PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Les missions principales :
- relevés sur sites et/ou sur plans (QUOTERPLAN) ;
- consultations fournisseurs et sous-traitants ;
- établissement des déboursés ;
- rédaction des mémoires techniques ;
- rédaction des plannings prévisionnels ;
- rédaction des offres de prix sur notre logiciel métier (ONAYA) ;
- validation des budgets chantiers avec le responsable travaux ;
Les autres missions :
- gestion de la bibliothèque de prix (création, actualisations et développement) ;
- réalisation de plans sur AUTOCAD (un plus) ;
- participation au développement commercial de l'entreprise ;
Listes des missions non exhaustives
Votre profil : Juniors ou seniors motivés acceptés.
Vous êtes titulaire d'un diplômes spécialisé de niveau Bac ou Bac 2 : bac pro technicien d'études du bâtiment, technicien métreur du bâtiment, bac STI2D, BTS études et économie de la construction
Alors, si vous êtes motivés, rigoureux et autonome, REJOIGNEZ-NOUS !
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire annuel brut : à partir de 31 800 €
- Commissions sur développement commercial, primes
- Véhicule de fonction (permis B exigé)
- GSM
- Lieu : Breuillet (91)
Votre mission : Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie renforce ses équipes.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Rattaché au Manager d'Activité, vous intervenez en tant que Chef de projet CVC, avec une responsabilité complète sur pilotez vos projets de A à Z, depuis la phase commerciale et d'étude jusqu'à la réalisation et la réception des intervenez en lien étroit avec les équipes travaux, notamment les chefs de chantiers, et êtes responsable de la bonne conduite globale des opé phase amont, vous réalisez les études de projets, analysez les pièces administratives, élaborez les devis et les mémoires techniques, et optimisez les offres sur les plans technique et économique.
En phase d'exécution, vous analysez les pièces contractuelles, planifiez les études, contrôlez les schémas de principe et les plans d'exécution, validez les notes de calcul et définissez les choix matériels. Vous consultez les fournisseurs et sous-traitants, analysez les offres, négociez et assurez le suivi des chantiers en participant aux réunions, en contrôlant l'avancement, en veillant à la conformité des réalisations et en pilotant la constitution des dossiers techniques (DOE, DIUO).
Vous prenez également en charge la gestion des projets sur les volets production et financier : commandes, suivi analytique, respect des budgets et optimisation de la rentabilité.
Enfin, vous participez au développement commercial de l'activité en assurant le suivi client, en analysant les besoins et en contribuant à la stratégie de développement.
Périmètre et environnement
Le poste s'inscrit dans une activité travaux CVC, sur des projets en tertiaire et en industriel.
Vous évoluez dans un environnement exigeant, avec une forte responsabilité sur le pilotage global des affaires, impliquant une coordination étroite entre études, travaux et partenaires externes.
Le poste nécessite une vision complète des projets, une capacité à anticiper les contraintes techniques et une gestion rigoureuse.
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation technique en génie climatique (Bac 2 minimum).
Vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans sur une fonction similaire ou en gestion d'affaires CVC, vous permettant d'être autonome sur le pilotage complet de projets.
Vous maîtrisez les études techniques, la lecture de pièces contractuelles, la gestion de chantier et le suivi financier poste s'adresse à un profil structuré, rigoureux et autonome, capable de piloter plusieurs projets en parallèle, d'anticiper les problématiques et de coordonner efficacement les bon relationnel client, une capacité d'adaptation et un sens des responsabilités sont proposées
CDI
Rémunération : 40 à 48 kEUR brut annuel selon profil et expérience
Véhicule
Autonomie sur la gestion des projets
Poste mêlant études, travaux et gestion d'affaires
Environnement technique structuré
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Blois (41)
Votre mission : - Assembler et installer à l'aide d'outils des éléments de réfrigération ET plomberie ou de climatisation et chauffage pour les piscines, tels que des moteurs, des commandes, des jauges, des robinets, des pompes de circulation, des condenseurs, des humidificateurs, des évaporateurs et des compresseurs.
