PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Notre client, une PME dynamique et reconnue dans le domaine des installations électriques tertiaires et industrielles, poursuit son développement et renforce ses équipes. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Conducteur(trice) de Travaux Électricité.
Vos missions :
Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge la gestion complète de vos chantiers, de la préparation à la livraison :
- Piloter et coordonner les chantiers en électricité (courants forts et faibles)
- Encadrer les équipes internes et les sous-traitants
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des affaires
- Planifier les interventions et garantir le respect des délais
- Veiller à la qualité des réalisations et au respect des normes de sécurité
- Être l'interlocuteur privilégié des clients, fournisseurs et partenaires
Votre profil : Votre profil :
- Formation en électricité (Bac 2 ou équivalent)
- Expérience significative en conduite de travaux électriques
- Bonnes compétences techniques en installations tertiaires/bâtiment
- Sens de l'organisation, autonomie et leadership terrain
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
Ce que propose notre client :
- Un environnement à taille humaine, réactif et convivial
- Des projets variés et techniques
- Une réelle autonomie dans la gestion de vos affaires
- Rémunération attractive selon profil avantages
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Roppenheim (67)
Votre mission : En tant que Charpentier Bois, vous serez chargé de la pose de charpentes et de structures bois sur différents types de chantiers (collectifs, maisons haut de gamme, écoles, collèges…) Vous rejoindrez une équipe dynamique qui valorise à la fois la collaboration et l'autonomie. Vous aurez l'opportunité d'apporter vos compétences et votre sens du détail sur des projets variés et innovants.
Vos principales missions seront :
• Être responsable de la sécurité du chantier, veiller au respect des règles de sécurité collectives et individuelles, et garantir la protection de son équipe, des riverains et de son ouvrage.
• Réaliser l'assemblage, le levage et le montage de charpentes et d'ossatures bois préfabriquées, sur la base des plans du bureau d'étude sous le contrôle du conducteur de travaux.
• Réceptionner et contrôler les matériaux livrés sur chantier.
• Manager et former une équipe de façon claire et précise.
• Faire un " reporting " quotidien et précis au conducteur de travaux sur l'avancement du chantier.
• Veiller à ce que le chantier donne une image positive de l'entreprise par la qualité de l'exécution.
Bien que la pose soit au coeur de votre mission, nous demandons une bonne connaissance des fondamentaux en fabrication pour comprendre les exigences techniques et anticiper les ajustements nécessaires lors de la pose.
Votre profil : • Formation : CAP/BEP Charpentier bois, Bac Pro ou BTS Construction Bois ou équivalent.
• Expérience : Avec 3 années d'expérience professionnelle
• Compétences requises :
• Savoir travailler en toute autonomie.
• Avoir des capacités d'organisation et de coordination.
• Avoir le sens des responsabilités et de la décision, en sachant donner des priorités.
• Être capable de motiver et faire évoluer son équipe
Conditions d'emploi : Ce que nous offrons :
Rémunération intéressante à convenir selon performances : entre 2500 et 3700 € brut par mois.
Avantages :
• Repas quotidien au restaurant,
• Mutuelle famille prise en charge à 95% par l'entreprise,
• Intéressement et participation en fonction du résultat de l'entreprise.
• CSE pour profiter de réductions
• Vendredis après-midi non travaillés.
• Ambiance et cohésion d'équipe lors de l'organisation d'afterwork.
• Vous bénéficierez de primes de vacances, d'aides au logement sous réserve d'éligibilité conforme aux critères des organismes respectifs.
• Nous investissons dans la formation de nos collaborateurs et offrons des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
Pourquoi nous rejoindre
Travailler chez LP Charpente c'est intégrer une équipe dynamique et soudée, où l'innovation technologique et l'engagement RSE sont au coeur de notre démarche. Que vous soyez en quête de progression professionnelle, d'un cadre de travail stable et équilibré, ou de l'opportunité de participer à des projets ambitieux, nous avons la place pour vous.
