PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Dans le cadre du développement de ses activités travaux en génie climatique, une entreprise reconnue du secteur BTP et Énergie renforce son encadrement opérationnel sur un périmètre départemental.
L'activité concerne la réalisation de chantiers CVC en tertiaire et en logement, avec des enjeux forts de respect des délais, de qualité d'exécution et de coordination des poste s'inscrit dans une organisation structurée, avec des équipes terrain internes et des sous-traitants réguliers.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Rattaché à une direction opérationnelle, vous assurez le pilotage complet des chantiers CVC, depuis la phase de préparation jusqu'à la réception des êtes garant de la bonne exécution technique, du respect des délais, des coûts et des règles de sécurité, tout en assurant la coordination des équipes terrain et des partenaires.
Périmètre et environnement
Pilotage et suivi de chantiers CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
Préparation des chantiers : planning, moyens humains et matériels
Coordination des équipes internes et des sous-traitants
Suivi de l'avancement des travaux et gestion des aléas chantier
Garant du respect des normes, des règles de sécurité et de la qualité d'exécution
Suivi financier des chantiers en lien avec les responsables d'affaires
Participation aux réunions de chantier et relation avec les clients et partenaires
Réception des travaux et levée des réserves
Votre profil : Formation technique en génie climatique, énergétique ou équivalent
Expérience confirmée en conduite de travaux CVC
Bonne maîtrise des chantiers tertiaires et/ou logement
Capacité à organiser, anticiper et gérer plusieurs chantiers en parallèle
Leadership terrain et sens de la communication
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Conditions proposées
Rémunération brute annuelle : 38 000 EUR à 48 000 EUR selon profil et expérience
Statut cadre ou assimilé cadre selon profil
Contrat 37h avec RTT
Véhicule de service ou de fonction selon organisation
Dispositifs d'épargne salariale
Participation et intéressement
Mutuelle
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Blois (41)
Votre mission : Chargé des métrés sur plan et sur sites, études et chiffrage devis, plans blindage.
Note de calcul (serait un plus)
Votre profil : Expérience : minimum 3 Ans
Formation : Bac 2 ou équivalents Bâtiment gros oeuvre souhaité - BTS BATIMENT GENIE CIVIL
Motivé pour les travaux de nos spécialités.
Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation
Compétences :
- Maîtrise dans l'utilisation de logiciels informatiques (Excel-Autocad).
- Analyser un dossier de construction
- Chiffrage/calcul de coût
- Déterminer le volume d'heure de travail pour un ouvrage
- Déterminer les besoins en matière première
- Réaliser les relevés (dimensions, surfaces etc.)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire, selon profil
Poste basé à Villemomble (93)
Votre mission : Vous serez en charge :
- de la pose de tout type de parquet
- du ponçage et de la vitrification de parquet
Votre profil : Formation CAP/BEP menuiserie, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum dans des fonctions identiques.
Vous êtes une personne autonome et vous avez le sens de la qualité de service.
Vous avez un esprit d'initiative et le sens des responsabilités.
La réalisation de travaux d'aménagement et de petits agencements serait un plus.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Rémunération : 2 133 euros de base /mois prime d'outillage prime de panier prime de transport prime de participation
Chantiers en Ile de France - véhicule de service d'entreprise
Votre mission : Idéalement, les candidats devront être formés et maîtrisent les logiciels ERAS, Camélia et ATLAS afin d'établir des plans pour ENEDIS .
Vous recherchez un emploi dans l'ingénierie des réseaux de distribution et des sols Vous souhaitez intégrer une entreprise où règne une bonne ambiance de travail et une culture d'entreprise positive Vous êtes au bon endroit !
Description du poste :
Le ou la chargé(e) d'étude réalise des études techniques de renouvellement ou d'extension des réseaux électrique aérien et souterrain.
Les principales missions sont :
Réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, APS, APD,
Suivi administratif et financier des affaires (budget, facturation)
Rédiger des pièces techniques, établir des métrés.
Un cycle d'accompagnement est prévu dès la prise de poste !
Votre profil : COMPÉTENCES REQUISES :
- Rigoureux(se) Autonome
- Esprit d'observation Prise d'initiative
- Sens de l'organisation Implication professionnelle
- Connaissances souhaitées des outils de DAO -Logiciel : ERAS / Camelia / microstation
- Bonne connaissance des normes régissant les domaines électriques.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDI - Date de début prévue : 02/09/2025
Statut : Cadre
Rémunération : 31 200,00€ à 33 600,00€ par an
Rémunération supplémentaire :
Prime annuelle
Prime trimestrielle
Lieu du poste : En présentiel
Votre mission : En relation permanente avec la Direction, le secrétariat de Direction et les Chargés d'Affaires vous aurez pour mission :
- L'accueil physique et téléphonique du service,
- Démarches administratives chantier (déclarations de travaux, demande de RIB, attestations, demande de Voirie, demande d'Emprise, planning avec les syndics, …)
- La gestion des contrats de sous-traitance, (établissement des contrats, suivi des dossiers administratifs)
- La gestion des demandes d'agrément,
- La gestion des documents liés aux chantiers, (courrier, Fax, Mail, PPSPS, DOE)
- Etablissement et suivi des devis
- Etablissement et suivi des factures
- La collecte de données,
- Le classement et l'archivage de documents.
Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.
Votre profil : De formation minimum Bac 2 en assistanat, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le secteur du Bâtiment.
Vous êtes dynamique, polyvalente et avez une grande capacité d'adaptation
Vous maîtrisez le pack Office et des outils de gestion, devis, facturation.
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Poste basé dans le Vincennes (94)
Rémunération entre 30 et 40 K€ selon profil, expérience et implication
Votre mission : Le plus souvent en binômes sur des chantiers principalement situés sur Paris, votre mission :
- Pose de chemin de câble, tirage et raccordement de câbles et armoire électrique, lecture de schémas.
- Raccordement pompes, extracteurs dans chaufferie, centrales d'air.
- Travail en équipe en toute autonomie.
Votre profil : De formation niveau CAP en électromécanique, vous justifiez d'au moins 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine CVC et industriel.
Les profils n'ayant pas du tout d'expérience dans l'industrie ne sont pas acceptés.
Nous recherchons une personne motivée, ponctuelle, capable de s'intégrer à notre équipe et de s'adapter
Vous savez travailler en autonomie et en équipe.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI (après un période de test de vos compétences)
Salaire : 3000 € brut / mois 13ème mois
- Mutuelle
- Formation
Entreprise située à Lisses. Quelques chantiers aux alentours et principalement dans Paris.
Votre mission : Vous intégrerez un bureau d'études pluridisciplinaire intégrant la maitrise d'oeuvre, l'économie de la construction et le BET fluides thermiques.
Prestation à réaliser dans le cadre du poste :
• Étude TCE (hors lots techniques)
• Réalisation des métrés, à partir de plans et/ou relevés sur sites selon le projet
• Études et choix de prescriptions techniques
• Élaboration de CCTP et de DPGF au stade DCE
• Analyse des offres avec rapport d'analyse.
• Suivi de situations de chantier
• Bilan financiers de chantiers
• Élaboration de notice descriptive succincte en phase Avant projet, y compris estimations TCE (hors lots techniques)
• Relevés sur site dans le cadre de projets de rénovation
• Travail en équipe avec les autres techniciens de la société (BET fluides)
Votre profil : Expérience exigée : 2 à 4 ans en poste équivalent
• Poste principalement à vocation sédentaire
Logiciels utilisés:
• DEVISOC
• Pack office
• Notions Autocad pour lecture de plan
Vous êtes rigoureux et motivé, et vous souhaitez rejoindre une société en expansion et soucieuse du bien-être de ses collaborateurs
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Horaires 35 heures / semaines en horaire de bureaux
Salaire suivant profil et expérience - Vous pouvez préciser dans votre réponse vos prétentions salariales
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance incluses
Localisation Saint-Étienne
Votre mission : Harry Hope recherche, pour son client, acteur de premier plan dans la maintenance, la réparation et l'entretien de yachts et bateaux de luxe, un Chef de projet Refit H/F en CDI sur son site de Rôle
Rattaché(e) au Responsable du service projets, vous serez garant(e) du bon déroulé des projets de maintenance, entretien ou réaménagement dont vous aurez la charge ainsi que de la pleine et entière satisfaction client
En tant que Chef de projet Refit H/F vos missions seront :
- Gérer les projets une fois le devis signé par le chargé d'affaires jusqu'à la livraison finale au client ;
- Contrôler tous les aspects des projets en termes de qualité, de coûts, de délais et de satisfaction client ;
- Piloter fonctionnellement et coordonner l'ensemble des parties prenantes internes comme externes (équipes terrain, bureau d'études, fournisseurs, prestataires, clients. . . ) ;
- Entretenir une relation constante et de confiance avec le client afin de l'informer de l'avancée du projet et lui proposer de nouvelles affaires et qu'on vous propose
- Un super cadre de travail
- Des projets très variés et techniquement challengeants
- Un package salarial attractif
Votre profil : Le profil recherché
- Une formation d'ingénieur avec une expérience dans la gestion de projets dans le domaine naval idéalement ou à tout le moins en milieu industriel, ou une expérience de personnel de bord dans le domaine de la marine marchande d'une dizaine d'années ;
- La capacité à gérer des projets avec un haut degré d'exigence client et et des timings serrés ;
- Une forte capacité d'adaptation et une réactivité importante pour répondre à des clients n'anticipant pas toujours les besoins ;
- Un excellent relationnel et une appétence pour la relation client ;
- Un anglais professionnel complet à l'oral comme à l'écrit.
