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Notre métallier actuel, qui a construit ce service et en maîtrise tous les aspects, prendra sa retraite dans les prochaines années. Nous recrutons aujourd'hui celui ou celle qui lui succédera.

Le poste s'inscrit donc dans une logique de transmission : vous serez formé(e) et accompagné(e) pendant plusieurs mois par un professionnel très expérimenté, qui vous transmettra ses gestes, ses méthodes et sa connaissance fine de nos ouvrages et de nos machines. C'est une opportunité peu commune d'apprendre un métier dans toute son étendue auprès de quelqu'un qui le maîtrise vraiment.

Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous réalisez et pilotez l'ensemble des ouvrages métalliques de la maison :

Fabrication et mise en oeuvre :

• Lire et interpréter les plans techniques issus du bureau d'études, et proposer vos propres solutions constructives

• Tracer, débiter, plier, cintrer et façonner l'acier, l'inox, le laiton et l'aluminium

• Assembler par soudure (TIG, MIG-MAG, arc), boulonnage ou rivetage selon les ouvrages

• Réaliser les ossatures et structures métalliques qui supportent nos agencements

• Fabriquer les pièces de serrurerie fine et les éléments décoratifs destinés aux espaces de luxe

• Assurer les finitions : meulage, ponçage, brossage, préparation avant traitement de surface

• Contrôler la conformité dimensionnelle, structurelle et esthétique des ouvrages avant expédition

• Intervenir ponctuellement sur chantier pour les ajustements, les reprises et les poses délicates

Mécanique et maintenance :

• Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques sur les machines de l'atelier

• Concevoir et fabriquer des outillages, gabarits et adaptations sur mesure pour la production

• Assurer la maintenance préventive du parc machines en lien avec les opérateurs

Pilotage du service (progressivement) :

• Organiser la charge de travail de la métallerie et arbitrer les priorités avec le Chef d'Atelier

• Chiffrer et estimer les temps de fabrication des ouvrages métalliques

• Gérer les approvisionnements, les stocks de matière et la relation avec les fournisseurs et sous traitants (traitement de surface, découpe laser, thermolaquage)

• Dialoguer avec le bureau d'études et les chargés d'affaires en amont des projets, pour sécuriser la faisabilité

• Faire évoluer les méthodes, l'équipement et l'organisation du service

Nous ne cherchons pas quelqu'un qui sait déjà tout faire. Nous cherchons quelqu'un de solide dans sa discipline, qui a envie d'apprendre le reste.

Notre métallerie couvre un spectre très large, et personne n'arrive en maîtrisant l'ensemble. Ce qui compte pour nous, c'est que vous soyez déjà vraiment bon dans au moins l'un de ces domaines — métallerie et serrurerie, chaudronnerie, soudure, ou mécanique — et que vous ayez l'envie sincère de vous former sur les autres, aux côtés de quelqu'un qui les maîtrise tous.

Formation et expérience :

• Formation technique: CAP Serrurier-métallier, Bac Pro Technicien en chaudronnerie industrielle, Bac Pro Ouvrages du bâtiment métallerie, BTS CRCI, ou expérience équivalente

• Minimum 5 ans d'expérience en métallerie, serrurerie, chaudronnerie ou maintenance mécanique

• Tous les parcours nous intéressent: métallerie du bâtiment, chaudronnerie industrielle, agencement, maintenance industrielle, mécanique générale

• Une expérience de l'agencement, du mobilier ou du travail pour des clients exigeants est un atout

Compétences techniques :

• Maîtrise d'au moins un procédé de soudure (TIG, MIG-MAG ou arc) ; le TIG sur inox et sur métaux fins est particulièrement valorisé

• Lecture de plans techniques et capacité à travailler à partir de croquis ou d'intentions

• Maîtrise du traçage, de la découpe, du pliage et de l'ajustage

• Sens de la précision: nos ouvrages se montent au dixième et s'assemblent avec du bois

