PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Notre consultant spécialisé dans les métiers des Achats, Logistique et Transports, Mathieu BOTCAZOU, recherche pour son client - une entreprise reconnue pour son expertise opérationnelle - un(e) Chauffeur / Grutier Grue Mobile Télescopique titulaire du CACES R483.
? ? Vos missions :
- Réaliser des opérations de levage avec une grue mobile télescopique.
- Installer et sécuriser le matériel sur les chantiers.
- Participer à la préparation des documents nécessaires aux interventions.
- Veiller à l'entretien courant et à la conformité de la grue.
- Travailler en coordination avec les équipes terrain.
Votre profil : ? ? Profil recherché :
- CACES R483 obligatoire.
- Permis C requis.
- Expérience en levage et manipulation de charges lourdes.
- CACES R489-3 apprécié.
- Rigueur, précision, anticipation des risques.
- Ponctualité, adaptabilité, relation client, esprit d'équipe.
? ? Rémunération :
- Entre 2 200 EUR et 3 000 EUR mensuels selon expérience
- Toutes les heures supplémentaires payées
- Panier repas : 16 EUR / jour
Pour postuler :
- Directement via cette annonce Ou auprès de Mathieu BOTCAZOU (https: //www. linkedin. com/in/mathieu-botcazou-888978133/)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
- Réaliser les études techniques, les calculs et les plans d'implantation. - Étudier la faisabilité des projets en tenant compte des contraintes techniques, des délais et des capacités de fabrication. - Intégrer les normes en vigueur, DTU et règles de l'art dans vos conceptions. - Réaliser les prédimensionnements et analyser les notes de calcul. - Élaborer les plans d'exécution et d'implantation. - Assurer le suivi des études confiées à des prestataires extérieurs. - Consulter les fournisseurs et partenaires techniques.
Modélisation et préparation de la fabrication :
- Réaliser les plans de détail, de fabrication et d'assemblage. - Établir les nomenclatures matières, fiches de débit et dossiers techniques. - Produire les plans de pose et de recollement. - Générer et optimiser les programmes FAO à partir de TEKLA Structures. - Définir les matériaux, procédés et outils adaptés à la fabrication.
Accompagnement des équipes de production :
- Transmettre et présenter les dossiers techniques aux équipes atelier. - Expliquer les spécificités techniques des projets. - Communiquer les temps de fabrication et les niveaux de finition attendus. - Participer aux essais techniques et à la validation des solutions retenues.
Votre profil : Votre profil :
Vous disposez d'une expérience significative en Bureau d'Études dans les domaines de la charpente métallique et de la serrurerie.
Compétences recherchées :
- Formation Bac 2 minimum en construction métallique, conception mécanique ou équivalent. - Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire. - Outils dessins : TEKLA Structures et/ou SolidWorks. - Calcul : robot.
Connaissance approfondie des normes du bâtiment et des règles de conception. Maîtrise de la lecture et de l'analyse des notes de calcul.
Vos qualités :
? Autonome et rigoureux(se) ? Esprit d'analyse et sens du détail ? Organisé(e) et méthodique ? Force de proposition ? Goût du travail bien fait et du travail en équipe
Ce que nous vous proposons :
CDI à temps plein Prise de poste immédiate Horaires fixes de journée Poste basé à Saint-Malo (35) Salaire compris entre 30 000 EUR et 35 000 EUR brut annuel selon profil et expérience Des projets techniques variés et valorisants Un environnement de travail stable et une équipe à taille humaine
Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire et participer à des projets concrets, de la conception à la fabrication ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Saint-Malo (35)
Votre mission : En tant que Conducteur de travaux vous aurez pour missions :
- Intervient à toutes les phases du chantier et est responsable de la qualité des travaux, de la tenue des délais et du respect du budget.
- Contribue au développement commercial et à la bonne représentation de la société par le maintien de contacts soutenus, la négociation des Travaux Supplémentaires et la réalisation d'un travail de qualité ;
- Participe à la préparation des chantiers en liaison avec le Service Préparation et le Service Méthodes ;
- Sait monter et démonter des échafaudages fixes ou volants ;
- Contrôle, règle et justifie les équipements installés ;
- Coordonne les opérations de travaux et assure la bonne réalisation technique et financière des chantiers ;
- Analyse et contrôle les résultats des chantiers d'un point de vue technique, qualitatif et sécuritaire ;
- Analyse et contrôle les résultats financiers ;
- S'assure du respect des règles de l'art et de la règlementation en vigueur ;
- Assiste aux réunions et rendez-vous de chantier ;
- S'assure que les mesures de prévention relatives à la sécurité à l'hygiène et au respect de l'environnement sont mises en place et suivies tout au long du chantier.