Votre mission : En tant que professionnel(le) du secteur, vous serez chargé(e) de la pose, de la réparation et de l'entretien des toitures, tout en garantissant la qualité et la durabilité des travaux réalisés.
Vous travaillerez sur divers chantiers, allant des constructions neuves aux rénovations.
Responsabilités :
- Lire et interpréter les plans et schémas pour assurer une exécution précise des travaux
- Effectuer la pose de couvertures en zinc, y compris les gouttières et les accessoires associés
- Réaliser des travaux de charpente liés à la couverture
- Utiliser des outils manuels et électriques pour effectuer les tâches requises
- Effectuer des inspections régulières des toitures pour identifier les besoins en entretien ou en réparation
- Collaborer avec d'autres corps de métiers sur le chantier pour assurer une coordination efficace
- Respecter les normes de sécurité et de qualité
Votre profil : - Pré-stage, découverte du métier
- Apprentissage CAP
- Formation continue en alternance (mention zinguerie, Brevet Professionnel…)
- Aide couvreur
- Reconversion professionnelle
- Couvreur-zingueur confirmé avec plus ou moins d'expérience
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : entre 2000 et 3000 € selon niveau de compétence
Prime de panier repas ou restaurant pris en charge
Possibilités d'évolution et prises de responsabilités rapides au sein d'une équipe expérimentée.
Tous profils étudiés, candidature en cliquant sur " Postulez à l'annonce "
Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous planifiez, coordonnez et contrôlez les travaux du patrimoine.
• Traiter les demandes d'interventions et réclamations techniques des locataires
• Réaliser des diagnostics techniques, les études de faisabilité et de conception
• Assurer la surveillance technique du patrimoine et engager les travaux courants nécessaires à son maintien en état
• Contribuer à l'actualisation et au suivi du plan d'entretien des immeubles, y compris GE-GR (constatation et recensement des travaux à effectuer)
• Commander, contrôler et réceptionner les travaux effectués par la Régie ou par des entreprises prestataires
• Représenter le maître d'ouvrage et coordonner l'activité des entreprises et/ou des ouvriers sur les chantiers
• Réceptionner les travaux, et contrôler les pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments
Votre profil : Diplômé d'un BAC2 minimum en génie civil, bâtiment, vous attestez d'une expérience équivalente de 3 ans minimum, acquise de préférence dans le logement social
Les qualités requises :
Vous avez de solides compétences techniques et règlementaires dans le domaine du bâtiment
Votre gout du travail en équipe et votre réactivité seront des atouts indispensables pour ce poste
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en répondant à l'annonce !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein
Salaire : 37 / 38 K€ annuel sur 13 mois
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien à 50 %
• RTT
• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Prévoyance
Poste situé à Puteaux et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Courbevoie et de Levallois-Perret.
Votre mission : En tant que Monteur CVC, vous intervenez principalement sur des projets de remplacement de chaufferie et d'installations CVC. Vos missions incluent notamment :
- Participer aux travaux de remplacement de chaufferie et de pièces détachées sur chantier.
- Réaliser des soudure acier noir, des brasages cuivre et des assemblages sur-mesure, en respectant les plans et les normes techniques.
- Effectuer, en collaboration avec l'équipe, un peu de maintenance et des interventions correctives sur les installations existantes.
- Suivre les instructions du chargé d'affaires ou du responsable d'exploitation pour organiser le chantier et recevoir le matériel nécessaire.
- Assurer la création ou l'adaptation de certaines pièces selon les besoins du projet.
- Travailler en autonomie ou en binôme selon la complexité des interventions, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité.
Journée type :
La journée commence par la réception de l'ordre de service, un briefing avec le chargé d'affaires ou le responsable d'exploitation, et la récupération du matériel né vous rendez ensuite sur le chantier, qui peut durer une journée ou plusieurs semaines, pour réaliser le remplacement ou l'installation d'équipements CVC, soudure acier noir et brasage cuivre compris.
En collaboration avec vos collègues, vous intervenez également sur des opérations de maintenance ou de ré soir, vous rendez votre chantier et rentrez chez vous, avec un véhicule de service gardé à domicile pour vos déplacements.