• Des compétences en mécanique générale et en maintenance de machines sont un vrai plus

• Des notions de CAO ou de DAO sont appréciées mais peuvent s'acquérir chez nous

Savoir-être et posture :

• Envie d'apprendre : c'est le critère numéro un. Vous acceptez de repasser par la case élève sur les sujets que vous ne connaissez pas

• Débrouillardise et esprit d'ingéniosité: chaque pièce est un prototype, il faut souvent inventer la solution avant de la fabriquer

• Exigence sur la qualité: nos pièces métalliques sont vues de près par des clients du luxe, la finition compte autant que la solidité

• Autonomie et sens des responsabilités : à terme, la métallerie sera votre service

• Esprit d'équipe: vous travaillez en lien étroit avec les ébénistes, le bureau d'études et les opérateurs machines

• Discrétion et sens du service: nos clients sont des maisons de premier plan, la confidentialité fait partie du métier

Statut : Employé qualifié
Expérience : 5 ans minimum
Formation prévue : Votre intégration est pensée comme un véritable parcours de transmission. Vous travaillerez en binôme avec notre métallier actuel pendant toute la période de recouvrement, sur des ouvrages réels et progressivement plus complexes. Il vous transmettra non seulement les techniques, mais aussi la mémoire de nos chantiers, nos astuces de fabrication et la connaissance de nos machines. Des formations complémentaires (qualifications de soudage, procédés spécifiques, CAO, maintenance) peuvent être mises en place selon votre profil et votre projet.
Évolution : À l'issue de cette période, vous prendrez la responsabilité pleine et entière de la métallerie : organisation, méthodes, investissements, relations avec le bureau d'études et les fournisseurs. Vous disposerez d'une réelle autonomie pour faire évoluer le service comme vous l'entendez.

Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Mutuelle santé, Prime ponctuelle, 38 h, 35 h 2 h majorées 1 h de récupération, prime d'ancienneté dès 3 ans, 13e mois selon ancienneté, atelier et outillage métallerie complet, EPI fournis

Ce que tu vas faire

- Tu découvres le terrain avant tout le monde. Tu fais la visite technique, les métrés et le reportage photo. Ton relevé doit être si complet que le bureau d'études peut chiffrer sans retourner sur place.
- Tu prépares le chantier. Tu dimensionnes les moyens, tu choisis les sous-traitants, tu bâtis le planning et tu organises la logistique.
- Tu pilotes l'exécution, et c'est le coeur du poste. Tu coordonnes les sous-traitants et tu veilles à la qualité, à la sécurité et aux quantités. Une mauvaise surprise en cours de route ? Tu la signales, le métreur chiffre, le chargé d'affaires valide avec le client, et rien ne démarre sans avenant signé. Tout le monde dort mieux.
- Tu livres. Tu conduis les opérations préalables à la réception, tu fais lever les réserves, tu assures le SAV de tes chantiers et tu partages ton retour d'expérience avec l'équipe.
- Tu es le visage de l'entreprise sur le chantier, aux côtés du chargé d'affaires.

Ce que tu ne feras pas : chiffrer ou passer commande. Ta valeur ajoutée, c'est le terrain.

Ce qu'on cherche vraiment

On peut t'apprendre nos outils et nos process. Ta façon de travailler avec les autres, beaucoup moins. Voici ce qui compte le plus pour nous :
- Fiable. Ce que tu annonces, tu le fais. Et quand ça coince, tu préviens avant plutôt qu'après.
- Rigoureux sans être rigide. Ton relevé est complet, ton suivi est à jour et l'info circule.
- Bon communicant. Tu sais rassurer un client, recadrer un sous-traitant avec respect, et dire " je ne sais pas, je vérifie ".
- Joueur d'équipe. Tu travailles en binôme avec le chargé d'affaires et le métreur, et leurs réussites sont aussi les tiennes.
- Calme quand le chantier ne l'est pas. Les imprévus font partie du métier, et tu les traites sans dramatiser.
- Attentif à la sécurité, la tienne comme celle des intervenants.

