PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : EXPLOITATION
✓ Aller sur les chantiers, avant intervention des équipes, pour vérifier la faisabilité des travaux tels qu'ils ont été étudiés,
✓ Adapter les moyens humains et matériels nécessaires en accord avec l'ingénieur travaux,
✓ Adapter l'organisation des travaux et les plannings d'exécution afin de coordonner nos interventions avec celles des autres intervenants,
✓ Communiquer par e-mail de façon journalière les quantités réalisées sur les différents chantiers et analyser leur rentabilité,
✓ Faire appliquer les règles des PPSPS ou des plans de prévention,
✓ Animer les ¼ d'heure sécurité et les transmettre à l'ingénieur travaux,
✓ Transmettre aux chefs d'équipes les procédures, plans d'exécution et instructions pour qu'ils réalisent les travaux conformément,
✓ Récupérer les constats de travaux, les rapports de coulée, tenir à jour l'historique des problèmes/évènements rencontrés et les transmettre à l'ingénieur travaux,
✓ Gérer les stocks de fournitures / matériaux et les achats de fournitures courantes,
✓ Surveiller les travaux sur le chantier pour s'assurer qu'ils sont conformes aux plans et aux spécifications,
✓ Gérer les changements de plans / de spécifications, les travaux supplémentaires et communiquer ces adaptations à l'ingénieur travaux pour qu'il demande au client les régularisations financières correspondantes,
✓ Suivre les travaux, vérifier que les rendements réalisés par les équipes sont cohérents avec les rendements étudiés,
✓ Contrôler la qualité du travail réalisé par les équipes, et faire remonter les problèmes éventuels,
✓ Vérifier in-situ, l'application des règles de l'art et de nos procédures techniques par le personnel,
✓ Faire les métrés des travaux réalisés et les communiquer à l'ingénieur travaux.
COMMERCIALE
✓ Entretenir de bonnes relations commerciales avec les clients et les différents acteurs des projets,
✓ Accompagner et conseiller les clients d'un point de vue technico-économique sur tous les sujets entrant dans nos domaines de compétences y compris ceux ne faisant pas partie de la consultation initiale,
✓ Faire des prises de vues sur les chantiers pour les intégrer à nos documentations commerciales.
FINANCIER
✓ Participer à l'élaboration des budgets de chantier avec l'ingénieur travaux,
✓ Suivre les dépenses de chantier, vérifier la tenue du budget et la rentabilité des travaux réalisés,
✓ Vérifier la cohérence des heures pointées dans les rapports de chantier avec les heures réellement exécutées.
ADMINISTRATIF
✓ Transmettre les rapports de chantier,
✓ Transmettre les pointages du personnel sous sa responsabilité.
MANAGEMENT
✓ Donner les instructions techniques / sécurité particulières et en contrôler la bonne application,
✓ Gérer et contrôler le personnel sous sa responsabilité,
✓ Contrôler la bonne application des règles d'hygiène, des règles de sécurité et des procédures d'exécution techniques,
✓ Contrôler la bonne application des règles en matière d'environnement,
✓ Participer à l'évaluation du personnel.
Votre profil : Expérience souhaitée au poste de chef de chantier : 5 ans
Conditions d'emploi : Contrat CDI ETAM au forfait - Horaire en journée : 08h00-17h00 - Horaire en nuit : 21h00-05h00
Rémunération 40 k€/an y/c 13ème mois - négociable selon expérience
Avantages :
• Véhicule de service
• Prime de rendement/assiduité/entretien matériel possible de 150€ / mois
• Prime panier repas / déplacement zone 1 : 21.00 € / jour
• Indemnité de grand déplacement forfaitaire
• PEE et PERCO
Poste basé à Dammartin en Goële - Mobilité France entière
Votre mission : Suivi de chantiers, gestion des approvisionnements et des délais, réunions de chantier, suivi financier et facturation, connaissance normes métallerie/serrurerie, maîtrise Autocad
Votre profil : De niveau B.T.S ou justifiant d'une expérience en METALLERIE SERRURERIE de 2 ans, vous maîtrisez les outils informatiques et le logiciel Autocad.