Votre profil : - Expérience de chantier minimum : 10 ans (dont 2 en tant que chef de chantier) ;
- Connaissance des produits et procédés ;
- Maîtrise parfaite de l'outil informatique ;
- Avoir le sens du relationnel ;
- Autonome, réactif et disponible ;
- Qualité d'organisation ;
- Titulaire du permis B.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : A déterminer en fonction de l'expérience
Localisation : Ivry sur Seine
- Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous assurez la bonne exécution des chantiers. Vos missions comprennent :
- Diriger et coordonner les travaux de plomberie et CVC sur les chantiers de logements neufs
- Participer aux phases préparatoires du chantier et contribuer au suivi financier
- Identifier les besoins en ressources (main-d'oeuvre, matériel, matériaux...)
- Organiser et répartir les tâches au sein de l'équipe
- Veiller au respect du planning et ajuster les priorités lorsque nécessaire
- Manager, accompagner et motiver votre équipe au quotidien
- Contrôler la qualité des travaux et corriger les éventuels écarts
- Garantir la sécurité sur l'ensemble du chantier
- Assurer le suivi administratif : contrôles des livraisons, carnet de bord, pointage des heures, etc.
Journée type :
Vous débutez généralement la journée en échangeant avec votre équipe pour organiser les interventions et rappeler les priorités. Vous faites régulièrement le tour du chantier pour vérifier l'avancement, contrôler la qualité des installations et anticiper les besoins. Vous gérez les approvisionnements, répondez aux imprévus techniques, échangez avec votre conducteur de travaux et tenez à jour les éléments administratifs. Tout au long de la journée, vous veillez à la sécurité et au bon climat de travail.
Votre profil : Vous êtes avant tout un meneur d'hommes, capable de fédérer et d'encadrer une équipe sur le terrain.
Chef de chantier Plomberie - CVC, spécialisé dans les logements neufs, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire.
Vous maîtrisez la partie coulage et possédez de solides compétences techniques en plomberie, chauffage et ventilation.
Vous utilisez aisément les outils essentiels au suivi de chantier (bureautique simple, applications internes, outils de saisie).
Savoir-être attendu :
- Leadership naturel - Organisation et sens des priorités - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités -Qualités relationnelles et esprit d'équipe - Réactivité et capacité à résoudre les problèmes
Rémunération : À définir selon profil et expérience
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Angers (49)
Votre mission : Gestion de la paie
• Préparer les éléments pour la mise en oeuvre de la paie
• Saisir les éléments variables de paie
• Établir les bulletins de salaire dans le respect des délais
• Vérifier et éditer les bulletins de salaire
• Garantir la conformité de la paie avec la législation sociale et conventionnelle
• Gérer les charges sociales et déclarations obligatoires (DSN)
• Traiter les soldes de tout compte
• Répondre aux questions des salariés relatives à la paie
Administration du personnel (ADP)
• Gérer les dossiers administratifs des salariés (embauche à la sortie)
• Rédiger les contrats de travail et avenants
• Assurer le suivi des absences (maladie, congés, maternité, AT, etc.)
• Relation avec la médecine du travail, suivi des visites médicales
• Gérer les affiliations et radiations aux organismes sociaux (mutuelle, prévoyance)
Participation aux missions des ressources humaines
• Mettre à jour les tableaux de bord sociaux et reporting RH
• Veiller à l'archivage et à la conformité des documents RH
Responsabilités et obligations
• Garantir la confidentialité des données sociales
• Appliquer strictement le droit du travail et la réglementation en vigueur
• Alerter la hiérarchie en cas de risque ou d'anomalie
• Participer à l'amélioration continue des processus paie et ADP
Votre profil : • Bac 2 / 3 en RH, Paie ou Gestion
• Expérience souhaitée de 2 à 5 ans sur un poste similaire
Compétences requises
Techniques
• Maîtrise de la législation sociale et du droit du travail
• Connaissance des logiciels de paie et SIRH (la connaissance de SILAE sera appréciée)
• Bonne maîtrise d'Excel
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Comportementales
• Rigueur et sens de l'organisation
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Esprit d'analyse
• Bon relationnel et sens du service
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 2500 €
Poste situé à Koungou, Mayotte
- Conduite, entretien, maintenance préventive et curative d'installations de chauffage, climatisation, ventilation et production d'ECS - Dépannages d'urgence sur site client - Réalisation de devis pour petits travaux et suivi administratif des interventions - Proposition d'améliorations de fonctionnement, de performance énergétique et de qualité de service chez les clients - Participation aux réunions mensuelles et échanges techniques avec l'équipe - Collaboration ponctuelle avec l'équipe travaux selon les besoins - Partage d'expérience et bonnes pratiques avec les collègues - Organisation et suivi de son planning en coordination avec les clients ________________________________________
Une journée type :
La journée commence par la consultation du planning et la préparation du matériel nécessaire aux interventions. Le technicien se déplace ensuite sur ses différents sites clients pour assurer la maintenance préventive ou répondre à des dépannages d'urgence. Sur place, il diagnostique les installations, effectue les réparations, ajuste ou optimise les systèmes CVC, et réalise les petits travaux demandés. Chaque intervention est suivie de la mise à jour des rapports et du suivi administratif. Selon les besoins, le technicien échange avec ses collègues, participe aux réunions techniques et peut collaborer avec l'équipe travaux pour des interventions plus complexes.
