
- réalisation de travaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, cuivre etc..)
- Travaux de zinguerie (gouttières, chéneaux, abergements, soudures..)
- Réfection et entretien des toitures
- Intervention sur des chantiers de rénovation et neuf
- Autonome, travail en équipe dans le respect des normes de sécurité
PERMIS B EXIGE
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2400 et 3000 € / mois
- Prime panier 14 € par jour
- Mutuelle
- Participation
- Formation
Localisation : Senlis
Votre mission : Vous serez accompagné par les 2 dirigeants de l'entreprise pour :
• Etablir des études et devis de systèmes de GTB et de régulation CVC (Chauffage Ventilation Climatisation).
• Assurer le suivi et la coordination des chantiers et des mises en service.
• Répondre aux appels d'offres en collaboration avec notre responsable administrative.
• Accompagner nos clients sous contrats de maintenance.
• Suivre les interventions de dépannages.
• Réaliser des schémas électriques.
• Déclencher les livraisons de matériel.
• Intervenir ponctuellement sur des réalisations de câblage.
Votre profil : Vous êtes issus d'une formation BAC 2 génie électrotechnique et ou automatisme industriel. Vous justifiez d'une première expérience de 3 ans dans le domaine et avez la possibilité d'évoluer vers un poste de responsable d'affaires et de cogérant.
Votre organisation, votre rigueur et votre diplomatie vous permettent de bien gérer la relation avec nos clients. Vous êtes autonome en informatique et avez des connaissances en électrotechnique, GTB et CVC (Chauffage Ventilation Climatisation).
Vous devez être en possession du permis B.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI 35h / semaine.
• Lieu de travail : Le Fuilet - Déplacements ponctuels avec un véhicule de la société mis à disposition.
• Complémentaire santé : 75% pour le salarié et ses tiers.
• Avantages : Primes vacances, PEE, PER, chèque CADHOC, horaires flexibles, ambiance conviviale, télétravail, locaux neufs.
• Salaire : Selon profil et expérience
Adressez votre CV et votre lettre de motivation en cliquant ci-dessous sur "Postulez à l'annonce"
Votre mission : Vous serez en charge du dépannage et de la maintenance en cuisine professionnel.
Vous interviendrez sur du matériel industriel type de cuisson (four, piano gaz, étuve, friteuse…) et laverie (lave verres, lave-vaisselle…).
Vous interviendrez sur le département 83.
Votre profil : Niveau Bac Pro exigé.
Jeune débutant accepté.
Vous devez pouvoir travailler en toute autonomie et faire preuve d'un bon sens relationnel (contact avec la clientèle).
Permis B.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Durée hebdomadaire : 39h
Rémunération : environ 2.200 euros Net (selon compétences)
Avantages : Mutuelle chèques déjeuner
Localisation : Le Muy (83) - déplacements ponctuels à 50 km maximum
Votre mission : Notre partenaire recherche dans le cadre de son développement un(e) Animateur QHSE (H/F) dans les alentours de Vernon.
Vos missions :
- Vous réalisez les évaluations sur poste de travail
- Vous réalisez l'analyse des AT et mettez en place des actions correctives
- Vous mettez à jour les indicateurs QHSE ainsi que le système documentaire
- Vous réalisez les réunions qualité et suivez les non-conformités
- Vous accompagnez les chefs de chantiers
- Vous participez aux audits
Votre profil : Issue d'une formation Bac 2 à Bac 3 en QHSE, vous justifiez d'une expérience sur une fonction é/femme de terrain dans le BTP, vous aimez communiquer avec les équipes et transmettre des é(e) d'une bonne capacité d'analyse, vous êtes structuré(e) et proposez des actions d'amélioration dans votre poste nécessite des déplacements au national en fonction des chantiers
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Vernon (27)
Votre mission : Vous serez en charge du développement commercial de l'agence pour des projets techniques de bâtiments industriels, commerciaux ou tertiaires.
A ce titre, vous travaillerez en collaboration avec le bureau d'études, et vos missions seront les suivantes :
- Conseiller les clients dans la réalisation de leurs projets et procéder à une analyse technique de leurs besoins afin de leur proposer une solution optimale.
