PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise spécialisée en génie climatique et génie électrique recrute un Responsable d'Affaires Petits Travaux CVC confirmé en région Centre.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Vous prenez en charge le pilotage d'affaires de petits travaux CVC, de l'étude du besoin jusqu'à la réception des opé missions :
Répondre aux demandes clients et réaliser les visites techniques ;
Chiffrer les travaux, établir les devis et suivre leur transformation ;
Préparer les opérations : commandes, approvisionnements, planning et moyens humains ;
Piloter l'exécution des travaux et coordonner les équipes internes ou sous-traitantes ;
Assurer le suivi financier des affaires : budget, marge, facturation et travaux supplémentaires ;
Participer aux réunions de chantier et garantir la satisfaction des clients ;
Veiller au respect des exigences de qualité, de sécurité et des délais.
Périmètre et environnement
Vous intervenez sur des opérations CVC de rénovation, d'amélioration ou d'adaptation d'installations existantes, principalement dans les secteurs tertiaire et industriel.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion d'affaires, conduite de travaux ou chiffrage CVC. Vous maîtrisez les installations de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie.
Autonome, vous êtes capable de développer et suivre vos affaires, tout en assurant une relation de proximité avec vos clients et vos équipes.
Conditions proposées
CDI
Rémunération estimée entre 40 000 EUR et 50 000 EUR brut annuel selon expérience
Véhicule de fonction
Poste autonome avec un périmètre local
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Orléans (45)
Votre mission : En tant que Chef de Chantier vous aurez pour missions :
- Seconde et assiste le Conducteur de Travaux dans ses fonctions ;
- Assure le lien entre le chantier et le Conducteur de Travaux et remonte l'information ;
- Est à l'écoute du client afin de lui donner entière satisfaction quant à la qualité et au suivi des chantiers, notamment le respect des délais ;
- Préserve et optimise la rentabilité des chantiers conformément aux objectifs définis par le Conducteur de Travaux ;
- Prévoit avec le commis les approvisionnements (personnel, outillage, consommable...) ;
- Conduit l'exécution des travaux sur le terrain :
- Piquetage (implantation du matériel sur site) ;
- Mise en oeuvre et suivi ;
- Approvisionnement et commande de petit matériel ;
- Transmission des besoins en matériaux au commis (bons de commande) ;
- Participe au rendez-vous de chantier avec la clientèle sur instruction du Conducteur de Travaux ainsi qu'à la réception des travaux ;
- Participe à l'exécution des travaux si nécessaire.
- Guide et assiste toute personne extérieure au chantier (instances, personnel administratif...)
- Contrôle la faisabilité et la bonne exécution des ouvrages, dans le respect des clauses du contrat ;
- Dirige le personnel mis à sa disposition sur le chantier et coordonne les différents services / équipes intervenants.
Votre profil : - Expérience de chantier minimum : 8 ans ;
- Capable de résoudre des problèmes et force de proposition ;
- Avoir le sens du relationnel ;
- Qualité d'organisation ;
- Titulaire du permis B.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : A déterminer en fonction de l'expérience
Localisation : Ivry sur Seine
Votre mission : Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Chargé(e) d'affaires Maintenance CVC H/F pour accompagner le suivi et la bonne réalisation de ses chantiers en Guadeloupe.
Véritable interface entre le terrain, les fournisseurs, les sous-traitants et les différents corps de métier, vous intervenez sur l'ensemble du suivi des opérations.
Vous assurez notamment le suivi de chantier, la gestion du planning de main-d'oeuvre, les achats et la négociation avec les fournisseurs, ainsi que le suivi des sous-traitants.
Vous êtes également amené(e) à identifier et chiffrer les travaux supplémentaires, tout en assurant le suivi des aspects contractuels et juridiques liés à la sous-traitance.
En lien étroit avec le Chef de chantier, vous lui apportez un véritable soutien dans l'organisation, la coordination et le suivi des travaux.
Ce poste nécessite une bonne compréhension des enjeux techniques et opérationnels, mais également un excellent relationnel, afin d'échanger efficacement avec l'ensemble des intervenants sur les projets.
Votre profil : De formation technique dans le domaine du CVC, du génie climatique, de la maintenance ou du bâtiment, vous justifiez d'une expérience significative dans le suivi de chantiers ou la gestion d'affaires.
Vous avez une bonne compréhension des enjeux liés à l'organisation d'un chantier et êtes à l'aise avec la coordination de différents intervenants.