Votre profil : Profil recherché :
- Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum en maintenance CVC - Certifications obligatoires : attestation de capacité fluides frigorigènes, habilitation électrique - Compétences techniques : systèmes CVC petite et moyenne puissance, traitement d'eau et légionnelle (souhaité), soudure/brasure (plus) - Secteurs d'intervention : tertiaire, santé (EHPAD, cliniques), industrie, collectivités - Travail en autonomie avec un sens aigu du service client et de l'organisation - Capacité à partager ses connaissances et à collaborer avec l'équipe
Rémunération et avantages :
- Salaire : 2 400 EUR à 3 200 EUR brut mensuel selon profil et expérience - Poste en CDI à temps plein - Mutuelle - Pack technicien (Véhicule, ordinateur, téléphone) - Formation et plan d'intégration de 12 à 18 mois - Intéressement et participation - CE (Chèque cadeau, aide abonnement...) - Autonomie dans l'organisation du travail et gestion de son planning - Possibilité de réaliser des devis et gérer ses commandes de matériel - Participation aux réunions et échanges techniques avec l'équipe
Processus d'embauche :
Votre candidature sera étudiée rapidement et vous serez contacté pour un entretien avec un responsable opérationnel. Cet échange permettra de discuter de votre expérience et de vos compétences techniques. Le processus est simple et transparent, avec une réponse donnée rapidement afin de sécuriser votre intégration.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : La Chaize-le-Vicomte (85)
Votre mission : Rattaché(e) directement aux gérants de l'entreprise, vous devrez :
- Encadrer une équipe de poseurs
- Savoir lire des plans
- Savoir prendre des côtes
- Procéder aux installations
- Raccorder les gaines de ventilation
- Savoir s'adapter selon les aléas des chantiers
- Assurer le lien avec le client, l'atelier de fabrication et la direction
Votre profil : Plus qu'un diplôme, c'est votre expérience en tant que Chef(fe) d'Équipe sur la pose de gaines de ventilation, votre autonomie et votre engagement pour la mission qui feront la différence.
De plus, il vous sera demandé d'être :
- Motivé(e)
- Sérieux(se)
- Réactif(ve)
- Polyvalent(e)
- Dynamique
- Avenant(e)
Vous connaissez l'activité de la pose de gaines de ventilation ?
Vous souhaitez apporter votre dynamisme et collaborer à l'évolution de l'entreprise ?
Alors ce poste est fait pour vous !!
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35h hebdomadaire (semaine de 4 jours, du lundi au jeudi)
Rémunération : 17€ de l'heure évolutif, avec panier repas et trajet payé
Avantages :
- Véhicule fourni
- Mutuelle d'entreprise
Lieu du poste : Basé à Pompaire - secteur d'interventions 79, 86, 16,17, 85, 36, 37
Votre mission : Dans un premier temps, vos missions seront principalement orientées vers l'installation, la mise en service et le réglage des équipements CVC. Vous participerez également au chiffrage des travaux et à la réalisation des devis.
Le poste offre une véritable perspective d'évolution vers un poste de Chargé d'Affaires CVC dès la première année. Vous serez progressivement amené(e) à prendre en charge le suivi des affaires et à développer une relation de proximité avec les clients professionnels.
Vos principales missions : Installation et mise en service des équipements CVC Réglage et contrôle des installations Intervention sur des chantiers tertiaires et bâtiments professionnels Réalisation de chiffrages et de devis Suivi des travaux et des affaires Relation et échanges avec les clients BtoB Évolution progressive vers des missions de Chargé d'Affaires
Votre profil : Je recherche un candidat expérimenté en CVC, capable d'intervenir de manière autonome sur les installations et mises en service.
Vous êtes avant tout un technicien de terrain, mais vous souhaitez également évoluer vers un poste avec davantage de responsabilités et de relation client.