- Le technicien devra avoir des connaissances supérieures aussi en plomberie pour faire les raccords des tuyaux pour l'alimentation de l'eau des trop pleins des piscines
- Trouver des problématiques électrique (trouble shooting), d'installation et de réfrigération sur des thermopompes chauffe piscine, air climatisé et système de chauffage d'eau domestique.
- Récupérer le réfrigérant, faire le vide des systèmes et recharge des circuits frigorifiques.
- Supporter et répondre aux question et aux besoins des clients.
Votre profil : QUALIFICATION : Ouvrier Technicien
FORMATION : CAP ou BEP ou BAC en plomberie, froid
EXPERIENCE exigée de 3 à 5 année(s)
Les conditions d'accès aux permis de travail Canadien
Pour les 18-35 ans (Permis jeune professionnel 2 ans de permis de travail)
Pour les 35-55 ans (EIMT 3 ans de permis de travail)
Merci d'indiquer sur vos Cv pour quel tranche d'âge
Conditions d'emploi : Nombre de postes : 4
Contrat : CDD 2 ans
Rémunération : de 25/heure à 28/heure Brut Canadien, donc 2500€ net mensuel
HORAIRE DE TRAVAIL : Du lundi au vendredi de 7 h00 à 16h00
DUREE DU TRAVAIL : 40 heures Heures hebdomadaires
LIEU DE TRAVAIL : Ville de Québec
Merci de faire parvenir un Cv détaillé sur les 10 dernière années en inscrivant vos diplômes ainsi qu'une lettre de motivation, expliquant pour quelle raison vous désirez venir travailler au Canada.
Le technicien sera après quelques semaines assujetti au régime de la CCQ (Commission de la construction du Québec). https://www.ccq.org/fr-CA
Votre mission : Activités principales
Préparation des chantiers
• Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse à la demande clients, maitres ouvrages, architectes et aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement).
• Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel).
• Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...).
• Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie).
• Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier (matériaux, travaux, approvisionnements, prestataires) en lien avec le département des achats s'il existe.
Planification des travaux
• Fixer les objectifs de nos collaborateurs : constitution d'équipes
• Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements...
• Organiser les postes de travail, définir les process mis en oeuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues.
• Effectuer un suivi de l'activité des chantiers
• Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène
• Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client.
Gestion des projets
• Encadrer les équipes sous sa responsabilité
• Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers).
• Mener les négociations d'achat (accords-cadres annuels et ponctuels...) avec les prestataires : loueurs, sous-traitants, fournisseurs de matériaux.
• Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, Administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle...).
• Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux.
Activités à développer
Le conducteur de travaux sera amené à jouer un rôle commercial : prospection et négociation commerciale avec de nouveaux clients. Il peut également participer à la phase d'audit qualité lors de la livraison des chantiers. Il sera alors chargé de veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité type ISO 9001.
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation Bac 2 ou plus spécialisée en Menuiserie.
Compétences requises Compétences techniques
• Solides connaissances en gestion afin d'assurer un suivi et un reporting financier de l'activité du chantier
• Capacité à analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniques et financières
• Maîtrise des outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges (niveaux, laser mètre...) ou plus largement à la gestion de projets
• Connaissances en métrage (surface, volumes...) et maîtrise des règles techniques liées à la construction d'un ouvrage (bâtiment, génie civil...)
• Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier
• Connaissances des normes en matière de qualité (ISO 9000), de sécurité et d'environnement (ISO 14001), haute qualité environnementale (HQE)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2000 et 2500 € / mois
- Mutuelle
- Véhicule
Localisation : BAVILLIERS
Votre mission : Dans le cadre du développement de la société, vous avez pour missions principales :
- La prise en charge du client commercialement et techniquement
- L'étude de projets et de plans
- L'établissement de devis
- La réalisation des relevés d'exécution (menuiseries, ouvrages métalliques, stores, . . . )
- La gestion des fournisseurs et des achats
- La planification des phases de chantier (garant de la qualité, des coûts et des délais)
- Le contrôle de l'avancement des travaux de chaque chantier
Votre profil : Vous avez minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine du bâtiment. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome avec un bon relationnel, qui sera impliqué et volontaire afin d'évoluer dans un environnement polyvalent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Créteil (94)
Votre mission : Le Coordinateur Technique est garant de la qualité technique et réglementaire des prestations réalisées par l'entreprise.
Ses principales missions seront :
Production et expertise terrain
Réaliser ponctuellement des diagnostics et repérages réglementaires (environ 1 jour/semaine).
Intervenir sur des dossiers techniques complexes.
Contrôle qualité
Vérifier et valider les rapports techniques (DTA, RAAT, RPAT, RAAD…).
Assurer la conformité réglementaire des diagnostics.
Participer à l'amélioration continue des méthodes de production.
Supervision technique
Réaliser des audits terrain des diagnostiqueurs.
Identifier les axes d'amélioration et accompagner la montée en compétence des équipes.
Support technique
Apporter un appui technique aux diagnostiqueurs et aux équipes commerciales.
Répondre aux questions techniques des clients.
Veille et transmission
Assurer la veille réglementaire sur les diagnostics immobiliers.
Animer des réunions techniques et participer à la formation interne.
Organisation et développement
Participer au chiffrage des dossiers.
Contribuer à l'amélioration des outils internes et des processus techniques.
Votre profil : Nous recherchons un diagnostiqueur immobilier expérimenté disposant d'une solide maîtrise technique et souhaitant évoluer vers un rôle de référent technique et de coordination.
Profil attendu :
- Expérience significative en diagnostic immobilier (idéalement 5 ans ou plus).
- Maîtrise des diagnostics amiante et plomb, notamment repérages avant travaux et DTA.
- Certifications Amiante avec mention et Plomb avec mention requises.
- Bonne connaissance de la réglementation et des méthodologies de diagnostic.
- Capacité à analyser et contrôler des rapports techniques.
- Aptitude à accompagner et faire progresser une équipe de diagnostiqueurs.
Qualités recherchées :
- rigueur technique
- sens de l'analyse
- autonomie et organisation
- pédagogie et esprit d'équipe
Votre mission : • Chiffrer et répondre aux appels d'offres (privé et public).
• Analyser les pièces écrites et les plans du marché.
• Réaliser les métrés, principalement sur les plans ou logiciel.
• Échanger sur les méthodologies et les choix techniques.
• Réaliser les relevés terrains.
• Evaluer les contraintes techniques (matériaux, quantités) et économiques (prix estimatifs des matériaux, coûts de la main-d'oeuvre…).
• Organiser la consultation, le suivi de sous-traitants et fournisseurs en matériaux.
• Etablir et mettre en forme le mémoire technique.
• Préparer les dossiers une fois le chantier acquis avant la transmission au Service Travaux.
• Estimer et quantifier les coûts des travaux.
Votre profil : • Issu idéalement d'une formation de type Bac 2 minimum en bâtiment ou en économie de la construction, vous justifiez d'au moins une expérience en tant que Métreur GO.
• Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, avez de bonnes connaissances des normes législatives et de réglementation de la construction.
• Vous maîtrisez AutoCAD, ainsi que les procédures d'appels d'offres, le chiffrage, les études de prix.
• Rigueur, organisation et disponibilité vous permettent de vous adapter aux aléas. Si vous êtes autonome, curieux et réactif, votre profil nous intéresse.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI, temps plein.
Rémunération motivante selon profil et expérience.