Vos principales qualités sont : CAPACITE A FEDERER, REACTIVITE et TRAVAIL EN EQUIPE.
Vous acceptez des déplacements ponctuels.
Votre mission : Rattaché au Chef de Chantier, vous aurez comme principales missions de :
- Signaler, baliser nos chantiers et effectuer les travaux préparatoires ainsi que le confinement
- Effectuer la maintenance, l'entretien et le nettoyage de bâtiment ainsi que des tâches de démolition et/ou de démontage
- Conditionner et réaliser le retrait des pièces amiantées et autres déchets.
- Respecter les règles de sécurité (plan de retrait, combinaison, masque…)
Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience dans le bâtiment, idéalement acquise dans le secteur du désamiantage et de la démolition.
Vous êtes titulaire d'une formation amiante (SS3/SS4), c'est un plus.
Permis B obligatoire ou possibilité de se déplacer sur Colmar par les transports en commun.
Disponible pour des déplacements (nos chantiers sont situés la plupart du temps sur la région Grand Est mais peuvent aller au-delà), si vous possédez les qualités répondant aux exigences du poste : dynamisme, sérieux, autonomie, goût pour le travail en équipe et conscience professionnelle, alors n'hésitez plus à rejoindre nos équipes.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI à temps plein
- Salaire : Selon profil et expérience
Votre mission : En tant que metteur au point, rattaché au responsable metteur au point, votre mission consistera à assurer le réglage, la surveillance et la mise en service des installations en CVC pour les projets en cours de ré ce cadre, vous serez responsable de la vérification et de la surveillance des équipements en génie climatique chez vos clients tertiaires et industriels.
Votre mission consistera à détecter tout écart, anomalie de fonctionnement ou éventuelle panne en effectuant une série de contrôles méticuleux.
Vous organiserez et planifierez avec soin la mise en service des installations thermiques et électriques et participerez à l'amélioration continue des différents équipements.
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : les paniers repas, le véhicule, la prime de 13e mois, l'intéressement et l'actionnariat salarié.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expérience en tant que metteur au point en CVC.
Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l' possédez votre permis B ainsi que les habilitations fluides de catégorie I et électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Rattaché au Directeur adjoint technique, au sein du département d'études, vos missions sont de définir les actions à intégrer aux plans de travaux et de maintenance des installations électriques. Egalement, vous êtes amené à assurer un rôle de conseil et d'assistance technique auprès des équipes intervenant en génie électrique.
Vous devez concevoir, dimensionner et piloter les projets d'installations électriques HT/BT.
En tant que référent technique, vous devez réaliser ou superviser les études techniques incluant les bilans de puissance, schémas électriques et notes de outre, vous coordonnez les différents intervenants et assurer le suivi des travaux dans le respect des normes et des règles de sécurité.
Vous supervisez les essais, la mise en service et les opérations de réception des installations tout en optimisant leur performance énergétique tout en pilotant les consultations et marchés, en passant par l'analyse des offres avec suivi administratif des opé le suivi technique et financier des projets ainsi que le transfert de compétences vers les équipes internes.
Si vous êtes passionnés par les défis techniques pour des projets viables et à forte valeur ajoutée, rejoignez cette équipe et participez à un objectif de construire un avenir plus durable sur la Métropole Lilloise.
Votre profil : Un diplôme d'ingénieur complété par une expérience significative sur des fonctions similaires, maîtrise de la spécialité Electricité est indispensable pour prendre le poste en main dans de bonnes conditions.
Vous avez une aptitude à encadrer une équipe, un sens de l'organisation, une rigueur, une autonomie et une curiosité.
Le poste nécessite également réactivité, capacité de synthèse et de bonnes qualités relationnelles.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tourcoing (59)
Votre mission : Vous devrez effectuer des dépannages sur Tours et environs (maxi 20 kms de tours)
Vous interviendrez chez des particuliers, en maison individuelle ou habitat collectif.
Vous travaillerez uniquement sur du sanitaire (pas de chauffage, chaudière)
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que plombier dépanneur.
Vous êtes autonome et soigneux. Vous laisserez chaque jour votre chantier propre.
