PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Rattaché à la direction technique, vous avez pour missions principales :
- La planification des interventions (pose, sav, maintenance)
- Le suivi des ordres de service et des interventions
- La coordination des échanges entre atelier, pose et bureau
- L'organisation du suivi opérationnel des clients stratégiques
- La saisie et le suivi des données dans l'ERP
Votre profil : Vous avez plus de 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans un domaine technique et un Bac 2/3 en gestion. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée avec un bon relationnel, qui sera impliquée et volontaire afin d'évoluer dans un environnement avez travaillé sur un ERP et avez une bonne maîtrise d'excel.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD
Lieu : Créteil (94)
Votre mission : Préparer le chantier,
Organiser les postes de travail,
Assurer le suivi des travaux.
Les travaux à réaliser :
- Terrasser et niveler la fondation
- Appliquer les mortiers
- Assembler des éléments d'armature de béton
- Monter les murs par maçonnage d'éléments portés
Votre profil : Vous êtes un maçon qualifié et expérimenté et vous avez déjà 3 à 5 ans d'expérience en tant que chef d'équipe.
Nous recherchons une personne professionnelle, impliquée et rigoureuse.
Savoir bien organiser son travail et veiller à la propreté du chantier est essentiel
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 15 à 18 € / h
Avantages :
- Mutuelle prise en charge à 50 %
- Panier
- Semaine de 4,5 jours (vendredi après midi libre)
- Véhicule de service
Poste basé au Rheu (35) - Chantiers autour de Rennes et sur la côte Nord
Votre mission : - Pose / réparation de serrure, ferme porte, porte blindée, garde corps, grille métallique, boites aux lettres...
- Fabrication sur mesure, de garde corps, grille metalique, trappe et pièces metalliques en tous genre.
- Prise de mesure
- Rendez-vous client.
- S'assurer de la propreté du chantier et du bon fonctionnement de l'installation après la pose.
- Respecter les normes de sécurité.
- Apporter votre contribution à l'image et à la réussite de l'entreprise.
Votre profil : Serrurier / Métallier avec au minimum 5 ans d'expérience
Maitrise de la soudure à l'arc
Autonome et organisé, vous aimez le travail soigné et bien fait
Titulaire du Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2300 et 2800 € / mois
- Primes ponctuelles
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule de service fourni
Localisation : PARIS 12
Votre mission : Tâches :
- vente de menuiseries alu auprès de particuliers : rencontrer les clients, analyser leurs besoins, réaliser et présenter des offres commerciales adaptées, négocier et conclure des ventes, suivi des commandes, assurer un suivi commercial régulier jusqu'à la livraison finale
- prospection active
- fidélisation portefeuille clients
- déplacements quotidiens zone IDF
Votre profil : Formation : BAC 2 commerce
Profil : excellent sens relationnel, capacité d'adaptation, fortes compétences en négociation et vente, autonome, organisé, goût du travail en équipe, goût du challenge et orientation résultat, maitrise des techniques commerciales.
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : CDI temps complet
Salaire : de 21 à 50 k annuel (commissions)
Zone IDF
Votre mission : Homme de terrain, le chargé d'exploitation et le conducteur de travaux sont responsables de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers. Il dirige les travaux, encadre les équipes et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Il contrôle toutes les étapes du chantier, de l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux.
Activités Principales
1. Responsable d'exploitation : Fonctions et Responsabilités
Le responsable d'exploitation est en charge de toutes les opérations qu'il délègue à ses collaborateurs. Pour mener à bien ses missions, il a une vue d'ensemble sur la structure. Son but est d'assurer la rentabilité et la productivité des activités.
Ses principales fonctions et responsabilités comprennent :
• Le management et l'encadrement :
• Gestion d'une assistante administrative.
• Gestion de deux équipes de pose.
• La gestion du showroom :
• Définir les objectifs du showroom.
• Connaître et comprendre son public cible.
