Corbeau julien
Couvreur charpentier...
J.f.c.a.
Chef d'équipe plaqu...
La mission consiste a:
Encadrer les équipes, avoir l'oeil sur le chantier pour s'adapter aux différentes contraintes rencontrées.
Avoir une exigences afin des préserver les équipes, de garder le matériel et outils soignés, de maintenir un chantier propre, de respecter les délais tout en gardant un bon relationnel
En plus de la supervision du chantier, effectuer les travaux
Eventuellement, effectuer les visites de chantiers afin de prendre des côtes et différentes informations pour permettre au responsable d'établir ses devis
Un profil avec de l'expérience dans le domaine
Statut : Chef d'équipe
Expérience : 5 ans minimum
Permis : Permis B
Évolution : Éventuellement conducteur de travaux
Contrat : CDD évolutif en CDI (1 mois)
Rémunération : 2175 € - 2681 € mensuel
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Mutuelle santé, Prime ponctuelle, Véhicule de fonction, Téléphone professionnel, Intéressement, Prime de déplacement hors Ile de France
Harry hope
Chef de chantier plo...
Harry hope
Technicien bureau d'...
Ivs energies
Installateur de clim...
Pyd energies
Technicien entretien...
Dans le cadre de son développement, la société PYD recrute un(e) techicien(ne) entretien dépannage PAC - Clim pour renforcer son équipe technique située à Limerzel - 56 (Morbihan).
Vos missions
Assurer l'entretien, la maintenance et le dépannage des équipements (climatisation, PAC, chaudières gaz/fioul).
Gérer les niveaux de fluide frigorigène.
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
Garantir la conformité et la sécurité des équipements.
Conseiller les clients sur l'utilisation et l'optimisation de leurs équipements.
Assurer la conformité des normes et respecter les règles d'hygiène, de sécurité et environnementales.
Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle
3 ans d'expérience minimum sur ces fonctions (entretien, maintenance et dépannage)
Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes
Compétences en gaz et en fioul seraient un plus
Connaissances des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur
Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations adaptées
Permis B obligatoire
Rigueur, autonomie, organisation, polyvalence
Sens du service client et bon relationnel
Esprit d'équipe
Type de contrat : CDI - 39h
Localisation : Limerzel - 56 avec déplacements quotidien dans un rayon de 30 km
Prise de poste : Dès que possible
Véhicule de service / indemnités de déplacement et repas
Mutuelle d'entreprise
Plan d'épargne entreprise
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
Une préqualification téléphonique RH
Un entretien avec le dirigeant et/ou le responsable de service
Pour les commerciaux, une visio avec le directeur commercial et marketing
Puis 1 entretien avec le dirigeant
Malet couverture
Chargé d'affaires c...
Cote fermetures fe...
Poseur de menuiserie...
Projets stores
Technicien/ne poseur...
Harry hope
Gestionnaire techniq...
Harry hope
Technicien frigorist...
Bnb sas
Ingenieur en charge ...
Concevoir des cartes électroniques
Élaborer des schémas électroniques
Élaborer et rédiger la certification
Effectuer le routage
Réaliser le prototypage
Effectuer des tests
Superviser la production
Nous recherchons un Ingénieur en Électronique, autonome et rigoureux, capable de s'adapter à des contextes techniques variés et appréciant le travail en équipe. Ce poste s'adresse à des profils issus d'une formation supérieure en électronique, avec une bonne maîtrise de logiciels tels que CADENCE ORCAD ou PROTEUS ISIS ARES. Des connaissances en processeur NXP MIMXRT, boîtier BGA, circuits analogiques et modules radio seraient un atout.
Stage
Conditions à déterminer
Poste situé à La Verrière
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.