- Prospecter et cibler les projets dans la région, tout en fidélisant la clientèle pour atteindre les objectifs de vente.
- Participer à des salons et y représenter l'entreprise.
- Évaluer le prix d'une construction en s'appuyant sur les indications fournies et les plans détaillés.
- Estimer les matériaux nécessaires à l'ouvrage, ainsi que les quantités en fonction des dimensions générales (surfaces, volumes), et le volume d'heures de travail requis.
- Élaborer des projets d'ouvrage et de construction.
Votre profil : Issu(e) d'une formation Ingénieur en Génie Civil, vous avez une expérience de 5 à 10 ans minimum, idéalement acquise sur des projets industriels et commerciaux en GO et TCE.
Nous recherchons un profil technique souhaitant évoluer sur des fonctions commerciales et de développement.
Vous êtes passionné(e) pour le monde de la construction et avez l'ambition de devenir un(e) expert(e) dans le disposez de belles connaissances techniques et notamment en chiffrage TCE.
Vous connaissez les normes de constriction et le déroulement des marchés publics.
Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le secteur des véhicule de fonction vous sera alloué.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Monchy-le-Preux (62)
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable du service Economie de la construction, votre mission principale est de réaliser les dossiers d'études TCE sur tout type d'opérations (construction de logements, ERP, réhabilitations, etc. ).
Dans ce cadre, vous êtes en charge de la réalisation de relevés sur site pour des missions de diagnostic technique.
Vous rédigez les pièces techniques nécessaires à la consultation des entreprises. Vous réalisez les métrés et les , après l'analyse de l'ensemble des offres en phases ACT, vous rédigez vos rapports et participez à la négociation des marchés avec les entreprises.
Aussi, vous assurez le suivi de travaux (suivi de la mise en oeuvre et coordination des intervenants) pour en garantir une réalisation conforme.
Enfin, vous êtes garant de l'avancement de vos travaux tout au long du projet et assurez une veille technique et réglementaire régulière.
Votre profil : De formation Bac 2 minimum en économie de la construction, génie civil ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins trois ans sur un poste plus, vous maîtrisez Autocad et disposez de bonnes connaissances sur le logiciel Revit.
Rigoureux(se) et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe, le goût du détail et disposez de bonnes qualités rédactionnelles.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Vos missions :
Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge le pôle SAV et Maintenance sur un périmètre CVC et plomberie pour des résidences neuves.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
Piloter et organiser les interventions de maintenance préventive et corrective.
Assurer le diagnostic des pannes et proposer des actions correctives.
Gérer et accompagner les techniciens d'intervention (planification, support technique, contrôle qualité).
Garantir la satisfaction client et assurer un suivi rigoureux des le lien avec les équipes travaux et les promoteurs dans le cadre des levées de réserves et interventions au respect des délais, de la sécurité et de la conformité ré à l'amélioration continue des procédures internes.
Votre profil : Vous disposez d'une solide expertise en CVC et plomberie, idéalement acquise dans le domaine de l'habitat collectif neuf.
Vous avez une première expérience confirmée en SAV, maintenance ou gestion d'équipe technique.
Autonomie, organisation, sens du service client et réactivité sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Permis B indispensable.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Vern-sur-Seiche (35)
Votre mission : Vous serez responsable de l'installation, de la mise en service, de l'entretien et de la maintenance des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel, en respectant les normes de sécurité. Vous pourrez également intervenir sur des travaux de dépannage.
Responsabilités du poste :
- Installer et mettre en service des équipements électriques dans des bâtiments domestiques, tertiaires et industriels conformément aux normes de sécurité en vigueur.
- Effectuer le câblage et le raccordement des installations basse tension, notamment dans les domaines de l'informatique et des alarmes.
- Assembler et installer des équipements de technologie des courants faibles tels que les systèmes d'alarme anti-intrusion, d'alarme incendie, de contrôle d'accès, d'interphone et de surveillance vidéo.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques et des systèmes de courants faibles.
- Gérer les chantiers chez les clients particuliers et tertiaires, en intervenant sur des installations courant fort et courant faible.
Votre profil : Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et que vous recherchez un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous vous encourageons à postuler.