• Rester cohérent dans le thème et l'esthétique.
• Aménagement d'un showroom : mise en scène des produits.
• Sélection et disposition des supports de présentation.
• La planification de l'ensemble des chantiers.
• L'élaboration du planning des différents intervenants (préparateurs, chauffeurs, etc.).
• L'analyse et le suivi des commandes et des livraisons.
• La bonne réception, la préparation et l'expédition des produits.
• L'optimisation des coûts.
• Le respect des mesures de sécurité et de normes sanitaires.
2. Conducteur de travaux : Fonctions et Responsabilités
Préparation des chantiers :
• Réponse à la demande des clients, maîtres d'ouvrage, architectes et aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement).
• Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel).
• Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles).
• Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie).
• Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier en lien avec le département des achats.
Planification des travaux :
• Fixer les objectifs des collaborateurs : constitution d'équipes.
• Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance.
• Organiser les postes de travail, définir et optimiser les processus sur les chantiers.
• Effectuer un suivi de l'activité des chantiers.
• Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène.
• Effectuer des rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client.
Gestion des projets :
• Encadrer les équipes sous sa responsabilité.
• Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution).
• Mener les négociations d'achat avec les prestataires.
• Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet.
• Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux.
3. Activités à Développer
Le chargé d'exploitation - conducteur de travaux sera amené à jouer un rôle commercial : prospection et négociation commerciale avec de nouveaux clients. Il doit également participer à l'audit qualité lors de la livraison des chantiers, en veillant à la conformité de l'ouvrage.
Votre profil : Formations techniques bac 2 et 3 (BTS, DUT, licence professionnelle) spécialisées dans le secteur de la menuiserie intérieure et extérieure.
Compétences Techniques
• Connaissance impérative de la menuiserie
• Solides connaissances en gestion pour assurer un suivi financier.
• Capacité à analyser un dossier technique.
• Maîtrise des outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges.
• Connaissances des règles techniques liées à la construction.
• Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier.
• Connaissances des normes en matière de qualité, sécurité et environnement.
Aptitudes Professionnelles
• Autorité et leadership.
• Capacités d'analyse et réactivité.
• Disponibilité et résistance au stress.
• Organisation et méthode.
• Adaptabilité pour assurer l'interface avec des interlocuteurs variés.
• Mobilité pour superviser plusieurs chantiers.
Conditions d'emploi : Rémunération et Avantages
• Rémunération mensuelle brute : à définir lors de l'entretien pour un horaire hebdomadaire de 39h.
• Mise à disposition d'un véhicule de fonction ou de service
• Ordinateur portable
• Téléphone
Votre mission : Au sein d'une équipe composée de 4 conducteurs de travaux et d'une assistante travaux, vous pilotez vos propres chantiers. Vous avez la charge de la gestion des équipes de production, de la planification et de l'organisation des tâches. Vous assurez la qualité des travaux effectués dans le respect des règles de sécurité, des délais et du budget.
Vous interviendrez sur des chantiers variés (neuf, réhabilitation, rénovation, entretien) et sur des projet scolaires, ouvrages fonctionnels, médico-social, tertiaire
-Gestion de plusieurs chantiers attitrés (principalement en gros-oeuvre et maçonnerie)
-Organisation des équipes de productions en collaboration avec les autres conducteurs de travaux
-Suivi administratif des chantiers (Avenant, TS, agrément)
-Assurer les réunions de chantier et la relation commerciale avec le Maître d'Ouvrage et le Maître d'oeuvre
-Gestion des approvisionnements de chantier
-Pilotage des études d'exécution (interne et externe)
-Encadrement des sous-traitants TCE
-Suivi financier des chantier (prévisionnel et avancement des travaux)
Votre profil : De formation Bac pro / BTS spécialisée en Gros oeuvre, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 à 10 ans
Compétences : Rigoureux, autonome, organisé
Compétences Informatiques : Word, Excel, Outlook, MS PROJECT, CODIAL, AUTOCAD
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 45000 et 55000 € / mois
Avantage(s) : Voiture de fonction
Lieu de travail : St Michel sur Orge (91) chantiers (Sud IDF sauf exception)
Votre mission : Vous serez en charge de :
- La mise en service et le dépannage de systèmes de climatisation et de pompes à chaleur (air/air, air/eau).
