PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : En tant que conducteur de travaux, vos missions principales seront les suivantes :
- Vous prenez en charge le dossier d'exécution dès la réception de la commande par notre client.
- Vous conduisez les différentes études du dossier (plans de réservation, d'implantation, pieuvres, etc.)
- Vous définissez les matériels en fonction du CCTP et de la proposition commerciale réalisée tout en les optimisant.
- Vous assurez le suivi de vos dossiers et cela jusqu'à leurs parfaits achèvements.
- Vous assurez la conduite de travaux avec vos équipes de monteurs.
- Vous managez vos équipes de terrain et assurez les transmissions d'information sur vos chantiers.
- Vous participez aux réunions de chantiers avec le client et les autres corps d'états.
- Le poste nécessite des déplacements réguliers sur chantier, en relation avec les clients de l'entreprise.
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac2 en électricité ou électrotechnique (ou équivalent).
Vous disposez d'une expérience significative en bureau d'études (5 ans) et plus particulièrement dans la conduite de programmes immobiliers, que ce soit en marchés privés et publics dans le secteur de l'électricité bâtiment.
Vous faites preuve de méthodes, d'une grande rigueur et avez le souci de l'organisation.
Vous êtes proactif et soucieux d'apporter les meilleures solutions techniques et commerciales.
Vous maîtrisez les outils métiers (Autocad) et Office (Word, Excel, Outlook).
Pour des raisons d'organisation, vous devez résidez à 20 km maximum de l'entreprise. En cas de mobilité, merci de préciser votre projet et vos possibilités d'hébergement à proximité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
- Salaire : Entre 2700 et 3200 € / mois Primes ponctuelles Primes objectifs
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule
Localisation : CAMORS
Votre mission : - Restaurer des menuiseries d'exception en atelier ou restaurer sur place
- Lire le plan d'implantation
- Pose de parquets, lambris, portes et fenêtres neuves ou restaurées
- Travail de bois massif (chêne en majorité)
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans ce métier de minimum 4 ans.
Vous êtes autonome, appliqué(e), rigoureux(se), et motivé(e).
Vous êtes attentif(ve) aux détails et aux finitions.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Semaine de 39h avec heures supplémentaires majorées.
Rémunération : De 14€ à 16€ bruts/heure, suivant profil
Avantages : Travail un vendredi sur deux. Trajet de chantier rémunéré
Localisation : 21220 Ternant - Grand déplacement.
Votre mission : - Installation et réparation de toitures, ardoises, zinc, etc. maintenance de toitures existantes.
- Préparation des matériaux et des surfaces nécessaires aux travaux.
- Autonomie dans l'exécution des tâches tout en étant capable de travailler en équipe.
- Pose et rénovation de charpente traditionnelle, bardage, ossature bois…
Votre profil : Idéalement, vous êtes un charpentier couvreur qualifié et autonome.
Si vous débutez dans la profession, vous possédez au moins les connaissances de base du métier :
- Déposer une toiture
- Poser des ardoises et des tuiles
- Réaliser la pose d'éléments de couverture
Quel que soit le niveau d'expérience, le respect des normes de sécurité et l'aptitude à travailler en hauteur sont indispensables. Et surtout, vous aimez votre métier !
Savoir-être : ponctualité, rigueur, capacité d'adaptation.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : selon compétences.
Avantage : épargne salariale en place selon les bénéfices de l'entreprise en fin d'année
Prime panier
Heures supplémentaires payées ou posées en jour de congés a l'amiable
Prime zinc de récupération
Localisation : Neung-sur-Beuvron (41) - chantiers sur le département
Votre mission : Mon client est une entreprise ravaux en génie climatique et de transformation énergétique possédant un bureau d'études en interne dont la mission est d'établir la conception des études (études préliminaires, études AP. . . . ) jusqu'au suivi des travaux d'exécution (DOE. . . )
Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Etudes, vos missions seront le pilotage de plusieurs projets de façon transversale en travaillant sur le chiffrage, la conception des CCTP et des systèmes réseaux fluides, HVAC puis le suivi des travaux d'exécution pour des clients tertiaires et industriels (casernes, restaurants, industries. . . ) présents sur la région aurez la possibilité de travailler sur une pluralité de projets différents se chiffrant de 200KEUR à 1 000 KEUR en lots CVC grâce aux logiciels 2D / 3D (Autocad, Revit MEP) fournis par l'entreprise sur votre poste de travail.
Votre profil : De formation BAC2 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 2 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. L'entreprise recherche un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z.
De nature tenace, vous êtes animé par les défis et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise avec une ambiance familiale en forte croissance développant des projets viables et réussis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Arras (62)
Votre mission : - Gestion des demandes d'interventions (téléphone, mail).
- Création, saisie et suivi des bons d'intervention.