Compétences techniques :
- soudure (cuivre et acier)
- recherche de fuites
- raccordement / remplacement d'appareils sanitaires, robinetteries
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Horaires : 8h-12h / 13h-17h / 16h le vendredi
Rémunération : en fonction du profil et de l'autonomie
Avantages :
- Camion
- Primes
- panier 10€
Lieu du poste : Tours - Interventions aux alentours
Votre mission : Réaliser en autonomie ou en équipe, divers travaux électriques de rénovation partielle ou totale d'un ouvrage de type Appartement, Cage d'escalier, Bureaux etc….
Votre profil : Niveau CAP à minima
Permis B en cours de validité
La connaissance de la langue Française est impérative
Expérience (2 ans) dans le domaine de l'électricité souhaitées.
Une maitrise des connaissances du risque électrique et de la rénovation est impérative.
Une maitrise des Normes en vigueur (NFC15-100 et NFC14-100), serait appréciée.
Conditions d'emploi : CDI 39H avec heures supplémentaires majorées
Véhicule de fonction
Rayon d'intervention : Ile de France
Rémunération : ≈ 24 000 € par an, suivant profil
Votre mission : Les principales missions attachées é ce poste sont les suivantes :
- Établir un devis suivant un appel d'offre de marché public ou privé,
- Apporter des solutions techniques à l''établissement du devis de façon à minimiser les coûts de main d'oeuvre et de matériel dans le respect de la réglementation et des normes en vigueur
- Avoir une connaissance précise et une expérience de l'étude en déboursés et des prix de revient de l'entreprise en général
- Établir les mémoires ou devis de toute nature de son corps d'état et de toute Importance et assister à leur vérification
- Remplir et transmettre sa fiche d'heures hebdomadaires mentionnant le chantier et le temps passé au responsable hiérarchique
- Remonter des situations dangereuses en termes de santé, sécurité et environnement
- Prendre connaissance et appliquer les documents (procédures, imprimés notes de service) liés au système de management QSSE
Le poste est susceptible d'évoluer sur du long terme.
Votre profil : Bac 2 ou équivalent en électricité
Débutant accepté
Si vous n'êtes pas diplômé, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans.
Vous possédez des compétences en calcul, chiffrage, métré, établissement de devis, réponse à des appels d'offre.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
35H/semaine - Horaires normaux
Salaire à négocier selon profil
Poste basé au Grand Quevilly (76)
Votre mission : Vous avez pour missions principales :
- Effectuer les repérages sur place en vue de la vente ou de la location
- La réalisation et la rédaction des diagnostics immobiliers
- Assurer la relation avec les clients (agences immobilières, études notariales et particuliers)
- Répondre aux questions des vendeurs et acheteurs pour expliquer le contenu des diagnostics
- Effectuer les rapports et la saisie logiciel pour leur suivi par back office
Votre profil : De formation BAC 2 ou BAC 3 Bâtiment, vous disposez de toutes les certifications en cours de validité.
Vous êtes dynamique, engagé et curieux afin de mener à bien les investigations. Vous êtes méthodique et organisé pour la réalisation des diagnostics. Vous maîtrisez les outils informatiques.
Persévérant, vous avez le sens du service et de la clientèle et êtes à l'écoute pour répondre au mieux à la demande et expliquer le contenu des diagnostics.
Vous partagez nos valeurs de respect, de proximité, d'entraide, d'engagement et de responsabilité et souhaitez participer à l'aventure du développement d'une agence, postulez !
Ce poste s'adresse aussi à des professionnels du bâtiment ayant un niveau de formation Bac 2 ou Bac 3 et une expérience de Conducteur de travaux ou Chef de chantier TCE, en reconversion professionnelle et qui partagent nos valeurs.
Si vous souhaitez apprendre un métier d'avenir qui a du sens, suivre un apprentissage concret et accompagné au sein d'une équipe soudée, alors nous vous accueillerons en alternance. Nous collaborons avec l'IUT de St NAZAIRE, ID SCHOOL et SONELO CFA. Vous pouvez les contacter directement.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI ou alternance
Rémunération : Selon profil et expérience.