Lieu du poste Chilly-Mazarin, IDF 91380
Votre mission : - Réaliser des toitures en tuiles
- Réaliser des toitures en ardoises
- Réaliser des toitures en zinc
- Réaliser des toitures en bac acier
- Réaliser touts types de finitions en zinc
- Travaux d'isolation thermique / Sarking (isolation extérieure)
- Pose de Fenêtre de toit (Velux / Roto)
- Réaliser les entretiens et réparations sur tous types de toiture
- Installer les éléments de sécurité type échafaudages
Votre profil : Formation : CAP couverture / zinguerie si possible avec BP ou mention zinguerie
Expérience : 10 ans minimum / niveau N3 OU N4 P2
Compétences techniques : maitrise du travail du zinc en joint debout, maitrise tous types de travaux sur toiture tuile
Qualités requises : Ponctuel, consciencieux, autonome, motivé
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35H
Rémunération : 20€/H BRUT
Avantages : Plan épargne entreprise / comité d'entreprise / heures supplémentaires payées
Lieu du poste : Lys-Lez-Lannoy - Chantiers en région Lilloise
Votre mission : Sur des chantiers de maçonnerie gros oeuvre, vous encadrez une équipe de maçons, ferrailleurs et coffreurs.
Vous veillez à la bonne exécution des travaux dans les délais impartis.
Lecture de plans et assurer la bonne exécution des ouvrages.
Traçage et implantation des ouvrages
Garantir qualité, sécurité et respect des délais.
Répartir les tâches et suivre l'avancement quotidien.
Veiller à la propreté et à l'organisation du chantier.
Faire remonter les informations terrain au chef de chantier ou conducteur de travaux.
Vous participez aux travaux :
- Coulage de béton pose armatures
- Elévation des murs
- Coffrage
- Plancher (étaiement, prédalles, ferraillage, coulage)
Votre profil : • Solide expérience sur travaux gros oeuvre.
• Capacité à encadrer les équipes, à distribuer le travail, surveiller la bonne réalisation des travaux, veiller au respect des conditions de sécurité.
• Rigueur, autonomie, sens de l'anticipation et fiabilité.
Permis B valide
Votre mission : Vous interviendrez sur tous types de chantiers en neuf ou rénovation :
- installation de système de chauffage (chaudière électrique, gaz, plancher chauffant, pompes à chaleur, radiateurs ....)
- raccordements
- création de salle de bain
- pose de lavabo, douche, baignoire, sanitaires.
Vous devez être polyvalent car pour pourrez être amené à effectuer d'autres travaux et missions demandées en corrélation avec l'activité de l'entreprise (installation de climatisation, VMC et dépannage etc)
La prise de poste le matin se fait sur site ou au bureau selon instructions indiquées par le bureau
Votre profil : Formation : CAP / BEP Plomberie Chauffage
Expérience : une expérience réussie de 4 à 5 ans minimum qui vous a permis d'acquérir de bonnes connaissances et méthodes de base.
En cas de besoin, vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement en interne sur les énergies renouvelables.
Qualités requises : ponctualité, sérieux, rigueur, engagement, esprit d'équipe
Permis B en cours de validité obligatoire. Le permis B étant indispensable pour la réalisation des missions, sa perte entrainera automatiquement la rupture du CDI.
En raison des contraintes horaires et des difficultés de circulation en Ile-de6france, vous résidez de préférence à 15 / 20 minutes de l'entreprise.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Horaires de travail : de 8h00 à 17h00 (avec pause déjeuner de 12h00 à 13h30 - pause réduite à 1h00 si les délais d'un chantier l'imposent) du lundi au jeudi ; le vendredi de 8h00 à 13h00.
Rémunération : entre 2000 € et 2400 € brut par mois selon profil et expérience.
Avantages : véhicule de société.
Lieu du poste : DEUIL LA BARRE (Val d'Oise)
Votre mission : Vous aurez pour mission de développer l'activité commerciale de l'entreprise, notamment par la réponse aux appels d'offres, la réalisation de chiffrages et le développement du portefeuille clients.