Vous êtes notamment capable de :
Suivre l'avancement d'un chantier et anticiper les besoins ; Organiser et suivre un planning de main-d'oeuvre ; Gérer les achats, consulter les fournisseurs et négocier les prix ; Piloter et suivre les sous-traitants ; Identifier et chiffrer les travaux supplémentaires ; Travailler en lien étroit avec un Chef de chantier ; Échanger efficacement avec les différents corps de métier.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre sens de l'organisation et votre capacité à trouver des solutions face aux imprévus.
Vous êtes une personne autonome, réactive, structurée et force de proposition, capable de passer facilement du terrain aux aspects administratifs et organisationnels d'une affaire.
Une expérience dans le CVC ou la maintenance est appréciée, mais les profils issus de la conduite de travaux ou de la gestion d'affaires dans le secteur du bâtiment peuvent également être étudiés.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Basse-terre (97)
Votre mission : Nous accompagnons notre client, agence d'architecture bien implantée localement, dans le recrutement d'un conducteur de travaux à Mulhouse. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et expérimentée, vous ferez du pilotage et de la direction de travaux TCE de projets de construction ou de réhabilitation variés ( bâtiments résidentiels, tertiaires, hôteliers, publics. . . ). Vous serez l'interlocuteur privilégié entre le maitre d'ouvrage et des différents partenaires techniques intervenant sur les principales missions sont :
- Apporter des solutions techniques et assurer, sur le terrain, la coordination entre les différents lots, tout en assurant la bon suivi du planning.
- Assurer les contacts des acteurs du projet : intervenants externes et internes de l'entreprise. Faciliter la communication entre tous les acteurs du chantier, les mobiliser pour assurer l'avancement des travaux et le respect du planning tout en appliquant les règles de sécurité et en veillant au respect de la qualité.
- Superviser les agréments et les paiements des entreprises afin de transmettre les informations pertinentes.
- Organisation et animation des réunions de chantier
- Gestion et suivi administratif et budgétaire des opérations
Votre profil : De formation supérieure Bac3/5 spécialisé dans le bâtiment/génie civil, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans la conduite de travaux TCE en maitrise d'oeuvre ou en entreprise du bâtiment.
Vous possédez de solides compétences dans les techniques de construction/rénovation et justifiez également de bonnes compétences relationnelles afin de coordonner les entreprises et de gérer des imprévus.
Informations complémentaires :
- Rémunération 40/50 000 euros annuelle brute selon profil
- Véhicule de fonction
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Mulhouse (68)
Votre mission : Vous interviendrez en soutien des techniciens frigoristes sur différents chantiers et sites clients.
• Assistance aux techniciens frigoristes lors des interventions.
• Aide à l'installation, à la maintenance et au dépannage des équipements frigorifiques.
• Préparation du matériel et des chantiers.
• Respect des consignes de sécurité et des procédures de l'entreprise.
• Participation au rangement et à l'entretien du matériel
Votre profil : • Motivation et sérieux.
• Aptitude au travail en équipe.
• Disponibilité pour les déplacements hebdomadaires.
• Une première expérience en maintenance climatique ou dans le froid est nécessaire
Pour des raisons de contraintes d'organisation, vous devez résider dans les environs de la société.
Vous êtes peut-être un professionnel du secteur mais si vous résidez à l'étranger, merci de ne pas postuler.
Conditions d'emploi : • Contrat : CDD avec une perspective d'évolution en CDI.
• Date de prise de poste : 1er juillet
• Durée du travail : 39 heures par semaine
• Déplacements : du lundi au jeudi
• Rémunération brute mensuelle : 2 469,99 €
Les frais engagés dans le cadre des déplacements professionnels seront remboursés sur présentation des justificatifs, dans la limite des plafonds en vigueur fixés par l'URSSAF.
Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (CV et éventuellement lettre de motivation) à notre service recrutement en cliquant sur Répondre à l'annonce.
Votre mission : Dans le cadre du développement de son portefeuille syndic, nous recrutons pour notre client, agence immobilière indépendante et à taille humaine, un(e) gestionnaire de copropriétés à Strasbourg Ouest. Vous serez en charge en toute autonomie de la gestion d'un portefeuille sain et très bien entretenu. Au sein d'une équipe syndic dynamique et soudée de 4 personnes, vous travaillez étroitement avec une assistante et une comptable afin d'assurer le gestion quotidienne de 40 immeubles.