Côté technique : une expérience en conduite de travaux, idéalement en rénovation. Tu lis un plan, tu fais un métré et tu es à l'aise avec un outil numérique de suivi de chantier (on te forme au nôtre). Le permis B est indispensable pour les déplacements sur chantier.

Ce qu'on t'offre
- Une rémunération selon ton expérience, au forfait jours (statut ETAM)
- Un véhicule, un téléphone et un ordinateur pour travailler dans de bonnes conditions
- Une mutuelle et une prévoyance
- Une équipe à taille humaine, des interlocuteurs accessibles et une vraie place dans les décisions
- Une intégration accompagnée pour prendre tes marques sereinement

Envie de nous rejoindre ? Postule directement avec ton CV et quelques lignes sur ce qui te fait aimer ce métier.
Chez nous, seules comptent tes compétences et ta façon de travailler avec les autres. Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention.
Tes données sont utilisées uniquement pour ce recrutement.

• La gestion administrative et la tenue de la comptabilité,

• La saisie des éléments comptables,

• Rassembler et coordonner les données comptables,

• Le pointage,

• Les rapprochements bancaires,

• Les déclarations fiscales obligatoires et contrôle de la TVA,

• La mise en place de process comptables,

• Le contrôle et l'édition de documents comptables,

• Editer et transmettre le grand livre des comptes, les arrêtés comptables mensuels,

• Contrôler et réaliser la balance budgétaire,

• Règlements pour le compte des fournisseurs, prestataires et autres créanciers.

• Préparation des états financiers

• Soutien en contrôle de gestion

• Expérience de 6 à 10 ans sur un poste similaire

• Maîtrise technique comptable et fiscale : connaissance des normes comptables & fiscales

• Gestion et contrôle : savoir organiser et fiabiliser la tenue comptable, contrôler les clôtures, et garantir le respect des délais

• Outils informatiques : bonne maîtrise de X3, Excel avancé

• Rigueur et sens de l'organisation : capacité à structurer, planifier et respecter les échéances tout en gérant plusieurs priorités

• Communication : Echanger/ collaborer avec les autres services ainsi qu'avec la direction afin de faciliter la prise de décision

Contrat : CDI

3 raisons de nous croire

●     Un poste qui allie autonomie et impact Vous serez responsable de votre portefeuille clients et maître de votre activité : prospection, négociation, suivi des dossiers et reporting. Plus de lourdeurs administratives, place à l'action et à des résultats concrets dès vos premiers mois.

●     Une rémunération à la hauteur de vos ambitions Votre package moyen de 50 000 € brut/an (fixe variable non plafonné) est conçu pour récompenser votre performance. Ajoutez à cela des primes et challenges réguliers, et vous comprendrez pourquoi nos commerciaux atteignent - et dépassent - leurs objectifs.

●     Un accompagnement sur-mesure pour réussir

●     Formation continue (technique et commerciale) pour monter en compétences.

●     Outils premium : véhicule de fonction, carte essence, téléphone et PC portable.

●     Management de proximité : un manager expérimenté, attentif à votre réussite.

Pourquoi ce recrutement d'un(e) Chargé(e) d'Affaires Expérimenté(e) BtoB ?

La demande en solutions d'hygiène de l'air et d'entretien des réseaux aérauliques est importante dans le Grand Est.

Pour y répondre, notre client renforce son équipe commerciale et recherche un(e) professionnel(le) capable de :

●     Développer et fidéliser un portefeuille clients sur des territoires stratégiques.

●     Proposer des solutions techniques sur-mesure (audits, maintenance, sécurité) à des clients exigeants (hôtellerie, restauration, collectivités, industries, santé, etc.).

●     Piloter votre activité en toute autonomie : prospection, négociation, suivi des dossiers et reporting.