Votre profil : Profil recherché :
- Vous maîtrisez les brasures cuivre, les soudure acier noir, et êtes à l'aise dans la conception et la création de pièces sur mesure.
- Vous savez lire et comprendre des plans et schémas techniques, et êtes capable d'adapter vos interventions en fonction du chantier.
- Vous êtes autonome tout en sachant travailler en binôme lorsque nécessaire.
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de sens des responsabilités sur les chantiers.
- Vous avez un bon savoir-être, êtes doté d'un esprit d'équipe et appréciez évoluer au sein d'une équipe dynamique et soudée.
- Vous êtes proche de Nantes pour pouvoir récupérer le matériel et les pièces sur site.
Avantages et rémunération :
- Équipe dynamique et soudée : travail au sein d'une équipe où le savoir-être, l'esprit d'équipe et la collaboration sont essentiels.
- Technicien objectivé : suivi précis des interventions avec check-lists, utilisation de la GMAO et reporting systématique des opérations.
- Rôle sur le véhicule de service : conduite responsable et écologique, suivi du véhicule et adaptation aux contraintes du chantier.
- Rémunération attractive : entre 2 500 et 2 800 EUR brut, sur 13, 25 mois selon profil.
- Primes et avantages financiers :
- Panier repas de 10 EUR / jour
- Prime d'objectif annuelle jusqu'à 1 000 EUR, dont 200 EUR liés au véhicule (absence d'accident responsable, bon suivi du véhicule)
- Avantages sociaux : CE, mutuelle, chèques cadeaux, chèques vacances, chèques rentrée et Noël.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Votre mission : Après une formation à votre matériel et méthodes de travail, dans le cadre de vos fonctions, vos missions consisteront à :
- Vérifier le fonctionnement d'un engin
- Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids) par rapport aux spécificités de l'engin
- Manoeuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques) et de la circulation sur le chantier
- Taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (végétation etc.) sur le lieu d'une tranchée prévue
- Creuser un support de zone
- Niveler un terrain selon les points de jalonnement
- Transporter, collecter les matériaux d'extraction et des déblais
- Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface etc.)
- Assurer une maintenance de premier niveau
- Gérer le fonctionnement du site : contrôler les entrées et sorties des déchets admis, remplir le bon de suivi des déchets, tenir le registre journalier, rendre compte au supérieur hiérarchique
Votre profil : Titulaire des habilitations de conduite d'engins (CACES R482-C2 CACES R372-4) et du permis B, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée dans le BTP.
Votre mission : Suivre et participer à la réalisation des pièces de l'équipe de production,
gestion des approvisionnements du stock,
collaborer avec le bureau d'étude qui conçoit les éléments à fabriquer et définir le planning et les priorités,
veiller à la sécurité, à la bonne application des consignes et au respect de l'hygiène et de la propreté de l'atelier.
Votre profil : Formation : Bac ou équivalent Métallerie serrurerie souhaité
Expérience de 2 An(s) indispensable
Savoirs et savoir-faire
- Normes environnementales
- Proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité
- Suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement, ...
Savoir-être professionnels
- Capacité à fédérer
- Capacité de décision
- Travail en équipe
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI tout public
Durée du travail : 40h/semaine
Qualification : Agent de maîtrise
Salaire Mensuel : 3 000,00/3 500,00€ brut sur 12 mois
Votre mission : Le contexte de la recherche :
Dans un contexte de développement de ses activités en électricité, une entreprise reconnue renforce ses équipes terrain et recherche deux profils :
- Un profil orienté travaux
- Un profil mixte travaux / service (maintenance et petits travaux)
Rattaché au manager du pôle d'activité électrique, vous intervenez sur des projets variés en électricité tertiaire et partiellement industrielle (50/50), avec une grande autonomie dans l'organisation de votre activité et une proximité forte avec les clients.