Avantages :
• Prime vacances 10%
• Contrat d'intéressement en place
• Tickets restaurant, véhicule de service, tablette et téléphone
Lieu du poste : Brest et alentours.
Votre mission : Le plus souvent en binômes sur des chantiers principalement situés sur Paris, votre mission :
- Pose de chemin de câble, tirage et raccordement de câbles et armoire électrique, lecture de schémas.
- Raccordement pompes, extracteurs dans chaufferie, centrales d'air.
- Travail en équipe en toute autonomie.
Votre profil : De formation niveau CAP en électromécanique, vous justifiez d'au moins 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine CVC et industriel.
Les profils n'ayant pas du tout d'expérience dans l'industrie ne sont pas acceptés.
Nous recherchons une personne motivée, ponctuelle, capable de s'intégrer à notre équipe et de s'adapter
Vous savez travailler en autonomie et en équipe.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI (après un période de test de vos compétences)
Salaire : 3000 € brut / mois 13ème mois
- Mutuelle
- Formation
Entreprise située à Lisses. Quelques chantiers aux alentours et principalement dans Paris.
Votre mission : En tant que Chef d'équipe mécanicien, et en lien avec la Direction, vous animez l'équipe afin d'assurer la production et veillez à la bonne continuité de l'activité en réalisant l'ensemble des missions suivantes :
- Planifier le travail de l'équipe ;
- Effectuer les diagnostics ;
- Intervenir sur le matériel (réparation, maintenance) ;
- Aider l'équipe en cas de difficulté technique ;
- Assurer le transfert du savoir-faire et la montée en compétences de l'équipe ;
- Réaliser les opérations urgentes ;
- Commander les pièces ;
- Renseigner les documents de suivi.
Votre profil : De formation de niveau BAC 2 à BAC 3 en mécanique TP (poids lourds et engins de chantier), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un poste similaire. Vous devez avoir de solides compétences en mécanique et dans les systèmes électriques, électroniques et hydrauliques.
Vous êtes organisé(e) et votre capacité à gérer les priorités vous permet de faire face aux nombreux imprévus. En véritable meneur d'homme, vous savez encadrer votre équipe et vous contribuez à leur motivation et à leur évolution.
Vous êtes titulaire du permis B et du permis C.
Conditions d'emploi : Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, à temps complet à raison de 39h par semaine du lundi au vendredi.
Statut : agent de maîtrise
Salaire : attractif, à négocier selon profil
Avantage : ticket restaurant d'une valeur de 8 € dés le 1er jour de travail / prime de 13ème mois
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Votre mission : Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour mission principale d'assurer les meilleures conditions d'achats pour l'entreprise, en optimisant les coûts, les délais et la qualité des approvisionnements.
Vos principales responsabilités :
- Définir les besoins en approvisionnement (matières, équipements, prestations)
- Élaborer et suivre les budgets achats
- Participer au suivi analytique des chantiers
- Sélectionner et évaluer les fournisseurs et sous-traitants
- Négocier les prix, délais, contrats et BFA
- Passer et suivre les commandes fournisseurs
- Gérer les litiges fournisseurs et les non-conformités
- Assurer le suivi des stocks et des flux logistiques
- Mettre en place des indicateurs de performance achats
- Réaliser des reportings réguliers à la direction
- Participer à l'amélioration continue des pratiques achats
- Effectuer une veille technique et fournisseurs
Votre profil : Compétences techniques
- Expérience confirmée dans les achats, idéalement dans le bâtiment, la menuiserie ou l'industrie
- Bonne maîtrise de la négociation fournisseurs
- Connaissance des flux logistiques et du suivi de stocks
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion
- Capacité à analyser les coûts et suivre des budgets
Qualités personnelles
- Excellent relationnel
- Sens de la négociation et ténacité
- Organisation et rigueur
- Esprit d'équipe
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Intérêt pour les environnements techniques
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : Selon profil et expérience
Disponibilité : Dès que possible
Lieu : Landévant
Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise à taille humaine
Des projets variés dans le secteur du bâtiment
Un poste stratégique avec autonomie et responsabilités
Une équipe dynamique et engagée
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