- La réalisation des diagnostics techniques et des opérations de maintenance préventive et corrective.
- Le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur (fluides frigorigènes, électricité, etc.).
- Le conseil auprès des clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements.
Votre profil : Formation : Bac Pro ou BTS en génie climatique, froid, ou équivalent.
Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est un atout, mais les candidatures de débutants motivés ayant l'habilitation fluides frigorigènes CAT 1 sont également étudiées.
Compétences techniques : Maîtrise des systèmes de PAC et climatisation, manipulation des fluides frigorigènes (attestation à jour).
Qualités personnelles : Savoir être, sens du service, autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe.
Permis B obligatoire : Véhicule fourni pour les déplacements professionnels.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI à temps plein
Basé à Nantes - Secteur d'intervention Pays de Loire
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et convivial.
Une rémunération en fonction de l'expérience et des compétences.
Des avantages : véhicule de service, téléphone, mutuelle, formation continue.
Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
Votre mission : Sous la hiérarchie d'un chef de chantier, vous aurez comme principales missions le montage des installations en froid confort principalement (équipements de climatisation : Systèmes VRV/ DRV, split, CTA, . . . ).
Vous serez également attendu sur le bon fonctionnement, l'équilibrage de l'installation, la conformité avec les normes de sécurités et la bonne rédaction des rapports d'intervention.
Un véhicule sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires, industriels, . . sur les départements 59/62.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans les travaux en CVC. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l' possédez votre permis B ainsi que les habilitations fluides de catégorie I et électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Notre client est une société spécialisée dans les travaux de construction et de ré intervient sur différents types de projets pour des clients professionnels et particuliers, et attache une grande importance à la qualité, au professionnalisme et à l'esprit d'équipe.
Missions principales :
- Piloter les projets de construction de A à Z : étude, préparation, exécution et clôture
- Être l'interlocuteur principal des clients, fournisseurs et sous-traitants
- Planifier et coordonner les chantiers, en garantissant délais, budget et qualité
- Assurer la conformité réglementaire et la sécurité sur les chantiers
- Organiser et animer les réunions de suivi
- Suivre l'avancement, identifier les écarts et mettre en place des actions correctives
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction
Votre profil : - Formation technique dans le domaine de la construction, du bâtiment ou conduite de travaux
- Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
- Maîtrise du français indispensable ; une autre langue est un plus
- Maîtrise des outils de planification (MS Project, Excel ou équivalents)
- Connaissance des normes techniques et réglementaires du secteur BTP
- Autonomie, sens des responsabilités et leadership
- Rigueur, organisation et capacité à anticiper
- Qualités relationnelles, sens du service client, adaptabilité et gestion du stress
- Présentation soignée
- Motivation à s'investir dans une entreprise en pleine croissance
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : L-1740 ()
Votre mission : Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur industriel implantée en Alsace dans le Haut-Rhin, depuis de très nombreuses années. Aujourd'hui, l'entreprise est en pleine croissance/développement et recherche un Electricien Industriel (H/F) en CDI.
Rattaché(e) à l'équipe du chef de chantier, vous aurez pour missions principales :
- Travaux et dépannages chez nos clients Industriels.
- Lecture et interprétation des schémas
- Pose et raccordement des installations électriques courants forts et faibles.
- Réalisation des travaux sur les consignes du chef de chantier.
- Vérifications et contrôles des installations avant la mise en service en respectant les normes en vigueur et les règles de sécurité, de qualité et d'environnement.