- Prise de rendez‑vous avec locataires/gardiens.
- Organisation des plannings journaliers.
- Suivi des techniciens, gestion des urgences et litiges.
- Traitement des retours clients et SAV.
- Établissement des rapports d'intervention avec les techniciens.
- Planification des sous‑traitants.
- Commandes de matériel.
- Participation à la facturation et aux actions qualité.
Votre profil : À l'aise avec l'informatique (Pack Office).
Organisé(e), rigoureux(se), autonome.
Bonne communication, résistance au stress.
Sens du service client.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Vigneux‑sur‑Seine (91)
Salaire : 2 200 à 2 400 € brut / mois
Votre mission : Devenez Pilote d'Installation et/ou de Drague - un rôle essentiel dans la production !
Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique, en plein air, au sein d'une équipe passionnée ? Rejoignez Lhotellier, acteur majeur du secteur des carrières, et participez activement à la performance de nos sites d'extraction dans la baie de Somme (Le Crotoy et Quend).
Votre futur métier
Vos missions : piloter, entretenir et garantir la qualité de la production
En tant que Pilote d'Installation et/ou de Drague, vous aurez la responsabilité de superviser et de contrôler le bon fonctionnement de votre installation, d'assurer la qualité des matériaux produits et de veiller à la sécurité sur site.
Vos principales responsabilités:
Pilotage et contrôle : régler les paramètres de production, surveiller les performances et ajuster en temps réel.
Entretien et maintenance : intervenir sur les équipements pour garantir leur fiabilité.
Conduite de la drague : manoeuvrer en toute sécurité dans le respect des procédures.
Gestion du site et des flux : organiser le stockage et la circulation du matériel.
Contrôle qualité : vérifier la conformité des matériaux en lien avec le service qualité.
#ind/lhotellier
Votre profil : Votre profil
Que vous soyez déjà expérimenté dans le domaine ou simplement passionné par la mécanique, le milieu technique et le travail en extérieur, nous vous accompagnons dans votre montée en compétences.
Chez Lhotellier, nous croyons que la motivation, la rigueur et l'envie d'apprendre sont aussi importantes que l'expérience. Vous intégrerez un parcours d'intégration et de formation complet, encadré par nos experts, pour vous permettre de maîtriser progressivement le pilotage de drague, la maintenance de votre matériel et la gestion de devez savoir nager (le brevet de natation pourra être passé pendant l'intégration).
Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre fiabilité et votre respect des règles de sécurité.
Vous aimez le travail de terrain, faites preuve d'autonomie et de bonne , rigoureux vous avez envie de progresser dans un environnement technique
Comment réussir dans ce poste ?
-Votre réactivité fera la différence face aux imprévus du terrain.
-Votre aisance avec les outils numériques ( tablette. . )
Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ?
-Si vous redoutez les environnements extérieurs et les contraintes liées à la production.
-Si vous manquez de rigueur en matière de sécurité ou d'entretien de matériel.
Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous é soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.
Rejoindre Lhotellier, c'est intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences et votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.
Et après ?
Chez Lhotellier, nous construisons des parcours qui vous ressemblent.
Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).
Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !
Ce que nous offrons :
-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;
-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;
-De réelles perspectives d'évolution de carrière.
Chez Lhotellier, nous plaçons l'humain, l'environnement et l'innovation au coeur de nos actions : Transition environnementale - chantiers bas carbone, réemploi et valorisation des matériaux.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : A définir suivant profil
Localisation : Le Crotoy (80)
Votre mission : Intégré(e) à l'équipe projet dédiée aux solutions connectées et rattaché(e) au responsable du programme, vous intervenez depuis le secteur de Lens et participez au déploiement ainsi qu'au suivi des installations automatisées.
Votre rôle principal consiste à accompagner les opérations liées à la mise en service des nouveaux équipements. Vous apportez un soutien technique aux équipes d'exploitation dans le cadre des projets d'automatisation, veillez à la bonne remontée des données vers les plateformes de supervision et assurez l'interface avec les partenaires spécialisés afin de collecter les informations nécessaires à l'intégration et au paramétrage des participez également au maintien opérationnel des équipements existants en garantissant leur bon niveau de communication et de connectivité. À ce titre, vous accompagnez les utilisateurs dans la prise en main des outils de supervision, assurez le suivi des alertes techniques et collaborez avec les services de support pour leur traitement et leur le cadre de l'évolution des infrastructures, vous prenez part au transfert progressif des équipements vers une nouvelle plateforme de supervision centralisée et assurez le déploiement des installations sur cette solution.
Votre périmètre d'intervention couvre l'ensemble des secteurs de l'agence et peut ponctuellement s'étendre à d'autres entités régionales, en coordination avec les équipes techniques dédiées aux systèmes connectés. Le poste n'est pas soumis à un régime d'astreinte.