Missions principales
1. Répondre aux appels d'offres publics et privés, incluant la rédaction des mémoires techniques.
2. Réaliser les devis et chiffrages pour les particuliers, les professionnels et les collectivités.
3. Assurer une veille régulière sur les plateformes d'appels d'offres.
4. Développer l'activité commerciale par des actions de prospection et de démarchage
Activités principales
• Se rendre sur site afin de réaliser les relevés et métrés nécessaires à l'élaboration des chiffrages.
• Lancer les consultations auprès des partenaires et fournisseurs.
• Analyser les dossiers de consultation et préparer les réponses aux appels d'offres.
• Effectuer une veille régulière sur les plateformes d'appels d'offres afin d'identifier les marchés correspondant aux domaines d'activité de l'entreprise.
• Entretenir une relation de proximité avec la clientèle existante en faisant preuve de réactivité dans le traitement des demandes.
Votre profil : Formation : Minimum Bac 2 dans les métiers du BTP.
Expérience : Expérience dans le secteur du BTP d'au moins 5 ans, expérience dans le chiffrage et la réponse aux appels d'offres
Compétences :
• Réalisation de métrés
• Connaissance des différentes phases de déroulement d'un chantier
• Expérience de terrain dans le bâtiment, le génie civil et les réseaux
• Maîtrise du logiciel AutoCAD
• Maîtrise de la recherche d'appels d'offres via les plateformes dédiées
• Connaissance du logiciel Prochantier (appréciée)
Savoir-être :
• Autonomie
• Rigueur dans la réalisation des missions
• Esprit d'analyse
• Capacité d'adaptation et communication adaptée à l'environnement d'une PME familiale
• Polyvalence
• Capacité à travailler en open space
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir dès que possible
Statut cadre (forfait jours)
Rémunération : entre 30K€ et 38K€ brut annuel selon profil
Avantages :
• Ordinateur portable
• Téléphone professionnel
• Véhicule de fonction
• Mutuelle PROBTP
Localisation : Peyriac-Minervois. Télétravail possible 1 jour par semaine.
Votre mission : En tant que Conducteur de Travaux CFA - CFO, vous serez rattaché au Chef de projets et vous aurez pour mission de coordonner opérationnellement les chantiers qui vous seront confiés. En véritable professionnel de terrain, vous renforcerez humainement et techniquement les équipes opérationnelles de nos clients.
Vous dirigerez les travaux, encadrerez les équipes et veillerez au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Vous superviserez toutes les étapes du chantier, de l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux.
Vos responsabilités principales comprendront :
• Assurer les visites et suivi des chantiers
• Valider techniquement la faisabilité des projets
• Piloter les sous-traitants
• Être le support aux équipes terrains sur les aléas intervenant pendant la durée du chantier
• Être garant de la sécurité du site (plan de prévention, vérification habilitation matériel)
• Reporting au chef de projet sur l'avancement des travaux / Reporting client sur l'avancé des prestations
• Réception des travaux avec les sous-traitants et éventuelles levées de réserves
• Gestion du plan de charges
Votre profil : Pour occuper ce poste, que vous soyez expert en électricité ou avec des connaissances de base, nous recherchons une personne qui possède les aptitudes suivantes :
Vous êtes autonome sur vos activités, vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur, vous êtes motivé pour aborder de nouveaux projets avec ténacité et réactivité.
D'un naturel curieux, vous souhaitez découvrir de nouveaux environnements techniques et travailler avec des clients qui sont leaders sur leurs marchés
Vous êtes capable d'interagir dans un environnement varié (client, partenaire, management) et avez une bonne appétence pour accompagner les équipes dans leur développement professionnel.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : entre 35 et 45 K€ brut par an, selon profil et expérience
Avantages :
- Primes de chantier et prime de fin d'année
- Remboursement 50% du titre de transport
- Mutuelle familiale prise en charge à 50%
- Véhicule de service.
Poste basé à Cormeilles en Parisis (95) - Chantiers en Ile de France
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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