PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : - Lecture de plans sur AUTOCAD ou autres logiciels,
- Etablir des devis,
- Répondre aux appels d'offres,
- Suivi des plannings chantiers et équipes pour facturation,
- Gérer la facturation mensuelle des chantiers,
- Gérer les factures journalières des interventions de dépannages,
- Suivi hebdomadaire, en collaboration avec le chef de chantier, des changements et des travaux supplémentaires,
- Réalisation de plans réservation et incorporation de l'installation,
- Réalisation de plans d'exécutions,
- Réalisation de plans pour recollement,
- Visite des chantiers au quotidien pour optimisation de l'avancement,
- Réceptionner les travaux y compris suivi des retenues de garanties, levées de réserves et SAV.
Votre profil : Issu(e) d'une formation Ingénieur ou BAC 2 confirmé, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum.
Vous possédez de sérieuses connaissances techniques et informatiques (AUTOCAD, …)
Nous recherchons une personne réactive, sérieuse, rigoureuse, autonome.
Permis B requis
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Horaires : 39h par semaine du lundi au vendredi
Rémunération : 2 500 € Net
Avantages : Mutuelle PRO BTP
Lieu du poste : PORTO-VECCHIO
Votre mission : Prospection et développement commercial
• Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise.
• Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients.
• Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics).
• Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet.
• Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel.
• Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations.
Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires
• Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires.
• Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise.
• Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise.
• Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial.
Négociation des affaires
• Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client.
• Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes.
• Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats).
• Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise).
• Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial.
• Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement).
• Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise.
Suivi commercial des affaires
• Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert).
• Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs.
• Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE).
• Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées.
• Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire.
• Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale.
• Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur.
• Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.
Votre profil : Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Statut : Cadre
Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an
Avantages :
• Participation au transport
• Titre-restaurant
Programmation :
• Travail en journée
Poste basé à Saint-Ouen
Votre mission : Vous serez en charge du suivi et de la coordination de chantiers principalement en Ile de France et sur l'ensemble du territoire français.
Vos principales missions :
- Piloter et coordonner les travaux sur chantier.
- Encadrer les équipes et assurer le bon déroulement des opérations.
- Assurer la liaison entre les équipes terrain et la direction.
- Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.
Votre profil : Profil : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, motivation, implication et esprit d'équipe.
Permis B obligatoire, véhicule de service et téléphone mobile.
Conditions d'emploi : Poste à pouvoir en CDI, statut CADRE.
Rémunération brute de 4000€ à 4800€ selon profil et expérience sur 12 mois.
Complémentaire santé prise en charge par l'employeur ainsi qu'une retraite supplémentaire à hauteur de 6% de la rémunération brute annuelle.
Votre mission : 1- Prise de mesure sur le terrain et établissement de plans architecturaux et topographiques
2- Acquisition de données 3D et traitement des nuages de points
3- Dossiers liés aux travaux fonciers : procédures de bornage/reconnaissance de limite, divisions foncières, analyse de servitudes
4- Dossiers liés aux surfaces légales et conventionnelles : calcul des différents types de surfaces légales et conventionnelles, analyse de droits résiduels de constructibilité
5- Dossiers liés aux montages juridiques : mise en copropriété et dossiers modificatifs au règlement de copropriété, volumétrie et modificatif de volumétrie
6- Maîtrise excellente des techniques récentes (Appareils de terrain, Logiciels, etc.) après avoir subi les formations internes ou externes éventuelles
7- Suivi des dossiers relevant de sa compétence et accompagnement technique des clients concernés
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation Ingénieur spécialisée en géomètre
Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur géomètre
Possédez les compétences suivantes :
- Topographie (plan de corps de rue, plan de masse…)
- Mission globale urbaine (plan d'intérieur, façades, coupes, héberges…)
- Polyvalence terrain et bureau
- Autonomie et esprit de synthèses sur l'ensemble des missions confiées
- Qualité d'écoute et sens relationnel pour mener la mission en lien avec les clients et les collaborateurs du cabinet GTA GE
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire 37000 € / an Primes ponctuelles
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Participation
Localisation Paris 12
Votre mission : Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de la gestion quotidienne des chantiers de construction.