Sur le plan hiérarchique, vous êtes rattaché(e) à la direction de l'agence, tandis que les priorités opérationnelles et les orientations techniques sont définies par le responsable du programme.
Votre profil : Titulaire d'une formation technique orientée automatisme, informatique industrielle ou systèmes connectés, vous disposez de solides compétences en environnement informatique et en réseaux de problématiques de connectivité et d'échanges de données occupent une place centrale dans vos missions.
Rigoureux(se) et autonome, vous veillez à assurer le suivi et la traçabilité de vos interventions. Vous appliquez les procédures qualité, sécurité et environnement en vigueur et respectez les règles applicables sur les différents sites d'intervention. Doté(e) d'un bon sens du service et d'excellentes qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe tout en sachant gérer vos missions de manière indé permis B est indispensable pour les déplacements liés au poste
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Votre mission : Vos missions :
- Réaliser les études de prix et chiffrages CVC sur des projets tertiaires, logements collectifs et opérations techniques variées
- Étudier les dossiers techniques et analyser les besoins clients
- Consulter et négocier avec les fournisseurs et partenaires
- Proposer des optimisations techniques et économiques
- Participer aux réponses aux appels d'offres et consultations privées
- Échanger avec les équipes internes (bureau d'études, chargés d'affaires, direction)
- Intervenir sur des visites techniques ou accompagnements terrain si souhaité
Le poste est majoritairement orienté études, estimation et chiffrage CVC. Le suivi de chantier n'est pas au coeur du poste. Une journée type :
Vos journées s'organisent autour d'un équilibre entre analyse technique, études de prix et échanges avec les différents interlocuteurs du projet.
Au quotidien, vous prenez en main les dossiers entrants afin d'analyser les besoins techniques, étudier les pièces marchés et identifier les solutions les plus pertinentes techniquement et économiquement. Vous réalisez vos métrés, consultez les fournisseurs et partenaires, puis construisez vos offres en veillant à optimiser coûts, faisabilité et compétitivité.
Vous échangez régulièrement avec les équipes internes pour affiner les solutions proposées et sécuriser les aspects techniques des projets.
Le poste reste néanmoins fortement orienté bureau d'études et chiffrage : vous disposez d'une vraie autonomie dans l'organisation de votre activité et intervenez principalement sur des projets variés en tertiaire, logements collectifs et opérations techniques.
Votre profil : Le profil recherché :
Vous êtes avant tout un profil technique capable d'analyser, construire et défendre vos études de prix sur des projets CVC/Génie climatique variés.
Nous recherchons une personne ayant entre 5 et 10 ans d'expérience minimum en chiffrage CVC, capable d'intervenir sur des opérations allant d'environ 50 KEUR à 400 KEUR.
Une appétence commerciale ou relationnelle sera appréciée afin d'accompagner certains échanges clients, fournisseurs ou partenaires et de développer de nouveaux projets.
Avantages et rémunération :
- CDI - prise de poste dès que possible
- Rémunération ouverte selon expérience et potentiel
- Véhicule mis à disposition
- Primes de résultat
- Gestion des frais réels
- Évènements d'entreprise et vie d'équipe (plusieurs temps forts dans l'année)
- Environnement PME favorisant la prise d'initiatives
- Perspectives d'évolution fortes à moyen terme
- Localisation : Les Sorinières : 44840
Ce qui fait rester dans l'entreprise :
Ce poste s'adresse à quelqu'un qui recherche davantage qu'un simple rôle de chiffreur.
Vous rejoignez une structure où :
- La confiance et l'autonomie sont réelles
- Les décisions sont rapides
- La personnalité compte autant que les compétences techniques
- Les projets sont variés et techniques
- Les perspectives d'évolution sont concrètes
Enfin, pour les profils souhaitant s'inscrire durablement dans une aventure entrepreneuriale, une réflexion autour d'une implication plus forte dans l'avenir de l'entreprise pourra être envisagée.
Vous souhaitez évoluer dans une PME où votre impact sera visible et reconnu ? Échangeons.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Les Sorinières (44)
Votre mission : Vos principales tâches seront de :
- Implanter la zone de chantier
- Démonter le revêtement existant et enlever les gravats
- Poser l'isolant phonique ou thermique
- Ragréer la surface de pose
- Coulage de chape fluide & réalisation de finitions,
- Déterminer l'alignement du revêtement en fonction de la configuration des lieux,
- Découper les matériaux de revêtements et de finition (plinthes, barres de seuil, ...),
- Positionner les carreaux sur les murs et les sols et vérifier l'équerrage et l'aplomb
- Fixer par collage et scellement les carrelages, faïences, les plinthes, les barres de seuil, ...
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation bac 2 ou plus spécialisée en pose de carrelage, faïence.
Vous avez minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous êtes sérieux (se), motivé(e) et dynamique et faites preuve d'esprit d'équipe.