Le profil recherché :
Formation technique en CVC, génie climatique ou domaine similaire Expérience significative en tant que Technicien CVC Maîtrise de l'installation, de la mise en service et du réglage des équipements Habilitation électrique requise Attestation fluides frigorigènes requise Capacité à réaliser ou à participer à des chiffrages et devis Bon relationnel et véritable appétence pour la relation client BtoB Sens du service, autonomie et esprit d'équipe Envie d'évoluer rapidement vers un poste de Chargé d'Affaires CVC
Je recherche avant tout une personne technique, polyvalente et motivée, qui souhaite s'inscrire dans la durée au sein d'une PME et évoluer progressivement vers des missions de gestion d'affaires.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Le Mans (72)
Votre mission : Vos challenges à nos côtés :
Être Technicien chez Proxiserve, c'est allier rigueur, autonomie et polyvalence. Au quotidien, plusieurs missions :
• Assurer la maintenance des chaudières murales gaz/fuel et appareils de production eau chaude.
• Effectuer les visites d'entretien, diagnostic et réparation de pannes.
• Vérifier la conformité des installations.
• Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service.
Votre profil : • Vous avez des compétences techniques en chauffage et maintenance.
• Vous avez des compétences en maintenance fioul serait un plus.
• Vous êtes motivé et doté d'une aisance relationnelle.
• Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités.
• Vous avez le permis B.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon expérience
Vos avantages
• 13ème mois avec possibilité de lissage mensuel
• Paniers repas 10€ net / jour.
• Primes vacances Primes variables sur objectifs.
• Véhicule de service.
• 12 RTT, Mutuelle Familiale, avantages CSE
Poste basé à Marseille
Votre mission : Vous serez en charge de :
• Installation, dépannage et maintenance des systèmes de plomberie et chauffage
• Pose d'équipements sanitaires (salles de bains, robinetteries, évacuations…)
• Réalisation de soudures, raccordements et mises en service
• Lecture de plans et respect des règles de sécurité
• Intervention chez particuliers et professionnels
Votre profil : Vous avez le profil suivant :
• Minimum 3 ans d'expérience en plomberie
• Diplôme requis (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent)
• Autonomie, rigueur et sens du service client
• Permis B souhaité
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon profil
Avantages :
- Véhicule, équipements et outillage fournis
- Ambiance de travail sérieuse et conviviale
- Projets variés et évolutifs
Poste basé à Hénin Beaumont
Votre mission : - Préparation des supports (lessivage, enduits, ponçage)
- Application de peintures, revêtements muraux et finitions
- Protection des surfaces et nettoyage de fin de chantier
- Travail soigné dans le respect des délais et consignes
Votre profil : - Expérience exigée en peinture intérieure
- Autonomie, sérieux et sens du détail
- Bonne présentation et esprit d'équipe
- Permis B apprécié
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Temps de travail : temps plein
Rémunération : selon profil et expérience
Poste basé à Sucy en Brie - Chantiers en IDF
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, PME industrielle spécialisée dans la conception et la production d'équipements électroniques de pointe.
Nous recherchons un(e) Ingénieur systèmes H/F afin de venir renforcer l'équipe de conception et développement.
Votre Rôle :
Au sein d'une équipe d'ingénieurs multi-métiers et en tant que Ingénieur systèmes H/F, vous aurez pour mission de coordonner techniquement les équipes chargées de la conception et de la production d'un produit, et ce de la compréhension du besoin du client à la livraison missions seront de :
- Clarifier les besoins client et proposer des solutions techniques
- Spécifier les exigences du système et son architecture
- Coordonner techniquement les équipes techniques et animer les activités de conception
- Participer aux différentes phases d'essai
- Assurer le support technique aux chefs de projets au besoin
- Assurer le suivi technique des produits au gré des obsolescences, de l'évolution des besoins ou des non-conformités
- Accompagner techniquement les équipes commerciales, marketing, RetD, etc. Ce qu'on vous propose :
- Un poste au sein d'une PME en fort développement ;
- Un super environnement de travail au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise ;
- Des opportunités de formation et d'évolution afin de gagner en responsabilités au sein de la structure.
Votre profil : Le profil recherché :
Issu(e) de formation Ingénieur Bac 5 avec une spécialisation dans un domaine technique (instrumentation, génie industriel, électrotechnique/électronique), vous pouvez justifier d'une première expérience au sein d'un service études et développement, de préférence dans l'industrie. Le processus de recrutement :
1ere phase : un premier échange avec Charles, notre expert Industrie ;
2ème phase : un échange avec les RH puis un entretien avec le responsable des études ;
3ème phase : proposition d'embauche et intégration selon votre disponibilité. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Avignon (84)
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