Vos tâches comprendront la coordination des équipes, la supervision de la sécurité sur le site et la gestion des ressources matérielles.
Vous serez également chargé.e de la planification et du suivi budgétaire des projets.
Votre profil : • Compétences en gestion de chantier : Expérience en gestion de sites de construction et supervision des activités quotidiennes.
• Compétences en sécurité de chantier : Maîtrise des normes de sécurité et aptitude à veiller au respect des règles sur le site.
• Compétences organisationnelles : Grande capacité à planifier et organiser les ressources et les équipes.
• Compétences en budgétisation : Expérience en élaboration et suivi des budgets de projets de construction.
• Compétences en gestion de projet : Capacité à gérer les projets de construction de bout en bout, incluant la gestion des délais et la communication avec les parties prenantes.
• D'autres qualifications appréciées incluent une excellente communication, le travail en équipe, la capacité à résoudre des problèmes et la maîtrise des outils informatiques de gestion de chantier.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon profil et experience
Lieu du poste : Saint-Rémy-de-la-Vanne - Chantiers en Ile de France
Votre mission : Missions clés
• Réaliser les plans techniques et graphiques pour les projets d'urbanisme, VRD et paysage.
• Mettre en forme les documents techniques (plans de masse, détails, coupes, profils).
• Vérifier la conformité des plans avec les normes et prescriptions techniques.
• Participer à la préparation des dossiers de consultation (CCTP, DPGF, pièces graphiques).
• Assister les ingénieurs et paysagistes dans la production graphique des études et concours.
• Contribuer à la modélisation et à l'intégration des données dans un environnement BIM (maquettes numériques, échanges interopérables).
• Assurer la responsabilité de l'exécution de ses documents graphiques : exactitude, lisibilité et cohérence.
• Présenter les documents graphiques au sein des équipes de projet, recueillir les remarques et apporter les corrections nécessaires afin d'obtenir la validation interne et externe de ses documents,
• Intégrer et suivre les retours des clients et partenaires, pour garantir l'adéquation des livrables aux attentes.
• Assurer la conformité et le suivi des nomenclatures (matériaux, équipements, végétaux, etc.) en lien avec les ingénieurs et paysagistes.
• Respecter les échéances validées en réunion de production ou auprès de l'ingénieur(e) :
o organiser son travail en fonction des délais clients et internes,
o adapter son calendrier et ses priorités,
o proposer des actions correctives si un retard ou une difficulté est identifié.
• Assurer un reporting régulier auprès de l'ingénieur(e) ou du chef de projet, afin de garantir la visibilité de l'avancement et la bonne tenue des objectifs.
• Se tenir à jour des évolutions logicielles et méthodologiques (CAO/DAO, BIM, outils de collaboration) afin de maintenir un haut niveau de qualité et de performance.
Votre profil : Compétences techniques
• Maîtrise des logiciels CAO/DAO (AutoCAD, Covadis, Mensura).
• Bonne compréhension des documents techniques VRD et paysage.
• Rigueur dans l'application des normes et standards graphiques.
• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à respecter les échéances.
• Connaissance des principes d'échanges BIM et des logiciels associés (Revit, Civil 3D, ou équivalents).
• Assurer le géoréférencement des fichiers de dessin et des maquettes BIM / exports '.ifc'
• Maîtrise de la gestion et du suivi des nomenclatures et suivi documentaire.
• Capacité d'auto-organisation et de planification en fonction des objectifs.
• Veille régulière et mise à jour des compétences logicielles.
Compétences émotionnelles (modèle Goleman)
• Conscience de soi : savoir demander appui ou validation en cas de doute technique.
• Maîtrise de soi : rigueur et calme face aux corrections multiples.
• Motivation : implication dans la précision et la qualité du rendu.
• Empathie : attention aux attentes et besoins des collaborateurs (trices) de l'entreprise et clients.
• Aptitudes sociales : travail en binôme avec les responsables de projet et communication claire.