Votre profil : Titulaire d'une formation CAP / BAC PRO en électrotechnique, vous disposez d'une expérience significative dans le domaine industriel.
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets stimulants, au sein d'une entreprise qui accorde autant d'importance à la satisfaction de ses clients qu'à l'épanouissement de ses collaborateurs
Fort(e) d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, vous disposez des compétences et du savoir-faire nécessaires pour relever des défis techniques et humains, et contribuer activement à la réussite de que l'entreprise propose :
- Véhicule de service
- Paniers repas
- 13ème mois
- Mutuelle et prévoyance
- Prime vacances, participation et intéressement
- CSE . . .
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Mulhouse (68)
Votre mission : L'agence intervient sur des projets diversifiés, en maîtrise d'ouvrage publique et privée, de toutes lien direct avec les architectes et les équipes projets, vous intervenez sur l'ensemble des phases, de la conception à l'exécution.
En phase conception :
- Évaluer la faisabilité économique des projets selon les contraintes budgétaires et techniques
- Réaliser les métrés et estimations tous corps d'état (TCE) à chaque phase (ESQ, APS, APD, PRO, DCE. . . )
- Optimiser les coûts et ajuster les estimations
- Rédiger les descriptifs techniques TCE
- Élaborer et suivre les plannings prévisionnels
- Produire les pièces administratives (CCAP, RC, AE. . . )
- Piloter les appels d'offres : analyse, négociation et sélection des entreprises
- Constituer les dossiers ACT
En phase exécution :
- Suivre les incidences financières en collaboration avec l'architecte et le chargé d'affaires
- Participer au suivi budgétaire du chantier
- Établir les décomptes définitifs
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac 2 à Bac 5 en Économie de la Construction, Génie Civil ou BTP et vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste disposez de solides connaissances techniques, réglementaires et contractuelles, vous permettant d'intervenir efficacement sur l'ensemble des phases d'un projet.
Vous maîtrisez la gestion budgétaire ainsi que l'estimation des coûts, et êtes en mesure de proposer des optimisations pertinentes et des solutions techniques adaptées aux enjeux des opéé(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve d'aisance dans vos échanges avec les différents interlocuteurs et savez faire valoir vos arguments grâce à vos compétences en né maîtrisez les outils bureautiques et métiers tels que Word, Excel, MS Project connaissance des logiciels AutoCAD et Revit est appréciée, une formation pouvant être assurée à votre arrivée si nécessaire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Les missions proposées:
-Analyse de risque et prise des mesures adéquates à une intervention en toute sécurité pour soi et son équipe,
-Monter et valider l'installation d'un échafaudage selon la R408,
-Couverture ardoises,
-Zinguerie, appui de fenêtre, poinçon, gouttière,
-Terrasse tasseaux,
-Entretien et réparations sur monuments historiques, et communaux,
-Solin, entourage de cheminée,
-Redressage, coyaulure,
-Création et remplacement de fenêtre de toit.
Votre profil : Nous recherchons un profil autonome pour renforcer notre équipe de 5 techniciens/ouvriers et 4 apprentis.
Vous aimez votre métier, avez envie de le partager et progresser avec vos collègues.
Le plus important n'est pas où vous en êtes mais où vous voulez aller.
Nous embauchons des personnes avec un état d'esprit positif et tourné vers les solutions.
Les valeurs recherchées chez le candidat et présentent dans l'entreprise:
-Respect
-Bienveillance
-Ecoute
-Engagement
-Envie de progresser
Nous sommes à l'écoute de votre profil, de vos forces et envies pour vous proposer un poste sur mesure dans lequel vous pourrez vous épanouir.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD évolutif en CDI
39h/semaine
Salaire : Entre 2000 et 2600 € / mois
- Paniers repas tous les midis.
- Prime en juillet et Novembre.
Localisation : GENNES-VAL-DE-LOIRE
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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