Le poste s'inscrit dans une dynamique d'évolution vers un poste de chef de projet à horizon 3 à 5 ans, avec un accompagnement progressif vers des fonctions plus transverses au missions :
Vous intervenez sur des missions opérationnelles mêlant technique, encadrement et relation client :
- Réaliser et suivre des chantiers en électricité tertiaire et partiellement industrielle
- Intervenir sur des opérations de maintenance et de service (selon profil)
- Encadrer et coordonner les équipes terrain
- Assurer le suivi technique des interventions et des travaux
- Être l'interlocuteur privilégié des clients sur vos opérations
- Participer à l'organisation et à la planification des chantiers
- Veiller à la bonne exécution des travaux dans le respect des délais et des exigences qualité
- Monter progressivement en compétences vers des fonctions de pilotage de projets
- Apporter un support technique aux équipes et aux chefs de chantier à terme
Encadrement :
- Profil service : management de 1 à 2 personnes
- Profil travaux : management de 5 à 6 personnes
Votre profil : Le profil attendu :
Vous disposez d'une expérience confirmée en tant que chef de chantier en électricité, avec une bonne maîtrise des environnements tertiaires et idéalement une première exposition à l'industriel.
Vous êtes issu d'un parcours technique (électricien, technicien d'affaires, ancien chef de chantier) et avez déjà encadré des équipes. Le poste n'est pas ouvert à un profil sans expérience en management -delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour :
- Votre curiosité et votre envie d'apprendre
- Votre ambition et votre projection à moyen terme
- Votre capacité à gérer des équipes et des chantiers
- Votre sens du service et votre aisance relationnelle client
- Votre autonomie et votre sens des responsabilités
Les avantages et la rémunération
- Rémunération mensuelle : environ 2 500 EUR à 2 600 EUR brut (ouverte selon profil)
- Véhicule de service
- Chèques vacances
- Chèques cadeaux
- Prime de structure
- Prime de groupe
- Panier repas : 10 EUR
- Horaires flexibles selon organisation (base indicative : 8h-12h / 13h-17h)
Les valeurs de l'entreprise
L'entreprise valorise l'autonomie, la confiance et la montée en compétences de ses s'appuie sur un management de proximité, avec des temps d'échange réguliers permettant d'évaluer et faire progresser les équipes.
L'environnement est dynamique, responsabilisant et orienté évolution, avec de réelles perspectives vers des fonctions de gestion de projets.
Ici, vous ne rejoignez pas simplement un poste terrain, mais un parcours professionnel évolutif, où votre implication et votre ambition seront reconnues et accompagnées.
Processus de recrutement
- Rencontre avec un premier manager
- Second entretien avec le manager de territoire
- Proposition si validation des deux parties
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Angers (49)
Votre mission : Au sein de notre société, en tant que technicien, vous intégrerez le service de maintenance et dépannage.
Votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement des équipements qui vous seront confiés en réalisant maintenance, dépannage et travaux.
Votre profil : Formation en maintenance des équipements industriels ou électrotechnique.
Expérience indispensable en fermeture automatique ou en tant que technicien de maintenance de portes automatiques.
Permis B indispensable.
Qualités :
Vous êtes disponible, sérieux et dynamique, votre esprit d'initiative et votre sens du service seront appréciés.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2400 et 3000 € / mois
- Mutuelle
- Véhicule fourni
Localisation : Ile-de-France
Votre mission : Votre poste consiste à réaliser toutes les tâches liées à un poste de charpentier / charpentière.
Vous travaillerez en équipe sur des chantiers de rénovation ou de construction de bâtiments neufs.
- Lecture des plans : comprendre les plans architecturaux et les schémas de construction.
- Traçage et découpe : Réaliser des tracés sur le bois et effectuer des découpes précises.
- Vérifier l'ajustement des pièces avant la pose définitive.
- Montage de la charpente.
- Réalisation des fermes.
- Pose de plancher.
- Pose de toiture.
- Réalisation des finitions.
- Réparation et rénovation.
- Réalisation d'une construction de maison ossature bois.
- Fabrication d'éléments en bois (escaliers, portes, fenêtres).
Poste à long terme.