• Autonomie et fiabilité : savoir gérer ses priorités tout en assurant un reporting clair.
Profil recherché
• Bac 2/3 en dessin technique, topographie, ou CAO/DAO ou première expérience professionnelle
• Première expérience en bureau d'études VRD/paysage ou entreprise de travaux
• Bonne maîtrise des logiciels de dessin technique et ouverture au BIM.
• Appétence pour la veille et l'auto-formation continue.
• Rigueur, autonomie et sens de la responsabilité dans la tenue des échéances.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Au siège d'Urbalab à Lyon
Votre mission : En relation permanente avec la direction vous assumez l'intégralité des études qui vous sont confiées et pour cela vous devrez effectuer principalement :
- Relation et réunions avec les Syndics, Architectes, donneurs d'ordres
- Relevé des surfaces sur sites
- Reconnaissance et analyse des supports à traiter
- Réalisation du devis sur informatique
- Traitement des Appels d'Offres
- Sélection, sollicitation et suivi des sous traitants et fournisseurs
- Suivi et relance des devis puis de la facturation
- Assurer la livraison des chantiers
- Effectuer des points réguliers avec le Conducteurs de travaux sur l'avancée des chantiers
- Assurer le développement de la société auprès de nouveaux clients
Votre profil : Chargé d'Affaires / Conducteur de Travaux / Métreur aguerri vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans les chantiers de ravalement, travaux de façades.
Maitrise impérative des différentes finitions en façade :
Plâtre et chaux
Pierre et brique
Imperméabilité de I1 à I4
Isolation Thermique par l'extérieure
Peinture décorative de D2 / D3
Vous êtes autonome, réactif avec une grande polyvalence pour gérer à bien l'ensemble de vos tâches.
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Poste basé dans le Vincennes (94) - Chantiers en Ile de France
Rémunération entre 50 et 60 K€ selon profil, expérience et implication
Votre mission : Dans le cadre d'un développement d'activité, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie renforce ses équipes.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Conducteur de Travaux Plomberie / CVC
Rattaché au Responsable d'Affaires, vous pilotez des opérations en plomberie et génie climatique sur des projets tertiaires et résidentiels.
Vous assurez :
La préparation technique et administrative des chantiers
La planification et le suivi des équipes internes et sous-traitants
Le pilotage des approvisionnements et du matériel
Le respect des budgets, délais et exigences qualité
La relation client en phase exécution
La réception des travaux et le suivi des levées de réserves
Vous êtes garant de la sécurité et de la bonne coordination des intervenants sur site.
Périmètre et environnement
Chantiers en neuf et rénovation, principalement en tertiaire et logement collectif.
Travail en lien direct avec les équipes terrain, bureau d'études et service achats.
Déplacements réguliers sur secteur agence.
Votre profil : Formation technique en génie climatique ou plomberie.
Expérience confirmée en conduite de travaux CVC/plomberie.
Maîtrise technique des installations hydrauliques et CVC.
Capacité à piloter plusieurs opérations en parallèle.
Autonomie, rigueur, sens des responsabilités.
Conditions proposées
CDI - Statut cadre ou ETAM selon profil.
Rémunération annuelle brute : 38 000 EUR à 50 000 EUR selon expérience.
Véhicule de service ou de fonction.