Conditions d'emploi : Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI.
Rémunération selon profil
Localisation : Chantonnay
Votre mission : Missions :
Au sein des équipes chantier, le/la Monteur Gaine Ventilation intervient sur des projets tertiaires et industriels pour assurer l'installation des réseaux de ventilation et traitement d'air.
Ses missions principales sont :
- Lecture et interprétation des plans d'exécution
- Montage et pose des réseaux de gaines de ventilation circulaires et rectangulaires
- Installation des supports et systèmes de fixation
- Pose des équipements de ventilation et traitement d'air
- Réalisation des raccordements aérauliques
- Participation aux réglages et aux contrôles de conformité des installations
- Respect des procédures de montage et des règles de sécurité
- Coordination avec les autres corps d'état présents sur chantier
- Remontée des besoins matériels au responsable chantier
- Participation à la bonne tenue et à l'organisation du chantier
Une journée type :
La journée débute par la préparation du matériel et l'analyse des plans transmis par le chef de /la Monteur Gaine Ventilation organise ensuite son intervention afin d'assurer la pose des réseaux dans le respect des contraintes techniques du au long de la journée, il/elle installe les gaines, les supports et les équipements associés tout en travaillant en coordination avec les autres /elle veille au respect des règles de sécurité, contrôle la qualité des installations réalisées et participe à l'avancement global du fin de journée, un suivi de l'avancement et des besoins matériels est réalisé avec le responsable chantier.
Votre profil : Profil recherché :
- Formation CAP à Bac professionnel en installation thermique, génie climatique ou équivalent
- Première expérience en montage de gaines de ventilation appréciée
- Bonne capacité de lecture de plans
- Connaissances des installations aérauliques et CVC
- Aptitude au travail sur chantier et au travail en hauteur
Qualités requises :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Autonomie et implication
- Respect des consignes et des règles de sécurité
- Bon relationnel chantier
Rémunération et avantages
- Salaire : à définir selon profil et expérience
Conditions et environnement de travail :
- Travail en équipe sur chantiers tertiaires et industriels
- Organisation du travail sur chantier selon planning d'intervention
- Environnement multi-interlocuteurs : chef de chantier, chargés d'affaires, compagnons, sous-traitants et équipes techniques
Domaines d'intervention :
- Tertiaire
- Industrie
- Bâtiments techniques et industriels
- Chantiers de moyenne et grande envergure
Ce que propose l'entreprise :
- Intégrer une entreprise reconnue dans le domaine du génie climatique
- Participer à des projets techniques variés
- Évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif
- Développer ses compétences sur des installations complètes en ventilation et traitement d'air
Processus d'embauche :
Votre candidature est étudiée par l'équipe recrutement et les responsables opé votre profil correspond aux attentes du poste, vous serez contacté(e) pour un entretien afin d'échanger sur votre parcours et vos motivations.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Clisson (44)
Votre mission : Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, acteur reconnu dans les domaines du génie climatique et énergétique, recherche un(e) Responsable de Site CVC pour assurer le pilotage d'un contrat cadre à forte valeur ajoutée.
Développer et entretenir la relation client :
- Représenter l'entreprise auprès des clients et partenaires.
- Conseiller les interlocuteurs sur les enjeux de performance énergétique et d'optimisation des installations.
- Assurer un suivi de proximité et garantir un haut niveau de satisfaction client.
- Identifier et développer de nouvelles opportunités de les affaires de A à Z :
- Réaliser les chiffrages et élaborer les offres techniques et financières.
- Analyser les besoins, proposer des solutions adaptées et optimiser les coûts d'exécution.
- Préparer, organiser et coordonner les chantiers dans le respect des délais et des engagements contractuels.
- Assurer le suivi technique, administratif et contractuel des opé et coordonner les équipes :
- Planifier les ressources humaines et matérielles.
- Encadrer les équipes terrain et les sous-traitants.
- Animer les interventions et suivre l'avancement des travaux.
- Garantir le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement.
Garantir la performance économique :
- Suivre les budgets, les achats et la rentabilité des affaires.
- Contrôler les coûts, anticiper les dérives et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires.
- Participer aux réceptions de chantier, à la levée des réserves et à la clôture financière des dossiers.
Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure en génie climatique, énergétique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'affaires ou le pilotage de contrats CVC.
Vous disposez de solides compétences techniques en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie, ainsi qu'une bonne maîtrise des environnements travaux et (e) pour votre sens de l'organisation, votre leadership et votre orientation client, vous savez fédérer les équipes tout en assurant la rentabilité et la qualité des capacité à prendre des décisions, à gérer les priorités et à maintenir une relation de confiance avec vos interlocuteurs sera un véritable atout pour réussir dans cette fonction.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur).
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage
- Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière
- Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement
- Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Toulouse
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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