Votre expertise en courant fort et courant faible sera un atout essentiel pour répondre aux besoins de nos clients et contribuer au succès de notre société.
Qualités requises :
- Organisation et anticipation pour assurer la planification efficace des tâches.
- Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et les membres de l'équipe.
- Précision et rigueur dans l'exécution des tâches techniques.
- Sens de la présentation professionnelle pour maintenir de bonnes relations avec la clientèle.
- Autonomie dans la gestion des chantiers et des tâches assignées.
- Dynamisme pour s'adapter aux différents environnements de travail.
Permis B exigé
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : de 25 à 30 K€ brut par an selon profil et expérience
Avantages :
- heures supplémentaires majorées
- prime annuelle
Votre mission : En tant que Chef de chantier électricité au sein de notre entreprise dynamique et en pleine croissance, vous serez responsable de la réalisation et de la livraison de projets d'installations électriques, en veillant à la qualité, au respect des délais et des budgets. Vous piloterez une équipe d'électriciens ou de sous-traitants et assurerez la liaison avec les clients et les autres intervenants sur les chantiers.
Vos principales missions seront les suivantes :
Préparation et organisation des chantiers :
Étudier les plans
Commander les matériaux et équipements nécessaires
Mettre en place les plannings et les procédures de travail
Encadrement et animation d'équipe :
Former et encadrer une équipe d'électriciens
Motiver et fédérer l'équipe autour des objectifs du projet
Assurer la sécurité et le bien-être des collaborateurs sur les chantiers
Suivi technique des chantiers :
Superviser l'avancement des travaux et veiller à la conformité aux normes et réglementations en vigueur
Garantir la qualité des installations électriques
Gérer les aléas et les problèmes éventuels rencontrés sur les chantiers
Relation client et suivi administratif :
Assurer la liaison avec les clients et répondre à leurs demandes
Établir les comptes rendus de chantier et les documents administratifs nécessaires
Faciliter la réception des travaux par les clients
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BTS électrotechnique ou un BAC PRO en électricité
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que chef de chantier électricité
Vous avez une excellente maîtrise des techniques d'installation électrique
Vous disposez de solides compétences en management et en animation d'équipe
Vous avez de remarquables qualités relationnelles et communicationnelles
Vous êtes rigoureux, organisé et autonome
Vous avez un excellent sens des responsabilités et du respect des délais
Vous êtes motivé(e) par le challenge et la réussite des projets
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h, du lundi au vendredi
Statut cadre
Salaire : entre 36500 et 42500€ brut annuel
Mutuelle santé
Véhicule
Localisation : LIVRY GARGAN
Nous vous offrons :
Un poste évolutif au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance
Un environnement de travail stimulant et convivial
Une rémunération attractive et évolutive
De nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel
Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et que vous souhaitez relever un challenge technique et managérial, rejoignez-nous !
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation en cliquant sur " Postulez à l'annonce "
Votre mission : - Installer, réparer et entretenir les toitures en utilisant différentes techniques de couverture et de zinguerie conformément aux normes de qualité et de sécurité
- Poser de l'isolation thermique de la toiture intérieur et en sarking
- Effectuer des travaux de soudure et de rivetage.
- Effectuer des travaux d'étanchéité
- Contrôler les matériaux et les outils nécessaires à la réalisation des travaux.
- Respecter les normes de sécurité et les procédures d'entretien
Votre profil : Le candidat retenu sera engagé et motivé à s'intégrer dans un projet durable.
Permis B souhaité, expérience souhaitée 5 ans mais minimum 2 ans accepté selon expérience
Compétences et qualités :
- Dextérité, bonne condition physique, sens de l'équilibre, capacité de travailler en hauteur sans avoir le vertige
- Connaissance approfondie des matériaux et des techniques de pose
- Travail en équipe comme en Autonomie
Important : vous résidez dans la région, à proximité de l'entreprise.
Les candidats mobiles doivent le préciser lors de leur candidature.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, ou CDD qui peut aboutir sur un CDI
Démarrage à convenir
Avantages et salaire à convenir lors de l'entretien
Hébergement possible
Véhicule pour rentrer le soir
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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