Votre objectif ? Devenir l'interlocuteur privilégié de vos clients et contribuer activement à la croissance sur ces territoires.

Ce que vous ferez au quotidien

Missions principales :

●     Prospection active : identifier et conquérir de nouveaux comptes en approche directe.

●     Fidélisation : entretenir des relations durables avec votre portefeuille clients.

●     Expertise technique : réaliser des audits sur site et chiffrer des solutions adaptées aux besoins QAI (Qualité de l'Air Intérieur) de vos clients.

●     Stratégie commerciale : développer un réseau de prescripteurs (architectes, bureaux d'études, installateurs).

●     Gestion autonome : organiser votre agenda, suivre vos dossiers et rendre compte de votre activité.

Missions ponctuelles :

●     Participation à des salons professionnels ou événements sectoriels.

●     Collaboration avec les équipes techniques pour affiner les propositions commerciales.

●     Veille marché pour anticiper les tendances et adapter votre offre.

Avec qui allez-vous travailler ?

●     Votre future équipe : Vous intégrerez une agence conviviale de 30 collaborateurs basée à Reims, où l'entraide et la bonne humeur sont de mise. Une équipe soudée, où chacun est reconnu pour son expertise.

●     Votre futur manager : Un professionnel expérimenté, issu du terrain, qui allie rigueur opérationnelle et management bienveillant. Son objectif ? Votre réussite, avec un accompagnement personnalisé pour vous aider à atteindre - et dépasser - vos objectifs.

●     Votre future entreprise :

●     Leader mondial de la gestion des risques et de l'hygiène.

●     Une culture d'innovation et d'éco-responsabilité, avec des solutions adaptées aux enjeux de demain (QAI, transition énergétique, etc.).

●     Une organisation flexible : télétravail partiel pour une meilleure autonomie, tout en restant ancré(e) sur le terrain.

Ce qu'on attend de vous

Dans 1 mois : Vous aurez pris en main votre portefeuille clients et assimilé les méthodes de travail

Dans 3 mois : Vous aurez réalisé vos premières ventes et contribué activement à la croissance du secteur.

Dans 6 mois : Vous serez pleinement autonome sur votre périmètre et reconnu(e) comme un(e) expert(e) par vos clients.

Dans 1 an : Vous aurez dépassé vos objectifs et joué un rôle clé dans l'expansion de l'entreprise sur vos territoires.

Vous allez réussir car...

●     Vous avez une expérience réussie en vente de services techniques BtoB (ex : Facility Management, cuisines professionnelles, Qualité de l'Air, ventilation/VMC, sécurité incendie).

●     Vous êtes autonome, créatif(ve) et pugnace, avec un goût prononcé pour le terrain.

●     Vous savez créer des liens de confiance durables avec vos clients et piloter votre activité de A à Z.

●     Vous maîtrisez les outils bureautiques (Suite Office) et les bases techniques liées à notre secteur.

CDI - Temps plein

Reims (51) - Secteur : 55-52-10 et 51

Et parce que notre client vous donne les moyens de réussir :

●     Un package rémunérateur (50K€ brut/an en moyenne, variable non plafonné).

●     Un véhicule de fonction carte essence pour vos déplacements, téléphone portable, ordinateur

●     Du télétravail partiel pour équilibrer vie pro et vie perso.

●     Une formation continue pour monter en compétences.

●     Un environnement stimulant où votre performance est récompensée

Bonus : Si vous avez une expérience en Qualité de l'Air Intérieur (QAI), en ventilation industrielle ou en sécurité des installations, n'hésitez pas à le mentionner - cela fera la différence !

Et maintenant ?

Postulez dès maintenant et rencontrons-nous !
Notre processus de recrutement est simple et efficace : un premier échange avec notre cabinet, puis un entretien avec votre futur manager.

Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise où votre talent fera la différence !

Infos complémentaires

- Une marque forte et le soutien d'un grand groupe,
- Formation continue, accompagnement technique et commercial,
- Management de proximité,