Le processus de recrutement
1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope ;
2ème phase : entretien avec votre futur manager coté client ;
3ème phase : entretien RH de êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : La Ciotat (13)
Votre mission : Sous la responsabilité d'un Chargé d'Affaires :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations
Assurer les dépannages selon les consignes définies
Maintenir les équipements en fonctionnement en attente de remplacement de pièces
Remplacer les pièces selon les préconisations constructeurs
Effectuer ponctuellement de petits travaux
Suivi et reporting :
Signaler les demandes clients et non-conformités techniques
Rédiger les rapports d'intervention et fiches de contrôle via l'outil dédié
Votre profil : Formation ou expérience en chauffage / génie climatique
Autonomie, rigueur, sens du service client
Bon relationnel et capacité de reporting
Compétences en hydrauliques et automatisme
Connaissances des installations techniques de chauffage et des installations en lien avec les réseaux de chaleur
Connaissance en conduite et relevés des compteurs
Analyser une panne et réaliser le dépannage
Réalise une brasure cuivre
Maîtrise des paramètres de combustion des différents combustibles
Savoir-faire complémentaire : soudure sur réseau gaz
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Brest (29)
Votre mission : Rattaché au dirigeant de l'entreprise, vous réalisez l'installation et l'entretien de tout type de matériel et d'équipements (chambre froide, vitrine réfrigérée, four à pain, pétrin, etc...).
Pour cela, vous :
- Installez et mettez en service le matériel et les équipements
- Formez les clients à l'utilisation de ces équipements
- Assurez la maintenance et l'entretien
- Assurez le SAV
- Renseignez les supports de suivi d'intervention avec le soutien du service technique interne
Votre profil : Vous êtes électrotechnicien ou frigoriste expérimenté. Réactif et rigoureux vous avez le sens du contact et du service.
Vous serez accompagné sur la prise de poste et vous pourrez vous appuyer sur notre équipe expérimentée.
Vous travaillerez seul ou en équipe en fonction des chantiers.
Permis B indispensable.
Nous pouvons former pour la partie frigoriste si besoin. Vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise à taille humaine dans un esprit familial Rejoignez-nous !
Conditions d'emploi : Dispositif = CDI - POEI possible
Volume horaire = 39H semaine.
Astreinte hebdomadaire toutes les 4 à 5 semaines.
Rémunération = En fonction des compétences déjà détenues : 12,5 à 17 € brut de l'heure avec une rémunération rapidement évolutive en fonction de votre montée en compétences
Intéressement - Primes - Prime d'astreinte - PEE - Tickets restaurant et mutuelle attractive
Début = Dès que possible
Lieu = Entreprise basée à Gouesnou avec déplacements dans le Finistère.
Votre mission : Un bureau d'ingénierie-conseil multidisciplinaire situé à Senningerberg recherche, pour renforcer son département " Mobilité et Infrastructure ", un(e) Ingénieur projet spécialisé(e) en planification des transports, dans le cadre d'un développement continu et de projets variés à fort potentiel.
Vos missions
Travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires aux compétences variées.
Réaliser des études de trafic et des concepts de mobilité.
Participer à toutes les phases des projets : du premier concept à la phase d'exécution.
Contribuer activement au développement des compétences internes et au renforcement de l'équipe.
Votre profil : Votre profil
Formation : Diplôme Bachelor ou Master avec spécialisation en planification des étences techniques : Maîtrise de logiciels spécialisés (VESTRA, Covadis, AutoCAD, MS Office).
Qualités personnelles : Rigueur, dynamisme, flexibilité, sens de l' humains : Sens des responsabilités, esprit d'équipe, capacité d'écoute et de : Maîtrise de l'allemand OBLIGATOIRE ; le français et/ou le luxembourgeois sont érience : Minimum 3 ans d'expérience en planification routière et des offrons
Une fonction variée et stimulante avec des perspectives d'évolution.
Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe motivée et hiérarchies " plates " et des décisions projets passionnants et diversifiés.
De nombreuses possibilités de formation professionnelle.
Des horaires de travail très flexibles et du télé rémuné chè régime de pension complémentaire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Luxembourg ()
Votre mission : Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux.
Ses principales activités :
Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes :
- Avant le démarrage du chantier
Prendre connaissance du dossier technique et des plans.
Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier.
- Sur le terrain
Faire le point sur l'avancement des travaux.
Tenir à jour le carnet de bord du chantier.
Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux.
Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier.
Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe.
Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.
Votre profil : Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit :
- posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie,
- savoir lire et analyser des plans,
- connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail,
- animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier.
Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte.
Qualités attendues :
- Ponctualité
- Sérieux
- Respects des clients et des collaborateurs
- Investissement dans le travail
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : Taux horaire entre 15,85 et 17.50€ selon profil
Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements
Prime selon résultats de l'entreprise
Poste basé à Vif - Déplacements régionaux
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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