Les missions sont les suivantes :
- Visite régulières des immeubles - Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et les assemblées générales - Garantir et superviser la mise en oeuvre des décisions prises en assemblées générales - Planifier, suivre et coordonner les travaux des entreprises prestataires - Gestion des sinistres et des procédures judiciaires - Préparer et gérer les budgets annuels des copropriétés - Conseiller, informer et répondre aux demandes des copropriétaires
Votre profil : De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 3 ans qui vous a permis d'être autonome sur le poste de gestionnaire
Vous possédez de bonnes capacité relationnelle ainsi qu'un très bon sens de l'écoute, de la pédagogie et de l'organisation.
Informations complémentaires :
- Rémunération 40/45 000 euros annuelle brute à négocier selon profil primes liées à votre activité - Tickets Restaurants - Assemblées générales en après midi - Environnement moderne et digitalisé - Esprit d'équipe et d'entraide
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Notre consultant spécialisé dans les métiers des Achats, Logistique et Transports, Mathieu BOTCAZOU, recherche pour son client - une entreprise reconnue pour son expertise opérationnelle - un(e) Chauffeur / Grutier Grue Mobile Télescopique titulaire du CACES R483.
? ? Vos missions :
- Réaliser des opérations de levage avec une grue mobile télescopique.
- Installer et sécuriser le matériel sur les chantiers.
- Participer à la préparation des documents nécessaires aux interventions.
- Veiller à l'entretien courant et à la conformité de la grue.
- Travailler en coordination avec les équipes terrain.
Votre profil : ? ? Profil recherché :
- CACES R483 obligatoire.
- Permis C requis.
- Expérience en levage et manipulation de charges lourdes.
- CACES R489-3 apprécié.
- Rigueur, précision, anticipation des risques.
- Ponctualité, adaptabilité, relation client, esprit d'équipe.
? ? Rémunération :
- Entre 2 200 EUR et 3 000 EUR mensuels selon expérience
- Toutes les heures supplémentaires payées
- Panier repas : 16 EUR / jour
Pour postuler :
- Directement via cette annonce Ou auprès de Mathieu BOTCAZOU (https: //www. linkedin. com/in/mathieu-botcazou-888978133/)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Votre mission : - Réalisation de travaux de peinture intérieure et extérieure, en neuf et rénovation.
- Préparation des supports (décapage, rebouchage, ponçage) pour un rendu impeccable.
- Pose de revêtements muraux (papier peint, toile de verre, etc.).
- Pose de sols (parquets, moquettes, PVC) serait un plus !
Votre profil : Vous avez une expérience confirmée (CAP/BEP) en peinture bâtiment (5 ans minimum).
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et attentif(ve) à la qualité des finitions.
Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du contact client.
Vous êtes peintre en bâtiment niveau N3P2 minimum, passionné(e) par la rénovation et la décoration et vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire et sa créativité
Vous êtes disponible dès maintenant
Conditions d'emploi : Contrat : CDD d'1 mois à temps plein 35h (travail sur 4 jours) possibilité évolution en CDI
Salaire selon grille du bâtiment, entre 14 et 16 € /h
Avantages : panier repas, indemnité de trajet, mutuelle PRO BTP, véhicule d'entreprise
Localisation : interventions sur la région nantaise et ses alentours
Votre mission : Vous intervenez en autonomie sur tous types d'installations frigorifiques et thermodynamiques.
• Installation et mise en service d'équipements frigorifiques
• Maintenance préventive
• Maintenance corrective
• Diagnostic de pannes et dépannage
• Contrôle d'étanchéité
• Manipulation des fluides frigorigènes
• Rédaction de comptes rendus d'intervention
• Relation client sur chantier
Interventions auprès de tous types de clients et sur tous types d'installations
Votre profil : • Frigoriste qualifié
• Expérience souhaitée
• Autonomie complète sur chantier
• Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes exigée
• Habilitation électrique souhaitée
• Rigueur et sens des responsabilités
Votre mission : Vous serez responsable de la pose, de la réparation et de l'entretien des matériaux d'étanchéité conformément aux normes en vigueur.
Rattaché au chef d'équipe, vous avez la charge de :
• Réaliser les ouvrages conformément au dossier d'exécution dans les délais demandés
• Assurer le contrôle des supports conformément au dossier d'exécution
• Assurer l'auto contrôle des ouvrages conformément au dossier d'exécution
• Contrôler à la réception les fournitures en livraison directe chantier
• Assurer la maintenance 1er niveau du matériel qui lui est confié
• Qualité et Image entreprise :
o Veiller à la propreté des chantiers et du véhicule
o Contrôler la qualité des finitions et limiter le SAV
o Maintenir une tenue vestimentaire et un comportement exemplaire
• Sécurité : Veiller au respect des EPI et procédures sécurité/environnement
Votre profil : Vous n'habitez pas loin ou souhaitez habiter dans une belle région à 30 minutes de la mer, cette opportunité est faite pour vous.