Votre profil : Poste qualifié avec CAP et BP Charpentier Couvreur, avec une expérience d'un minimum de 2 ans.
- Sens de l'organisation et de la précision.
- Connaissance des matériaux.
- Travail consciencieux
- Energie et ponctualité
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir rapidement.
La semaine est de 35H est repartie sur 4 jours (du lundi au Jeudi).
Salaire : 13 à 14€ / heure négociable selon votre expérience et savoir-faire.
- Mutuelle
- Formation
- Prime panier
- Prime déplacement
Localisation : SAINT-HOSTIEN
Votre mission : Rattaché directement à la direction, notre client recherche un Conducteur de Travaux Carrelage pour piloter ses projets sur le plan opérationnel en phase d'exécution.
Vos missions principales seront :
- Assurer la conduite opérationnelle des chantiers de carrelage en milieu aquatique (piscines, bassins, spas, thermes)
- Organiser et planifier l'ensemble des ressources nécessaires à la bonne exécution des travaux (main-d'oeuvre, matériaux, matériel)
- Encadrer et coordonner les équipes de pose sur les chantiers
- Garantir le respect des délais, du budget et des exigences qualité propres aux revêtements aquatiques
- Assurer la gestion administrative et financière des chantiers (situations de travaux, suivis budgétaires, comptes-rendus)
- Veiller au strict respect des règles de sécurité et des normes spécifiques aux milieux aquatiques
- Être l'interlocuteur privilégié des clients, maîtres d'oeuvre et autres corps d'état
- Contrôler la conformité des ouvrages réalisés et gérer les éventuelles réserves
Ce poste nécessite une grande mobilité sur l'ensemble du territoire français. Vous serez amené à vous déplacer régulièrement et à anticiper des découchages en fonction de l'organisation et de la localisation de vos chantiers.
L'entreprise vous offre :
- Une réelle autonomie dans la gestion de vos chantiers
- L'opportunité de travailler sur des projets techniques d'envergure et prestigieux
- Une rémunération attractive selon profil et expérience (fixe primes)
- Un véhicule de service
- Des frais de déplacement, de restauration et d'hébergement pris en charge
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation en conduite de travaux, génie civil ou carrelage (BTS, Licence Pro, École d'ingénieur) et justifiez d'une expérience significative de minimum 5 ans en conduite de travaux TCE, idéalement dans le domaine du carrelage ou des revêtements spé expérience en maçonnerie ou gros oeuvre constituera une passerelle très appréciée vers ce poste spécialisé.
Une connaissance des techniques et contraintes spécifiques aux revêtements en milieu aquatique serait un atout maîtrisez la lecture de plans, les outils de planification et de gestion de , organisé et doté d'un excellent relationnel, vous savez manager des équipes et gérer les imprévus inhérents aux B indispensable pour assumer les déplacements quotidiens.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)
En lien avec le commercial, vous traduisez les attentes des clients en dessins et plans conformes aux normes, aux règlements d'urbanisme, (PLU, COS, etc.), aux contraintes techniques, en tenant compte du budget, depuis l'avant-projet jusqu'aux plans d'exécution.
Vous gérez le dépôt du permis de construire jusqu'à son obtention.
Votre profil :
De formation Bac 2 minimum (ex : BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, Études et Économie de la Construction) et une formation complémentaire type architecture ou équivalent serait un plus.
Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire est obligatoire.
Nous souhaitons intégrer une personne organisée, rigoureuse, créative et qui puisse travailler rapidement en autonomie.
Compétences techniques : - Maîtrise des logiciels de DAO / CAO : Architech PC serait un plus Photoshop : notion basique pour les insertions paysagères, Word Excel. - Connaissances des normes thermiques, RT/RE 2020, performance énergétique, urbanisme, etc… - Bonnes notions de structure, matériaux, fondations, charpente, couverture, menuiserie.
Conditions d'emploi :
Poste : CDI - 35 h 00 - ETAM Bâtiment Salaire à négocier selon profil Tickets resto, PEE, PPV, Mutuelle d'entreprise
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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