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Orléans (45)
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vous prenez en charge la gestion complète de chantiers CVC, principalement dans les domaines du tertiaire et des collectivités. Vos missions incluent :
Préparation et organisation des chantiers (planning, approvisionnements, gestion des équipes, coordination des moyens)
Suivi de l'exécution : respect des budgets, délais, qualité des prestations et sécurité
Participation aux réunions de chantier
Suivi de la rentabilité et proposition d'améliorations techniques
Contribution à l'élaboration de devis sur certains dossiers
Utilisation des outils numériques internes (gestion, reporting, etc. )Ce que vous propose l'entreprise :
Un poste à fort niveau d'autonomie dans une entreprise reconnue pour son expertise technique et ses valeurs humaines
Des projets variés, avec un ancrage local
Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe dynamique
Une ambiance de travail collaborative, où la proximité managériale est réelle
Votre profil : Formation technique en CVC (chauffage, climatisation, plomberie, ventilation, régulation. . . )
Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire (chef de chantier, conducteur de travaux ou responsable de chantiers)
Maîtrise des outils bureautiques et capacité à gérer des équipes sur le terrain
Autonome, organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel
L'attestation de manipulation des fluides frigorigènes est un plus
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Brieuc (22)
Votre mission : Vos missions sur toute l'ile seront :
- Installation de climatisation
- Maintenance de tous les systèmes de climatisations (VRV, détente directe, eau glacée)
Votre profil : Savoir rédiger un compte rendu d'intervention
Savoir déterminer ses besoins en termes de fournitures
Vous êtes rigoureux et vous êtes reconnu pour votre implication et votre autonomie
Permis B véhicule indispensable
Conditions d'emploi : Contrat en CDI de 35H à pourvoir immédiatement
Rémunération selon profil et expérience (Coeff à partir de 126 - convention bâtiment)
Poste basé à Sainte-Marie - interventions sur toute l'ile de la Réunion
Votre mission : Dans le cadre du développement de ses activités travaux en génie climatique, une entreprise reconnue du secteur BTP et Énergie renforce son encadrement opérationnel sur un périmètre départemental.
L'activité concerne la réalisation de chantiers CVC en tertiaire et en logement, avec des enjeux forts de respect des délais, de qualité d'exécution et de coordination des poste s'inscrit dans une organisation structurée, avec des équipes terrain internes et des sous-traitants réguliers.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Rattaché à une direction opérationnelle, vous assurez le pilotage complet des chantiers CVC, depuis la phase de préparation jusqu'à la réception des êtes garant de la bonne exécution technique, du respect des délais, des coûts et des règles de sécurité, tout en assurant la coordination des équipes terrain et des partenaires.
Périmètre et environnement
Pilotage et suivi de chantiers CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
Préparation des chantiers : planning, moyens humains et matériels
Coordination des équipes internes et des sous-traitants
Suivi de l'avancement des travaux et gestion des aléas chantier
Garant du respect des normes, des règles de sécurité et de la qualité d'exécution
Suivi financier des chantiers en lien avec les responsables d'affaires
Participation aux réunions de chantier et relation avec les clients et partenaires
Réception des travaux et levée des réserves
Votre profil : Formation technique en génie climatique, énergétique ou équivalent
Expérience confirmée en conduite de travaux CVC
Bonne maîtrise des chantiers tertiaires et/ou logement
Capacité à organiser, anticiper et gérer plusieurs chantiers en parallèle
Leadership terrain et sens de la communication
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Conditions proposées
Rémunération brute annuelle : 38 000 EUR à 48 000 EUR selon profil et expérience
Statut cadre ou assimilé cadre selon profil
Contrat 37h avec RTT
Véhicule de service ou de fonction selon organisation
Dispositifs d'épargne salariale
Participation et intéressement
Mutuelle
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Blois (41)
Votre mission : Notre partenaire, spécialisé dans les systèmes et les équipements électriques, recherche dans le cadre de son développement un(e) Responsable pôle Electricité (H/F) pour un poste à pourvoir dans les alentours d'Evreux (27).
Vos missions :
Rattaché au Directeur, vos responsabilités sont les suivantes :
- Dimension commerciale =
- Vous aurez la charge de la continuité du développement d'un portefeuille clients et prospects.
- Proposer des équipements adaptés en fonction des besoins des clients
- Chiffrer les affaires
- Être en charge de la relation clients conseiller les clients
- Dimension technique =
- Réaliser les études techniques
- Analyser les plans électriques
Votre profil : Votre profil :
Titulaire d'une formation type BAC2/5 en Génie Electrique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste nature rigoureuse, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel. N'hésitez pas à postuler !
Rémunération s'élevant à 30K EUR.
Poste sé = 8h-17h30
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Évreux (27)
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