Issu du terrain dans le même domaine que l'entreprise, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste d'étancheur
Diplôme : CAP Étancheur du bâtiment et des travaux publics
Idéalement vous avez votre formation télescopique (R482 CAT F) CACES nacelles (R486)
Qualités :
Esprit d'équipe
Méthodique
Organisé
Rigoureux
Autonome
Réactif
Exemplaire
Compétences techniques :
Maîtrise des matériaux et techniques d'étanchéité
Capacité à préparer les supports
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Statut : Ouvrier
Contrat travail : Durée du travail 37 h
Rythme de travail : du lundi au vendredi
Localisation : Landeronde déplacement chantiers régionaux
Salaire : 1 900€ à 2123 € brut par mois
Avantages :
- Intéressement
- CE
- Repas au restaurant
- Camion pour se déplacer
Note promesse : Rejoindre note entreprise, c'est rejoindre une équipe où l'on travaille dans une bonne ambiance, où la monotonie ne fait pas partie du quotidien, où les équipes sont motivées pour progresser professionnellement dans leur métier.
Votre mission : Dans le cadre du renforcement de ses équipes d'exploitation, une entreprise spécialisée dans les services énergétiques recrute un Technicien CVC / Froid pour intervenir sur un site hospitalier en recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Vous assurez l'exploitation, la maintenance et le dépannage des installations CVC et frigorifiques d'un site technique missions :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, ventilation, climatisation et froid ;
Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages ;
Effectuer les relevés, contrôles réglementaires et opérations de réglage ;
Renseigner les interventions dans la GMAO ;
Participer à l'amélioration de la disponibilité et de la performance des installations ;
Respecter les procédures de sécurité propres à un environnement hospitalier ;
Participer à l'astreinte selon un roulement établi.
Périmètre et environnement
Vous travaillez sur un site fixe, au sein d'une équipe dédiée. Une période de formation et d'accompagnement est prévue afin de maîtriser l'environnement technique du site.
Votre profil : Vous disposez d'une formation en génie climatique, froid ou maintenance énergétique et d'une première expérience en maintenance CVC.
Vous maîtrisez le diagnostic, le dépannage et la maintenance des équipements frigorifiques et thermiques. L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est appréciée.
Conditions proposées
CDI
Rémunération entre 30 000 EUR et 35 000 EUR brut annuel selon expérience
Primes et paniers repas
Site fixe
Astreinte selon roulement, environ 7 semaines par an
Formation à la prise de poste, pouvant aller jusqu'à 6 mois
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Limoges (87)
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, prestataire de premier rang dans la gestion de projets et la réalisation de travaux dans le domaine de l'électricité pour des clients industriels en recherchons un Conducteur de travaux Electricité Industrielle H/F en CDI qui interviendra sur les sites clients et projets à proximité de Martigues (13). Votre Rôle
Au sein du service travaux de proximité et rattaché au chargé d'affaires vous aurez pour mission de diriger et coordonner plusieurs chantiers industriels en mettant en oeuvre les moyens humains et matériels.
En tant que Conducteur de travaux Electricité Industrielle H/F vos missions seront de :
- Manager et gérer des équipes chantier (internes ou en sous-traitance) ;
- Planifier et organiser la gestion technique, matérielle et humaine de vos différents chantiers ;
- Effectuer le suivi financier et contrôler l'avancement des travaux en cours et en fin de chantier afin de garantir le respect des budgets, des délais et de la rentabilité ;
- Participer aux différentes réunions et assurer le rCe qu'on vous propose :
- Un poste au sein d'un grand groupe à même de vous former, vous faire monter en compétences et vous proposer des évolutions de carrière régulières ;
- Un package salarial attractif avec un véhicule de service, un 13e mois, des primes diverses et un actionnariat salarié intéressant.
Votre profil : Le profil recherché :
De formation Bac2/Bac3 en électrotechnique, vous avez une expérience confirmée de plus de 3 ans dans la gestion de chantiers industriels.
Vous avez des compétences transverses en gestion financière, management humain et relation client.
Votre sens des responsabilités et votre relationnel sont un plus et vous aideront à réussir à ce poste. Le processus de recrutement :
1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope
2ème phase : entretien avec votre futur manager sur site directement
3ème phase : entretien RH en visio et proposition d'embauche Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Martigues (13)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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